2023年婦女工作報告制度(模板5篇)

在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

婦女工作報告制度篇一

為了及時有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。

學校校長為我校疫情報告管理第一責任人，班主任老師為責任報告人，學校其他教職員工、學生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向疫情報告人提供情況。

２、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查；

３、負責指導全校學生的晨檢工作。

1、在同一班級，１天內(nèi)有３例或者連續(xù)３天內(nèi)有多個學生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者有共同用餐、飲水史時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關信息。

2、當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當立即報出相關信息。

3、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學校疫情報告人應當在２４小時內(nèi)報出相關信息。

4、建立突發(fā)事件應急報告制度。學校教職工如發(fā)現(xiàn)有傳染病疫情和其他突發(fā)公共事件的應在第一時間向?qū)W校報告，學校疫情報告人應當在2小時內(nèi)向上級有關部門報告。

有下列情形之一的，應當按照規(guī)定的程序和時限報告：

(一)發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的；

(二)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的；

(三)發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。

5、任何單位和個人對突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

當出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學校疫情報告人報告。

學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人應及時進行排查，并記錄排查情況。

１、晨檢、午檢、晚檢應由班主任或班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將檢查結果記錄在檢查記錄上。如發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早預防。

２、班主任及科任老師應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當及時與家長聯(lián)系了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

婦女工作報告制度篇二

《干部任用條例》是我黨組織工作、干部工作堅持與時俱進的產(chǎn)物。只有貫徹好、落實好《條例》，才能為我縣跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。為認真落實《條例》規(guī)定的各項改革措施，我縣本著站高一步，看遠一步，想深一步的工作思路，努力解決新時期干部任用中面臨的新情況、新問題，擬從五個方面切實推進干部人事制度的改革。

我縣將在落實黨管干部原則的前提下，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，積極引進競爭機制，著力于“兩公一競”，拓寬選人用人視野。一是公開選拔領導干部。我縣將在過去開選拔副局級領導干部的基礎上，進行適當?shù)母母锖屯晟?。在范圍上，擴大到事業(yè)；在職位上，選擇注重重要崗位；在報名的資格條件上，注重高學歷、年輕化；在考試方法上，注重干部的綜合分析能力和應變能力；在考察上，注重政治表現(xiàn)和工作實績。切實提高公選的質(zhì)量。二是公開選拔后備干部。我縣將在年初以“海選”方式公開選拔36名縣級后備干部的基礎上，重點抓好公開條件、公開動員、公開程序、公開考試、公開結果、公開培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，加強副科以上后備干部隊伍建設，為優(yōu)化領導班子結構儲備人才?！耙桓偂保杭慈嫱菩兄袑痈刹扛偁幧蠉?。我縣將按照競爭上崗應堅持的原則、程序、筆試、面試要求，重點指導各單位抓好宣傳動員，思想發(fā)動，搞好“三定”，制定方案，嚴格程序，全程監(jiān)督等重點環(huán)節(jié)，切實保證競爭上崗的公開性、平等性、競爭性，確保競爭上崗健康有序地推進。

我縣將通過建立和完善制度，著力從四個渠道疏通干部“出口”，解決干部能上不能下、能進不能出問題。一是“改”，就是實行領導干部改任非領導職務制度。為解決干部年齡結構老化的問題，繼續(xù)推行領導干部到齡不任職制度和自愿辭職制度。二是“調(diào)”，就是堅決調(diào)整不勝任現(xiàn)職的領導干部。對年度、屆中、屆末考核中群眾信任度不高的干部，經(jīng)考察確認，分別予以誡勉、降職或免職。對缺乏開拓進取精神、工作不勝任的，干部經(jīng)過公開測評和嚴格考察，予以免職或降職。對貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不力，缺乏事業(yè)心和責任感，群眾觀念差，個人主義嚴重，不認真執(zhí)民主集中制，造成不良影響和出現(xiàn)重大失誤經(jīng)教育不改的，視具體情況給予停職、改任非領導職務、降職、免職等處分。三是“退”，就是嚴格退休制度。除辦理正常退休外，通過制定優(yōu)惠政策，鼓勵干部提前退休。四是“試”，就是實行領導干部任職試用制，及時淘汰不合格干部。凡新提拔的干部一律實行一年的試用期，視其表現(xiàn)予以正式任用、緩用或不用。

為落實群眾對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，防止可能出現(xiàn)的“暗箱操作”，我縣將按“三公開”原則，積極開展“陽光作業(yè)”。一是公開推薦。對擬提拔干部，堅持走群眾路線，在群眾中進行推薦，群眾信任票不高的，不予任用。二是公開測評。注重從縱向和橫向兩方面對干部進行測評，加強對考核成果的綜合運用，根據(jù)測評結果對干部進行誡勉談話、黃牌警告和組織調(diào)整。三是公開考察。干部考察前，通過考察預告和任前公示，讓考察對象公開亮相，將干部工作置于群眾監(jiān)督之下。逐步推行干部差額考察制，注重在重大社會經(jīng)濟事項中公開考察、鑒別干部，堅持工作圈、社交圈、生活圈并重，讓群眾選拔干部，防止考察失真失實。

在干部任用上，要使程序成為不正之風不可逾越的屏障，自覺做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，絕不允許有減少程序、顛倒程序、應付程序或事后補辦程序的現(xiàn)象發(fā)生。一是堅持干部呈報制。規(guī)定凡提交縣委討論的干部，必須具備黨委（黨組）請示、討論干部任免的原始記錄、干部任免呈報表、擬任職人選的德才鑒定，凡不符要求或未按規(guī)定程序辦理的，切實做到“三個不”。二是堅持集體討論干部制。為防止可能出現(xiàn)的決策層中少數(shù)人決定的弊端，繼續(xù)堅持常委會無記名投票表決制。規(guī)定必須有2/3以上的常委到會，到會常委一人一票，無記名投票表決，被討論干部以應到會常委過半數(shù)贊成獲得通過。三是堅持試行干部監(jiān)督一票否認制。被討論干部不能過干部監(jiān)督關，就不提交常委會討論，強化干部監(jiān)督職能。

繼續(xù)按照“逐步規(guī)范，扎實推進”的思路，堅持“三個交流”，以增強干部活力，促進干部健康成長。一是避籍交流。對紀委書記、組織部長、公檢法“三長”和中央要求避籍交流的人事、審計、財政、監(jiān)察局長，逐步實行易地交流。二是培養(yǎng)交流。對年輕干部，按照“缺什么、補什么”的原則，實行掛職和輪崗交流。堅持從市級機關選派年輕干部到鎮(zhèn)村或企業(yè)掛職鍛煉，分批選派年輕干部赴沿海地區(qū)、三州地區(qū)和鄰近縣市掛職鍛煉。三是任期交流。選任制干部的任期要按法律法規(guī)和章程執(zhí)行，委任制干部任職期滿，所任職務自然免除，需要連任的，重新履行任職手續(xù)，同一職位連任不超過兩個任期。

總之，我縣將對照《條例》要求和省委周書記提出的“十用十不用”原則，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律，進一步完善選賢任能的科學機制，保證優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、施展才干，使我們的領導班子和干部隊伍始終充滿朝氣與活力。

婦女工作報告制度篇三

我是xx村委員會委員，xx年分管xx村婦聯(lián)工作和xx村統(tǒng)計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，望各位領導、全體黨員和村民代表給予指正。

一、婦女方面工作

我們婦聯(lián)的工作職責是：協(xié)助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、加強學習，提高每個的素質(zhì)，幫助引導她們走致富之路，長期穩(wěn)定低生育水平，以宣傳教育為主，提高-干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高。

xx年是我村發(fā)展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經(jīng)出現(xiàn)，我們積極響應黨的號召，繼續(xù)組織村內(nèi)婦女參與護林防火工作。xx年我村婦女是472人，勞動力是269人，占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護林防火，還是環(huán)境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。

另外，在計劃生育方面，我村xx年49歲以下育齡婦女是295人，占婦女總數(shù)的61%，為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉(zhuǎn)變”，貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《北京市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《xx村計劃生育村民自治章程》，力在穩(wěn)定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。

目前，我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人，占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的認識，才保證了我村xx年沒有出現(xiàn)計劃外生育。xx年我村新辦證4戶，辦理一孩《生育服務證》6戶，辦理二孩《生育服務(轉(zhuǎn)載自，請保留此標記。)證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改善了他們的家庭經(jīng)濟狀況，提高了他們的生活質(zhì)量。

我村今年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包括計生戶優(yōu)撫活動1次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中，我村參加了區(qū)計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建和-諧新房山”計劃生育文藝節(jié)目調(diào)演，我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節(jié)目不但獲得了此次調(diào)演的二等獎，而且歌詞在村內(nèi)廣為傳唱，使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。

盡管xx年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在著一些不足之處。比如：人戶分離情況比較嚴重，對于那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人，管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉(xiāng)兩名聯(lián)絡員的設置，這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

二、統(tǒng)計工作

自從擔任統(tǒng)計工作以來，我感到自己的壓力相當大，由于自身素質(zhì)存在的不足，再加上對統(tǒng)計工作業(yè)務不精通，工作起來有一定的困難。面對這種情況，我加緊學習業(yè)務知識，虛心向別人請教，使得今年的統(tǒng)計工作取得了一定成績。

在做報表統(tǒng)計的過程中，我做到了有據(jù)可查，有據(jù)可參。我認為，作為一名統(tǒng)計人員，貼近群眾，反映群眾的愿望，為群眾辦真事、辦實事，才是一個統(tǒng)計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統(tǒng)計工作才可親可信，深入人心，才會得到群眾的擁護和支持。

xx年，我們按時完成了鄉(xiāng)黨委下達的各項經(jīng)濟指標，全村人均收入達到 元，與去年相比有相當?shù)奶岣摺?/p>

今后，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質(zhì)，奔向致富之路;同時做好本村的統(tǒng)計工作，不出現(xiàn)任何紕漏，做到一個統(tǒng)計人員所應盡的責任。

今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，為我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。

婦女工作報告制度篇四

以下提供一篇工作報告給大家參考！

鄉(xiāng)第十次婦女代表大會，是在全鄉(xiāng)婦女群眾深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神，圓滿完成“十五”計劃的形勢下召開的一次重要會議。會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，全面貫徹落實中國婦女九大和省、州、縣婦女工作會議精神，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權”的工作方針。于與時俱進，開拓創(chuàng)新，服務大局，服務婦女，服務基層，大力開展“雙學雙比”“巾幗建功”“五好文明家庭”“雙合格”四大主體活動，努力提高婦女整體素質(zhì)，積極實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，依法維護婦女兒童合法利益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康和全鄉(xiāng)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、五年來的工作回顧

x鄉(xiāng)第九次婦女代表大會召開以來的四年，是全鄉(xiāng)以經(jīng)濟建設為中心和社會全面發(fā)展的四年，也是婦女運動全面發(fā)展的四年。四年來，全鄉(xiāng)各族婦女在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領導下，堅持以鄧小平理論為指導，以經(jīng)濟建設為中心，發(fā)揚“四有”、“四自”精神，全面參與我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設、政治、文化建設，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步，民族團結做出了新貢獻，婦聯(lián)組織全面履行婦聯(lián)職能，積極探索，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以改革的精神不斷開創(chuàng)工作新局面。

（一）加大宣傳力度，深入學習貫徹落實黨的十六屆五中全會精神

四年來，鄉(xiāng)婦聯(lián)深入學習貫徹落實黨的十六大和中國婦女九大會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強和改進新時期的婦女工作，結合我鄉(xiāng)婦女工作實際，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，把組織婦女群眾學習活動領會黨的十六屆五中全會精神作為今后一個新時期的主要任務，精心部置、狠抓落實。在廣大婦女中，大力開展黨的基本理論，基本路線，基本綱領教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育，用正確的理論，先進的文化教育引導婦女，用發(fā)展的馬克思主義婦女觀指導婦女工作的新實踐。

（二）提高團結動員婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的能力，深入開展扶貧幫困工作

各級婦女組織緊緊把握全面建設小康社會、構建和諧x的主題，以幫助農(nóng)村婦女增收致富和促進婦女就業(yè)和再就業(yè)工作為重點，深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，大力實施“巾幗科技致富工程”、“女性素質(zhì)工程”和“健康工程”，深入開展扶貧幫困工作。

幾年來通過抓好活動，以學帶動，提高廣大婦女道德素質(zhì)。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，“三八”期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)組織20多人參加民族服飾展演，引導婦女牢固樹立和弘揚“四有”、“四自”精神，樹立人心思進，人心思變，人心思上，人心思富的思想，在建設社會主義新農(nóng)村建設的偉大實踐中展示巾幗風采，提高廣大婦女道德素質(zhì)，進一步激發(fā)更多的婦女創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績，創(chuàng)造新生活。鄉(xiāng)婦聯(lián)也以表彰先進會、座談會，撲克、跳棋、籃球、拔河、野炊、參觀學習活動、文體活動、知識競賽、游園活動、科技和法律知識培訓等慶?！叭恕眿D女節(jié)。在鄉(xiāng)黨委、政府領導的關心和重視下，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團委、文化站每年都分別到中心校、各完小參加他們的節(jié)日活動，并購禮物、作業(yè)本、鉛筆、糖、皮球、羽毛球等贈送禮物。

積極推進，巾幗科技致富抓好培訓，一是抓好培訓，鄉(xiāng)婦聯(lián)利用“婦女之家”等陣地，積極協(xié)調(diào)有關單位，開展了多層次，多門類的農(nóng)村實用技術培訓，四年內(nèi)共配合有關部門舉辦茶葉、八角、甘蔗等技術培訓15期456人。二是深化“雙學雙比”活動，為促使農(nóng)村婦女增收發(fā)展，加大對農(nóng)村婦女的教育培訓、科技示范，信息服務，不斷提高農(nóng)村婦女的經(jīng)營水平和市場競爭能力。增強了廣大婦女群眾收入。三是抓好“小康示范村”的婦女工作，全鄉(xiāng)有一個小康示范村成立“婦女之家”，完善“婦女之家”各種制度，并組織婦女開展科技培訓，提高了婦女們生產(chǎn)、生活水平。為實現(xiàn)用科技支撐小康示范的目標打下了基礎。

（三）加大維權工作力度，做好婦女兒童工作

幾年來鄉(xiāng)婦聯(lián)堅持婦女維權與發(fā)展并舉，從代表和維護婦女的根本利益出發(fā)，加強做好兒童工作。

一是加大婦女兒童法律法規(guī)的宣傳力度。鄉(xiāng)婦聯(lián)結合工作實際，充分利用“三下鄉(xiāng)”活動，宣傳“公民道德宣傳日”等活動。向廣大群眾宣傳“兩法”、“兩規(guī)”及防拐知識等，在宣傳中共發(fā)放宣傳資料60分，接受婦女咨詢?nèi)藬?shù)950人，觀看張貼宣傳資料人數(shù)1200余人。通過開展宣傳培訓工作，在全社會逐步形成尊重婦女，愛護兒童的良好風尚。

二是做好來信來訪工作。為了依法打擊侵害婦女兒童的各種丑惡現(xiàn)象，為婦女兒童伸張正義，切實維護婦女兒童合法權益。提高接待服務質(zhì)量，鄉(xiāng)婦聯(lián)共處理來信2件，來訪10件，侵犯婦女兒童合法案件3件，做到了事事有交待、件件有著落。使全鄉(xiāng)婦女兒童合法權益得到了保護。

三是積極做好婦女法律援助工作。自《婦女權益保障法》頒布13年以來，鄉(xiāng)婦聯(lián)維護婦女合法權益工作取得了顯著成效，為進一步做好新時期婦女維權工作，更好地為婦女提供有效的法律援助和法律服務，要積極參與社會治安綜合治理，配合政府有關部門嚴厲打擊侵害婦女兒童權益的犯罪行為，堅持掃除損害婦女兒童身心健康的丑惡現(xiàn)象，維護社會治安。

為了深入貫徹省、州、縣黨委關于進一步加強和改進未成年人思想建設實施意見精神，大力宣傳“為國教子、以德育人”的家庭主題，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)積極開展了“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動。

以上所取得的成績，是鄉(xiāng)黨委高度重視及正確領導的結果，是各級婦女組織、廣大婦女干部和各位執(zhí)委共同努力的結果，是社會各界大力支持的結果，在此我代表鄉(xiāng)婦聯(lián)向大家表示衷心的感謝！

在

總結

二、今后五年我鄉(xiāng)婦女工作發(fā)展的目標和任務

我們已邁入充滿希望的二十一世紀，“十一五”是實現(xiàn)全面建設小康社會和社會主義新農(nóng)村宏偉目標的關鍵時期，我們面臨著前所未有難得的機遇和挑戰(zhàn)?！笆晃濉逼陂g，全鄉(xiāng)婦女工作要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委十屆代表大會提出的全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路和主要奮斗目標：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅持以發(fā)展為第一要務，以經(jīng)濟建設為中心，以結構調(diào)整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以農(nóng)民富裕為目標，解放思想，抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、提高發(fā)展質(zhì)量，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，打牢發(fā)展基礎，培育支柱產(chǎn)業(yè)，實施項目帶動產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，推進政治文明、精神文明和黨的執(zhí)政能力建設，建設社會主義新農(nóng)村，努力構建平安和諧。

以下推薦與婦女代表工作報告，有以下資源：

婦代會工作報告 婦女代表大會工作報告

婦女工作報告制度篇五

下面是本站提供的優(yōu)秀制度文章供您參考：

1、市婦兒工委各成員單位和各縣(市)區(qū)婦兒工委每年末要向市婦兒工委提交規(guī)劃實施工作的書面總結報告或?qū)ｍ棃蟾婕跋乱荒旯ぷ饔媱潯?/p>

2、市婦兒工委辦公室要及時向省婦兒工委辦公室報送

工作總結

年度工作計劃

3、辦好市婦兒工委辦公室簡報，及時傳遞國家、省、市婦女兒童工作信息，指導交流工作。市婦兒工委成員單位和各縣(市)區(qū)婦兒工委每月至少要向市婦兒工委辦公室報送1條工作信息，每半年報送1項工作成果或經(jīng)驗。

4、開展婦兒工委好新聞、征文等活動，市婦兒工委辦公室每年通報一次各成員單位和各區(qū)、縣(市)婦兒工委上報信息、

工作報告

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3314025.html】