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國企年度工作匯報篇一
一、我科全科務(wù)人員在這一年中遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),服從分工,團結(jié)協(xié)作,同心同德與各科室協(xié)調(diào)工作,不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,對病人熱情服務(wù),一視同仁,全體工作人員隨叫隨到,從不計個人得失,工作協(xié)作好,實行二十四小時值班制度。
二、在科室內(nèi)加強職工理論的學(xué)習(xí),使我科醫(yī)務(wù)人員對于普外科常見病、多發(fā)病的診療有上新臺階,圓滿地完成各項醫(yī)療任務(wù)。
三、____年____年1月1日至11月30日,我科總住院病人達(dá)949人,門診人數(shù)1302人次,突破歷史性新高,其中成功救治急性重型胰腺炎2例,胃癌近端根治1例,胃癌遠(yuǎn)端根治3例,胃大部切除1例,大隱靜脈曲張4例,甲狀腺次全切除3例,右半結(jié)腸癌根治1例。四、護理方面:隨著以上新業(yè)務(wù)的開展共計完成以下護理:褥護理:862人次,口腔護理545人次,會陰護理72人次,灌腸516人次,導(dǎo)尿355人次,吸氧491人次,上胃管192人次,肌注379人次,輸血90人次,抽血1469人次,備皮749人次,皮試1082人次,靜滴11189人次。
綜上所述,在這11個月的工作中取得的成績與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及本科全科人員的共同努力是密不可分的,雖然取得以上的成績,與人民的要求還有一定的差距,在今后的工作當(dāng)中,我們還更加努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及工作,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。
國企年度工作匯報篇二
1、課前準(zhǔn)備,備好課。把握課程目標(biāo),使知識技能與學(xué)生生產(chǎn)生活實際及應(yīng)用相合;使學(xué)生的體驗、感悟與科學(xué)思維、科學(xué)方法積累相合;使化學(xué)在人類進(jìn)步中的作用與學(xué)生立志化學(xué)研究為化學(xué)的發(fā)展而努力的志向相合;逐步轉(zhuǎn)變以知識教學(xué)為主的備課模式,實現(xiàn)教學(xué)觀念的徹底變革。
2、認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充那些材料,怎樣才能教好。
3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新的知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、考慮教法,解決如何把己經(jīng)掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
教學(xué)的關(guān)系從本質(zhì)上講,學(xué)為主體,教為客體。教如何實現(xiàn)客體適應(yīng)于主體特點,從學(xué)生為本源的思維策略去實施教學(xué),才是培養(yǎng)有特色、有創(chuàng)新、有發(fā)展的新人才觀的根本要求。
化學(xué)學(xué)科的特點是,對象為微觀粒子,看不見,摸不著,學(xué)習(xí)中增加難度,從思維的角度看,對學(xué)生抽象思維要求很高,特別是高中教學(xué),這種問題更加明顯。如何建立形象思維與抽象思維的聯(lián)點,只有充分發(fā)揮實驗的優(yōu)勢效應(yīng)。在教學(xué)實踐中,我主要抓了實驗教學(xué)的實踐與訓(xùn)練,除了教材中安排的演示實驗保證高質(zhì)量完成,還合知識系統(tǒng)的具體情況,適當(dāng)增加部分演示實驗。實驗中,隨時引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約、勤儉的良好習(xí)慣。在能源利用的教學(xué)中,指導(dǎo)學(xué)生對家庭燃料的構(gòu)成、性能、價格、資源及對環(huán)境的影響進(jìn)行實際調(diào)查、分析,提出自己對燃料利用的見解。
5、課堂上的情況.組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意。使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,課堂上講練合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
6、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作.學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這個問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開始。比如,握握他的手,摸摸他的頭,或者幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)教法,博采眾長,提高教學(xué)水平。本學(xué)期,本人堅持進(jìn)行個人教育理論與業(yè)務(wù)研修,積極參加學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),堅持向同行學(xué)習(xí),聽課15節(jié),參加教研活動19次,充分利用學(xué)校各種資源,不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng),教學(xué)中對于生成性的資源及時反思和積累。通過教學(xué)反思與教研活動的開展與積累,我覺得自己的教育理論水平、教學(xué)組織與調(diào)控能力、學(xué)科系統(tǒng)知識水平、教學(xué)科研與教育評價理念都有不同程度的深化或提高。
8、熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
在高二化學(xué)的教學(xué)中,我取得了較好的成績,但對少數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的提高做得還不到位,問題學(xué)生的學(xué)習(xí)效率的提高一直是自己一塊心病,但措施還不夠完善,需要進(jìn)一步探索與實踐。
國企年度工作匯報篇三
一、做好財政企業(yè)財務(wù)管理的各項基礎(chǔ)工作
(一)做好x年度企業(yè)年度決算報表的審核、匯總上報工作,提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和規(guī)范化水平。主要是x年度全州國有企業(yè)、非國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、擔(dān)保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結(jié),及時向省廳上報年度企業(yè)運營效益情況。
(二)進(jìn)一步擴大企業(yè)信息面,提高企業(yè)財務(wù)快報質(zhì)量。根據(jù)x省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于做好x年企業(yè)財務(wù)快報工作的通知》(x財企〔〕15號),加大我州企業(yè)快報工作的組織力度,進(jìn)一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業(yè)外,今年還增加了融資擔(dān)保公司季報),努力做到快報戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致,擴大財務(wù)快報信息面,增強快報信息的時效性和準(zhǔn)確性,不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布。
(三)做好我州國有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。
(四)做好國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財政補助資金清算。根據(jù)《關(guān)于做好x年國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財政資金清算工作有關(guān)事宜的通知》,我州結(jié)果是,x年5個縣補助5個縣,補助人數(shù)32人,省財政應(yīng)補助資金47.97萬元,預(yù)撥資金42.32萬元,超支5.65萬元。
(五)做好農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳清理工作。根據(jù)x財企〔〕452號要求,對我州x年—x年農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳工作進(jìn)行全面清理,5年應(yīng)繳農(nóng)網(wǎng)還貸資金計21973萬元,省公司匯繳農(nóng)網(wǎng)資金已交20460萬元,按期完成了農(nóng)網(wǎng)還貸資金的征收計劃。
(六)做好x年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅調(diào)查工作。根據(jù)工作需要對我州x年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進(jìn)行全面調(diào)查,全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退稅達(dá)14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶,計13724萬元。
(七)清理財政資金往來款項。根據(jù)《x省財政廳關(guān)于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[]33號),我們對全州財政資金往來款項進(jìn)行全面清理,企業(yè)科歷年借入資金2405萬元,借出資金4291.95萬元,專項資金暫存款571.1萬元。
x年,全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,較上年增加了679萬元。其中:國企改革資金218萬元,企業(yè)技改財政貼息資金890萬元,新型工業(yè)化發(fā)展專項資金530萬元,非公經(jīng)濟發(fā)展資金290萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元,農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設(shè)補助資金276萬元,安全隱患治理及安全裝備費340萬元,西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)專項資金176萬元,內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬元,茶產(chǎn)業(yè)補助資金330萬元,“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目資金233萬元,其他專項資金491萬元。
x年度全州共累計申報的項目111個,申報項目資金21601萬元,省廳共審批63個,項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業(yè)是:華聯(lián)鋅銦股份有限公司、特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責(zé)任公司、文山州煤有限責(zé)任公司、太陽魂酒業(yè)有限公司、知味園食品有限責(zé)任公司、文山華博貿(mào)易有限責(zé)任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責(zé)任公司、文山國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司等企業(yè)。
重點加強企業(yè)技改貼息資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金、國企改革專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿(mào)發(fā)展專項資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項資金的監(jiān)督管理。同時,只要文件明確和有領(lǐng)導(dǎo)批示,我們均及時匯報和撥付,沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生。專項資金的監(jiān)督和管理,確保了財政資金的安全,發(fā)揮了財政資金的導(dǎo)向作用,有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展。
四、開展調(diào)查研究,做好有關(guān)數(shù)據(jù)資料的核實上報工作
(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實上報工作。根據(jù)《x省經(jīng)委 省財政廳關(guān)于上報淘汰落后生產(chǎn)能力有關(guān)問題的緊急通知》(x經(jīng)電[]1號),全州核定結(jié)果為是:“”期間,我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶,鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬元,水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬噸,其中,x年鐵合金1.2萬噸,x年鐵合金5.73萬噸,水泥8.8萬噸,x年鐵合金4.8萬噸,水泥8.8萬噸,20xx年鐵合金2.5萬噸,水泥20萬噸,20xx年鐵合金5.1萬噸。
(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金核準(zhǔn)存儲工作。全州應(yīng)交存煤炭安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的煤礦(礦井)24個,實際已交存13個,存儲風(fēng)險抵押金410萬元,應(yīng)補存風(fēng)險抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)核定,50萬元及其以上的在州級存儲,50以下的各縣收交存儲,州級核定存儲企業(yè)8戶,現(xiàn)已有2戶申報,1戶存儲,存儲資金60萬元。
(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研。根據(jù)x財企函〔〕37號的要求,做好我州“x年—x年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作。從調(diào)研情況看,我州國企改革工作有序推進(jìn),并進(jìn)入最后攻堅階段。企業(yè)改制后,完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),職工隊伍思想穩(wěn)定,素質(zhì)進(jìn)一步提高,企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,底,離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶。
20xx年工作思路:
x年財政企業(yè)工作的思路是,要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照xx大和州委七屆三次全會精神,落實六大發(fā)展戰(zhàn)略,開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,不斷充實、調(diào)整和完善財政企業(yè)政策措施、資金扶持和服務(wù)方式,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力,鼓勵扶持企業(yè)做大做強,增強經(jīng)濟發(fā)展和財政增收的基礎(chǔ),服務(wù)于全州經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大局。
(一)做好x年企業(yè)財務(wù)信息工作。企業(yè)財務(wù)信息工作,是企業(yè)財務(wù)管理工作的重要組成部分,是企業(yè)財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。x年企業(yè)財務(wù)信息工作,重點是按時上報企業(yè)信息資料,確保數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性,定期分析企業(yè)經(jīng)濟運行中存在的問題,對存在問題提出切實有的措施和建議,為企業(yè)財務(wù)管理工作或為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面真實的數(shù)據(jù)資料。
(二)認(rèn)真貫徹落實州委、州政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見》(文發(fā)〔20xx〕30號),繼續(xù)從財政政策和資金上積極支持國有企業(yè)改革,切實幫助企業(yè)解決改革中的突出問題,促進(jìn)我州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。主要是:繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革,妥善安置職工,確保社會穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐,推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程;加大財政周轉(zhuǎn)金的催收、處置力度,減輕企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)。
(三)加強對國有企業(yè)改革后續(xù)問題的研究。研究國有企業(yè)改革遺留問題的應(yīng)對措施和辦法,幫助企業(yè)解決實際問題,維護職工合法權(quán)益,維護社會和諧穩(wěn)定。
(三)切實兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財政補助資金。按照有關(guān)文件規(guī)定,認(rèn)真審查各縣和企業(yè)上報材料,及時兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財政補助資金,切實將這項“暖人心工程”落到實處。
(四)繼續(xù)做好國有企業(yè)的破產(chǎn)關(guān)閉工作。按照《x省國有企業(yè)破產(chǎn)費用審核辦法》的規(guī)定,積極上報企業(yè)破產(chǎn)費用補助資金。
(五)加強專項資金監(jiān)督管理,提高財政資金使用效益。采取有效措施,建立和完善財政資金監(jiān)管體系,提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,組織開展專項資金使用情況檢查,加強財政專項資金的跟蹤問效力度。x年重點做好省州財政安排的企業(yè)技改貼息資金、國企改革資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿(mào)發(fā)展專項資金,“萬村千鄉(xiāng)”項目資金的監(jiān)管工作,對各專項資金的申報和使用嚴(yán)格把關(guān),確保財政資金使用的規(guī)范性和安全性,充分發(fā)揮財政資金的使用效益。
(六)積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,為推進(jìn)新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟提供政策和資金支持。財政在推進(jìn)新型工業(yè)化和建設(shè)和諧社會的進(jìn)程中,主要做好以下幾方面的工作:一是充分發(fā)揮財政職能,通過財政資金和政策手段積極主動地引導(dǎo)企業(yè)走低消耗、高效益、重環(huán)境集約型經(jīng)濟發(fā)展路子;二是貫徹州委、州政府提出的工業(yè)強州戰(zhàn)略,建設(shè)新型能源和工業(yè)園區(qū)、推進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財政促進(jìn)政策,增強企業(yè)核心競爭力;三是積極組織項目申報,爭取上級資金支持,增強財政調(diào)控能力,加大財政對企業(yè)資金扶持的力度,通過財力轉(zhuǎn)移和政策傾斜,支持重點企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造,支持非公經(jīng)濟發(fā)展,支持企業(yè)實施“走出去戰(zhàn)略”,發(fā)展外向型經(jīng)濟。 通過財政投入,充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)和帶動作用,促進(jìn)全州經(jīng)濟的全面發(fā)展。
(七)加強資產(chǎn)與財務(wù)管理,發(fā)揮財政職能作用。加強對企業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)管理力度,規(guī)范財務(wù)行為,督促企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,積極調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營戰(zhàn)略,增強市場應(yīng)變能力;加強中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)的管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行信用擔(dān)保機構(gòu)管理的有關(guān)政策法規(guī),從注冊資本金、市場風(fēng)險防范、核算及信息報送等方面規(guī)范信用擔(dān)保機構(gòu)的財務(wù)行為;加強對各縣財政企業(yè)工作的指導(dǎo),做好州屬企業(yè)與各縣財政企業(yè)工作的政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,開展各縣財政企業(yè)信息網(wǎng)的運用,推動全州財政企業(yè)工作管理水平的提高;探索建立企業(yè)財務(wù)預(yù)警機制,增強對企業(yè)經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢和宏觀經(jīng)濟走勢的分析和判斷力。
(八)加強隊伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)水平。一是加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;二是按照勤政、務(wù)實和高效的要求,團結(jié)協(xié)作完成各項工作;三是樹立大局意識、服務(wù)意識,服務(wù)于州委、州政府的重大決策,服務(wù)于企業(yè)和全州經(jīng)濟發(fā)展的大局;四是推行依法行政,重視政務(wù)公開建設(shè),提高依法理財和依法行政的能力。
(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研。根據(jù)x財企函〔〕37號的要求,做好我州“x年—x年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作。從調(diào)研情況看,我州國企改革工作有序推進(jìn),并進(jìn)入最后攻堅階段。企業(yè)改制后,完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),職工隊伍思想穩(wěn)定,素質(zhì)進(jìn)一步提高,企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,底,離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶。
國企年度工作匯報篇四
x年是我公司發(fā)展中不平凡的一年,公司全體職工,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,在產(chǎn)品創(chuàng)新和管理優(yōu)化的工作中,朝氣蓬勃,銳意創(chuàng)新,不畏艱難,努力工作,支架生產(chǎn)、綜采設(shè)備配套實現(xiàn)了突破,企業(yè)管理上了新臺階,推動了企業(yè)跨越式發(fā)展的步伐。是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把“做的輕,干的精”的產(chǎn)品戰(zhàn)略落到實處的一年。
在過去的一年里,第一黨小組,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、行政、支部的領(lǐng)導(dǎo)下。認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行公司黨委決議精神。按時、保質(zhì)開展黨小組的各項活動。小組全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了x年xx月xx日,在慶“七一”表彰大會上,總經(jīng)理,在會上的講話精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),牢固樹立“科學(xué)的企業(yè)生存觀,科學(xué)的創(chuàng)新觀,科學(xué)的管理觀,科學(xué)的安全觀”,是實現(xiàn)目標(biāo) “產(chǎn)品創(chuàng)新、管理優(yōu)化”,實現(xiàn)“做的輕,干的精”的產(chǎn)品戰(zhàn)略。小組全體黨員討論發(fā)言積極踴躍,爭做排頭兵。并高質(zhì)量地完成了支部安排的各項工作。小組全體黨員在各項工作中,全體黨員都能做到以身作則,處處時時起到模范帶頭作用,在班組建設(shè)中的活動中,取得了顯著效果。做到困難有人幫,問題有人講所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)風(fēng)氣正,形成了積極向上的良好氛圍。
工作思想、方法及經(jīng)驗:
步工藝的科學(xué)性,運用數(shù)理統(tǒng)計,pdca循環(huán)等科學(xué)工具,找出不足之處,實現(xiàn)工藝的改進(jìn)與提高。開發(fā)部認(rèn)真學(xué)習(xí)支架選型設(shè)計方法,盡快實現(xiàn)液壓支架的獨立設(shè)計;支架工藝的編制采取走出去請進(jìn)來的方法,引進(jìn)先進(jìn)焊接工藝,盡快形成獨立自主的、有我廠特色的焊接工藝技術(shù);崗位創(chuàng)新就是要每一個黨員都要在本崗位上有絕招,有特色,形成一面旗,迅速形成本行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢,每個人都有了競爭優(yōu)勢,企業(yè)也就有了競爭優(yōu)勢。
與工人相結(jié)合,與實踐相結(jié)合,為“做的精”貢獻(xiàn)聰明才智。產(chǎn)品做的精,歸根結(jié)底要落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,落實到生產(chǎn)的每一個細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)做好了,整體才能做好。所以,作為工程技術(shù)人員中的黨員,必須深入現(xiàn)場,深入車間,觀察生產(chǎn)過程,向工人請教,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),設(shè)計出符合實際的、滿足用戶要求的工藝工裝和生產(chǎn)技術(shù)文件。與工人相結(jié)合,與實踐相結(jié)合,是技術(shù)人員把設(shè)計工作做好的基本要求,所以,執(zhí)行了技術(shù)人員兩個零距離的要求,即“與現(xiàn)場零距離,與工人零距離”,實現(xiàn)液壓支架“干的精”。
術(shù),新工藝,新設(shè)備,培訓(xùn)操作工。形成了獨立的科研能力,建成在行業(yè)內(nèi)有一定水平的科研部門。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。公司為我們搭建了創(chuàng)新的平臺,營造了良好的創(chuàng)新環(huán)境,我們絕不辜負(fù)全廠職工的寄托和厚望,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),大力創(chuàng)新,為我廠的再次大發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
x年,是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,要完成企業(yè)制定的目標(biāo),進(jìn)一步加快支架研發(fā)生產(chǎn)速度,迅速提高企業(yè)核心競爭力,還需要進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。凝聚力量,振奮精神,攻克難關(guān)。認(rèn)清形式,與時俱進(jìn),勤奮工作,勇于奉獻(xiàn),成為科研工作的排頭兵。
20xx年x月
國企年度工作匯報篇五
按照會議安排,我代表xx紀(jì)委作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告。
一、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
2021年,在xx黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,xx紀(jì)委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實十九屆中央紀(jì)委歷次全會精神、上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議要求,做實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,在一次次巡視巡察“集中檢閱”中交出了一份相對合格的答卷。
(一)聚焦政治監(jiān)督,督促推動上級決策部署落到實處
貫徹落實《xxxx指導(dǎo)意見》,圍繞五大監(jiān)督重點開展政治監(jiān)督,保障公司在經(jīng)營發(fā)展和疫情防控等工作中見實效。
深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,堅持把學(xué)習(xí)系列重要講話精神作為一項重大的政治任務(wù)來抓,落實了“第一議題”機制,積極配合黨委開展中心組理論學(xué)習(xí)x次,深入開展ds學(xué)習(xí)教育,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步,做到每學(xué)必討論。
壓實“兩個責(zé)任”。結(jié)合企業(yè)實際持續(xù)修訂“三重一大”清單、前置決策清單等,通過量化指標(biāo)明確了黨委決策范圍。2021年召開黨委會xx次,集體研究討論xx項議題,紀(jì)委書記均全程參與,在公司發(fā)展中把關(guān)定向,切實發(fā)揮了監(jiān)督作用。動態(tài)更新領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,嚴(yán)把選人用人關(guān)口,出具干部黨風(fēng)廉政意見xx人次,堅持“凡提必查”,把好干部“廉潔意見”回復(fù)關(guān)。
(二)聚集綜合監(jiān)督,進(jìn)一步提升監(jiān)督效能
積極構(gòu)建大監(jiān)督體系。制定《綜合監(jiān)督工作實施方案》,結(jié)合年內(nèi)上級多次巡視巡察、專項整治、內(nèi)部檢查等,統(tǒng)籌共享各部門日常監(jiān)督和管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險,進(jìn)一步發(fā)揮xxxx各部門職能監(jiān)督專業(yè)性,形成“大監(jiān)督”格局,提升工作實效。
嚴(yán)格落實監(jiān)督職責(zé)。對照xxxx反饋問題整改臺賬以及xxxx反饋問題整改臺帳,認(rèn)真梳理,責(zé)任到人,扎實開展查糾整改,全面銷項銷號。全年落實xxxx專項巡察、xxxx專項巡視、防范化解重大風(fēng)險專項整治行動、xxxx專項整治行動、xxxxx專項整治、等,嚴(yán)格落實自查整改,切實提升監(jiān)督實效。
進(jìn)一步抓好干部監(jiān)督。堅持抓早抓小、防微杜漸,把黨員干部的日常監(jiān)督做實做細(xì),嚴(yán)格落實《廉潔談話制度實施辦法》,靈活運用“四種形態(tài)”,將干部談話、提醒作為干部監(jiān)督的重要方式,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),2021年度紀(jì)委共計開展干部崗前任前廉潔談話xx人次,領(lǐng)導(dǎo)干部日常廉潔提醒談話xx人次。
(三)聚焦作風(fēng)監(jiān)督,持續(xù)加強紀(jì)律教育
積極強化廉潔教育。2021年開展各類警示教育超xx次,教育干部超xxxx人次。積極落實黨風(fēng)廉政教育月活動,面向公司全體黨員干部召開警示教育大會,通過宣貫xxx核心要義、觀看警示視頻、邀請教授作專題黨課、典型案例警示、關(guān)鍵崗位員工廉潔聲明、領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂承諾書等形式,進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好生態(tài),為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力和思想保證。扎實組織干部參與xxxx知識測試,參與考試率100%,考試優(yōu)秀率達(dá)100%。
扎實開展作風(fēng)教育。通過大調(diào)研、漫畫海報、拍攝吐槽視頻等員工喜聞樂見的方式開展“整風(fēng)行動”,清除形式主義、官僚主義,打造良好作風(fēng),收到了較好的效果。通過企業(yè)號xxx和黨風(fēng)廉政之窗專欄,及時推送xx次學(xué)習(xí)內(nèi)容,做實廉潔宣傳。在辦公區(qū)、售樓部以及廣告機張貼廉潔警示海報,緊盯節(jié)假日重要節(jié)點,向全體員工發(fā)布廉潔過節(jié)海報提醒、公眾號信息推送。面向新入職員工開展“入職廉潔第一課”,建立了入職必簽訂《廉潔承諾書》機制。
筑牢干部廉潔防線。每月例會開展警示教育,學(xué)習(xí)中紀(jì)委警示教育視頻。共推送xx期中紀(jì)委嚴(yán)重違紀(jì)違法案剖析、典型案例剖析,切實強化警示震懾作用。統(tǒng)籌各黨支部開展廉潔教育、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、紅色觀影活動等,不斷提高黨員干部廉潔自律意識。
(四)聚焦正風(fēng)肅紀(jì)反腐,進(jìn)一步凈化政治生態(tài)
完善信訪維穩(wěn)工作。召開建黨100周年信訪維穩(wěn)工作部署會議,逐一分析重點維穩(wěn)案件,持續(xù)加大信訪隱患排查力度、矛盾協(xié)調(diào)處理力度,力爭將矛盾化解在基層。暢通信訪渠道,建立信訪動態(tài)管理臺賬,嚴(yán)格處理信訪事項。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在xxxx監(jiān)督工作中,發(fā)現(xiàn)公司相關(guān)干部員工在xxxx環(huán)節(jié)存在違規(guī)行為,給項目管理帶來嚴(yán)重影響,立即對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行教育談話、通報批評、責(zé)令檢討,要求涉事部門對存在的問題進(jìn)行查糾整改,做到把規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位,進(jìn)一步強化遵紀(jì)守法的思想自覺和行動自覺。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的挑戰(zhàn)
一是監(jiān)督體系還存在短板。監(jiān)督部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠,監(jiān)督重點聚焦不夠突出,不利于集中力量就公司當(dāng)前的突出問題開展集中而有力的監(jiān)督,有待進(jìn)一步增強監(jiān)督的合力、突出監(jiān)督的重點。監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)的問題線索,各自處理問責(zé),未及時向紀(jì)委移交,信息互通、集中研判、線索移交等協(xié)調(diào)機制還需強化。
二是監(jiān)督能力有待提高。2021年發(fā)生xxxx事件,反映出公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作機制還存在不同程度的管理漏洞,相關(guān)部門監(jiān)督能力不足,聚焦職責(zé)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠。
三是違反八項規(guī)定現(xiàn)象仍有發(fā)生。在履職待遇、業(yè)務(wù)支出等方面,公司已有明確清晰的制度紅線,但違反八項規(guī)定精神現(xiàn)象仍有發(fā)生。如在巡視過程中,發(fā)現(xiàn)公司存在xxxx問題,反映出個別部門、員工遵守中央八項規(guī)定精神的意識不強,沒有時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦。
四是警示教育有待深入。公司部分員工出現(xiàn)違規(guī)違法行為,反映出公司員工法紀(jì)意識不強,公司對該問題處理公開程度不夠,沒有以身邊事身邊人教育廣大干部員工,嚴(yán)管嚴(yán)治不到位。
三、2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)
2022年紀(jì)檢工作要以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會、中央紀(jì)委歷次全會特別是六次全會精神,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),立足新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展,自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,永葆自我革命精神,堅持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,聚焦“xxxxxx”的工作目標(biāo),樹立“xxxxxxxx”的工作理念,堅持政治建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)同向發(fā)力、堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)與實事求是相互結(jié)合、堅持宣傳教育提醒與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)齊抓共管,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,更好發(fā)揮正風(fēng)肅紀(jì)反腐與深化改革、完善制度、促進(jìn)治理、推動發(fā)展的貫通作用,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障,迎接黨的_勝利召開。
(一)強監(jiān)督,確保_重大決策部署有效落實
要做實政治監(jiān)督。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,緊緊圍繞_和上級黨委決策部署,做深做實政治監(jiān)督,切實把“兩個維護”的政治要求落實到工作的方方面面。聚焦常態(tài)化疫情防控、國企改革三年行動、“十四五”規(guī)劃、精益管理、防范化解重大風(fēng)險等重點任務(wù),加強監(jiān)督檢查,推動落實落地。
要加強日常監(jiān)督。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、履職用權(quán)等情況的監(jiān)督。靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,嚴(yán)格落實廉潔談話制度,抓好任前崗前談話、日常提醒談話,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加強對“三重一大”、選人用人等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,督促發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
要推進(jìn)綜合監(jiān)督。完善綜合監(jiān)督職能,細(xì)化綜合監(jiān)督實施,充分發(fā)揮職能部門在日常監(jiān)督的作用,統(tǒng)籌整合各類監(jiān)督力量,緊盯招標(biāo)管理、項目銷售、投資并購、財務(wù)管理等經(jīng)營環(huán)節(jié),豐富監(jiān)督手段,拓寬監(jiān)督渠道,打通監(jiān)督“最后一公里”,做到一有問題,立即形成震懾。針對xxxx項目,成立專項監(jiān)督小組,加強對xxxx工作的監(jiān)督。
(二)強預(yù)防,廉潔關(guān)口前移
要抓教育,筑牢思想防線。召開公司2022年度警示教育大會,通報違規(guī)違紀(jì)違法典型案例。選取行業(yè)案例編制《國企違法違紀(jì)案例匯編》,以案釋紀(jì)、以案釋法,用身邊事教育身邊人。深入開展廉潔文化建設(shè),開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月、廉潔合作倡議、知識競賽、重點崗位廉潔教育等主題活動,做好正面宣傳教育,堅定信仰信念信心。
要抓制度,監(jiān)督制約權(quán)力運行。落實上級紀(jì)委xxxxx要求,完善相關(guān)制度,堵塞管理漏洞。修訂《廉潔風(fēng)險防控手冊》,結(jié)合歷年監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)典型、共性問題,剖析產(chǎn)生原因,查找制度漏洞,完善防控措施。查找業(yè)務(wù)板塊風(fēng)險,明確紅線、底線、高壓線,抓好落實情況的監(jiān)督檢查。
要抓作風(fēng),增強干部行動自覺。全體干部要踐行xxx書記提出的xxxxxx要求,以模范行為、模范作風(fēng)為廣大職工樹立榜樣。要強化紀(jì)法教育,強化警示震懾,做到警鐘長鳴。
(三)強執(zhí)紀(jì),持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢
要依規(guī)依紀(jì)問責(zé)。認(rèn)真貫徹落實問責(zé)條例,尤其是對執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨不嚴(yán)不實,失職瀆職造成國有資產(chǎn)重大損失等問題,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。把“三個區(qū)分開來”的要求落到實處,把工作上的失誤和違紀(jì)違法行為、一般性的過失與嚴(yán)重的失職失責(zé)區(qū)分開來,精準(zhǔn)把握政策、做到寬嚴(yán)相濟。
要加大線索處置力度。暢通信訪舉報渠道,加強線索管理,遏制增量、減少存量,持續(xù)開展問題線索“清零”行動。加大對腐敗問題的處理力度,對腐敗問題一律依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)查處,強化震懾,切實落實上級紀(jì)委要求每年不得“零辦案”的要求。
要毫不松懈糾治“四風(fēng)”。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,緊盯節(jié)假日重要節(jié)點和多發(fā)頻發(fā)突出問題,常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)違反情況,要一律處分、一律通報、一律曝光,越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。
(四)強整改,鞏固巡視巡察“后半篇文章”
要做好xxxx黨委巡視整改、xxxx黨委巡察整改,緊緊圍繞“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進(jìn)發(fā)展”方針,把整改落實情況擺上重要議事日程,堅持對表對單,逐條銷號,推動各項工作與巡視巡察整改緊密融合起來,重在解決問題,重在務(wù)求實效。
(五)強責(zé)任,形成齊抓共管反腐局面
要強化責(zé)任落實。要認(rèn)真落實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,選好配強紀(jì)委班子,加強黨支部紀(jì)檢委員履職,層層傳導(dǎo)壓力,真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)、各負(fù)其責(zé)。
要加強能力建設(shè)。按照xxxx紀(jì)檢體制改革要求,充實紀(jì)檢隊伍力量。加強紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),督促紀(jì)檢干部勇于擔(dān)當(dāng)作為、切實履職盡責(zé),通過培訓(xùn)和實戰(zhàn),提高專業(yè)能力,提升發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力。
同志們,立足新起點、護航新征程,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大、使命光榮。讓我們在上級黨委、紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作新局面,全面助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開!
國企年度工作匯報篇六
大家好!
20__年我在各位領(lǐng)導(dǎo)、轄區(qū)單位和黨員群眾的理解和支持下,緊緊圍繞落實黨建工作第一責(zé)任,增強四個意識、帶頭做好兩個維護,深入推進(jìn)開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)方面持續(xù)努力。
一是加強學(xué)習(xí)。在貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中,緊緊圍繞“學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)系列講話,做合格黨員”的活動主題,帶頭學(xué)習(xí),帶頭對照檢查,帶頭批評與自我批評,帶頭嚴(yán)格要求自己,在社區(qū)干部中營造濃郁的活動氛圍。
二是重視班子建設(shè),我深知要保證工作保質(zhì)保量地開展離不開班子隊伍的建設(shè)與穩(wěn)定,通過多種形式與社區(qū)班子成員談話交流、社區(qū)工作人員談話交流,把社區(qū)工作人員思想意識統(tǒng)一到社區(qū)建設(shè)與服務(wù)上來,積極踐行“為群眾辦好事,讓群眾好辦事”的工作理念。在工作上要求社區(qū)工作人員嚴(yán)格,在業(yè)余生活中關(guān)心社區(qū)工作人員,形成工作嚴(yán)肅認(rèn)真,團隊活潑融洽的氛圍。
三是凝煉社區(qū)精神,以社區(qū)居民群眾需求為導(dǎo)向,緊密結(jié)合社區(qū)實際,通過社區(qū)“我們的節(jié)日系列主題活動”和社區(qū)文體活動為抓手,積極宣傳和弘揚社區(qū)與鄰為親,孝親敬老的社區(qū)精神。
四是主力推動社區(qū)重點工作。著力推進(jìn)社區(qū)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),工作內(nèi)容上開展了專業(yè)社工項目、助推轄區(qū)市容環(huán)境整治。
五是貫徹落實“兩個責(zé)任”,認(rèn)真擔(dān)負(fù)黨委書記廉政主體責(zé)任,通過組織全體社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)違紀(jì)案例,學(xué)習(xí)廉政讀本,觀看作風(fēng)建設(shè)在路上等廉政題材教育片,帶頭樹立廉政意識,嚴(yán)格要求社區(qū)工作人員自覺加強廉政思想意識,自覺抵制違法違紀(jì)行為,在工作中講廉潔,在行動上講正氣。
國企年度工作匯報篇七
大家上午好!我受公司第一屆工會委員會委托向大會作20xx年工會工作報告,請各位代表審議。
第一部分 二0一四年工作回顧
20xx年,公司工會以黨的十八大、十八屆三中、四中全會、工會十六大精神為指導(dǎo),在局黨委和局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持下,緊緊圍繞“務(wù)實創(chuàng)新提效益,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的工作報告,在企業(yè)民主管理,職工隊伍建設(shè)群眾安全活動,加強工會自身建設(shè)等方面取得了一定的成績。
一、 認(rèn)真履行職工代表大會各項職能
進(jìn)行了民主評議;報告了公司業(yè)務(wù)招待費使用情況;報告了20xx年提案的落實情況和本次提案的情況;黨總支書記與中層干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書;公司隆重表彰了20xx年度涌現(xiàn)出來的先進(jìn)工作者( )人。
會前征集職工代表提案( )件,整理匯總后立案( )件,為此,領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會議,逐項落實了提案辦理責(zé)任主體,限定了辦理期限,并將提案辦理情況在下期廠務(wù)宣傳欄予以公示。
二、 強化民主管理,構(gòu)建“民主之家”
20xx年工會不斷完善民主管理制度和渠道,注重增強職工參與的積極性和主動性,進(jìn)一步發(fā)揮工會民主管理的職能和作用。企務(wù)公開工作得到了深入開展,公司人事變動、創(chuàng)先爭優(yōu),各項政策、規(guī)劃通過各種形式進(jìn)行公示,確保職工參與,擴展溝通渠道,及時傾聽職工反饋意見為公司上層決策提供參考,增強企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,加強了企業(yè)民主管理,密切了職工和企業(yè)的關(guān)系。
人員前去慰問;職工過生日,公司在送上祝福的同時,并贈送一份生日蛋糕,真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂,把單位事當(dāng)作自己事。
三、 積極強化學(xué)習(xí)機制,提高職工文化素質(zhì)
工會從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手。本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓黨風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo),積極開展“創(chuàng)爭活動”。一是在公司全體黨員的共同努力下,我公司黨總支已經(jīng)圓滿地完成教育實踐活動三個環(huán)節(jié)工作。二是深入開展民主生活會,使全體干部職工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù)。三是參加各項技能培訓(xùn),提高服務(wù)本領(lǐng)和技能。根據(jù)( )安監(jiān)部門要求,公司選派生產(chǎn)一線相關(guān)工作人員參加安全知識培訓(xùn)。在相關(guān)部門的努力下,完成了國三級安全評定,促進(jìn)了員工安全意識的提高,增強了自身的本領(lǐng),掌握了政策,熟悉了市場規(guī)則,不斷提高管理水平。四是工會設(shè)立了“職工書屋”,推進(jìn)“職工書屋”的建設(shè),發(fā)揮“職工書屋”作用,引導(dǎo)鼓勵廣大職工通過讀書自學(xué)活動。20xx年,我公司的生產(chǎn)、質(zhì)保、營銷、綜合辦的( )名職工取得內(nèi)審員資格;新增同等學(xué)歷碩士生一名。
職工積極參加局工會組織的乒乓球、汽排球、打撲克等比賽活動;工會舉辦了別開生面的廚藝比賽活動;為加強兄弟單位間交流,組織了和華辰旅業(yè)的籃球友誼賽;做了“勞動我最美”的宣傳,收集到“勞動我最美”的文章四篇,豐富職工業(yè)余生活,提高隊伍的綜合素質(zhì)。
五、重視女職工工作,保護好女職工的合法權(quán)益,提升綜合素質(zhì)。
在“三?八”節(jié)期間,公司女工委組織女職工到紹興活動。按照有關(guān)規(guī)定把女職工的特殊保護內(nèi)容列入制度,例如女職工體檢、計劃生育、女職工“五期”特殊保護等作為單獨的條款,在女職工經(jīng)期和妊娠期安排強度輕的工作或調(diào)離有職業(yè)危害的工作場所,女職工產(chǎn)假嚴(yán)格按照國家規(guī)定執(zhí)行,產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。增強女職工依法維護自身權(quán)益的意識,全面提升了公司女職工素質(zhì)。
20xx年,通過工會干部的辛勤工作和廣大職工的大力支持,工會工作取得了一點的成績,為企業(yè)的安全、穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),但工作中還存在許多不足,距局工會的要求還差距很大,主要是工會工作的思路還需進(jìn)一步開拓,工會的創(chuàng)造性還不夠,工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提升,車間的工作活力還不夠,后勤服務(wù)還需進(jìn)一步提升。為此,我們要清醒認(rèn)識到這些存在的問題和不足,要下大力氣加以改進(jìn)和解決。
第二部分 20xx年工會工作重點
20xx年是“十二五”規(guī)劃的最后一年,也是進(jìn)一步加強創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的起始年。總經(jīng)理在報告中深刻分析了公司當(dāng)前面臨的形式,提出了今年公司工作目標(biāo)。為我們安排部署20xx年工會工作指明了努力的方向,公司工會將按照會議要求,切實履行各項職能,振奮精神,找準(zhǔn)坐標(biāo),堅定信心,在實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)中展示新作為,做出新貢獻(xiàn)。
一、團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工圍繞安全、穩(wěn)定和局工作目標(biāo)建 功立業(yè)
深入開展形勢任務(wù)教育工作,認(rèn)真做好職工思想動態(tài)調(diào) 研,主要圍繞職工普遍關(guān)心的企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、降本增效、工資收入等熱點問題,組織開展“企業(yè)有困難,工會干部怎么辦,職工群眾怎么干”大討論活動。教育引導(dǎo)廣大干部、職工增強市場意識、危機意識、大局意識、責(zé)任意識,理解支持公司由于房地產(chǎn)不景氣面臨的諸多困難,激發(fā)職工的工作激情,發(fā)揮大家的聰明才智,敢于面對困難,平穩(wěn)發(fā)展渡過20xx年。開展工會重點課題調(diào)研活動。
大力開展“科技創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、合理化建議征集”等活動,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,以班組建設(shè)工作為抓手,結(jié)合實際組織職工開展全員降本增效活動。
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