總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
派駐工作總結(jié)會上的講話情況篇一
在20xx年的9月，我通過了xx市的“大學生村干部”考試，在經(jīng)過相關(guān)單位的培訓后，服從組織上的分配來到了xx鄉(xiāng)xx行政村擔任村長助理。自從來到這個村，我向村里的群眾學習，以優(yōu)秀同事為榜樣，把在學校中學到的知識應(yīng)用到實際工作當中，在實際工作中學習新的知識?；仡欉@半年來的經(jīng)歷，感觸良深，我既收獲了工作經(jīng)驗，拓寬了工作視野，提升了工作能力，也凈化了心靈，陶冶了情操，升華了思想。下面，就將我這段時間以來的思想、工作和學習情況做一下總結(jié)。
我從小就從xx長大，xx是一個農(nóng)業(yè)大縣，我在學校里也學習過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學，對農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個機會，所以我并沒有像一些“大學生干部”在剛開始的時候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺。
但是畢竟是學生，實踐經(jīng)驗可以說是少的可憐，對農(nóng)村的基本情況也不是很了解，也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法，農(nóng)村也不可能像學校里學的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境，盡快進入角色，在鄉(xiāng)領(lǐng)導剛給我們開過歡迎會后，我就要求深入到農(nóng)村基層，熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導派包村干部帶我下村，認識了村兩委成員。村長也耐心細致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里，和村支書走遍了全村，實地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況，讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時，平時加強虛心學習，重點是向本村有威望、有經(jīng)驗、有知識、有能力的村民、黨員干部學習。他們祖祖輩輩生活在此，對本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的，拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍x村的有更多的了解，也能讓他們對我這個新村干部有個了解，為工作創(chuàng)條件，建立工作基礎(chǔ)。我在空余的時候常跟他們交流工作方法、學習風俗人情，學習人生經(jīng)驗，學習精神品質(zhì)。通過這段時間的調(diào)查研究和學習，我很快實現(xiàn)了從“大學生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。
在縣黨校的培訓會上，縣里相關(guān)的領(lǐng)導要求我們作風深入、工作務(wù)實，充分發(fā)揮大學生村官的作用。我以此為準則，忠誠履行這一職責。
我是九月初分到村里的，剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級計劃生育部門的檢查，我經(jīng)常跟著村干部一起跑村組入農(nóng)戶，摸清底子，建好臺帳，做好各種日常性工作，檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準備，有時候校對臺帳要熬到凌晨一兩點。檢查時每天晚上都住在村里，堅守工作崗位，做好檢查準備。最后我們村也順利通過檢查。
通過這次檢查工作，我感覺農(nóng)村社會在對婚育問題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》的現(xiàn)象，比如早婚，近親結(jié)婚，沒有準生證就生小孩的，超出規(guī)定生育多個小孩的，已經(jīng)違反《計劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等，對于這些對象就要采取強制措施罰款，所以村干部因為計劃生育的問題很容易得罪人的，村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計劃生育工作引起的。
但是這種得罪人的事情村干部必須要做，針對我國的國情，計劃生育不僅是對人口數(shù)量上的控制，而且是為提高人口素質(zhì)把關(guān)。這是國家的基本國策。但是光靠強制措施罰款是不能根本轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計劃生育情況，只有從根本的觀念改變，才能轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計劃生育狀況，要多宣傳優(yōu)生優(yōu)育的觀念給群眾，讓他們接受這種觀念?，F(xiàn)在這種轉(zhuǎn)變思想的工作比以前還算好做，因為農(nóng)村有更多的年輕人走出去，例如出去上學，出去打工的年輕人都很多，他們也比較好接受優(yōu)生優(yōu)育觀念。而我們大學生村官也能把優(yōu)生優(yōu)育的觀念宣傳給群眾。
在十一月份。經(jīng)有關(guān)部門的支持幫助，我們鄉(xiāng)7名大學生村干部共同努力，為我鄉(xiāng)建立起了“環(huán)球村村通”信息網(wǎng)絡(luò)平臺、作為xx省試點鄉(xiāng)，我們率先實現(xiàn)了26個行政村村村有網(wǎng)頁?？梢哉f加入“環(huán)球村村通”網(wǎng)絡(luò)工程是我鄉(xiāng)農(nóng)村信息改革發(fā)展道路上的重要探索，通過“村村通”信息平臺，農(nóng)民可以自主發(fā)布供求信息，實現(xiàn)信息資源共享，加快農(nóng)副產(chǎn)品的市場流通。同時可逐步發(fā)掘有潛力的招商引資項目，使農(nóng)民真正品嘗到網(wǎng)絡(luò)和信息化帶來的好處，讓更多的農(nóng)民通過這條“信息高速公路”早日脫貧致富?？h市電視臺先后對我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導和幾名村干部進行了專項采訪，節(jié)目播出后收到了極好的社會效果。
做這個工作的時候，我一直都感覺很幸福，因為我在學校里學過電子商務(wù)，很多大學生畢業(yè)以后，自己學過的東西在工作的過程中沒有用處。而我來到農(nóng)村社會，自己所學過的知識，在另一個環(huán)境里還能用的上，讓課本里的理論在實踐中應(yīng)用，還為農(nóng)村的現(xiàn)代化進程做出貢獻。通過實踐，也能驗證課本里的一些理論，讓我不由不感到我當初選擇村官這個職業(yè)是很正確的。
到了十二月份，xx省第六屆村兩委換屆選舉開始了，我們村嚴格按照程序，堅決不走過場，先是成立了選委會，選委會成員是由各個村民組推舉出來，都是一些在村里德高望重的人，然后把每個村民組的選民進行登記，并且在村委大院貼布告公示。然后第一次召集全體村民進行提名候選人，并按得票多少確定候選人并進行公示。最后在確定候選人中再召集村民進行選舉，選出新的兩委成員。
在這次選舉中，我負責了向村民宣傳村兩委換屆選舉辦法，以及選舉的時候要注意的一些事項，以前我雖然是看到過一些選舉方面的文章，但是并不是很了解，為了向村民宣傳，我專門找了關(guān)于農(nóng)村換屆選舉的資料來學習，通過學習，我熟悉了村換屆選舉的程序，并且把我所了解的東西向村民進行了宣傳。我們村的選舉也沒有出什么差錯，最后上一屆村兩委成員，因為過去一直為群眾做實事，做好事，再次當選。
在這半年的時間里。我在村里面雖然說取得了一些成績，但是還是有一些不足之處。
村干部雖然不要求什么方面都是專家，但是因為工作問題的繁瑣，要求什么都要了解點，而我這一點是弱項，例如有次開會討論養(yǎng)殖生豬保險，我再一邊只能聽，因為我一點也不了解。有些農(nóng)業(yè)技術(shù)上的問題，我還不是很熟悉，只能認真向村里的專業(yè)人士學習還有鄉(xiāng)里其他專業(yè)的大學生村干部，也是我學習的對象。
還有一些村里的風俗習慣，例如說男尊女卑，孩子是讓打工還是不讓上學等等問題，一些村民落后的思想。剛來的時候不能接受，現(xiàn)在更是不能接受，可是這種問題并不是我一時能轉(zhuǎn)變的。但是轉(zhuǎn)變都是一點一點發(fā)生的，例如還是男女平等的問題，今年換屆選舉，我們鄉(xiāng)就多了兩個女支書。我們最大的任務(wù)就是為農(nóng)村社會注入新的思想，新的觀念。
今年是第一年，是個開始。我相信我以后能在農(nóng)村做的更好，作為一名村干部，我必須把村民當成我的朋友、我的親人，必須要把村民的事當成自己的事，用真心去為他們著想，去為他們排憂解難，才能贏得村民的尊重和信任。只要我踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事，把老百姓的每一件事當作自己的事，努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境，為農(nóng)村致富奔小康奠定較好的基礎(chǔ)，即使沒有轟轟烈烈的事跡，也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
農(nóng)村是一個廣闊天地，在那里是大有作為的，農(nóng)村更是一個大課堂，我感到生活在這大課堂里有學不完的知識，吸不完的營養(yǎng)。轉(zhuǎn)眼我已度過半年的農(nóng)村工作，這期間有自己的艱辛努力，有領(lǐng)導的孜孜教誨，也有同事們的鼎力支持，有汗水當然也有收獲。我堅信只要我俯下身子“踏踏實實做人兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會有所作為，我們大學生村官一定能在這個希望的田野上創(chuàng)造自己的價值。
派駐工作總結(jié)會上的講話情況篇二
按照表格要求，經(jīng)過統(tǒng)計，我縣鎮(zhèn)村干部“走讀”情況歸納如下：16個鎮(zhèn)，其中鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長共計31人，在縣城購房為30人，縣城租房居住1人，長期居住在鎮(zhèn)上的人數(shù)26人，白天在鎮(zhèn)上工作，晚上住在縣城5人；行政村183個，村主要干部382人，其中村黨支部書記、村主任占317人，在縣城購房為43人，租房為9人，長期居住在村371人，白天在村上工作，晚上住縣城11人，異地任職村干部數(shù)13人；社區(qū)26個，社區(qū)黨支部書記、居委會主任51人，其中社區(qū)黨支部書記、居委會主任共46人，在縣城購房的12人，無租房，長期居住在社區(qū)的40人，白天在社區(qū)工作，晚上住縣城11人。
為加強鎮(zhèn)村干部管理，嚴肅干部紀律，在全縣形成為民、務(wù)實、清廉的良好工作氛圍，促進各項工作落實，我縣主要采取以下措施加強鎮(zhèn)村干部的管理。
完善“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責任制，促進基層組織建設(shè)制度規(guī)范化。在全縣繼續(xù)推行“一冊兩聚四會”和“四有三定兩評議”制度，逐步健全基層黨組織領(lǐng)導的充滿活力的基層群眾自治機制，調(diào)動黨員群眾的積極性和創(chuàng)造性。建立縣鎮(zhèn)村三級便民服務(wù)平臺，全面推行村干部輪流坐班辦公制和為民服務(wù)代理制，方便群眾辦事。在總結(jié)黨代表任期制試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為230個黨代表工作室統(tǒng)一制作了標牌，設(shè)置了室內(nèi)相關(guān)制度和工作室聯(lián)絡(luò)員職責等，印發(fā)了《黨代表聯(lián)系黨員和群眾工作記錄卡》和《黨代表工作室建設(shè)進度表》，并嚴格實行黨代表工作室建設(shè)情況月報制度。
20xx年我縣開始籌備村級便民服務(wù)中心建設(shè)以來，目前已順利完成62個村級活動場所建設(shè)任務(wù)，搭建了14個鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心，172個村級便民服務(wù)平臺，由各鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，每周周二、周四在村坐班，坐班人員為村兩委干部、村監(jiān)會干部、住村干部、大學生村官，主要處理社會事務(wù)、合作醫(yī)療、人勞社保、計生等事項。村干部的日常坐班記錄作為年底兌現(xiàn)村常務(wù)干部績效工資及評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
每周周一或周二為鎮(zhèn)全體干部工作調(diào)度會時間，會議主要聽取掛村干部，各所站辦負責人匯報上周工作開展完成情況及本周工作打算，鎮(zhèn)領(lǐng)導安排部署本周全鎮(zhèn)工作，以及縣委縣政府召開的相關(guān)重要視頻會議。每兩周召開一次鎮(zhèn)村兩級干部工作調(diào)度會，會議主要聽取村支書或主任匯報上兩周來的工作落實完成情況及下步工作打算。鎮(zhèn)村兩級干部會議時間由辦公室通知，涉及到村常務(wù)干部參加的會議，由辦公室通知掛村干部，掛村干部通知所掛村常務(wù)干部，有特殊情況不能參加開會的，要向組織會議的鎮(zhèn)領(lǐng)導請假，由于工作不負責任，通知不到位的，鎮(zhèn)紀委要向相關(guān)人員進行問責。各站所原則上不再組織村干部會議，如急需臨時組織村常務(wù)干部召開會議落實工作的，需報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導批準。
在全縣208個基層黨組織推行聯(lián)系服務(wù)群眾“記實卡”制度，由各鎮(zhèn)分別委派黨員干部常年包村，鎮(zhèn)包村干部原則上每個星期確保2天以上時間下自己所包的村開展幫扶工作。在窗口部門（社會事務(wù)、合作醫(yī)療、人勞社保、計生辦）工作的干部，確保每周七天有人上班（周末輪休），鎮(zhèn)包村干部原則上在所駐村分別選擇1戶以上困難群眾、困難企業(yè)、合作社等，以“聯(lián)親”方式進行結(jié)對幫扶，幫助脫貧致富，解決發(fā)展困難。
全面推進農(nóng)村黨務(wù)政務(wù)公開，完善村級重大事項決策議事規(guī)則，推行村務(wù)公開目標管理制度，切實解決村務(wù)公開責任不落實的問題，擴大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、話語權(quán)。進一步規(guī)范村務(wù)公開形式，細化公開內(nèi)容，重點突出村級財務(wù)收支情況的公開。建立農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)制度，構(gòu)建村集體資金、資產(chǎn)、資源的有效監(jiān)管體系。至目前，全縣16個鎮(zhèn)全部建立了“三資”委托代理服務(wù)中心，各項工作有條不紊運行。并建立推行了紅、橙、黃“三色廉情預警”機制，制定《村務(wù)監(jiān)督廉情報告辦法》，村民監(jiān)督委員會將村“兩委會”及其成員和村組黨員存在的問題上報鎮(zhèn)紀委，經(jīng)鎮(zhèn)紀委整理分析并初步核實，根據(jù)問題程度分別確定出紅、橙、黃等三級預警等次，并對應(yīng)采取警示訓誡三項制度及時進行預防處置。
由各鎮(zhèn)成立督查督辦工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)紀委書記擔任組長，成員為辦公室主任及辦公室工作人員，負責督查各村各個階段工作落實完成情況，適時將督查督辦情況在黨政領(lǐng)導會議上通報?？h委也將組織人力進行定期不定期的巡回檢查、半年督查、年終抽查，將檢查結(jié)果進行通報，并將存在問題與群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，列成書面督辦單，督促鎮(zhèn)村整改落實。
鎮(zhèn)村干部管理是發(fā)揮基層干部的重要作用，引導干部服務(wù)群眾，深入群眾，為群眾排憂解難，是開展黨的群眾路線的必由之路。在今后工作中，我縣主要從以下幾方面加強鎮(zhèn)村干部管理。一是繼續(xù)完善教育培訓機制，提高鎮(zhèn)村干部素質(zhì)，提高基層干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)，使鎮(zhèn)干部掌握示范引導、提供服務(wù)、依法辦事等工作方法，把主要精力放在發(fā)展經(jīng)濟上，放在積極主動地為農(nóng)民排憂解難上；二是繼續(xù)健全村干部待遇保障機制，解決后顧之憂，與民政等部門聯(lián)系，把村干部的養(yǎng)老、醫(yī)保等納入社會保障體系的一部分，研究和解決村干部的養(yǎng)老和醫(yī)療問題，完善離退休干部的社會保障制度；三是繼續(xù)全面關(guān)心和理解村干部，激發(fā)工作熱情，把村干部這種平凡的工作崗位當作是為黨為人民作貢獻的崇高職業(yè)來看待，不要把村干部的管理問題片面性地認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的責任，要用現(xiàn)代的眼光看待村干部是經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的基石，要讓全社會正確看待村干部，努力形成關(guān)心和支持村干部的工作局面；四是繼續(xù)建立健全考核約束機制，強化監(jiān)督管理，積極推行村級黨務(wù)、村務(wù)公開，廣泛接受監(jiān)督。五是繼續(xù)注重村級后備干部培養(yǎng)，改善隊伍結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)一批懂得農(nóng)業(yè)新技術(shù)、能力突出的農(nóng)村實用型人才，積極為新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持。切實改善村干部隊伍的結(jié)構(gòu)，不斷激發(fā)農(nóng)村工作的活力。
派駐工作總結(jié)會上的講話情況篇三
大家好!
我是__街社區(qū)的綜合治理專__，以下就是我對我這一年的工作情況做一下匯報。
一、對自己網(wǎng)格做到每天巡邏，并做好巡查臺賬，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題，報告問題，解決問題。督查清潔公司開展日常保潔工作，并做到及時清運大件垃圾。確保社區(qū)無大的環(huán)境衛(wèi)生問題。
二、對社區(qū)的市政設(shè)施設(shè)備巡邏，排查出井蓋破損_處，水管破損_處。對解放西路__遮雨板排危。完成市督查案件4起，完成數(shù)字城管案件約__起。在每個節(jié)假日前夕還開展化糞池專業(yè)督促檢查，確保的社區(qū)內(nèi)市政設(shè)施運行良好，無重大安全隱患。
三、我社區(qū)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的職責，加強社區(qū)和物業(yè)公司、業(yè)主委員會、老舊住宅管委會的溝通，對“南濱大廈”業(yè)委會換屆工作進行監(jiān)督指導。
四、在老舊物業(yè)服務(wù)方面，我社區(qū)對老舊樓棟進行全面提檔升級工作。完成__“三無”管線的改造，對樓棟墻面進行粉刷。提升__號收費標準和__號的收費率。完成老舊樓棟部分“三供一業(yè)”的移交。對老舊樓棟開展了_次座談會，_次“潔凈家園、全民動手“活動。協(xié)調(diào)居民家中漏水_起，協(xié)調(diào)__號煙囪改道_起，協(xié)調(diào)中鐵噪音_起，協(xié)調(diào)燈飾工程_起，協(xié)調(diào)市政和排水的污水流入解放西路__號事宜，協(xié)調(diào)__改造影響居民問題_起。
五、按照本年度的拆違工作計劃，開展每日對違法建筑的巡查。我社區(qū)順利拆違_處。
六、綠化環(huán)保方面我社區(qū)開展第二次污染源普查。并對轄區(qū)居民和各個門市進行宣傳，并發(fā)放了60冊宣傳冊和環(huán)保倡議書__份。還對居民領(lǐng)取老鼠藥進行實名登記共計發(fā)放__包。
七、汛期間我社區(qū)結(jié)合河長制的工作要求，對沿江一帶喊話。參與抗洪搶險工作。
在此，我仍存在許多的不足。在工作上缺乏創(chuàng)新，對許多新問題和老問題的情況研究不夠深。缺乏協(xié)調(diào)的能力，聯(lián)系群眾不廣泛，不深入。今后，我將進一步加強自身修養(yǎng)，在思想上尊重群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，不斷完善自己。進一步加強協(xié)調(diào)處理技能，更好的為居民朋友服務(wù)。
述職人：__
派駐工作總結(jié)會上的講話情況篇四
一、工作開展狀況
(一)村情民情方面:駐村后，在村兩委干部的幫忙下，透過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。xx村位于xx鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設(shè)方面:全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記、村主任兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，透過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部必須能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，構(gòu)成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面:透過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并用心和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)村級發(fā)展方面:xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，透過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。
村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)xx編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)本忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設(shè)方面:在掌握了本村基本狀況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一齊仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一齊想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題
(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，但是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才超多外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村群眾經(jīng)濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村群眾收入也只有土地租賃收入，村群眾經(jīng)濟十分薄弱，目前除了應(yīng)付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障，村群眾公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)十分困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。
目前由于村級沒有建設(shè)用地指標，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內(nèi)自來水已鋪設(shè)20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每一天供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設(shè)備，讓村民能夠隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一齊學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際狀況，想方設(shè)法增加村群眾經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結(jié)束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展狀況再制訂切實可行的
工作計劃
，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。派駐工作總結(jié)會上的講話情況篇五
一、述德
(一)加強政治理論學習
加強政治理論學習是紀委書記的必修課，是提高政治理論素養(yǎng)的有效途徑，是提升工作能力的有效手段。我始終把學習當作一種政治責任、工作需要和精神追求。學習上堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，做到學習有重點、有計劃、有記錄、有心得。今年來，認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、十八屆中紀委三次全會精神，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到學以致用、學用結(jié)合。參加了廳組織的全省水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓，學習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀條規(guī)，學習了省委、廳黨組“兩個實施意見”，踐行“三嚴三實”要求，學習了在黨風廉政建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡，用先進典型激勵，學習了中央通報的違法違紀反面典型案例，從中接受警示教育，增強了政治意識、法紀意識，提高了明辨是非的能力。
(二)自覺遵守黨的紀律
我嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，把嚴的要求、鐵的紀律貫穿到工作、生活的各個環(huán)節(jié)，嚴格約束自己的言行，始終做到政治立場堅定、旗幟鮮明，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，自覺做到了講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致。在實際工作中，自覺做到講大局、重責任，堅持原則、率先垂范。在生活上嚴格要求自己，凈化自己的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，堅決杜絕濫用權(quán)力、。
(三)嚴格落實中央八項規(guī)定
能夠自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨紀法規(guī)，認真落實十八大以來，中央、省、廳黨組關(guān)于加強干部隊伍廉潔自律的要求，能夠帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定要求，弘揚優(yōu)良作風，帶頭勤儉節(jié)約，在實際工作中以身作則，對各項量化規(guī)定和剛性要求，不折不扣執(zhí)行。在辦公用房方面，沒有超面積、超配制問題，在個人住房方面，沒有享受福利分房、占用單位住房問題，在車輛使用方面，沒有配備專車和公車私用問題，在接待方面，一切從嚴從簡，沒有違規(guī)接待、鋪張浪費等問題。堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬謀取不正當利益，做到了嚴格教育、從嚴要求自己配偶、子女、親屬。自覺加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣。
(四)深入開展“紀委書記下基層”活動
嚴格按照紀委書記下基層活動要求，合理安排時間，沉下身子、靜下心來，采取定期和不定期方式，深入職工中交心談心，聽心聲、聽真心，聽取職工對我院黨風廉政建設(shè)的意見建議，如有的老同志老領(lǐng)導建議我們要加強對黨員干部的思想教育和黨紀法規(guī)教育。又如，有的科技人員反映辦公設(shè)備老化等問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，我們及時進行了工作改進，采取黨委中心組(擴大)學習會、支部學習會、請專家講課等形式，強化了思想教育。今年投資10多萬元為職工更換了辦公設(shè)備，為職工工作、生活創(chuàng)造良好環(huán)境。近年來，我和院班子成員分別多次深入各科(所)室和一線科研、工程監(jiān)理現(xiàn)場去調(diào)研了解情況，掌握實情，關(guān)注一線職工的利益訴求，監(jiān)督督促黨紀法規(guī)和院各項規(guī)章制度落實情況，針對存在的問題，及時提出改進意見，有效防范了違紀違法問題發(fā)生。
二、述責
(一)協(xié)助黨委開展黨風廉政建設(shè)情況
我院黨委高度重視黨風廉政建設(shè)，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，始終把它擺在各項工作首位，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進落實，使反腐倡廉的要求貫穿于各項工作的全過程。堅持每年初召開全院黨風廉政建設(shè)工作專題會議，對全年黨風廉政建設(shè)工作進行部署，明確工作重點，明確責任分工。我院紀委按照 “三轉(zhuǎn)”要求，切實踐行“六項承諾”，積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)各項工作，認真履行好監(jiān)督責任。協(xié)助抓好責任制落實。嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，黨政“一把手”負第一責任，其他班子成員負分管責任，各部門和項目負責人履行“一崗雙責”，做到責任分解、責任追究到人、到事。今年8月，院與各部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書，要求各部門在抓業(yè)務(wù)的同時也要抓好黨風廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。協(xié)助抓好各項工作落實。按照《院xxx3-xxx7懲治和預防體系實施方案》、《院作風建設(shè)長效機制建設(shè)及責任分工方案》和院年初工作部署，抓好督促落實，對落實不力的.部門及主要負責人進行約談，提要求、促整改，確保了黨風廉政建設(shè)各項工作有序推進。
(二)認真履行紀委工作職責
紀委工作的主要職責是落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。院紀委按照落實監(jiān)督責任的要求，認真履職，結(jié)合實際抓好工作落實。在貫徹落實中央、省委、廳黨組的決策部署中發(fā)揮好監(jiān)督作用。院黨委始終把貫徹落實上級組織的決策部署作為首要責任，從講政治的高度抓好貫徹落實。院紀委積極參與，協(xié)助黨委抓好貫徹落實。每當上級的決策部署出臺，院黨委都會即時組織班子成員、黨員干部集中學習，深入討論，抓好落實。做到了學習行動快、貫徹落實結(jié)合實際。
在落實“三重一大”制度中發(fā)揮好監(jiān)督作用。院紀委重點監(jiān)督院在“重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用”的決策部署中，程序是否完備、決定是否由院黨委集體研究，有無臨時動議、個人說了算等問題。通過有效監(jiān)督，在重大決策中，做到了先醞釀，事先通氣，反復論證，公開征求意見，黨委會研究決定;在干部任免中，做到了按照干部使用原則進行考核、公示、廉政談話，黨委集體決定;在重大項目安排中，做到了按照招投標法進行公開招標，不搞內(nèi)定;在大額度經(jīng)費使用中，做到了嚴把三關(guān)，即嚴格預算備案、堅持黨委集體研究決定、嚴格審計，有效杜絕盲目性和隨意性，確保資金的使用安全。在落實黨風廉政建設(shè)工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用。嚴格按照上級黨風廉政建設(shè)工作的部署和院年初的工作計劃安排，通過各種媒介網(wǎng)絡(luò)暢通監(jiān)督渠道，了解掌握情況，堅持長期、多方面、多層次的走訪，抓好監(jiān)督檢查。堅持到各項目工地檢查，堅持和各部門、各科室負責人開展不定期的談心交流，了解掌握實際情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，確保了院黨風廉政建設(shè)各項工作落實，有效防范了違法違紀發(fā)生。
(三)強化反腐倡廉宣傳教育
我院通過各種手段和渠道，強化反腐倡廉宣傳教育，弘揚正面典型，強調(diào)責任擔當。堅持黨委中心組學習、“”、警示教育等制度機制，利用上黨課、支部組織生活會、政治理論學習會等形式組織開展宣傳教育，加強全院黨員干部隊伍的理想信念教育、黨性教育和道德品行教育，認真開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，有效開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動。組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。同時，充分發(fā)揮院群網(wǎng)平臺的作用，向干部職工宣傳黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關(guān)內(nèi)容，方便大家學習，提高學習效果。組織黨員干部觀看電影《天上的菊美》，用先進典型激勵。組織學習了上級關(guān)于違紀違法問題典型案例通報，以警示黨員干部嚴以律紀，遵紀守法。
以上報告不足之處，敬請批評指正。
派駐工作總結(jié)會上的講話情況篇六
一、履職工作狀況
一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題職責，作為抓基層黨建的第一職責人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，用心推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，x年我村有3名發(fā)展用心分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部用心參與新農(nóng)村建設(shè)，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設(shè)狀況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進行監(jiān)督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎(chǔ)，加強對基層黨員陣地建設(shè)。x年，我們嚴格按照程序，透過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預計x年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，到達上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職職責。
三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
x年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作職責。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一職責人的職責，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設(shè)長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，職責到人，工作到位，對村干部值班狀況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與群眾經(jīng)濟發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富潛力強的黨員干部納入后備干部管理。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3306201.html】
