2023年年度工作報告獸醫(yī)(大全10篇)

報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

年度工作報告獸醫(yī)篇一

20xx年，全市畜牧獸醫(yī)工作以宣傳貫徹落實《湖北省畜牧條例》為契機，以建設現(xiàn)代畜牧業(yè)為目標，以結構調整、污染防治、疫病防控、質量監(jiān)管為重點，突出轉型升級，推進提質增效，各項工作有序展開，全年工作任務圓滿完成。

（一）畜牧生產穩(wěn)步增長。今年，我市畜牧發(fā)展以重環(huán)境、調結構、提質量為主導方向，畜牧業(yè)保持了穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。生豬出欄83萬頭，同比增長1.2%；山羊出欄35萬只，同比增長3.48%；肉牛出欄2.5萬頭，同比增長5.32%；家禽出籠600萬羽，增長4.78%;禽蛋產量6100噸,同比增長2.72%；蜜蜂存籠11000箱，同比增長15%。全市畜牧業(yè)產值達到30 億元，同比增長8%。

（二）畜牧產業(yè)化加快推進。今年屠宰加工生豬6.78萬頭、菜牛2521頭，山羊5325頭，肉雞4259羽。畜牧企業(yè)加工開發(fā)系列產品，實現(xiàn)畜產品加工產值達68億元。養(yǎng)殖業(yè)與旅游業(yè)良性互動，以綠色生態(tài)養(yǎng)殖場為旅游基地，以品嘗無公害有機畜產品為切入點，有效帶動了畜產品銷售和品牌推廣。今年以來，全市新發(fā)展畜牧專業(yè)合作社10個、累計達到130個，新發(fā)展家庭農場5個，累計達到34個。壯圓畜牧合作社的放養(yǎng)土豬肉等三家合作社獲得xx市2019年“二十佳生態(tài)健康畜產品”稱號。

（三）項目建設進展順利。全年完成畜牧業(yè)固定資產投資1.03億元，新建標準化養(yǎng)殖示范場25個，新增標準化養(yǎng)殖模式55棟、“三品一標”認證3個。爭取各類畜牧項目資金2662萬元。完成了年度畜禽標準化示范場創(chuàng)建、年度石漠化綜合治理、草食畜牧業(yè)發(fā)展、生豬調出大縣獎勵、xx市牛羊發(fā)展競爭性分配等項目實施工作和退耕還草工程的前期準備工作。

（四）疫病防控成效顯著?；A性強制免疫做到了“應免盡免”。全市牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、高致病性禽流感、雞新城疫、小反芻獸疫6種重大動物疫病免疫密度均達到100%。全年開展免疫抗體監(jiān)測12次，檢測畜禽血液樣品3896份，抗體合格率達80%以上，高于部省規(guī)定的70%的標準。布病監(jiān)測6000份，未檢出陽性，血防金標法檢測2019頭耕牛、4000只山羊，未發(fā)現(xiàn)陽性病畜。防疫設備及時更新，冷鏈建設更加完善。今年購置疫苗冷藏車一臺，新進冷藏箱150個，對部分冰箱或冷柜進行了維修，提高了保障疫苗的質效。在持續(xù)抓好四季防疫、疫情監(jiān)測、防疫員隊伍建設的基礎上，全年沒有發(fā)生重大動物疫情。

（五）畜產品質量安全監(jiān)管保持高壓態(tài)勢。例行監(jiān)測實現(xiàn)常態(tài)化。今年我市接受部、省、市開展例行監(jiān)測共17次，隨機采集豬尿、豬肝等樣品累計達6721份，檢測合格率均為100%，其中農業(yè)部于今年6月對我市開展例行監(jiān)測1次，抽檢101個規(guī)模養(yǎng)殖場，共隨機采集樣品303份，檢測合格率為100%。執(zhí)法隊伍逐步專業(yè)化。全市26名官方獸醫(yī)均通過全省農業(yè)行政執(zhí)法考試，持證上崗開展工作，畜產品一線執(zhí)法監(jiān)管人數(shù)占全市畜牧系統(tǒng)總人數(shù)的65%，執(zhí)法關口前移至產地、屠宰和流通環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)程開展檢疫和執(zhí)法，檢疫申報率、檢疫合格率、病害動物無害化處理率、違法案件查處率均為100%，全年沒有發(fā)生重大畜產品質量安全事件。

畜禽養(yǎng)殖標準化“四級聯(lián)創(chuàng)”和畜牧強市創(chuàng)建活動進展順利，組織16個畜禽養(yǎng)殖場參與標準化養(yǎng)殖場示范創(chuàng)建活動，其中省級示范場1個，xx市級2個，市級示范場13個。目前，全市標準化“150”豬舍356棟，新增17棟；生物發(fā)酵床豬舍7200平方米，新增600平方米；“1235”標準化羊舍633棟，新建8棟；“153”標準化雞舍98棟，新增1棟；肉?！?65”牛舍238棟，新增15棟。今年引進良種公豬 14 頭、良種公羊 50只，組織4 家規(guī)模養(yǎng)殖場參與綠色生態(tài)養(yǎng)殖基地創(chuàng)建。積極調整畜牧內部結構，制定了全市牛羊發(fā)展規(guī)劃，抓住國家實施第二輪退耕還草機遇，積極發(fā)展種草養(yǎng)畜，全年牛羊發(fā)展呈現(xiàn)強勁勢頭。

按照《市規(guī)模豬場養(yǎng)殖污染減排實施方案》，連續(xù)進行第二年治理，有87個規(guī)模豬場簽定治理

合同

1、病死動物無害化處理收集體系全面建成。按照《市建立病死畜禽無害化處理機制實施方案》，在前期試點和充分論證的基礎上，病死畜禽從發(fā)現(xiàn)、收集、運輸和無害化處理實現(xiàn)了一條龍系統(tǒng)處理。在枝城鎮(zhèn)余家橋村建設的企業(yè)化病死動物無害化處理中心投入運行，7月底前全市71個動物收集點、6個動物集并點已建成投入使用，配套的小型冷庫、低溫冷柜、病死動物冷藏運輸車、病死動物冷藏庫全部投放到位，實現(xiàn)全覆蓋、全收集、全處理，全年收集處理7932頭。強化監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊隨意丟棄和違規(guī)處置病死動物行為，凈化了鄉(xiāng)村環(huán)境。12月12日，省局在xx縣召開了全省病死畜禽無害化處理工作推進現(xiàn)場會，我局代表市在會上作了典型交流發(fā)言。

2、畜產品視頻監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋延伸。2019年我局整合資金28萬元，在生豬定點屠宰場、報檢點、市動物衛(wèi)生監(jiān)督分所和活豬交易市場等16個點、安裝了48個視頻頭，建設了畜產品質量安全電子監(jiān)控系統(tǒng)一期工程。今年投資20萬元，實施了二期視建設，進一步向規(guī)模養(yǎng)殖場、無害化處理中心、無害化處理收集集并點延伸，新增6個監(jiān)控點，32個視頻頭，擴大了系統(tǒng)容量和存貯時段，全面提升了全市畜產品質量安全監(jiān)管水平。

一是提升畜牧“110”服務。針對動物疫病診療市場放開，動物疫病診療難、診療效果不理想的問題，我局組建的動物疫病診療服務援助中心，由5名副高以上職稱技術人員擔任出診獸醫(yī)，及時為廣大養(yǎng)殖戶提供著優(yōu)質便捷的免費診療服務。僅今年出診311次，為101個養(yǎng)殖戶提供免費服務，挽回經濟損失近200萬元。二是提升“畜牧通”手機短信信息服務平臺。平臺服務對象覆蓋全市動物規(guī)模養(yǎng)殖戶、專業(yè)合作社、科技示范戶、動物經紀人等，通過及時發(fā)送國家和地方政府有關畜牧業(yè)發(fā)展的政策公告、畜牧業(yè)養(yǎng)殖信息、動物疫病防控知識、畜產品實時供求信息等，今年發(fā)送信息1萬余條，深受群眾好評。

全局推進效能創(chuàng)優(yōu)工作，加強機關作風建設，促進勤政廉政。一是深入開展機關“五聯(lián)”責任制，即聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)項目、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)推廣、聯(lián)執(zhí)法，推動了作風轉變，提高了工作質量和辦事效率；二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。制定落實了領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制及目標任務分解，下發(fā)了反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作要點，圍繞項目管理、物資采購、財務開支三個關鍵環(huán)節(jié)，突出制度監(jiān)督抓到位，健全監(jiān)督防范體系，把黨風廉政建設和反腐敗工作始終貫穿于“畜牧增效、農民增收”的全過程；三是做好信訪工作。全年共處理來信來訪5件，辦結4件；四是抓好“精準扶貧”和“雙聯(lián)雙促”。局班子成員和全體機關干部到聯(lián)系村與23個建檔立卡貧困戶結對幫扶；五是積極投身文明創(chuàng)建。安排48名機關干部參與商業(yè)街文明服務和交通志愿服務活動，抓好分工路段環(huán)境衛(wèi)生和文明勸導工作；五是在全系統(tǒng)深入開展“一人帶五戶、全程搞服務”活動，實行責任到人、目標到項、聯(lián)系到戶、服務到場；機關干部強化績效考核，推進效能建設。全年組織培訓35場次、1.2萬人次以上，印發(fā)技術資料2.4萬份，培育畜牧科技示范戶350戶。

存在問題：一是養(yǎng)殖行情波動起伏較大，周期性影響了農民養(yǎng)殖增收，造成自繁自養(yǎng)逐漸萎縮，代養(yǎng)面在不斷擴大，對中小養(yǎng)殖戶持續(xù)發(fā)展帶來壓力；二是監(jiān)管力量薄弱，檢測能力不強，監(jiān)管難度大，畜產品質量安全監(jiān)管如履薄冰；三是規(guī)模養(yǎng)殖污染壓力長期存在，在注重治理的同時，運行監(jiān)管任務繁重。

2019年我局將以建設現(xiàn)代畜牧業(yè)為目標，以結構調整、質量監(jiān)管、綠色生態(tài)、疫病防控為重點，持續(xù)推進轉型升級、提質增效，保持畜牧業(yè)穩(wěn)定協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。集中精力抓好六項重點工作：（一）畜牧生產。豬、牛、羊、禽穩(wěn)步增長，畜禽標準化養(yǎng)殖比重提高3%，畜牧業(yè)產值增長5%。（二）項目建設。積極爭取和實施好項目，切實提高項目質效，以項目整合實施，統(tǒng)籌推進產業(yè)升級。（三）標準化生產和養(yǎng)殖污染防治。組織實施好畜禽養(yǎng)殖標準化“四級聯(lián)創(chuàng)”，力爭全年新創(chuàng)10個畜禽標準化養(yǎng)殖示范場，新增標準化養(yǎng)殖模式50棟以上，“三品一標”畜產品增加3個以上。積極穩(wěn)妥推進“三區(qū)”實施，繼續(xù)實施規(guī)模養(yǎng)殖污染減排工程。（四）疫病防控。提升獸醫(yī)實驗室動物疫病檢測診斷能力，完善冷鏈體系建設，確保全年不發(fā)生重大動物疫情。（五）畜產品質量安全。規(guī)范運行已建成的病死畜禽無害化收集處理體系，優(yōu)化畜產品質量安全監(jiān)控系統(tǒng)，加大監(jiān)測力度，嚴格執(zhí)法，保障舌尖上的安全。（六）畜禽屠宰行業(yè)轉型升級。堅持加強服務與嚴格監(jiān)管并重，全面提升畜禽屠宰加工能力和水平。

（一）、進行農村集體“三資”管理專項清理整治。近期，主要做了四方面工作：一是抓動員。5月27日，召開了我市“三資”管理專項整治動員會。會后，各鎮(zhèn)（街）均成立了組織機構，制定了專項整治方案，并層層召開了動員會。市、鎮(zhèn)兩級領導組成員單位層層分包鎮(zhèn)、村，不定期深入基層明察暗訪。同時，市財政列支了30萬元專項經費,保障工作順利開展。二是抓宣傳。在報、電視臺等新聞媒體制作了專題、專欄，由司法部門在電視臺“以案說法”進行警示教育，并要求各鎮(zhèn)、村利用公示欄、“大喇叭”等多種形式廣泛宣傳，讓廣大群眾深入了解專項整治的意義和重點，并積極主動參與到此項工作中來。三是抓培訓。組織有關人員赴省、xx市參加了專題培訓，對各村主干和會計人員進行了系統(tǒng)培訓，并于7月7日召開了全市“三資”清理整頓工作匯報交流會，夯實了專項整治工作的業(yè)務基礎。四是抓自查。要求各鎮(zhèn)村在7月20日之前，圍繞八個方面重點進行深入自查，目前已基本自查完畢，并分別在公開欄公示了自查情況。我們在各鎮(zhèn)、村分別設立了舉報箱、公開了舉報電話，動員群眾積極反映有關問題。7月20日之后，我們已開始逐級進行匯總梳理。目前共匯總“三資”問題18類，其中涉及資金問題4類、資產問題3類、資源問題11類。近期，我們對各鎮(zhèn)街專項整治工作進行了一次全面督查，發(fā)現(xiàn)村級問題主要有以下幾方面：干部變動后財務手續(xù)不清、交接不及時；財務管理不規(guī)范，監(jiān)管不到位；自收自支、坐收坐支；專項資金不能專款專用；個別村因公益事業(yè)建設債務有所增加；債權債務主體消失，等等。組級問題主要有以下幾方面：組級集體無收入、組長無工資；承包地未到期違規(guī)續(xù)簽合同，提前收取承包費；部分組沒有建賬、沒有實行代理；實物與賬面不符，等等。七月底自查階段結束后，我們將對有關問題進行分類歸納，組織鎮(zhèn)、村、組進行全面整改，對違規(guī)違法的人和事要依法依規(guī)嚴肅處理，并逐步健全完善長效機制，確保標本兼治。

（二）、為了加快農村經濟發(fā)展，保護農民合法權益，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義新農村建設，按照省、市的要求，我們積極開展農村集體經濟產權制度改革工作。5月12日聘請農村集體經濟產權制度改革搞得好的，有經驗的xx市xx縣胡勇剛副局長，對我市十個鎮(zhèn)、街道農經站長、總會計及集體經濟較好的村長、村會計進行講課，培訓人數(shù)達到140余人。為明晰所有權、放活經營權、落實處置權、保障收益權的思路，以“還權賦能”為核心，構建歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現(xiàn)代農村產權體系，促進農村資產資源權屬明晰化、配置機制市場化、產權要素資本化、管理監(jiān)督規(guī)范化，為農業(yè)農村經濟加快發(fā)展提供制度保障。

審計方面，我市蒲州鎮(zhèn)對18個村集體進行審計，審計金額達120萬元，對個別組織存在的收入不及時入賬、報賬的問題進行糾正。

（一）、認真開展農村土地承包經營權確權登記頒證工作。按照上級安排部署，我市首先成立領導組機構，明確了職責。抽調各部門骨干，成立了專門辦公室，辦公室下設四個工作組。各鎮(zhèn)、街道也相應成立了工作領導組。機構成立后，市鎮(zhèn)兩級先后制訂了實施方案，進行了大力的宣傳和培訓。目前，各鎮(zhèn)辦的三十年延包土地臺賬、合同、使用權證書及其他有關資料已收集齊全。全市按家庭承包面積共劃分十個標段，已在xx市招標網發(fā)布公告。我市共有農戶8.5萬戶，二輪家庭土地承包面積65.35萬畝，其它機動地和四荒地面積34萬畝。為確保確權登記工作穩(wěn)步推進，我們一是強化宣傳培訓。3月12日，召開了全市農村土地確權動員培訓會議，近期先后組織村、組干部專題培訓4200余人次，印發(fā)政策宣傳資料1800份，組以上干部人手一冊。通過新聞媒體加大了政策宣傳力度，為確權登記全面鋪開奠定了堅實的群眾基礎。二是強化組織保障。組建了政策法規(guī)、財務監(jiān)管、檔案資料、信訪維穩(wěn)、督查落實五個工作組，分頭負責相關工作，形成各司其職、通力協(xié)作的工作合力。吸收原分地人員、群眾代表進入村級確權登記頒證工作組。同時，在縣級財力十分緊張的情況下，落實土地確權工程資金1000萬元，落實工作經費60萬元。三是強化協(xié)調調度。市確權領導組每半月聽取一次進展情況匯報，對工作中遇到的問題，及時解疑答惑，協(xié)調解決。截止目前，共收集二輪承包合同8.39萬份，收集率達91.2%；收回二輪承包土地使用證8.2萬冊。同時，已于7月20日將農戶家庭承包地65.35萬畝分成10個標段開始招投標。

根據(jù)上級文件精神，對2019年土地流轉獎補資金申報工作，聯(lián)合市財政局已抽查完畢，并向上級部門遞交了申請資金撥付書面報告。

為了認真做好家庭農場申報、認定、錄入等工作，我市從年初以來認真組織有關人員下鄉(xiāng)宣傳發(fā)展家庭農場的目的、意義、認定標準和管理辦法。

1、根據(jù)上級部門的要求，我們完成省、市兩級示范家庭農場的申報工作，其中省級1家，市級5家。下一步我們將根據(jù)上級對市級家庭農場申報的條件，制定出縣級示范家庭農場的申報條件。

2、我們按照上級部門的要求，申報的家庭農場已全部建立檔案，并有獨立的檔案柜，所報的家庭農場均已錄入家庭農場信息管理平臺，為全面掌握家庭農場發(fā)展情況，更好地促進家庭農場申報、認定和錄入工作，經網上反復查看及詢問家庭農場主實際經營情況，以保證錄入數(shù)據(jù)真實有效。

3、完善家庭農場人才支撐政策情況。建立家庭農場培訓制度，我們聯(lián)合農業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局對農場主進行技術上培訓，并借單位合作社培訓之際，對前來培訓的村主干進行家庭農場知識的宣傳、培訓，爭取培養(yǎng)更多具有現(xiàn)代經營理念的家庭農場管理人員。

4、我們通過網絡、會議、報紙等途徑對家庭農場進行宣傳。在陽光農廉網上上傳有關家庭農場的辦理程序、相關政策；在市農經站長會議上，解讀有關家庭農場方面的文件，并將報紙上有關家庭農場信息一一解讀；我們還要求好的家庭農場，將自己的經驗、做法寫成書面材料，并組織農場主在一起相互學習。

5、截止目前我市共有105個家庭農場通過審核并發(fā)有證書，家庭農場經營面積9880.4，其中家庭承包經營1511.2，流轉經營6419.2，其他1950。還有50余家已經在系統(tǒng)里上傳資料，等待上級部門審核，暫時未發(fā)證書。

今年四月份，我們對我市所有三級示范社進行集中培訓，并對合作社建設運行，財務知識，品牌建設進行了集中授課，同時組織合作社指導站所有人員，制作十條橫幅，5000張宣傳冊進行下鄉(xiāng)宣傳，主要宣傳合作社法，規(guī)范化建設等方面知識，通過培訓、宣傳，加強合作社規(guī)范進行，按章辦事。

六月份，在我農經管理中心安排部署下，全市十三個縣市示范社進行觀摩交流，我市常里蘋果種植專業(yè)合作社、侯沃蔬菜種植專業(yè)合作社，綠豐葡萄種植專業(yè)合作社、小姚農機專業(yè)合作社參加了觀摩，通過十三個縣市觀摩，各示范社互相交流，信息共享，為我市農民專業(yè)合作社健康發(fā)展提供信息平臺。

按照上級主管部門和市政府工作中，我管理中心制定方案，下發(fā)文件，要求所有鎮(zhèn)（辦） 對轄區(qū)各類農民專業(yè)合作社非法集資情況進行不留死角的逐社排查，并對排查過的各類示范社每月進行回頭排查，我管理中心對成員人數(shù)多的各類合作社定期進行了解排查，保障我市合作社不出現(xiàn)非法集資等違法現(xiàn)象。

今年四月份，我管理中心會同財政局對我市2019年運城項目進行了現(xiàn)場檢查，涉及我市6家合作社，我們對6家合作社申報的項目進行排查，對6家合作社制度建設、賬務規(guī)范、項目實施進行了現(xiàn)場驗收，我市6家合作社按照申報要求進行了項目實施，符合資金撥付。一家合作社沒有按照技術實施，項目資金暫時不欲撥付。

年度工作報告獸醫(yī)篇二

從剛開始來公司到現(xiàn)在的這段時間里，先參與了英倫灣售樓部項目，然后又參與了天悅城小區(qū)綠化項目。

由于自己剛從學校走到工作崗位，剛開始有許多的不適應，而后經過自己慢慢的努力逐漸適應了這份工作，從中了解到了園林土建技術員的工作內容。

1、熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局。對設計要求、質量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織施工單位認真按圖施工。

俗話說“兵馬未動，糧草先行”。圖紙是施工的依據(jù)，所有的工程都是照圖施工的，所以在英倫灣項目開始時，經理首先要我做的就是熟悉圖紙，了解圖紙上的一些做法和質量要求，然后再根據(jù)圖紙進行實地考察。

2、全面負責工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設置等具體工作，對施工中的有關問題及時解決，向上報告并保證施工進度。

現(xiàn)場勘查也是項目開始時十分重要的一環(huán)，英倫灣項目開始時在項目經理帶領下，我們對此項目進行實地勘測和測量，此項工作可以發(fā)現(xiàn)圖紙上的一些問題并及時更改，做到心中有數(shù)，提前做好施工前的準備工作。

3、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術問題與地勘和設計部門聯(lián)系，妥善解決。

圖紙會審就是提前發(fā)現(xiàn)圖紙上的一些問題，在圖紙會審前，我們一直在研究圖紙，然后把其中的一些問題匯總，在會審時把問題都提出來，然后和設計或者甲方溝通。試想如果在工程進行中再發(fā)現(xiàn)問題，那得需要和甲方或者設計溝通。再改動就肯定耽誤了工期。

4、參與施工單位技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質量，確保安全。

在項目開始時，我們必須把施工的一些注意的事項和施工單位溝通好，比如安全問題，施工問題我們都要和施工單位交代清楚，爭取做到安全施工，文明施工等。而且不是只交代清楚就完了，還要在實際的工作中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按技術交底施工的工人，要耐心的講解和指導，這樣才能把工作做到位，避免返工的發(fā)生，保證施工進度的同時也保證了施工質量。

5、填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質檢員整理技術資料和施工質量管理，負責安排各分部分項的檢測。

寫好施工日志可以更好的了解整個工程的進度和做法等，項目經理為了更好的鍛煉我讓我負責寫施工日志，對于剛畢業(yè)的我來說，無論在工程進行中還是結束后都可以更好的回顧整個項目的運作情況，可以從中更好的汲取養(yǎng)分，學到的東西也會更快，感覺每一次寫施工記錄和整理資料都是一次收獲的過程。

6、負責施工計劃的安排和實施，根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月或日施工計劃進度表，并組織安排相應施工單位根據(jù)計劃施工，保證工程如期完成。

施工計劃對于按期完工來說尤為重要，在英倫灣項目，在項目開始就制定了每項工作的計劃，并在實際工作中在做調整。使得英倫灣項目能夠按時完工。所以制定切實可行的計劃對于整個工程按時來說都有很重要的作用。

7、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質量驗收標準要求，開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質和自我防護能力。對施工現(xiàn)場設置的交通安全設施和機械設備等安全防護裝置經組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。

質量的檢查是技術員最主要的工作之一，所以我在這兩個項目中努力學好技術知識，負責一些對施工工作中的質量檢查工作，有不懂的就虛心請教，使得自己的專業(yè)知識有了很大的提高。

施工現(xiàn)場的工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看的規(guī)范等的知識不如自己實際經歷的記得牢固。而且好多學問都是書本中學不出來的，完全是憑自己的經驗。所以在工作中更能鍛煉自己的許多能力。

1、不足之處

(1)由于工作經驗不足，在工程管理方面不能做到面面俱到。

（2）對工作程序了解的少，不能提前預見一些事情，許多事情不能做到事前控制，導致了一些錯誤的發(fā)生。

(2)專業(yè)知識不扎實，如cad操作有時不是很熟練，需要加強這方面的學習。

(3)現(xiàn)場突發(fā)狀況，自身處理能力不夠。

2、發(fā)現(xiàn)的一些問題

（1）各部門配合不夠，導致一些部門只顧自己的事情，出現(xiàn)一些問題。

（2）發(fā)現(xiàn)問題應該及時處理，不要拖沓。

四、工作展望

作中加以強化；處理現(xiàn)場突發(fā)能力不夠，這方面就要在實際工作中鍛煉自己的處理能力。另外對工程建設當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識，在了解的同時，也在逐步的提高自身對工程技術的認識和學習，在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高， 這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的， 在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

對公司的建議：

1.提高工地辦公環(huán)境

2.晉升機制希望更健全些

3.更好的完善福利制度

年度工作報告獸醫(yī)篇三

一、認真做好檢疫工作，使群眾能吃上放心肉

從宰前檢疫到宰后檢疫都嚴格按照國家有關《動物檢疫法》規(guī)定的操作規(guī)程進行，在豬的檢疫執(zhí)行中，首先進行生豬進入屠宰間前的檢疫，了解該豬是否來自非疫區(qū)，免疫證明是否在有效期內，是否帶有免疫標識，再觀察其精神狀況及體表，看是否患有肉眼可見的疾病，如五號病及豬丹毒等，發(fā)現(xiàn)異常及時作好隔離消毒工作，以便減少疫病傳播。其次是宰前檢疫，在宰殺前，再次觀察其在存欄的過程中是否發(fā)生傳染病。最后宰后檢疫，嚴格執(zhí)行每一步操作，不能忽略每一個細的環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有不能食用或不能直接上市銷售的，做好屠商的思想工作并按有關規(guī)定做好無害化處理，減少和避免了病豬肉上市銷售，使群眾能吃上放心肉。一年來的檢疫工作中，檢疫豬985頭、牛25頭，沒有發(fā)現(xiàn)重大傳染病，檢出普通病豬4例，高溫無害化處理病豬肉1例。

二、動物防疫 為了貫徹上級“防五”工作要求，四月底召開一次全鄉(xiāng)村防檢員會議，把今年的防疫工作布置落實到個人，實行分片包干制度，要求力爭做好各自本轄區(qū)內大豬的免疫注射、耳標和仔豬窩邊免疫工作。本人分片承包龍?zhí)锎濉ⅠR山村、社區(qū)村三個村公所，一年來在領導以及村防疫員的大力支持下，通過大家的共同努力，豬的免疫率達到9__，羊的免疫率達9__，牛的免疫達9__，禽的免疫率達8__。

三、做好二元雜交母豬的飼養(yǎng)技術推廣工作

為了促進二元雜交母豬在農村中推廣，提高農戶對養(yǎng)二元雜母豬飼養(yǎng)管理科技水平，本人經常到農戶宣傳二元雜交母豬養(yǎng)殖優(yōu)越性，現(xiàn)場指導養(yǎng)殖戶操作，傳授生產經驗，如何做好疾病預防工作。今年共有4__次到大村韋運良等1__養(yǎng)殖戶傳授養(yǎng)殖技術和管理經驗。還經常幫他們聯(lián)系大小豬的買主，一定程度上解決了他們的后顧之憂。

四、存在不足之處

在群眾中宣傳畜禽的養(yǎng)殖技術不夠，對少數(shù)村防檢員管理不到位、分工責任不明確，工作積極性差。

年度工作報告獸醫(yī)篇四

1、參加生產例會的時候，謹記任部長教導，要發(fā)言，要有表現(xiàn)，我最后克制了自我的緊張，發(fā)言的時候，聲音沒發(fā)顫，這是我一個大進步。在第一次參加生產服務部全體會議的時候，我的表現(xiàn)令人失望，但是，仍然有兩個人對我伸出了大拇指，謝謝他們的鼓勵，我務必盡快提高自我，為了讓他們的拇指豎的理直氣壯，我也務必努力。

2、透過與線上各級領導接觸，有一個最大的感觸，就是他們都不回避問題，不回避矛盾，只有直面生產中的問題和矛盾，用心尋求解決辦法，化解矛盾，才有利于生產，這是我學到的第一個工作方法。

3、在xxxx指導下，配合制造總部和質量監(jiān)察總部進行設備驗收工作和工藝質量檢查工作，協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作，并在味精中異物控制方面提了一個改善推薦，推薦被采納，我看做是線上領導對我的鼓勵。

不足與努力方向：

1、溝通方面十分欠缺。譬如，學習異物控制管理規(guī)定時，碰到“并晶”一詞不懂，情愿自我上網查，也沒詢問別人，詢問就應是最直接找到答案的途徑。還有，在現(xiàn)場看到不明白的地方，悶在心里回來問熟悉的人，其實，現(xiàn)場一線工人能帶給最好的答案。

3、對工藝的學習不深入，不主動，對粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術感興趣，卻沒主動參與進去，空有滿腔熱情，沒付諸行動，要加強學習，制定詳細計劃。

4、只是機械地做報表，沒用心體會報表中的數(shù)字有什么好處，也因此做錯過報表，就應學會從報表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產中存在的問題。

以服務為宗旨，用自我的所長服務于生產，以化驗室為切入點融入質量管理工作，與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流，鼓勵他們參加即將到來的化驗員技術比武活動，以此提高業(yè)務潛力，提高工作質量，減少工作中矛盾。

年度工作報告獸醫(yī)篇五

在過去的xx年，xx小學上下一心，認真學習貫徹上級文件精神，堅持“追求綠色質量，打造幸福校園”的理念，認真落實“三個年”主題系列活動，大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的**教育精神，扎實推進校園文化建設，積極踐行**教育“學在**”品牌建設。

一年來，學校沿著年初制訂的目標，團結奮進，務實進取。全面貫徹教育方針，加強學校管理，認真實施素質教育，努力提高教育質量，積極創(chuàng)建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

“學高為師，身正為范”，良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合全市教育系統(tǒng)“三個年”活動之--“師德師風提升年”，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業(yè)、愛生、博學、善教。在全校范圍，繼續(xù)深入開展學習“最美教師”，爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在**”“生本課堂 活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學習，繼續(xù)開展“感動校園教師”評選活動。

特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處，每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到**市師德楷模先進事跡的學習，再至學校中“感動校園”教師的現(xiàn)身說法，每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉，激勵她們時時用“最美”要求自己?，F(xiàn)在，學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣，埋頭苦干，將奉獻教育當做樂趣。

1.狠抓教學常規(guī)，強化過程管理

教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，學校制定了細致的教育教學常規(guī)，細化了各學科教學規(guī)范。要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，認真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業(yè)批改進行細致地檢查，并形成總結，由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚，對表現(xiàn)不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正。

學校針對青年教師，開設了專門的備課、課堂、批改等常規(guī)的培訓活動。組織學校骨干教師擔任新教師的師傅，為她們進行手把手地指導。

學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規(guī)、促規(guī)范”督查小組，建立《石門小學“抓常規(guī) 促規(guī)范”工作紀律》。每周輪流對教師的值班、教學、衛(wèi)生、安全等學校系列常規(guī)工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

2.加強學生常規(guī)管理，進行行為習慣教育

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

3.狠抓安全常規(guī)，保障校園平安

學校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度，建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節(jié)假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校園平安。

年度工作報告獸醫(yī)篇六

我們的攝影實習已經接近尾聲，我對于實習期間的拍攝有了一些感悟，特寫出來與大家分享討論。

景深的有效控制有助于畫面的表現(xiàn)力，光圈、焦距是改變景深的主要元素，而光圈也是調節(jié)通光量的重要部件，因此，如何正確地改變光圈、焦距，構造完美照片是十分重要的。另外，快門速度與感光度是影響曝光的主要因素，要根據(jù)拍攝意境合理地選擇方能拍出理想的照片。

我最喜歡拍的是微距，虛化的背景給人一種高手制作的感覺，那是相當有成就感的。特別是當我拍到雨后嬌艷欲滴的紅花之時，我更進一步地了解了微距攝影的真諦。不是世界不美好，而是我們沒有認真去觀察。

它驕傲地挺立著，大片的土地上，那一抹鮮紅分外吸引我。我為它的獨立、自信所感染，我選擇最好的角度，我要拍照，我要生命歡呼！

這是我們最常見的拍攝。實習以來，我更感覺到攝影師的不易。

為了能夠拍出更好的效果，拍攝之前，必須選擇好合適的畫面背景，不能太亂、過雜，要與主題的顏色協(xié)調。結合環(huán)境光線，調節(jié)感光度及拍攝模式。再根據(jù)拍攝模式適當調節(jié)光圈、快門速度、測光情況等?；蛟S，最難辦的是保證畫面曝光正常，這需要長時間、大量拍攝才能熟練掌握。對于初學者來說，是一件不怎么容易得手的事，往往衣服畫面要調幾種曝光檔次才能拍到理想的照片。

對于模特來說，如何擺姿勢也是相當重要的。這是理想拍攝的前提條件之一。我們在人民公園里時，一張同學目光斜向上的照片頗得朋友好評（只是曝光稍微欠缺點）。

對于兒童攝影，我們體會到了捕捉的不易。如何將孩子的童真童趣更好地表現(xiàn)出來是我們考慮的首要問題。孩子的調皮、好動無疑增加的拍攝的難度。我不得不承認自己拍攝的幾張是相當失敗的。首先要解決對焦問題，才能在一個變動范圍內拍攝清晰的照片。其次是選擇抓拍，快速度。

對于靜止的物體，拍攝時如何構圖仍然是十分重要的。采光條件及相機的調整需要情況而定。此外，照片所要表達的意向、主旨也是調節(jié)光線的重要因素。比如說，清晨時拍攝早讀場景，但由于某種原因未能及時到位，而我們又想拍出“早”的意境，這就要合理地調整光圈與快門速度，控制曝光量，而“合理”只能在數(shù)次拍攝后挑選才能知道。

最后，如何發(fā)揮想象拍攝是十分必要的。我們拍攝的“單手托日”及“呼喚朝陽”都是意境不錯的照片。

此外，lcd屏上不容易看出拍攝的具體效果，只有相片腦上才能看清細節(jié)。所以，大量拍攝還是十分必要的。

這是我實習期間最難辦到的。在數(shù)次失敗之后，我總結出如下幾點原因：

1。 沒有使用三角架，不能慢門拍攝反映動態(tài)。

2。 不能及時捕捉精彩瞬間，拍攝時應注意反應速度。

年度工作報告獸醫(yī)篇七

歲月如梭，轉眼20xx年已步入尾聲。在二堰檢疫分站工作了一年多了，從來沒有一年像今年一年順利，并不是說我的薪水漲了多少，也不是說自己的職位得到了提高。是因為經過這一年多的磨合之后，我和同事之間都已經彼此了解，我的工作也已經做得很好，所以我在一年的工作中十分的順利!

今年所里給我們下達的任務是18.6萬元，在二堰分站全體職工的共同努力下，我們不辜負領導的期望克服困難如期完成了任務，并超額3萬多元。雖然取得了一定的成績，但是工作中仍然存在著一些不足，為了確保今后的工作順利完成，大家能夠更具有凝聚力、責任心、團結心，我在這里對20xx年的工作進行一下總結和歸納，希望能對日后工作有所幫助。如有不妥請領導批評指正。

我認為檢疫工作的主要目的就是，“確保市民吃上健康放心的動物產品。”只有嚴把檢疫質量關才能保障市民的肉品安全，提升單位的形象。在工作中，我能夠堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

一年來，我首先是認真學習了馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論及三個代表。用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，終于在20xx年x月被黨組織接納成為一名預備黨員。其次是認真學習黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

作為二堰分站的負責人我深感到壓力重重，因為在一起工作的同事們大多數(shù)人都是我的師傅，要想管理好這些人，只有自己帶頭先做好本職工作，尤其是我們的檢疫技術水平和熟練業(yè)務知識。只有在檢疫水平能力上做的比其他人好才有資格說其他人做的不好，只有熟練我們的業(yè)務知識才能在其他人面前說內行話，不至于貽笑大方。

一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領導和同事們添了不少麻煩，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多和大家溝通交流，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!

在明年的工作中，我會繼續(xù)不斷的努力，我想我會不斷的進步，直到成功的那天!

截止10月份，我區(qū)生豬存欄1.55萬頭，其中能繁殖母豬存欄1300頭，肉豬出欄量2.08萬頭 ，同比增長1.46%;家禽存欄105萬只，累計家禽出欄量530萬只 ，同比增長32.14%。

以春防、秋防為重點，扎實開展重大本站動物疫病免疫工作。確保防疫工作做到5個100%。

1、明確防控責任。為切實落實重大動物疫病防控措施，年初就制定了防疫人員工作責任，以強化防疫人員工作責任心。同時，與各鎮(zhèn)(辦)主要領導簽訂了三山區(qū)動物疫病防控目標

責任書

2、開展疫病監(jiān)測。圍繞上級下達的各項工作任務，我區(qū)積極開展動物疫病檢測實驗室工作。今年以來，對高致病性禽流感進行兩次血清學檢測，對蕪湖衛(wèi)崗乳品有限公司奶牛場進行了一次結核病和布氏病監(jiān)測，監(jiān)測結果基本合格，共計對240例動物進行了血吸蟲病監(jiān)測，檢測結果一例為陽性，其它均為陰性。并對區(qū)域內所有耕牛進行了普治，在農機部門的配合下實施了以機代牛項目，有效地防止了動物血吸蟲的傳播，減輕了危害。

3、開展了鎮(zhèn)(辦)獸醫(yī)員、村級動物防疫員培訓工作。為進一步提高村級動物防疫員的工作業(yè)務能力，促進我區(qū)動物疫病防控工作，我區(qū)于3月份、10月份對鎮(zhèn)(辦)獸醫(yī)員、村級防疫員進行動物防疫技術技能培訓，共培訓鎮(zhèn)(辦)獸醫(yī)員、村級動物防疫員85人次。

1、檢疫工作

積極組織全區(qū)檢疫人員對轄區(qū)內所有屠宰場(點)和肉品交易場所進行了拉網式檢查，對上市肉品進行嚴格檢疫，嚴防病害肉上市。通過整治和檢查，使經營病死畜禽及其產品的不法行為得到有效遏制，畜產品質量安全得到了保障。

2、開展獸藥、飼料市場專項整治行動

今年集中開展了飼料獸藥專項整治執(zhí)法行動6余次，出動執(zhí)法人員36人(次)，檢查飼料獸藥經營戶(點)11個、飼料生產企業(yè)2家。檢查過程中，未發(fā)現(xiàn)涉嫌非法生產經營飼料獸藥產品行為。

3、強化獸藥使用環(huán)節(jié)監(jiān)督

三是加大了對養(yǎng)殖場(戶)獸藥法律法規(guī)和科普知識宣傳力度，普及安全用藥知識，提高了養(yǎng)殖場和農戶識別假劣獸藥的能力，做到科學合理用藥;四是加大執(zhí)法和檢查力度，嚴厲查處直接使用原料藥、人用藥以及來歷不明、標簽

說明書

4、做好奶牛場的監(jiān)管

對我區(qū)唯一奶牛場衛(wèi)生及檢驗設施情況進行了多次檢查，共出動人員10余人次，確保了企業(yè)基礎設施到位、衛(wèi)生合格。

1、強化服務體系建設，增強服務功能。一是開展防疫技術培訓，加強隊伍建設，提高防疫人員整體素質;二是開展信息發(fā)布和預警分析，加強信息引導，充分發(fā)揮信息對畜禽產銷的引導作用，引導養(yǎng)殖戶合理安排生產，穩(wěn)定養(yǎng)殖規(guī)模;三是完善科技服務體系。抓好畜牧技術培訓，積極實施各項科技項目，采取科技下鄉(xiāng)、專家講座、現(xiàn)場指導和舉辦培訓班等形式，有效促進畜牧業(yè)科技水平的不斷提高。

2、扎實落實各項措施，全力做好重大動物疫病防控工作。以有效防控重大動物疫病為中心，進一步落實動物防疫責任制，加強畜產品安全監(jiān)管力度，扎實開展各項防控工作，提高重大動物疫病綜合防控能力和動物產品衛(wèi)生安全水平，為畜牧業(yè)生產安全和人民群眾身體健康作出應有的貢獻。

年度工作報告獸醫(yī)篇八

一年以來，本人在工作中銳意進取，扎實工作、團結奮進、開拓創(chuàng)新，年內畜牧業(yè)經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。一年來；在縣主管部門的正確領導和關心下，在全體干部職工的大力支持以及村防疫員的鼎力協(xié)助下，本人嚴格貫徹執(zhí)行縣主管部門的安排，各項工作都取得了一定的進步，順利的完成了各級領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來自己工作情況匯報如下：



(一)：嚴格要求自己不斷改進自身工作方法，創(chuàng)新工作管理方式；（1）在思想上，政治上，業(yè)務上，工作中，生活里嚴格要求自己，帶動了干部職工工作的積極性和主動性。 （2）；重點學習dxp理論，“xxxx”重要思想，“xx大報告”和畜牧獸醫(yī)相關法力法規(guī)。（3）；站在同等的位置，團結干部職工，關心他們的工作，學習和生活。（4）；善于利用干部職工的長處彌補其不足，各自的長處得到了充分發(fā)揮，各項工作取得了較為理想的成果。

（二）：嚴格執(zhí)行工作計劃，每個月月初定下本月的工作計劃并積極主動嚴格把關執(zhí)行。

（三）：悉心向理論水平高，業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、提高自己、充實自己。積極主動下村參加實踐活動，有效的提高了自己的理論水平和思想政治素質，在工作中具有了較強的說服力和感染力，得到了干部職工的充分認可。



（一）：能按時，按質、按量完成年初與縣主管部門簽訂的各項任務指標，認真貫徹上級主管部門工作要求。xx年通過召開村防疫員培訓會，將一年的工作作了安排部署。實行分片包干制，各項工作分工落實到個人，責任到個人。要求各自負責的轄區(qū)各項工作；包括防疫工作和畜牧生產以及畜禽疫病監(jiān)測等。要求在春秋兩防期間15天上報一次轄區(qū)內的工作情況，其他時間按月上報，一年來確保了我站各項工作有序穩(wěn)步開展并圓滿完成。

（二）：動物防疫方面；豬瘟，豬藍耳病，豬w，牛w，禽流感等要求的各項指標均100%，各項疫病監(jiān)測力度得到了加強，年內沒有重大傳染病發(fā)生。

（三）：畜牧生產；（1）加大牛凍精改良技術推廣，加強劣質公牛的去勢力度。大力發(fā)展基礎母牛群和自然母牛群，年內共完成牛凍精改良621頭其中黃牛599頭，水牛22頭。同時加大氫蓄和氨化飼料的制作、推廣、利用等。

（四）：做好豬人工受精指導和宣傳工作盡可能的現(xiàn)場指導操作，傳授技術經驗，一定程度上解決了群眾的后顧之憂，得到群眾的一致好評。xx年內完成豬人工受精2315窩。

（五）鞏固完善兩個高峰黃牛良種繁育示范基地，發(fā)展高峰黃牛自然母牛群30頭、基礎母牛群20頭、公牛2頭。年內產犢21頭，出欄肉牛45頭，群眾的養(yǎng)牛效益可觀。

（六）：全面推廣“種草養(yǎng)畜”，努力抓好“種草養(yǎng)畜”示范村，年內完成牧草種植2413畝，其中在和平村連篇種植50畝示范，郎恒牛場連篇1000余畝，其他優(yōu)質牧草均為散種。

（七）：完成肉食品衛(wèi)生檢疫和生豬市場管理，加強了執(zhí)法力度和集貿市場畜禽的監(jiān)督檢查力度。上市的生豬要求集中檢疫，防止病害畜禽和肉食等流入市場。嚴格按照國家有關《動物檢疫法》規(guī)定的操作規(guī)程進行，嚴格執(zhí)行每一步操作、不忽略每一個環(huán)節(jié)，減少了和避免了病豬和肉食品上市銷售，使群眾吃上了放心肉。



（一）強化科技培訓“本著走出去，引進來”的原則，將村防疫員組織在一起學習，將外面先進的經驗傳授貫通，并學以致用，要求各科技人員要積極深入養(yǎng)殖戶進行技術指導，提高全體養(yǎng)殖戶的整體素質。

（二）：推廣五化管理技術，“品種優(yōu)良化，管理規(guī)范化、飼養(yǎng)科學化、圈舍衛(wèi)生化、防疫程序化”。

（二）：自覺遵守單位的各項規(guī)定，在工作中嚴格要求自己，增強了服務意識、做到了政治堅定，遵紀守法，嚴守單位的各項規(guī)章制度，平時團結同事，一年來沒有違紀發(fā)生。年內耐心解答群眾來電來訪254人次。



（一）自身社會實踐經驗少，群眾基礎差，還待于進一步學習。

（二）群眾文化較低，科技意識淡薄，防疫工作難得開展，下村培訓次數(shù)雖多，但效果較差。

（三） 今年的中心工作較多，因此下村的時間距規(guī)定的`要求還有一定的差距。

（四）年內外出務工的人員較多，勞動力單薄，影響了畜牧業(yè)的發(fā)展，畜禽存出欄均受到了影響。

（五）工作中的一些情況了解得不夠細、不夠實‘不夠多、掌握的材料不夠充分，使工作微有波動。

（六）工作不分輕重主次之分，未找準“重點、亮點”工作搞“眉毛胡子一把抓”成績不明顯，工作上不去。



（一）加強管理，加強領導、提高認識、統(tǒng)一思想、不斷完善單位工作制度。促進各項工作再上一個新臺階。

（二）狠抓工作重點，加快發(fā)展步伐，新的一年里畜牧業(yè)工作將突出重點為特色，加大工作及管理力度。首先要鞏固種養(yǎng)殖示范村、養(yǎng)殖大戶、帶動養(yǎng)殖積極份子，搞好示范，帶動全面發(fā)展。加快過去數(shù)量畜牧業(yè)向質量效益畜牧業(yè)的轉型。保證我鎮(zhèn)畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新的突破口。

（三）提高科技含量，只有科技意識提高了，推廣新技術才能得到落實，提高畜牧業(yè)科技意識才是實話。

（四）加大宣傳力度，認真組織落實品種改良工作，以優(yōu)質品種提高我鎮(zhèn)畜牧業(yè)的質量，以質量效益提高畜牧業(yè)的整體效益。

（五）認真執(zhí)行《動物防疫法》強化動物防疫工作，嚴格按照縣主管部門的要求，實施邊境防疫管理制度，田蓬作為“兩國、三省”的邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)，動物防疫尤為重要不能忽視。我們必須按照縣主管部門的統(tǒng)一部署，加強動物防疫工作，進一步完善動物防疫管理制度，切實把動物防疫工作抓實抓好，確保我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

年度工作報告獸醫(yī)篇九

我叫***，女，1971年7月出生，現(xiàn)年35歲，大學文化，現(xiàn)在農行***支行**任主任。

我于1990年參加工作，至今已16年。先后在**支行**儲蓄所、主控室、計劃科、財會科技部等部門工作，并在出納、會計、主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理、財會監(jiān)管等多個崗位進行了系統(tǒng)的學習和鍛煉。我深知“不積硅步，無以至千里;不聚小流，無以成江?！钡牡览恚?6年來，在領導、同事們無私的關心和幫助下，我堅持勤學、勤練、勤思、勤辨，不斷磨練自己，不斷鞭策自己，使自己具備了較強的業(yè)務處理能力、產品營銷能力、風險防控能力和綜合分析統(tǒng)計能力，也具備一定的組織協(xié)調能力，曾多次被評為金融工作先進個人、電子銀行先進個人、女工先進、工會積極分子，我也以滿腔的熱情和更加努力地工作回報組織的肯定和信任。

在前臺臨柜期間，通過扎實的學習、苦練，自己很快成為儲蓄所業(yè)務骨干，不僅使自己經手的賬務合規(guī)、合法、整潔、規(guī)范，還幫助同事更好地完成組織交予的任務，并利用業(yè)余時間攬儲200余萬元，為儲蓄所被總行評為全國十佳儲蓄所貢獻了自己的力量。

在后臺擔任主控室管理、儲蓄事后監(jiān)督、計算機管理期間，我克服工作重、任務多、事情雜的困難，科學安排好時間，使工作做到雜而不亂、繁而有序，總能在第一時間處理好計算機運行故障，在第一時間發(fā)現(xiàn)并糾正前臺誤操作，筑牢了第二道防線，得到了支行領導的肯定。

在擔任財會監(jiān)管員期間，我負責4個營業(yè)機構的財會監(jiān)管工作。

在支行要求每季進行一次監(jiān)管檢查的基礎上，自我加壓，要求自己每季對負責的營業(yè)機構進行兩次以上全面檢查，并充分履行好工作職責，重點對各風險環(huán)節(jié)的控制上進行監(jiān)督檢查，即時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，使負責監(jiān)管的4個網點沒有出現(xiàn)一次安全責任事故。由于監(jiān)管工作抓得實、效果好，xx年我作為財會監(jiān)管骨干人員被**市分行抽派到**分行參加全省操作風險大檢查。在保質保量地完成好監(jiān)管工作的同時，我還兼任全行統(tǒng)計工作，經常加班到深夜、凌晨，總能準時提取、匯總和報送相關數(shù)據(jù)，上報的各種統(tǒng)計資料做到真實、準確、無差錯。我還匯總撰寫全行《財會監(jiān)管報告》，深入地分析和總結取得的經驗、存在的問題及準備采取的措施，為上級行防范和化解財會風險提供了有力參考，所在的財會科技部也被市分行和市人行評為先進單位。

一起風險責任事故，員工業(yè)務技能、服務質量也明顯提高。xx年我所還被市支行評為巾幗文明示范崗。

古語云：“學如逆水行舟，不進則退?！蔽以诟珊米约罕韭毠ぷ鞯耐瑫r，堅持在學以致用、用有所成上下功夫，努力提高自己的科學文化水平和綜合素養(yǎng)。1994年參加了中共中央黨校函授學院經濟管理專業(yè)本科班學習，xx年參加了中央廣播電視大學金融專科學習，xx年參加了**農業(yè)大學網絡教育金融本科班學習，現(xiàn)已全部畢業(yè)。同時，針對現(xiàn)代辦公越來越趨于電子化、網絡化的特點，我利用業(yè)余時間努力鉆研計算機知識，通過了全國職稱計算機考試，取得了微軟公司辦公室軟件產品高手認證，目前對“word”、“excel”、“powerpoint”、“frontpage”、“photoshop”、“flash”等系列辦公、制圖軟件都能熟練操作和使用，能夠設計制作較大型的網頁，能夠編輯復雜的幻燈、影像資料等。我也充分利用自己的這些特長，一方面，幫助同事熟悉和掌握計算機有關知識，傳授一些辦公軟件的應用技巧。另一方面，為業(yè)務部門進行的保險、基金、電子銀行等知識培訓制作一些通俗易懂、圖文并茂的幻燈片等，起到了很好的效果，得到了同事和領導的充分肯定。

通過16年的磨礪和鍛煉，自己逐步走向了成熟，也養(yǎng)成了穩(wěn)重卻不失果斷、謙虛卻不失自信、沉著卻不失干練的工作作風。如果說有一些成績的話，應該是得益于各位領導的關懷和培養(yǎng)，得益于同事們無私的關心和幫助。在今后的工作中，我將一如既往、一步一個腳印地干好每一項工作，為農行的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

年度工作報告獸醫(yī)篇十

現(xiàn)在，我代表株洲整備車間向大會作行政工作報告，請予審議。

20xx年以來的工作回顧

過去的一年，株洲整備車間全體干部職工在段領導正確領導和親切關懷下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以鐵路跨越式發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)為動力，以開展安全生產文化建設為主線，以確保運輸安全為核心，以加強安全基礎建設為載體；狠抓安全質量基礎，狠抓干部職工隊伍素質，狠抓現(xiàn)場作業(yè)控制，堅持從嚴治本、標本兼治的思想不動搖，做到思想上防松散，居安思危；工作中防驕，從嚴務實；管理上防松，積極完善和理順各項安全措施與管理機制，實現(xiàn)了安全質量、職工隊伍的基本穩(wěn)定。

20xx年全年消滅了一切責任機破故、職工重傷事故及火災爆炸事故，實現(xiàn)了無責任機破年。全年共防止各類機車質量重大安全隱患300多件，重點機車整備100多臺，搶正點保供車80多次，安全質量基本實現(xiàn)有序可控。

成了我段配屬的df

4、hxd1c、ss6b、ss3等4種機型共計367臺機車的整備作業(yè)任務，還擔負起了部分廣州段的ss1機車、懷化段的ss3機車、武局南昌段的ss6b機車整備任務。同時還肩負滬昆西線4對以貨代客機車的整備作業(yè)。面對如此繁忙的生產任務，車間全體干部職工同心協(xié)力，克服重重困難，保供車、保正點，實現(xiàn)了即有線運輸安全暢通。

去年7月份在我車間工作的岳陽地區(qū)職工進行了一次輪換，車間領導班子較好的完成了新舊交替時期職工隊伍穩(wěn)定、生產有序的總體目標。確保了“4.1”、“7.1”、“11.11”三次調圖的順利實施及“3.28”、“9.25、”“10.20”、“12.9”四次lkj芯片換裝把關卡控任務。

車間在抓好“安全、質量、效益”三大主要工作的同時，還在關心愛護職工上下功夫，并堅持收入分配向一線職工傾斜，20xx年職工收入較2008年增長12%。全面落實部黨組“三不讓”承諾，全年申請困難職工的幫困助學資金共計7000元，“三不讓”慰問補助共計1.1萬多元、17人次，探望職工32人次，基本解決了困難職工“生活難、看病難、子女上學難”等問題。

半個月時間就實現(xiàn)了車間全體檢驗組職工的成功轉型，確保了和諧型機車整備作業(yè)的質量和安全。

除此之外，我車間在20xx年的精神文明和政治文明建設、綜合治理、衛(wèi)生防疫、路風建設、廉政建設、計劃生育、專特運等方面工作都取得了良好的成績，實現(xiàn)了與安全生產工作的整體推進。

成績的取得來之不易，這既是上級領導關心支持的結果，也是全體車間干部職工奮發(fā)進取、努力拼搏、無私奉獻的見證。在此，我代表株洲整備車間，向上級領導、全體車間干部職工和家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！

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