在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
大化縣委工作報告全文篇一
黨代表討論縣委
工作報告
發(fā)言是對報告進行綜合評價,如催人奮進,鼓舞人心之類。然后找出報告內(nèi)容中,體會最深的一點或幾點,與自身工作、本單位、本地區(qū)工作相結(jié)合,得到的啟示、啟發(fā)、鞭策,以及今后的工作打算。下面本站小編給大家分享幾篇黨代表討論縣委工作報告發(fā)言,一起看一下吧!9月26日,我縣代表團認真討論審議市委書記廖小軍在第四次黨代會上作的工作報告,圍繞報告內(nèi)容展開熱烈討論。市領(lǐng)導(dǎo)鄭民生、楊方、雷仕慶參加我縣代表團討論。
我縣代表一致認為,報告非常全面、完整,該報告總結(jié)前五年的發(fā)展成就客觀實在,提出今后五年的奮斗目標(biāo)振奮人心,契合寧德的區(qū)情特點,符合寧德科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的實際,是一份用實實在在的工作干出來的好報告。大家對市委、市政府近年來在各方面給予我縣的關(guān)注與支持表示感謝,大家希望市委、市政府繼續(xù)在我縣各方面發(fā)展上給予支持。我縣代表還聯(lián)系我縣縣情,實事求事地提出了與我縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的意見。
市領(lǐng)導(dǎo)鄭民生、楊方、雷仕慶在聽取我縣代表意見后表示,將認真研究和吸收大家的意見和建議,他們還就如何落實黨代會精神強調(diào),要著力加快發(fā)展,促進跨越趕超,堅定信心,乘勢而上,突破弱項;要著力強化責(zé)任,切實守土有責(zé),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要背負起發(fā)展的責(zé)任,也要肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,要一手抓經(jīng)濟發(fā)展,一手抓隊伍建設(shè),確保一方平安,確保干部安全,確保地方穩(wěn)定;要著力規(guī)范行為,促進廉潔從政,認真落實廉政準(zhǔn)則要求,認真履行好自身職責(zé),使工作和事業(yè)順利發(fā)展;要著力關(guān)注民生,切實維護民利,要牢記執(zhí)政為民的宗旨,舍身處地為老百姓著想,努力實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
市黨代表 蘭惠琴:過去五年我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽儯渲性隗w制機制創(chuàng)新放面也取得了很大的成就,其中我們古田就成為全省兩權(quán)抵押改革試點縣,這項工作的推進將會解決我們農(nóng)村、農(nóng)民融資難問題。
市黨代表 江希東:綠色發(fā)展就是我們前途所在,我們的未來所在,所以我們對未來的綠色發(fā)展是抱有信心的,下一步我們作為基層的代表,要結(jié)合我們的實際貫徹好、宣傳好黨代會精神,讓市委描繪的藍圖早日變成現(xiàn)實。
昨天聽了衛(wèi)書記的報告感觸頗多現(xiàn)談兩方面的感觸:
一、感觸之余三個沒有想到:
1、作為一個省今后五年發(fā)展的指導(dǎo)大綱是如此的親切,樸實是我沒有想到的。
2、這份報告內(nèi)容全面、有的內(nèi)容如此細致是我沒有想到的。正如報告有一段是寫企業(yè)的,其中寫道:強化工業(yè)發(fā)展的抉擇和保障措施,提高工業(yè)配套能力降低企業(yè)的經(jīng)營成本。 這段話就像一個總經(jīng)理在做工作報告,
說明書
記對海南企業(yè)的困難 是了如指掌的。3、當(dāng)人們普遍感到談海南經(jīng)濟大特區(qū)已經(jīng)不是榮耀,而是慚愧的時候,報告中將重振特區(qū)精神,重朔特區(qū)意識再次作為重點提出,這種魄力和信心是我沒有想到的。
二、感觸之余我們該做什么?
1、我們這些企業(yè)人要在這樣的大環(huán)境中為海南的經(jīng)濟建設(shè)貢獻一份力量。
2、深刻理解、領(lǐng)會特區(qū)精神的含義,不等、不靠、不要,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,用特別的手段做出特別的事情,使企業(yè)找到自己的籃海。
3、在對外的經(jīng)濟活動中,時刻注意自己的形象,不給海南丟臉,要為海南增光。
剛才大家的發(fā)言都充分肯定了報告的長處,也肯定了過去五年工作的成績,對未來五年的目標(biāo)任務(wù)有了清晰的認識與認同,同時也結(jié)合各自的實際情況,理清了未來發(fā)展的思路,提出了很好的意見和建議??梢钥闯龃蠹叶挤浅UJ真的審議了工作報告,認真領(lǐng)會了縣十三次黨代會召開的特定背景,正確把握了黨代會報告的主要神和實質(zhì)內(nèi)容。
中國共產(chǎn)黨**縣第十三次代表大會,是在我縣推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨委工作報告非常精彩,主題鮮明,內(nèi)容全面充實,指導(dǎo)思想明確,發(fā)展思路清晰,措施得當(dāng)有力,切合我們實際情況,是一個綱領(lǐng)性和指導(dǎo)性文件。
報告全面總結(jié)了過去五年的工作,同時通過“堅持一個戰(zhàn)略”、“突出兩大手抓”、“強化三種意識”、“建設(shè)四個”一系列數(shù)字簡潔的描繪出我們未來發(fā)展的美好藍圖。繼續(xù)堅持中國湖城發(fā)展戰(zhàn)略不變,但側(cè)重有所調(diào)整,將“強工興城”作為全縣工作的重中之重,這既與上一屆黨委工作保持了連續(xù)性,又有所提升、拓展,聽了讓人為之振奮、鼓舞。現(xiàn)在,擺在我們面前的首要任務(wù),是學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好這次黨代會精神。我們作為黨代表,更應(yīng)該率先學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好這次黨代會精神,發(fā)揮帶頭作用。學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好這次黨代會精神將是我縣所有黨員干部當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)。
一是要深入學(xué)習(xí),領(lǐng)會報告精神實質(zhì)。學(xué)習(xí)是貫徹落實好縣黨代會精神的前提和基礎(chǔ),學(xué)習(xí)領(lǐng)會的程度決定貫徹落實的程度。要做好縣黨代會精神的貫徹落實,最首要的是認真抓好學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨代會精神。當(dāng)前就是要認真組織學(xué)習(xí)好在縣第十三次黨代會上的報告,在原原本本地領(lǐng)會報告精神實質(zhì)上下功夫。學(xué)黨代會精神,*鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是重點,要突出抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),以此來帶動全鎮(zhèn)各級黨組織和廣黨員干部學(xué)習(xí)活動的開展。
二是要認真宣傳,讓報告精神深入人心。早就聽說,*鎮(zhèn)有一只很好的宣傳隊伍,現(xiàn)在就應(yīng)當(dāng)充分利用你們的優(yōu)勢,把這支隊伍用好、用活,通過標(biāo)語、板報、墻報、宣傳欄、演講會、報告會和群眾性文娛活動等豐富多彩的宣傳形式,認真做好縣黨代會精神的宣傳工作,使縣黨代會精神盡快進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進村莊、進農(nóng)戶,達到家喻戶曉,人人皆知。
三是要貫徹落實,將報告要求轉(zhuǎn)化為工作成效。貫徹落實縣黨代會精神,必須找準(zhǔn)自己的工作定位。要按照縣黨代會提出的總體要求自我對號,不求全部突破,但要找到自己的切入點,根據(jù)*鎮(zhèn)自身的區(qū)位、生態(tài)、旅游、文化等優(yōu)勢,主動融入報告提出的“強工興城、跨越發(fā)展”宏偉目標(biāo)。對工作目標(biāo)要建立健全切實可行的崗位責(zé)任制,把目標(biāo)量化到人頭,總體要求,分段實施,按時序檢查,各階段兌現(xiàn),促進各項工作有力有序有效盡快落實,保證總體目標(biāo)順暢實現(xiàn)。
同志們,今天的小組討論會很成功,大家在會上暢所欲言,提出村黨代表在鄉(xiāng)黨代會上討論黨委書記的發(fā)言報告的發(fā)言了許多寶貴的建議與意見,這充分體現(xiàn)了我們黨代表以大局為重,以發(fā)展為先的主人翁姿態(tài),發(fā)揮了代表應(yīng)該履行的職責(zé)。
希望大家繼續(xù)結(jié)合村黨代表在鄉(xiāng)黨代會上討論黨委書記的發(fā)言報告的發(fā)言自身實際,繼續(xù)對報告進行深入研究,不斷豐富報告內(nèi)容,為形成一個好的黨代會報告作出積極貢獻。會議到此結(jié)束。
大化縣委工作報告全文篇二
剛才大家的發(fā)言都充分肯定了報告的長處,也肯定了過去五年工作的成績,對未來五年的目標(biāo)任務(wù)有了清晰的認識與認同,同時也結(jié)合各自的實際情況,理清了未來發(fā)展的思路,提出了很好的意見和建議??梢钥闯龃蠹叶挤浅UJ真的審議了工作報告,認真領(lǐng)會了縣十三次黨代會召開的特定背景,正確把握了黨代會報告的主要神和實質(zhì)內(nèi)容。
中國共產(chǎn)黨**縣第十三次代表大會,是在我縣推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。黨委工作報告非常精彩,主題鮮明,內(nèi)容全面充實,指導(dǎo)思想明確,發(fā)展思路清晰,措施得當(dāng)有力,切合我們實際情況,是一個綱領(lǐng)性和指導(dǎo)性文件。
報告全面總結(jié)了過去五年的工作,同時通過“堅持一個戰(zhàn)略”、“突出兩大手抓”、“強化三種意識”、“建設(shè)四個”一系列數(shù)字簡潔的描繪出我們未來發(fā)展的美好藍圖。繼續(xù)堅持中國湖城發(fā)展戰(zhàn)略不變,但側(cè)重有所調(diào)整,將“強工興城”作為全縣工作的重中之重,這既與上一屆黨委工作保持了連續(xù)性,又有所提升、拓展,聽了讓人為之振奮、鼓舞?,F(xiàn)在,擺在我們面前的首要任務(wù),是學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好這次黨代會精神。我們作為黨代表,更應(yīng)該率先學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好這次黨代會精神,發(fā)揮帶頭作用。學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好這次黨代會精神將是我縣所有黨員干部當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)。
一是要深入學(xué)習(xí),領(lǐng)會報告精神實質(zhì)。學(xué)習(xí)是貫徹落實好縣黨代會精神的前提和基礎(chǔ),學(xué)習(xí)領(lǐng)會的程度決定貫徹落實的程度。要做好縣黨代會精神的貫徹落實,最首要的是認真抓好學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨代會精神。當(dāng)前就是要認真組織學(xué)習(xí)好在縣第十三次黨代會上的報告,在原原本本地領(lǐng)會報告精神實質(zhì)上下功夫。學(xué)黨代會精神,*鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是重點,要突出抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),以此來帶動全鎮(zhèn)各級黨組織和廣黨員干部學(xué)習(xí)活動的開展。
二是要認真宣傳,讓報告精神深入人心。早就聽說,*鎮(zhèn)有一只很好的宣傳隊伍,現(xiàn)在就應(yīng)當(dāng)充分利用你們的優(yōu)勢,把這支隊伍用好、用活,通過標(biāo)語、板報、墻報、宣傳欄、演講會、報告會和群眾性文娛活動等豐富多彩的宣傳形式,認真做好縣黨代會精神的宣傳工作,使縣黨代會精神盡快進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進村莊、進農(nóng)戶,達到家喻戶曉,人人皆知。
三是要貫徹落實,將報告要求轉(zhuǎn)化為工作成效。貫徹落實縣黨代會精神,必須找準(zhǔn)自己的工作定位。要按照縣黨代會提出的總體要求自我對號,不求全部突破,但要找到自己的切入點,根據(jù)*鎮(zhèn)自身的區(qū)位、生態(tài)、旅游、文化等優(yōu)勢,主動融入報告提出的“強工興城、跨越發(fā)展”宏偉目標(biāo)。對工作目標(biāo)要建立健全切實可行的崗位責(zé)任制,把目標(biāo)量化到人頭,總體要求,分段實施,按時序檢查,各階段兌現(xiàn),促進各項工作有力有序有效盡快落實,保證總體目標(biāo)順暢實現(xiàn)。
同志們,今天的小組討論會很成功,大家在會上暢所欲言,提出村黨代表在鄉(xiāng)黨代會上討論黨委書記的發(fā)言報告的發(fā)言了許多寶貴的建議與意見,這充分體現(xiàn)了我們黨代表以大局為重,以發(fā)展為先的主人翁姿態(tài),發(fā)揮了代表應(yīng)該履行的職責(zé)。
希望大家繼續(xù)結(jié)合村黨代表在鄉(xiāng)黨代會上討論黨委書記的發(fā)言報告的發(fā)言自身實際,繼續(xù)對報告進行深入研究,不斷豐富報告內(nèi)容,為形成一個好的黨代會報告作出積極貢獻。會議到此結(jié)束。
大化縣委工作報告全文篇三
如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等,已按照規(guī)定報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理。
“四風(fēng)”方面的問題
如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱,箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾,“意見箱”成為一種擺設(shè)。
如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬,群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。
如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀律觀念淡薄,工作拖沓懶散,未嚴格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度,師德師風(fēng)建設(shè)有待加強。
如市公積金中心原主要負責(zé)人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標(biāo)準(zhǔn)宴請等。
領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)方面的問題
如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制,工程建設(shè)、大宗物資采購和項目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會討論,公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重,留存的記錄無法反映集體討論過程。
如市教育局、市房管局、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題,存在較大崗位廉政風(fēng)險。
如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況,以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。
服務(wù)民生方面的問題
一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強,對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制不夠健全完善。
如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象,對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進力度不夠,入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏,xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達900余條,且辦理回復(fù)速度較慢。
五大建議
巡察組對被巡察部門工作提出五大建議
針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,巡察組提出了五個方面的建議。
一方面,各部門黨組(黨委)應(yīng)進一步細化主體責(zé)任內(nèi)容,將工作責(zé)任明確到人頭,加強考核督促檢查,堅決杜絕在“兩個責(zé)任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面,紀檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)敢于堅持原則,善于學(xué)習(xí)、善于借力,充分利用派駐(出)機構(gòu)協(xié)作機制的優(yōu)勢,切實提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀行為的高壓態(tài)勢,抓早抓小,切實增強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。
研究干部事項嚴格執(zhí)行民主集中制,落實末位表態(tài)發(fā)言制度,確保決策科學(xué)、民主;在干部使用上對部門崗位職責(zé)進行梳理細化,避免混崗混編,制定具有針對性的部門考核目標(biāo)和獎懲措施,獎勤罰懶,激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度,有效解決干部隊伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管,防止出現(xiàn)選人用人漏洞。
二要嚴格資金使用程序,加強對專項資金預(yù)算管理,提高使用效率,防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴格招投標(biāo)機制,規(guī)范專家評審制度,避免人為干擾;四要嚴格對外投資預(yù)警制度,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點及時止損,防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴格責(zé)任追究制度,探索建立項目終身責(zé)任追究制度,加強對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。
尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財務(wù)支出等開展全面監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的,要及時查處。
市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾,進一步豐富服務(wù)群眾工作措施,通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。
落實第一巡察組巡察動員會精神 聚力凝心抓好當(dāng)前學(xué)校各項工作
(2018年4月27日)
同志們:
4月20日,在北票市第七初級中學(xué),召開了市委第一巡察組巡察動員會議。第一巡察組***組長代表市委第一巡察組作了重要講話。教育局黨委書記、局長***代表教育局黨委做了迎接巡察組巡察的工作發(fā)言。我們一定要認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,把認識和行動統(tǒng)一到市委巡察要求上來,統(tǒng)一到教育局迎接巡察的工作部署上來,把巡察作為一項重大的政治任務(wù),高度重視,積極配合,全力做好迎接巡察的各項工作,通過巡察把我校的教育工作提高到一個新水平。
根據(jù)市委的具體安排,第一巡察組將從4月20日至6月1日進行為期40天的巡察工作,將定點對教育局、一高中、二高中、三高中進行巡察,并將不定時不定期對城鄉(xiāng)各校巡察。
根據(jù)***組長的講話精神及王局長的工作部署,現(xiàn)就積極配合巡察、聚力凝心抓好我校的教育工作,提出三點意見。
一、統(tǒng)一思想,高度重視巡察工作
大化縣委工作報告全文篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、整改任務(wù)和措施
(一)“兩個責(zé)任”落實不到位問題整改
1、兩個責(zé)任落實壓力傳導(dǎo)層層遞減
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。整改措施:一是嚴格落實市委巡察反饋的問題和整改要求,加大黨員干部違反***“八項規(guī)定”精神和基層干部損害群眾利益突出問題的查處力度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落實;二是建立“兩個責(zé)任”落實情況臺賬,逐項對賬銷號,確保責(zé)任明晰、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù);三是加強“兩個責(zé)任”落實情況考核,每半年由縣委班子成員帶隊進行專項檢查,對落實不力的督促整改,問題嚴重的提出批評并通報曝光,強力推動工作落實;四是研究制定《x縣各級黨組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》,結(jié)合年度考核,對“兩個責(zé)任”落實存在問題進行責(zé)任倒查追究,層層傳導(dǎo)壓力,倒逼責(zé)任落實。
2、巡察整改中干部處理存在寬松軟。
整改措施:針對巡察移交的問題線索,縣紀委召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)骨干會議,逐案進行復(fù)查復(fù)核,對確實存在處理不到位問題,及時糾正處理;對相關(guān)人事檔案資料存在的問題,交人事部門調(diào)查核實、補充證據(jù)后,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。
3、“兩個責(zé)任”簽字背書制度流于形式。
整改措施:一是于每年x月底前完成“兩個責(zé)任”目標(biāo)書的簽訂,進一步明確縣委主要負責(zé)人和班子成員的責(zé)任和履責(zé)要求;二是縣委每年至少召開3次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題會議,年初主要研究全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),重在安排部署;年中主要聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作推進情況匯報,研究解決監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和巡察工作中的重大問題,重在推進工作;年終聽取“兩個責(zé)任”落實情況報告,對班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況進行監(jiān)督和點評,重在考核評價。平時根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作任務(wù),適時召開黨工委專題會議進行研究,明確分工,采取措施,抓好落實。三是根據(jù)最新規(guī)定,對已出臺的《x縣各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管五項工作的實施意見》進行修改完善,采用多種形式,加強對有關(guān)重大事項工作流程和相關(guān)規(guī)定落實情況的監(jiān)督,不定期地對制度執(zhí)行情況進行檢查,確保各項工作落到實處。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxxxxxxx
牽頭單位:縣委辦公室、縣紀委(監(jiān)察局)
配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限:x年x月x日或長期
(二)組織人事不規(guī)范問題整改
1、干部人事工作整改存在進度慢、效果不明顯。
整改措施:
一是制定整改時間表,確保整改效果。(1)高度重視,統(tǒng)一思想。對巡察組反饋的問題,由主管縣級干部牽頭,按照巡察組的要求,本著實事求是的原則,確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。(2)對人事方面問題。對組織原因造成的,要加強管理,舉一反三,引以為戒,杜絕此類問題再次發(fā)生。對個人原因造成的,在事實認定后,于x年x月x日前提交縣委常委會研究,按規(guī)定處理到位。(3)開展好干部人事檔案審核“回頭看”工作。x年x月x日前,完成干部人事檔案審核“回頭看”工作,以巡察中發(fā)現(xiàn)的問題為鏡鑒,與干部選拔任用工作相結(jié)合,對易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)重點排查。發(fā)現(xiàn)問題立即匯報,并對相關(guān)人員進行責(zé)任追究,逐步促進干部人事檔案管理及干部選拔任用規(guī)范化。
二是建立長效機制,鞏固巡察成果,不斷規(guī)范組織人事工作。(1)強化規(guī)矩意識,嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定的程序,做到履行程序不走樣,堅決把好程序關(guān),嚴格按照程序辦事。健全選人用人制度,進一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序,逐步完善干部的選任、交流、考核評價以及干部選拔任用的責(zé)任追究等機制,做到用制度選人、靠制度管人。改進選人用人辦法,積極引進競爭機制,大力推行“陽光操作”,不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。(2)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)和隊伍建設(shè)。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,強化責(zé)任意識,樹立正確的宗旨觀念,自覺接受基層、群眾的意見,著力提高選人用人公信度,保證每次選拔任用工作都能得到大家的公認。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持原則、自我反思、落實工作等方面的培養(yǎng),能夠在選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)做到毫不松懈,嚴格程序。(3)嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制。發(fā)揮紀委(監(jiān)察局)的紀檢監(jiān)察作用,對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責(zé)任主體實施相應(yīng)的制約措施,確保干部選拔任用工作健康運行。(4)進一步加大懲處力度。凡是違反《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定所選拔任用的干部,一旦發(fā)現(xiàn),應(yīng)立即處理;對不按《干部選拔任用工作條例》規(guī)定辦事的,堅決追查責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)任;對組織人事干部在干部選拔任用工作中的失職行為,嚴格按《組織人事干部行為若干規(guī)范》進行處理;對以權(quán)謀私者從重從嚴處罰。
(三)違反八項規(guī)定精神問題整改
整改措施:一是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位開展財務(wù)收支自查工作,認真分析自查中發(fā)現(xiàn)的問題,并按要求進行整改;同時,開展財務(wù)支出專項檢查活動,檢查的主要內(nèi)容為:會計賬務(wù)處理是否規(guī)范;收入是否及時入賬;支出票據(jù)是否真實、完整、合規(guī)、合法;是否存在隨意擴大支出范圍、提高支出標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象;會計憑證的內(nèi)容是否真實、完整,填寫是否齊全、正確;專項資金是否??顚S玫?。通過開展財務(wù)專項監(jiān)督檢查,進一步提升資金使用效益及財務(wù)管理水平。二是邀請審計部門每年對各單位賬目審計一遍,對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見,督促限期整改。紀檢監(jiān)察或巡察機關(guān)每年對各單位“三公經(jīng)費”等審查一次,發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定及其他違紀問題嚴肅處理。三是繼續(xù)建立健全財務(wù)規(guī)章管理辦法,規(guī)范資金、資產(chǎn)管理;計劃每年舉辦一期財務(wù)人員培訓(xùn)班,組織財務(wù)人員認真學(xué)習(xí)國家的財政審計法規(guī)和本行業(yè)的財務(wù)會計制度,督促各單位按規(guī)定進行會計核算,規(guī)范財政財務(wù)收支行為,提高會計核算和財務(wù)管理水平;進一步完善會計監(jiān)督機制,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限,并做到相互制約,繼續(xù)實施財務(wù)公開制度,提高財務(wù)運行的透明度;把財政資金安全管理做為黨風(fēng)廉政教育和法治教育的一項重要內(nèi)容,全年開展2次以上財政資金安全管理方面的教育培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx
牽頭單位:縣財政局
配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限:x年x月x日或長期
(四)“懶政怠政”問題整改
1、部分單位紀律渙散問題。
整改措施:一是針對部分人員不在崗情況,逐人落實,對確實外出不登記、脫崗問題,視情節(jié)給予處理;對于午間飲酒問題,依紀給予處理。二是開展為期3個月的機關(guān)紀律作風(fēng)專項整治活動,對懶政怠政、不遵守工作紀律的干部職工,依規(guī)依紀進行處理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx
牽頭單位:縣委辦公室、縣紀委(監(jiān)察局)
配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限:x年x月x日或長期
二、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保整改任務(wù)全面完成
(一)樹立“四個意識”,突出政治要求,確保整改工作取得實效。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到巡察組反饋問題的嚴重危害性、整改落實的現(xiàn)實緊迫性,思想上高度重視,堅持做好“四個突出”:突出政治要求,堅持政治第一、擔(dān)當(dāng)為先,把講政治貫穿整改工作的全過程、各方面;突出從嚴要求,以最嚴的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴的舉措抓整改,不放過、不漏掉、不含糊任何一個問題;突出標(biāo)本兼治,做到舉一反三、觸類旁通,既解決當(dāng)前問題又解決長遠問題,既解決個性問題又解決共性問題,堅持堵漏洞、扎籬笆、建制度,以制度管權(quán)管事管人,形成務(wù)實管用的長效機制;突出時限要求,確保在規(guī)定時間內(nèi)全面完成整改任務(wù)。
(二)結(jié)合“兩學(xué)一做”,開展專項治理,切實解決存在的突出問題。以“兩學(xué)一做”“一學(xué)兩抓三嚴”“懶政怠政為官不為問責(zé)年”專題活動為載體,在加強思想教育、嚴肅政治生活、從嚴選人用人、創(chuàng)新基層黨建、深化作風(fēng)建設(shè)及推進反腐倡廉等方面下功夫,針對巡察組反饋和我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題,集中開展組織人事工作、機關(guān)作風(fēng)紀律等專項治理活動,縣委辦公室、監(jiān)察局等部門充分發(fā)揮職能作用,強化督促檢查,定期進行通報,認真解決工作中存在的突出問題,督促整改任務(wù)的完成。
(三)緊扣“六項紀律”,完善制度建設(shè),充分運用好巡察成果。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會************系列重要講話精神,以黨章黨規(guī)黨紀為尺子,緊扣“六項紀律”,緊盯“兩個責(zé)任”遞減、全面從嚴治黨弱化等共性問題,注意發(fā)現(xiàn)個性問題、找準(zhǔn)要害問題、深挖根源問題,對具備整改條件短期能夠整改的問題,堅持抓緊改、早見效;對通過努力能夠在一定時限內(nèi)解決的問題,明確時限,按照計劃限期整改;對情況復(fù)雜、涉及面大、需要較長時間解決的問題,加強協(xié)調(diào),采取綜合治理措施加以解決。建立健全各項規(guī)章制度,不斷鞏固和擴大整改成果,真正使整改的過程成為促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程,真正把巡察“回頭看”工作的成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展和做好各項工作的實際成效。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xxx
牽頭單位:縣委辦公室、縣政府辦公室
配合單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限:x年x月x日或長期
大化縣委工作報告全文篇五
我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會,看成一次密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機遇,以虛心誠懇的態(tài)度接受監(jiān)督檢查,認真查找問題,扎實抓好整改,通過接受巡察,更好地推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大教師的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),把思想統(tǒng)一到市委的重大決策部署上來,把精力集中到干凈干事、加快發(fā)展上來,確保巡察工作達到預(yù)期效果。
四、認真查找工作“盲點”,借力推動工作
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