預(yù)算監(jiān)督工作報(bào)告 監(jiān)督工作報(bào)告(大全5篇)

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

預(yù)算監(jiān)督工作報(bào)告 監(jiān)督工作報(bào)告篇一

20xx至20xx年度，在公司黨委、紀(jì)委、分公司領(lǐng)導(dǎo)集體的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，積極開展廉政監(jiān)督工作。工作中堅(jiān)持持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)“雙百“活動(dòng)這個(gè)有效載化，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將廉政監(jiān)督工作與基層單位的生產(chǎn)工作、思想教育有效融合，起到了強(qiáng)有力的保障作用，切實(shí)將廉政監(jiān)督工作落到實(shí)處。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人，如果人生觀、世界觀、價(jià)值觀出了偏差，總是想著個(gè)人利益，甚至為了個(gè)人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。劉繼鏈書記以生動(dòng)的事實(shí)教育我們：人，盡管身居高位，被黨和人民委以重任，但只要他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實(shí)事，而是怎樣為自己謀好處，一旦權(quán)益失去約束和監(jiān)督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。我是一名共產(chǎn)黨員，這就要求我進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的人生觀。在工作實(shí)際堅(jiān)持做到自律、自警、自醒。

廉政學(xué)習(xí)不是一兩天學(xué)習(xí)就過去了，必須終身學(xué)習(xí)，才能做到警鐘長鳴。劉書記指出，廉政監(jiān)督員不但要監(jiān)督，而且要廣泛宣傳廉政建設(shè)的規(guī)章制度，報(bào)道廉政工作中的模范和典型。這就要求我們不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù)，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的整體素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時(shí)，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀(jì)問題。

真務(wù)實(shí)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)要求，在新的形勢(shì)下只有保持和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實(shí)效。劉書記在培訓(xùn)講課時(shí)提到：黨員干部有為才能有位。要求我們務(wù)求工作實(shí)效，要辦實(shí)事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點(diǎn)，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實(shí)際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時(shí)，突出求真務(wù)實(shí)地工作，克服存在的問題，如事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作方法比較簡單，解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)，答復(fù)問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強(qiáng)度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實(shí)有效的工作，及時(shí)處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的工作。

1. 監(jiān)督分公司廠務(wù)政務(wù)公開的落實(shí)情況。廠務(wù)政務(wù)公開，是企業(yè)一項(xiàng)重要的日常工作，是否公開、公開透明度如何關(guān)系職工切身利益，關(guān)系到公司的和諧穩(wěn)定和發(fā)展。在監(jiān)督工作中，我主動(dòng)與分公司有關(guān)部門結(jié)合，提醒相關(guān)公開工作落實(shí)。特別是在分公司優(yōu)秀文明職工評(píng)選工作的監(jiān)督上，我更是堅(jiān)持監(jiān)督工作求真務(wù)實(shí)的精神，對(duì)在生產(chǎn)工作中有突出表現(xiàn)的職工，積極主動(dòng)向車間領(lǐng)導(dǎo)集體反映，為職工爭取榮譽(yù)，同時(shí)利用各種機(jī)會(huì)，將優(yōu)秀職工事跡向廣大職工進(jìn)行宣傳，努力打造積極、向上、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的良好工作氛圍。目前廣大基層職工主要反映生產(chǎn)工作壓力大，公司雖然有年休假制度，在具體執(zhí)行時(shí)卻要視具體情況來辦，特別其是有人站變電運(yùn)行值班員，只要有人休假，必安排別人替班，這樣與不休假基本沒什么區(qū)別。再有就是職工年度休養(yǎng)工作，各車間名額受限，很多基層的優(yōu)秀職工享受不到公司的關(guān)懷和溫暖。

2. 監(jiān)督分公司重大事項(xiàng)的決議?！叭匾淮蟆敝贫?，是唐山供電公司在重大事項(xiàng)決策時(shí)必須遵從的原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部修善其身、預(yù)防腐敗發(fā)生的根本保證。在車間的日常監(jiān)督工作中，我更是將此項(xiàng)制度的落實(shí)情況，作為監(jiān)督工作的一個(gè)重點(diǎn)來開展。從決策流程、參與人員、民主表態(tài)、決議形成等環(huán)節(jié)逐步深入地開展監(jiān)督工作，確保決議是符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律、符合企業(yè)發(fā)展方向、符合廣大職工利益的'?；鶎訌V大職工最關(guān)心的就是子女就業(yè)問題，目前還有子女工的待遇問題等。這些問題一直困擾車間領(lǐng)導(dǎo)班子多年，但沒有切實(shí)可行的辦法和給予支持的相應(yīng)政策。

3. 監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開展、落實(shí)。生產(chǎn)系統(tǒng)在完成“大生產(chǎn)”改革的變身后，在20xx年又開展了“依法治企”、“三指定”專項(xiàng)治理等工作，局面非常復(fù)雜。越是在這個(gè)時(shí)候，監(jiān)督工作越要跟上。在生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)目的材料采購招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施相應(yīng)資質(zhì)施工隊(duì)伍的選擇、項(xiàng)目實(shí)施過程的監(jiān)督等各方面開展廣泛地監(jiān)督工作，確保職工群眾滿意，確保公司利益，確保企業(yè)穩(wěn)定。

xxxx單位職工最關(guān)心企業(yè)的去留問題。20xx年公司宏觀要完成主附剝離、主多分開的改革工作，三產(chǎn)企業(yè)及相關(guān)人員的去留、企業(yè)發(fā)展大方面不明朗，職工思想波動(dòng)大。

廉政監(jiān)督工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展、事關(guān)職工利益、事關(guān)職工干部隊(duì)伍穩(wěn)定，在以后的工作中，我更應(yīng)用黨的紀(jì)律來規(guī)范自己，用腐敗典型來警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣。實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人，竭盡所能干好本職工作，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績!

預(yù)算監(jiān)督工作報(bào)告 監(jiān)督工作報(bào)告篇二

時(shí)間就好像眨眼間的一樣流逝，我到這里來了竟然已經(jīng)半年多老，從最初的生澀到現(xiàn)在可以很自然的同領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，感受這個(gè)大家庭的歸宿感。同時(shí)我深刻的體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)及同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì)。從在離開中科到貴公司，更加深刻的體會(huì)是這里一所誠實(shí)守信，協(xié)作共贏，創(chuàng)造持久盈利能力的企業(yè)，在工作中全力貫穿領(lǐng)悟全員精品意識(shí)，全程科學(xué)管理管理精神。

半年來，我更是體會(huì)到，工作時(shí)，用心、專心、細(xì)心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。隨著時(shí)間的慢慢推移，將更多的工作交給我做，讓我感到責(zé)任的重大。俗話說：天下沒有兩片相同的葉子，同樣我們做工程的，也沒有兩個(gè)一模一樣的工程。因此根據(jù)不同項(xiàng)目不同的特點(diǎn)，會(huì)有不同的施工工藝及特殊的地方。當(dāng)然設(shè)計(jì)圖紙上面說明得很清楚，但是文字的闡述能力是有限的，我們的空間及結(jié)構(gòu)想象力也是匱乏的，所以當(dāng)火紅的太陽高高掛在天空，到現(xiàn)場(chǎng)增添更多的想象力及深層次的理解設(shè)計(jì)說明內(nèi)容。太陽公公一點(diǎn)也不憐憫我們，可是在現(xiàn)場(chǎng)可以將施工工藝流程及現(xiàn)場(chǎng)更多的實(shí)際情況考慮得更全面更周到，汗水沒有白流。

不管是從現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，還是我們的數(shù)據(jù)，不管是做成資料還是做成簽證都告訴我要仔仔細(xì)細(xì)，專心的`做好每一份簽證，做好每份分析，算準(zhǔn)每份計(jì)量。你蒙數(shù)據(jù)，到最后數(shù)據(jù)會(huì)騙得你狼狽不堪，小則領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)兩句可以解決，大則給公司帶來損失。

在工作中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持基礎(chǔ)一定時(shí)間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種營養(yǎng)；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中抱著謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所有的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服一知半解的傾向。

做好每一份工作，我認(rèn)為責(zé)任心是最為重要的，有了一份責(zé)任在身上，就會(huì)努力去完成它，并完成好它。這樣愛你的工作，你的工作就會(huì)喜歡你。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：人人事事有責(zé)任，時(shí)時(shí)處處講安全。這本就是一種無形的責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻提醒著作為公司的每一份子。

半年很快就在我不知不覺中悄然流逝了，在此衷心感謝公司給我這么一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、展示自我的平臺(tái)，付出辛勤的汗水，知識(shí)的海洋回報(bào)我。我希望我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，朝著提交滿分答卷的方向繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。

“看成敗人生豪邁，只不過是重頭再來”，在生活和工作中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。

預(yù)算監(jiān)督工作報(bào)告 監(jiān)督工作報(bào)告篇三

一、好的方面

（一）消防安全責(zé)任制落實(shí)較好。各單位能夠嚴(yán)格按照公安部61號(hào)令的要求，切實(shí)加強(qiáng)單位自身的消防安全管理，明確了消防安全責(zé)任人及消防管理人，逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制得到較好的落實(shí)，基本上做到了消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、法律責(zé)任自負(fù)。

（二）制度健全，消防意識(shí)提高。多數(shù)單位能夠嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求，建立了適合單位自身實(shí)際的一套消防安全管理制度，并制訂相關(guān)措施，抓好落實(shí)。

（三）措施得力，整改隱患力度加大。自公眾聚集場(chǎng)所、高層和地下建筑專項(xiàng)治理和消防安全“鐵拳整治”集中行動(dòng)以來，各單位切實(shí)加強(qiáng)了火災(zāi)隱患的整改力度，使火災(zāi)隱患得到了有效整改。

二、存在的主要問題

（一）個(gè)別單位消防安全制度落實(shí)不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。在抽查中發(fā)現(xiàn)有些單位未嚴(yán)格落實(shí)公安部61號(hào)令，單位自身管理不嚴(yán)，每日防火巡查和防火檢查開展不經(jīng)常，流于形式，甚至有極個(gè)別單位根本未開展檢查，有些單位雖然檢查了，但沒有記錄。有些單位從業(yè)人員未經(jīng)消防安全培訓(xùn)，消防知識(shí)缺乏、消防意識(shí)淡薄。

（二）消防管理不到位，存在違法違規(guī)現(xiàn)象。在此次監(jiān)督抽查中，發(fā)現(xiàn)了一些單位存在防火門閉門器損壞、配置的疏散指示不符合要求、疏散通道不暢、未經(jīng)消防審核、驗(yàn)收擅自投入使用等普遍性問題。

（三）隱患整改力度不大，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些單位開展火災(zāi)隱患自查自糾工作力度不夠，不能有效地排查出自身存在的消防安全問題，對(duì)消防部門在監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出整改意見的火災(zāi)隱患，不能迅速制定整改措施，落實(shí)整改人員、責(zé)任和經(jīng)費(fèi)，致使隱患整改久拖不決，不能及時(shí)消除隱患，確保消防安全。

三、要求

（一）要進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任。各單位要結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)一步完善消防安全責(zé)任體系，明確逐級(jí)崗位消防安全責(zé)任，定期對(duì)每個(gè)部門、每個(gè)崗位履行消防安全職責(zé)和責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度，認(rèn)真做好20xx年的消防工作。

（二）要積極整改火災(zāi)隱患和消防違法違行為。各單位要嚴(yán)格遵守消防法律法規(guī)、消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防違法行為要及時(shí)進(jìn)行整改，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理。對(duì)一時(shí)難以整改或整改不了的火災(zāi)隱患，要采取行之有效的措施，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

（三）要進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理。要認(rèn)真落實(shí)新《消防法》、公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及省人民政府頒發(fā)的《省公眾聚集場(chǎng)所消防安全管理辦法》。切實(shí)落實(shí)消防安全責(zé)任人、管理人、消防專（兼）干、消防設(shè)備維護(hù)管理技術(shù)人員、消防控制室值班、操作人員的消防安全管理職責(zé)。落實(shí)建筑消防設(shè)施管理人員和值班人員，實(shí)行持證上崗，消防控制室的設(shè)備應(yīng)當(dāng)實(shí)行晝夜監(jiān)控，不得擅自關(guān)停。

（四）要深化宣傳教育，不斷提高員工消防安全意識(shí)和自防自救能力。要按照市消防支隊(duì)的統(tǒng)一部署，切實(shí)加大消防安全宣貫力度。廣泛開展以學(xué)習(xí)掌握防火常識(shí)、疏散逃生技能為主的宣傳教育，尤其是要加強(qiáng)用火用電及吸煙的防火宣傳教育，規(guī)范安全用火用電行為。要積極組織開展滅火作戰(zhàn)預(yù)案演練工作，通過組織演練來增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)及滅火和逃生技能，克服對(duì)火災(zāi)的恐懼的心理，提高自防自救能力，確保單位的消防安全。

預(yù)算監(jiān)督工作報(bào)告 監(jiān)督工作報(bào)告篇四

一、工作總結(jié)

1、同部門同事一起積極工作，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)量逐步上升?；就瓿晒镜拿吭聏%增長率預(yù)期盈利目標(biāo)。

2、在x指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)完成x的輸入，承擔(dān)起亞太地區(qū)各地的x輸入工作

3、和部門同事互相協(xié)調(diào)，輪流學(xué)習(xí)了x罐箱的進(jìn)口，出口，和x的詢價(jià)報(bào)價(jià)工作。并且在業(yè)務(wù)操作中不斷學(xué)習(xí)，為客戶處理了海關(guān)手冊(cè)刪單重報(bào)和轉(zhuǎn)口貿(mào)易等工作。

4、為了提高效率，理清思路，在x的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)流程的操作，經(jīng)過x月的時(shí)間，利用下班時(shí)間完成x操作流程。為今后的規(guī)范化操作，打下基礎(chǔ)。

5、積極完成本職工作的同時(shí)，做好客服，開發(fā)新客戶，維持且開拓老客戶的其他業(yè)務(wù)，為營業(yè)部的市場(chǎng)銷售出一份力。

6、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，配了個(gè)新主機(jī)，工作效率得到有效改善。

二、對(duì)于新一年的展望

1、完善自身，戒驕戒躁，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和工作技巧。處理好人際關(guān)系。

2、理清客戶的操作細(xì)節(jié)和要求，更新聯(lián)絡(luò)方，為新的業(yè)務(wù)增長做好充分準(zhǔn)備。

3、完成自己的業(yè)余的學(xué)業(yè)，制定自身的職業(yè)規(guī)劃，與時(shí)俱進(jìn)。

三、對(duì)公司的建議

2、注重以人為本，員工年齡普遍年輕化是我們公司的財(cái)富和優(yōu)勢(shì)，明確公司的企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓員工發(fā)揮能動(dòng)性的同時(shí)也能享有該有的福利。

希望在嶄新20xx年，我們的公司能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，也能朝氣蓬勃，有一個(gè)良好的發(fā)展前景。做到今天我以x為榮，明天x以我為榮的境界！

預(yù)算監(jiān)督工作報(bào)告 監(jiān)督工作報(bào)告篇五

不同性質(zhì)的國家，其預(yù)算的性質(zhì)不同。下文是長春市預(yù)算審查監(jiān)督條例，歡迎閱讀!

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的審查監(jiān)督，規(guī)范預(yù)算行為，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

第二條長春市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)(以下簡稱市人大會(huì))監(jiān)督市級(jí)總預(yù)算的執(zhí)行;審查和批準(zhǔn)市本級(jí)預(yù)算調(diào)整方案;審查和批準(zhǔn)市本級(jí)決算;撤銷長春市人民政府(以下簡稱市人民政府)和下一級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)關(guān)于預(yù)算、決算的不適當(dāng)?shù)臎Q定、命令和決議。

長春市人民代表大會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)(以下簡稱市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì))負(fù)責(zé)對(duì)市本級(jí)預(yù)算初步方案、預(yù)算調(diào)整方案、決算草案進(jìn)行初步審查;承擔(dān)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行的具體工作;辦理預(yù)算審查監(jiān)督方面的有關(guān)事項(xiàng)。

第三條市人民政府負(fù)責(zé)市級(jí)預(yù)算的編制和執(zhí)行。

市人民政府財(cái)政部門(以下簡稱市財(cái)政部門)具體組織市級(jí)預(yù)算的編制和執(zhí)行，并負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督市級(jí)各部門預(yù)算的編制、執(zhí)行。

市人民政府審計(jì)部門(以下簡稱市審計(jì)部門)對(duì)市級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況和市級(jí)各部門的預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)行審計(jì)監(jiān)督。

第四條預(yù)算和預(yù)算調(diào)整方案一經(jīng)批準(zhǔn)，非經(jīng)法定程序，不得改變。

第五條一些組織和個(gè)人，對(duì)違反預(yù)算法律、法規(guī)的行為有權(quán)向市人大會(huì)或者其他有關(guān)國家機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉、揭發(fā)和控告，任何人不得壓制和打擊報(bào)復(fù)。

第六條市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制預(yù)算，并在預(yù)算編制過程中及時(shí)向市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)通報(bào)編制情況。

(一)預(yù)算編制的依據(jù)及說明;

(二)上一預(yù)算年度市總預(yù)算和市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況;

(四)建設(shè)性支出、基金收支類別表;

(五)市級(jí)各部門預(yù)算草案及說明;

(六)農(nóng)業(yè)、教育、科技、社會(huì)保障、公共衛(wèi)生等重點(diǎn)支出表及其說明;

(七)財(cái)政債務(wù)資金使用說明;

(八)政府采購預(yù)算初步安排表及說明;

(九)初步審查需要的其他材料及有關(guān)說明。

第八條對(duì)預(yù)算初步方案進(jìn)行初步審查的主要內(nèi)容：

(二)預(yù)算編制是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定和國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策;

(三)預(yù)算編制是否堅(jiān)持量入為出、收支平衡的原則;

(四)預(yù)算收入增長是否與本市經(jīng)濟(jì)增長相適應(yīng);

(五)預(yù)算支出是否保證公共支出的合理需要;

(六)預(yù)備費(fèi)是否按規(guī)定比例設(shè)置;

(七)為實(shí)現(xiàn)預(yù)算擬采取的措施是否積極可行;

(八)其他重要事項(xiàng)。

第九條市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)對(duì)預(yù)算初步方案進(jìn)行初步審查時(shí)，市人大有關(guān)專門委員會(huì)組成人員參加，也可以邀請(qǐng)市人大代表和有關(guān)專家參加。

市財(cái)政及有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)列席會(huì)議，作情況說明，回答詢問，聽取意見。

第十條市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)在初步審查中對(duì)預(yù)算安排的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市人大會(huì)主任會(huì)議報(bào)告。

第十一條市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)初步審查意見進(jìn)行研究，并將意見的采納情況在市人民代表大會(huì)舉行會(huì)議前向市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)報(bào)告。

第三章預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督

第十二條市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)自市人民代表大會(huì)批準(zhǔn)預(yù)算之日起60日內(nèi)，將上報(bào)省備案的市本級(jí)財(cái)政預(yù)算和批復(fù)的市級(jí)各部門預(yù)算報(bào)市人大會(huì)備案。

第十三條市人民政府應(yīng)當(dāng)將下一級(jí)人民政府報(bào)送備案的預(yù)算匯總后，報(bào)市人大會(huì)備案。

第十四條市人大會(huì)對(duì)市人民政府的預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督的主要內(nèi)容：

(一)執(zhí)行市人民代表大會(huì)關(guān)于預(yù)算的決議情況;

(二)為實(shí)現(xiàn)預(yù)算采取的各項(xiàng)措施落實(shí)情況;

(三)依法組織預(yù)算收入情況;

(五)接受上級(jí)專項(xiàng)撥款、財(cái)政返還及補(bǔ)助款項(xiàng)的安排和使用效益情況;

(六)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付情況;

(七)預(yù)備費(fèi)和上年結(jié)轉(zhuǎn)資金使用情況;

(八)農(nóng)業(yè)、教育、科技、社會(huì)保障、公共衛(wèi)生等重點(diǎn)支出情況;

(九)重大建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

(十)市級(jí)各部門預(yù)算的執(zhí)行情況;

(十二)政府采購預(yù)算執(zhí)行情況;

(十三)市財(cái)政債務(wù)償還情況;

(十四)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生的其他重大問題。

第十五條市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)向市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)通報(bào)預(yù)算執(zhí)行中的超收收入情況。市人民政府需要?jiǎng)佑贸帐杖氚才女?dāng)年支出時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制超收收入使用方案，報(bào)送市人大會(huì)備案;在預(yù)算年度執(zhí)行終了后向市人大會(huì)報(bào)告。

第十六條市人民政府應(yīng)當(dāng)于每年第三季度向市人大會(huì)報(bào)告上半年預(yù)算執(zhí)行情況。

市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)每月向市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)報(bào)送有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況的資料。

第十七條市人民政府應(yīng)當(dāng)將下列事項(xiàng)及時(shí)報(bào)送市人大會(huì)備案：

(一)市人民政府有關(guān)預(yù)算的規(guī)范性文件;

(二)市人民政府對(duì)下一級(jí)人民政府一般性轉(zhuǎn)移支付的情況;

(三)下一級(jí)人民政府向市人民政府上解收入的情況;

(四)預(yù)備費(fèi)的使用情況;

(五)市人大會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)送備案的其他事項(xiàng)。

第十八條市人大會(huì)可以通過聽取審議

工作報(bào)告

經(jīng)市人大會(huì)主任會(huì)議同意，可以對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的重大事項(xiàng)和特定問題進(jìn)行調(diào)查。對(duì)有關(guān)部門、各預(yù)算單位以及重大建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算資金的使用和專項(xiàng)資金、基金的使用等情況進(jìn)行調(diào)查，并向市人大會(huì)主任會(huì)議報(bào)告。市人大會(huì)主任會(huì)議認(rèn)為有必要，可以將

調(diào)查報(bào)告

第十九條市審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)按照真實(shí)、合法和效益的原則，依法對(duì)市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況以及市級(jí)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。市人民政府應(yīng)當(dāng)向市人大會(huì)提交關(guān)于預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況的審計(jì)工作報(bào)告。

市人民政府所屬部門應(yīng)當(dāng)積極配合審計(jì)部門，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)決定。市審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)將審計(jì)決定的落實(shí)情況向市人大會(huì)報(bào)告。

市人大會(huì)主任會(huì)議可以就預(yù)算執(zhí)行中的有關(guān)重要問題要求市人民政府責(zé)成審計(jì)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)并報(bào)告審計(jì)結(jié)果。根據(jù)審計(jì)結(jié)果，市人大會(huì)主任會(huì)議決定是否提請(qǐng)市人大會(huì)會(huì)議進(jìn)行審議。

第二十條政府采購應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠信的原則，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行。

市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)政府采購活動(dòng)和集中采購機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，依法規(guī)范政府采購行為。

(一)預(yù)算收入總調(diào)減額超過預(yù)算額5%的;

(三)法定的或者應(yīng)當(dāng)確保的預(yù)算支出項(xiàng)目需要調(diào)減的;

(四)因特殊情況需要增加支出或者減少收入，使原批準(zhǔn)的收支平衡的預(yù)算總支出超過總收入的。

(一)市本級(jí)預(yù)算調(diào)整方案草案;

(二)關(guān)于市本級(jí)預(yù)算調(diào)整方案草案的報(bào)告;

(三)其他相關(guān)資料和說明。

市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)對(duì)預(yù)算調(diào)整方案進(jìn)行初步審查。

第二十三條市人大會(huì)聽取和審議市政府的預(yù)算調(diào)整方案及其報(bào)告、市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)關(guān)于預(yù)算調(diào)整方案的審查報(bào)告，作出關(guān)于預(yù)算調(diào)整方案的決議。

第五章決算的審查和批準(zhǔn)

第二十四條預(yù)算年度執(zhí)行終了后，市人民政府應(yīng)當(dāng)編制決算草案，提請(qǐng)市人大會(huì)審查批準(zhǔn)。

編制決算草案應(yīng)當(dāng)依據(jù)市人民代表大會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算所列科目編制，按照預(yù)算數(shù)、調(diào)整數(shù)以及實(shí)際執(zhí)行數(shù)分別列出，變化較大的要作出說明。

第二十五條市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)在市人大會(huì)舉行會(huì)議15日前，將市本級(jí)決算草案和市級(jí)各部門決算草案，提交市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)進(jìn)行初步審查。

市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)結(jié)合審計(jì)工作報(bào)告對(duì)決算草案進(jìn)行初步審查時(shí)，根據(jù)需要，可以要求市人民政府有關(guān)部門提供有關(guān)的其他材料。初步審查后，市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)向市人大會(huì)提出審查報(bào)告。

(一)決算編制是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定;

(二)決算數(shù)與年初預(yù)算報(bào)告的變化情況;

(三)預(yù)算收支是否存在應(yīng)調(diào)未調(diào)或者未按照法定程序調(diào)整的情況;

(四)預(yù)算資金撥付和使用效益情況;

(五)預(yù)算超收和專項(xiàng)撥款的數(shù)額及使用效益情況;

(六)預(yù)算結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)情況;

(七)對(duì)預(yù)算執(zhí)行中重點(diǎn)支出的保證情況;

(八)市財(cái)政債務(wù)資金的使用管理情況;

(九)對(duì)審計(jì)中查出的問題的處理情況。

第二十七條市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)將上級(jí)財(cái)政部門批復(fù)的決算表、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)下達(dá)的審計(jì)意見書和審計(jì)決定，抄送市人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)。

第六章法律責(zé)任

(二)未經(jīng)法定程序，擅自調(diào)整預(yù)算和預(yù)算調(diào)整方案的;

(三)不及時(shí)、如實(shí)答復(fù)市人大代表詢問或者市人大會(huì)組成人員質(zhì)詢的;

(四)市人大會(huì)開展視察、檢查和調(diào)查時(shí)，向其提供虛假數(shù)據(jù)或者情況的;

(五)違反本條例規(guī)定的其他行為。

第七章附則

第二十九條市人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算外資金的管理，對(duì)暫時(shí)不能納入預(yù)算的應(yīng)當(dāng)編制收支計(jì)劃和決算，在預(yù)算年度執(zhí)行終了后，將預(yù)算外資金使用及其決算的情況報(bào)人大會(huì)備案。

市人大會(huì)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)預(yù)算外資金的使用和管理進(jìn)行監(jiān)督。

第三十條本條例自20xx年7月17日起施行。

預(yù)算執(zhí)行實(shí)時(shí)控制

(1)定期預(yù)算：在這一預(yù)算中，為下一財(cái)政年度制訂一個(gè)隨時(shí)期推移而改動(dòng)最少的計(jì)劃。一般來說，每年度的預(yù)期總費(fèi)用是按月、按要素成本的活動(dòng)優(yōu)勢(shì)分?jǐn)傇谌曛械?。這樣月“工資”作為預(yù)期成本的1/12簡單分?jǐn)傇诟鱾€(gè)月份上，而銷售的季節(jié)性波動(dòng)，要求多一點(diǎn)關(guān)注營銷和生產(chǎn)成本以及在波動(dòng)的過程中成本的變化。

(2)連續(xù)(滾動(dòng))預(yù)算：在這一預(yù)算中，準(zhǔn)備一個(gè)試驗(yàn)性的年度計(jì)劃，其中第一個(gè)季度按月份詳細(xì)準(zhǔn)備，二、三季度的計(jì)劃準(zhǔn)備相對(duì)較為簡略，而第四季度的計(jì)劃只有一個(gè)大概輪廓，每月(或者也許是每季度)該預(yù)算都要通過增添下個(gè)月(或季度)所要求的詳細(xì)情況來加以修訂，并且加上一個(gè)新的月份(季度)，以這種方式使計(jì)劃向前延伸至一年，這種編制預(yù)算的程序圖順應(yīng)環(huán)境的變化和一些不確定性因素的影響，是非常理想的。因?yàn)樗仁构芾砣藛T不論處在當(dāng)前財(cái)政年度的哪一階段，都要不斷為新的一年考慮具體的條件。

定期預(yù)算對(duì)于處在穩(wěn)定行業(yè)的公司來說常常是令人滿意的，因?yàn)檫@些公司可以對(duì)計(jì)劃期間作出相對(duì)精確的預(yù)測(cè)。相反，在更為常見的由消費(fèi)者需求不確定帶來的某些不規(guī)則周期活動(dòng)的情況下，滾動(dòng)預(yù)算具有更大的價(jià)值。

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