報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
質(zhì)監(jiān)執(zhí)法工作報告篇一
一、目前工作情況
2、我們制定了工作目標，成立了“xx局誠信體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，制定了《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》，對誠信體系建設(shè)工作進行了明確分工，發(fā)動機關(guān)各股室人員，共同做好誠信體系建設(shè)工作。
3、我們將《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》下發(fā)至園區(qū)外規(guī)模以上企業(yè)，將誠信體系建設(shè)工作深入到各企業(yè)。
4、8月中旬，我們在xx召開了全縣企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會，會議的主題是倡導全縣企業(yè)學習企業(yè)文化建設(shè)的.先進經(jīng)驗和方法，推進企業(yè)文化創(chuàng)新，豐富職工文化生活，推進企業(yè)誠信體系建設(shè)。
目前我縣另一家企業(yè)xx食品有限公司被市里列入第二批食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)試點企業(yè),目前該企業(yè)已啟動食品工業(yè)誠信體系建設(shè)工作。
二、下步工作打算
1、做好xx公司工作的指導，跟蹤做好試點企業(yè)建立食品工業(yè)誠信管理體系的服務(wù)工作，加大宣傳力度，推動我縣食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系建設(shè)工作的深入開展。
2、組織開展誠信體系建設(shè)的培訓,指導企業(yè)實施國家標準、建立誠信制度，組織企業(yè)參與誠信評價活動，建立誠信管理制度，完善管理體系。
三、存在的問題
1、一是企業(yè)信用意識不強。在開展誠信體系建設(shè)的進程中，眾多的企業(yè)主沒有認識到開展此項工作重要意義，積極性、主動性始終不高，工作敷衍，誠信體系建設(shè)的推進較慢。
2、由于缺乏統(tǒng)一的資料庫，信用信息資源不能共享。目前信用數(shù)據(jù)掌握在工商、質(zhì)監(jiān)等不同的部門，各有關(guān)單位按照各自獨立的信用系統(tǒng)對企業(yè)信用狀況進行評級，評價標準不一，信用信息也不共享。
3、希望有相應(yīng)的培訓機構(gòu)，組織相關(guān)企業(yè)管理人員對如何開展誠信體系建設(shè)工作進行培訓。
質(zhì)監(jiān)執(zhí)法工作報告篇二
物流客服
年終工作總結(jié)
【一】質(zhì)監(jiān)分局緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展地方經(jīng)濟的大政方針，以科學發(fā)展觀和黨的xx大精神為指導，努力加強黨建工作，不斷強化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，促進全局職工提高綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨建、精神文明建設(shè)等各項工作中取得了顯著成績。
一、狠抓機關(guān)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)
局機關(guān)黨支部把組織建設(shè)、班子建設(shè)和廉政建設(shè)作為重點，加強黨的組織建設(shè)，完善黨的組織制度，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。
(一)進一步促進黨員干部認真學習政治理論。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論武裝工作。結(jié)合黨員干部思想實際，突出立黨為公、執(zhí)政為民、社會主義法治理念和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育。加強思想政治工作，引導黨員干部進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，拓寬發(fā)展眼界，增強發(fā)展意識，全面實踐“三個代表”重要思想，有效服務(wù)中心工作。
(二)組織黨員干部認真學習貫徹黨章。全體黨員貫徹落實在中央紀委第六次全體會議上發(fā)表的重要講話精神，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下機關(guān)黨組織的定位、職能、工作方法，增強黨建工作的實效性;圍繞提高服從服務(wù)大局的能力、服務(wù)基層的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、解決問題的能力，加強對我局黨建工作融入中心工作、服務(wù)中心工作的研究。
(四)重視黨員教育，創(chuàng)造性地開展黨建工作。提高黨員的思想政治素質(zhì)是支部工作的首要任務(wù)，今年，局黨支部以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真組織實施，制定計劃，專人負責落實。一是組織黨支部成員學習。堅持每月組織兩次支部成員學習，由支部書記備課、授課。二是組織全體黨員學習。每月組織全體黨員進行1次集體學習，通過集體學習，讓黨員及時了解相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和理論知識，互相交流經(jīng)驗和進行總結(jié)。堅持三會一課制度。
二、抓黨風廉政建設(shè)，提高廣大干部職工拒腐防變能
“圍繞大局，服務(wù)經(jīng)濟，積極探索質(zhì)監(jiān)工作規(guī)律，努力提升黨風廉政和行風建設(shè)工作，為了把黨風廉政和行風教育深入地開展下去，制定了全年全局黨風廉政與行風建設(shè)規(guī)劃，有學習教育方案，工作實施辦法，做到每季有計劃、每月有安排。
(一)加強學習，提高政治素養(yǎng)
結(jié)合本局實際，開展以思路道德建設(shè)為核心，以廉政行風建設(shè)為重點，把握地方經(jīng)濟發(fā)展變化規(guī)律，以區(qū)委區(qū)政府的總體工作思路，按計我們根據(jù)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的總體布置，按計劃和實際工作相結(jié)的原則安排學習內(nèi)容。如在元旦春節(jié)之際重點是廉政建設(shè)教育，接著是邀請紀委的同志，做黨風廉政和反腐敗專題報告，請有關(guān)人作預(yù)防職務(wù)犯罪報告，在全體黨員干部大會中播放一部警示教育片，做到反腐倡廉工作常抓不懈。為提高教育效果，在實施教育時不拘一格，力求教育活潑生動。我們結(jié)合革命傳統(tǒng)教育和用一些典型案例進行分析，討論、寫
心得體會
。(二)從嚴治黨，落實黨風廉政建設(shè)責任制
2、嚴格制度執(zhí)行。認真落實上級行政審批項目規(guī)范規(guī)定，對行政許可審批項目、備案項目進行重新清理，堅決杜絕私設(shè)項目問題;落實政務(wù)公開，實行陽光操作，將法律法規(guī)，辦事程序，處罰依據(jù)及部分收費依據(jù)和標準及相對人權(quán)利，及工作人員紀律公布上墻;把制度執(zhí)行納入考核，作為評優(yōu)評先條件，加強檢查;嚴肅處理違規(guī)違紀人和事，筑起一道作風建設(shè)銅墻鐵壁。
(三)加強監(jiān)督，發(fā)揮模范作用
一是強化監(jiān)督和管理通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育和思想道德教育干部職工在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。通過完善領(lǐng)導干部民主生活會制度，強化了內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。主動做到廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是強化干部監(jiān)督，加強對權(quán)力的監(jiān)督，對干部用車、公務(wù)接待實行報批制度，重視 8小時以外的監(jiān)督，黨員干部要定期向黨干部匯報思想，堅持以身作則，以自身的行為為抓工作帶隊伍。
三是加強執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法工作是我們質(zhì)監(jiān)部門履行職能的重要手段，采取必要的監(jiān)督手段，以達到執(zhí)法的公正性，全年無行政復議和行政訴訟案件。
三、選體裁、抓創(chuàng)建，質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)
質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)的有效平臺，我局在深入貫徹落實開展質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，將質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)貫穿于干部職工的日常工作和生活中，使質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)更加富有生氣。質(zhì)監(jiān)文化核心價值、基本理念、五講五崇尚等內(nèi)容在宣傳櫥窗構(gòu)建質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)平臺(每人撰寫一篇體會文章;每周開展學習活動;每月選讀一冊益智好書;每節(jié)開展一項文體活動;每年推出一批先進典型)，出臺了關(guān)于進一步加強政治理論學習的規(guī)定，使質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)持之以恒。通過創(chuàng)建質(zhì)監(jiān)文化，促進了我局各項工作的開展。
一年來，我局把黨建工作與行政工作的各項業(yè)務(wù)有機地統(tǒng)一起來，從思想、組織、隊伍、作風等方面，加強組織建設(shè)，以黨的建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，雖然我局的黨建工作還存在一些不足之處，我們有信心的決心克服缺點和困難，保證我局各項工作任務(wù)的圓滿完成。
物流客服年終工作總結(jié)【二】
一、行政執(zhí)法的基本情況
(一)進一步加大打假治劣工作力度，牢固樹立打假主力軍的地位
近兩年，根據(jù)年初召開執(zhí)法打假會議精神，我局集中分析全縣總體質(zhì)量狀況和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法打假形勢，統(tǒng)一思想，引導全體干部職工高度認識行政執(zhí)法打假工作的重要性和必要性，始終把打假治劣工作作為各項工作的重中之重來抓。我們在人、財、物等方面都給執(zhí)法打假工作充分保障，確保了執(zhí)法打假工作的穩(wěn)步開展。執(zhí)法打假工作成效越來越明顯，打出了質(zhì)監(jiān)部門的形象和地位。從20xx年1月至20xx年12月底，兩年共出動執(zhí)法人員800多人次，出動執(zhí)法車輛380余輛次，查辦各類違法案件218起，涉案貨值達80萬元，罰沒入庫64.45萬元。所查辦案件涉及食品、特種設(shè)備、建材、農(nóng)資等四大類、十多個品種。打掉1個制假窩點，銷毀假冒偽劣產(chǎn)品貨值1.5余萬元，進一步規(guī)范了生產(chǎn)、凈化了市場，為地方經(jīng)濟健康發(fā)展作出了貢獻。
(二)突出打假重點、確保人民生命財產(chǎn)安全
兩年以來，我們的執(zhí)法打假工作以食品、農(nóng)資、建材等產(chǎn)品為重點，不斷加大監(jiān)督抽查和打擊治理力度。在已經(jīng)查辦并辦結(jié)的案件中，食品類占35%、建材類占28%、農(nóng)資類占25%，其它類占12%。
1、查辦了一批具有一定社會影響力的違法案件。兩年內(nèi)，稽查隊查辦76個食品類企業(yè)的無證、標識不符或檢驗不合格案，涉案貨值40萬元;查封1家無證生產(chǎn)飲用水廠，涉案貨值1.5萬元。對以上案件都進行了依法處理并要求部份企業(yè)進行了整改，社會各界對質(zhì)監(jiān)部門給予了高度評價。
2、兩年共受理投訴舉報5起，其中調(diào)解4起，立案查處1起。辦結(jié)率達100%。為消費者挽回經(jīng)濟損失3萬元。
二、主要做法和基本經(jīng)驗
(一)開展食品生產(chǎn)加工業(yè)專項整治行動
按照整頓和規(guī)范市場秩序
工作方案
的部署，我局傾全局之力，精心組織，周密部署，把主要精力放到食品生產(chǎn)加工企業(yè)專項整治工作上來。此次專項整治我局共出動人員120人次，車輛54臺次，投入專項經(jīng)費12600元，集中舉辦宣貫班6次，發(fā)放宣傳資料1500多份，編寫專項整治簡報8期，檢查涉及人體健康和食品安全的生產(chǎn)企業(yè)191家次、食品小作坊生產(chǎn)點486家次，抽取食品樣品70個，查處行政違法案件19起，責令整改19家，取締茶葉生產(chǎn)點10家。根據(jù)我縣人造板廠和茶葉加工廠的實際情況，我局側(cè)重從幫助人造板廠和茶葉加工廠進行廠房改造、技術(shù)力量的投入上下功夫，認真搞好調(diào)查摸底和普查建檔工作。截止目前為止，已有25家茶葉加工廠正在積極進行申報食品生產(chǎn)許可證的前期準備工作，基本解決我縣茶廠無證生產(chǎn)的狀況。全縣19家食品生產(chǎn)加工企業(yè)100%取得了食品生產(chǎn)許可證;獲證食品企業(yè)和47家食品小作坊100%建立了質(zhì)量檔案;小作坊100%簽訂了食品安全承諾書
、建立了四本臺帳制度;食品添加劑備案率100%;食品標準清理備案率100%;產(chǎn)品標準登記建檔案率;4家10類消費品生產(chǎn)企業(yè)100%建立了質(zhì)量檔案;對衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)執(zhí)照不全或兩者全無的34家生產(chǎn)點，全部分類登記造冊，及時移送相關(guān)部門并報縣人民政府。通過專項整治，我縣的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全狀況得到了一定的改善。(二)開展特種設(shè)備專項整治行動
為強化責任，確保安全生產(chǎn)，我局從以下幾方面落實特種設(shè)備專項整治工作。一是對全縣使用起重機械設(shè)備單位進行普查和整治。全縣 13個單位，使用69臺起重機械設(shè)備。其中，有6臺已下達指令書限期整改，有1臺超期未改，責令該使用單位停止使用，并進行了經(jīng)濟處罰。二是開展特種設(shè)備隱患排查和應(yīng)急資源普查工作。我縣有重大危險源設(shè)備13臺，有一般危險源設(shè)備129臺，有嚴重事故隱患設(shè)備1臺，有一般事故隱患設(shè)備20臺，有應(yīng)急資源單位1個。三是對非法生產(chǎn)、使用土鍋爐的整治。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有2家個體工商戶生產(chǎn)鋁制土鍋爐;有3家個體戶將鋁制土鍋爐改作為蒸汽承壓鍋爐;有16家個體工商戶使用鋁制土鍋爐產(chǎn)生的蒸汽生產(chǎn)米酒、豆?jié){等。對使用不符安全要求的小型鋁制土鍋爐個體戶，我局下達了安全監(jiān)察指令書，限期拆除或整改。四是開展廠(場)內(nèi)機動車輛使用登記普查工作。我縣共有22家企業(yè)使用25臺機動車輛。對車輛未經(jīng)過檢驗或超過檢驗周期及無證上崗操作的，我局下達了安全監(jiān)察指令書，責令使用單位限期改正。五是開展特種設(shè)備安全大檢查工作。檢查特種設(shè)備使用單位236家(次)，檢查特種設(shè)備753臺(次)，下達安全監(jiān)察指令書52份，查出事故隱患96處并全部進行了整改。到目前為止，我縣共有特種設(shè)備單位50家，擁有特種設(shè)備235臺。其中：在用鍋爐37臺、各種容器117臺、電梯12臺、起重機械設(shè)備69臺。除兩臺鍋爐到期正在聯(lián)系報檢外，其余的特種設(shè)備已全部經(jīng)過檢驗。
(三)開展農(nóng)資執(zhí)法打假專項行動
我局積極開展查農(nóng)資，保春耕行動執(zhí)法打假行動：執(zhí)法人員在春耕前深入昭平縣農(nóng)資生產(chǎn)廠家進行監(jiān)督指導，幫扶企業(yè)完善質(zhì)量管理體系、標準化體系和實驗室管理工作。在做好服務(wù)的同時，嚴格要求企業(yè)從產(chǎn)品標識、產(chǎn)品原料和出廠檢驗等方面進行嚴格把關(guān)，嚴禁不合格的復混肥流入市場，并進行抽樣送檢。其次是加大對市場流通領(lǐng)域的農(nóng)資執(zhí)法檢查，共檢查門店45家，立案查處肥料不符合國家強制性標準要求19起，查獲涉案物品貨值15.6多萬元，收繳罰款4.45萬元。有效地杜絕假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品流入市場，也杜絕了坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生，保護了廣大農(nóng)民的利益。
(四)開展建材市場專項整治行動
今年，我局執(zhí)法人員對全縣7個生產(chǎn)建筑用水泥摸板企業(yè)進行了監(jiān)督抽查，共抽樣品7個，并對4家無證生產(chǎn)膠合板和細木工板的企業(yè)進行了立案查處，督促企業(yè)限期改正。二是對全縣生產(chǎn)燒結(jié)普通磚企業(yè)進行了檢查，加大對燒結(jié)普通磚生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。對全縣14家生產(chǎn)企業(yè)進行抽樣檢驗，共抽取樣樣品14個，結(jié)果全不合格。我局在接到檢到報告后，立即填寫檢驗報告登記表，對不合格的企業(yè)提出整改要求，要求企業(yè)找出造成不合格產(chǎn)品的原因，并逐步建立不合格企業(yè)檔案。同時根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對不合格企業(yè)進行了立案查處，罰款4.7萬元，涉案金額26.88萬元，切實履行“從源頭抓質(zhì)量”的職能，進一步增強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的有效性。
(五)認真落實執(zhí)法假責任制
把打假責任制工作列入重要議事日程，定期不定期召開相關(guān)會議進行了部署和總結(jié)。同時，采取向其它縣局學習和互通案源等方式進行相互交流，力求把打假責任制的建立落到實處。目前為止，我局分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了12份打假責任狀。全縣共劃分了3個打假責任區(qū)，建立了轄區(qū)打假責任制度，確定了責任人，為有效落實打假責任制工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
(六)重執(zhí)法有效性，讓企業(yè)得到實惠
兩年的執(zhí)法打假工作在力度上做到了不斷加強的同時，不斷開拓創(chuàng)新，改變過去一味查、打、罰的工作方式，嚴格按照《行政許可法》等法律法規(guī)要求，采取警示提醒，指導整改，認真幫扶的方法，促使依法生產(chǎn)和依法經(jīng)營，從而提高打假效率，增強打假效果。一是針對企業(yè)由于過失造成產(chǎn)品存在一般質(zhì)量問題等，情節(jié)輕微的，要求進行整改。二是在流通領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題、質(zhì)量違法案件，盡可能的查清源頭和流向，重點懲治生產(chǎn)廠家，力求做到從源頭把好質(zhì)量關(guān)。三是執(zhí)法打假工作力求體現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局整體職能，在執(zhí)法過程中遇到企業(yè)提出的相關(guān)標準、計量、質(zhì)量、特種設(shè)備等方面的問題和困難，如在查處無證生產(chǎn)或者無標生產(chǎn)的案件時企業(yè)提出的相關(guān)服務(wù)要求，我們及時與職能股室協(xié)調(diào)，職能股室都能及時予以解決。
(七)不斷強化隊伍素質(zhì)，提高執(zhí)法能力
我們始終把執(zhí)法人員素質(zhì)的提高作為一項重要的考核指標，采取多種形式進行素質(zhì)培訓和實作考核，從現(xiàn)場檢查到案卷整理，都要求注重質(zhì)量，嚴格把關(guān)。一是加強對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高法律素質(zhì)，年內(nèi)共舉辦4次執(zhí)法人員培訓會，參訓人員達16人次;二是定期不定期舉辦案件交流會，做到相互學習、相互促進;三是要求執(zhí)法人員，要文明執(zhí)法;四是要求執(zhí)法人員注重執(zhí)法程序，嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)嚴格辦案程序;五是要求執(zhí)法人員嚴格遵循辦案原則，力求做到事實清楚、證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確，程序合法，處罰適當,年內(nèi)無一起行政復議和行政訴訟案件;六是要求執(zhí)法人員廉潔自律。認真遵守公務(wù)員“八條禁令”和質(zhì)監(jiān)行風“八嚴禁”。年內(nèi)在行政執(zhí)法活動中未出現(xiàn)違紀違法事件，有力的維護了質(zhì)監(jiān)人的良好形象。
三、主要問題
一是我局執(zhí)法人員偏少,經(jīng)費有限，存在工作不夠到位，督查不夠理想的問題。特別是經(jīng)費不足，無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求。
二是我縣的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)較偏遠,交通不方利,不利于工作的開展。
三是由于有些企業(yè)法律意識還較薄弱和質(zhì)量體系認證的知識缺乏，對主導產(chǎn)業(yè)的扶持感到壓力比較大,增加了工作難度。
四、下一步工作措施及建議
1、做好五項工作。一是做好依法行政工作;二是深入開展各種專項整治活動;三是做好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作;四是做好農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)。通過示范區(qū)的示范、輻射、帶動效應(yīng)，真正做到“選好一個項目、建立一個體系(標準體系)、形成一個龍頭、創(chuàng)立一個品牌、致富一方百姓”。五是做好昭平茶地理標志產(chǎn)品保護申報工作，將昭平銀杉茶作為宣傳昭平的一張“名片”，促進我縣社會經(jīng)濟又好又快健康發(fā)展。
2、抓好兩項建設(shè)。一是加快改革步伐，以完善“區(qū)域監(jiān)管責任制”為重點，建立健全適應(yīng)市場經(jīng)濟所需要的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理體系和運行機制，逐步實現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化;二是加強隊伍建設(shè)，提高干部職工的整體素質(zhì)，提高依法行政的能力和水平，樹立“科學、公正、廉潔、高效”的部門形象。
物流客服年終工作總結(jié)【三】
一、主要工作完成情況
(一)食品安全工作
我局在查處食品違法行為中始終保持從嚴、從快、從重的辦案方法，結(jié)合省局開展的食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全專項整治活動，對照全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)認真落實省政府提出“五個一批”和省局提出的“九個一律”的要求，組織開展食品安全大檢查和食品生產(chǎn)加工質(zhì)量安全專項整治活動，共出動執(zhí)法車輛xxx車次，執(zhí)法人員xxx人次，食品企業(yè)落實食品生產(chǎn)加工主體責任制提交
自查報告
xxx份，共檢(核)查食品企業(yè)xxx家(次)，小作坊xx家次。發(fā)現(xiàn)問題xx個，下達了責令改正通知書xx份，全部整改到位;關(guān)閉食品生產(chǎn)加工企業(yè)4家，注銷食品生產(chǎn)許可證4張，責令停產(chǎn)整頓企業(yè)7家，整改提升企業(yè)8家。辦理食品違法案件23起。轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大食品安全責任事故。(二)特種設(shè)備安全
舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓班1期，培訓人員43名。先后組織開展特種設(shè)備數(shù)據(jù)核查清理、電梯維保統(tǒng)計、集中打擊特種設(shè)備違法行為專項行動以及兩節(jié)、兩會、五一、十一、國慶期間特種設(shè)備安全檢查等活動，并在全縣范圍內(nèi)集中開展特種設(shè)備“打非”專項活動，對特種設(shè)備“三違”情況進行了徹底整治。共檢查企業(yè)40家，檢驗鍋爐43臺，壓力容器228臺，電梯69臺、廠內(nèi)機動車輛6臺，起重機械9臺?，F(xiàn)場檢查率達到90%以上。定期檢驗率達到98%以上，注冊登記率達到96%以上。未發(fā)生特種設(shè)備安全事故。
(三)質(zhì)量管理工作
一是大力開展培育工作。制定期間實施質(zhì)量興縣興企戰(zhàn)略的推進意見和質(zhì)量管理工作目標責任書，積極培育河北省名優(yōu)產(chǎn)品，xxxxxx已完成申報，等待審批。二是定期對許可證進行監(jiān)督檢查，完成企業(yè)自查工作。三是按時向政府報送質(zhì)量安全狀況分析報告，及時采集規(guī)模以上企業(yè)的信息建立動態(tài)檔案并上報上級部門，為政府決策提供依據(jù)。
(四)質(zhì)量監(jiān)督工作
受理群眾投訴舉報15起。截止目前，共查處立案案件18起，當場處罰案件2起。并聯(lián)合公安、工商、環(huán)保、國土、安監(jiān)、電力等單位取締小電鍍企業(yè)26家。查處質(zhì)量違法案件8起，查獲假冒偽劣產(chǎn)品總標值28余萬元。為群眾挽回了損失，維護了質(zhì)監(jiān)的良好形象。
(五)計量管理工作
開展集貿(mào)市場、農(nóng)資市場、建筑工地、加油站、醫(yī)療衛(wèi)生等計量專項檢查，檢定計量器具125臺件，處理不合格計量器具6件。商品過度包裝等檢查定量包裝商品及預(yù)包裝商品210批次，抽查大米、方便面、牛奶等定量包裝食品28批次，檢查企業(yè)10家20批次。對全縣32個單位，共計2610多臺計量器具進行了檢定，其中強檢計量器具1160臺，汽車衡45臺件，加油機32臺，各類臺秤1042余件，監(jiān)督抽查計量器具300臺(件)。并開展集貿(mào)市場計量器具專項治理，利用“世界計量日”為契機，組織執(zhí)法人員到社區(qū)、醫(yī)院免費檢測血壓計150臺件，發(fā)放宣傳資料300余份。向社會普及計量知識，對我局的計量工作起到了推動作用。
(六)標準、代碼工作
辦理變更、換發(fā)代碼證書306個，年檢341個。掃描電子檔案2600余份。扎實開展了標準化工作。
1、完成市級農(nóng)業(yè)地方標準《雙株型棉花立體栽培技術(shù)規(guī)程》1項。
2、幫助xxxxxx生產(chǎn)的中密度纖維板采用國際標準。
3、幫助邱縣供電公司，開展省級“標準化良好行為”示范單位運行工作，現(xiàn)已經(jīng)省局批準立項進入實施階段。
4、主動幫助企業(yè)查詢標準90余項，有效提高了標準覆蓋率。
(七)信息宣傳工作
組織開展元旦、春節(jié)食品安全、“3.15”、5.20世界計量日、“6.6世界愛眼日”、“6.9世界認證日”、“安全月”、“質(zhì)量月”等宣傳節(jié)日開展宣傳活動。散發(fā)宣傳資料3000余份，共編發(fā)簡報44期、快報15期。被省級媒體采用1篇;被市級媒體采用7篇;市局采用7篇;縣委府采用19篇。質(zhì)監(jiān)工作得到社會認可，形象得到有效提升。
二、主要工作做法
(一)抓班子和隊伍建設(shè) 提高人員素質(zhì)
1、堅持每周五上午集中學習日制度，由主管局長和科室業(yè)務(wù)骨干講解省、市文件精神、政治理論和業(yè)務(wù)知識，學習新發(fā)布法律法規(guī)和《嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作資料匯編》，規(guī)范執(zhí)法行為提升監(jiān)管能力做好監(jiān)管工作，同時開展讀《楊善洲同志的先進事跡》、《山生》等好書活動。加強領(lǐng)導班子的領(lǐng)導能力、執(zhí)行力等方面的建設(shè)。
2、實行周調(diào)度和工作日志相結(jié)合的管理方法，每周一召開中層干部會，各科室負責人總結(jié)上周工作情況，安排本周工作，做到工作有的放矢。
3、嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。所有立案案卷全部審理，做到一案一卷，結(jié)案率達到90%，未發(fā)生錯案和執(zhí)法過錯等行為發(fā)生。
(二)狠抓黨風廉政建設(shè) 推動各項工作開展
1、健全組織。我局對黨風廉政建設(shè)高度重視，為加強領(lǐng)導，局黨支部成立了以黨組書記xx為組長，副局長xxxxxx，紀檢組長xzxxxx為組員的領(lǐng)導小組，局成立監(jiān)察室，抽調(diào)2名兼職人員具體負責監(jiān)察日常監(jiān)督工作，從縣重點企業(yè)選聘15名人員做為我局黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，把黨風廉政建設(shè)工作納入日常工作。
2、加強思想教育，提高思想意識，召開黨風廉政建設(shè)專題會和全體職工大會，開展廉政教育學習市局“不作為、亂作為、慢作為認定辦法”、《十條禁令》、每月觀看預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育宣傳片等形式，全面提高干部職工廉潔自律意識，規(guī)范執(zhí)法人員行為。
3、強化督導，我局制定黨風廉政建設(shè)責任制對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任進行分解并與各業(yè)務(wù)科室簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，細化目標，強化落實，確保工作有序開展。
4、狠抓干部作風建設(shè)。局黨組不定期走訪行政相對人、服務(wù)對象，查看質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員是否有吃拿卡要報的現(xiàn)象，聽取他們對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的意見和建議。促進了我局政風行風和黨風廉政建設(shè)工作。全年未發(fā)生違法違紀案件。
三、存在的問題和不足
(一)思想觀念還不夠解放，創(chuàng)新發(fā)展意識不強。
(二)抓落實的力度有待進一步增強。
(三)干部職工隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新還需再提高。
四、20xx年工作謀劃
(一)強化隊伍建設(shè) 提高干部職工能力。
1、堅持周五集中學習和民主生活會制度，學習政治理論、法律法規(guī)等知識，提高全員素質(zhì)。定期開展文體活動豐富職工生活，增強全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、加強機關(guān)標準化建設(shè)，按照《河北省機關(guān)標準化工作規(guī)范》要求，嚴格各項制度的落實。
(二)強化監(jiān)管 確保兩個安全。
1、按照省、市局要求抓好食品企業(yè)、小作坊的科學監(jiān)管，嚴格落實監(jiān)管分包責任，確保食品安全。
2、強化特種設(shè)備安全責任和使用環(huán)節(jié)監(jiān)管，開展專項整治活動，確保特種設(shè)備安全。
(三)強化服務(wù) 提升行業(yè)形象。
一是充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為xxxxxxx產(chǎn)業(yè)化基地及物流配送、xxxxx公司、xxxxxx等項目，辦理生產(chǎn)許可證和開工生產(chǎn)提供全程服務(wù)。
二是幫助xxxxxx開展標準化良好行為試點的運行工作。
三是加強督查信訪工作，依法妥善處理信訪事項，提升質(zhì)監(jiān)部門的工作形象。
四是大力推進名優(yōu)產(chǎn)品的爭創(chuàng)力度，對照名優(yōu)產(chǎn)品培育目錄，認真組織xxxxx有限公司、xxxxxxx公司、xxxxxx有限公司等企業(yè)扎實開展爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品活動，力求完成1項。
回顧一年的工作，盡管取得了一些成績，但與領(lǐng)導的要求和兄弟縣、市(區(qū))相比，還存在不小差距。下一步，我們要以這次會議為契機，進一步改進工作方法，創(chuàng)新服務(wù)理念，強化服務(wù)措施，抓實質(zhì)量安全監(jiān)管，提高質(zhì)監(jiān)工作的有效性，力爭xxx質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階。
物流客服年終工作總結(jié)【四】
20xx年以來，襄城縣質(zhì)監(jiān)局堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，堅持依法行政、強化監(jiān)督管理，爭取四方支持，行政執(zhí)法工作逐步快速發(fā)展的軌道。
一、爭取局黨組的支持。
局黨組的支持，是行政執(zhí)法發(fā)展的源泉。我局對以往社會、企業(yè)和群眾反映的問題、意見進行了認真分析、歸類，從中發(fā)現(xiàn)了一些比較普遍的問題，例如行政執(zhí)法程序不規(guī)范、適用法條不恰當、事實認定不準確、收費標準不透明，以及在執(zhí)法辦案中的“人情案”、“暗箱操作”和處罰彈性過大等，為了解決這些問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法人員的行為，我局嚴格落實內(nèi)部管理制度，對違反內(nèi)部管理制度規(guī)定的，絕不姑息，從嚴處理。另外，局黨組將全年執(zhí)法打假任務(wù)層層分解，落實到人，實行嚴格的責任追究制度。
二、爭取全體干部職工的支持。
全體干部職工的支持，是行政執(zhí)法工作的核心。局黨組結(jié)合“素質(zhì)提升年”獲得的要求，制定出了詳細的培訓計劃，要求所有執(zhí)法人員必須參加培訓考試，取得行政執(zhí)法資格證后方可從事行政執(zhí)法工作，全體干部職工積極響應(yīng)局黨組號召，采取多種學習方式，努力提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平。下企業(yè)檢查時，主動向企業(yè)發(fā)放“陽光卡”、“禁酒令”等卡片，自覺接受企業(yè)的監(jiān)督。此舉既拓寬了我局在行政執(zhí)法方面信息反饋、來源的渠道，使行政相對人有苦可訴，也進一步制約和規(guī)范執(zhí)法人員的行為，使個別有非分想法的人不敢為。
三、爭取企業(yè)的支持。
企業(yè)的支持，是行政執(zhí)法工作的動力。也許有人說，在企業(yè)的眼中，行政執(zhí)法部門就是罰款的，是與企業(yè)對立的，很難取得企業(yè)的支持。在新形勢下，我們要轉(zhuǎn)變思維，變對立為統(tǒng)一，與企業(yè)真心交朋友。在執(zhí)法的過程中，積極向企業(yè)宣貫新的標準，多向企業(yè)提合理化建議，讓企業(yè)明白，我們的監(jiān)管、處罰只是手段，我們的最終目的是組織企業(yè)依法生產(chǎn)，提高企業(yè)市場競爭力，確保人們?nèi)罕姷纳a(chǎn)、生活安全。在行政執(zhí)法中要真正做到“監(jiān)督一個產(chǎn)品、規(guī)范提高一個企業(yè)，監(jiān)督一類產(chǎn)品、規(guī)范提高一個行業(yè)”。
四、爭取相關(guān)行政部門的支持。
相關(guān)行政部門的支持，是行政執(zhí)法的合力。行政執(zhí)法工作，對質(zhì)監(jiān)部門而言，絕非“獨角戲”，而是相關(guān)部門通力合作、人們?nèi)罕姀V泛參與的“集體舞”，特別是對一些大案、要案的辦理，更需要我們借助于公、檢、法等部門的積極協(xié)助，才能順利結(jié)案。我們今年二月份辦理的一樁案件，處罰金額高達10萬元，就是一個很好的例子。要爭取相關(guān)行政部門的支持，通力協(xié)作，形成有效監(jiān)管機制。
質(zhì)監(jiān)執(zhí)法工作報告篇三
一、全省商務(wù)綜合執(zhí)法和監(jiān)管工作概況
為貫徹落實xxx《全面推進依法行政實施綱要》、《xxx關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，12月，商務(wù)部印發(fā)《關(guān)于加強商務(wù)行政執(zhí)法工作的意見》(商秩發(fā)〔〕53號)，就全面加強商務(wù)行政執(zhí)法工作作出部署。，商務(wù)部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善流通領(lǐng)域市場監(jiān)管公共服務(wù)體系的通知》。第一次提出流通領(lǐng)域市場監(jiān)管的概念，流通領(lǐng)域市場監(jiān)管概念較商務(wù)行政執(zhí)法更貼近商務(wù)工作實際，也更易于被群眾接受，同時監(jiān)管也涵蓋了行政執(zhí)法的內(nèi)容。上述兩個文件出臺后，商務(wù)部、財政部以創(chuàng)建“流通領(lǐng)域市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)重點推進單位”為載體，在全國實施了流通領(lǐng)域市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)試點工作。6年來，全國約一半省轄市(州、盟)、四分之一縣級商務(wù)部門組建了包含省轄市級12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)、市縣兩級商務(wù)行政執(zhí)法兩大機構(gòu)的流通領(lǐng)域市場監(jiān)管公共服務(wù)體系，其中河南省監(jiān)管體系已覆蓋所有市縣和一半城市區(qū);組建省市縣三級12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)機構(gòu)127個，商務(wù)稽查(行政執(zhí)法)隊伍151支，監(jiān)管工作人員3140余人(解決全供事業(yè)編制2527人，差供、自收自支事業(yè)編制約300人)。
在打造監(jiān)管體系、組建監(jiān)管隊伍、力求監(jiān)管體系覆蓋到所有市縣區(qū)基礎(chǔ)上，為改善監(jiān)管機構(gòu)辦公條件、提升執(zhí)法裝備和監(jiān)管水平，進一步夯實監(jiān)管工作，全面履行商務(wù)監(jiān)管職責，從起，河南省商務(wù)廳以“達標示范工程”、“標準化建設(shè)重點推進單位”為載體，實施商務(wù)領(lǐng)域市場監(jiān)管公共服務(wù)體系標準化建設(shè)，已確定“達標示范工程”市縣16個，“標準化建設(shè)重點推進單位”市縣35個。在此舉措引導下，已有部分縣(市)嘗試監(jiān)管重心下移，在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)立商務(wù)監(jiān)管派出機構(gòu)或設(shè)立商務(wù)專員，負責配合縣級商務(wù)監(jiān)管機構(gòu)市場監(jiān)管工作。目前監(jiān)管領(lǐng)域已涉及生豬屠宰、酒類流通、成品油、零供交易、單用途商業(yè)預(yù)付卡、再生資源回收、報廢汽車回收、二手車交易、典當、拍賣、外派勞務(wù)等，全省商務(wù)執(zhí)法和市場監(jiān)管工作已經(jīng)展開，形成了一定的社會影響。不少基層執(zhí)法單位也形成了一些較有成效的做法，初步積累了一定經(jīng)驗。
二、執(zhí)法商務(wù)行政執(zhí)法基本現(xiàn)狀
(一)執(zhí)法機構(gòu)的設(shè)置與人員配置。商務(wù)系統(tǒng)基層執(zhí)法隊伍以各縣(市)、區(qū)商務(wù)(商業(yè))局和商務(wù)稽查支隊為主，依照相關(guān)法律、法規(guī)，負責商務(wù)行政執(zhí)法工作;負責對違反外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)相關(guān)政策、法律法規(guī)的查處工作;負責對外經(jīng)貿(mào)和內(nèi)貿(mào)流通領(lǐng)域的監(jiān)管、檢查工作，打擊流通領(lǐng)域中的違法違規(guī)行為。各縣區(qū)成立商務(wù)稽查支隊以來，商務(wù)執(zhí)法隊伍逐步建立，充實了執(zhí)法人員。在執(zhí)法隊伍建設(shè)較好的縣區(qū)，執(zhí)法人數(shù)勉強能夠滿足執(zhí)法需要。行政執(zhí)法證的發(fā)放上，由于起步較晚，機構(gòu)調(diào)整、更名、擴編，目前持有執(zhí)法證人員少于在編人員。
(三)職責履行情況。在省商務(wù)廳推動和政府法制部門的規(guī)范指導下，全省商務(wù)主管部門及基層執(zhí)法單位積極履行職責，依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，認真開展商務(wù)領(lǐng)域行政執(zhí)法工作，同時承擔協(xié)調(diào)打破市場壟斷、行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖有關(guān)工作，參與組織打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)、制售假冒偽劣商品、商業(yè)欺詐等擾亂市場秩序的行為，著力規(guī)范商貿(mào)企業(yè)交易行為，促進公平交易、有序競爭，推動商務(wù)領(lǐng)域信用建設(shè)，維護市場經(jīng)濟正常秩序，促進市場經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定、商貿(mào)流通健康運行和國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。
(四)執(zhí)法裝備經(jīng)費保障情況。目前，執(zhí)法裝備經(jīng)費由縣區(qū)財政按照預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放，商務(wù)稽查支隊基本配有執(zhí)法制服和執(zhí)法車輛，部分人員配有電腦、執(zhí)法記錄儀。但從整體上看，執(zhí)法裝備較為匱乏、落后，有待更新和補充。各縣區(qū)商務(wù)稽查支隊均為核定事業(yè)編制。各地區(qū)由于情況不同，有些為全供事業(yè)編制，有些為經(jīng)費自籌自支事業(yè)編制。部分執(zhí)法人員的工資難以得到良好保障。
(五)執(zhí)法中存在的主要問題
1.執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)不高。各縣負責商務(wù)執(zhí)法的商務(wù)稽查支隊為前后建立，成立時間較晚。從設(shè)立至今，雖努力探索和完善科學的執(zhí)法方法，建設(shè)和擴充執(zhí)法隊伍，但仍存在綜合素質(zhì)有限的問題。一方面，執(zhí)法人員的法律意識還有些缺陷，有法學專業(yè)背景的人員少，面對條款適用和自由裁量處罰等較為專業(yè)的問題，易出現(xiàn)認知偏差，給執(zhí)法帶來困難。另一方面，由于執(zhí)法經(jīng)驗不足，面對復雜的情況，工作方法顯得簡單，不能較好處理問題和控制局面，不能綜合性、多向性開展行政執(zhí)法工作。
2.執(zhí)法力量薄弱。人員配備上。目前，基層執(zhí)法的最主要的問題在于人員編制不足，人員工資等經(jīng)費難以保障。執(zhí)法隊伍人數(shù)不能滿足需求。工作人員要面對幾乎與人數(shù)數(shù)額相等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾十萬人口，工作任務(wù)非常巨大。工作人員不足在一定程度上導致了局部地區(qū)監(jiān)管不到位。執(zhí)法裝備上。各縣區(qū)商務(wù)稽查支隊的執(zhí)法裝備由各縣區(qū)財政負擔，不同的財務(wù)狀況導致了執(zhí)法裝備配備上也參差不齊。當下，建立健全執(zhí)法全過程記錄制度是執(zhí)法工作的一個重點。執(zhí)法記錄則需要依托于執(zhí)法記錄裝備的落實，通過執(zhí)法記錄儀、攝像機、錄音筆、照相機等設(shè)備，將執(zhí)法的全過程記錄在案。另外，在出勤車輛上，部分稽查支隊仍在使用近乎淘汰的面包車，影響了執(zhí)法活動的順利展開。
3.商務(wù)法律法規(guī)問題。無法可依或有法難依的現(xiàn)象仍然存在。一方面，一些商務(wù)法規(guī)規(guī)章制定較早，難以應(yīng)對當下工作中的新實際，在現(xiàn)實工作中難以適用。另一方面，在商務(wù)領(lǐng)域市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)中，除《生豬屠宰監(jiān)管條例》屬于行政法規(guī)，其它的均是部門規(guī)章，法律層次低。商務(wù)領(lǐng)域市場監(jiān)管相關(guān)規(guī)章在整體上可操作性不強，導致實際執(zhí)法存在困難，面對違規(guī)違法問題，不能發(fā)揮強有力的作用，執(zhí)法工作面臨一定困境。
4.執(zhí)法干擾存在。一是外部的干擾。部分工作人員對“服務(wù)型”的理解不夠全面，把服務(wù)與監(jiān)管對立起來，認為服務(wù)就是放寬政策，降低門檻，減少條件;就是要少檢查、不檢查，違法違規(guī)少罰款、不罰款。強調(diào)了放寬準入，忽視了條件和程序的把關(guān)，致使工作有時出現(xiàn)缺位、錯位等問題，出現(xiàn)了重服務(wù)輕監(jiān)管的現(xiàn)象。二是內(nèi)部的干擾。在商務(wù)執(zhí)法的過程中，仍存在部分“說情現(xiàn)象”。來自當?shù)卣块T、同級單位和熟人之間的.說情無法徹底杜絕，一方面是由于目前人們法制觀念尚未全面樹立起來，另一方面執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中也存在一些認識不清、態(tài)度不堅定等情況，需要加強教育。
(六)推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的現(xiàn)狀和困難
商務(wù)領(lǐng)域的行政執(zhí)法工作起步晚，基礎(chǔ)弱，但經(jīng)過商務(wù)部、省政府xxx的不斷加強和規(guī)范，省廳在執(zhí)法硬軟件建設(shè)等方面的強力推進，特別是我省廣大商務(wù)行政執(zhí)法戰(zhàn)線上同志的共同努力，我省商務(wù)執(zhí)法機構(gòu)和隊伍從無到有、由弱變強，執(zhí)法能力和水平也在逐步提高。隨著我省服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)“整體推進年”的有力部署和推進，目前我省商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作已全面鋪開，督導體系已基本建立。但還存在一些困難，諸如上述基層執(zhí)法力量薄弱、商務(wù)法律體系不完善、執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)不高、執(zhí)法干擾存在等主客觀因素，都在不同程度上制約了我省商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)型行政執(zhí)法工作的全面深入開展。對此，我們將盡量采取措施，努力加以克服和彌補。
三、下一步工作思路和建議
(一)提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，夯實依法行政基礎(chǔ)。行政執(zhí)法是一項專業(yè)性很強的工作，要提高行政執(zhí)法的水平，首先必須提高這支隊伍的整體素質(zhì)。一是加強培訓學習。鑒于目前執(zhí)法人員法律知識薄弱的現(xiàn)狀，加強培訓學習成為必由之路。如何在保障執(zhí)勤任務(wù)的同時加強法律專業(yè)知識的學習，成為下階段商務(wù)稽查工作的一個重點。二是執(zhí)法隊伍要配強。在下一步執(zhí)法隊伍擴充時，爭取要補入那些敬業(yè)精神強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、善于學的具有法律專業(yè)背景的同志，從而起到帶動作用，提升整個執(zhí)法隊伍法律素養(yǎng)。三是要不斷培養(yǎng)教育執(zhí)法人員愛崗敬業(yè)的精神。目前，各縣區(qū)的工作條件和人員待遇的確有限，但既然進入執(zhí)法崗位工作，就應(yīng)該本著認真負責、一絲不茍的精神，切實為人民群眾負責。四是嘗試推行監(jiān)管和執(zhí)法重心下移，打通行政執(zhí)法“最后一公里”，善于整合和運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村等基層力量，力爭使其成為商務(wù)執(zhí)法的“觸角”，使服務(wù)型行政執(zhí)法工作真正“接地氣”、“為民眾”，發(fā)揮出法治“正能量”。
(二)努力改善執(zhí)法環(huán)境，形成內(nèi)和外順的執(zhí)法氛圍。一是加大對商務(wù)行政法規(guī)規(guī)章的宣傳力度，使行政相對人和人民群眾都能夠在一定程度上了解商務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，自我約束，保障當事人合法權(quán)益，增強執(zhí)法的透明度，形成良好的輿論環(huán)境。二是深化行政執(zhí)法體制改革，探索綜合執(zhí)法工作，建立和完善綜合執(zhí)法機制機制。面對復雜棘手的執(zhí)法問題和人員不足裝備落后的執(zhí)法困難，基層執(zhí)法隊伍應(yīng)主動爭取黨委政府及相關(guān)部門的支持，職能部門加強溝通與配合協(xié)調(diào)。三是內(nèi)部宣講教育上增強法治意識，正確處理“法”和“情”的關(guān)系。
質(zhì)監(jiān)執(zhí)法工作報告篇四
依法行政是黨和政府對所有行政執(zhí)法單位和人員提出的基本要求，是依法治國的核心，而執(zhí)法人性化是黨和政府以及人民群眾對行政執(zhí)法人員提出的新要求、高標準，是依法行政的最高境界。20xx年，黃山區(qū)交警大隊在處理一起交通事故的過程中，用人性化執(zhí)法感動了皖北人，使得5個來自皖北的同乘一輛拼裝農(nóng)用三輪車，從安徽的最北端蕭縣來到安徽的最南端黃山區(qū)的農(nóng)村婦女，在感受到了黃山市公安局黃山分局交警忠于法律、忠于人民的真誠情懷，感受到了黃山區(qū)黨員民警先進性的具體體現(xiàn)以后，由在交警大隊的大院里“住”了兩天，最后一致同意將車報廢解體、返回原籍，并感動地和交警們一一握手，由衷地說：謝謝大兄弟！通過這個執(zhí)法案例，使我們看到了交通警察執(zhí)法人性化的威力，從而也引發(fā)了我們談?wù)劷煌ň烊诵曰瘓?zhí)法的有關(guān)問題。
在公安隊伍中，交通民警由于行政執(zhí)法相對人幾乎涉及所有交通參與人，是與群眾接觸最多的警種之一。壓濾機濾布而在交通警察所有的行政執(zhí)法活動中，路面執(zhí)法與群眾接觸最直接，交通警察在路面執(zhí)法的量占整個公安機關(guān)行政執(zhí)法的比例最高。因而交通管理路面執(zhí)法程序的合法性，執(zhí)法行為的合理性、執(zhí)法行為的人性化與否直接關(guān)系到公安機關(guān)聲譽和公安民警的形象，絕不可掉以輕心。但在實際的交通管理工作中，路面執(zhí)法確實存在著一些距離人性化要求頗遠的現(xiàn)象。
1、糾正交通違法執(zhí)法無序。主要表現(xiàn)為或者是對過崗的交通違法行為視而不見，助長了交通參與人實施違法行為的僥幸心理；或者是堅持了違法不過崗，但是不注意時間、地點、場合，執(zhí)法效果沒有達到。誠然，見違必糾是我們應(yīng)該長期堅持并大力提倡的，但在現(xiàn)實路面執(zhí)法中，因糾正交通違法行為不注意時間、地點、場合而造成或顧此失彼、或得不償失，警民對立的情況屢見不鮮。
2、重處罰輕教育。在路面執(zhí)法中，重處罰輕教育的趨勢比較明顯，基本上是違法必罰，交通法規(guī)中的警告條款運用得很不夠或者是基本上沒運用；同時在路面執(zhí)法中，罰款已交而交通違法照舊的現(xiàn)象突出，長此以往，在一定程度上造成交警為了罰款而糾正交通違法的普遍認識，從而得不到公眾的認可和支持。
3、路面執(zhí)法情緒化。交警也是人，濾布是人就有情緒，作為交警應(yīng)該控制其情緒，但個別民警在心情不好時，特別是長期在惡劣工作環(huán)境中工作時，火氣大、情緒差，對駕駛員訓斥的現(xiàn)象時有發(fā)生。同時在處理交通違法行為時，部分民警方式方法欠妥，語言不規(guī)范，說服不到位，造成不少駕駛員對其交通違法行為被處罰無異義，但對交警的執(zhí)法態(tài)度有看法。
4、路面執(zhí)法中隨意現(xiàn)象仍然存在。如在路面執(zhí)法中或多或少地存在著特權(quán)車、關(guān)系車、熟人車不處罰或降格處罰的情況，同一種違法在不同民警中有不同的處理結(jié)果，容易造成執(zhí)法的不公平和不公正現(xiàn)象。
5、執(zhí)法水平不高。部分民警對相關(guān)的交通法規(guī)了解僅僅停留在知其然而不知其所以然上，糾正交通違法在執(zhí)法程序上、在法律文書的使用上存在著不少錯誤的認識，對于交通管理相關(guān)的其它法律法規(guī)如《行政處罰法》、《行政許可法》、《公路法》、《安全生產(chǎn)法》等、基本上沒有什么概念，也很少涉及。
6、對交通違法行為實施人缺乏人性化關(guān)懷。主要表現(xiàn)為不自覺地把行政相對人當作自己的對立面，從而在人格上不尊重當事人、在處理上不考慮當事人的合理要求、在語言上不注意文明用語、在行動上處處體現(xiàn)了行政執(zhí)法人員的特權(quán)感和自我優(yōu)越性。
1、路面交通管理應(yīng)以人為本?！兜缆方煌ò踩ā芬呀?jīng)實施一年了，它有一個鮮明特點，就是交通安全管理工作中突出“以人為本”的理念，因此，交通警察在日常交通管理工作中，要以全心全意為人民服務(wù)為中心，一切交通管理措施都要適應(yīng)以“生命至上”為最高目標，要通過人性化管理，體現(xiàn)整個社會對公民權(quán)益、生命安全的關(guān)注和重視，把思想、立場調(diào)整到保護和實現(xiàn)最大多數(shù)人民群眾的根本利益，更好地樹立隊伍形象上來。
2、增強依法行政的觀念。路面執(zhí)法既要堅持依法辦事，嚴格、公正、文明執(zhí)法，更要講究執(zhí)法效率，講求人性化執(zhí)法，追求執(zhí)法效果，堅決克服執(zhí)法中的隨意性。要堅持法律面前一律平等，服務(wù)對象一律平等，對交通管理的各類對象一視同仁，與此同時，要注重自身法律意識的提高，法律知識的學習。
3、堅持執(zhí)法人性化。作為交通警察，在處理交通違法行為時，要掌握適度，體諒群眾。掌握適度，實際上也是《行政處罰法》對實施行政執(zhí)法行為提出的基本原則之一。處理交通違法行為，有三個問題必須掌握好。一是罰得對不對，二是罰得當不當，三是罰得是否承受得了。交通民警如何正確使用自己手中的處罰權(quán)，除了需要熟練掌握國家的法律法規(guī)外，還要明確兩點：第一，執(zhí)罰者與受罰者都是“人”。除開那些窮兇極惡的犯罪分子外，是人就有人性，也就是說人的本性都有崇善嫉惡的一面，絕大多數(shù)人主觀愿望上不想違法，更不愿受到處罰和指責。第二，交通參與人的違法行為，多數(shù)都是人民內(nèi)部矛盾，是可以通過調(diào)解消化處理的。所以，我們在處理交通違法行為時一定要注意合法、適度、量情的原則。所謂“合法”就是以事實為依據(jù)，以法律為準繩，體現(xiàn)處罰法定原則。所謂“適度”就是根據(jù)當事人的違法情節(jié)在法律規(guī)定的處罰幅度內(nèi)確定適當?shù)奶幜P數(shù)量，不能輕違重罰，或者重違輕罰。所謂“量情”，就是作處罰決定時，一定要體察民情，不要超出他們承受不了的限度。所以，對于交通違法的初犯者和情節(jié)輕微者一般以教育為主，不施罰款。對嚴重違法行為的當事人采取教育和處罰并舉的方法，要讓他們罰得心服口服。
4、熱心助人為樂。要認真落實“有困難找警察”的承諾。交警部門的服務(wù)對象主要是車主、駕駛員及所有交通參與者。我們提出的想群眾之所想，急群眾之所急，實際上是一個群眾觀念問題，說到底是一個人本理念問題。交通警察通過幫助人民群眾排憂解難，體現(xiàn)了人民警察為人民的根本宗旨，也可以進一步密切警民關(guān)系，改善執(zhí)法形象。
5、加強修養(yǎng)、提高心理素質(zhì)。主要是在兩個方面。一是在聞聽群眾過激言論時，要心胸袒蕩，諒解群眾。遇到這種情況，交通民警一定要頭腦冷靜，耐心教育，以理服人，不與他們計較。因為我們是警察，心胸要寬廣。由于人的素質(zhì)不齊，良莠并存，社會的落后面一下子不可能消除，自由主義、不服管理、或者希望法律只管別人，不管自己的人在一定時期還是存在的，但他們畢竟還是人民群眾。所以，對待這些人，從情感上要諒解他們，從道義上要征服他們。遇到說不清，講不明的情況，也不能操之過急。二是在遭遇不公正指責的時候，要勇于自責，理解群眾。當前，我們的執(zhí)法工作確實還存在一些突出問題，再加上群眾對改革不理解、對發(fā)展有看法、對政府工作有意見，往往會借題發(fā)揮。因而，交通警察常常會受到一些不公正的指責，有口難辨。怎么應(yīng)對這種情況？首先要勇于自責，承認自己不足，然后再作解釋，辨明真相，弄清是非。即使你本人做得很好，也要有則改之，無則加勉，虛心接受意見，提高群眾滿意率。
質(zhì)監(jiān)執(zhí)法工作報告篇五
依法對生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和特種設(shè)備使用單位進行行政檢查，確保企業(yè)依法組織生產(chǎn)經(jīng)營，保障特種設(shè)備運行安全。嚴厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為，嚴格按國家計量檢定規(guī)程的要求開展計量強制檢定工作。通過開展行政檢查工作確實維護廣大消費者的合法權(quán)益，進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，促進地方經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
特種設(shè)備使用單位，生產(chǎn)加工企業(yè)，倉儲及流通領(lǐng)域，重點打擊制假銷假窩點。
產(chǎn)品質(zhì)量、標準、計量、生產(chǎn)許可證、認證認可、組織機構(gòu)代碼、商品條碼、特種設(shè)備安全、食品生產(chǎn)加工等是否符合法律法規(guī)的要求。
加大對關(guān)系公共安全、生態(tài)環(huán)境保護、人身健康、生命財產(chǎn)安全等實行國家強制性標準的產(chǎn)品的行政檢查力度。一般每季度檢查一次，如果發(fā)現(xiàn)不合格將連續(xù)進行檢查，直到合格為止。
1、元月-11月，對農(nóng)資生產(chǎn)、銷售企業(yè)和經(jīng)銷店進行檢查。農(nóng)資產(chǎn)品包括：農(nóng)藥、化肥、飼料、農(nóng)膜、噴霧器、水泵農(nóng)用運輸車及配件、農(nóng)機等。
2、元月-12月，對“3c”認證產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售企業(yè)進行檢查?！?c”認證產(chǎn)品包括：電線電纜、低壓電器、家用電器、汽車安全玻璃、鋼化玻璃等。
3、元月-12月，對建材和裝飾產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售企業(yè)及建筑工地進行檢查。建材及其裝飾產(chǎn)品包括：鋼材、水泥、水泥制品、上水管、下水管、紅機磚、玻璃、板材、油漆、涂料、防水材料、塑鋼、鋁合金等。
5、元月-12月，對食品添加劑、食品容器、食品包裝、洗滌劑、化妝品生產(chǎn)企業(yè)進行監(jiān)督檢查。
6、元月-12月，對制造和使用特種設(shè)備的單位進行安全監(jiān)察和執(zhí)法檢查。特種設(shè)備包括：鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛、游樂設(shè)施等，7、2月-9月，對化學產(chǎn)品進行檢查。化學產(chǎn)品包括：成品油、化工產(chǎn)品及原料、易燃易爆物品、化妝品等。同時對“黑心棉”進行執(zhí)法檢查。
8、7月-9月，對汽車配件、摩托車、電動自行車產(chǎn)品進行檢查。汽配產(chǎn)品包括：各種類型的汽車零配件及部件等。
9、10月-12月，對低壓電器進行檢查。低壓電器包括：電線、電纜、開關(guān)、插座、插頭、燈具、家電等。
對不涉及安全和健康的產(chǎn)品進行行政執(zhí)法檢查時間安排，一年檢查一次，存在質(zhì)量問題可復檢一次。
1、4月-11月，組織對紡織品、服裝、鞋、帽等進行檢查；
2、8月-9月，組織對家具、日用品和生活用品、文具等進行執(zhí)法檢查。
3、對新開業(yè)的企業(yè)，及時技術(shù)咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決本局能夠解決的困難，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的個私企業(yè)主自工商部門批準其經(jīng)營之日起3年內(nèi)免費辦理紙質(zhì)代碼證書。
計量強制檢定和定量包裝監(jiān)督：
1、依據(jù)“中華人民共和國計量法”和jjg443-98、jjg99-1990、jjg98-1990、jjg52-1999計量檢定規(guī)程，對下列計量器具進行強制檢定。
(1)對全縣轄區(qū)范圍內(nèi)加油站燃油加油機，電子郵件計價秤、在用臺秤、汽車衡、電子計價秤、電子臺秤、彈簧秤、分析天平、電子天平、架盤天平、砝碼、壓力表、戥秤的強制周期檢定。
(2)對全縣醫(yī)療衛(wèi)生部門及私營個體醫(yī)療所使用的血壓計、心電圖儀。對眼鏡生產(chǎn)加工銷售企業(yè)的驗光機進行強制周期檢定。
2、依據(jù)“定量包裝商品計量監(jiān)督規(guī)定”和“零售商品稱量計量監(jiān)督規(guī)定：對全縣范圍內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)和銷售點進行每半年一次的定量包裝檢查。
《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》、《省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理條例》、《省標準化管理條例》、《省計量監(jiān)督管理條例》以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的其他法律、法規(guī)、規(guī)章。
1、嚴格執(zhí)行《市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的有關(guān)規(guī)定。
2、根據(jù)實際情況需要，及時調(diào)整檢查計劃。如檢查計劃有變動時及時向法制機構(gòu)報請批復。
3、因舉報實施的行政檢查、行政執(zhí)法人員應(yīng)當持有本部門負責人簽發(fā)的檢查批準文書，并在檢查結(jié)束后5日內(nèi)報同級人民政府法制機構(gòu)備案。
4、對同一企業(yè)的同一產(chǎn)品，除抽查不合格和有舉報投訴及發(fā)生重大質(zhì)量事故外，一年內(nèi)質(zhì)量抽查不超過兩次。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)部下級檢查服從上級檢查，對一些不涉及安全和健康并且影響不大的產(chǎn)品減少行政執(zhí)法檢查頻次。
5、行政執(zhí)法人員進行行政檢查時應(yīng)規(guī)范用語，文明執(zhí)法，依法行政。要積極熱情為企業(yè)提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，切實為企業(yè)解決困難和實際問題。
6、行政執(zhí)法檢查時，應(yīng)當兩人以上參加，并出示有效執(zhí)法證件。
7、行政執(zhí)法檢查時，涉及到需要保密的事項，應(yīng)當予以保密。
8、行政執(zhí)法人員要嚴格執(zhí)行“五公開”、“十不準”、“八嚴禁”的規(guī)定。
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