分公司年度工作總結報告 三述工作報告格式(精選8篇)

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

分公司年度工作總結報告 三述工作報告格式篇一

述德述職述廉報告字數(shù)控制在2000字以內，超過部分將予以刪減。

(1)紙張：統(tǒng)一用a4紙(長297毫米、寬210毫米)，左側裝訂，訂兩枚釘子。

(2)頁邊距：上、下、左、右頁邊距均設為2.8厘米。

(3)行距：固定值28磅。

(4)正反面打印。

(1)字號：二號。

(2)字體：華文中宋(加粗)。

(1)字號：三號。

(2)字體：楷體。

(3)職務均用規(guī)范的簡稱。如“高田鎮(zhèn)黨委書記、人大主席”。

(1)字號：三號。

(2)字體：除小標題外，一律用仿宋體。

(3)小標題統(tǒng)一設為三號黑體。

(4)正文中的數(shù)字和日期均使用阿拉伯數(shù)字，使用“timesnewroman”字體。

(2)×××同志述德述職述廉報告

××鎮(zhèn)黨委書記、人大主席×××

1、西河村黨支部抓黨建促發(fā)展，示范引領，崗位奉獻，強村富民。在支部黨建工作中常提四個字方針：“奉獻、帶頭”。就是要全心全意，全力以赴的落實xx大精神，圍繞村的總體發(fā)展目標出謀劃策，出力流汗，做貢獻。

2、按照黨員提出、群眾評議、組織確定三個程序審定上崗黨員承諾事項，通過公開亮責、創(chuàng)新實干、督促落實三項舉措履職，點燃黨員干事創(chuàng)業(yè)的新激情，根據(jù)日常考核、定期考核、年終考核三種方式對每個黨員履行

崗位職責

4、組織全村黨員開展“把事情做的最好”演講比賽。

1、村部設施建設。

村部設會議室1個60平方米(含黨員活動場所)、支部室一個25平方米、村部室一個25平方米、民兵應急連室一個30平方米、圖書室一個40平方米、電腦室一個25平方米、監(jiān)督委員會、計生室一個25平方米，其裝備完善，設施齊全，網(wǎng)通寬帶據(jù)實到位，給黨員、村民學習、娛樂創(chuàng)建了良好條件。

2、以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系為重點，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整

(1)核桃經(jīng)濟林發(fā)展。全村核桃林總面積1700畝。形成了發(fā)展規(guī)模，同時以后期技術指導為載體，高標準抓好管護，著力建設全村千畝核桃林“兩高一優(yōu)”示范基地。

(2)香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我村的發(fā)展思路是“利用三年時間，發(fā)展香菇20畝，種植香菇20萬袋，產(chǎn)值達200萬元”。

(3)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全村共發(fā)展煙葉200畝，產(chǎn)值達60萬元，成立一個寶鑫煙葉合作社。

(1)完成村部硬化、綠化、亮化、美化工作 。

(2)依托地理位置優(yōu)勢，在金牛寺發(fā)展農(nóng)家樂1個，給縣城居民提供休閑、娛樂、就餐聚會、商務洽談場所，并提供“吃農(nóng)家飯、穿農(nóng)家衣”體驗農(nóng)村生活等有效方式來提升我村整體品味。

(3)在本村架設信號塔一座，解決本村通信不暢問題。

1、急需解決本村人畜吃水、農(nóng)田灌溉問題。

2、本村地理條件差、人員居住渙散，管理困難，急需集中移民。

3、本村發(fā)展種植、養(yǎng)殖戶增多，需要技術培訓，資金不足，請上級部門給予解決。

分公司年度工作總結報告 三述工作報告格式篇二

一、工作回顧

(一)、重學習，與時俱進，政治理論水平和工作能力明顯提升

今年以來，我局結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，根據(jù)年度學習計劃，堅持集中學習和自學相結合，認真學習黨的xx屆三、四中全會和國家、省、市、縣有關會議及領導講話精神，在學習中始終圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，堅持理論與實際相結合，做到邊學習邊討論，并撰寫學習心得，鼓勵、支持職工積極參加省、市、縣舉辦的有關學習班學習。全年集中學習26天，參學率達100%。通過學習，班子成員和干部職工的思想認識進一步提高，政治使命感和工作責任感進一步增強;政治理論水平和工作能力進一步提升。

堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計”的思路，切實抓好機關黨建工作。一是分別成立了黨建、紀檢(監(jiān)察)、宣傳思想工作領導小組，制定了年度工作計劃。二是根據(jù)人事變動，請求上級黨組織為我局黨總支配備了總支書記，改選了黨總支及各支部委員，明確了分工，落實了責任。三是以創(chuàng)建“黨建先進單位”和“四好”班子活動為載體，認真組織開展了“思想大解放、三臺大發(fā)展”等大討論活動和“搞好專業(yè)統(tǒng)計工作、服務三臺科學發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動，邀請專家開展宗旨、理想、形勢任務等教育，進一步增強了干部職工的政治使命感和工作責任心;在黨員領導干部中組織開展了踐行“四個特別”爭創(chuàng)“四個模范”專題活動，切實加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設;運用“先鋒指數(shù)”組織開展了黨員民主評議活動。四是在慶祝建黨88周年和建國60周年之際，組織開展了上黨課、唱紅歌和球類及棋牌比賽等系列慶祝活動，對全體黨員干部提出了“三個重溫”、“三個牢記”和“八個注重”的新要求，同時表彰了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。全年新發(fā)展入黨積極分子4名，討論1名入黨積極分子轉為預備黨員，1名預備黨員轉為正式黨員。五是堅持民主集中制原則，堅持重大事項黨組集體討論，并廣泛征求職工意見，最大限度地做到了民主決策、科學決策，避免了決策失誤。六是堅持黨的民主生活會制度，全年召開民主生活會2次，參會率均達100%。七是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設領導責任制，班子成員公開廉政承諾，帶頭貫徹執(zhí)行黨紀黨規(guī)和機關各項管理制度，全局無一例違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(三)、創(chuàng)和諧，以人為本，機關團結和諧氛圍更加濃厚

今年以來，我局十分注重以人為本，切實加強隊伍自身建設，著力營造團結和諧的機關氛圍。一是局領導多次在全局職工會上要求全局干部職工要做到：注重身份講形象，注重廉潔講紀律，注重作風講深入，注重團結講和諧，特別強調團結和諧是一個團隊出色完成工作任務的根本保證。二是為實現(xiàn)局機關工作運行規(guī)范化、管理制度化，進一步明確職責、落實任務，提高工作積極性和創(chuàng)造性，修訂和完善了《機關工作人員工作規(guī)范和崗位職責》、《崗位責任制考核獎懲辦法》。三是針對機關行政效能建設方面存在的不足，及時制定了整改方案，完善了行政效能建設“三項制度”，抓好了黨務、政務、辦事指南“三公開”，對職工提出了“八禁止”要求。四是為及時了解和掌握干部職工的思想、工作和生活動態(tài)，制定了《黨員交心談心制度》，班子成員帶頭加強與干部職工交心談心，關心職工學習、工作和生活，盡力提高職工政治和經(jīng)濟待遇，主動幫助協(xié)調解決職工的實際困難和問題，特別是在職工或職工家屬生病住院期間，均安排班子成員進行了慰問，在重大節(jié)日期間，慰問了退休老同志。五是為適應統(tǒng)計工作任務(轉載需注明來源)成倍增長的需要，新招錄6名公務員于4月中旬前全部到位，對他們切實做好了“傳、幫、帶”工作。一年來，我局班子成員之間、班子成員與職工之間、職工之間均做到了坦誠相待、團結協(xié)作、友好共事，無一例影響團結和諧的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)、強基礎，多措并舉，統(tǒng)計質量進一步提高

1、業(yè)務培訓力度進一步加大。今年以來，我局采取以會代訓和集中培訓相結合方式，組織開展專業(yè)統(tǒng)計和“一套表”改革業(yè)務培訓11次，其中統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓統(tǒng)計員257名，統(tǒng)計從業(yè)資格培訓統(tǒng)計員211名，培訓人數(shù)居全市前列。通過多形式的業(yè)務培訓，進一步增強了基層統(tǒng)計人員的事業(yè)心、責任感和業(yè)務工作能力。

2、工作督查力度進一步加強。繼續(xù)推行局機關干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)，實行統(tǒng)計工作聯(lián)片包干督查責任制，堅持采取定期或不定期方式，分組分片督促檢查和指導基層單位完善統(tǒng)計基礎建設，確保全縣基層統(tǒng)計基礎做到“六有”、數(shù)據(jù)達到“五個一致”的規(guī)范要求。

4、經(jīng)濟統(tǒng)計工作進一步規(guī)范。為加強經(jīng)濟統(tǒng)計工作，確保全年目標任務的完成，縣委、縣政府擬定并印發(fā)了《關于加強年度經(jīng)濟統(tǒng)計工作的通知》，重點將全年各項涉統(tǒng)經(jīng)濟目標分解落實到每月(季)和各責任單位，為實現(xiàn)我縣在“全市爭先、在擴權縣升位”的目標打下了堅實的基礎。

5、獎懲激勵機制進一步完善。進一步完善了《縣統(tǒng)計工作考核辦法》，加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作量化考核力度，并作為縣委縣政府和我局評選表彰統(tǒng)計和普查工作先進的依據(jù)。繼續(xù)實施對規(guī)上工業(yè)、資質以上建筑及房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計考核獎懲辦法，根據(jù)考核結果給予企業(yè)統(tǒng)計人員一定的工作補貼。通過實施統(tǒng)計工作考核制度，激發(fā)了基層單位和統(tǒng)計人員的工作熱情，提高了基層統(tǒng)計工作質量。

6、統(tǒng)計服務基礎進一步夯實。一是為推進統(tǒng)計代理制，縣政府擬定并印發(fā)了《關于進一步加強和改進企業(yè)統(tǒng)計工作的通知》，并出臺激勵政策，鼓勵搞好統(tǒng)計代理擴面工作。目前已有35戶企業(yè)納入了統(tǒng)計代理，比去年新增18戶。我縣推行統(tǒng)計代理制工作受到國家、省、市統(tǒng)計局領導的高度關注和稱贊，分別在省、市統(tǒng)計工作會上作經(jīng)驗交流發(fā)言，多次迎接省內外同行來三臺學習考察，并成功舉辦全市統(tǒng)計代理現(xiàn)場會。二是及時開通統(tǒng)計外網(wǎng)，加載統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢庫，增強了統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源的共享性;三是積極爭取并落實鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計專用微機項目，加快了鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計信息化建設，受到鎮(zhèn)鄉(xiāng)普遍稱贊。

(五)、興實干，履職盡責，圓滿完成各項目標任務

1、準確、及時、全面完成了國家統(tǒng)計報表任務

嚴格貫徹省、市統(tǒng)計年報及專業(yè)統(tǒng)計會議精神，先后組織召開了各專業(yè)統(tǒng)計年報會，安排布置了年年報和年定期報表工作，并通過報表的收集、審核、匯總、評估上報等工作過程，準確、及時完成各專業(yè)年年報和年定期報表任務，積極推進統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作。年，我縣多項專業(yè)統(tǒng)計工作在全市工作會上受到表揚，全年統(tǒng)計業(yè)務在全市綜合考評中可望保持全市第1名，其中，80%的專業(yè)統(tǒng)計工作考核名次比去年上升。

2、切實搞好城鄉(xiāng)居民收入調查和其他專項調查

今年以來，我們通過開展統(tǒng)計調查業(yè)務培訓、調整城鄉(xiāng)調查點和調查戶，提高調查補貼標準，切實搞好了城鄉(xiāng)居民收入、生豬監(jiān)測、“三下”企業(yè)抽樣調查、物價調查、勞動力及群眾安全感和群眾滿意度調查等工作。在全市調查業(yè)務綜合考評中，城鎮(zhèn)居民收入調查、物價調查、生豬監(jiān)測、規(guī)下工業(yè)抽樣調查工作均獲全市第1名。

經(jīng)濟普查方面：認真組織開展了經(jīng)濟普查業(yè)務培訓、普查單位登記復查、普查表驗收、審查、編碼工作;全面完成普查數(shù)據(jù)錄入、匯總、評估、上報及事后審核工作;完成市以上先進集體和先進個人表彰推薦工作。全縣普查工作順利通過省、市經(jīng)普辦的檢查驗收，并受到省市驗收組的好評，年度普查工作在全市考評中獲得總分第1名。

人口普查方面：按照國務院和省市文件要求，縣政府擬定并印發(fā)了《關于認真做好第六次全國人口普查工作的通知》，成立了由縣委常委、常務副縣長馮中兵任組長的“縣第六次全國人口普查工作領導小組”及其辦公室，及時編制并上報了“縣、鄉(xiāng)兩級普查經(jīng)費預算”，組織開展了人口普查前期工作調研。

4、“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”活動成效顯著

今年以來，我局積極創(chuàng)新服務理念、改進服務方式、拓展服務內容，最大限度滿足各級領導、基層單位和社會公眾對統(tǒng)計信息資料的需求。一是按照省市要求，及時制定了“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”工作計劃表，明確了工作重點和職責任務，及時印發(fā)征求意見表400余份，廣泛征求對統(tǒng)計服務工作的意見和建議。二是認真做好統(tǒng)計信息資料的編寫和發(fā)布，新創(chuàng)刊《三臺經(jīng)濟分析》。全年共報送統(tǒng)計信息135條，被省、市、縣報刊、簡報和網(wǎng)絡采用106條，編印《統(tǒng)計信息》15期、《統(tǒng)計要情》8期、《三臺統(tǒng)計月報》11期、《三臺經(jīng)濟分析》2期。在縣“兩會”期間，及時編印了《改革開放30年三臺經(jīng)濟社會發(fā)展成就》一書，發(fā)給縣人大代表和政協(xié)委員。組織開展了《縣服務業(yè)發(fā)展研究》、《返鄉(xiāng)農(nóng)民工調查報告》、《金融危機下三臺紡織業(yè)如何走出困境》等課題研究，其中兩篇獲得全市優(yōu)秀調研課題獎。及時發(fā)布《縣年統(tǒng)計公報》和《縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報》，編印并發(fā)行了《縣年統(tǒng)計年鑒》，為各級領導和有關部門提供了決策依據(jù)和統(tǒng)計咨詢建議，優(yōu)質服務工作得到省、市、縣領導的充分肯定。三是進一步加強與省、市統(tǒng)計局的銜接、溝通，如實匯報三臺經(jīng)濟發(fā)展情況，積極爭取省、市統(tǒng)計局對三臺的關心支持。四是積極主動參與縣域經(jīng)濟目標制定，切實搞好目標任務完成情況監(jiān)測、預警工作，及時開展縱橫向對比分析，為推進縣域經(jīng)濟發(fā)展，全面完成全年目標任務作出了積極貢獻。我縣“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”活動榮獲全市先進單位。

5、學習實踐科學發(fā)展觀活動深入扎實

按照縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排，我局學習實踐活動可以概括為：“規(guī)定動作深入扎實、自選動作特色鮮明”。在“規(guī)定動作”上，按照縣委學習實踐辦的要求，認真抓好了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐活動。通過學習實踐活動，全局黨員干部思想認識進一步提高，工作能力進一步增強，并限期整改了一批不適應科學發(fā)展的問題和不足，制定出臺了一批行之有效的自身建設和內部管理的制度，建立起了學習實踐的長效機制。真正達到了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。在“自選動作”上：一是為保證我局學習實踐活動落到實處，及時制訂了學習計劃，建立了學習點名簿，落實了學習主持人，并對學習進行了認真的督查;二是充分利用局域網(wǎng)開展學習討論活動，使參學人員既保證了學習上的深透，又有力地促進了工作的開展，達到了工作學習兩不誤、兩促進的目的;三是結合在全縣開展的思想大解放討論活動，我局同時開展了“搞好專業(yè)統(tǒng)計工作、服務三臺科學發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動。四是為切實增強統(tǒng)計分析的針對性和時效性，新創(chuàng)刊并編印了每季度一期的《三臺經(jīng)濟分析》，為領導決策提供數(shù)據(jù)支持和統(tǒng)計咨詢建議。我局學習實踐活動多次受到縣檢查組的好評并獲得高分。

6、聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅、群眾工作順利推進

一是以“惠民行動”和災后重建為契機，積極主動幫助聯(lián)系鎮(zhèn)、村協(xié)調解決“用水難”、“行路難”等實際問題，為聯(lián)系的鄒家寨村爭取到機耕道建設項目一個，預計爭取資金達147萬元;協(xié)調解決抽水用變電設施2處。擠出資金5000元對聯(lián)系的25戶貧困戶進行了慰問。二是調整了群眾工作領導小組，制定了群眾工作實施意見，完善并上墻了群眾工作制度，落實專人負責，努力做好工業(yè)園區(qū)建設拆遷安置、移民和軍轉干部等群眾工作。

在局機關繼續(xù)深入開展“八榮八恥”教育、文明禮儀培訓以及文明單位、文明股室創(chuàng)建活動，進一步提高了干部職工的思想道德素質，積極抓好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進機關”活動，繼續(xù)開展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動，為全局干部職工創(chuàng)造了更加安定和諧的工作環(huán)境。同時，按照縣保密辦要求，落實專人做好了保密工作。

二、存在的主要問題

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作中還存在以下不足：一是政治理論學習不夠，深入基層不夠;二是基層統(tǒng)計基礎不夠扎實;三是對職工的思想政治工作有待進一步加強等。

三、年工作安排意見

年，我局將進一步學習貫徹科學發(fā)展觀、黨的xx屆四中全會和省、市、縣有關會議精神，認真貫徹落實縣委、縣政府的總體安排和部署，進一步解放思想，更新觀念，真抓實干，緊緊圍繞“一個核心”，即依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計、應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;努力做到“兩個滿意”，即讓各級領導滿意，讓社會各界滿意;全力實現(xiàn)“三大目標”，即“統(tǒng)計報表出業(yè)績、普查調查出成果、統(tǒng)計服務出精品”;奮力推進“六大重點工作”，確保“一個核心”、“兩個滿意”、“三大目標”的實現(xiàn)。

3、認真組織開展普查入戶登記和復查工作;

4、組織搞好第二次全國經(jīng)濟普查資料開發(fā)應用、經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)與歷年統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)對接和普查總結表彰工作。

(二)強力抓好統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作

1、認真貫徹落實縣政府辦《關于切實做好統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作的通知》，切實加大宣傳力度，使相關部門、各企事業(yè)單位了解和掌握改革的范圍、時間和方式，從而積極支持、配合“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作。

2、積極做好“一套表”改革工作的組織協(xié)調，制定實施方案，開展聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務培訓，督促指導企業(yè)搞好數(shù)據(jù)的審核、評估和上報工作，搞好反饋數(shù)據(jù)的公布和分析，努力確保不影響統(tǒng)計質量和三臺經(jīng)濟發(fā)展。

3、按照職責分工，加強與縣目督辦、經(jīng)濟商務局、發(fā)展和改革局、規(guī)劃和建設局的工作聯(lián)系，積極協(xié)助相關單位抓好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，努力確保聯(lián)網(wǎng)直報率達100%。

4、組織對園區(qū)和企業(yè)開展“一套表”改革工作情況進行專項督查，切實解決存在的具體問題，努力確?！耙惶妆怼备母锕ぷ鞯捻樌七M。

(三)致力于夯實統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

1、抓業(yè)務培訓。組織開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓工作，重點抓好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報培訓和指導工作，從整體上提高全縣統(tǒng)計人員的法律意識和業(yè)務水平。

2、抓工作督查。繼續(xù)實行統(tǒng)計工作聯(lián)片包干督查責任制，進一步規(guī)范統(tǒng)計“六有”、“五一致”工作。

3、抓統(tǒng)計執(zhí)法。廣泛宣傳新《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，加大統(tǒng)計監(jiān)督檢查力度，查處統(tǒng)計違法行為。

4、抓工作考評。繼續(xù)加強對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作的量化考核工作，逗硬實施獎懲。

(四)努力做好統(tǒng)計報表、專項調查及統(tǒng)計監(jiān)測工作

5、繼續(xù)組織搞好服務業(yè)、災后恢復重建、擴權試點、民營經(jīng)濟和園區(qū)等統(tǒng)計監(jiān)測工作，完成監(jiān)測調查任務。

(五)奮力搞好“統(tǒng)計優(yōu)質服務提高年”活動

鞏固“統(tǒng)計優(yōu)質服務深化年”成果，進一步創(chuàng)新服務理念、改進服務方式、拓展服務內容，組織搞好“統(tǒng)計優(yōu)質服務提高年”活動。努力為縣委、縣政府領導提供更方便、更快捷的統(tǒng)計服務和決策咨詢建議，最大限度滿足各級領導、基層單位和社會公眾對統(tǒng)計信息資料的需求。努力搞好gdp核算和經(jīng)濟運行情況監(jiān)測，切實搞好統(tǒng)計報表資料的收集、審查和匯總數(shù)據(jù)評估分析工作，為準確核算gdp和民營經(jīng)濟增加值打下堅實基礎。加強全縣經(jīng)濟運行情況監(jiān)測和預測，努力提高《三臺經(jīng)濟分析》的辦刊水平，強化統(tǒng)計分析資料的針對性和時效性，及時反映主要經(jīng)濟指標完成進度、經(jīng)濟運行中存在的主要問題，確保全年目標任務的完成。繼續(xù)完善統(tǒng)計代理制，擴大統(tǒng)計代理面。進一步加強同省、市統(tǒng)計部門溝通和聯(lián)系，使三臺統(tǒng)計工作得到省、市統(tǒng)計部門更多的理解和支持。

(六)大力加強統(tǒng)計隊伍建設

1、加強政治理論和業(yè)務學習。認真學習貫徹黨的xx屆四中全會、全國經(jīng)濟工作和農(nóng)村工作會議以及省、市、縣有關會議精神，堅持理論聯(lián)系實際，進一步增強全局干部職工的政治思想素質、大局意識和工作責任心;加強統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計法規(guī)知識學習，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;加強第六次全國人口普查知識的學習，為切實搞準全縣人口基本情況奠定基礎。

2、抓好機關黨建工作。繼續(xù)堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計”的思路，以“四強”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動為載體，進一步搞好機關黨建工作，切實抓好領導班子、干部隊伍建設和黨風廉政建設。

3、創(chuàng)建“四型”機關。繼續(xù)完善機關管理制度和行政效能建設“三項制度”，搞好黨務、政務、辦事指南“三公開”，繼續(xù)查找整改不足，嚴格執(zhí)行“八禁止”，努力提高機關行政效能;繼續(xù)開展“交心談心”和“傳、幫、帶”活動，關心干部職工和老同志政治經(jīng)濟待遇;充分發(fā)揮黨組織和工會的橋梁紐帶作用，組織開展豐富多彩的文體活動;繼續(xù)開展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動，努力把機關建成“和諧型、學習型、服務型、政治可靠型”的“四型”機關。

在抓好上述六大重點工作的同時，要繼續(xù)抓好聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅、群眾工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作，出色完縣委、縣政府交辦的其它工作任務。

分公司年度工作總結報告 三述工作報告格式篇三

承包方：身份證號：

經(jīng)公開競標，發(fā)包方與承包方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)將公司的經(jīng)營權發(fā)包給承包方經(jīng)營，特訂立本合同。

一、合同標的

發(fā)包方將公司的生產(chǎn)、銷售等發(fā)包給承包方經(jīng)營，承包方根據(jù)本協(xié)議書約定享有經(jīng)營管理權和承包受益權。

承包經(jīng)營期間，承包方必須在發(fā)包公司的法定經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動(以發(fā)包公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

二、經(jīng)營方式

承包方承包經(jīng)營期間，實行獨立核算、自負盈虧、自主經(jīng)營、自主用工。

三、承包期限

承包經(jīng)營期限為年。從年月日止。

四、承包費及支付方式

1、承包方支付給發(fā)包方的承包費每年為萬元(大。承包費采取先繳納后使用原則，不得拖欠。

2、承包方應按月向發(fā)包方繳納承包費，考慮到春節(jié)及麥收對生產(chǎn)銷售的影響，將全年分為11個自然月，每月應支付的承包費按照年承包費平均到11個月計，其中每年的春節(jié)期間和麥收期間各按半個月計算。每月7日前繳納當月的承包費。

五、保證金

1、承包方在年月日分兩次向發(fā)包方繳納保證金

2、承包方繳納的保證金由發(fā)包方保管期間，不計收利息。

六、發(fā)包方的權利義務

1、發(fā)包方有權按約定收取承包金。

2、有權維護公司利益不受損害。

3、有權監(jiān)督本公司的經(jīng)營范圍。

4、對承包方有財務監(jiān)督權以及資金使用監(jiān)管權，并有權設置相關人員專人專員進行監(jiān)督審計，實施隨時的動態(tài)監(jiān)控。

5、發(fā)包方必須保障承包方能夠健康持續(xù)經(jīng)營。

七、承包方的權利義務

1、承包方應按約定及時足額繳納承包金。

2、承包方應當合法經(jīng)營，必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納各種稅、費。

3、承包方應健全財務制度，嚴格財務管理，每月如實向發(fā)包方上報財務報表。

4、承包方承包經(jīng)營期間的債權、債務由承包經(jīng)營者自行承擔。承包方對承擔承包經(jīng)營期間的財產(chǎn)安全和人身安全負責。在承包經(jīng)營期內因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛由承包方負責處理和承擔責任。

5、承包方有權決定公司的機構設置，在不影響現(xiàn)有勞動關系的情況下有權統(tǒng)一調配人員管理，并承擔工資、福利、保險等。

6、承包方在經(jīng)營中不得違反國家的政策和法律，否則后果與經(jīng)濟責任自負。承包方與第三方之間簽訂的任何協(xié)議由承包方負責，與發(fā)包方無關，涉及發(fā)包方的應事先征得發(fā)包方同意。

7、在承包期間，承包方應保證公司各項資產(chǎn)的完好，未經(jīng)發(fā)包方同意，不得擅自使用發(fā)包方財產(chǎn)對外提供擔保。

8、承包方不得以發(fā)包方公司名義對外進行融資、擔?；驈氖屡c經(jīng)營范圍無關的經(jīng)營活動，不得作出任何有損發(fā)包方利益的行為。

9、承包方應當保守發(fā)包公司的商業(yè)秘密。

八、特別約定

1、發(fā)包方與承包方之間有義務互相幫助融資、還貸，雙方之間是有償拆借，等額等時間互相對抵，每年年終平衡。

2、公章歸發(fā)包方保管，承包方可報批登記使用。

3、發(fā)包方提供截止到年及財務表，經(jīng)雙方確認后，承包方承包經(jīng)營期間應努力提高公司資產(chǎn)質量，各項目之間達到動態(tài)平衡。

4、承包經(jīng)營期間，發(fā)包人對承包經(jīng)營狀況實施監(jiān)管，對每月經(jīng)營成果實施動態(tài)平衡考核。

九、合同的變更，解除或終止

1、有下列情況之一的，本協(xié)議可以變更或解除：

(1)經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致，又不損害國家、集體和第三方利益;

(2)一方違約，使協(xié)議無法履行的。

(1)不按期支付承包費的(特殊情況除外);

(2)違法經(jīng)營或者超許可經(jīng)營以及進行掠奪式經(jīng)營的;

(3)侵害發(fā)包公司固定資產(chǎn)，損害公司名譽的;

(4)其他違約行為。

3、雙方提出解除承包合同，應提前三十日通知對方。

4、本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字。

十、違約責任

1、無正當理由單方變更和解除合同的，應向另一方當事人支付合同金額30%的違約金。

2、承包方侵害發(fā)包公司利益的，應當賠償發(fā)包公司損失;反之亦然。

十一、附則

1、承包經(jīng)營合同正常履行期滿后，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

2、本合同未盡事宜，若有相關法律法規(guī)及其他規(guī)定的，從其規(guī)定;其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商成文簽字后可作為本協(xié)議的附件。

3、本合同執(zhí)行過程中，雙方發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可訴至人民法院。

4、本合同由雙方簽字蓋章后生效。

5、本合同一式四份，發(fā)包方與承包方各執(zhí)兩份。

發(fā)包方：承包方：

法定代表人(簽字蓋章)：身份證號：

____年____月____日____年____月____日

分公司年度工作總結報告 三述工作報告格式篇四

很多大企業(yè)都在各地創(chuàng)立分公司。下面由本站小編為你提供分公司月度

工作報告

一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊公司部門月

工作總結范文

一、工作概述

主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排、管理，以達到按時、按點的完成相關的工作任務。

二、本月工作內容

保質保量的完成上級安排的組裝、發(fā)貨任務。

三、本月存在的問題

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導致‘5s’管理困難。非本

崗位職責

四、本月工作心得

管理業(yè)務水平有待提高，要戒急戒燥，學會忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內之事，學會眼不見心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處。學會等待，時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務意識決定的。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排，導致生產(chǎn)協(xié)調和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴重脫離定單型的管理目標。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當箭牌：“有什么意見就去找老總，這是老總下的指令?！苯Y果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調查，就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好，不要讓我們做一些返工的工作。

五、本月建議

1、 計劃的實施控制必須加強，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實。生產(chǎn)管理和協(xié)調者加強對定單所需物料的正確認識，提高協(xié)調的針對性和可靠性。

2、 注意減少不必要的加班和組織浪費。

3、 生產(chǎn)協(xié)調不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內容和效果，分清重要緊急，重要不緊急，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性公司部門月工作總結范文工作總結。

4、 熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性，物資供應配送的時間性。

六、20xx年11月份

工作計劃

1、 針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務學習

努力提高自己的綜合素質。

2、 按上級的工作指令盡職盡責的組織好物流組裝的工作事宜，保質保量的完成上級安排的工作任務。

3、 按定單和生產(chǎn)計劃調整和組織其他臨時性工作。

4、 努力做好“5s”的日常工作。

5、 加強與同事之間的團結合作。

不知不覺來到xx公司已經(jīng)有一個多月了，給我的感覺他是一個很溫馨的一個大家庭，公司氛圍很好，給一人一種積極向上的感覺，作為一個員工感覺蠻好!一：在這一個多月里，我看到很多也學到很多，對自己工作也作了一些總結：1：對公司的一些

規(guī)章制度

分公司年度工作總結報告 三述工作報告格式篇五

根據(jù)多年從事新農(nóng)村建設的一些體會，我初步理解，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是:新農(nóng)村建設實踐的升華，鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律的把握，-三農(nóng)思想的結晶，現(xiàn)代化強國大戰(zhàn)略的布局，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的行動指南。基于這樣的認識，交流三點思考。

第一個問題，什么是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略?

黨的十九大報告強調：要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。

這是對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的集中論述。文字不多，但內涵豐富，分量非常重。怎么理解這段話，怎么把握它深刻的內涵，怎么弄清它提出的新要求，怎么讀懂它重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義？我認為，不能簡單就文字來理解文字，必須站在時代的新高度，聯(lián)系起來認識和領會。

至少應當從以下五個角度來把握：

從新時代現(xiàn)代化強國戰(zhàn)略布局來把握。報告在第四部分“決勝全面建成小康社會，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程”集中部署了七個重大戰(zhàn)略，強調“堅定實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略”。其中，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新提出來的，且排在第四位。報告在“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中還提出“堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展”。這就表明，鄉(xiāng)村振興是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的一項重大戰(zhàn)略任務。

-對三農(nóng)工作特別重視，先后作出來一系列重要指示。他反復教導我們：中國要強，農(nóng)業(yè)必須強；中國要美，農(nóng)村必須要美；中國要富，農(nóng)民必須富。城鎮(zhèn)化要發(fā)展，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設也要發(fā)展，同步發(fā)展才能相得益彰，要推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。新農(nóng)村建設一定要走符合農(nóng)村實際的路子，遵循鄉(xiāng)村自身發(fā)展規(guī)律，充分體現(xiàn)農(nóng)村特點，注重鄉(xiāng)土味道，保留鄉(xiāng)村風貌，留得住青山綠水，記得住鄉(xiāng)愁。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，正是-關于三農(nóng)的一系列重要思想的結晶。

用歷史的發(fā)展的眼光對比起來把握。黨的xx屆-基于當時我國社會總體上進入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)階段的科學判斷，提出“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總要求，黨的十九大從中國特色社會主義新時代的時代特征出發(fā)，緊扣我國社會主要矛盾變化，也提出二十字總要求，但內涵更豐富，目標更高遠。如果說，前二十字為的是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、改變農(nóng)村落后面貌的話；那么，后二十字要的是推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。這說明，鄉(xiāng)村振興是新農(nóng)村建設實踐的升華。

從重要文字表述的新變化中來把握。報告里面關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的這段話，有多處新的提法。比如，新農(nóng)村建設的總要求，五句話就有四句不同，“生產(chǎn)發(fā)展”升級為“產(chǎn)業(yè)興旺”、“村容整潔”升級為“生態(tài)宜居”、“管理民主”升級為“治理有效”、“生活寬裕”升級為“生活富?！?，而且順序也作了調整。又比如，“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”“城鄉(xiāng)一體化”，升級為“城鄉(xiāng)融合發(fā)展”。還比如，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化拓展為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”。這些新的表述、新的概念，反映出鄉(xiāng)村振興的新理念、新目標、新舉措、新要求。

緊密聯(lián)系本地三農(nóng)工作實踐來把握。中江縣石埡子村曾經(jīng)是貧困村，20--年已經(jīng)建成省級“四好村”。--書記到該村調研時指出，石埡子的喜人變化是四川農(nóng)村巨變的一個縮影。他說，這幾年我省認真貫徹落實中央部署要求，大力推進脫貧攻堅和幸福美麗新村建設，提出了“業(yè)興、家富、人和、村美”和“四個好”目標，這與黨的十九大提出的“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、治理有效、鄉(xiāng)風文明、生活富裕”總要求是一致的。這說明，鄉(xiāng)村振興需要各地從實際出發(fā)，選好載體，發(fā)揮優(yōu)勢，體現(xiàn)特色，各美其美。

總起來看，鄉(xiāng)村振興，布局是農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，目標是“強、美、富”，方向是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，途徑是城鄉(xiāng)融合發(fā)展，載體是美麗鄉(xiāng)村建設。它涵蓋農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明，應當在興產(chǎn)業(yè)、興環(huán)境、興文化、興社區(qū)上下功夫，實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的大升級、生態(tài)環(huán)境的大保護、農(nóng)耕文明的大發(fā)揚、農(nóng)村社會的大進步，讓農(nóng)業(yè)強起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來，讓鄉(xiāng)村留住綠水青山、記住鄉(xiāng)愁。這是中華民族偉大復興的重要任務，是加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的必然要求，是傳承輝煌農(nóng)耕文明的迫切需要，是億萬農(nóng)民的美好期待，是做好新時代“三農(nóng)”工作的根本遵循。

第二個問題，鄉(xiāng)村能不能實現(xiàn)振興？

對這個問題，確實存在截然不同的看法。一度，網(wǎng)絡流行的“回鄉(xiāng)記”“下鄉(xiāng)記”認為，鄉(xiāng)村已經(jīng)凋敝，沒有光明，看不到希望，似乎只有死路一條。另一端，有人則認為，未來30年，鄉(xiāng)村將成為奢侈品，村長將比市長自豪。有學者甚至認為，新農(nóng)村建設應當轉變觀念，不是去救活鄉(xiāng)村，而是反過來，人類的未來要靠鄉(xiāng)村去拯救。未來鄉(xiāng)村是故園還是家園？當然需要實踐來回答。這里，讓我們從不同的角度來看一看。

從現(xiàn)象上看：進入新世紀以來特別是黨的十八大以來，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設新農(nóng)村，農(nóng)村發(fā)生了一系列深刻的變化。曾經(jīng)普遍存在的行路難、飲水難、上學難、看病難“四難”，正在成為歷史；城鄉(xiāng)差距正在縮小，以收入為例，四川全省已由3.33:1縮小到了2.53:1，城鄉(xiāng)一體化是大勢所趨；區(qū)域特色在凸顯，就是在貧困地區(qū)，藏區(qū)新居、彝家新寨、巴山新居、烏蒙新村，同樣各美其美。中農(nóng)辦來川調研后，對我們鄉(xiāng)村建設的理念、做法給予了高度評價，在報告中寫到：隱隱感到這或許就是城鎮(zhèn)化發(fā)展到一定程度之后的一種“返璞歸真”，可能就是今后新村建設的一個“理想模樣”。

從規(guī)律上看：發(fā)達國家的鄉(xiāng)村，在城市化進程中，大體到城市化50%左右的時候，一般都要經(jīng)歷由衰落到復興的過程。與此相應，都以不同方式進行過鄉(xiāng)村保護、鄉(xiāng)村更新、鄉(xiāng)村營造、城鄉(xiāng)等值化?，F(xiàn)在，人們羨慕英國的鄉(xiāng)村，的確英國的鄉(xiāng)村，無論環(huán)境、產(chǎn)業(yè)，還是民居、文化，美不勝收，以至于有人說“英國的靈魂在鄉(xiāng)村”。德國的鄉(xiāng)村也非常美，被稱為“童話世界”，它的基礎設施、垃圾污水治理尤其引人注目。我們的鄰國日本，其鄉(xiāng)村亦不遜色，它的岐阜縣白川鄉(xiāng)合掌村，1995年就列入世界文化遺產(chǎn)。把鏡頭收回來，我們看到，我國城市化水平已經(jīng)達到57%，城鄉(xiāng)關系正在變化，農(nóng)業(yè)農(nóng)村正在走向現(xiàn)代化。

從價值上看：為什么城市化沒有消滅鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)村反而在城市化進到一定階段以后復興發(fā)展起來呢？這取決于鄉(xiāng)村存在的獨特價值。比如，鄉(xiāng)村生產(chǎn)，農(nóng)業(yè)直接或間接同動植物、微生物打交道，多樣性、鮮活性、微妙性、隨機性，其樂無窮。鄉(xiāng)村生活，寧靜，詩意，浪漫，就是人們說的田園牧歌。鄉(xiāng)村生態(tài)，以自然為底色，貼近自然，友好自然，融入自然，天人合一。鄉(xiāng)村文化，淳樸，互助，和諧，濃濃的鄉(xiāng)愁。因此人們說，城與鄉(xiāng)承載著同等重要的價值，交相輝映，相得益彰。當然，這些價值要在城市化進入相當水平且“城市病”充分暴露之后，才能逐步展現(xiàn)。

從新趨勢看：透過現(xiàn)象，把握發(fā)展規(guī)律，剖析內在價值，鄉(xiāng)村變化趨勢日益明朗。我們推測、遐想，未來鄉(xiāng)村不是地獄，也不是天堂。斷言鄉(xiāng)村沒未來，缺乏依據(jù)；說未來30年鄉(xiāng)村將成為奢侈品，言之過早。依稀可見的是，未來的鄉(xiāng)村應該是農(nóng)民幸福生活的美好家園，市民休閑度假的理想樂園。那里有：新村民，除了傳統(tǒng)意義的農(nóng)民，還將有由城里來創(chuàng)業(yè)的、養(yǎng)老的、度假的；新業(yè)態(tài)，包括休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、民宿經(jīng)濟；新模式，如田園綜合體、“小組微生”，就是新的建設模式；新生活，體驗式的、田園牧歌式的，人們衣食無憂之后就會夢想回歸鄉(xiāng)野。

基本結論：跳出傳統(tǒng)工業(yè)化、城市化的思維，從生態(tài)文明和文化多樣性角度，用辯證的發(fā)展的眼光看，未來的鄉(xiāng)村是希望的田野，將成為農(nóng)民幸福生活的美好新家園、市民休閑養(yǎng)老的理想桃花源，人們將在那里詩意地棲居。換句話說，鄉(xiāng)村是可以振興、能夠振興的，鄉(xiāng)村的未來一定會更美好。

當然，這里談的鄉(xiāng)村是城市化進程中的鄉(xiāng)村，我國城市化還在路上，不能脫離城市化軌道來談鄉(xiāng)村振興，沒有城市化鄉(xiāng)村難以現(xiàn)代化；這里描繪的鄉(xiāng)村的未來，也不是所有村莊的未來，一些村莊會走向消失，這符合-強調的鄉(xiāng)村演進發(fā)展規(guī)律。

第三個問題，怎么實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略？

報告明確要求：鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，深化農(nóng)村土地制度改革，完善承包地“三權”分置制度……促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，支持和鼓勵農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，拓寬增收渠道。加強農(nóng)村基層基礎工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

--副總理參加四川代表團討論時指出，要按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、治理有效、鄉(xiāng)風文明、生活富?！钡囊螅剿鹘⑧l(xiāng)村振興的人才支撐、資金支持、產(chǎn)權制度、組織制度等保障體系。四川是農(nóng)業(yè)大省，近年來在推進城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)村產(chǎn)權制度改革、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、脫貧攻堅等方面積極探索，許多方面走在了全國的前列，為全國提供了有益經(jīng)驗。希望四川在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中繼續(xù)率先探索，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新局面。

1.進一步創(chuàng)新建設理念?！皹I(yè)興、家富、人和、村美”的理念和“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的“四個好”目標，與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求是一致的。應以此為基礎，研究新時代鄉(xiāng)村發(fā)展的趨勢和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，更加強調生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)升級、文化傳承、社會進步，結合實際深化和豐富每一個理念的內涵，建立一套涵蓋農(nóng)村五大建設的標準體系，推進幸福美麗新村建設的標準化、規(guī)范化。

2.堅持實施“五大行動”。扶貧解困、產(chǎn)業(yè)提升、舊村改造、環(huán)境整治、文化傳承“五大行動”是幸福美麗新村建設的重要抓手，關鍵在落實。應把分類指導與分層指導結合起來，貧困地區(qū)繼續(xù)集中脫貧攻堅，確保如期脫貧，同時規(guī)劃好脫貧之后的鞏固、提升、振興；普通地區(qū)在產(chǎn)業(yè)提升和環(huán)境整治上下大功夫，整體提升建設發(fā)展水平；條件好的地區(qū)在彰顯特色上做文章，更加注重文化傳承，著力打造精品，爭創(chuàng)全國一流。

3.推廣“小組微生”模式?！靶∫?guī)模聚居、組團式布局、微田園指向、生態(tài)化建設”是源于成都的創(chuàng)新，經(jīng)總結提煉，已經(jīng)成為一種具有普遍意義的成功模式。20--年，中農(nóng)辦曾把這一做法印發(fā)全國。這種模式既適宜于平原，也適宜于丘陵和山區(qū)；既適宜于新建聚居點，也適宜于改造舊村落，具有廣泛的適應性。應使之與舊村改造行動結合起來，作為幸福美麗新村建設的典型模式推廣，防止一些地方借口鄉(xiāng)村振興搞大拆大建。

4.探索建設田園綜合體。田園綜合體應該是以農(nóng)民為主體，循環(huán)農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、農(nóng)事體驗、田園社區(qū)有機結合，四位一體，宜居宜業(yè)宜游的美麗鄉(xiāng)村新形態(tài)，是城鄉(xiāng)融合發(fā)展的有效載體，應當積極試點探索。我省已成功爭取到1個財政部的田園綜合體試點項目，省上也正式啟動了3個試點，明年可支持部分市州開展市級試點。這些年建成的一批新農(nóng)村綜合體，比較接近田園綜合體，可選擇條件相對成熟的進行改造提升。

5.深入開展“四好村”創(chuàng)建。幸福美麗新村建設關鍵在念好“尊重、引導、激勵、支持、組織、維護”“十二字訣”，發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用?！八暮么濉眲?chuàng)建作為我省的首創(chuàng)，正是激發(fā)農(nóng)民群眾內生動力的綜合抓手，不能有半點動搖。應強調重在創(chuàng)建，著力解決好為誰建、建什么、怎么建、誰來建的問題。去年以來，各地都有一些探索，應盡快總結實踐中的創(chuàng)新，在全省范圍實實在在抓幾件事，把創(chuàng)建活動引向深入。

6.創(chuàng)新城鄉(xiāng)融合發(fā)展機制。振興鄉(xiāng)村必須解決好人、地、錢的問題，這是老大難問題。人們已經(jīng)意識到，只在農(nóng)村內部打轉轉，路子越走越窄，會走入死胡同；不少地方的“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”，最終還是以犧牲農(nóng)民利益為代價，違背了初衷。希望和出路在城鄉(xiāng)融合，關鍵是建立健全相應的體制機制和政策體系。應把人才作為突破口和牛鼻子，實施人才強村戰(zhàn)略，制定激勵政策，吸引大學生、退伍軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等建設家鄉(xiāng)。

7.加快健全鄉(xiāng)村治理機制。我省鄉(xiāng)村治理積累了不少經(jīng)驗，但治理理念、治理方式、治理水平仍不適應鄉(xiāng)村振興的需要，提高鄉(xiāng)村治理能力是幸福美麗新村建設的關鍵。報告強調，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，這為鄉(xiāng)村治理指明了方向。健全鄉(xiāng)村治理體系，既需要頂層設計，也需要基層探索。應組織專門力量，在全省不同類型的地區(qū)研究剖析一批典型案例，從中總結比較成熟的經(jīng)驗，在適宜的區(qū)域推廣。

8.遵循鄉(xiāng)村演進發(fā)展規(guī)律。這些年，我們審視新農(nóng)村建設歷程，環(huán)顧省外、國外的情況，從鄉(xiāng)村與城市、新村與產(chǎn)業(yè)、村莊與自然、村莊與村莊、村莊與歷史文化等多種關系中，去找他們之間的內在聯(lián)系，看到了互動、融合、和諧、差異、傳承和自治等帶規(guī)律性的東西。這些思考逐步得到了認可，還需進一步到實踐中去驗證和深化。當前應重點研究鄉(xiāng)村振興與城市化的內在聯(lián)系，找到城鄉(xiāng)融合的肌理，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

分公司年度工作總結報告 三述工作報告格式篇六

乙方：海南彌賽亞投資有限公司

為拓展海南建設市場業(yè)務，甲方確定在海南設立分公司由乙方負責承包經(jīng)營，為明確甲乙雙方的責任，權利與義務，雙方在公平，自愿的基礎上相互尊重。共同達成以下條款訂立本合同。

一、經(jīng)營區(qū)域：海南省及經(jīng)甲方同意的區(qū)域。

二、經(jīng)營項目的范圍：甲方資質證書所許可的資格范圍。

三、承包經(jīng)營方式：自主經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧。

四、承包期限：乙方承包期為十五年。

五、承包經(jīng)營目標：

1、經(jīng)營指標：自本協(xié)議簽訂之日起，每個經(jīng)營年度完成財務產(chǎn)值不低于叁千萬元。甲方對分公司給予政策扶持，鼓勵分公司在海南創(chuàng)造業(yè)績。擴大甲方在本地的影響力，為樹立品牌打下基礎。

2、 在承包期內乙方向甲方繳納管理費指標：第一年度上繳底數(shù)為每年二十萬元人民幣(無論完成財務產(chǎn)值多少都要保證)，第二年度上繳底數(shù)為每年二十五萬元人民幣。第三年度及以后上繳底數(shù)為每年三十萬元人民幣在經(jīng)營年度第一個月十日前上繳給甲方。

3、合約履約率:合同履約率為100%。質量、安全指標：工程竣工一次性合格率達100%;杜絕重大工程質量、安全事故及群體職業(yè)病現(xiàn)象發(fā)生，安全輕傷事故率控制在0.2%以內，輕傷事故頻率控制在10‰以下。

六、甲方職責：

1. 甲方負責在海南工商部門注冊成立.分公司并辦理“省外建筑企業(yè)入瓊分支機構備案”和中標項目施工備案合法手續(xù)。負責提供乙方在海南市場投標、施工項目備案、與業(yè)主函件、驗收等所需要的總公司印章、營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產(chǎn)許可證、建造師證書、社保票據(jù)及施工業(yè)績等各種證件和相關資料，委托和授權乙方在海南省經(jīng)營區(qū)域內經(jīng)營投標及施工管理;為乙方辦理投標所臨時需要的各種證明。由于海南省住建廳規(guī)定不能以分公司名義投標及招攬工程和簽定任何合同，分公司承接的項目總報總公司備檔總公司及時配合乙方簽定合同并辦理相關施工手續(xù)。

2. 按照海南市場需求要為乙方在海南開立甲方一般轉賬賬戶，以便繳納海南地方營業(yè)稅、收支工程款和及時進出投標保證金，方便乙方財務人員使用在海南開立的一般賬戶銀行印簽章。乙方?jīng)]有項目投標和無工程實施時，印章交甲方保管。

3. 甲方確保及時將乙方匯入甲方的基本賬戶的投標保證金及時匯至招標業(yè)主的指定賬戶，業(yè)主退回的投標保證金應及時退還給乙方原匯入賬戶。

4. 甲方應辦理乙方要求開具的“外出經(jīng)營稅收活動管理證明，稅收外經(jīng)證”，除印花稅外，按照國家稅務總局規(guī)定甲方不再收取其他任何稅收費用。如果項目業(yè)主要求在工程所在地開具完稅證明，則全部稅收有乙方繳納項目所在地稅務局，甲方在項目完工時驗收乙方完稅證。

5. 根據(jù)中標內容甲方應開具銀行保函的：a.現(xiàn)金保函，乙方與甲方協(xié)商現(xiàn)金比例。b.合同履約保函，甲方要求乙方現(xiàn)金擔保不能超過保函額度的20%現(xiàn)金。

6. 甲方委派的工程技術管理人員，對乙方在技術，質量，安全，進度等方面進行幫助指導督促，如發(fā)現(xiàn)乙方在施工及經(jīng)營管理中存在問題，有權提出整改意見，或責令限期改正或停工。有必要時甲方可以參加乙方負責的工程竣工驗收。協(xié)助乙方職業(yè)技能培訓，辦理崗位證書，如果乙方需要為工程技術人員繳納社保甲方應及時協(xié)助辦理手續(xù)。

七、乙方職責：

1、自覺遵守國家和地方法律，法規(guī)，遵守甲方的關于分公司管理制度，充發(fā)揮一切有利因素，積極參與市場競爭，抓好市場開拓和施工任務的承接工作。

負責做好工程所在地政府主管部門的溝通工作，協(xié)助甲方辦理分公司營業(yè)執(zhí)照，稅務登記，負責人變更，各種備案和每年的年檢工作。

3、誠實守信，認真全面履行與業(yè)主簽訂的項目合同施工管理工作并承擔履約的全部責任。足額納稅，守法經(jīng)營。負責認真貫徹執(zhí)行甲方的安全、質量、技術、財務、印章等管理制度，規(guī)避經(jīng)營風險，確保經(jīng)營目標實現(xiàn)。

4、遵守工程所在地政府頒發(fā)的有關城管，環(huán)保，消防，治安，勞動管理，計劃生育等管理規(guī)定和甲方的有關制度接受地方政府有關部門和甲方的監(jiān)督，檢查，指導。承擔辦理上述范圍內有關手續(xù)費用支出，以及因違犯其規(guī)定導致的經(jīng)濟，行政處罰與法律責任。

5、負責按當?shù)卣鞴懿块T的規(guī)定發(fā)放勞務人員的工資、按國家和地方政府的規(guī)定為自有員工簽訂勞動合同，辦理社會統(tǒng)籌及其他保險，并按照國務院375號《工傷保險條例》和工程所在地政府實施《工傷保險條例》辦法之規(guī)定，為施工項目勞務人員辦理工傷保險，否則，乙方應承擔其經(jīng)濟損失與民事責任。

6、乙方承包經(jīng)營的合同，原則上由乙方自己簽訂，若確需甲方法人簽訂的，乙方郵寄到甲方或邀請甲方法人到乙方承包項目所在地與業(yè)主簽訂，費用由乙方承擔。乙方為分公司配備的工作人員數(shù)量應滿足業(yè)務拓展需要，辦公設備和交通車輛，工程機械等一切開支經(jīng)費均由乙方出資購置。

7、乙方對分公司按規(guī)定配備相應的管理機構和管理人員，具有對分公司的人事任免權。制定各部門、各管理人員的責任、工作流程，并將相關資料報甲方備案。積極培養(yǎng)引進人才，特別是建造師，安全工程師等各類工程技術管理人才。為使分公司發(fā)展正規(guī)化，制度化，乙方必須嚴格貫徹實施的質量認證體系規(guī)范要求，逐步實現(xiàn)質量管理和質量體系標準化。

八、違約責任：

1、因乙方施工項目發(fā)生重大安全，質量事故;違反法律，嚴重違反甲方規(guī)章制度;不按時繳納給總公司管理費，甲方有權終止合同要求賠償損失。

3、在乙方承包經(jīng)營期間，分公司及下屬項目部與建設單位等發(fā)生的合同糾紛或債權債務糾紛而進行的法律訴訟，甲方應為乙方提供相應的證件，授權委托乙方進行訴訟，甲方協(xié)助乙方保護乙方的利益，因提供協(xié)助發(fā)生的費用由乙方墊付，待訴訟結束后由具體責任方承擔。

九、合同終止結算：

1、乙方承包經(jīng)營期屆滿，雙方未續(xù)簽承包經(jīng)營協(xié)議，則自本協(xié)議終止之日起，兩年內將債權，債務清算完畢，在清算期間為有利于清理債權債務，乙方可繼續(xù)使用甲方相關手續(xù)。 本合同終止后，乙方承包經(jīng)營期間發(fā)生但尚未收取的債權由乙方享有，甲方應當對催收債權提供協(xié)助，由此產(chǎn)生的費用和責任由乙方承擔。乙方承包經(jīng)營期間發(fā)生但尚未支付的債務由乙方承擔，如甲方墊付，則由有權向乙方追償。

2、本合同期滿終止或提前協(xié)商解除，乙方應無條件移交由甲方承辦的所有資料，甲方及時將乙方資金歸還到乙方指定賬戶。分公司一切投入均由乙方自行出資，甲方確認分公司名下的實有財產(chǎn)均為屬乙方所有，甲方以無形資產(chǎn)做為出資方式投資，實有投資均由乙方自行負責，本協(xié)議期滿后雙方結算時分公司實有財產(chǎn)由乙方自行處理。乙方確認在甲乙雙方結算之前，分公司及其所屬項目部的工程款，工程借款和用上述款項購置的財產(chǎn)(包括賒賬購買的建材等財產(chǎn))屬于乙方財產(chǎn)。

十、其他：

本合同正式簽訂后，乙方預付給甲方十萬元承包經(jīng)營費定金，待甲方辦理完畢成立分公司及各種入瓊各種備案手續(xù)為乙方在海南設立總公司一般轉帳帳戶后，三日內將第一年度年承包費的余款轉入總公司基本賬戶，甲方為乙方開具經(jīng)營年度承包經(jīng)營費用收據(jù)。本協(xié)議乙方領取《省外建筑業(yè)企業(yè)進瓊分支機構備案手冊》，設立總公司一般收支轉帳帳戶乙方能正常使用開展投標業(yè)務并向甲方繳納年承包費用后合同生效。

十一.附件：未盡事項雙方另行協(xié)商解決。本合同壹式肆份，雙方各執(zhí)兩份。合同附件為本合同的組成部分。

甲方：(蓋公章) 乙方：(蓋公章)

法人簽字(加指印) 法人簽字(加指印)

電話： 電話：

簽訂地點：

簽訂日期： 年 月 日

分公司年度工作總結報告 三述工作報告格式篇七

一、市場分析

1 總人口在60萬左右的縣級市場

2近視人群報告：

萬人，而且還以每年6%的速度遞增。

其中: 小學生的近視率達45%(7-13歲)

生的近視平均值）則一個縣級市場的目標消費人群為：60×1/10×50%=3萬人。

二、優(yōu)勢：

? 國內尖端生物制藥領域最新研制產(chǎn)品。

? 千百萬青少年近視群體，資源后續(xù)不斷，利于長線經(jīng)營。

? 青少年近視人數(shù)眾多，潛力無限，利潤無限。

? 項目易于操作，推廣便利，效果顯著，消費者廣泛接受。

? 投資少，見效快，回報大，風險低。

? 壟斷區(qū)域經(jīng)營，采取獨家保護，廣進一家財源。

? 托管經(jīng)營模式，保姆式全程服務扶持，免除后顧之憂。? 為加盟商提供樣板店考察觀摩。介紹成功經(jīng)驗。

? 新穎獨特的宣傳模式，可規(guī)避大量廣告費用投入風險。

? 同行業(yè)中更大的利潤空間，更低的供貨價格，更優(yōu)質的產(chǎn)品質量

分公司年度工作總結報告 三述工作報告格式篇八

今年，xxx分公司在制定"三修"計劃過程中，結合上一個采暖期的運行情況，對"三修"計劃進行論證。做到應修盡修。各項工作要從實際出發(fā)，從保障運行出發(fā)，完成三修1049項，為平穩(wěn)運行奠定基礎。

今年，xxx分公司根據(jù)自行完成情況，做到能自行完成的不外委原則，對部分外委工程自行完成。針對班組能力有限的問題，集中全公司的力量，臨時從其他班組抽調骨干完成大的工作項目，起到了鍛煉隊伍，提高業(yè)務水平的目的，同時也為公司節(jié)約了成本。

換。同時對xxx苑部分不熱的樓號進行改線。針對一級網(wǎng)井室內壓力表座、放風等腐蝕嚴重這一情況，認真做好取消壓力表座及放風等工作，消除了安全隱患。通過技改解決了5#廠房水箱水位控制問題，解決了多年來由人巡視實現(xiàn)自動控制，大大節(jié)約了人力。

針對供暖前期及上一個采暖期出現(xiàn)的高低溫用戶情況，加強精確化調網(wǎng)，針對這一情況，分公司組織專業(yè)人員及運行人員進行專項研究，制定具體方案，通過運行取得良好效果。同時加大查失水力度，部分失水量較大的站，失水率大幅下降。同時針對今年新入網(wǎng)負荷面積較多，情況復雜這一情況，組織人員對一級網(wǎng)及二級網(wǎng)溫度進行嚴格控制。根據(jù)數(shù)據(jù)隨時調整的辦法，既滿足了用戶需要也大大節(jié)約了能耗。

熱源廠運行方面，通過前期的運行對運行方案進行進一步修訂。根據(jù)不同室外溫度情況，結合不同供暖區(qū)域情況，合理調整參數(shù)，并嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調度令，真正做到科學運行。同時加大爐渣含碳量的考核。制定科學的獎罰制度，大大促進了員工的節(jié)能降耗意識，真正的做到了科學節(jié)能降耗。

1、加強運行管理工作，提高服務質量

在供暖進入后期時，科學的調整運行參數(shù)，加強節(jié)能降耗的意識。通過對前期的工作總結，在供暖末期做到降耗不降質量。

2、加強對員工的培訓及考核工作

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，xxx分公司現(xiàn)有員工必須加強理論及技能方面的學習和提高，才能適應公司來年的發(fā)展。為此，在xx年我們將繼續(xù)強化員工的培訓及考核工作，對部分員工進行崗位調整，引進競爭機制，儲備后備力量，增強員工的事業(yè)心和責任感。

3、加大對一、二次網(wǎng)的改造力度

繼續(xù)對一、二級網(wǎng)部分管網(wǎng)進行改造，降低失水率，延長管網(wǎng)使用壽命。

4、加強新入網(wǎng)用戶的驗收管理

盡早提出所存問題，要求開發(fā)建設單位盡快整改，不給以后工作留下任何隱患。

xxx公司的發(fā)展在繼續(xù)，我相信xxx分公司在公司的正確領導下，在xxx分公司全體員工的共同努力下，各項工作會更上一個臺階，為xxx公司的發(fā)展會做出更大的貢獻。

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