拉丁舞社團(tuán)活動(dòng)總結(jié) 協(xié)會(huì)換屆工作報(bào)告(實(shí)用5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-01 10:30:53
拉丁舞社團(tuán)活動(dòng)總結(jié) 協(xié)會(huì)換屆工作報(bào)告(實(shí)用5篇)
時(shí)間:2023-09-01 10:30:53     小編:碧墨

報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

拉丁舞社團(tuán)活動(dòng)總結(jié) 協(xié)會(huì)換屆工作報(bào)告篇一

尊敬的各位嘉賓、理事及所有志愿者的兄弟姐妹們:

大家下午好!我是第七屆星火志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)謝太陽(yáng)生,在這里呢,我首先謹(jǐn)代表第七屆星火志愿者協(xié)會(huì)的全體理事,向蒞臨本次大會(huì)的嘉賓和全體志愿者們,表示熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝。感謝大家對(duì)志愿者工作的支持和對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展的關(guān)心!今天是我第三次站在協(xié)會(huì)換屆大會(huì)的講臺(tái)上了,心里有點(diǎn)小緊張,因?yàn)槊磕甑倪@個(gè)時(shí)候,會(huì)有眾多”老妖怪”云集于此。何為”老妖怪”?遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)為老,雷厲風(fēng)行為妖,堅(jiān)貞不渝為怪。正是因?yàn)橛辛诉@些老妖怪,才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。

今天,有兩屆老會(huì)長(zhǎng)坐在臺(tái)下,我就斗膽在兩位關(guān)公面前耍耍刀子,有什么不妥的地方還望海哥、梅總和在座的各位批評(píng)指正。

在院團(tuán)委的指導(dǎo)下、各屆協(xié)會(huì)家人們的支持和全體志愿者的努力下,協(xié)會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。從第六屆六十多個(gè)人的青協(xié),發(fā)展到今天一百多號(hào)人的星火,踩著前人的肩膀,協(xié)會(huì)不斷在完善和創(chuàng)新各項(xiàng)規(guī)章制度,并在服務(wù)基地的開(kāi)拓與發(fā)展、與各處組織的溝通和聯(lián)系上面有了質(zhì)的飛躍。

xxxx年9月初,第七屆所有理事組織了軍訓(xùn)送清涼活動(dòng);9月xx年1月4日,協(xié)會(huì)組織志愿者在全院開(kāi)展了掃雪活動(dòng),給同學(xué)們出行帶來(lái)了便利;3月23日,協(xié)會(huì)與工貿(mào)學(xué)院青志協(xié)共同走進(jìn)了桃花鎮(zhèn)敬老院;3月31日,協(xié)會(huì)與南昌大學(xué)青志協(xié)一起參與了老福山公交執(zhí)勤活動(dòng);4月17日,協(xié)會(huì)在校內(nèi)舉辦了”校園文明,你我共建”的宣傳活動(dòng);4月20日,四川雅安遭受7.0級(jí)地震的重創(chuàng),4月21日,協(xié)會(huì)組織全院師生為雅安災(zāi)區(qū)人民祈福;同時(shí),協(xié)會(huì)還逐漸完善了守公交等常規(guī)活動(dòng)。

星火能有今天的發(fā)展,是全體志愿者努力的結(jié)果。但是協(xié)會(huì)處于發(fā)展的初期,依然存在一些不足與缺陷,協(xié)會(huì)規(guī)章制度不夠健全,宣傳力度不足等都是協(xié)會(huì)發(fā)展的絆腳石。

星星之火,足以燎原。愿你們正視現(xiàn)今存在的缺陷,踩著前人的肩膀,奮發(fā)向上,將志愿者事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大、將星火志愿者發(fā)揚(yáng)光大!

拉丁舞社團(tuán)活動(dòng)總結(jié) 協(xié)會(huì)換屆工作報(bào)告篇二

轉(zhuǎn)眼間,又到了期末。一學(xué)期來(lái),人事部在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真完成了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交給的各項(xiàng)工作,大家團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真完成團(tuán)委的各項(xiàng)任務(wù),回首這個(gè)學(xué)期,我們的收獲是頗豐的。

1、人事部的招新。本學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)人事部的招新工作依舊是面向全學(xué)校進(jìn)行的。招新于九月份全面展開(kāi),分別從前期宣傳、過(guò)程跟蹤、以及干事統(tǒng)計(jì)等方面來(lái)進(jìn)行。全校各個(gè)系都有我們的干事,讓我們充分看到了人事部發(fā)展的潛力。

卻流露出了他們最誠(chéng)摯、最美好的祝福與愿望。由心連心協(xié)會(huì)組織的“你心,我心,大家心連心”由心連心協(xié)會(huì)組織的赴陽(yáng)門村小學(xué)愛(ài)心義演及義務(wù)助教活動(dòng)。“弘揚(yáng)敬老美德,關(guān)愛(ài)老人促和諧”在企業(yè)管理協(xié)會(huì)的帶領(lǐng)下赴麻丘敬老院獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。我們組織并安排了志愿者每月不定期去看望那里的爺爺奶奶們。陪他們聊天,幫他們做家務(wù)。用我們的奉獻(xiàn)溫暖她們晚年的心,讓她們體會(huì)到人間溫情。我院學(xué)生社團(tuán)已不僅僅是一個(gè)個(gè)組織,而是代表著一種文化,已經(jīng)成為孕育每一代藍(lán)天人生命的樂(lè)章,藍(lán)天學(xué)子也一直以各種方式展示自己的風(fēng)采。學(xué)生社團(tuán)辯論賽正是優(yōu)秀藍(lán)天學(xué)子展現(xiàn)自己才華的亮麗舞臺(tái)。在這次唇槍舌戰(zhàn)中旭日文學(xué)社獲得了分區(qū)決賽的第一名。為了弘揚(yáng)“藍(lán)天精神”,繁榮校園文化,培養(yǎng)和發(fā)掘文藝新秀,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)間的合作與交流,增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與各學(xué)生社團(tuán)間的凝聚力,向心力與戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)廣大社團(tuán)會(huì)員對(duì)社團(tuán)的了解和熱愛(ài),展示新時(shí)代、新藍(lán)天社團(tuán)人的風(fēng)采。為此社團(tuán)聯(lián)合會(huì)特舉辦了江西藍(lán)天學(xué)院首屆“社團(tuán)之家”主題活動(dòng)演講比賽。在最后京東校區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)的蘇浩同學(xué)以他最樸實(shí),最真誠(chéng)的語(yǔ)言贏得了評(píng)委的親睞獲得了最后的勝利。

3、社團(tuán)的納新。 在今年我們?nèi)耸虏恐饕?fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)各個(gè)會(huì)長(zhǎng)及團(tuán)總支人事考查和任命以及對(duì)各個(gè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師和指導(dǎo)單位的確認(rèn)。目前我院共有學(xué)術(shù)科技、興趣愛(ài)好、理論學(xué)習(xí)、社會(huì)公益四大類近70個(gè)學(xué)生社團(tuán)。今年我校瑤糊校區(qū)13000名新生中,就有近3000名學(xué)生加入了我院社團(tuán)大家庭。也就是說(shuō),每4名大一新生中就有一名是我們社團(tuán)的會(huì)員。在這期間的第五屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)我們?nèi)耸虏糠纳鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)的安排積極協(xié)助其他部門完成各項(xiàng)工作任務(wù),為文化節(jié)作出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。

4、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部人事任命。我校瑤糊校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)xx年新生干部共有51名。團(tuán)總支名,財(cái)務(wù)部名,社管部名,信宣部名,人事部名,秘書(shū)處名,策劃部名,公關(guān)部名。都以“扶植社團(tuán)發(fā)展,繁榮校園文化,推進(jìn)素質(zhì)拓展,服務(wù)廣大同學(xué)”為宗旨,以“服務(wù),監(jiān)管,扶植,創(chuàng)新”為口號(hào)要求自己做一名優(yōu)秀的團(tuán)學(xué)干部。

總結(jié)這一學(xué)期的工作,人事部仍然存在許多的問(wèn)題,比如由于種種原因,直到現(xiàn)在,人事部和各社團(tuán)仍舊沒(méi)有很好的認(rèn)識(shí)與交流;人事部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚;人事部現(xiàn)在沒(méi)有凝聚成一個(gè)整體,各干事顯得很獨(dú)立等。當(dāng)然同上學(xué)期相比,人事部在本學(xué)期無(wú)論從內(nèi)部建設(shè),還是外部活動(dòng)方面都取得了一定的進(jìn)步,但這只是開(kāi)始,要走的路還很長(zhǎng),要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。不過(guò)我相信,在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,通過(guò)大家的不懈努力,我們?nèi)耸虏恳欢〞?huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并正確的處理問(wèn)題,成為一支招之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍,讓人事部的這片陽(yáng)光更明媚,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的天空更晴朗。

拉丁舞社團(tuán)活動(dòng)總結(jié) 協(xié)會(huì)換屆工作報(bào)告篇三

總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。下面就是小編給大家?guī)?lái)的協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文,希望能幫助到大家!

一、探索、完善并堅(jiān)持了具有xx特色的養(yǎng)豬協(xié)會(huì)工作思路

20xx年初,協(xié)會(huì)在一片歡呼聲中成立之后,面臨的局面是:工作陌生,經(jīng)驗(yàn)不足,人員分散,互不了解,經(jīng)費(fèi)奇缺。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的期待,面對(duì)會(huì)員的期望,第一屆理事會(huì)多次召開(kāi)會(huì)議,開(kāi)展“協(xié)會(huì)之路,如何走好”的討論,在熱心協(xié)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,根據(jù)xx的實(shí)際,探索了協(xié)會(huì)工作思路:“立足會(huì)員,以科技、良種為手段,以服務(wù)為宗旨,依靠示范,強(qiáng)化培訓(xùn),普及成型養(yǎng)豬技術(shù),努力提高xx養(yǎng)豬生產(chǎn)水平”。理事會(huì)達(dá)成共識(shí),協(xié)會(huì)的事情就是大家的事情,不是一個(gè)理事長(zhǎng)、一個(gè)副理事長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)就能夠做好的事情,而是要靠大家,只有全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一致,才能把我們的養(yǎng)豬協(xié)會(huì)發(fā)展和壯大,會(huì)員才能獲取最大化利益。幾年來(lái)的實(shí)踐證明,這條思路在抓服務(wù)、促推廣、尋突破、求發(fā)展上已初見(jiàn)成效。實(shí)踐也證明思路的重要,思路就是出路,思路能轉(zhuǎn)化成力量,思路就是戰(zhàn)勝困難的信念。

二、充分發(fā)揮了養(yǎng)豬協(xié)會(huì)在全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步上的重要作用

養(yǎng)豬協(xié)會(huì)的成立是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新,以其獨(dú)特的形式,靈活的機(jī)制,廣泛的適應(yīng)性,在普及養(yǎng)豬科技知識(shí),推廣養(yǎng)豬科技成果,提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì),促進(jìn)畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民致富奔小康等方面發(fā)揮了巨大的作用。

1、培訓(xùn)工作取得很大進(jìn)步。科技興牧,關(guān)健在于提高農(nóng)民的文化科技素質(zhì),重在技術(shù)培訓(xùn),這是養(yǎng)豬協(xié)會(huì)的特殊重任。鑒于養(yǎng)豬比較效益低下,人員分散眾多,協(xié)會(huì)在上下支持下,竭盡所能,多種形式抓培訓(xùn)。一是結(jié)合重點(diǎn)技術(shù),深入場(chǎng)戶專項(xiàng)培訓(xùn)。幾年來(lái),我們僅以“仔豬挑花、疾病防治、環(huán)境控制、人工授精”等重大技術(shù)示范先后在錢橋、其林、義津、長(zhǎng)沙、官橋、xx鎮(zhèn)等規(guī)模豬場(chǎng)舉辦培訓(xùn)班32場(chǎng)次,參訓(xùn)人員500人次,有力地促進(jìn)了上述技術(shù)的推廣與普及。二是舉辦專題技術(shù)講座,進(jìn)行集中培訓(xùn);20xx年4月,與縣扶貧辦聯(lián)合,在連湖飯店舉辦養(yǎng)豬新技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)省、市專家授課,參訓(xùn)人員170余人,會(huì)場(chǎng)氣氛異常活躍;20xx年4月與上海楊中獸藥廠在白湖鄉(xiāng)政府共同舉辦生豬疾病防治培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員70余人;20xx年7月與合肥雪龍工貿(mào)公司在迎賓館舉辦養(yǎng)豬技術(shù)專題講座,參訓(xùn)人員80余人;20xx年6月20日,邀請(qǐng)安農(nóng)大動(dòng)物科技學(xué)院教授魏建忠老師在連湖飯店舉辦畜禽疫病診斷技術(shù)培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員200余人。三是在培訓(xùn)上尋求創(chuàng)新,每舉辦大型培訓(xùn)班,協(xié)會(huì)都采取聯(lián)合辦班的形式,由企業(yè)出資贊助,協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)議組織,共同搞好培訓(xùn),既解決了經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的問(wèn)題,又達(dá)到了推廣普及新產(chǎn)品、新技術(shù)的目的,收到了良好的效果。

2、科技示范取得突破性進(jìn)展。面對(duì)協(xié)會(huì)成立時(shí)間短,經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱,服務(wù)手段有限的現(xiàn)實(shí),20xx年7月理事會(huì)在調(diào)查研究、深思熟慮后,抓住縣良種場(chǎng)對(duì)外承包的機(jī)遇,決定結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),創(chuàng)辦實(shí)體,建立示范平臺(tái)。為解決資金投入,創(chuàng)新工作思路,確定1000元一股,在會(huì)員中廣泛宣傳,自愿認(rèn)購(gòu),上不封頂。經(jīng)過(guò)精心籌備,會(huì)員積極認(rèn)購(gòu)了20萬(wàn)元原始股,于20xx年8月召開(kāi)了股東大會(huì),通過(guò)章程、選舉產(chǎn)生了董事長(zhǎng)、監(jiān)事,在縣工商局注冊(cè)了“xx縣連城牧業(yè)有限公司”。公司創(chuàng)辦養(yǎng)豬場(chǎng),建立了第一個(gè)生豬人工授精站,為全縣養(yǎng)豬戶開(kāi)展人工授精服務(wù),結(jié)束了全縣生豬人工授精空白的歷史記錄,開(kāi)展了生豬良種推廣的新局面。幾年來(lái),人工授精4000窩次,產(chǎn)仔4.0萬(wàn)余頭,使杜洛克、大約克等優(yōu)良種豬在全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到大面積推廣。在服務(wù)功能上,協(xié)會(huì)有了生產(chǎn)基地示范平臺(tái),自辦現(xiàn)代化養(yǎng)豬場(chǎng),養(yǎng)給農(nóng)民看,帶著會(huì)員干,加速了科技成果的推廣應(yīng)用。三年來(lái),協(xié)會(huì)通過(guò)創(chuàng)辦公司,幫助會(huì)員銷售生豬4.2萬(wàn)頭,推廣配合飼料2600余噸,較好地發(fā)揮了服務(wù)功能。

3、服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。養(yǎng)豬協(xié)會(huì)從開(kāi)始的技術(shù)培訓(xùn)、示范推廣為主逐步拓展到生豬銷售、飼料加工、信息服務(wù)、良種繁育等方面。一是在良種繁育上,共引進(jìn)杜洛、大約克等純種公豬12頭,引進(jìn)二元雜交母豬480余頭;幫助浮山會(huì)圣綜合養(yǎng)殖場(chǎng)、xx鎮(zhèn)三八養(yǎng)豬場(chǎng)、連城牧業(yè)公司申報(bào)了國(guó)家二級(jí)種豬擴(kuò)繁場(chǎng),在市畜牧局申請(qǐng)了《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》,使全縣二級(jí)種豬場(chǎng)發(fā)展到6家。二是在生產(chǎn)技術(shù)上,組織會(huì)員大力推廣三元雜交豬及其配套技術(shù),在會(huì)員高清孔的幫扶下,白湖鄉(xiāng)山河村三元雜交豬專業(yè)戶迅速發(fā)展,現(xiàn)有60戶,年出欄三元雜交豬5000余頭,20xx年全縣三元雜交豬規(guī)模飼養(yǎng)戶發(fā)展到200余戶,出欄三元雜交豬9.6萬(wàn)頭,xx縣三元雜交豬生產(chǎn)是舉“市”矚目。三是在信息服務(wù)上,共收集發(fā)布市場(chǎng)行情信息300余條,引導(dǎo)農(nóng)民按市場(chǎng)需求,發(fā)展優(yōu)質(zhì)生豬,獲得了較高的經(jīng)濟(jì)效益。四是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上,組織后方種豬場(chǎng)、會(huì)宮欄橋種豬場(chǎng)、三八養(yǎng)豬場(chǎng)等8家會(huì)員單位進(jìn)行科技論證設(shè)計(jì),擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,提高管理水平;連城牧業(yè)公司注冊(cè)了“真康”牌生豬及豬肉。五是在技術(shù)交流評(píng)比上,20xx年11月,組織規(guī)模大戶赴廣東考察生豬外銷情況;20xx年12月,組織全縣24家會(huì)員單位開(kāi)展參觀交流及評(píng)比活動(dòng),連城牧業(yè)公司、浮山會(huì)圣綜合養(yǎng)殖場(chǎng)、白湖復(fù)興圩養(yǎng)豬場(chǎng)分別獲得第一名、第二名、第三名,縣農(nóng)委、縣科技局、縣科協(xié)對(duì)參加的24家單位授予“科技示范養(yǎng)豬場(chǎng)”稱號(hào)。

幾年來(lái),通過(guò)全體會(huì)員共同努力,協(xié)會(huì)工作成效突出。20xx年,在全市農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人評(píng)比中,連城牧業(yè)公司經(jīng)理陶善信被市委、市政府授予“優(yōu)秀農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人”稱號(hào);20xx年,在全省創(chuàng)建科普示范縣活動(dòng)中,理事長(zhǎng)楊正斌被省科協(xié)授予“優(yōu)秀農(nóng)技協(xié)理事長(zhǎng)”,20xx年,在全市三元雜交豬生產(chǎn)評(píng)比中,連城牧業(yè)公司被市農(nóng)委授予“安慶市重點(diǎn)豬場(chǎng)”稱號(hào);20xx年,協(xié)會(huì)爭(zhēng)取了國(guó)家財(cái)政部支持,投資20萬(wàn)元正在實(shí)施“xx縣養(yǎng)豬協(xié)會(huì)示范項(xiàng)目”,在20xx年縣委、縣政府組織的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化考核中,養(yǎng)豬協(xié)會(huì)榮獲“中介服務(wù)組織建設(shè)先進(jìn)單位二等獎(jiǎng)”。

在回顧成績(jī)的同時(shí),也為幾年來(lái)我們工作的不足與失誤,深感沉痛與自責(zé)。從宏觀上看,全縣生豬產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展緩慢,良種普及仍然滯后,生豬產(chǎn)業(yè)的投入不足后勁堪憂,生豬及原料市場(chǎng)漲跌不斷,養(yǎng)豬比較效益低下;從微觀上看,會(huì)員及養(yǎng)豬從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高,觀念守舊、技術(shù)陳舊、知識(shí)更新急需解決,產(chǎn)品的質(zhì)量需要提升,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌意識(shí)都有大量工作要做;從協(xié)會(huì)自身看,縣養(yǎng)豬協(xié)會(huì)會(huì)員數(shù)量少,養(yǎng)殖規(guī)模小,經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱,協(xié)會(huì)參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力有限;從運(yùn)行機(jī)制上看,組織化程度差,雖有實(shí)體牽頭,組織仍較松散,凝聚力不強(qiáng),抗御風(fēng)險(xiǎn)能力弱。所有這些,協(xié)會(huì)在今后的工作中著力研究,致力解決。

協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文(二)

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況

(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。公司近三年來(lái)工會(huì)總收入為155.26萬(wàn)元(主要公司撥繳經(jīng)費(fèi)收入和其他收入)。

1、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入的比例上解市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)11.6萬(wàn)元。

2、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)、職工活動(dòng)費(fèi)和慈善捐款費(fèi)支出139.06萬(wàn)元。其中:

(1)職工教育費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書(shū)刊和訂閱報(bào)刊等支出金額0.6萬(wàn)元。(2)文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、"文化體育活動(dòng)月"、"雙節(jié)"文藝晚會(huì)、重大節(jié)日文體活動(dòng)等支出金額1.2萬(wàn)元。(3)宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于制作宣傳板報(bào)和宣傳條幅等費(fèi)用支出金額0.2萬(wàn)元。(4)慈善捐款費(fèi)。公司積極參與慈善事業(yè)。自2008年起,連續(xù)20年,每年向市慈善總會(huì)捐款30萬(wàn)元,近三年捐款合計(jì)90萬(wàn)元,榮獲市慈善之星稱號(hào)。(5)其它活動(dòng)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費(fèi)、慰問(wèn)老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬(wàn)元。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)支出4.6萬(wàn)元,其中:(1)會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)等費(fèi)用0.3萬(wàn)元。(2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)等費(fèi)用1.2萬(wàn)元。(3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等費(fèi)用3.1萬(wàn)元。

二、歷年來(lái)工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧

(一)密切聯(lián)系群眾,保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通

用,向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),打消了模糊概念,從而使職工支持了工會(huì)工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),為工會(huì)工作開(kāi)創(chuàng)了新的局面。

本著"統(tǒng)籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結(jié)余"的原則,工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,快樂(lè)工作;三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,開(kāi)展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面,堅(jiān)持做到支出合理,職工滿意。

(三)科學(xué)管理,努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平

一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,年中對(duì)照檢查,年末認(rèn)真決算,保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái),增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,面向基層,服務(wù)職工。堅(jiān)持"一支筆"審批制度,重點(diǎn)開(kāi)支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定,經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),使工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理。

三、今后財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)

隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái),全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè),為工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

(一)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)

重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會(huì)主席"一支筆"審批制度,抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上,用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),大膽探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

(二)堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度。 繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考核,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。按照公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則,即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理,更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺(jué)接受同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束,不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

(四)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平

不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力掌握業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求,做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

各位代表,今后我們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中心工作,以服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,竭盡全力收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi).協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文(三)

20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的指導(dǎo)下,社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)工作以黨的十七大精神,鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照鎮(zhèn)簽訂的《xx博湖鎮(zhèn)20xx年殘疾人工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求,全面貫徹《xx殘疾人保障法》,認(rèn)真履行“服務(wù)、管理”職能,解放思想、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取,社區(qū)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長(zhǎng)足發(fā)展,重點(diǎn)工作有新突破,整體工作全面推進(jìn)的可喜局面,為殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),先將20xx年度殘疾人協(xié)會(huì)工作總結(jié)如下。

一、組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)明顯加強(qiáng)

社區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)了殘疾人協(xié)會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,充實(shí)了辦事人員,社區(qū)居委會(huì)于年初又重新調(diào)整成立了殘疾人工作領(lǐng)導(dǎo)小組和殘疾人協(xié)會(huì)。通過(guò)殘聯(lián)干事和社區(qū)協(xié)會(huì)的工作使殘疾人工作家喻戶曉,人人皆知。

二、社會(huì)保障工作初步開(kāi)展

合鎮(zhèn)民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村大病醫(yī)療救助等工作的開(kāi)展,認(rèn)真摸底調(diào)查,積極上報(bào)請(qǐng)求有關(guān)部門解決貧困殘疾人的生活保障問(wèn)題。目前,已解決城鎮(zhèn)戶口的貧困殘疾人5人低保問(wèn)題,17人居民參加了城市醫(yī)療保險(xiǎn)。

積極采取了扶助、救濟(jì)和其他福利措施,保障和改善殘疾人基本生活,并對(duì)貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會(huì)福利工作中,社區(qū)“兩節(jié)”以及“助殘日”期間,對(duì)殘疾人配合鎮(zhèn)殘聯(lián)為4戶殘疾家庭發(fā)放救濟(jì)面粉4袋、清油20公斤,解決生活困難救濟(jì)資金近300元,又通過(guò)鎮(zhèn)民政、殘聯(lián)等部門協(xié)調(diào),冬季發(fā)放救濟(jì)煤4噸。

三、康復(fù)救助富有成效

在20xx年度殘疾人康復(fù)工作中,主要做了以下幾方面工作:1、通過(guò)調(diào)查摸底,認(rèn)真填寫《xx殘疾人康復(fù)需求登記表》,并及時(shí)規(guī)范上報(bào)鎮(zhèn)殘聯(lián)。2、積極配合鎮(zhèn)殘聯(lián)開(kāi)展康復(fù)工作。配合上級(jí)部門,報(bào)名登記佩戴助聽(tīng)器1人。同時(shí)有效地開(kāi)展“愛(ài)眼日”、“愛(ài)耳日”等宣傳活動(dòng),極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。

四、勞動(dòng)就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)

在服務(wù)中,指導(dǎo)和幫助殘疾求職者了解有關(guān)就業(yè)政策和形勢(shì),根據(jù)其自身?xiàng)l件開(kāi)展就業(yè)輔導(dǎo),幫助其開(kāi)發(fā)自身潛能,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,實(shí)現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況,殘疾人大部分是肢體殘疾,自身具備生活自理能力和勞動(dòng)能力,可以從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。

五、教育文化體育取得進(jìn)展

社區(qū)采取掛橫幅、散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、入戶等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)宣傳教育。社區(qū)居委會(huì)殘疾人協(xié)會(huì),各司其職,共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實(shí)國(guó)家關(guān)于殘疾人教育的方針政策,在全社會(huì)掀起“尊殘、助殘、愛(ài)殘”的社會(huì)新風(fēng)尚,宣傳普及“保障法”及各項(xiàng)優(yōu)惠政策。結(jié)合“五五”普法,加大對(duì)《殘疾人保障法》及自治區(qū)實(shí)施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度,組織殘疾人參加文化體育集體活動(dòng)3次。今年5月“全國(guó)助殘日”期間,開(kāi)展了“志愿者助殘”、“紅領(lǐng)巾助殘”、“法律援助”等活動(dòng),動(dòng)員社區(qū)大學(xué)生志愿者為殘疾人家庭打掃衛(wèi)生、清洗衣服、幫干農(nóng)活等助殘活動(dòng),鼓勵(lì)他們身殘志不殘,自強(qiáng)、自立。

六、信訪維權(quán)工作得到深化

社區(qū)殘疾人積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合,進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;社區(qū)還聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)為殘疾人服務(wù),各類法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助,維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。社區(qū)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作,急殘疾人之所急,想殘疾人之所想,對(duì)來(lái)信來(lái)訪基本做到了件件有落實(shí)、事事有回音,能做的做了,該講的講了,要解釋的解釋了,殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”,極大地增強(qiáng)了殘疾人及親屬對(duì)殘聯(lián)的理解、信任、支持。

七、存在的問(wèn)題

總之,社區(qū)殘疾人工作雖然取得了一定成績(jī),但與殘疾人的實(shí)際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比,還有很大的差距,表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制尚未全部形成,不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒(méi)能得到及時(shí)、有效的康復(fù)救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出,殘疾人基本生活無(wú)法得到切實(shí)保障;居委會(huì)殘疾人協(xié)會(huì)工作比較薄弱,服務(wù)能力較低等。這些問(wèn)題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。

拉丁舞社團(tuán)活動(dòng)總結(jié) 協(xié)會(huì)換屆工作報(bào)告篇四

1、 本周三我們xx職業(yè)技巧學(xué)院士官學(xué)院舉行了一場(chǎng)體能大交手,各班同學(xué)踴躍參加。我們士官學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)在本次運(yùn)動(dòng)中充當(dāng)志愿者,為本次體能大交手做衛(wèi)生防護(hù)工作。贊助他人的同時(shí),學(xué)到了連合意識(shí),熬煉了才能,強(qiáng)化了內(nèi)心。使我們的動(dòng)力加倍充實(shí)。

2、 本周五例會(huì)進(jìn)行對(duì)成員工作效率問(wèn)題的討論,并對(duì)各組工作問(wèn)題進(jìn)行批評(píng),提出改進(jìn)看法。

3、 本周六,我們xx職業(yè)技巧學(xué)院士官學(xué)院還進(jìn)行了20xx級(jí)士官生的入伍歡送會(huì),我們士官學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)在本次運(yùn)動(dòng)中充分施展志愿者的職能,為本次運(yùn)動(dòng)辦事。并做好了拍攝及鼓吹,使我們深受觸動(dòng),加倍珍惜現(xiàn)圓第撣習(xí)跟生活。

4、 本周末,我們應(yīng)用余暇光陰,積極參加敬老院運(yùn)動(dòng),為白叟在嚴(yán)寒的冬天送去溫暖,同時(shí)在與白叟的攀談中升華本身,進(jìn)步本身才能。

a問(wèn)題:謀劃案的可行性不強(qiáng),思路限制。

a處置懲罰措施:以后應(yīng)該放寬思路,不要總想著學(xué)校內(nèi)的運(yùn)動(dòng),應(yīng)該放眼社會(huì),出一些可行性強(qiáng)的,故意義的謀劃案。

b問(wèn)題:本次運(yùn)動(dòng)支配在周日下午,有些同學(xué)有遲到環(huán)境。

b處置懲罰措施:提前看護(hù),確保人員實(shí)時(shí)到位,對(duì)缺勤人員實(shí)時(shí)做好記錄。

c問(wèn)題:周三下午體能大交手時(shí),衛(wèi)生防護(hù)工作做的不專業(yè)。

c處置懲罰措施:與學(xué)院醫(yī)務(wù)室的工作人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生防護(hù)經(jīng)驗(yàn),確保為同學(xué)們帶來(lái)更舒適的贊助。

1、“雙旦”在即,我們xx職業(yè)技巧學(xué)院士官學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)在這20xx年內(nèi)僅剩的.5天內(nèi)再多做一些公益運(yùn)動(dòng)。吸引更多有志于公益運(yùn)動(dòng)的年輕人,呼吁社會(huì)將更多的目光注視于公益上來(lái)。

2、對(duì)日后運(yùn)動(dòng)做出要求與籌劃,對(duì)運(yùn)動(dòng)提前支配籌劃,不能呈現(xiàn)聚攏拖沓的環(huán)境。各成員若有事不能實(shí)時(shí)參加運(yùn)動(dòng),要實(shí)時(shí)看護(hù)相關(guān)負(fù)責(zé)人,不能因一己私利打亂人人計(jì)劃。

3、本周軍容軍紀(jì)大反省,運(yùn)動(dòng)組組織對(duì)同學(xué)們義務(wù)剃頭運(yùn)動(dòng),并實(shí)時(shí)對(duì)士官學(xué)院青協(xié)擺放物品的房間進(jìn)行整理和掃除。鼓吹組實(shí)時(shí)做好鼓吹。

拉丁舞社團(tuán)活動(dòng)總結(jié) 協(xié)會(huì)換屆工作報(bào)告篇五

在這個(gè)部門,要學(xué)好photoshop并能靈活運(yùn)用,學(xué)會(huì)制作視頻的軟件制作視頻,例如會(huì)聲會(huì)影、flash、dreamweaver,要熟識(shí)各種快捷鍵,提高工作效率。

在本學(xué)期,設(shè)計(jì)部的工作主要有招新、新生面試、兩次培訓(xùn)、兩次考核、日常工作、值班。

一、 招新

在一食堂對(duì)面進(jìn)行為期3天的招新報(bào)名。

二、 新生面試

在b樓102、104對(duì)報(bào)名的新生進(jìn)行面試。設(shè)計(jì)部有70多人報(bào)名,61人參加面試,錄用11人。

三、 培訓(xùn)

新生試用期期間本部門在行政樓409旭日辦公室共舉行了兩次培訓(xùn)。培訓(xùn)主要是針對(duì)大一新生進(jìn)行的ps理論知識(shí)的講解和實(shí)際操作的演示,分別做到對(duì)ps軟件的強(qiáng)大功能有初步的認(rèn)識(shí)和深入了解。

培訓(xùn)共花了5個(gè)小時(shí)進(jìn)行講授。首先要講的是如何打開(kāi)、新建和保存文件;其次是介紹ps的工作界面;接著教給新生各個(gè)控件的用途及使用方法、各個(gè)控件如何相互搭配使用、圖層順序、圖像大小的調(diào)節(jié)、像素和分辨率的設(shè)置等等,同時(shí)要求了解并熟悉頂層菜單欄的菜單所包含的內(nèi)容,如何對(duì)圖像進(jìn)行整改等;然后講述圖片的整體布局、色彩搭配、細(xì)節(jié)注意點(diǎn);最后演示如何利用ps做出動(dòng)態(tài)效果的圖片來(lái)。

另外,在ps的操作中,快捷鍵的運(yùn)用是十分重要和必要的。在修改批量的圖片時(shí),快捷鍵的使用優(yōu)勢(shì)能得到充分體現(xiàn)。

四、 考核

本學(xué)期在辦公室分別進(jìn)行了兩次考核,分為10月底的試用期考核和12月的期末考核,旨在對(duì)新生的功底和學(xué)習(xí)進(jìn)展情況進(jìn)行了解和摸底。

主要考察點(diǎn)是圖片的整體布局、色彩搭配、圖片的清晰度、細(xì)節(jié)點(diǎn)的關(guān)注。

五、日常工作

設(shè)計(jì)部的日常工作分別是_的圖片制作及更新、上傳的新聞圖片的修改、視頻新聞的拍攝與制作。

六、值班

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