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征求意見工作底稿 征求意見會議主持詞篇一
今天，我們有幸邀請到了縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣民評代表、退休教師代表視察教育工作并參加座談會，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。座談會的目的主要是通過各位代表視察教育工作，征求各位代表的意見和建議。
第一項:由教育局黨委書記、局長張紅武通報工作。
第二項：各位代表提出意見和建議。
第三項：教育局領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言。
征求意見工作底稿 征求意見會議主持詞篇二
為進(jìn)一步貫徹落實好中央、省關(guān)于群眾工作的重要指示精神，根據(jù)全省就業(yè)和農(nóng)民工工作精神、《西寧市勞動就業(yè)服務(wù)局關(guān)于開展“下基層、接地氣、辦實事”活動的實施意見》的部署要求，現(xiàn)制定如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，組織動員全區(qū)各社區(qū)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著對人民的深厚感情，深入基層、深入人民生活，開展調(diào)查研究，宣傳政策法規(guī)，解決人社問題，弘揚良好作風(fēng)，全力維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民的切身利益。
三、主要任務(wù)
（一）開展調(diào)查研究
緊緊圍繞“十二五”發(fā)展主題、主線和主要路徑，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，帶著問題下訪，結(jié)合人社工作實際，深入基層一線，做到“三問”，即問政于民、問需于民、問計于民。開展訪貧問苦，把困難戶、老黨員戶、老村干戶、上訪戶作為走訪的重點，聽取他們的意見和建議，把群眾的社保問題，就業(yè)問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出解決問題的正確對策和辦法。
（二）宣傳政策法規(guī)
深入宣傳黨的路線方針政策、中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)、我區(qū)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)、人社局組織開展的各項幫扶活動的手段措施，廣泛宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會保險法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等一系列保障權(quán)益的法律法規(guī)和保障改善民生的政策措施，提高人民的促社會和諧意識和依法維權(quán)意識。
（三）工作切實落實
諧的目的。
（四）弘揚良好作風(fēng)
要提高思想認(rèn)識，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾作為重大政治任務(wù)，作為踐行黨的根本宗旨的集中體現(xiàn)，帶著深厚的感情做好人社工作，竭盡全力解決群眾最直接最現(xiàn)實的人社問題，確?；顒尤蝿?wù)明確、措施到位，不搞形式、不走過場，精心實施、扎實推進(jìn)。
三、方法步驟
（一）活動對象
結(jié)合轄區(qū)實際，以社保問題、就業(yè)問題存在困難的農(nóng)民工、大學(xué)生、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、退休人員等為活動對象，提供服務(wù)。
（二）活動方式
采取召開座談會、走訪基層黨員干部、個案訪談、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求意見建議，掌握第一手資料，切實的去了解轄區(qū)內(nèi)的人社問題和就業(yè)問題，積極為活動對象解決問題。
（三）活動步驟
1、動員部署階段。2012年4月中旬全局召開會議，對“下基層、接地氣、辦實事”活動進(jìn)行全面動員部署，認(rèn)識活動的深刻意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，傳達(dá)、政府工作要求，迅速啟動活動。
保群眾普遍受益、得到實惠，群眾找工作更加舒心、生活更加殷實、心緒更加順暢，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的主旋律更加響亮。
3、總結(jié)提高階段。堅持年初安排、年中檢查、年終總結(jié)的要求，全面總結(jié)活動取得的成效，研究活動中存在的問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)活動的意見措施，不斷把活動引向深 入，取得成效。
四、具體要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“下基層、接地氣、辦實事”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)人社局局長黃茂俊同志任組長，負(fù)責(zé)本次活動。
（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。切實加大宣傳力度，充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，開辟宣傳專題，及時編發(fā)簡報，對活動進(jìn)展情況、好典型、好經(jīng)驗以及取得的成效及時推薦給媒體報道，營造濃厚氛圍。
（三）建立健全長效機(jī)制。及時梳理活動中的好經(jīng)驗、好做法、好措施，形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“三個必到”長效機(jī)制，即：召開重大會議時必到；開展重大活動必到；突發(fā)性、群體性的事件處理時必到。真正把工作抓在手上，放在心上，全力以赴幫助解決人社難題，推進(jìn)“下基層、接地氣、辦實事”活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
（四）總結(jié)驗收、表彰獎勵。以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變、群眾滿意”作為檢驗活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，將我局干部“下基層、接地氣、辦實事”活動納入本年度目標(biāo)責(zé)任考核。對活動中表現(xiàn)突出的個人、優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行表彰、獎勵，對工作不到位、不負(fù)責(zé)任的追究責(zé)任，不斷鞏固和擴(kuò)大活動成果。
一、走訪責(zé)任人
1、全體社區(qū)干部
2、各黨支部黨員干部
二、走訪范圍
1、轄區(qū)各個樓院、轄區(qū)單位
2、有特殊困難的居民
三、目標(biāo)任務(wù)
通過開展黨員干部“下基層大走訪”活動，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上關(guān)于“每一個共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置”的講話要求；到群眾中去，拜人民為師，在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對群眾的深厚感情，在應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題中提高為人民服務(wù)本領(lǐng)；問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，保障人民權(quán)益；密切黨群、干群關(guān)系，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為加快建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)貢獻(xiàn)力量。
四、主要內(nèi)容
以市、區(qū)黨代會精神為指導(dǎo)，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)、黨員志愿者服務(wù)、 “雙百奪旗爭星”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點工作，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的`服務(wù)活動，切實為群眾辦實事、解難事。
1、開展政策宣講活動。全轄區(qū)廣大共產(chǎn)黨員要積極行動，深入基層，向群眾宣講黨的方針政策，宣傳胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，宣傳中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)宏偉藍(lán)圖和市、區(qū)黨代會精神，解答群眾提出的疑難問題。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充當(dāng)表率，經(jīng)常性深入到群眾中調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助群眾解決實際問題。
2、開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動。社區(qū)黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過開展“下基層大走訪”活動，切實強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，促進(jìn)黨員干部學(xué)在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前，講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講民主、講原則、講正氣；強(qiáng)化自律意識，促進(jìn)黨員干部勤政為民，以實際行動凝聚人心、鼓舞斗志，影響和帶動群眾投入到建設(shè)富裕文明和諧新北關(guān)的實踐活動中去。
見和建議，獲取第一手資料；注意向群眾詢問解決問題的辦法，及時進(jìn)行深入研究，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見，并抓好落實，努力給群眾一個滿意的答案。
4、開展送溫暖活動。結(jié)合征求意見活動中群眾反映的突出問題，向群眾作出公開承諾；經(jīng)常性地走訪“五保戶”、特困戶、有重?。ㄩL期患?。┤藨?、有重大災(zāi)難戶、老黨員、離任村干部、軍烈屬、“留守家庭”、下崗職工、返鄉(xiāng)務(wù)工人員等困難群體，幫助他們解決困難。原則上，2011年底前，每一位社區(qū)干部要走訪3戶以上家庭。
5、開展結(jié)對幫扶活動。經(jīng)常性地開展志愿服務(wù)活動，及時為群眾提供義診、健康咨詢、法律援助、科技指導(dǎo)、信息交流、家電維修等便民、利民服務(wù)。要不斷創(chuàng)新社會管理，做好群眾思想疏導(dǎo)和矛盾化解工作。要在節(jié)假日廣泛開展送演出、送節(jié)目、送圖書等活動以活躍群眾業(yè)余文化生活。要進(jìn)一步完善結(jié)對幫扶機(jī)制，每名黨員干部都要幫扶1－2戶困難群眾，辦實事、解難事。
五、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部成立干部“下基層大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任任副組長，其它社區(qū)工作人員為成員。
2、強(qiáng)化督查?；顒悠陂g，各走訪干部要認(rèn)真對待，社區(qū)對活動情況進(jìn)行記錄匯總。
3、認(rèn)真總結(jié)。各走訪責(zé)任人都要對此次活動進(jìn)行總結(jié)，深刻剖析不足和問題。內(nèi)容包括所處理的情況、處理過程中好的經(jīng)驗、存在的問題和不足、工作建議等方面的內(nèi)容。要通過“下基層大走訪”活動，將該解決的解決到位、努力將矛盾化解在基層，將問題解決在一線。
關(guān)于開展“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案#e#第一階段：全面啟動、營造聲勢(5月)
1、全面動員部署。全鎮(zhèn)有關(guān)部門要按照機(jī)關(guān)干部“進(jìn)村進(jìn)企進(jìn)社區(qū)”的要求，迅速抽調(diào)得力人員，制定詳細(xì)、操作性強(qiáng)的實施方案，按照全鎮(zhèn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動安排，明確下基層工作方式方法，組織廣大干部深入基層開展工作。各部門要把“下基層、解難題、送溫暖”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、“服務(wù)群眾”等活動相結(jié)合，特別要與全鎮(zhèn)重點項目和重點工作分包落實活動相結(jié)合，確保活動收到實實在在的效果。
服務(wù)群眾，確定2015年的承諾事項，并在顯著位置公示。在此基礎(chǔ)上，要充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，圍繞踐行承諾事項，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極服務(wù)發(fā)展主體，幫助企業(yè)、群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實辦幾件關(guān)系民生的實事、好事。
3、搞好走訪調(diào)研。全體機(jī)關(guān)干部要圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、推進(jìn)城鎮(zhèn)化、解決民生問題、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定等，深入聯(lián)系點和幫扶對象搞好走訪調(diào)研，并形成調(diào)研報告于5月底前報鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第二階段：縱深推進(jìn)、重點突破(6月—9月)
基本要求是，圍繞農(nóng)村發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、基層群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
1、開展后進(jìn)村幫扶活動。對后進(jìn)村和難點村的幫扶，要因村制宜，根據(jù)落后村實際，一村一策制定幫扶方案。不僅要幫助落后村解決一些實際困難，還要采取有力措施，切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定和群眾關(guān)注的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，真正達(dá)到治難轉(zhuǎn)后的目的。鎮(zhèn)直部門和各辦事處要建立幫扶工作臺帳。鎮(zhèn)黨委、政府將對各部門開展幫扶工作加強(qiáng)指導(dǎo)，跟進(jìn)督導(dǎo)，確保取得實效。
務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)形式，切實為企業(yè)解決一批實際困難，辦一批實事好事。
3、改善民生送溫暖。要著眼于解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水等方方面面，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼，為群眾解決一批看得見、摸得著的實事。對農(nóng)村低保戶、因病因災(zāi)致貧家庭、特殊困難農(nóng)戶等重點對象，要建立專項幫扶臺帳開展幫扶。
三、認(rèn)真總結(jié)、鞏固提高(10月一12月)
1、廣泛征求意見建議?；顒悠陂g，鎮(zhèn)直各部門和各辦事處要至少開展一次由群眾代表參加的座談會，通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，廣泛征求廣大黨員群眾對活動開展情況的意見建議，確保民意暢通。
2、對踐諾情況進(jìn)行公示。各部門要對公開承諾事項及時跟進(jìn)、督導(dǎo)檢查，把握落實進(jìn)度，保證兌現(xiàn)落實；要及時了解掌握廣大群眾和服務(wù)對象對承諾事項的意見建議，不斷完善踐諾措施，確保所有承諾事項按時完成。各單位要在12月底之前，對公開承諾事項進(jìn)行一次全面自查，并將踐諾情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。
廣大農(nóng)民群眾滿意度測評的重要內(nèi)容。要把活動中經(jīng)實踐檢驗行之有效的創(chuàng)新性做法、措施，用制度形式固定下來，形成干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
鎮(zhèn)直各部門和各辦事處各要按照本方案要求，迅速行動起來，積極開展工作，周密安排，科學(xué)部署，確保各項工作措施落到實處，確保各項任務(wù)目標(biāo)按時完成。鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各部門和各辦事處工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對進(jìn)度緩慢、工作不力的要進(jìn)行通報。在此基礎(chǔ)上，要堅持把加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)貫穿活動全過程，通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體加大活動宣傳力度，大力宣傳推廣活動中的經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型，力爭使活動取得的新成效，產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中營造濃厚良好的輿論氛圍。
2015年6月2日
征求意見工作底稿 征求意見會議主持詞篇三
各公司、各部門、各事業(yè)部：
稿發(fā)給你們，請抓緊研讀，并請于4月2日前將書面反饋意見報股份公司業(yè)績考核管理辦公室。
特此通知。
聯(lián)系人：張 黛（財務(wù)產(chǎn)權(quán)部）
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〇一一年三月 二 日
中國水利水電建設(shè)股份有限公司子公司年度
業(yè)績考核辦法（）
第一章 總 則
第一條 根據(jù)國資委對中央企業(yè)開展經(jīng)營業(yè)績和全員業(yè)績考核工作的要求，結(jié)合股份公司戰(zhàn)略發(fā)展所處不同時期的新特點，為切實履行出資人職責(zé)，維護(hù)所有者權(quán)益，落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，建立有效的激勵和約束機(jī)制，用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀評價子公司負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績和管理能力，加強(qiáng)股份公司短板的考核，體現(xiàn)區(qū)別對待的原則和充分發(fā)揮業(yè)績考核評價的導(dǎo)向作用，特制定本辦法。
第二條 本辦法是考核評價子公司負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績和管理水平的主要依據(jù)，由中國水利水電建設(shè)股份有限公司子公司負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核辦法和中國水利水電建設(shè)股份有限公司子公司管理評價暫行辦法構(gòu)成。
第三條 本辦法適用于股份公司所屬的全資子公司及控股子公司。
第二章 年度業(yè)績考核工作職責(zé)
第四條 股份公司業(yè)績考核管理委員會是股份公司業(yè)績考核
工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)審核股份公司業(yè)績考核辦法，審定子公司業(yè)績考核指標(biāo)目標(biāo)值和業(yè)績考核結(jié)果，對股份公司業(yè)績考核工作中的重大事項進(jìn)行決策等工作。
第六條 股份公司財務(wù)產(chǎn)權(quán)部是股份公司子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)組織實施年度經(jīng)營業(yè)績考核工作，制定、修改股份公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法，測算、匯總、下達(dá)子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)值，審核、匯總子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果和年度管理評價考核結(jié)果，撰寫子公司業(yè)績考核報告，并將考核報告報送業(yè)績考核管理委員會等工作。
合并匯總等工作。
第三章 年度業(yè)績考核構(gòu)成
第八條 子公司年度業(yè)績考核體系由經(jīng)營業(yè)績考核子體系和管理評價子體系構(gòu)成。
經(jīng)營業(yè)績考核子體系用于考核子公司負(fù)責(zé)人的年度經(jīng)營業(yè)績，是突出反映企業(yè)發(fā)展能力、盈利能力、價值創(chuàng)造能力、資產(chǎn)運營能力的指標(biāo)體系，屬于激勵性指標(biāo)體系。
管理評價子體系包括專項管理評價與動態(tài)管理評價兩部分，該子體系的評價結(jié)果主要反映企業(yè)管理水平，其作用是通過提升管理水平促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績水平的提高、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，屬于約束性指標(biāo)體系。
第四章 子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核
第九條 為組織實施子公司經(jīng)營業(yè)績考核工作，股份公司制定了《中國水利水電建設(shè)股份有限公司子公司負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核辦法》（詳見附件一），其中就年度經(jīng)營業(yè)績工作職責(zé)、考核原則及方式、考核指標(biāo)及計分、年度業(yè)績考核責(zé)任書的簽訂程序、獎懲等方面進(jìn)行了明確。
第五章 子公司管理評價考核
第十條 為組織實施子公司管理評價考核工作，股份公司制定了《中國水利水電建設(shè)股份有限公司子公司管理評價暫行辦法》（詳見附件二），其中就管理評價工作職責(zé)、評價原則及方式、管理評價指標(biāo)及計分、管理評價程序、管理評價的獎懲與應(yīng)用等方面進(jìn)行了明確。
第六章 年度業(yè)績考核兌現(xiàn)方式
第十一條 股份公司根據(jù)子公司年度業(yè)績考核結(jié)果，對子公司實施年度薪酬的兌現(xiàn)。
第十二條 年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果決定子公司負(fù)責(zé)人年薪總額，其中年薪總額的60%直接兌現(xiàn)，年薪總額的40%由管理評價考核結(jié)果決定實際兌現(xiàn)比例，實現(xiàn)綜合管理業(yè)績考核結(jié)果對子公司負(fù)責(zé)人薪酬的直接調(diào)控。即：子公司負(fù)責(zé)人實際兌現(xiàn)年薪=經(jīng)營業(yè)績考核年薪總額×60%+經(jīng)營業(yè)績考核年薪總額×40%×（管理評價考核得分/100）。
第十三條 被考核的子公司主要負(fù)責(zé)人的績效年薪，其分配系數(shù)為1，其余負(fù)責(zé)人的考核按照《中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪制暫行辦法》進(jìn)行兌現(xiàn)。對經(jīng)考核確認(rèn)其經(jīng)營業(yè)績上升幅度較大，經(jīng)營業(yè)績?nèi)鎱f(xié)調(diào)增長特別顯著的子公司，股份公司可酌情另行給予子公司負(fù)責(zé)人特別獎勵。
財務(wù)決算數(shù)據(jù)等資料進(jìn)行正式考核，依據(jù)正式考核結(jié)果調(diào)整預(yù)考核兌現(xiàn)的績效年薪，多退少補(bǔ)。以子公司負(fù)責(zé)人任期為結(jié)算期，每年度按正式考核計算，將扣除基薪后的年薪的30%作為風(fēng)險抵押金，留存股份公司，三年期滿時，經(jīng)股份公司審計部對其業(yè)績考核結(jié)果予以審計確認(rèn)后，再進(jìn)行結(jié)算兌現(xiàn)。在三年結(jié)算期內(nèi)，子公司負(fù)責(zé)人任期屆滿的，股份公司根據(jù)內(nèi)部離任審計確認(rèn)的業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行提前結(jié)算兌現(xiàn)。
第七章 附則
第十五條 本辦法由股份公司負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本辦法自2011年1月1日起施行。
2.附件2：中國水利水電建設(shè)股份有限公司子公司管理評價暫行辦法
二〇一一年三月 日
主題詞：業(yè)績 考核 辦法 通知
抄送：
中國水電股份公司總經(jīng)理工作部 年月日印發(fā)
高校工委宣教處：
一、對工作措施部分建議如下：
（一）增加第17條，大數(shù)據(jù)時代，用互聯(lián)網(wǎng)思維共建共享開展此項工作的網(wǎng)絡(luò)信息資料庫。包括開展高校宣傳思想工作的文字、圖片、視音頻等材料，學(xué)典型用典型的材料，實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀工作模式、特色做法等。以方便各單位快捷、實效地開展工作。
（二）增加第18條，公布開展工作的交流平臺。新媒體平臺（qq群、微博、微信）、申請輪流承辦工作交流論壇會、創(chuàng)辦相關(guān)期刊。
（三）增加第19條，策劃開展年度月份系列競爭合作相關(guān)活動，建立工作獎懲機(jī)制。
（四）增加第20條，設(shè)置專項支持資金，為思想政治工作提供必要的經(jīng)費保證。
二、建議《意見》中增加如下兩部分內(nèi)容：
達(dá)到實效。
（二）第五部分：對高校宣傳思想工作評價機(jī)制。建立并公布思想政治工作做得好壞評價標(biāo)準(zhǔn)。
二〇一五年四月八日
山東學(xué)院
征求意見工作底稿 征求意見會議主持詞篇四
臨政公字〔20xx〕3號
永青路兩側(cè)居民：
為完善交通基礎(chǔ)設(shè)施，徹底解決永青路“孩子上學(xué)堵車、雨天積水成河”的交通狀況，根據(jù)《臨清市城市總體規(guī)劃》和臨清市第xx屆人民代表大會第五次會議《政府工作報告》，市政府研究決定，對永青路兩側(cè)所涉及范圍內(nèi)的房屋(含土地使用權(quán))依法進(jìn)行征收。
為保障被征收人的合法權(quán)益，實現(xiàn)城市規(guī)劃與道路拓寬的目標(biāo)，根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》、《山東省國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》，本著公平、合理、科學(xué)的原則，市政府制定了《永青路拓寬項目征收補(bǔ)償方案(征求意見稿)》?，F(xiàn)將該征求意見稿予以公布，公開征求意見。
請本范圍內(nèi)的被征收人在本公告發(fā)布之日起30日內(nèi)，到臨清市永青路拓寬項目指揮部提交書面意見或建議，也可以將意見或建議發(fā)送至郵箱。
聯(lián) 系人：葉立濤，聯(lián)系電話：156xx2698。
臨清市人民政府
20xx年7月29日
征求意見工作底稿 征求意見會議主持詞篇五
醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展關(guān)系千家萬戶幸福，是重大民生問題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是堅持以人為本、保障和改善民生、促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然要求，是發(fā)展社會事業(yè)、促進(jìn)社會和諧的有力保障，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要舉措。為貫徹中共中央、國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)20176號）和國務(wù)院印發(fā)的《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（2017－2011年）》（國發(fā)201712號），建立符合我國國情、具有上海特色的醫(yī)藥衛(wèi)生體制，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)，逐漸提高城鄉(xiāng)居民的保障水平，現(xiàn)提出如下實施意見。
一、明確深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高居民健康水平為根本出發(fā)點和落腳點，堅持基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性，遵循醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律，借鑒國際國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗，按照“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”和“打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、可持續(xù)”的要求，突出惠民為本、預(yù)防為主、能力提升、制度支撐，促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為居民提供安全、有效、公平、可及的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)健康管理，不斷提高居民健康素質(zhì)和生活質(zhì)量。
（二）基本原則
性，結(jié)合上海的實際情況，積極探索創(chuàng)新。
二是堅持系統(tǒng)設(shè)計和重點突破相結(jié)合。既要堅持統(tǒng)籌謀劃，明確改革方向，完善制度體系，又要針對當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生工作的主要問題，找準(zhǔn)突破口，合理設(shè)計改革路徑，穩(wěn)妥有序推進(jìn)改革。
三是堅持政府主導(dǎo)和發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合。既要強(qiáng)化政府責(zé)任和投入，確立政府在保障基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的主導(dǎo)地位，又要發(fā)揮市場機(jī)制作用，鼓勵社會參與，提高運行效率，滿足不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求，實現(xiàn)公平和效率的統(tǒng)一。
四是堅持盡力而為和量力而行相結(jié)合。既要加快推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，滿足居民不斷增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，又要從國情和市情出發(fā)，充分考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和政府、社會、個人的承受能力。
五是堅持提高居民滿意度和調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性相結(jié)合。既要堅持把最廣大人民群眾是否滿意作為衡量改革成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，使改革成果真正惠及人民群眾，又要切實保障醫(yī)務(wù)人員的合理利益，使醫(yī)務(wù)人員成為改革的踐行者、主力軍。
（三）總體目標(biāo)
本市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo)是：建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；加強(qiáng)健康管理，提高居民健康素質(zhì)和生活質(zhì)量，使居民主要健康指標(biāo)達(dá)到世界先進(jìn)水平；加快發(fā)展現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)業(yè)，滿足居民多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生需求；進(jìn)一步發(fā)展醫(yī)學(xué)科技，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和管理水平，建成亞洲醫(yī)學(xué)中心城市之一。
具體目標(biāo)是：
——健全公共衛(wèi)生體系，實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，預(yù)防和控制重大疾病和公共衛(wèi)生危害因素，完善公共衛(wèi)生應(yīng)急保障機(jī)制，提高食品安全監(jiān)管水平和綜合協(xié)調(diào)能力，構(gòu)建與特大型城市相適應(yīng)的公共衛(wèi)生服務(wù)體系。
療機(jī)構(gòu)，通過普通公共交通工具60分鐘可到達(dá)一所三級醫(yī)院），改善基本醫(yī)療服務(wù)可及性，提高醫(yī)療資源配置效率和醫(yī)療服務(wù)水平，加快發(fā)展現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)業(yè)，滿足居民多層次需求。
——完善基本醫(yī)療保障制度，實現(xiàn)基本醫(yī)療保障制度覆蓋本市城鄉(xiāng)居民，推進(jìn)各類醫(yī)保制度銜接，縮小醫(yī)保待遇差距，完善醫(yī)療保險支付方式，進(jìn)一步提高總體保障水平。
——完善藥品供應(yīng)保障體系，建立并全面實施基本藥物制度，探索構(gòu)建科學(xué)合理的藥品招標(biāo)采購制度，確?；舅幬锕娇杉?、安全有效、合理使用，減輕居民醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。
——推進(jìn)公立醫(yī)院改革，初步建立科學(xué)的管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、運行機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制，維護(hù)公立醫(yī)院公益性，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性，保障居民的基本醫(yī)療服務(wù)。
——促進(jìn)衛(wèi)生發(fā)展方式和服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，積極推進(jìn)發(fā)展方式從以外延發(fā)展為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢?nèi)涵發(fā)展為主，健康服務(wù)策略從以治療為中心的疾病管理向以健康為中心的全程管理轉(zhuǎn)變，衛(wèi)生管理方式從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化、專業(yè)化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。
——讓群眾普遍得到實惠，減少疾病、病有所醫(yī)、就醫(yī)方便、減輕負(fù)擔(dān)，共享醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的成果。
二、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)、公平可及的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度
《上海醫(yī)改實施意見征求意見稿》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
征求意見工作底稿 征求意見會議主持詞篇六
征求意見函是屬于公函的一種，下面小編給大家整理的是征求意見函范文，歡迎大家閱讀與收藏!
_____同志：
您好!
中國共產(chǎn)黨x市委人才工作辦公室
20xx年8月17日
各省、市裴氏宗親會：
為弘揚裴氏文化，傳承裴氏先賢奮發(fā)向上、奉獻(xiàn)社會的優(yōu)秀品德，振興中華、構(gòu)建和諧社會，鑒于已出版的裴氏人物志傳在入錄人數(shù)和人物個體內(nèi)容上存在不足，江蘇裴氏宗親會文化方面的宗親近年經(jīng)籌劃準(zhǔn)備，擬定以二十五史、地方志、裴氏族譜、宗祠、墓志為基礎(chǔ)資料編撰裴氏人物志傳。屆時請各省、市裴氏宗親會有志于參與此項工作的同宗，支持組織資料收集;參與編撰領(lǐng)導(dǎo)、編輯;籌集編撰出版經(jīng)費;認(rèn)訂發(fā)放傳書等事宜，為此，特向各省、市裴氏宗親會發(fā)函征求意見，如無不妥，請給予大力支持協(xié)助。
此致
敬禮
xx省裴氏宗親聯(lián)誼會
20xx年x月x日
各省、市、區(qū)人民政府、國務(wù)院各部門辦公廳(室)：
現(xiàn)將我們草擬的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法(草案)》送給你們，請組織有關(guān)同志討論修改，并將修改意見于十一月底前告訴我們。
國務(wù)院辦公廳(蓋章)
x年×月×日
征求意見工作底稿 征求意見會議主持詞篇七
（一）增加第17條，大數(shù)據(jù)時代，用互聯(lián)網(wǎng)思維共建共享開展此項工作的網(wǎng)絡(luò)信息資料庫。包括開展高校宣傳思想工作的文字、圖片、視音頻等材料，學(xué)典型用典型的材料，實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀工作模式、特色做法等。以方便各單位快捷、實效地開展工作。
（二）增加第18條，公布開展工作的交流平臺。新媒體平臺、申請輪流承辦工作交流論壇會、創(chuàng)辦相關(guān)期刊。
（三）增加第19條，策劃開展年度月份系列競爭合作相關(guān)活動，建立工作獎懲機(jī)制。
（四）增加第20條，設(shè)置專項支持資金，為思想政治工作供給必要的經(jīng)費保證。
（一）第四部分:省高校工委宣教處就《意見》文件開展工作年度計劃，使各單位明確開展工作順序，有步驟有計劃完成預(yù)期工作，到達(dá)實效。
（二）第五部分:對高校宣傳思想工作評價機(jī)制。建立并公布思想政治工作做得好壞評價標(biāo)準(zhǔn)。
20xx年xx月xx日
xx學(xué)院
征求意見工作底稿 征求意見會議主持詞篇八
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范城市管理執(zhí)法工作，提高執(zhí)法和服務(wù)水平，改進(jìn)城市管理，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 城市、縣人民政府所在地鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)的城市管理執(zhí)法活動以及執(zhí)法監(jiān)督活動，適用本辦法。
本辦法所稱城市管理執(zhí)法，是指城市管理執(zhí)法主管部門在城市管理領(lǐng)域根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定履行行政處罰、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法職責(zé)的行為。
第三條 城市管理執(zhí)法應(yīng)當(dāng)遵循以人為本、依法治理、源頭治理、過罰相當(dāng)、權(quán)責(zé)一致、協(xié)調(diào)創(chuàng)新的原則，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，注重法律效果和社會效果的統(tǒng)一。
第四條 國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全國城市管理執(zhí)法的指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。
各省、自治區(qū)人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城市管理執(zhí)法的指導(dǎo)監(jiān)督考核協(xié)調(diào)工作。
直轄市、設(shè)區(qū)的市城市管理執(zhí)法主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)城市管理執(zhí)法的指導(dǎo)監(jiān)督考核協(xié)調(diào)工作。
縣(市、區(qū))城市管理執(zhí)法主管部門具體實施城市管理執(zhí)法工作。
第五條縣級以上地方人民政府城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)在本級政府建立的城市管理協(xié)調(diào)機(jī)制中積極發(fā)揮作用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好城市管理執(zhí)法工作。
第六條 城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)城市管理法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)全民尊法、守法的意識，促進(jìn)社會共同維護(hù)城市管理秩序。
第七條 城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)積極為公眾參與和監(jiān)督城市管理執(zhí)法活動提供條件。
第二章 執(zhí)法范圍
第八條 城市管理執(zhí)法的行政處罰權(quán)范圍包括以下方面：
(一)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的全部行政處罰權(quán)。
(二)環(huán)境保護(hù)管理方面社會生活噪聲污染、建筑施工噪聲污染、建筑施工揚塵污染、餐飲服務(wù)業(yè)油煙污染、露天燒烤污染的行政處罰權(quán)。
環(huán)境保護(hù)管理方面城市焚燒瀝青塑料垃圾等煙塵和惡臭污染、露天焚燒秸稈落葉等煙塵污染、燃放煙花爆竹污染等的行政處罰權(quán)。
(三)工商管理方面戶外公共場所無照經(jīng)營、違規(guī)設(shè)置戶外廣告的行政處罰權(quán)。
(四)交通管理方面在城市道路上違法停放機(jī)動車輛的行政處罰權(quán)。
(五)水務(wù)管理方面向城市河道傾倒廢棄物和垃圾、違規(guī)取土、城市河道違法建筑物拆除等的行政處罰權(quán)。
第九條 城市管理執(zhí)法主管部門可以實施法律法規(guī)規(guī)定的、與行政處罰權(quán)有關(guān)的行政強(qiáng)制措施。
第八條規(guī)定以外的城市管理執(zhí)法事項的，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
(一)與城市管理密切相關(guān);
(二)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)、多頭執(zhí)法擾民問題突出;
(三)執(zhí)法頻率高、專業(yè)技術(shù)要求適宜;
(四)確實需要集中行使的。
第八條規(guī)定以外的城市管理執(zhí)法事項的，省、自治區(qū)人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、直轄市人民政府城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)部門提出意見，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后實施。
第十二條 住房城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)管理、工商管理、交通管理、水務(wù)管理、食品藥品監(jiān)管以外領(lǐng)域的事項，原則上不得集中。
第十三條城市管理執(zhí)法主管部門集中行使的第八條規(guī)定范圍以外的城市管理執(zhí)法事項，城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)組織開展評估，需要調(diào)整城市管理執(zhí)法事項的，按第十一條規(guī)定程序辦理。
第十四條 調(diào)整確定城市管理執(zhí)法事項范圍，應(yīng)當(dāng)編制工作方案，明確執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法事項清單、職責(zé)邊界，經(jīng)法定程序確定后向社會公開。
第十五條 有關(guān)部門的行政處罰權(quán)劃轉(zhuǎn)城市管理執(zhí)法主管部門后，應(yīng)當(dāng)合理劃分有關(guān)部門與城市管理執(zhí)法主管部門的職責(zé)權(quán)限。
有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)繼續(xù)行使原有的監(jiān)督管理權(quán)。需要城市管理執(zhí)法主管部門協(xié)助和配合的，城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)予協(xié)助和配合。
第三章 隊伍建設(shè)
第十六條城市管理執(zhí)法主管部門按照權(quán)責(zé)清晰、事權(quán)統(tǒng)
一、精簡效能的原則設(shè)置執(zhí)法隊伍。
第十七條 城市管理執(zhí)法主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)，推進(jìn)城市管理執(zhí)法隊伍的專業(yè)化，使執(zhí)法能力與執(zhí)法事項專業(yè)要求相適應(yīng)。
第十八條 直轄市、設(shè)區(qū)的市城市管理執(zhí)法推行市級執(zhí)法或區(qū)級執(zhí)法。
直轄市、設(shè)區(qū)的市的城市管理執(zhí)法事項，市轄區(qū)城市管理執(zhí)法主管部門能夠承擔(dān)的，可以實行區(qū)級執(zhí)法。
直轄市、設(shè)區(qū)的市的城市管理執(zhí)法主管部門可以承擔(dān)跨區(qū)域和重大復(fù)雜違法案件的查處。
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征求意見工作底稿 征求意見會議主持詞篇九
省委高校工委宣教處：
接貴處下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下全省高校宣傳思想工作的若干意見(征求意見稿)》后，我校認(rèn)真聽取多方意見，現(xiàn)就有關(guān)意見及建議函復(fù)如下：一、對工作措施部分建議如下：(一)增加第17條，大數(shù)據(jù)時代，用互聯(lián)網(wǎng)思維共建共享開展此項工作的網(wǎng)絡(luò)信息資料庫。包括開展高校宣傳思想工作的文字、圖片、視音頻等材料，學(xué)典型用典型的材料，實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀工作模式、特色做法等。以方便各單位快捷、實效地開展工作。(二)增加第18條，公布開展工作的交流平臺。新媒體平臺(qq群、微博、微信)、申請輪流承辦工作交流論壇會、創(chuàng)辦相關(guān)期刊。(三)增加第19條，策劃開展年度月份系列競爭合作相關(guān)活動，建立工作獎懲機(jī)制。(四)增加第20條，設(shè)置專項支持資金，為思想政治工作提供必要的經(jīng)費保證。二、建議《意見》中增加如下兩部分內(nèi)容：(一)第四部分：省高校工委宣教處就《意見》文件開展工作年度計劃，使各單位明確開展工作順序，有步驟有計劃完成預(yù)期工作，達(dá)到實效。(二)第五部分：對高校宣傳思想工作評價機(jī)制。建立并公布思想政治工作做得好壞評價標(biāo)準(zhǔn)。 以上意見若有不當(dāng)之處，請指正。
特此函復(fù)
二〇一五年四月八日
山東學(xué)院
征求意見工作底稿 征求意見會議主持詞篇十
2009縣級各類文明創(chuàng)建先進(jìn)集體表彰即將開始。根據(jù)工作程序和要求，經(jīng)單位申報、初審把關(guān)、檢查驗收，現(xiàn)將擬表彰的各類文明創(chuàng)建先進(jìn)集體名單呈送貴單位，請結(jié)合工作職責(zé)，對擬表彰的單位提出意見或建議。
如有意見或建議，請在單位旁邊注明原因，并加蓋單位公章，并于5月10日前下午下班前送縣文明辦，地址：縣行政辦公中心8樓836室，電話：84108341。謝謝！
濱?？h文明辦
二〇一〇年五月五日
濱?？h2009縣級
各類文明創(chuàng)建先進(jìn)集體名單
（送審稿）
一、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)（6個）
東坎鎮(zhèn)
五汛鎮(zhèn)
正紅鎮(zhèn)
界牌鎮(zhèn)
八巨鎮(zhèn)
濱海港鎮(zhèn)
二、文明村（20個）
正紅鎮(zhèn)昧洋村
正紅鎮(zhèn)南尖村
正紅鎮(zhèn)尹橋村
正紅鎮(zhèn)仁杰村
五汛鎮(zhèn)范場村
蔡橋鎮(zhèn)十四頃村
通榆鎮(zhèn)西沙村
通榆鎮(zhèn)三埝村
大套鄉(xiāng)關(guān)南村
八灘鎮(zhèn)糧東村
八巨鎮(zhèn)巨峰村
八巨鎮(zhèn)王莊村
八巨鎮(zhèn)永裕村
陳濤鄉(xiāng)屋基村
樊集鄉(xiāng)山星村
樊集鄉(xiāng)玉龍村
界牌鎮(zhèn)淮河村
界牌鎮(zhèn)鎮(zhèn)南村
界牌鎮(zhèn)許家圩村
濱海港鎮(zhèn)雙裕村
三、文明社區(qū)（5個）
東坎鎮(zhèn)新建社區(qū)
東坎鎮(zhèn)花園社區(qū)
東坎鎮(zhèn)富康社區(qū)
通榆鎮(zhèn)橋南社區(qū)
界牌鎮(zhèn)陸集社區(qū)
四、文明小區(qū)（1個）
濱?？h供電小區(qū)
五、文明行業(yè)（17個）
濱?？h國土資源系統(tǒng)
濱?？h供電系統(tǒng)
濱?？h國稅系統(tǒng)
濱?？h地稅系統(tǒng)
江蘇省濱海縣公路管理系統(tǒng) 濱海縣人民檢察系統(tǒng)
濱?？h電信系統(tǒng)
濱?？h郵政系統(tǒng)
濱海縣氣象系統(tǒng)
濱?？h環(huán)保系統(tǒng)
濱海縣公安系統(tǒng)
六、文明單位（90個）
濱?？h審計局
濱?？h財政局
濱海縣文廣新局
濱海縣城市管理局
江蘇省濱海中學(xué)
濱?？h人口和計劃生育委員會 江蘇省阜坎南船閘管理所
濱?？h航道管理站
濱海縣公安局交通巡邏警察大隊 濱海縣新華書店
濱?？h人民法院
濱海縣行政服務(wù)中心
濱海質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
鹽城市公積金管理中心濱海部 濱?？h地方海事處
江蘇省六垛閘管理所
濱?？h勞動就業(yè)管理處
濱?？h公安消防大隊
濱海縣檔案局
濱海縣農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)理所
工商銀行濱?？h支行
濱?？h郵政儲蓄銀行
濱海縣郵政局獐溝支局
濱?？h郵政局城東支局
濱海縣郵政局東坎支局
濱?？h郵政局八巨支局
濱海縣郵政局陳鑄支局
濱?？h郵政局界牌支局
濱?？h地稅局第三分局
濱海縣地稅局納稅服務(wù)中心
濱?？h地稅局稽查局
濱海縣地稅局第一分局
濱?？h地稅局第七分局
濱?？h地稅局第六分局
濱?？h地稅局第五分局
濱?？h地稅局第二分局
濱?？h地稅局第四分局
濱?？h國稅局稽查局
濱?？h國稅局第七稅務(wù)分局
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