心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
工作報告心得體會篇一
一、開展三感教育學習活動的重要意義開展三感教育，是適應新的形勢、建設現(xiàn)代林業(yè)的迫切需要。
目前林業(yè)工作面臨著新的形勢、新的任務和新的要求，加快發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)已經(jīng)成為當今時代的必然選擇、生態(tài)建設的必然途徑、經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。隨著全球氣候不斷變暖，生態(tài)惡化、能源短缺等問題變得日益突出，增加森林植被、發(fā)展低碳經(jīng)濟、維護氣候安全已經(jīng)成為全球的發(fā)展共識;保護和增加森林資源，減少毀林和防治森林退化，已成為國際社會應對氣候變化的共同行動。近年來，黨中央、國務院作出了加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、建設生態(tài)文明等一系列重大戰(zhàn)略決策，國家十二五規(guī)劃對綠色發(fā)展作出了具體部署，把森林覆蓋率、森林蓄積量、森林保有量、林地保有量等各項指標納入各級政府年度考核范疇，對此我們林業(yè)人責無旁貸、義不容辭。在四個湖南發(fā)展戰(zhàn)略中，綠色湖南擺在四個湖南之首;在四條底線發(fā)展戰(zhàn)略中，省委、省政府把提高森林覆蓋率，保持青山綠水作為了四條底線之一，這兩大戰(zhàn)略均賦予林業(yè)工作前所未有的地位，進一步凸顯了做好林業(yè)工作的重要性和緊迫性。
二、緊密聯(lián)系實際，深刻領會三感教育的主要內(nèi)容一要提高工作的積極性，做到以身作則、勇于擔當。
需要進一步增加工作的積極性，以身作則、勇于擔當，不達目的、誓不罷休。作為林業(yè)人，不論身處何位，不論在哪個層次的崗位上工作，務林人的身份不能丟，要始終把工作崗位作為成就事業(yè)的舞臺，常思使命之責，常勵奮進之志，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，踏踏實實做工作，老老實實做人，一心一意謀發(fā)展，要有耐得高溫的精神，在實際工作中摸爬滾打、磨煉造就自己。二要增強工作的能動性，做到主動作為、真抓實干。在要考慮是否有利于促進林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展和進步;是否有利于解決林業(yè)基層單位和群眾的實際問題和困難。在工作中，要自加壓力，主動求為，既要完成規(guī)定動作，又要做好自選題目。
三要發(fā)揮工作創(chuàng)造性，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。
作為一個務林人，決不能因循守舊，而要與時俱進，要積極探索林業(yè)發(fā)展新思路，著力解決新問題，及時總結新經(jīng)驗。要創(chuàng)新工作理念，做到理論聯(lián)系實際，虛功實做。特別是要結合自身工作崗位，把三感教育落實在具體的工作中、落腳到實際行動上。
工作報告心得體會篇二
2021年3月17日至18日，我乘坐火車前往新疆喀什地區(qū)洛浦縣參加了該縣2021年度工作報告會。這次會議深深地觸動了我的心靈，讓我對新疆喀什地區(qū)的人民、經(jīng)濟等方面有了更深刻的認識和理解。本文旨在通過我的體會，分享我對洛浦縣工作報告的感受。
二、序言
在洛浦縣工作報告中，我深刻感受到洛浦縣縣委、縣政府在新時代背景下推動高質(zhì)量發(fā)展的決心和信心。在此次會議上，縣委、縣政府詳細介紹了洛浦縣2020年的發(fā)展情況和2021年的發(fā)展目標，以及在實現(xiàn)目標過程中所面臨的困難和挑戰(zhàn)。我了解到，洛浦縣努力推動經(jīng)濟轉型升級，加強扶貧工作和提高居民生活水平等方面所做出的巨大努力和取得的成就。
三、認識新疆
在參加洛浦縣工作報告會之前，我對喀什地區(qū)和新疆的印象僅限于高溫、沙漠、伊斯蘭教和維吾爾族等幾個傳統(tǒng)印象。但當我真正來到喀什地區(qū)時，才意識到這里的復雜性和多樣性。既有古老的文化和歷史，也有現(xiàn)代化的城市和發(fā)展。在與當?shù)鼐用竦慕涣髦?，我對新疆的歷史背景、文化習慣、民族風俗等方面有了更多的了解，并開始意識到彼此之間的差異和共性。
四、感受洛浦縣
洛浦縣是一個具有豐富多彩的自然資源和文化底蘊的地方。在洛浦縣的報告會上，我發(fā)現(xiàn)該縣正以非常高的姿態(tài)在推動城市的建設、農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新、文化旅游的發(fā)展。與此同時，我也注意到洛浦縣仍然存在一些問題，如農(nóng)村基礎設施和貧困人口扶貧等方面的落后現(xiàn)象。然而不論遇到什么困境，洛浦縣都表現(xiàn)出了頑強的意志和努力。我認為洛浦縣作為新疆最偏遠地區(qū)之一，但其特有的發(fā)展?jié)摿εc機遇，決定了它不事小可。一直以前，大力推進鄉(xiāng)村旅游，以旅游為引領推動全縣民族文化傳承與創(chuàng)新驅動，同時差異化推進綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)與智慧農(nóng)業(yè)方面，共同帶來全面的區(qū)域發(fā)展。
五、總結
通過這次洛浦縣工作報告，我對新疆喀什地區(qū)的經(jīng)濟、文化、社會等方面有了更深入的了解。我相信在縣委、縣政府的領導下，洛浦縣一定會在新疆的高標準高質(zhì)量建設和全面發(fā)展中展現(xiàn)出自己的獨特風采。同時，我也更加深刻地認識到中國發(fā)展和新疆喀什地區(qū)發(fā)展的意義和重要性，這將使我更加關注和愛護我們的祖國，為祖國的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作報告心得體會篇三
一、上半年主要工作情況
(一)穩(wěn)步推進勞動用工分配制度改革
按照市局(有限公司)《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟，穩(wěn)步推進四定工作，進一步明確了各崗位職責，優(yōu)化了人員結構和薪酬結構，完善了各項用工分配制度，企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
(二)公文辦理質(zhì)量進一步提升
對辦公室各項工作重新分工，明確責任。在此基礎上，安排專人負責文字材料起草、公文流轉以及檔案管理等工作，辦文質(zhì)量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打印、校對、用印“五關”，文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復核、歸檔進一步規(guī)范化。
(三)企業(yè)財務管理手段進一步強化
在日常報賬、預算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上，嚴格執(zhí)行財務預算制度、大項開支委員會審議制度，尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領用登記制、招待費嚴格控制限額，大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理，既保證了菜品質(zhì)量的提升，又節(jié)約了資金。
(四)考核管理水平進一步提升
根據(jù)新制定的《崗位職責及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據(jù)崗位特點科學合理設置考核標準，激發(fā)了職工的工作熱情。
(五)安全穩(wěn)定基礎進一步夯實
繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，對辦公樓外墻進行翻修，備足備齊滅火器材，并進行了消防演練。加強老干部管理，千方百計滿足老干部的需求，維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
(六)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
制定并印發(fā)了學習實踐活動方案，組織召開學習動員大會，下發(fā)教材，組織全體黨員進行集體學習。在此基礎上，召開學習實踐活動民主生活會和分析評議會，初步破除了一些與科學發(fā)展觀不相適應得思想障礙。
(七)信息宣傳工作實現(xiàn)新突破
20_年上半年，信息宣傳工作進一步實現(xiàn)新突破，各項指標穩(wěn)居全市系統(tǒng)前列。上半年工作取得的成績，是黨支部正確領到的結果，是分管科室同志們共同努力的結果，也離不開其他領導和部門的大力支持。在看到成績的同時，也應該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基礎工作抓得不夠精細。缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。二是服務意識和服務能力還不能完全到位。在業(yè)務部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務時，我們有時候還不能做到及時迅速。三是理論學習組織得不夠多。干部職工學習意識不強，在隊伍建設上，還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓機制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級的要求和統(tǒng)一部署，扎實有效推進企業(yè)文化建設，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化，文化軟實力發(fā)揮不夠充分。
二、下半年的工作打算
下半年，我們行政科室將以科學發(fā)展觀為指導，以“行政提速”為手段，以建設“定位高、標準高、效率高，狀態(tài)好、形象好、業(yè)績好”的“三高三好”綜合辦公室為目標定為，努力做好各項行政工作，為局(部)中心工作奠定堅實的服務保障。
(一)加強企業(yè)管理，建設嚴格高效的企業(yè)主體
在大項開支、基建工程、物資采購等各方面加強管理，規(guī)范工作流程，嚴格把關，堅決杜絕因監(jiān)督不嚴、管理不善造成的任何經(jīng)濟浪費現(xiàn)象。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，營造濃厚的氛圍，號召干部職工勤儉持家，真正做到“該花的少花，不該花的不花”，盡一切辦法壓縮不必要的支出。加強車輛用油管理，嚴格實行油料單車核算，并提倡行車中少開甚至不開空調(diào)。把資源節(jié)約納入考核體系，并同獎金、評優(yōu)、職位晉升等掛鉤，對造成資源、物品浪費的，輕者進行教育、通報批評，情節(jié)嚴重的視情況進行相應經(jīng)濟處罰。
(二)加強干部職工的教育培訓，不斷提升干部職工的工作能力
以深入推進學習實踐活動為抓手，大力開展“學習型企業(yè)”創(chuàng)建活動，計劃聯(lián)合法制科，加強對干部職工的教育培訓，針對職業(yè)健康安全、崗位工作職責、專賣法律法規(guī)、科學發(fā)展觀等內(nèi)容，制定嚴格系統(tǒng)的培訓計劃，開展豐富多樣的主題活動，對干部職工進行有目的、循序漸進的教育培訓。同時，鼓勵干部職工參加成人高考、在職教育等各種培訓，并為他們提供便利條件。組織開展好科學發(fā)展觀學習實踐、解放思想大討論、廉政勤政月、三項檢查等各項活動，進一步凝練、提升、轉化企業(yè)文化，組織好下半年的文藝匯演，借機提升企業(yè)文化氛圍。
(三)不斷完善各項工作標準和工作制度
深入掌握各部門、各崗位以及各職工的工作狀況。進一步細化考核標準，加大考核力度，改變考核機制，把各項考核辦法內(nèi)容細化到事、量化到人，真正實現(xiàn)考核工作制度化、科學化、層次化，使考核工作上再上新臺階。以全面推行iso質(zhì)量管理認證體系為契機，重新梳理、細化各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作流程，為全面提高工作質(zhì)量和工作效率提供基礎保障。
(四)全力保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定
深化服務理念，及時迅速地做好人秘勞資等各項工作。當下，做好勞動用工分配制度改革，做到平穩(wěn)過渡，人心穩(wěn)定。做好離退休老干部管理工作，根據(jù)市局(有限公司)的要求，建立起完善的文化養(yǎng)老新機制。繼續(xù)深入推進職業(yè)健康安全管理工作，全面清點排除危害經(jīng)營和職工身心安全的潛在危險因素，不斷增強安全管理水平，確保全年不出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。
總之，在今后的工作中，我們行政科室將僅僅圍繞局(部)中心工作，再接再厲，奮發(fā)有為，努力促進各項工作上水平，為實現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展努力奮斗。
工作報告心得體會篇四
最近我在屯昌做工作報告，經(jīng)歷了一番頗有感悟的心路歷程。
首先，當我到達屯昌時，我感受到了這里的濃濃歷史氣息。屯昌不僅是一個名勝古跡多的城市，更是具有深厚文化底蘊的地方。在我做報告的過程中，我意識到要傳承好這樣的歷史文化遺產(chǎn)是很重要的。因此，我們的國家應該更加注重文化方面的保護與發(fā)展，以便對我們的后代傳承。
此外，我在做報告時還深刻感受到了屯昌人民的勤勞與善良。每個人都認真聽報告、提出問題，并且非常熱情地幫助我們。這讓我更加喜愛這座城市，覺得我們應該向這里的人民學習。在我們的國家，應該加強對各地地方文化的維護和傳承，讓這些文化在各地區(qū)互相融合交流，形成一種具有中國特色的整體文化體系。
最后，我要說，這次工作報告讓我對自己未來的職業(yè)規(guī)劃和生活目標有了更加清晰的認識。我認為，我們每個人都應該以實際行動為基礎，逐漸構建自己的價值觀。在這個基礎上，我們才能明確自己未來的目標，為之奮斗。
總之，這次屯昌工作報告給我留下了深刻的印象。我相信只要我們努力，我國必將創(chuàng)造一個更加美好的未來。
工作報告心得體會篇五
《政府工作報告》根據(jù)黨的xx大確定的全面建設小康社會奮斗目標新要求、新任務在認真總結過去五年工作經(jīng)驗的基礎上，充分考慮國內(nèi)外形勢，有針對性地提出今年政府工作的基本思路和我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務和總結部署，重點突出，措施得力，內(nèi)涵豐富，親民務實，鮮明的體現(xiàn)了中國特色、時代特征、政府特點。
報告提到了，當前農(nóng)村改革發(fā)展又到了一個攻堅克難的關鍵階段，要把“強基儲保供給、促增收”作為緊迫任務，認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，把社會主義新農(nóng)村建設不斷向前推進。
報告對我國過去5年工作的回顧是實事求是的，也是內(nèi)容豐富的。
溫在20xx年十一屆全國人大一次會議《政府工作報告》報告中，明確指出了我國今年要著重抓好9個方面工作，這些工作既包括我國面臨的大好形勢，也包括我國目前面臨的一些問題。
反映了我們農(nóng)村現(xiàn)在的變化，我手上的這個票據(jù)就是最有力的證明，從原來的有稅到減稅到后來的免稅，一直到現(xiàn)在國家對我們農(nóng)民種田政府還有補貼，我們農(nóng)民真正得到了實惠。報告同時特別強調(diào)了繼續(xù)堅持教育優(yōu)先發(fā)展，實施人才強國戰(zhàn)略，這對全國的教育工作者是一個巨大的鼓舞。
由此可見，20xx年《政府工作報告》在起草的時候一定征求過很能夠多老百姓的意見，包括種糧大戶、出租車司機。
全年卷煙銷量穩(wěn)中有升，經(jīng)營效益繼續(xù)增長。第二部分是當前面臨的形勢，目前煙草行業(yè)面臨著“煙草控制、完善體制、構建和-諧、國際競爭”四個方面的挑戰(zhàn)，可以說，形勢嚴峻，我們要有緊迫感，同時要有信心，才能在做好自己的工作。第三部分是今年的主要工作任務：20xx 年為州煙草“能力建設年”，總體要求是：以科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議以及全國和全區(qū)煙草工作會議精神為指導，著力上水平，實現(xiàn)新發(fā)展，努力完成“三高”和“卷煙上水平”的目標。 在總結貫徹區(qū)局提出的“提升六個水平”的基礎上，州煙草提煉出了“著力上水平”即：“精準營銷上水平、管理機制上水平、隊伍建設上水平、企業(yè)文化上水平、創(chuàng)新能力上水平、科學發(fā)展上水平”。分別從營銷、行業(yè)管理、隊伍建設、企業(yè)文化建設、創(chuàng)新能力、科學發(fā)展六個方面深化了區(qū)局提出了“提升六個水平”的總體思想，并提出了州煙草今年為“能力建設年”，做為一名專賣稽查人員在學習局長的工作報告后，倍受鼓舞，下面談一下自己今后的具體做法。 結合稽查員崗位，要做好以下幾方面的工作：一是做好市場的檢查工作，按照縣局制定的市場檢查流程和市場整頓實施方案的總體要求，嚴格履行專賣人員的職責，以凈化卷煙市場秩序，打擊違法售煙行為為己任，確保卷煙市場的有序經(jīng)營，為卷煙銷售保駕護航。堅持做到每次檢查仔細認真，學習其他同志好的檢查經(jīng)驗，逐步改掉自己不好的習慣。二是做好專賣內(nèi)勤工作，從年初就要逐步規(guī)范好專賣基礎檔案，按照專賣科下發(fā)的統(tǒng)一表格，制作專賣基礎檔案，并按照檔案歸檔的標準，做好檔案目錄編號。三是嚴格辦案程序，做好案卷的制作和完善工作，包括行政許可卷宗的完善工作，加強對行政案卷和處罰案卷的學習，提高制作能力，避免細節(jié)上的錯誤，提高案卷程序的合法性。四是堅持做好內(nèi)部監(jiān)督管理工作，按照縣局內(nèi)管工作的流程和要求，按時開展內(nèi)管的調(diào)查和總結工作，保證縣局內(nèi)管工作的有序開展。五是做好領導分配的其他工作，包括愛國衛(wèi)生、綜合治理、平安企業(yè)鞏固，以及行政執(zhí)法工作等縣委縣政府安排的具體工作任務。六是協(xié)助領導做好培訓工作，作為一名內(nèi)訓師，應該認識到自己崗位的職責，并有義務培訓更多的專業(yè)知識強，業(yè)務能力精的工作人員，以保證縣局工作的高效完成。同時今年也是精河縣局創(chuàng)建優(yōu)秀縣局(營銷部)的關鍵年，作為我來說，爭取做好專賣稽查工作，在段局長的帶領下與全體人員共同努力，爭取創(chuàng)建優(yōu)秀優(yōu)秀縣局(營銷部)成功。 通過認真學習州煙草各項工作報告，使我們思路更加清晰、目標更加明確。我們也始終相信，緊緊圍繞在以局長為中心的州分局黨組周圍，繼續(xù)發(fā)揚新疆煙草的優(yōu)良傳統(tǒng)，著力上水平，實現(xiàn)新發(fā)展，為全面推進州煙草“三高”目標建設邁出更高的步伐。
工作報告心得體會篇六
在當今的社會中，隨著科技的迅速發(fā)展和全球化的加速，高端工作已經(jīng)成為越來越多人所追求的目標。而為了了解這個領域中的最新動態(tài)和趨勢，我參加了一次高端工作報告會。這次會議讓我深深感受到，高端工作并非是只有少數(shù)人才能夠享受的特權，只要我們有足夠的能力和理解，就能夠在這個領域中大放異彩。在這篇文章中，我想分享一下我的報告心得和體會。
第二段：對高端工作的認識
在我的理解中，高端工作并不僅僅指一些薪資高、地位崇高的職業(yè)。更重要的是，高端工作需要具備高度的專業(yè)知識、良好的綜合素質(zhì)和優(yōu)秀的溝通能力。只有這樣的人才能承擔起更為重要的職責和任務，為自己和社會創(chuàng)造更大的價值。
而為了做好高端工作，我們需要不斷學習和積累，掌握行業(yè)發(fā)展的趨勢和前沿知識。這也是我參加高端工作報告會的目的所在。
第三段：報告會的收獲
在這次報告會上，我深入了解了一些關于高端工作的前沿技術和發(fā)展趨勢。我發(fā)現(xiàn)，在當前的時代下，各行各業(yè)都有著獨特的機遇和挑戰(zhàn)。尤其是在科技領域中，人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等技術的不斷進步和應用，給高端工作帶來了更多更廣闊的發(fā)展空間。
在聽了多位行業(yè)專家的發(fā)言后，我明白了一些重要的道理。比如說，無論是什么樣的高端工作，都需要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神和實踐能力；而為了不斷追求進步，我們應該始終保持一顆求知的心，并不斷提升自己在行業(yè)中的地位和影響力。
第四段：對未來的展望
通過參加這個報告會，我更加清晰地認識到了自己需要補充的知識和技能，并對未來的發(fā)展趨勢有了更深刻的理解。我相信，只要自己持續(xù)保持對行業(yè)和自身的不斷學習和探索，就能夠在這個領域中取得更為優(yōu)異的成績。
如果想要在高端工作領域中發(fā)揮出自己的優(yōu)秀，我們需要投入更多的時間精力，并始終保持一個積極向上的態(tài)度。只有擁有這些，我們才能在競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出，成為一個優(yōu)秀的高端工作者。
第五段：結語
總的來說，這次參加高端工作報告會，對于我來說是一次極大的收獲和啟示。通過學習和交流，我不僅更加認識到了自己需要努力提升的地方，同時也有了更深入的行業(yè)認知和發(fā)展趨勢。我相信，這個經(jīng)歷對我的未來發(fā)展會有著不可估量的幫助，讓我能夠在高端工作領域中發(fā)揮出更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。
工作報告心得體會篇七
一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何，直接影響著這個班級的各方面工作，影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性，所以在開學的第一天，我就教育學生要愛學校，愛班級。在平常的工作生活中，我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感，每當班級在學習上取得了好成績，我就鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級出現(xiàn)問題，學生犯了錯誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，充滿了活力。
二、培養(yǎng)學生良好的品格
我一直認為，中學時期，培養(yǎng)良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中，我非常注重學生品德方面的教育。我經(jīng)常對孩子們說，只要是人就會犯錯誤，就連老師都有做錯事的時候，更別說你們小孩子了，所以老師允許你們犯錯誤，但有了錯誤一定要承認，要改正，那樣，你還是個好孩子。由于我的這種觀念，這種教育方法，使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點，那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上，我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹立榜樣，對于我們班學生來說，我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優(yōu)秀的。
三、用愛搭建我與學生間的橋梁
1、愛就是了解。
初建新班，了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什么毛病，需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況，以便因材施教。
2、愛就是關懷。
入冬以后，孩子感冒的比較多，有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。
3、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格，只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。在平常的工作中，我與學生像朋友般相處，遇到事情都與他們商量，與他們講道理，請他們幫我做事情我會說謝謝，當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中，孩子們喜歡我，愿意和我說心里話，有了事情會大膽發(fā)表自己的看法，做事有主見，我覺得這是溝通的基礎，也是我成功教育的最大原因。
4、愛就是責任。
教師的責任不僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。剛分班的學生，不知天高地厚，只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育，不僅使他們了解了一日常規(guī)，而且，對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育，如：班會上、晨會上，我讓他們時刻有常規(guī)意識。但這是遠遠不夠的，他們的自覺性不強，還需要時刻不放松地"看"。做操時，我先站到隊伍前面，站在那兒，然后目視他們動作，還要不時地提醒，某某站整齊點，某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣，漸漸地做操時，我不用再時時地去看著了，隊伍也站得整整齊齊了?，F(xiàn)在，我不在的時候，班級衛(wèi)生打掃得象模象樣，別的老師都很羨慕。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
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