最新居民會議記錄(大全6篇)

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居民會議記錄篇一

現(xiàn)在，我代表中共穩(wěn)坪鎮(zhèn)第六屆委員會向大會作報(bào)告，這次大會的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中、四中全會、省委十一屆五次、市委一屆七次及縣委十一屆六次全會精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作部署，簡要回顧20xx年主要工作，安排部署20xx年黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極認(rèn)識新常態(tài)、把握新機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、凝聚力量、攻堅(jiān)克難，繼續(xù)譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”建設(shè)新篇章!

回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認(rèn)真執(zhí)行省市縣各項(xiàng)決策部署，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以全面建成小康社會為發(fā)展主線，結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，大膽提出了“城鎮(zhèn)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)、旅游拉動(dòng)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，著力保障和改善民生，著力加強(qiáng)社會管理，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭，再一次邁出了加快建設(shè)和諧美好儺鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)同步小康的堅(jiān)實(shí)步伐。

發(fā)放救助糧食22.64萬余斤;完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)6293人、完成全年縣分任務(wù)人數(shù)的109%，上繳資金68.96萬元、完成縣分任務(wù)的106%，2686人享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金161.6萬元;全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率達(dá)98%，報(bào)銷醫(yī)療補(bǔ)助706.3萬元，新增就業(yè)人員139人，減少貧困人口1561人，圓滿完成了精準(zhǔn)扶貧暨鞏固減貧摘帽各項(xiàng)工作任務(wù)，極大的提升了人民群眾生產(chǎn)生活水平。

推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭工作，組建民生項(xiàng)目監(jiān)督特派組，加大民生工程督查力度，組建“干群連心.同步小康”駐村工作組，加大對群眾幫扶力度，組建效能督查組，加大干部作風(fēng)建設(shè)管理力度，20xx年，共立案查辦干部職工違紀(jì)違法案件2件，開除黨籍1人，黨內(nèi)警告1人，全鎮(zhèn)通報(bào)批評5人，誡勉談話4人(次)。全力支持人大、政府開展工作，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)明顯改善，全年無重特大安全事故發(fā)生，社會維穩(wěn)工作成效明顯，群眾訴求渠道進(jìn)一步拓寬，人民武裝工作穩(wěn)步推進(jìn)，認(rèn)真貫徹民族宗教政策，愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線得到了進(jìn)一步發(fā)展，關(guān)工委、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人民團(tuán)體的橋梁紐帶作用得到了充分發(fā)揮。

改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)。緊緊圍繞“城鎮(zhèn)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)、旅游拉動(dòng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，詳細(xì)制定了打好“城鎮(zhèn)化建設(shè)、萬畝花椒產(chǎn)業(yè)、鐵坑儺文化旅游”三張牌的發(fā)展方針，全力構(gòu)建“和諧美好新儺鄉(xiāng)”建設(shè)藍(lán)圖。在城鎮(zhèn)化建設(shè)上，除圓滿完成老街改造外，按照“鎮(zhèn)有新街、村有新寨、綠色小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村”的奮斗目標(biāo)，詳細(xì)制定了梨子堡建設(shè)規(guī)劃圖，成功爭取了303省道過境我鎮(zhèn)，為下步打好城鎮(zhèn)化建設(shè)牌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在萬畝花椒產(chǎn)業(yè)上，通過組織干部群眾外出學(xué)習(xí)、出臺優(yōu)惠政策等措施，已發(fā)展花椒近5000畝，預(yù)計(jì)3年內(nèi)可完成2萬畝的種植面積，“黔中花椒之鄉(xiāng)”的美譽(yù)指日可待。在儺文化旅游產(chǎn)業(yè)上，緊緊圍繞“中國儺村〃靚麗鐵坑”的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步挖掘、開發(fā)、打造儺文化產(chǎn)業(yè)，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場等建設(shè)，鐵坑村儺戲旅游觀光亭系列工程也正在實(shí)施之中，打造了與儺文化旅游配套的穩(wěn)坪鎮(zhèn)20xx年黨代會黨委工作報(bào)告20xx年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治鎮(zhèn)的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，更是我鎮(zhèn)積極適應(yīng)新常態(tài)，開創(chuàng)發(fā)展新局面，全面構(gòu)建和諧美好儺鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超的重要之年。今年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會以及省委十一屆五次全會、市委一屆七次全會、縣委十一屆六次全會精神，堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，緊緊圍繞“強(qiáng)基建鎮(zhèn)興產(chǎn)惠民”工作思路，緊緊圍繞“城鎮(zhèn)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)、旅游拉動(dòng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略方針，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生，認(rèn)識新常態(tài)，凝聚新力量，把握新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，不斷譜寫“和諧美好儺鄉(xiāng)”建設(shè)新篇章。

居民會議記錄篇二

提供一篇

工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這次全縣民政工作會議，是在和交替之際召開的，意義重大。主要任務(wù)是傳達(dá)全市民政工作會議精神，總結(jié)回顧2019年及期間全縣民政工作，明確民政事業(yè)發(fā)展思路，部署2019年工作任務(wù)。今天的會上，副縣長還將做重要講話，請大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我先講四點(diǎn)意見。

一、全市民政工作會議精神

2019年2月24日，市政府在召開全市民政工作會議。會上，副市長和市民政局局長就全市民政工作作了重要講話。

趙副市長代表市政府對2019年及民政工作給予了高度評價(jià)，對及2019年工作提出了新的要求。

施局長總結(jié)回顧了2019年及時(shí)期全市民政工作，安排部署了時(shí)期和2019年全市民政工作。她認(rèn)為，2019年，全市各級民政部門重大局，強(qiáng)基礎(chǔ)，謀發(fā)展，認(rèn)真做好了規(guī)劃收官工作，為民政工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。她指出，在期間，民政人一起走過了一段不平坦的道路，譜寫了民政跨越發(fā)展的新篇章。她強(qiáng)調(diào)，在期間，我們要把準(zhǔn)中省脈搏，創(chuàng)新思路機(jī)制，助推全市民政高位發(fā)展。而在2019年，全市民政工作則要圍繞保障和改善民生這一主線，突出社會保障、社會管理、社會服務(wù)三大重點(diǎn)，完成全力推進(jìn)全國慈善城市創(chuàng)建、增強(qiáng)項(xiàng)目管理運(yùn)作水平、著力提高社會保障能力、探索創(chuàng)新社會管理機(jī)制、推進(jìn)社會服務(wù)均等化、鑄造新型民政服務(wù)團(tuán)隊(duì)等六大任務(wù)。

全市民政工作會議為我縣時(shí)期及2019年民政事業(yè)發(fā)展指明了方向，我們要加緊研究措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二、全縣2019年民政

工作總結(jié)

2019年，我縣民政工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市民政部門的指導(dǎo)和各相關(guān)部門的大力支持配合下，精心謀劃、高位追趕、科學(xué)發(fā)展，取得了明顯成效。

（一）爭先進(jìn)位，全縣民政工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)

——5項(xiàng)民生工程任務(wù)超額完成。8項(xiàng)民生工程任務(wù)均全部完成，城市低保、農(nóng)村低保、城市醫(yī)療救助、農(nóng)村醫(yī)療救助、農(nóng)村五保5項(xiàng)民生工程任務(wù)均大幅超額完成目標(biāo)任務(wù)。

——災(zāi)后重建質(zhì)量、速度全市領(lǐng)先。災(zāi)后農(nóng)房重建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院規(guī)范化建設(shè)受到省市民政部門表彰。新建9所敬老院全部竣工，工作進(jìn)度全市第一。

——革命老區(qū)縣被政府認(rèn)定。搶抓機(jī)遇，通過大量艱苦的努力，我縣被政府認(rèn)定為革命老區(qū)，為我縣能得到中、省重點(diǎn)支持創(chuàng)造了條件。

——成功創(chuàng)建全國婚姻示范化窗口單位。我局成功創(chuàng)建為全國婚姻登記示范化窗口單位，受到國家民政部表彰。

——優(yōu)撫醫(yī)療“一站式”服務(wù)走在全省前列。在全省范圍內(nèi)率先進(jìn)行優(yōu)撫醫(yī)療“一站式” 結(jié)算軟件服務(wù)平臺試點(diǎn)工作，取得良好效果，受到省民政廳高度贊揚(yáng)。

——率先規(guī)范農(nóng)村五保供養(yǎng)工作?？h政府辦公室出臺了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》，率先在全市規(guī)范了農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，明確了部門職責(zé)，初步解決了農(nóng)村敬老院的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)問題。

——雙擁創(chuàng)建取得新成效。在全市各區(qū)縣率先啟動(dòng)新一輪省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作，各項(xiàng)創(chuàng)建工作正有序推進(jìn)，成效顯著。

——社會福利工作取得新進(jìn)展?？h社會救助福利中心加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，積極開展社會化養(yǎng)老服務(wù)工作，走在了全市前列。

——城鄉(xiāng)低保規(guī)范公開模式。城鄉(xiāng)低保在全市率先在每個(gè)村、社區(qū)建立了長期固定公示欄，接受群眾監(jiān)督。

——項(xiàng)目資金爭取效果明顯。全年?duì)幦№?xiàng)目資金7017萬元，同口徑比去年增長31%。

（二）真抓實(shí)干，全縣重點(diǎn)民政工作任務(wù)全面完成

1、著力提標(biāo)擴(kuò)面和項(xiàng)目建設(shè)，民生民利得到全力保障。

——困難群眾基本生活得到保障。全縣城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到240元∕月?人，累計(jì)月人均補(bǔ)差達(dá)194.1元；全縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到1200∕年?人，累計(jì)月人均補(bǔ)差達(dá)72.1元；城市醫(yī)療救助年人均救助水平達(dá)170.9元，農(nóng)村醫(yī)療救助年人均救助水平達(dá)252.6元；五保月供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)168.8元；全縣新建農(nóng)村敬老院9所，集中供養(yǎng)率達(dá)46.5%。以上指標(biāo)均超額完成省、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

——自然災(zāi)害應(yīng)急救助水平不斷提高，災(zāi)后重建全面完成。不斷完善災(zāi)害

應(yīng)急預(yù)案

——慈善事業(yè)和社會福利加快發(fā)展?？h慈善會廣泛開展募捐活動(dòng)，效果明顯。全年接收社會捐贈(zèng)資金1170萬元。使用慈善資金1540.8萬元，積極開展了春節(jié)慰問、助殘、助孤、助學(xué)及援建災(zāi)后重建等幫扶活動(dòng)。慈善捐贈(zèng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。全年新建愛心慈善超市3個(gè)。福彩發(fā)行再創(chuàng)新高。

全縣實(shí)現(xiàn)銷售總量570多萬元，籌集福彩公益金57萬余元，獲得了市民政局表彰。 “明天計(jì)劃”、“重生行動(dòng)”“晚情行動(dòng)”“西部兒童疝氣手術(shù)”等一批福利救助項(xiàng)目順利實(shí)施。

——優(yōu)撫安置雙擁工作扎實(shí)開展。優(yōu)撫政策全面落實(shí)，社會化發(fā)放準(zhǔn)確到位。全年通過社會化發(fā)放形式按時(shí)足額發(fā)放撫恤補(bǔ)助資金、義務(wù)兵家屬優(yōu)待金、重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療補(bǔ)助金等項(xiàng)資金共計(jì)1669.1萬元。優(yōu)撫政策公開面100%。調(diào)評殘工作不斷規(guī)范，評審材料報(bào)送合格率100%。雙擁活動(dòng)內(nèi)涵不斷拓展，省級雙擁模范縣創(chuàng)建工作順利啟動(dòng)并扎實(shí)推進(jìn)。安置及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)得到切實(shí)保障，兌付安置補(bǔ)償金325.8萬元，城鎮(zhèn)退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置率100%，退役士兵培訓(xùn)率36%，城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率95%，軍休干部接收安置率100%。

——老齡工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。從6月起，90歲以上老人長壽補(bǔ)貼全面落實(shí)。全縣共有1031人，半年發(fā)放補(bǔ)助金48萬余元。省級敬老模范縣創(chuàng)建工作積極開展，敬老愛老活動(dòng)豐富多彩。新建老年大學(xué)1所，老年教育再上臺階。全縣免費(fèi)辦理老年優(yōu)待證2049個(gè)。

2、著力城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和體制創(chuàng)新，社會管理得到切實(shí)增強(qiáng)。

——基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步深化。第八屆村（居）會換屆選舉工作順利推進(jìn)，一次性選舉成功率達(dá)96%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)和村務(wù)公開面達(dá)100%，規(guī)范化公開率達(dá)98%和85%。創(chuàng)建村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)、農(nóng)村和諧示范社區(qū)7個(gè)，城市精品社區(qū)1個(gè)。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)社區(qū)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

——社會組織良性發(fā)展。違法社會組織查處率100%，非法社會組織取締率100%，社會組織黨組織覆蓋率23%，社會團(tuán)體年檢率97.5%，民辦非企業(yè)年檢率96%。100%的社區(qū)完成社區(qū)社會組織備案試點(diǎn)。社團(tuán)“小金庫”專項(xiàng)治理工作扎實(shí)推進(jìn)。

3、著力規(guī)范管理和惠民便民，社會服務(wù)得到明顯推進(jìn)。

——區(qū)劃地名工作深入開展。完成41條街道的命名更名工作，完成166塊街巷標(biāo)志牌、2.9萬塊商住門戶標(biāo)志牌的制作安裝工作。全年采集、錄入屬性地名數(shù)據(jù)8828條，圖庫關(guān)聯(lián)率達(dá)85%。“安（居）—大（英）”線聯(lián)合檢查工作任務(wù)順利完成。

——婚姻收養(yǎng)殯改救助工作注重規(guī)范服務(wù)依法推進(jìn)。婚姻、收養(yǎng)登記合格率達(dá)100%。殯葬改革工作堅(jiān)持依法行政，火化率穩(wěn)中有升。公墓管理服務(wù)水平進(jìn)一步提高，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會效益。全年救助流浪乞討人員324人次，提升了我縣城市整體形象。

4、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，自身能力得到優(yōu)化加強(qiáng)。

廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)、投資環(huán)境年活動(dòng)。對機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行了清理完善，全面建立了五大機(jī)制十項(xiàng)制度，建立了作風(fēng)效能建設(shè)的長效機(jī)制。民政干部依法行政能力不斷提高，應(yīng)急處突能力不斷加強(qiáng)。民政資金使用和管理得到更加嚴(yán)格的監(jiān)督。黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)全面推進(jìn)，民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度達(dá)98.5%，有力的促進(jìn)了民政事業(yè)的健康發(fā)展。

此外、重大決策落實(shí)、組織、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、宣傳思想、政務(wù)公開等工作也取得了很好成績。

2019年，全縣民政干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、攻堅(jiān)破難、奮勇爭先，取得了顯著成績，受到了國家民政部、省、市民政部門和縣委、縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，值得充分肯定。這些工作為劃上了圓滿的句號，也標(biāo)志著我縣民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃全面完成！

期間，民政事業(yè)走過了一條極不平凡的發(fā)展道路，民政事業(yè)實(shí)現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)!

五年來，我們倍感自豪的是全縣民政保障民生的能力得到持續(xù)大幅增強(qiáng)。爭取中省財(cái)政資金從 “十五”末的1100萬元增加到7017萬元，增長538%。保障能力得到顯著加強(qiáng)，保障水平不斷提高。全縣城市低保全面實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”，保障人數(shù)從“十五”末的8920人增長到9242人，增幅3.6%；資金從558萬元增長到1962萬元，增幅251.6%；累計(jì)月人均補(bǔ)助水平從72.8元提高到194.1元，增長167%。農(nóng)村低保從全面啟動(dòng)、擴(kuò)面到實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”，保障人數(shù)從8417人增長到22682人，增長169.5%，資金從580萬元增長到1718萬元，增幅196.2%；累計(jì)月人均補(bǔ)助水平從16.6元提高到72.1元，增長334%。城市醫(yī)療救助從2019年1月啟動(dòng)，救助人數(shù)從41人增長到469人，增長1043.9%；資金從59.6萬元增長到203.8萬元，增幅242%；年人均救助水平從23.6元提高到170.9元，增長624.2%。農(nóng)村醫(yī)療救助從單一的住院救助到實(shí)現(xiàn)資助“參合”、門診、住院、臨時(shí)、大病多種救助；救助人數(shù)從1.43萬人增長到3.24萬人，增長126.6%；資金從106萬元增長到510.8萬元，增幅382%；年人均救助水平從53.5提高到252.6元，增長372.1%。五保月人均供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由57.7元提高到168.8元，增長192.5%；集中供養(yǎng)率從3%提高到46.5%，增長1450%。慈善愛心超市從無到有，全縣共建成慈善愛心超市7個(gè)。期間，救助因?yàn)?zāi)生活困難群眾3.13萬人，發(fā)放救助資金3226.8萬元。因?yàn)?zāi)倒房重建和維修加固農(nóng)房6.36萬戶，發(fā)放救助資金1.59億元。全縣連續(xù)4年調(diào)整在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人月定期定量補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，從每人每月不低于135元提高到不低于454元，增長236%。連續(xù)5年調(diào)整帶病回鄉(xiāng)退伍軍人月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，從每人每月不低于70元提高到不低于259元，增長270%。二是民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快速發(fā)展。五年共投入資金6000余萬元新建、改擴(kuò)建敬老院、福利院、光榮院、未成年人保護(hù)中心等項(xiàng)目共17個(gè)。全縣國辦社會福利機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院和民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的總床位數(shù)從“十五”末的240張?jiān)鲩L到1358張，增長466％，為民政事業(yè)的長足發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是民政組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善?？h慈善會、縣社會救助福利中心、縣老齡辦、縣老年大學(xué)等組織事業(yè)單位相繼成立，進(jìn)一步強(qiáng)化了民政工作職能，細(xì)化了工作任務(wù)，為民政事業(yè)發(fā)展提供組織機(jī)構(gòu)保障，輸送了新鮮血液。特別是縣慈善會成立后，爭取資金5791萬元，援建慈善項(xiàng)目8個(gè)，為全縣教育、醫(yī)療等社會事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。四是多項(xiàng)民政工作進(jìn)入全省全市先進(jìn)行列。勇于探索、大膽創(chuàng)新、尋求突破。慈善、救災(zāi)救濟(jì)、災(zāi)后重建、社會福利、社區(qū)建設(shè)、雙擁創(chuàng)建、婚姻規(guī)范化服務(wù)、村務(wù)公開民主管理等多項(xiàng)工作做出了特色，打造了亮點(diǎn)，為全市乃至全省創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)。五年間獲得部省級表彰9個(gè)，市級表彰12個(gè)，縣級表彰34個(gè)。五是鑄造了一支作風(fēng)過硬的民政團(tuán)隊(duì)。精誠團(tuán)結(jié)、敢打敢拼、善謀善為。全縣民政干部工作作風(fēng)和能力經(jīng)受住了“5.12”地震等重大自然災(zāi)害的嚴(yán)峻的考驗(yàn)，得到了快速提升，民政團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力得到社會各界的認(rèn)可。

五年來，我們凝心聚力，標(biāo)高奮進(jìn)，譜寫了民政跨越發(fā)展的新篇章。在這里，我代表縣民政局黨組，對多年來關(guān)心支持民政工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的同志、對工作在全縣民政戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示衷心感謝！

三、時(shí)期全縣民政事業(yè)發(fā)展思路

（一）認(rèn)清形勢、科學(xué)定位，助推民政事業(yè)加快發(fā)展

當(dāng)前，民政工作面臨前所未有的機(jī)遇。一是黨的17大把民生問題擺到了十分重要的位置。提出“必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會建設(shè)，著力保障和改善民生，推進(jìn)社會體制改革，擴(kuò)大公共服務(wù)，完善社會管理，促進(jìn)社會公平正義，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動(dòng)建設(shè)和諧社會”，為民政事業(yè)發(fā)展明確了方向，提供了廣闊的發(fā)展空間；二是縣委、縣政府高度重視民生問題。2019年，將“打造幸?！弊鳛榻ㄔO(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)之一，為民政事業(yè)發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境；三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升，公共財(cái)政向社會事業(yè)傾斜，為民政事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障；四是我縣民政工作初步形成了比較健全的工作體制和機(jī)制，為民政事業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同時(shí)，民政事業(yè)發(fā)展也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。一是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，發(fā)展社會救助和社會福利事業(yè)、保障困難群眾基本生活、實(shí)現(xiàn)社會公平的任務(wù)非常繁重；二是目前經(jīng)濟(jì)還處于發(fā)展水平，地方財(cái)政對民政投入比例相對較小。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所能提供的保障與救助能力和困難群眾期望存在一定差距；三是日益拓寬的民政工作任務(wù)、精益求精的民政服務(wù)要求與薄弱的基層民政工作力量相矛盾。基層民政工作力量急需加強(qiáng)，民政干部的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

（二）創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變方式，開創(chuàng)工作新局面

面對新的形勢，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，主動(dòng)服務(wù)大局，抓住發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)新思維方式和工作方法，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)民政事業(yè)發(fā)展的新局面。

一要主動(dòng)服務(wù)大局，積極爭取黨委、政府的重視和支持。民政工作要主動(dòng)融入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，充分發(fā)揮職能，主動(dòng)作為，努力服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，積極構(gòu)建和諧社會。同時(shí)要主動(dòng)向黨委、政府匯報(bào)工作，提出民政事業(yè)發(fā)展路子，積極爭取黨委、政府的重視和支持，努力將全縣民政事業(yè)發(fā)展納入縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）發(fā)展的總盤子。

二要把握機(jī)遇，全力謀求發(fā)展?！皺C(jī)不可失，時(shí)不再來”，我們要緊緊把握當(dāng)前良好的發(fā)展機(jī)遇，認(rèn)真制定實(shí)施民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開好局，起好步，以項(xiàng)目作支撐，以協(xié)調(diào)爭取項(xiàng)目資金為手段，努力促使民政基礎(chǔ)設(shè)施上檔升級，全力加快全縣民政事業(yè)的發(fā)展?！?.12”地震我們抓住災(zāi)后重建機(jī)遇，爭取到大量的項(xiàng)目資金為我們提供了很好的借鑒經(jīng)驗(yàn)，值得我們認(rèn)真研究。

三要?jiǎng)?chuàng)新思維，學(xué)會借助社會力量。在慈善捐贈(zèng)、福彩發(fā)行、社會組織建設(shè)、社工隊(duì)伍建設(shè)等方面我們就要突破思維定式，借助社會力量來謀求發(fā)展。我們要積極和國內(nèi)國際慈善組織建立聯(lián)系，加強(qiáng)課題合作和交流，以籌集更多慈善資金。我們要在福彩銷售上下功夫，增強(qiáng)民政部門自身造血功能和調(diào)控能力。我們要積極推動(dòng)政府購買社會組織和社工服務(wù)，逐步形成新型的政社合作關(guān)系和建立專業(yè)社工隊(duì)伍。通過借勢借力和巧干實(shí)干，助推民政高位發(fā)展。

四、2019年全縣民政工作安排

2019年全縣民政工作的總體要求是：全面深入貫徹黨的17大和17屆五中全會，市委五屆十四次全會、縣委三屆二17全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)民政工作全局，搶抓機(jī)遇，全面啟動(dòng)和實(shí)施民政規(guī)劃，以民為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，高位追趕，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)民政事業(yè)全面、持續(xù)、健康、快速、跨越發(fā)展，為建設(shè)“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城、幸福新農(nóng)村、和諧宜居地”和“五個(gè)”做出新的努力和更大的貢獻(xiàn)。

2019年全縣民政工作的總體目標(biāo)是：圍繞保障和改善民生這一主線，突出項(xiàng)目資金爭取、民生工程、敬老院規(guī)范化管理三大重點(diǎn)工作，完善六大體系（城鄉(xiāng)社會救助、社會福利服務(wù)、優(yōu)撫安置、基層民主政治、社會事務(wù)管理、民政隊(duì)伍）建設(shè)任務(wù)，推動(dòng)我縣民政事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

（一）圍繞民生工程，完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)

——全面規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作。將全縣范圍內(nèi)符合條件的居民全部納入低保范疇，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保；嚴(yán)把政策關(guān)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化社會監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)陽光操作，確保公正性；年內(nèi)制定《低保分類施保辦法》，實(shí)行分類審核、分類保障；城市低保人均月補(bǔ)差不低于158元，農(nóng)村低保人均月補(bǔ)差不低于60元；加強(qiáng)低保信息化管理，完成低保信息管理系統(tǒng)建設(shè)。

——大力提升五保供養(yǎng)工作。一要規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理新機(jī)制，進(jìn)一步明確機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)問題。二要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和入住率，敬老院全部投入使用，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)床位率達(dá)到52%以上。三是五保供養(yǎng)要做到“應(yīng)保盡?！?，供養(yǎng)金月人均標(biāo)準(zhǔn)不低于150元，做到按月足額發(fā)放。四是要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院為依托，新建慈善愛心超市4個(gè)。

——加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度。將城鄉(xiāng)低保對象、精神病人納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，年人均救助水平達(dá)到150元。全面開展農(nóng)村醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)工作。資助農(nóng)村低保戶、五保戶、農(nóng)村精神病人參加新農(nóng)合，資助城市低保對象、精神病人參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。

——提高救災(zāi)快速反應(yīng)能力。完成綜合減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急項(xiàng)目體系建設(shè)，全面提高減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急能力；加強(qiáng)救災(zāi)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)重大自然災(zāi)害的預(yù)警能力，提高救災(zāi)水平；建立新災(zāi)救助分級管理、分級負(fù)擔(dān)制度，災(zāi)害倒房重建率達(dá)到100%。

（二）圍繞社區(qū)服務(wù)，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)

——深化城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。一是加大和諧社區(qū)建設(shè)工作力度，開展省級和諧社區(qū)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。二是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)社會化養(yǎng)老等公共服務(wù)工作，啟動(dòng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，拓展服務(wù)范圍，提升服務(wù)檔次。三是全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)社區(qū)工作，打造精品社區(qū)1個(gè)，建設(shè)農(nóng)村和諧示范社區(qū)6個(gè)。

——推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。做好第八屆村（居）委會換屆選舉后續(xù)工作。扎實(shí)開展“村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村”創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)。完善村務(wù)公開、民主議事制度，讓農(nóng)民群眾真正享有知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，培育村級自治典型1個(gè)。

（三）圍繞雙擁創(chuàng)建，推進(jìn)優(yōu)撫安置工作

——全面落實(shí)優(yōu)撫政策。按月足額兌付各類重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助金，進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)撫政策待遇標(biāo)準(zhǔn)的政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。切實(shí)加大優(yōu)撫解“三難”工作力度，全面推行優(yōu)撫醫(yī)療“一站式”結(jié)算服務(wù)。做好調(diào)評殘工作和帶病回鄉(xiāng)、參戰(zhàn)（涉核）退役軍人資格認(rèn)定工作。

——深化退役士兵安置改革工作。8月底前完成2019年冬季退役士兵安置任務(wù)。繼續(xù)加大退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育和推薦就業(yè)工作力度，城鄉(xiāng)退役士兵培訓(xùn)率達(dá)30%以上。認(rèn)真梳理、妥善解決近幾年退役士兵安置遺留問題。

——深入開展雙擁工作。創(chuàng)新工作形式，豐富工作內(nèi)容，細(xì)化工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)省級雙擁模范縣的創(chuàng)建工作。充分利用“八一”等重大節(jié)假日，在全縣范圍廣泛、深入、扎實(shí)開展雙擁活動(dòng)，特別要進(jìn)一步做好非公組織擁軍工作，積極發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)縣內(nèi)大小私營企業(yè)主動(dòng)投入擁軍活動(dòng)中來。

（四）圍繞項(xiàng)目資金爭取，推進(jìn)社會福利服務(wù)體系建設(shè)

——加大項(xiàng)目包裝和資金協(xié)調(diào)力度。要重點(diǎn)包裝慈善醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)建設(shè)、公益性墓地等項(xiàng)目，進(jìn)一步加強(qiáng)與國家民政部、省民政廳和國內(nèi)外慈善組織的銜接，加大資金協(xié)調(diào)力度，全年力爭爭取資金比上年有明顯增長，努力實(shí)現(xiàn)我縣各項(xiàng)民生指標(biāo)提標(biāo)擴(kuò)面，民政基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。

——全方位爭取工業(yè)企業(yè)招商的突破。要樹立人人都是招商責(zé)任人，人人都是招商服務(wù)員的大招商意識。通過發(fā)動(dòng)全體干部職工，捕捉一切投資信息，力爭在工業(yè)企業(yè)招商上有新的突破。

——深入推進(jìn)慈善事業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對外聯(lián)系，拓展捐贈(zèng)平臺，積極開展“慈善一日捐”等捐贈(zèng)活動(dòng)，爭取更多慈善救助資金。跟蹤落實(shí)慈善捐贈(zèng)工程建設(shè)項(xiàng)目，確保每一個(gè)項(xiàng)目規(guī)范高效竣工。充分發(fā)揮慈善的社會救助補(bǔ)充作用，大力開展慈善救助活動(dòng)，提高社會救助能力。積極參與全國慈善城市創(chuàng)建工作，出臺培育發(fā)展慈善組織的政策性文件，建立志愿者（義工）隊(duì)伍。

——加快推進(jìn)社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。出臺并落實(shí)政府購買社會福利服務(wù)與資金補(bǔ)貼相關(guān)政策。創(chuàng)建市級養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)2個(gè)、省級養(yǎng)老服務(wù)示范社區(qū)1個(gè)?？h社會救助福利中心要適度擴(kuò)大社會化養(yǎng)老規(guī)模。

——做好孤兒和流浪乞討人員救助工作。全面落實(shí)孤兒保障政策，完成孤兒普查工作，爭取縣級財(cái)政匹配資金，按時(shí)足額社會化發(fā)放孤兒基本生活費(fèi)。做好流浪乞討人員救助工作，爭創(chuàng)省級救助站規(guī)范化管理示范縣，塑造城市文明健康形象。

——加大福利彩票發(fā)行力度。拓寬宣傳渠道，增加投注點(diǎn)，加強(qiáng)對福彩工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力擴(kuò)大福利彩票發(fā)行量。全年實(shí)現(xiàn)福彩銷售800萬元的目標(biāo)。加強(qiáng)彩票公益金的使用管理，確保彩票公益金全部用于社會福利事業(yè)。

（五）圍繞社會管理，推進(jìn)專項(xiàng)社會事務(wù)建設(shè)

——?jiǎng)?chuàng)新社會組織管理體制機(jī)制。指導(dǎo)民間組織深入開展社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋率達(dá)70%以上，創(chuàng)建市級先進(jìn)不少于3個(gè)。加大對民間組織違法行為的查處力度。民間組織登記合格率達(dá)到100%，年檢率達(dá)到98%。貫徹《社會組織評估管理辦法》，落實(shí)地方財(cái)政工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，開展社會組織評估工作，評估社會組織不少于10%。

——提升區(qū)劃地名服務(wù)管理水平。加強(qiáng)區(qū)劃地名管理工作，繼續(xù)開展全縣地名數(shù)據(jù)的補(bǔ)錄工作，加快建立地名公共服務(wù)體系，進(jìn)一步指導(dǎo)完善各類地名標(biāo)志牌的制作安裝，滿足人們生產(chǎn)和生活需求。牽頭完成“中（江）——大（英）”線和“蓬（溪）——大（英）”線的邊界聯(lián)檢工作，依法加強(qiáng)行政區(qū)域界線管理，維護(hù)邊界區(qū)域的和諧穩(wěn)定。

——規(guī)范婚姻和收養(yǎng)登記工作。鞏固婚姻登記示范化窗口單位創(chuàng)建成果，依法進(jìn)行婚姻登記，婚姻登記合格率100%。依法做好收養(yǎng)登記工作，收養(yǎng)登記合格率達(dá)100%。

——加強(qiáng)殯葬和公墓管理力度。加強(qiáng)殯葬執(zhí)法力度，堅(jiān)持依法行政，穩(wěn)步推進(jìn)殯葬改革。加強(qiáng)殯儀服務(wù)設(shè)施建設(shè),規(guī)范殯儀服務(wù)市場, 提高殯儀服務(wù)水平，做好城鄉(xiāng)困難群眾殯葬救助工作，積極推行綠色殯葬。

——大力發(fā)展老齡事業(yè)。全面開展銀齡普法宣傳工作。進(jìn)一步落實(shí)高齡補(bǔ)貼等老年優(yōu)待政策。積極推進(jìn)老年教育，積極探索養(yǎng)老社會化服務(wù)。

(六)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)民政自身建設(shè)

——狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的班子建設(shè)目標(biāo)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力，努力爭創(chuàng)“四好班子”。

——狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。大力實(shí)施“勤廉雙優(yōu)”工程和認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)資金監(jiān)管，規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)行，確保陽光操作、公正透明。堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保干部職工勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效。

——加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等作風(fēng)建設(shè)制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。不斷完善用人機(jī)制、干部職工的監(jiān)督和考核辦法。采取輪崗交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式鍛煉民政干部，做好干部的梯隊(duì)建設(shè)和后備干部的培養(yǎng)，提升干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)以適應(yīng)新時(shí)期民政事業(yè)發(fā)展新要求。

同志們，民政事業(yè)發(fā)展方向和2019年工作任務(wù)已經(jīng)明確，我們正站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，新的形勢摧人奮進(jìn)，新的事業(yè)任重道遠(yuǎn)，讓我們緊抓時(shí)代機(jī)遇，堅(jiān)持銳意進(jìn)取，改革創(chuàng)新，扎實(shí)推動(dòng)民政工作又好又快發(fā)展，為開好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

居民會議記錄篇三

xx市工會第三次代表大會，是在全市上下全面推進(jìn)深化改革、依法治國各項(xiàng)要求，全力推動(dòng)新一輪經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的新形勢下召開的。大會的主要任務(wù)是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會精神，回顧總結(jié)市工會二大以來的工作實(shí)踐和基本經(jīng)驗(yàn)，研究確定今后五年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆市總工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建成更高水平小康社會建功立業(yè)。

現(xiàn)在，我代表市總工會二屆委員會向大會報(bào)告工作，請予審議。

過去五年工作回顧

市工會第二次代表大會以來的五年，是工運(yùn)發(fā)展史上不平凡的五年。五年來，全市各級工會在同級黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》，切實(shí)履行工會職能，圓滿完成了市工會第二次代表大會確定的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。五年來，市總工會先后獲得“全國工會‘xx普法’先進(jìn)單位”、“全國工會職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”、“全國工會職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點(diǎn)”、“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”等80多項(xiàng)市級以上榮譽(yù)稱號，用辛勤勞動(dòng)譜寫了工運(yùn)發(fā)展史上的新篇章。

一、準(zhǔn)確定位，在圍繞中心服務(wù)大局中建功立業(yè)

一是職工創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)。緊跟全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展步伐，組織1210個(gè)單位、30萬多名職工、300多個(gè)工程項(xiàng)目參加 “建功立業(yè)、沿海開發(fā)爭一流” 為主題的重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng)。開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“節(jié)能增效”、“節(jié)能減排工人行動(dòng)”等一批群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)品牌。五年來，共有4000多個(gè)企業(yè)參與節(jié)能減排“二創(chuàng)一爭”競賽，職工參與面達(dá)90%以上，節(jié)能減排成果200多項(xiàng);職工創(chuàng)新成果、小改小革、新技術(shù)開發(fā)730項(xiàng)，總結(jié)職工先進(jìn)操作法340項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值約8億元，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二是職工技能水平進(jìn)一步提升。制定實(shí)施“素質(zhì)提升工程”工作規(guī)劃，累計(jì)舉辦1010個(gè)項(xiàng)目、600個(gè)工種職工職業(yè)技能競賽，40萬多名職工參加崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、崗位創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，大大激發(fā)了職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱情，一大批行業(yè)技術(shù)帶頭人和職工優(yōu)秀科技成果脫穎而出。五年來，共有1310名職工榮獲“市技術(shù)能手”、1090名職工被授予“市行業(yè)首席員工”榮譽(yù)稱號，發(fā)給榮譽(yù)津貼，開辟了我市職工“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級、表彰”五位一體的快速成才通道。

三是職工道德修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育和“創(chuàng)爭樹”主題教育活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織市級示范點(diǎn)1100家、市級示范點(diǎn)2300家;組織開展“雙爭、雙創(chuàng)”等評選活動(dòng)，表彰文明班組、文明示范崗各1000個(gè)、文明職工20xx人、文明職工標(biāo)兵1000人;大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，在各行各業(yè)選樹了一大批甘于奉獻(xiàn)、勇于開拓的先進(jìn)模范人物和先進(jìn)集體，推介平民英雄、全國優(yōu)秀司法員、全國優(yōu)秀法官等先進(jìn)典型。五年來，共推薦評選市級以上勞動(dòng)模范290人，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?20人、獎(jiǎng)狀 190個(gè)，工人先鋒號17個(gè)，為我市跨越發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、維權(quán)維穩(wěn)，在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中展現(xiàn)作為

一是依法維護(hù)職工民主權(quán)。深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)職工知情參與、協(xié)商共決、評議監(jiān)督等各項(xiàng)職權(quán)。全市生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及控股企業(yè)全部實(shí)行職代會和廠務(wù)公開制度，百人以上建會企業(yè)職代會建制面達(dá)90%以上，百人以下建會企業(yè)建制面超過70%以上。五年來，全市獲得省級勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)10個(gè)、和諧企業(yè)80個(gè)，市級勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)10個(gè)、和諧企業(yè)600個(gè)、和諧步行街20個(gè)。20xx年以來，市總成立市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作指導(dǎo)分站及指導(dǎo)點(diǎn)210個(gè)、召開全市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)推進(jìn)會50次，全市在我市召開創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)現(xiàn)場推進(jìn)會20次。建立廠務(wù)公開墻、中小企業(yè)民主管理“六個(gè)一”工作法等經(jīng)驗(yàn)在全省工會民主管理創(chuàng)新實(shí)踐成果展示會上作大會交流發(fā)言。

二是依法維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)。按照在所有企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度的要求，全市推動(dòng)工資集體協(xié)商擴(kuò)面建制和提質(zhì)增效工作取得了顯著成效。20xx年，市總分別在化工、餐飲、食用菌、機(jī)械行業(yè)選擇幾個(gè)具有代表性的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，推行“工齡工資”制度;20xx年5月，把市移動(dòng)公司作為建立勞務(wù)派遣工工資集體協(xié)商“四方會商”機(jī)制的試點(diǎn)單位，為務(wù)工人員搭建了工資正常調(diào)增的平臺，調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性。兩項(xiàng)工作分別獲得市工會創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。五年來，全市有8000多家企業(yè)簽訂“一合同三協(xié)議”，覆蓋職工40萬余人。20xx年11月，全省行業(yè)工資集體協(xié)商蘇北現(xiàn)場觀摩會在我市召開;20xx年5月，在市總有力指導(dǎo)下，代表全市參加省總工會工資集體協(xié)商的專項(xiàng)考核中獲得了優(yōu)秀單位。

三是依法維護(hù)職工安康權(quán)。組織3600多家單位、30萬多名職工參加“安康杯”競賽活動(dòng)，組織高危行業(yè)和農(nóng)民工集中行業(yè)的20萬多名職工參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);開展多種形式的“安全在我心中”系列活動(dòng)，定期不定期深入到高溫特殊崗位送清涼、送文藝、送法律。五年來，全市共投入“三送”慰問資金8000余萬元，全市百人以上生產(chǎn)型企業(yè)工會勞動(dòng)保護(hù)合格率達(dá)95%以上，自上而下初步建立了以群防、群控、群治為特色的工會勞動(dòng)安全保障機(jī)制，為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。在化工園區(qū)推行zg3520勞動(dòng)保護(hù)新體系，此項(xiàng)工作在全省工會勞動(dòng)保護(hù)工作會議上作了大會交流發(fā)言。20xx年4月，全國工會勞保二處、省市總領(lǐng)導(dǎo)在化工園區(qū)就推行zg3520勞保體系工作進(jìn)行調(diào)研，充分肯定了我市勞動(dòng)保護(hù)工作的創(chuàng)新做法。

四是依法維護(hù)職工法律權(quán)。在全市率先成立由220名專兼職律師組成的職工法律援助團(tuán)、110個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站、勞動(dòng)爭議調(diào)解庭，建立“訴調(diào)對接”制度;創(chuàng)新開展職工維權(quán)聽證制，參與處理職工勞動(dòng)爭議670件，調(diào)解成功率達(dá)98%。五年來，舉辦了360期法律講座，向農(nóng)民工贈(zèng)送了8.5萬余本法律書籍和9萬余冊《農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)手冊》。開動(dòng)“千里維權(quán)大篷車”，南下、北上為籍務(wù)工人員開展“四同四送”、“五幫五聯(lián)”、“六個(gè)一”等維權(quán)系列活動(dòng)。

三、重辦實(shí)事，在保障服務(wù)改善民生中體現(xiàn)關(guān)懷

一是幫扶體系逐步完善。在市委、市政府的重視支持下，將行政中心輔樓臨街面3000多平方米劃撥給職工幫扶服務(wù)中心使用，解決了職工幫扶服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制和配套資金等問題，真正實(shí)現(xiàn)與省、市幫扶中心辦公自動(dòng)化、信息互聯(lián)，資源共享。全市基本建成了以市級職工幫扶服務(wù)中心為骨干，18個(gè)縣區(qū)、21個(gè)系統(tǒng)服務(wù)站為支撐，56個(gè)規(guī)模企業(yè)服務(wù)點(diǎn)為基礎(chǔ)的工會惠民服務(wù)體系。積極借助和整合社會幫扶資源，聯(lián)合人社、物價(jià)、公積金管理中心等有關(guān)部門解決了患大病特困職工“醫(yī)療二次報(bào)銷”、低收入家庭享受住房公積金貸款貼息待遇等一批民生問題。

二是幫扶機(jī)制基本形成。大力開展“特困生活補(bǔ)助、就業(yè)崗位幫助、教育愛心援助、大病醫(yī)療互助、住房廉租協(xié)助、急難臨時(shí)救助”為主要內(nèi)容的“送溫暖六大幫扶行動(dòng)”，建立了全市特困職工動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，開展了金秋助學(xué)、結(jié)對幫扶、一線職工療休養(yǎng)等品牌活動(dòng)，形成了幫扶資金籌集多元化、社會化目標(biāo)。五年來，各級工會共籌集各類幫扶資金1847萬元，走訪慰問困難職工、困難勞模、農(nóng)民工63270人;發(fā)放勞?！叭鹨毁N”1420萬元;發(fā)放困難家庭大學(xué)生助學(xué)金390萬元;扶持自主創(chuàng)業(yè)1370人次，組織1600余名一線職工療休養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了工會幫扶“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”的常態(tài)化運(yùn)作機(jī)制。

三是幫扶活動(dòng)成效顯著。組織全市90個(gè)工會代表團(tuán)1660名代表開展以幫聯(lián)四大園區(qū)、促進(jìn)園區(qū)發(fā)展，幫聯(lián)規(guī)模企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)和諧，幫聯(lián)基層工會、促進(jìn)工作規(guī)范，幫聯(lián)困難職工、促進(jìn)職工富裕為主要內(nèi)容的“四幫聯(lián)四促進(jìn)”活動(dòng)，盡心竭力地幫助企業(yè)和職工排憂解難。聯(lián)合市人社等部門為下崗失業(yè)職工免費(fèi)開展職業(yè)培訓(xùn)53208人、職業(yè)介紹32100人、安置農(nóng)民工16800人。大力開展“百年三八”紀(jì)念活動(dòng)和“幸福女性、快樂工作”主題系列活動(dòng)，舉辦了以愛心助困、 “兩癌”普查、單親女職工結(jié)對幫扶等為主要內(nèi)容的“關(guān)愛行動(dòng)月”系列活動(dòng)，形成了關(guān)愛服務(wù)女職工的濃郁氛圍。

四、強(qiáng)基固本，在加強(qiáng)工會自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)

一是工會機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有力。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，研究確定了加強(qiáng)“六型工會”建設(shè)的活動(dòng)載體，著力開展“五治”作風(fēng)整頓、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、“三嚴(yán)三實(shí)”大家談、工會干部聯(lián)系基層、“面心實(shí)”服務(wù)職工等一系列行之有效的活動(dòng)，認(rèn)真制定并落實(shí)了針對21項(xiàng)四風(fēng)問題的整改方案和專項(xiàng)治理行動(dòng)，形成了強(qiáng)化工會機(jī)關(guān)運(yùn)行和改進(jìn)工作作風(fēng)的33項(xiàng)配套管理制度，有效提高了全會黨員干部思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，改善了黨群干群關(guān)系，讓職工群眾切實(shí)感受到了工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

二是基層組織基礎(chǔ)夯實(shí)有力。著力開展基層工會組織建設(shè)“推進(jìn)年”、“提升年”、“攻堅(jiān)年”和“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建” 等工會組建攻堅(jiān)計(jì)劃和集中建會行動(dòng)，合力推進(jìn)工會組建工作，截止20xx年底全市共建立工會組織11130家，發(fā)展會員29.1萬人，基本實(shí)現(xiàn)了“哪里有職工、哪里就有工會組織”的目標(biāo)。加大工會干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，聯(lián)合市委組織部在非公企業(yè)中開展“支部書記和工會干部”培訓(xùn)活動(dòng)，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班776期，培訓(xùn)各級專兼職工會干部720xx人次。組織全市工會干部建立聯(lián)系企業(yè)制度，引導(dǎo)廣大工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。積極開展會員代表“評議”活動(dòng)，職工之家合格率達(dá)97.8%、會員評家滿意率達(dá)98.5%以上。

三是黨政重視支持優(yōu)化有力。提請市委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會工作的意見》，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、完善工資集體協(xié)商制度等全局性工作納入了xx市“”發(fā)展規(guī)劃，《工會法》、《勞動(dòng)合同法》等涉及職工權(quán)益的政策法規(guī)列入了人大檢查、政協(xié)視察范圍，會同市委組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)干部選拔配備的通知》，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會主動(dòng)的工作格局。在全市新一輪機(jī)構(gòu)改革中向市委提交了工會組織設(shè)置和工會干部編制的建議，受到了市委的高度重視和肯定，各縣區(qū)和市直各部門都配備了專兼職工會主席，其中縣區(qū)和市直部門有163名工會主席由同級黨政副職兼任，市教育、水利、衛(wèi)計(jì)委等30個(gè)系統(tǒng)(科級單位)配備了專職工會主席，職工人數(shù)200人以上的企、事業(yè)單位按照同級黨政副職配備了工會主席和專職工會干部，并按文件要求享受職級待遇，為工會工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

四是其他各項(xiàng)工作保障有力。五年來，積極完成市委市政府下達(dá)的服務(wù)企業(yè)、秸稈禁燒、環(huán)境整治、幫村幫戶等中心工作，服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng);切實(shí)加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，女職工特殊權(quán)益和身心健康得到切實(shí)保障;加大經(jīng)費(fèi)收繳力度，完善稅務(wù)代收、財(cái)政代扣、工會自收“三管齊下”工作機(jī)制，努力提高基層工會財(cái)務(wù)建設(shè)水平;加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查，全面推行工會經(jīng)費(fèi)審查規(guī)范化建設(shè)工作，依法監(jiān)督和保障工會資產(chǎn)保值增值，較好地實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的良性循環(huán);工運(yùn)研究、信訪接待、信息統(tǒng)計(jì)等工作，也在服務(wù)全局工作中實(shí)現(xiàn)了同步發(fā)展。

各位代表、同志們，過去的五年，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳某煽?。成績的取得，是市委和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市人大、市政府、市政協(xié)和社會各界重視支持的結(jié)果，是全市廣大職工、工會干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市總工會第二屆委員會，向長期關(guān)心支持我市工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界表示衷心的感謝!向全市廣大工會干部職工、工會的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以崇高的敬意!

過去五年的工作實(shí)踐，使我們深刻體會到，做好新形勢下的工會工作，必須做到五個(gè)“堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會工作的根本保證;二是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工為全面建成小康社會建功立業(yè)，是工會工作健康發(fā)展的基本主題;三是堅(jiān)持建立規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，是工會工作的重要職責(zé);四是堅(jiān)持不斷提高職工素質(zhì)，創(chuàng)新方式方法，是工會工作持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉;五是堅(jiān)持輿論宣傳，整合社會資源，形成工作合力，是工會工作的有效抓手。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，在今后我們做好新形勢下工會工作中必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。

五年的努力，為今后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。但也要清醒地看到，我們的工作與黨的要求和職工群眾的期待還有一定的差距，主要是：一些基層工會組織的作用發(fā)揮還不夠充分，服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平還需進(jìn)一步提高，工會干部聯(lián)系職工群眾、開拓創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)等。對這些問題，我們必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以解決。

今后五年工作任務(wù)

今后五年，是工會組織大有作為的五年。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次對落實(shí)全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針和加強(qiáng)工會工作發(fā)表重要講話、作出重要批示，為工會指明了努力方向、提供了政治保障。市委、市政府認(rèn)真落實(shí)全面深化改革、推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略部署，明確了新一輪發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，工會圍繞中心、服務(wù)大局，助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的切入點(diǎn)更加清晰。當(dāng)前，隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，工會如何進(jìn)一步完善組織體制、運(yùn)行機(jī)制，需要破解很多新課題;工會如何應(yīng)對職工群體的多元化訴求，肩負(fù)很多新任務(wù);工會組織如何落實(shí)依法履職、依法維權(quán)，面臨著很多新挑戰(zhàn)。我們必須堅(jiān)持在市委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)形勢要求，解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢于爭先，推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，確保工會工作始終走在全市前列。

面對新的形勢和任務(wù)，今后五年全市工會工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十三大和十三屆三中、四中全會精神，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞全面深化改革、推進(jìn)依法治市、建設(shè)幸福這一中心任務(wù)，集中抓好“凝聚職工智慧力量、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、助推社會民生改善、提高自身建設(shè)水平”六大重點(diǎn)工作任務(wù)，用社會主義核心價(jià)值觀激發(fā)和凝聚全市職工力量，為全面建成更高水平小康社會而努力奮斗。

落實(shí)這一總體要求，今后五年的工作目標(biāo)是：

——多形式開展職工勞動(dòng)競賽。廣泛開展勞動(dòng)立功競賽，全市組織重大民生類參賽工程500項(xiàng)以上，參賽職工總數(shù)達(dá)50萬人次;培育選樹勞模先進(jìn)典型300名以上，培育選樹各級首席員工800名以上，培育建立勞模創(chuàng)新工作室300個(gè)以上。

——多途徑提高職工綜合素質(zhì)。大力開展職工技能比武，舉辦累計(jì)800個(gè)以上工種的職業(yè)技能競賽，職工參賽總數(shù)達(dá)30萬人次，推動(dòng)10000人次職工晉升一個(gè)技術(shù)等級;開展“創(chuàng)爭樹”主題教育活動(dòng)，覆蓋面達(dá)90%以上;建成市級以上職工書屋示范點(diǎn)300個(gè)。

——多方位幫扶服務(wù)困難職工。全市各級工會組織幫扶困難職工1萬人次以上，籌措發(fā)放困難幫扶資金10000萬元以上，發(fā)放勞模“三金一貼”1500萬元，發(fā)放金秋助學(xué)資金5000萬元，協(xié)助20xx0人次失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，資助1500人次困難職工自主創(chuàng)業(yè)。

——多角度依法維護(hù)職工權(quán)益。切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，籌措專項(xiàng)資金300萬元用于困難職工法律援助，舉辦普法培訓(xùn)、宣傳咨詢活動(dòng)300場次，辦理職工法律援助案件1000件以上，參與涉及侵害職工權(quán)益調(diào)解或仲裁案件1000件以上，職工來訪信訪辦結(jié)率達(dá)95%。

——多渠道構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。積極開展工資集體協(xié)商，簽訂各類工資集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議超過6000份，覆蓋企業(yè)8000家，覆蓋職工60萬人;積極開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，市級以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)總數(shù)占建會企業(yè)70%以上;進(jìn)一步健全職代會等民主管理制度，職工150人以上企業(yè)廠務(wù)公開民主管理建制率達(dá)95%，女職工專項(xiàng)合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同同步簽訂率達(dá)98%，百人以上生產(chǎn)型企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)合格工會達(dá)95 %。

——多領(lǐng)域加強(qiáng)基層組織建設(shè)。新建獨(dú)立基層工會5000家以上，發(fā)展會員20萬人以上;培訓(xùn)工會干部10000人次以上，新任工會主席基本輪訓(xùn)一遍;推薦表彰市以上模范職工之家300家、市級模范職工之家600家。

為確保實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全會上下要做好六個(gè)方面工作：

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，把凝聚職工智慧力量作為第一優(yōu)勢

一要切實(shí)領(lǐng)會系列重要講話精神實(shí)質(zhì)。關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，涵蓋了我國工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題、工會工作的政治方向和中心任務(wù)、加強(qiáng)工會自身建設(shè)等各個(gè)方面，是我國工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展的前進(jìn)方向。全會上下要把系列重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，通過班子帶頭學(xué)、專題學(xué)習(xí)會、集中輔導(dǎo)班等形式，在全市職工和工會干部中進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，找準(zhǔn)服務(wù)改革發(fā)展大局中的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，落實(shí)黨對工會工作的要求，回應(yīng)職工群眾的期待，依法破解工會工作面臨的突出矛盾和問題，不斷創(chuàng)造和積累新常態(tài)下做好工會工作的方法和經(jīng)驗(yàn)。

二要著力提升工會工作法治化的能力和水平。組織廣大工會干部學(xué)習(xí)《憲法》和勞動(dòng)法律法規(guī)，開展廣場咨詢、現(xiàn)場觀摩等一批普法活動(dòng)，舉辦“我與法治”全市職工演講比賽，引導(dǎo)工會干部用好用實(shí)法律賦予的權(quán)利，提高工會組織依法決策、執(zhí)行、監(jiān)督的水平，使工會工作依法合規(guī)、有序推進(jìn)。加強(qiáng)源頭參與，通過召開政府與工會聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會議等渠道，參與涉及職工權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)的制定、修改工作。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，依法履行好工會組織勞動(dòng)法律監(jiān)督職責(zé)，加大對涉及職工切實(shí)利益的勞動(dòng)合同、工資收入、社會保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等法律法規(guī)貫徹實(shí)施情況的監(jiān)督力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作常態(tài)化、制度化。

三要引導(dǎo)職工自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀。針對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的職工思想狀態(tài)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，大力開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)對職工群眾的思想引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。聯(lián)合有關(guān)部門開展文明職工、文明班組、五一文明崗評選活動(dòng)，推動(dòng)社會主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)精神和職工文化建設(shè)，成為職工群眾的自覺追求。運(yùn)用傳統(tǒng)主流媒體和新興宣傳媒介相結(jié)合的方式，重點(diǎn)宣傳我市各行各業(yè)的一線職工、技術(shù)藍(lán)領(lǐng)和勞模先進(jìn)，積極組織開展職工文化成果展演、職工健身活動(dòng)月、職工讀書月等群眾性文體活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工增進(jìn)對實(shí)現(xiàn)中國夢的強(qiáng)烈共識。

二、建設(shè)創(chuàng)新型工會，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)

一要進(jìn)一步掀起職工崗位建功立業(yè)熱潮。組織全市職工開展立足崗位創(chuàng)新立功競賽，積極探索在外資、民營企業(yè)等非公經(jīng)濟(jì)開展競賽的形式和載體，為廣大職工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展搭建舞臺。深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動(dòng)，放大“職工首席制”品牌效應(yīng)，推進(jìn)班組建設(shè)規(guī)范化、制度化，組織節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，建設(shè)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍，在生態(tài)文明建設(shè)中勇?lián)厝巍?/p>

二要進(jìn)一步掀起職工職業(yè)技能創(chuàng)新熱潮。深入開展合理化建議、技術(shù)革新、節(jié)能減排、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，選樹培育“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，增強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫行д瞎蜕鐣逃嘤?xùn)資源，開展職工技術(shù)等級培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和職工在職學(xué)歷教育，推動(dòng)企業(yè)健全完善技能人才培訓(xùn)、考核、激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀職工人才競相涌現(xiàn)，為改革發(fā)展提供人才支撐。

三要進(jìn)一步掀起弘揚(yáng)社會文明新風(fēng)熱潮。廣泛開展社會主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng)，用中國特色社會主義共同理想、改革創(chuàng)新時(shí)代精神、社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，進(jìn)一步深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。加強(qiáng)基層職工文化體育陣地建設(shè)，重點(diǎn)打造一批企業(yè)工會職工文體活動(dòng)陣地品牌，不斷滿足職工群眾的精神文化需求。加大對工人階級和勞模先進(jìn)的宣傳力度，注重對勞模的培育選樹和管理服務(wù)，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)事跡感召職工群眾、引領(lǐng)社會新風(fēng)。

三、建設(shè)法治型工會，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為第一責(zé)任

一要重抓工會源頭參與宏觀維權(quán)機(jī)制。堅(jiān)持運(yùn)用法制思維和法治方式履行職責(zé)，積極代表廣大職工參政議政，參與就業(yè)、分配、社保、醫(yī)療、衛(wèi)生、住房、教育等涉及職工切實(shí)利益的政策制定。堅(jiān)持與政府、勞動(dòng)關(guān)系三方單位的定期溝通聯(lián)系制度，積極配合人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動(dòng)，依法督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》和江蘇省“一辦法二條例”等法律法規(guī)，在全面推進(jìn)依法治國中發(fā)揮工會組織作用。

二要重抓推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建機(jī)制。貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》(20xx年3月)，把和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要載體，建立健全創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在廣大企業(yè)特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的覆蓋面，推動(dòng)區(qū)域性創(chuàng)建活動(dòng)由工業(yè)園區(qū)向企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))拓展，努力形成全方位、多層次的創(chuàng)建局面。同時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定定期申報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位，不斷推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

三要重抓民主管理工資集體協(xié)商機(jī)制。進(jìn)一步健全以職代會為基本形式，以廠務(wù)公開、集體協(xié)商、職工董事監(jiān)事制度為重要形式的基層民主管理制度體系，堅(jiān)持凡涉及企業(yè)職工切身利益的勞動(dòng)規(guī)章、改革方案，都必須由工會代表職工與企業(yè)行政協(xié)商共決;要以《**市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》(連政規(guī)發(fā)《20xx》1號)為抓手，依托市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，進(jìn)一步鞏固黨政主導(dǎo)推進(jìn)工資集體協(xié)商的工作格局，發(fā)揮工資協(xié)商納入黨政考核體系的機(jī)制作用，健全協(xié)商制度，規(guī)范協(xié)商流程，深化協(xié)商內(nèi)容，建好協(xié)商隊(duì)伍，不斷推動(dòng)工資集體協(xié)商工作向科學(xué)化、制度化、實(shí)效化發(fā)展。

四、建設(shè)務(wù)實(shí)型工會，把依法維護(hù)職工權(quán)益作為第一職責(zé)

一要強(qiáng)化職工勞動(dòng)爭議調(diào)處。大力推動(dòng)《江蘇省工會勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》的貫徹落實(shí)，健全完善調(diào)解、仲裁、訴訟一體化處理機(jī)制，做好職工信訪、工會維穩(wěn)和防范抵御工作，最大限度把不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政依法調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭議，深化部門間、異地間維權(quán)服務(wù)等創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)放大我市“千里維權(quán)大篷車”品牌效應(yīng)，緊抓一批嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益的典型案件，提供及時(shí)法律援助，推動(dòng)我市工會法律援助工作繼續(xù)走在全市前列。

二要強(qiáng)化職工勞動(dòng)安全健康。認(rèn)真組織實(shí)施職工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工程，深化“安全在我心中”安全文化系列活動(dòng)，推動(dòng)“1+3”安全監(jiān)控工作體系逐步向中小企業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)推廣。大力開展“安康杯”競賽和“勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同基本全覆蓋，同時(shí)，要聯(lián)合市城管局在城區(qū)建立“安康驛站”，為全市環(huán)衛(wèi)職工提供日常休息場所。進(jìn)一步加大勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，做好常態(tài)化的安全隱患排查、整改工作，促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三要強(qiáng)化女職工特殊權(quán)益保護(hù)。進(jìn)一步完善具有女職工特色的工作機(jī)制，重抓女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂履約工作，深入推進(jìn)“關(guān)愛行動(dòng)月”、女職工健康行等特色活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注單親困難女職工、病殘女職工和外來女職工群體的現(xiàn)實(shí)問題，讓女職工組織成為女職工信賴的“娘家人”和“貼心人”。

五、建設(shè)服務(wù)型工會，把助推社會民生改善作為第一追求

一要拓寬社會保障覆蓋面。加強(qiáng)與物價(jià)、民政、財(cái)政、住建等部門的協(xié)作配合，積極參與推進(jìn)對困難職工的惠民價(jià)格政策落實(shí)、對困難職工家庭的社會救助等工作，推動(dòng)農(nóng)民工依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和廉租房、保障性住房等社會保障待遇，建立完善農(nóng)民工工資支付的欠薪報(bào)告制度、工資保證金制度和專項(xiàng)檢查制度，依法保障農(nóng)民工群體權(quán)益。

二要拓寬普惠服務(wù)覆蓋面。加強(qiáng)開發(fā)園區(qū)及規(guī)模以上企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等幫扶服務(wù)窗口的規(guī)范化建設(shè)，著力解決困難職工、困難勞模和農(nóng)民工在生活、就業(yè)、看病、住房、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難。重點(diǎn)拓展一線職工療休養(yǎng)、單身職工交友聯(lián)誼系列活動(dòng)等普惠服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職工服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍，逐步形成集“困難幫扶、權(quán)益維護(hù)、生活服務(wù)、人文關(guān)懷”為一體的幫扶服務(wù)體系，加快實(shí)現(xiàn)由幫扶困難職工的特惠服務(wù)向服務(wù)會員職工的普惠服務(wù)轉(zhuǎn)變。

三要拓寬促進(jìn)就業(yè)覆蓋面。堅(jiān)持把職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持作為工會促進(jìn)再就業(yè)的工作重點(diǎn)，以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生和新生代農(nóng)民工為主要對象，突出對有志創(chuàng)業(yè)的困難群體給予政策、資金、技能等方面的及時(shí)跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)援助“三位一體”的工會扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作機(jī)制。

六、建設(shè)活力型工會，把提高自身能力水平作為第一目標(biāo)

一要加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)。加強(qiáng)黨建帶工建工作，深入開展“三公開四統(tǒng)籌“活動(dòng)，重抓各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))、建筑項(xiàng)目、物流快遞、餐飲住宿、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社組織等重點(diǎn)領(lǐng)域農(nóng)民工入會集中行動(dòng)，大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)，確保工會組建率和職工入會率穩(wěn)步攀升。建立完善產(chǎn)業(yè)工會組織體系，推動(dòng)解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)保障等問題，推動(dòng)選好配強(qiáng)工會干部隊(duì)伍，完善社會化工會工作者選聘使用機(jī)制，加大對基層工會干部的培訓(xùn)力度，為工會工作發(fā)展提供保障。

二要加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，健全完善聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長效機(jī)制，進(jìn)一步正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，鞏固運(yùn)用好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果;堅(jiān)持職工主體地位，尊重基層首創(chuàng)精神，積極創(chuàng)新工會工作的思路、載體和手段，綜合利用政策引導(dǎo)、分類指導(dǎo)、典型帶動(dòng)、表彰激勵(lì)等方式，激發(fā)工會組織創(chuàng)造活力，總結(jié)推廣基層工會的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)提升全市工會工作的整體水平。

三要加強(qiáng)工會基礎(chǔ)保障建設(shè)。繼續(xù)完善工會經(jīng)費(fèi)收繳辦法，推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)2%全額代收，促進(jìn)基層工會以獨(dú)立建賬為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè);加大對工會經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督審查力度，認(rèn)真落實(shí)全總辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(總工辦發(fā)[20xx]23號)精神，嚴(yán)格執(zhí)行《通知》中明確的“三個(gè)不準(zhǔn)”，控制工會經(jīng)費(fèi)開支，確保工會經(jīng)費(fèi)合理支出和工會資產(chǎn)保值增值;積極做好加強(qiáng)維穩(wěn)和防范抵御工作，深化工會黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快工會信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展步伐，為工會工作可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

各位代表、同志們，新的形勢賦予我們新的使命，新的目標(biāo)引領(lǐng)我們奔向新的征程。讓我們在市委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，在全面深化改革、推進(jìn)依法治市中實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為全面建成更高水平小康社會而努力奮斗!

居民會議記錄篇四

在推進(jìn)寧通處事業(yè)科學(xué)發(fā)展中展現(xiàn)新作為

——在寧通處處第二屆工會會員代表大會上的工作報(bào)告

袁居才

（2011年9月 日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

現(xiàn)在，我謹(jǐn)代表寧通處第一屆工會委員會向大會作工作報(bào)告，請予審議。

工作的透明性和民主決策的科學(xué)性。通過每月召開行政工作例會，傳達(dá)貫徹高管中心有關(guān)會議和文件精神，分析當(dāng)前工作存在不足，著力解決基層亟待解決的問題和困難，深入部署各項(xiàng)階段工作，切實(shí)做到了工作例會召開時(shí)間及時(shí)、解決問題有效、總結(jié)工作簡練、部署任務(wù)具體、強(qiáng)調(diào)要求明確，為深化落實(shí)各項(xiàng)工作產(chǎn)生了重要作用。同時(shí)，對涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)、單位運(yùn)營管理的重要決策以及安全生產(chǎn)的重要措施，處工會均通過廣泛征求群眾意見，向管理處積極提供有效工作建議，保障了管理處決策議事機(jī)制的健康運(yùn)行，在單位內(nèi)部營造了氣順心齊、和諧團(tuán)結(jié)的生動(dòng)局面。

工作。

三是堅(jiān)持以服務(wù)職工群眾為核心，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)和諧發(fā)展。我處工會工作從構(gòu)建完善工作機(jī)制入手，建立了下訪聯(lián)絡(luò)機(jī)制，班子成員每月開展一至兩次的基層調(diào)研活動(dòng)，處機(jī)關(guān)職能部門每月深入基層召開不少于兩次的職工群眾座談會，著力解決實(shí)際問題。建立了政務(wù)公示機(jī)制，對涉及職工切身利益的事，做到集體商討、公平公開、陽光透明、科學(xué)決策，特別是通過會議紀(jì)要這一載體，及時(shí)將上級管理意圖與工作部署公布于眾，增進(jìn)職工群眾與單位管理的有力互動(dòng)與良好結(jié)合。建立了訴求表達(dá)機(jī)制，疏通職工群眾的訴求表達(dá)渠道，搭建溝通對話平臺，讓職工群眾話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦。建立了幫扶救助機(jī)制，持續(xù)開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，物質(zhì)幫扶與人文關(guān)懷相結(jié)合，對家庭困難職工重點(diǎn)幫助、對身患重癥職工重點(diǎn)關(guān)心，增強(qiáng)單位集體凝聚力。建立了教育引導(dǎo)機(jī)制，深入開展職工思想政治教育，高度重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，培育職工理性平和、積極向上的社會心態(tài)，推動(dòng)了突出問題及時(shí)妥善解決。通過系列工作機(jī)制的構(gòu)建完善，加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)和推進(jìn)基層單位民主管理，營造了政令暢通高效、管理務(wù)實(shí)穩(wěn)健、群眾工作和諧有序的良好局面。

先后組織開展了以“安全生產(chǎn)、生命至上”為主題的“安康杯”勞動(dòng)競賽和“監(jiān)控法”推廣活動(dòng)，并在全線以“安全生產(chǎn)1000天”勞動(dòng)競賽活動(dòng)為主抓手，積極開展職工安全生產(chǎn)教育、安全技能培訓(xùn)和勞動(dòng)安全保護(hù)等工作，深入推進(jìn)了全處安全工作穩(wěn)健有序進(jìn)行，全處安全態(tài)勢始終保持平穩(wěn)。深入開展“工人先鋒號”爭創(chuàng)活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”為目標(biāo)，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)了職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。在點(diǎn)上傾心打造“亮點(diǎn)工程”，服務(wù)區(qū)開展“平安文明服務(wù)區(qū)”爭創(chuàng)活動(dòng)，大力推廣“四熱工作法”，為社會公眾出行提供“溫馨港灣”；在線上全面推行“您好工程”、“溫馨服務(wù)”，全體收費(fèi)職工以優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)、嫻熟的服務(wù)技能，充分展現(xiàn)了高速公路文明窗口形象；在面上，大力倡導(dǎo)“通暢工程”，共創(chuàng)百里文明平安大道，營造良好運(yùn)營管理秩序，整治交通安全環(huán)境成效顯著。

通高速公路服務(wù)區(qū)金秋美食文化節(jié)”、“寧通杯”職工書畫攝影展、“慶祝建黨九十周年”、“紀(jì)念改革開放三十周年”、“慶祝控股公司成立十周年”主題征文演講比賽，以及“心中的頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌演唱會、職工體育運(yùn)動(dòng)會、迎新春文娛會等職工喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng)，通過活躍職工業(yè)務(wù)文化生活，不斷陶冶了職工思想情操，提升了職工文化素質(zhì)。

三是形成了社會廣泛贊譽(yù)的寧通式服務(wù)品牌。立足于服務(wù)江蘇“兩個(gè)率先”和高速公路發(fā)展大局，處工會先后在全處組織開展了開展“五比五看五爭”綜合競賽活動(dòng)、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”主題教育、“規(guī)范管理迎國檢、微笑服務(wù)迎世博”專題實(shí)踐活動(dòng)以及“歡慶華誕六十載，我與祖國共奮進(jìn)”效能提升競賽活動(dòng)，積極響應(yīng)控股公司組織開展的“暢行高速路、溫馨在江蘇”主題實(shí)踐活動(dòng)，正確引導(dǎo)廣大職工自覺參與、主動(dòng)融入、提高能力、展示形象，為社會公眾提供了快捷安全和優(yōu)質(zhì)高效的出行環(huán)境。2008年以來，我處職工以實(shí)際行動(dòng)，先后完成了兩屆控股系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會、一屆中心運(yùn)動(dòng)會配套服務(wù)工作，以及除冰掃雪抗災(zāi)任務(wù)、汶川地震救援保暢任務(wù)、奧運(yùn)火炬通行和“環(huán)滬護(hù)城河”世博安全保障任務(wù)，全國公路規(guī)范化管理迎檢任務(wù)，等等，充分展示了寧通高速公路優(yōu)良形象，“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，全處各基層單位創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率100%。

一是增加投入，保障職工健康安全。2004年至今，我處利用現(xiàn)有政策條件切實(shí)維護(hù)職工的身體健康，累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)？？萬元，為每位職工辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療補(bǔ)償保險(xiǎn)，職工收益率100%，共計(jì)？？名職工得到合理賠付、賠付金額達(dá)？？萬元，有效減輕了職工因患病帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范職工食堂安全衛(wèi)生管理，近年來相繼為職工食堂更新了炊具餐具、空調(diào)冰箱等設(shè)施設(shè)備，并加大了食堂伙食貼補(bǔ)和食品安全衛(wèi)生監(jiān)督力度，保證職工吃的安全舒心。2004年以來，我處累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)？？萬元，每年度為全體職工組織一次健康體檢，每年度為收費(fèi)崗位進(jìn)行兩次集中維保，每年夏天發(fā)放清涼飲料和防暑降溫藥品，每年冬天發(fā)放駐站防寒物品，并開展職工防病治病身體健康知識教育，保證了職工身體健康安全。

經(jīng)費(fèi)累計(jì)慰問困難職工180余人次。此外，大力提倡“一方有難八方支援”的無私友愛精神，有針對性地組織號召為困難職工捐款，今年組織全處干部職工為葛市站困難職工郭兵同志愛心捐款？？萬元。2009年，通過對外加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)開展政策宣傳，完成了358名職工住房補(bǔ)貼政策審批和全額發(fā)放工作。處工會通過打造“溫馨工程”開展“溫馨關(guān)愛”活動(dòng)，溫暖了全處職工，倡導(dǎo)了良好風(fēng)氣，構(gòu)建了和諧紐帶，增強(qiáng)了核心凝聚力。

三是統(tǒng)籌兼顧，合理安排工會活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)中心關(guān)于職工榮譽(yù)療休養(yǎng)工作部署，做到公開透明、統(tǒng)籌兼顧、合理編排、適當(dāng)照顧，2004年以來先后安排了？？名職工參加了中心榮譽(yù)療休養(yǎng)活動(dòng)，提升了全體職工爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情和集體榮譽(yù)感。高度重視并切實(shí)退休職工生活，每年均組織召開退休職工座談會，聽取建議，暢談感受，進(jìn)行慰問。切實(shí)維護(hù)好女性職工合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)等法律法規(guī)，保證女性職工特殊假期的落實(shí)，職工體檢時(shí)增加女性專項(xiàng)體檢項(xiàng)目，組織開展“女愛女性、共筑健康”等知識講座等等，收到了廣大女性職工的好評。

四、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范實(shí)施管理，依法維護(hù)權(quán)益

況出現(xiàn)了新的情況。處工會以思想政治工作為抓手，廣泛開展談心、交友活動(dòng)，及時(shí)掌握職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題和思想傾向，排憂解難、穩(wěn)定情緒，鼓舞士氣，增強(qiáng)職工的機(jī)遇意識、責(zé)任意識和大局意識。同時(shí)，加強(qiáng)了對勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作，組織開展了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的知識競賽，科學(xué)引導(dǎo)職工自覺規(guī)范勞動(dòng)行為，幫助職工樹立正確的利益觀、價(jià)值觀，自覺處理好個(gè)人利益和單位利益的關(guān)系，防止過分重視經(jīng)濟(jì)利益、不求貢獻(xiàn)的不良傾向，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了正確的思想導(dǎo)向。

（二）堅(jiān)持依法規(guī)范，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理。結(jié)合單位實(shí)際，處工會積極參與和監(jiān)督管理處人力資源管理工作，協(xié)助制定出臺了《寧通處請銷假管理暫行規(guī)定》及覆蓋全崗位的崗位績效考核各類規(guī)定，對勞動(dòng)關(guān)系管理、職工收入分配、福利社會保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面進(jìn)行了明確，從而確保了職工的合法勞動(dòng)權(quán)益受到有效保護(hù)，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系法治化、規(guī)范化、精細(xì)化和民主化管理，實(shí)現(xiàn)了單位與職工互利共贏的和諧局面。同時(shí)，針對我處勞動(dòng)用工性質(zhì)多元的現(xiàn)狀，督促處人力資源管理部門依法加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，及時(shí)簽訂勞動(dòng)（聘用）合同、勞務(wù)派遣協(xié)議，及時(shí)辦理各類社會統(tǒng)籌、及時(shí)完善各類用工手續(xù)，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。

制及協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的切身利益。在各基層單位建立了暢通有效的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制、信息反饋機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)職工為單位發(fā)展建言獻(xiàn)策。進(jìn)一步加強(qiáng)了基層管理人員的作風(fēng)建設(shè)，提高法律政策的理解執(zhí)行能力和解疑釋惑水平，從小處著手，細(xì)處著眼，關(guān)心職工生活，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。通過靈活多樣、務(wù)實(shí)可行地思想教育疏導(dǎo)和權(quán)益保障機(jī)制，有效維護(hù)了廣大職工的切身利益和單位的和諧穩(wěn)定。近年來，我單位沒有發(fā)生一起因保障職工合法權(quán)益不當(dāng)而引發(fā)的勞動(dòng)爭議糾紛，為構(gòu)建和諧高速公路提供了有力保障。

同志們，回顧這七年的工作，我們深深體會到，只有真正融入單位中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)廣大職工，工會組織才能得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大職工群眾的擁護(hù)和認(rèn)可；只有與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工會工作才能充滿生機(jī)和活力；只有充分依靠職工，工作重心下移，工會工作才能形成聲勢、擴(kuò)大影響，才能有深度和廣度；只有結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，把經(jīng)營管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為工會工作的著力點(diǎn)，工會工作才能充分發(fā)揮作用。

求；對重大問題的參與和對基層的指導(dǎo)服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；工會的活力建設(shè)也有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新。以上問題，需要我們高度重視，在今后工作中認(rèn)認(rèn)真真地加以解決。

同志們，回顧過去，我們深深地感到，這些年來工會工作所取得的工作成績，完全得益于中心黨委、工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完全得益于處黨支部、行政的大力支持，完全得益于全處干部職工的共同努力和共同參與。在此，我謹(jǐn)代表寧通處第一屆工會委員會向你們表示誠摯的謝意！展望未來，我們熱切的希望，新一屆工會委員會在中心黨委、工會和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提升工作水平，完善工作機(jī)制，服務(wù)運(yùn)營管理，服務(wù)職工群眾，服務(wù)發(fā)展大局，為奮力開創(chuàng)寧通處事業(yè)發(fā)展新局面再作新的更大貢獻(xiàn)！

報(bào)告完畢，謝謝大家。

居民會議記錄篇五

與時(shí)俱進(jìn)? 加快發(fā)展

努力開創(chuàng)x鎮(zhèn)商會工作新局面

——x鎮(zhèn)商會第三次會員大會

工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、會員和同志們：

我受x鎮(zhèn)商會第二次理事會的委托，向大會作工作報(bào)告，請予審議。

一、過年五年工作的回顧

五年來，x鎮(zhèn)商會緊緊圍繞縣委、縣府提出的工作主題，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總商會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹十六大和十六屆三中全會精神，積極履行商會的職能，服務(wù)服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

配合政企加快發(fā)展。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是配合企業(yè)加快發(fā)展的五年。一是配合推進(jìn)各項(xiàng)改革。我鎮(zhèn)商會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中敢于配合推進(jìn)企業(yè)改革。1999年，比較徹底地進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換掃尾工作，取得了階段性的成果；2000年，審時(shí)度勢地規(guī)劃了近2500畝的工業(yè)園區(qū)，加快搭建經(jīng)編特色園區(qū)招商平臺，2002年規(guī)劃了1000余畝高新技術(shù)園區(qū)，為提高企業(yè)的科技含量項(xiàng)目搭建招商平臺。2001年，積極開展扶持發(fā)展中小企業(yè)，招商引資取得了突破性進(jìn)展。2002年，2003年又全面完成了集體股退出，并有六家企業(yè)開展次本經(jīng)營，在香港及國內(nèi)資本市場上市交易。可以說，每年都有一二次較大的改革，鎮(zhèn)商會在企業(yè)改革中敢于當(dāng)好黨委政府的參謀和助手，較好地發(fā)揮了商會配合服務(wù)功能。二是配合企業(yè)拓寬發(fā)展渠道。我鎮(zhèn)商會盡心盡責(zé)地配合企業(yè)拓寬發(fā)展渠道，積極開展各種形式多樣的招商活動(dòng)，達(dá)到了以商（會）招商的目的。針對我鎮(zhèn)行業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，在我鎮(zhèn)商會的牽頭下組織成立了鎮(zhèn)印染行業(yè)協(xié)會，并定期開展活動(dòng)。為使企業(yè)及時(shí)掌握國際市場行情，鎮(zhèn)商會還十分重視國內(nèi)外參展，為全鎮(zhèn)企業(yè)提供參展信息，企業(yè)參加廣交會、高交會、滬紡博會等重大節(jié)會次數(shù)一年比一年增多，五年來共參加各類重大節(jié)會達(dá)30多次，貿(mào)易成交額超過3億元。三是配合實(shí)施科技強(qiáng)企。我們積極發(fā)揮商會的中介組織作用，引導(dǎo)企業(yè)走科技強(qiáng)企之路。五年來，通過政策引導(dǎo)，有4家企業(yè)成功通過國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)驗(yàn)收，3家企業(yè)成為省級高新技術(shù)企業(yè)。新產(chǎn)品、品牌、專利申報(bào)取得前所未有的成績，特別是家紡新產(chǎn)品不斷出新。人才工作得到足夠重視，建立了柔性引才機(jī)制，多次組織企業(yè)赴省內(nèi)外各級人才市場設(shè)攤招攬人才，五年來入庫的各類科技人才已超過1839人。

切實(shí)加強(qiáng)組織服務(wù)。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)的五年，主要在三個(gè)方面下功夫：一是切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)。自召開第二次商會會員大會以來，我們積極發(fā)展商會會員，壯大商會組織力量，基本上做到一年發(fā)展一批會員，特別是企業(yè)會員，得到了較快的發(fā)展，到目前為止，我鎮(zhèn)已經(jīng)有26家企業(yè)成為商會會員，更令人可喜的是，全鎮(zhèn)年納稅銷售在6000萬元以上18鎮(zhèn)重點(diǎn)骨干力量，隨著我鎮(zhèn)商會成員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，基層網(wǎng)絡(luò)組織也不斷建立健全，并根據(jù)變化發(fā)展了新形勢開展工作，使我鎮(zhèn)商會組織真正成為與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)。二是切實(shí)提高服務(wù)能力。為提高商會會員的政治思想和整體素質(zhì)，我們及時(shí)組織商會會員召開各個(gè)層次的經(jīng)濟(jì)研討會和座談會，邀請省市縣專家來鎮(zhèn)傳經(jīng)送寶，如針對中國加入wto后，如何應(yīng)對入世挑戰(zhàn)等開展培訓(xùn)，使商會企業(yè)會員企業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)力度。如在商會提議下，開展企業(yè)安全培訓(xùn)、

勞動(dòng)合同

切實(shí)加強(qiáng)教育管理。我鎮(zhèn)第二屆商會工作的五年是切實(shí)加強(qiáng)教育管理的五年。鎮(zhèn)第二屆商會始終把對中小企業(yè)的教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)重在工作來抓，并在教育、引導(dǎo)和管理中促進(jìn)教育的目的。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在企業(yè)中開展企業(yè)文化建設(shè)，是我們商會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。將黨的方針、政策在企業(yè)中得到較好的落實(shí)，同時(shí)在企業(yè)中開展文體活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展增添了生機(jī)和活力，凝聚廣大職工的積極性，更好地為企業(yè)服務(wù)。如商會直接參與了非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)培育工作。另外，商會結(jié)合每年的形勢開展“三講”、“兩思”、“三個(gè)代表”和黨的十六大主題教育活動(dòng)。二是依法誠信教育。依法綱稅、誠信經(jīng)營是法治社會對企業(yè)的基本要求。第二屆商會利用各種方法和途徑在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展科法知識競賽、講座,開展生態(tài)環(huán)保執(zhí)法檢查，在工商經(jīng)營戶中開展誠信經(jīng)商教育，堅(jiān)持勤勞致富和依法經(jīng)營，要求會員企業(yè)強(qiáng)化誠信意識，遵守信用制度，規(guī)范契約合同關(guān)系，積極響應(yīng)政府打造“信用”。三是增強(qiáng)統(tǒng)籌發(fā)展。引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士以強(qiáng)鎮(zhèn)富民為已任，積極投身改革開放現(xiàn)代化建設(shè)，特別是在參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會公共事業(yè)等方面作出了巨大的貢獻(xiàn)。在商會的組織引導(dǎo)下，五年來，全鎮(zhèn)有許多企業(yè)都在交通、教育、慈善事業(yè)和集鎮(zhèn)建設(shè)等方面上作出無私奉獻(xiàn)。

各位會員，過去的五年，x鎮(zhèn)商會在工作上取得了較大的成績，這是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣工商聯(lián)的幫助指導(dǎo)下，在各位會員共同努力下取得的結(jié)果。在此，我代表x鎮(zhèn)商會第二屆理事會向所有支持和關(guān)心本屆商會工作的同志們表示衷心的感謝！

在取得成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該看到在工作當(dāng)中存在的不足和問題，主要是新時(shí)期就如何做好商會工作思想還不夠解放，思路還不夠開闊；對深入基層搞好調(diào)研，做好非公企業(yè)的思想政治工作的方法和途徑還有待進(jìn)一步改進(jìn)；為企業(yè)會員服務(wù)的領(lǐng)域還有待進(jìn)一步打?qū)?，與會員企業(yè)的期望值還有一定的距離。所有這些是我們要在新一屆商會工作中，采取扎實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以克服和解決。

二、今后五年的工作

各位會員，今后五年是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展極為重要的五年，是我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會的重在戰(zhàn)略機(jī)遇期。在今后的五年中，我們將面臨諸如電力緊缺、國內(nèi)外市場不確定因素等的挑戰(zhàn)，但是我們也面臨“大開放、大發(fā)展、大建設(shè)”這一千載難逢的機(jī)遇。新形勢對商會工作提出了更高的要求，也為商會更好的發(fā)揮職能提供了更加廣闊的工作舞臺。我們要緊扣“保強(qiáng)爭優(yōu)，統(tǒng)籌發(fā)展”這一工作主題，充分發(fā)揮商會自身優(yōu)勢，認(rèn)真履行職能，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大企業(yè)會員，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，加快發(fā)展為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)籌發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。為此，建議新一屆商會理事會在以上三個(gè)方面進(jìn)一步加快創(chuàng)新和發(fā)展。

一、積極建言獻(xiàn)策，努力打造“學(xué)習(xí)型商會”

參政議政是商會的政治優(yōu)勢和重要工作職能，新時(shí)期我鎮(zhèn)商會將結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，要進(jìn)一步發(fā)揮“政治協(xié)商，民主監(jiān)督、參政議政”這一政治職能，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“融入城市，統(tǒng)籌發(fā)展”這一工作主題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，努力提高參政議政的水平。一是要加強(qiáng)自身建設(shè)，新一屆商會領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)會員的積極性，營造團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮整體優(yōu)勢，更好地?fù)?dān)當(dāng)起鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶的重任，要及時(shí)掌握統(tǒng)戰(zhàn)知識、熟悉商會的性質(zhì)和工作，參加各種會議、各種活動(dòng)。二是要倡導(dǎo)調(diào)研之風(fēng)。深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)經(jīng)營情況，掌握企業(yè)需求信息，及時(shí)向政府及有關(guān)部門反映企業(yè)的意見和建議，爭取各方面的支持，就我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的諸多制約因素，如企業(yè)用地問題，中小企業(yè)信貸難等問題開展專題調(diào)研。三是要建言獻(xiàn)策。要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)會員，特別是擔(dān)任積極人大代表、政協(xié)委員的會員的主動(dòng)性和積極性，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，思考問題，撰寫解決問題的具體措施和建議，積極向鎮(zhèn)黨委政府建言獻(xiàn)策，使鎮(zhèn)黨委政府及時(shí)了解實(shí)情，科學(xué)決策。

二、拓寬工作思路，努力打造“實(shí)干型商會”

服務(wù)會員是商會的主要任務(wù)，也是商會順利開展工作的出發(fā)點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)全球化和我國加入世貿(mào)組織的新形勢下，我鎮(zhèn)商會要全面掌握非公企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，自覺履行自身職能，堅(jiān)持“服務(wù)立會，服務(wù)興會”這一宗旨，不斷加大會員企業(yè)的服務(wù)力度，開拓服務(wù)新領(lǐng)域。重點(diǎn)要以下三方面下功夫：一是要在致力非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫。要抓住二十一世紀(jì)頭二十年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，積極開展招商引資活動(dòng)，幫助企業(yè)會員努力開拓國內(nèi)外市場，努力引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，幫助會員企業(yè)參與國際競爭。二是要在健全工作機(jī)制上下功夫。建立健全制度是現(xiàn)代民間商會得以高效運(yùn)行的行為準(zhǔn)則和保障。今后我鎮(zhèn)商會要在現(xiàn)有的制度基礎(chǔ)上，繼續(xù)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充分，建立一套載體豐富、活動(dòng)經(jīng)常的運(yùn)行機(jī)制，上下銜接、暢通無阻的信息機(jī)制和相優(yōu)勢互補(bǔ)、相互合作的互惠機(jī)制。三是要發(fā)揚(yáng)民主管理上下功夫。民主管理是民間商會興會的科學(xué)依據(jù)；沒有民主，就沒有團(tuán)結(jié)合作的基礎(chǔ)；沒有民主，就形不成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)。因此，要充分發(fā)揮商會的民主管理，積極主動(dòng)地加強(qiáng)與各兄弟商會的聯(lián)系和合作，通過雙向聯(lián)系、建立平臺等方法，努力為會員單位在商務(wù)活動(dòng)中提供更多的便利，使企業(yè)會員互惠互利。

三、切實(shí)提升水平，努力打造“服務(wù)型商會”

商會作為聯(lián)系非公有制企業(yè)的橋梁，其自身組織建設(shè)如何，關(guān)系到商會職能的發(fā)揮和為會員提供服務(wù)水平。面對非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，商會肩負(fù)著聯(lián)系、引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和培育私營經(jīng)營者健康成長的重任，在我們面前許多必須正視面對努力去解決的問題，有許多必須抓緊而不能拖延的任務(wù)。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)商會自身組織建設(shè)，使商會的聯(lián)系溝通能力、為會員服務(wù)能力不斷提高。一是要發(fā)揮組織作用。要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，配合黨委政府開展各項(xiàng)活動(dòng)，努力引導(dǎo)全鎮(zhèn)中小企業(yè)加快發(fā)展；要加強(qiáng)商會理事會核心作用，通過發(fā)揮商會理事會們在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的優(yōu)勢，努力為中小會員單位提供一系列服務(wù)，如在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)展和規(guī)范各行業(yè)協(xié)會。二是要理順上下關(guān)系。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中存在諸多制約要素，幫助企業(yè)努力解決電力、土地等瓶頸問題是服務(wù)的重要內(nèi)容，要積極與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，對于涉及上級有關(guān)部門的，要加強(qiáng)與縣總商會聯(lián)系，出面理順與有關(guān)部門的關(guān)系，幫企業(yè)確實(shí)解決一些突出問題。與此同時(shí)，商會要完善商會章程，按照“自我管理、自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào)、自我教育”的方針，加強(qiáng)與縣總商會的工作聯(lián)系。三是要加強(qiáng)左右引導(dǎo)。進(jìn)一步加大與設(shè)在農(nóng)行、中行及信用聯(lián)社分支機(jī)構(gòu)等金融單位的聯(lián)系，通過組織召開銀企合作洽談會等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)銀企合作關(guān)系，拓寬擔(dān)保渠道，幫助中小企業(yè)融資難的問題。積極爭取金融機(jī)構(gòu)的大力支持，努力使我鎮(zhèn)商會成為最廣大企業(yè)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，真正打造成為“服務(wù)型商會”。

各位會員和同志們，x鎮(zhèn)第二屆商會理事會已經(jīng)圓滿完成了歷史使命，新一屆理事會即將產(chǎn)生。我們相信x鎮(zhèn)商會在新一屆理事會的努力工作下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和總商會和正確指導(dǎo)下，一定會創(chuàng)造出更新、更優(yōu)的業(yè)績。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大和縣委十一屆四次全會擴(kuò)大會議精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)商會工作，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造x鎮(zhèn)商會工作新局面，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)籌發(fā)展而努力奮斗。

居民會議記錄篇六

各位代表：

我受本會第九屆執(zhí)行委員會的委托，向大會報(bào)告第十屆會員代表大會的籌備工作情況。

根據(jù)省、市關(guān)于工商聯(lián)換屆文件精神，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)幫助下，經(jīng)過充分醞釀，于12月上旬進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的籌備工作，成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，明確責(zé)任，分工合作，加快了協(xié)商人選、材料準(zhǔn)備及其它有關(guān)會議的籌備工作。至此，大會準(zhǔn)備工作基本就緒，召開x縣工商聯(lián)第十屆會員代表大會的條件已經(jīng)成熟。經(jīng)報(bào)請中共x縣縣委同意，決定于12月 日召開x縣工商業(yè)聯(lián)合會第十屆會員代表大會。

一、換屆的指導(dǎo)思想

這次換屆的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，順應(yīng)時(shí)代要求，加強(qiáng)黨和政府對工商聯(lián)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工商聯(lián)統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性的`優(yōu)勢和作用；推動(dòng)工商聯(lián)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和履行職能的水平，廣泛團(tuán)結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)人士，為全面建設(shè)社會主義和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。

二、關(guān)于協(xié)商推選會員代表

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