2023年稅務(wù)局督導(dǎo)報告(優(yōu)質(zhì)5篇)

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2023年稅務(wù)局督導(dǎo)報告(優(yōu)質(zhì)5篇)
時間:2023-08-31 22:05:03     小編:GZ才子

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

稅務(wù)局督導(dǎo)報告篇一

督導(dǎo)是對制造產(chǎn)品/或提供服務(wù)的員工進行管理的人。有關(guān)工作報告,歡迎大家一起來借鑒一下!

督導(dǎo)年度工作報告1(一)精心準(zhǔn)備,明確工作職責(zé)。深河學(xué)區(qū)督導(dǎo)評估工作開始前,督導(dǎo)考核成員召開碰頭會,認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,要求每個成員必須吃透文件精神,把握督導(dǎo)評估原則,努力做到督導(dǎo)科學(xué)、評估公正、反饋到位。

(二)認真履職,規(guī)范督導(dǎo)程序。在督導(dǎo)評估過程中,嚴格按照相關(guān)文件要求,合理安排督導(dǎo)程序,做到規(guī)范化、科學(xué)化。

(三)注重實效,突出督導(dǎo)目的。通過分析被督導(dǎo)評估學(xué)校的實際情況,結(jié)合督導(dǎo)評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,為學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀進行全面的“診斷”。引導(dǎo)學(xué)校完成特色提升、自我發(fā)展的能力建設(shè)等內(nèi)容作為督導(dǎo)評估主要目的。

在整個督導(dǎo)評估過程中,各校都高度重視此次督導(dǎo)評估工作,從校容校貌的治理到具體資料的建設(shè),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都親自參與,充分體現(xiàn)了各校對此次督導(dǎo)評估工作意義的認識。所查的學(xué)校校園環(huán)境干凈整潔,文化氛圍濃厚,

教學(xué)

工作井然有序,展示了我學(xué)區(qū)近幾年教育教學(xué)工作取得的成績。

(一)辦學(xué)行為規(guī)范。在被督導(dǎo)評估的6所學(xué)校中,各校都能全面貫徹黨和國家的教育方針,做到依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)。學(xué)校各項管理制度基本健全,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主決策、教師隊伍建設(shè)、日常教育教學(xué)管理、校園安全、校產(chǎn)管理等都能按照上級教育主管部門要求和相關(guān)精神落實到位。

(二)辦學(xué)亮點較多。各校能夠結(jié)合學(xué)校自身實際,積極拓展自主發(fā)展的空間,能夠找準(zhǔn)定位、彰顯特色。深河中學(xué),教育教學(xué)工作扎實,大課間活動有特色,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好。北楊小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實,有較強的凝聚力和號召力,學(xué)校管理精致,教學(xué)檢查工作有創(chuàng)新,特色教育內(nèi)容豐富,各項工作成績突出。上徐中學(xué)個案跟蹤開展的扎實有效,大課間、樂器進課堂活動開展起來。

(三)存在的問題:

1.多數(shù)學(xué)校辦學(xué)條件需進一步改善。特別是部分村小的硬件設(shè)施還存在不足,多數(shù)小學(xué)沒有圖書室、實驗室等功能室。

2.部分學(xué)校資料建設(shè)不齊全。特別是資料收集不及時,內(nèi)容不充實,整理不規(guī)范。各校均有基礎(chǔ)性指標(biāo)資料,但發(fā)展性評估多數(shù)學(xué)校內(nèi)容過窄。

3.部分學(xué)校教科研力量薄弱,教科研成果服務(wù)教育教學(xué)效果不明顯。少部分學(xué)校對教科研工作重視不足,教師參與教科研工作的積極性不高,缺乏熱情。

(四)建議:

1.加大教育投入,改善辦學(xué)條件,使學(xué)校硬件和軟件設(shè)施都能盡快適應(yīng)新形式下的教育教學(xué)發(fā)展。

2.加大教育科研的投入、審核、督查等力度;指導(dǎo)學(xué)校充分利用教科研成果服務(wù)教學(xué),真正實現(xiàn)“以研促教”的發(fā)展模式。

3.加大對各校修訂三年發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)力度和資料建設(shè)方面的培訓(xùn)。

4.加大對農(nóng)村學(xué)校教師隊伍建設(shè)的力度,一方面積極充實一線教師隊伍,另一方面要強化農(nóng)村教師隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

督導(dǎo)年度工作報告2 20**年,辦理上交督辦件18件、貫徹落實上級各種會議精神工作情況報告2,辦理縣級領(lǐng)導(dǎo)批示件39件,編寫《xx督查》36期、常委會議紀要通報13期。

20**年,上報省委督查室調(diào)研文章和督查專報共5,被省委督查室內(nèi)網(wǎng)采用4篇,分別是《萬山區(qū)委督查室抓黨委督查工作的四點體會》、《xx區(qū)“七措并舉”抓文明城市創(chuàng)建》、《xx區(qū)向違反中央八項規(guī)定的行為“亮劍”》、《萬山區(qū)建立項目建設(shè)登記通報制度扎實推動項目建設(shè)》。

20**年,上報市委督查室調(diào)研文章及督查專報共96篇,被市委督查室內(nèi)網(wǎng)采用9篇,分別是《萬山區(qū)向違反中央八項規(guī)定的行為“亮劍”》、《xx區(qū)“四措并舉”助推“引銀入萬”工程》、《xx資源枯竭型城轉(zhuǎn)型下生態(tài)建設(shè)的探索與實踐》、《萬山“五步棋”梯次推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)》、《xx區(qū)突出“四個抓”監(jiān)督民生工作》、《xx區(qū)牢記習(xí)書記囑托奮力推進“兩個轉(zhuǎn)型”》、《xx區(qū)探索農(nóng)村居家養(yǎng)老新路子》、《xx區(qū)“四舉措”促縣城經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展》、《xx區(qū)“五措施”力保工業(yè)經(jīng)濟高升快進》。同時,《xx區(qū)牢記習(xí)書記囑托奮力推進“兩個轉(zhuǎn)型”》被市委督查室《督查與交流》第10期采用。

圍繞“誰來督”,配強工作力量。區(qū)委辦在立即調(diào)整督查室主任的辦公室分管工作,讓區(qū)委督查室騰出更多時間、集中精力抓督查的基礎(chǔ)上,按照“日常工作各負其責(zé)、開展督查工作時各自牽頭、督查情況各自渠道報告、督查結(jié)果運用大家共享”的原則,將區(qū)委督查室與政府督查室、績效辦整合,基本解決了平時情況下“無人督查”的突出問題。同時,區(qū)委督查室與政府辦、紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、發(fā)改、財政、工業(yè)和商務(wù)局、民政、水利等部門形成聯(lián)動機制,采取委托督查、交叉督查等方式,整合各方力量,全力推動工作落實。

圍繞“督什么”,突出八個重點。我們突出八個方面的督查重點:一是全力督導(dǎo)三個鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)區(qū)委安排,按照“學(xué)習(xí)教育、聽取民意,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié),突出“認真”兩字,對xx街道、xx街道、xxx鄉(xiāng)的教育實踐活動進行了全程督導(dǎo),每個環(huán)節(jié)均向區(qū)委組織部報告了三個鄉(xiāng)的工作情況。同時,對三個鄉(xiāng)的教育實踐活動成果進行了宣傳報道,《鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到“八個準(zhǔn)確把握”推進教育實踐活動》、《xx區(qū)堅持“三嚴三實”督導(dǎo)教育實踐活動》、《xxx店xx結(jié)合實際有針對性地狠抓學(xué)習(xí)教育》、《區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動第一督導(dǎo)組分五個階段開展督導(dǎo)工作》等稿件被《中廉網(wǎng)》、《人民網(wǎng)》、《市委組織部內(nèi)網(wǎng)》、《xx新聞報》、《xx新聞網(wǎng)》、《xx區(qū)委的群眾路線教育實踐簡報》采用。1人被區(qū)委通報表揚為全區(qū)督導(dǎo)工作組表現(xiàn)突出先進個人。二是緊扣“兩個轉(zhuǎn)型”,督查“兩轉(zhuǎn)一保3個 10”標(biāo)志性工程和萬山區(qū)20**年全省項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會備選項目。定期與不定期督促檢查了銀泰鋁箔生產(chǎn)項目、xx汞業(yè)年處理xxxx噸含汞廢物建設(shè)項目、昊?;つ戤a(chǎn)xxxxx噸羥丙荃甲荃纖維素生產(chǎn)線及pvc廢酸中回收氯化汞并循環(huán)生產(chǎn)氯化汞觸媒清潔工藝項目、xx鐵合金冶煉綜合利用有色金屬廢渣技改項目、xx錳業(yè)xxxxx礦熱爐升級改造為xxxxxkva礦熱爐聯(lián)動生產(chǎn)線項目、xx酒業(yè)年產(chǎn)xxxx噸白酒生產(chǎn)基地項目、東奇電氣年產(chǎn)6億只打火機生產(chǎn)線建設(shè)項目、xx汞業(yè)年產(chǎn)xxx噸汞、xxx噸銻建設(shè)項目、盛和礦業(yè)濕法年處置2萬噸含汞及鉛鋅廢渣綜合利用項目、xx汞業(yè)年處理xxxxxx噸廢氯化汞觸媒活性化再生建設(shè)項目、xx高效農(nóng)業(yè)園、黔東倉儲貨運集散中心、xx匯億通汽配市場、萬和星城城市綜合體建設(shè)項目、xx城·天街美都、小云南水庫、市交通學(xué)校、老年公寓、xx鉀業(yè)、農(nóng)村集中建房、文明城市創(chuàng)建、農(nóng)村互助幸福院、xx星級農(nóng)貿(mào)市場、木杉河河道治理景觀工程、取締撻扒洞水庫網(wǎng)箱養(yǎng)魚等30余個工業(yè)類項目、城市建設(shè)類項目、民生建設(shè)類項目。三是督查落實中央和省市區(qū)重要會議、重要文件、重大活動等大政方針、決策部署,特別是對中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定進行了明察暗訪。四是督查落實《黨的代會工作報告》、《區(qū)委常委會工作要點》確定的工作任務(wù)。五是督查落實全委會、區(qū)委常委常委會、專題會議等會議議定事項,催辦進度緩慢、推進不力的事項。六是抓上級要求督查落實的重大事項,向省市督查室上報專題報告169件。七是抓區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)的批示督辦件,全年承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦批示件47件。八是督查落實領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研明確的事項,對領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)、部門、企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場辦公作出的工作要求,明確的工作任務(wù)進行了實地督查,責(zé)成有關(guān)單位限期完成。

圍繞“怎么督”,建立四個機制。推行“一線工作法”,力求既做到思想“跟得上”,與區(qū)委同向合拍,又做到行動“貼得緊”,緊扣區(qū)委中心工作;既做到工作“督得快”,實事求是,又做到問題“查得實”,真督實查。一是建立領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查機制。鑒于高樓坪高效農(nóng)業(yè)園項目建設(shè)任務(wù)重、時間緊、省市即將檢查驗收排名,區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)出差的實際情況,9月24日,我們立即啟動領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查機制,在園區(qū)現(xiàn)場以短信的形式,向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報了項目建設(shè)過程中遇到的急需解決的事項,提出了解決問題的意見建議。第二天,區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)出差回來就急忙趕到現(xiàn)場,實地查看、現(xiàn)場辦公,召集有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題,有力地推動了重點、難點問題的解決。二是建立督查調(diào)研機制。圍繞經(jīng)濟發(fā)展中的重點問題、工作落實中的難點問題、群眾反映的熱點問題,精選調(diào)研題目,制定督查調(diào)研方案,深入基層、深入實際、深入群眾,開展督查調(diào)研,及時掌握工作進度,發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題,查找落實不好的癥結(jié),提出解決問題的對策建議,為完善決策提供依據(jù)和參考。10月8日至20日,我們按照《關(guān)于做好區(qū)委決策調(diào)研工作的實施方案》的要求,研究制定了《關(guān)于“萬山區(qū)發(fā)展輪子經(jīng)濟、激發(fā)市場活力的成效與思考”的調(diào)研方案》,與政府辦、組織部干部一道深入一汽大眾、恒興、福特、起亞、東風(fēng)日產(chǎn)、北京現(xiàn)代、上海大眾等謝橋4s店,億通汽配城,西南國際物流園,茶店駕校城,黔東貨運倉儲集散中心,萬盛物流等項目調(diào)研,撰寫了《萬山區(qū)發(fā)展輪子經(jīng)濟、激發(fā)市場活力的調(diào)研報告》,總結(jié)和提煉了我區(qū)發(fā)展車輪經(jīng)濟、激發(fā)市場活力取得的成果與經(jīng)驗,指出了存在的問題,提出了合理化的建議。三是建立臺帳管理機制。制定《年度重點督查工作計劃》,規(guī)范督查工作流程,實行臺帳式管理,采取周督查、月調(diào)度、季檢查、半年通報、年終考核等方式,抓好黨的會議工作報告、“兩轉(zhuǎn)一保3個10”標(biāo)志性項目等重要政策性文件、重要會議議定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示件、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研明確事項、上級要求督查落實或交辦事項等方面的督促落實,并以編發(fā)《區(qū)委常委每日工作安排》、《督查通報》、《督查專報》方式,每周通報1次各項重點工作進度,反映工作推進中存在的問題和困難,提出對策建議,促進工作落實。四是建立回訪復(fù)查機制。對黨委重點工作、重大工程、民生實事等社會關(guān)注度高、影響面大的事項,采取小分隊督查、隨機抽查、明察暗訪、電話督查、文件督查、實地督查、聯(lián)合督查、媒體督查、通報督查、回訪督查、掛牌督查、監(jiān)察督查等方式,對落實情況開展調(diào)查復(fù)核,真實反映實際情況,主動協(xié)調(diào),推動工作落實。對落實不到位的事項,組織開展回訪復(fù)查,督促責(zé)任單位整改落實到位,適時組織開展“回頭看”、“再督查”,真正使問題得到全面解決。

圍繞“督促誰”,強化結(jié)果運用。堅持敢抓敢管敢碰硬,認真較真動真格,特別是對工作中發(fā)現(xiàn)的問題不繞道而行,抓住不落實的人,盯住不落實的事。對領(lǐng)導(dǎo)批示件、重大事項、電話督查還未開展工作的督查事項,通過《督查通知單》的形式,落實到有關(guān)部門、鄉(xiāng),同時抄報區(qū)委書記、區(qū)委組織部部長、區(qū)紀委書記,讓被督查單位深感壓力,想方設(shè)法、集中精力抓落實,督促各級各部門做到“有批必查,有查必果,有果必報”,做到件件有著落,事事有回音。完善“問題清單”制度,切實與各級各部門評先選優(yōu)工作掛鉤,強化督查結(jié)果的綜合運用。全年,20個單位因遲到、早退、未參會而被通報,20個單位被《萬山新聞網(wǎng)》曝光欄目曝光。

第一,區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視與關(guān)心支持,是抓好督查工作的前提條件。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的延伸,我們無論是理論水平還是實踐能力,都與區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)同志有一定差距,讓督查室職務(wù)低的同志督查職務(wù)高或強勢單位的同志的工作,確實比較難,再加上區(qū)委督查人手太少,督查工作顯得“難上加難”。針對這些實際情況,區(qū)委書記多次在大小會議、調(diào)研過程中強調(diào):要整合力量,充實區(qū)委督查室工作人員。區(qū)委常委關(guān)心支持區(qū)委督查室工作,高度一致同意增加督查工作力量,改善工作條件。黨委召開的常委會、專題會,包括領(lǐng)導(dǎo)同志的一些重大調(diào)研活動,安排督查干部列席和隨行,讓督查干部在第一時間掌握領(lǐng)導(dǎo)講什么、抓什么,準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖、把握工作要求。區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)干部為督查干部放手工作創(chuàng)造寬松平臺,讓督查干部在督查工作這個舞臺上充分發(fā)揮職明才智、展示才華,經(jīng)常給督查干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、出題目,在工作實踐中歷練才干、增強本領(lǐng),即使在工作中出現(xiàn)了失誤,也及時批評指正。區(qū)委辦、政府辦、政協(xié)辦、紀委、組織部、發(fā)改局、信訪局等單位給予黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)、駐村工作考核、作風(fēng)督查等方面的燃油、車輛保障。這樣,既給區(qū)直部門、鄉(xiāng)傳遞了“提高執(zhí)行力”的信號,又讓督查干部“有位、有為、有效、有威”。

第二,不斷加強自身建設(shè),是抓好督查工作的基礎(chǔ)。打鐵還需自身硬,要想督查別人,自己首先要有真本事。我們把加強自身建設(shè)擺在突出位置,按照先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層、先行一步、高人一籌的要求,把自己擺進黨的群眾路線教育實踐活動當(dāng)中,擺進區(qū)委辦“做到五個堅持,當(dāng)好前哨后院”主題實踐活動當(dāng)中,把開展督查工作當(dāng)作識別、培養(yǎng)、考察干部的重要機會,把開展督查工作的過程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過程,爭做教育實踐活動的表率,爭當(dāng)一個掌握督查知識、熟悉督查業(yè)務(wù)的內(nèi)行,提高準(zhǔn)確把握上級有關(guān)政策規(guī)定和運用有關(guān)政策規(guī)定的能力,隨時對被督查單位一時弄不清、暫時把握不準(zhǔn)的問題給予準(zhǔn)確全面的解釋,克服了督查工作中可能出現(xiàn)的隨意性或盲目性,杜絕了向被督查單位傳遞錯誤信息的現(xiàn)象。主動服務(wù)市二運會提前比賽項目,參與市區(qū)xx年度績效考核,帶隊督查考核20**年度駐村工作,帶隊屆中考察謝橋街道、xx街道、xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子,參與區(qū)委辦、區(qū)委政策研究室、區(qū)小康辦、區(qū)改革辦有關(guān)會議承辦及文件資料撰寫處理等工作,不斷提高督查干部統(tǒng)籌考慮問題、分析問題、解決問題,組織協(xié)調(diào),文字寫作等方面的綜合能力。區(qū)委督查室干部到大連民族學(xué)院參加“全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班”,赴山東省維坊市奎文區(qū)、武漢市黃石市陽新縣考察學(xué)習(xí),既開闊了眼界,增長了見識,又提高了思維能力,為進一步加強和改進黨委督查工作、規(guī)范督查工作流程奠定了基礎(chǔ)。同時,我們模范遵守中央八項規(guī)定和省委市委十項規(guī)定,嚴守政治紀律、保密紀律、廉政紀律,合理分工,團結(jié)協(xié)作,相互信任、相互支持、相互補臺、相互提醒,始終保持積極飽滿的工作狀態(tài)和謙虛謹慎的工作作風(fēng),堅持原則、“唱黑臉”糾正問題,實事求是地向被督查單位反饋共性問題、個性問題,共同探討解決問題。這樣,既推動了工作,又樹立了督查室的良好形象。

第三,緊貼黨委的中心工作和關(guān)注點開展工作,是抓好督查工作的關(guān)鍵。黨委的中心工作和關(guān)注點,是督查工作的重點內(nèi)容。作為督查室的干部,平時工作要注意了解和掌握全區(qū)工作情況以及領(lǐng)導(dǎo)同志想什么、關(guān)注什么和各級各部門職能。如果領(lǐng)導(dǎo)同志想什么、關(guān)注什么,督查干部都不清楚、不了解、不掌握,我們開展督查工作就很難與領(lǐng)導(dǎo)同志的思路和要求合拍共振,對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提出的問題、建議不知所云,對所講的觀點只知其一、不知其二,對領(lǐng)導(dǎo)講話、工作安排領(lǐng)會不準(zhǔn)、學(xué)習(xí)理解不深,就不能向被督查單位準(zhǔn)確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作思路、工作要求。只有我們堅持與區(qū)委的整體工作思路“同頻共振”,自覺跟上區(qū)委節(jié)拍,掌握新動態(tài),弄清新變化,準(zhǔn)確把握督查方向和重點,對黨委決策部署的落實才能產(chǎn)生“牽一發(fā)而動全身”的作用,也才能更好地發(fā)揮督查工作的作用。比如,最近,區(qū)委書記在鄉(xiāng)、部門調(diào)研和大小會議上,提出了全黨上下抓經(jīng)濟、抓工業(yè)、抓投資、抓招商,做好行政中心搬遷,整治“庸懶散慢浮”,等等,這些項工作是目前我區(qū)的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點工作。我們向區(qū)委報告各級各部門開展這些工作的有關(guān)情況,包括工作是如何開展的,存在什么問題,采取什么措施,有什么樣的獨特做法,為區(qū)委決策和抓落實提供有效服務(wù)。這樣,在具體工作中,我們督查工作的權(quán)威自然就樹立起來了。

第四,制定方案、多請示、勤匯報,是抓好督查工作的重要方法。不打無準(zhǔn)備的仗。要想被督查單位講求實效、不走過場、高起點高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量扎實開展工作,我們必須精心策劃并制定好督查工作方案,對重點片區(qū)、區(qū)直部門重點項目進行領(lǐng)導(dǎo)包靠分工、責(zé)任分解,牢牢把握工作主動權(quán),引領(lǐng)被督查單位朝著正確的方向健康有序開展工作,讓被督查單位隨時掌握我們督查室每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個時間點所做的工作,也隨時提醒被督查單位每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個時間點要做好哪些工作。按方案開展督查工作后,必須向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)報告,工作中遇到的有些問題,必須向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)請示,但領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙,我們直接與領(lǐng)導(dǎo)接觸、面對面匯報工作的機會很少,我們只好發(fā)揮主觀能動性,找各種機會見縫插針式地向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。比如,上下班時遇到領(lǐng)導(dǎo),一塊上下樓時,抓住機會請示匯報;開會時如果領(lǐng)導(dǎo)到會時間比較早,抓住會前這段時間請示匯報;中午就餐時,抓住吃飯的間隙向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;調(diào)研時,在車上見機請示匯報,等等。請示匯報工作時簡明扼要、直切主題,不長篇大論、拖泥帶水。

草擬《關(guān)于進一步加強和改進黨委督查工作的實施意見》、《xx區(qū)黨委決策督查工作流程規(guī)范》、《xx區(qū)黨委專項工作流程規(guī)范》、《xx區(qū)黨委督查調(diào)研流程規(guī)范》、《xx區(qū)辦理區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項工作流程規(guī)范》,報區(qū)委常委會審定。

協(xié)助區(qū)委組織部組建區(qū)委、區(qū)政府督查局。

重點督查xx片區(qū)、xx片區(qū)、xx片區(qū)、xx區(qū)片區(qū)、xx片區(qū)的各項工作的落實。

稅務(wù)局督導(dǎo)報告篇二

我校創(chuàng)辦于1993年,原名新城慈濟小學(xué),當(dāng)時只有2軌的規(guī)模。1998年,學(xué)校易地新建,搬入現(xiàn)在的新校區(qū),2019年通過省級實驗小學(xué)驗收。

經(jīng)過20年的發(fā)展,現(xiàn)在,學(xué)校已經(jīng)有47個班級,2553名學(xué)生,137名教師平均年齡35歲左右。學(xué)校占地46150平方米,生均達18平方米。建筑面積12288平方米,生均4.8平方米,有塑料操場和200米環(huán)形跑道,另有風(fēng)雨活動室一個,運動場地面積12624平方米,生均4.97平方米。借助教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的東風(fēng),學(xué)校新添教學(xué)設(shè)備資料,教學(xué)儀器設(shè)備基本齊全,能滿足教學(xué)需求。有圖書資料室、閱覽室,藏書54240冊,生均21.17冊。圖書能正常借閱,使用電子圖書系統(tǒng)管理,另外每個班級都有圖書角。功能教室齊全,有科學(xué)實驗室2個,網(wǎng)絡(luò)教室3個,共有計算機300臺,有音樂教室兩個,內(nèi)有鋼琴、電子琴等樂器。有美術(shù)教室及教學(xué)器材。有體育器材室和充足的器材。47個班級全部安裝電子白板,這些專用教室與器材設(shè)備均能正常使用。學(xué)校被評為“泰州市數(shù)字化校園”和全國 “交互教學(xué)示范?!?。

近年來,學(xué)校通過提升教師素質(zhì),狠抓常規(guī)管理,推進課程改革,全面推進素質(zhì)教育,有效地推動了學(xué)校教育教學(xué)工作健康、協(xié)調(diào)地發(fā)展。

都曾在全校教師大會上宣講教育故事、分享

獲獎感言

教師專業(yè)素質(zhì)水平直接影響著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低。學(xué)校十分重視對教師的培養(yǎng),把“成長教師”作為提升學(xué)校競爭力的關(guān)鍵點來抓,積極為他們搭建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、施展才華、建功立業(yè)的舞臺,如外出比賽,承擔(dān)課題研究,上各類研討公開課,同題賽課、讀書研討等促使其快速成長。在堅持常規(guī)學(xué)習(xí)的同時,教科室在指導(dǎo)教師們征訂教育雜志,閱讀教育文章的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以網(wǎng)讀形式,圍繞教育理念,名師觀點,最新熱點向教師們推薦網(wǎng)讀材料,一些文章引起了老師的共鳴,網(wǎng)讀平臺留下了老師們精彩的評論。成立學(xué)校青年教師讀書班,給他們配發(fā)《好老師是自己找的》、《成就每一個孩子》、《第56號教室的奇跡》等書籍,老師們在閱讀中更新觀念,提升自身的科研素養(yǎng)。對剛剛?cè)胄5男陆處?,不管年紀,我們采取“師徒結(jié)對”、“教研組互助”等方法,促使縮短成長期并快速適應(yīng)教學(xué)。

近幾年,我校想方設(shè)法讓教師走出校門,除了送教下鄉(xiāng)、外出比賽,尋找機會到杭州、南京、無錫、泰州等地參觀校園、聽課學(xué)習(xí)。學(xué)校每年用于教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的費用都在二十萬元以上,難怪教師說:“培訓(xùn)是最好的福利?!币淮笈處熢谌忻摲f而出,蔡怡、李靜、陸雯、趙長遠、沈云萍、倪燕、徐雯、沈艷等老師在省市賽課中獲一等獎獎,冷玉斌、張海濤等老師在報刊發(fā)表論文數(shù)十篇??h級以上骨干教師達到26人。

為嚴格把好備課質(zhì)量關(guān),提高備課的實效性,我校每周安排兩次集體備課,探索和實踐了電子備課活頁的實驗,實施更大范圍內(nèi)的資源共享,以提高工作效率,改變個體備課的封閉性、單一性。

課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主陣地,我們把課堂教學(xué)改革作為全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。通過聽隨堂課、骨干教師展示課、中青年教師優(yōu)秀課評比、新手匯報課、組長和校領(lǐng)導(dǎo)示范課等多種形式,了解課堂教學(xué)狀況,引領(lǐng)教師深入開展課堂教學(xué)改革。其中,開展最持久、效果最明顯的要數(shù)優(yōu)秀課評比。

連續(xù)九個學(xué)期,我們要求每個老師參加全校課堂教學(xué)優(yōu)秀課評比,實際是同年級組老師同題賽課。學(xué)校組織評定小組聽課、評議、量分。我們依據(jù)《**市第二實驗小學(xué)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》,從教學(xué)內(nèi)容、技能培養(yǎng)、目標(biāo)達成、教學(xué)方式、教師素養(yǎng)等十個方面評價?;顒恿鞒虨椋簩W(xué)校確定教學(xué)內(nèi)容——集體備課研究教材、分析教學(xué)資源——個人撰寫教案——課堂展示——反思交流。由于同年級五六位老師執(zhí)教的是同一個內(nèi)容,這樣一來,在每位教師的教學(xué)實踐中,怎樣設(shè)計最佳教案,獲得最佳教學(xué)效果,如何實現(xiàn)用教材來“教”而不是“教”教材,便成了老師們的教研課題。對于引領(lǐng)廣大教師理解把握新課程的精神實質(zhì),反思教學(xué)行為,改變教學(xué)方法,落實課程改革的各項目標(biāo),具有實實在在的意義。

3.科研管理——抓住課題,突出主題。

“一個不能少”有兩次意思。一是考核到各學(xué)科,除了語文、數(shù)學(xué)、英語外,音樂、美術(shù)、體育、品德、科學(xué)、信息技術(shù)等一個學(xué)科不能少,體現(xiàn)全面發(fā)展的理念;二是每一個學(xué)生參與考核,一個學(xué)生不能少,體現(xiàn)面向全體的理念。

“用數(shù)據(jù)說話”:每次質(zhì)量抽測,統(tǒng)計數(shù)據(jù),與教師反饋。期末考核,數(shù)據(jù)計入教師工作業(yè)績,作為績效考核、評選文明班級、職稱晉升的依據(jù)之一。

學(xué)校在一、二年級每周開設(shè)一節(jié)國際象棋課,聘請專職教師精心輔導(dǎo),開展國象啟蒙教育。學(xué)校每年舉辦一次全校比賽,推薦選手外出比賽,先后有一百多位同學(xué)在各類比賽中獲獎。值得引以為豪的是,三獲國際象棋女子世界冠軍的侯逸凡和國際象棋女子青年錦標(biāo)賽冠軍郭琦正是從這里揚帆起航,走向世界。

學(xué)校另一個特色項目是寫字教學(xué),從一年級開始抓好每個學(xué)生的寫字訓(xùn)練,通過作業(yè)評比、寫字競賽、書法展覽、書法等級考試等手段培養(yǎng)學(xué)生良好的寫字習(xí)慣,達到以字育人的目的。學(xué)校開辟書畫教室、書法長廊,展示師生書畫作品,形成寫字育人的良好氛圍。學(xué)校先后獲得泰州市“書法特色學(xué)校”,江蘇省“中國書法特色學(xué)?!钡姆Q號。

暑期校本培訓(xùn)時,就班隊活動程序與方法,張海濤老師做專題培訓(xùn)。通過“紅領(lǐng)巾心向黨”“爭當(dāng)四好少年”“紅領(lǐng)巾尋訪”等系列活動,組織學(xué)生走出校門,走進社區(qū)、工廠,參加植樹護苗、美化環(huán)境、慰問孤寡老人等活動,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。讓學(xué)生融入生活、學(xué)會做事,在活動中鍛煉成長。在全省少先隊輔導(dǎo)員會議上,張海濤總輔發(fā)言交流,學(xué)校少先隊獲得“江蘇省紅旗大隊”,張海濤老師被表彰為“全國優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。

近幾年,學(xué)校全面準(zhǔn)備迎接教育現(xiàn)代化和義務(wù)教育均衡發(fā)展的督導(dǎo)驗收,借此契機,學(xué)校除了加大投入、強化管理,還在豐富學(xué)校文化上開動腦筋。

“一切為了成長”是學(xué)校的辦學(xué)理念,努力讓教師、學(xué)生、學(xué)校共同成長。走進學(xué)校,不僅看到“一切為了成長”巨大燈箱標(biāo)語、《成長》系列???。我們更是把“一切為了成長”落實于學(xué)校工作的每一個細節(jié)上。

學(xué)校圍墻文化彰顯“沐浴陽光,快樂成長”的主題;三層教學(xué)樓的連廊開辟三個主題文化長廊,一樓是

國學(xué)

經(jīng)典,二樓是課外閱讀,三樓是書法藝術(shù);校園景點有五個主題文化園,分別是:竹石園——板橋精神,松潔園——青松氣節(jié),逸凡園——智慧象征,會心園——凝聚愛心,春暉園——感恩情懷。

(1)社團活動:學(xué)校開設(shè)了聲樂、器樂、舞蹈、書法、繪畫、足球等20多個社團活動課程,每周四下午三節(jié)課后開始活動。周末,有體育俱樂部活動,主要項目:國際象棋、乒乓球、籃球、足球、柔道等項目。(2)陽光體育運動:學(xué)校全面推進“陽光體育”鍛煉,堅持抓好兩操和大課間活動,活動內(nèi)容豐富多彩,正常開展學(xué)生廣播操、武術(shù)操的同時,還大力拓展特色乒乓操、長跑、跳繩、踢毽子、轉(zhuǎn)呼啦圈等20多個不同項目。學(xué)校每年兩次運動會,班班組隊, 2019年不間斷。(3)讀書節(jié);學(xué)校已經(jīng)舉辦八屆讀書節(jié),開展讀書征文、讀書演講、經(jīng)典誦讀活動,班班有節(jié)目,人人都參與,讓每一個學(xué)生都有機會走上學(xué)校小小的舞臺,集體誦讀展示。那一周,整個校園書聲瑯瑯,充滿文化的韻味。上學(xué)期,我校教師組和學(xué)生組在全市“經(jīng)典誦讀”比賽中,雙雙獲特等獎,學(xué)生誦讀節(jié)目往泰州比賽獲得一等獎。(4)藝術(shù)節(jié):每年一度的藝術(shù)節(jié)是兒童期盼的節(jié)日。由于節(jié)目多、參與學(xué)生多,學(xué)校組織分年級段進行匯報演出。學(xué)生在活動中獲得快樂,也展示了才能。

1.班額過大。由于附近關(guān)門、新徐學(xué)校撤并到我校,施教區(qū)范圍擴大,生源充足,加上在我校上三年幼兒園直接升一年級等原因,導(dǎo)致班級數(shù)多,班額過大。

改進措施:取消上三年幼兒園直接升一年級。

2.教師流動大,對學(xué)校制度與文化形成一定沖擊。思考:通過結(jié)對幫扶、校本培訓(xùn)、座談交流、教師社團活動等多種形式,進行文化融合,形成共同的價值追求。

3.特色辦學(xué)沒有形成系統(tǒng)與優(yōu)勢。思考:不斷積累總結(jié)經(jīng)驗,開發(fā)校本課程,編寫校本教材。

稅務(wù)局督導(dǎo)報告篇三

1、師生按時返校情況。各校都能及時召開班子會議、班主任會議、全體教職工會議,安排部署各項開學(xué)工作。20xx年2月12日,各校全體教職工都能按照教育局要求,正式到校上崗開展形式多樣的集中備課,簽到考勤規(guī)范。學(xué)生都能于2月20日及時返校,按時上課,開學(xué)規(guī)范有序。

2、收費公示情況。學(xué)校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定,認真做好春季開學(xué)收費工作,設(shè)立收費公示牌,按標(biāo)準(zhǔn)收費,有專人負責(zé)本校收費公示欄的制作和維護,并接受社會監(jiān)督。

3、規(guī)范辦學(xué)行為方面。各學(xué)校嚴格按照國家教育規(guī)定,實行就近入學(xué),按時開學(xué),依規(guī)收費,杜絕亂辦學(xué)、亂辦班現(xiàn)象;按照一教一輔,學(xué)生自愿訂評議教輔,不存在亂訂教輔現(xiàn)象。建立有完善的留守兒童檔案。

4、后勤保障情況。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、智慧學(xué)校設(shè)備及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)、在線課堂設(shè)備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備及生活設(shè)施設(shè)備經(jīng)過檢修維護,飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作到位,教材按時到校,教材和教輔材料符合國家相關(guān)規(guī)定,沒有非評議教材進校園。

5、學(xué)校各功能室維護使用情況。各功能室整潔有序、窗明幾凈,無衛(wèi)生死角,建立健全功能室管理使用制度,有完整的功能室使用記錄,有完整的功能室使用課程表。

6、文明創(chuàng)建工作情況。各學(xué)校文明創(chuàng)建工作都能有序開展,圖片、資料整理規(guī)范完整。圍繞文明創(chuàng)建工作開展了一系列活動:圍繞校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)開展主題教育活動。利用重大節(jié)慶日,設(shè)計、開展豐富多彩的活動;注重教育教學(xué)活動和團隊活動的有機結(jié)合,充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性;重視校園綠化、凈化、美化和人文環(huán)境建設(shè)情況,努力創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境,圍繞文明校園的“六好”制定出具體實施方案,開展系列活動,圍繞“我的中國夢、扣好人生第一??圩?、美德少年評選”廣泛開展教育活動等。

7、校舍隱患排查情況。各校建立有校舍安全年檢制度,經(jīng)常性開展校舍安全隱患排查,各級各類學(xué)校d級危房基本全部拆除。

8、學(xué)校安全工作情況。各校都能利用開學(xué)第一課、開學(xué)典禮等對學(xué)生集中安全教育,內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、防毒品侵害、防傳銷、防電信金融詐騙等,開展學(xué)生心理、行為咨詢和矯治教育,加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作,不斷完善學(xué)校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。

9、校園欺凌工作治理情況。各校都有實施方案和應(yīng)急預(yù)案,都能開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,建立了學(xué)生欺凌防治工作長效機制,每月都上報具體情況。

1、部分學(xué)校仍存在衛(wèi)生死角。雖然大部分學(xué)校都能及時組織師生大掃除但有些學(xué)校仍存在衛(wèi)生死角等,學(xué)校美化亮化需進一步加強。

2、學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待完善。阜陽二中綜合樓至今未能投入使用。阜陽七中沒有學(xué)生運動場地,泉北中心校、中市中心校受校舍場地限制功能室少,各項社團活動不能合理有效開展。北京路一小的操場需要整修,民族幼兒園的門頭需要整修。泉北小學(xué)是借校址辦校,無活動場地,無功能室,無法開展各種活動及校興趣小組活動。

3、教師缺編情況嚴重。全區(qū)各級各類學(xué)校存在教師缺編情況,不能按國家要求配足配齊教師,如二實小缺教師50名,海亮上府分園、金色港灣幼兒園共缺教師14名,范莊小學(xué)6個班只有9名教師,姜堂中心校、蘇集等各中心校也存在不同程度上的教師缺編或結(jié)構(gòu)性缺編問題。

4、大班額情況依然存在。大班額集中分布在城區(qū)及鎮(zhèn)上中心學(xué)校,短期內(nèi)未有明顯改善,教育資源均衡有待進一步加強。

5、學(xué)校安全保障有待進一步加強。有些學(xué)校存在安全隱患,如九中存在?;?、區(qū)直幼兒園校園上空有高壓電線等。

6、收費不夠規(guī)范。部分學(xué)校在財務(wù)管理方面存在不足,如蘇屯中學(xué)教輔材料收費臺賬混亂。蘇屯中學(xué)收費公示張貼不夠規(guī)范。蘇屯小學(xué)宣傳欄內(nèi)容、標(biāo)識牌破損嚴重,未能及時更換。二實小的收費公示欄沒有在顯著位置,北京路一小、三里小學(xué)、二實小教輔材料公布不具體。北京路一小公示中作業(yè)本費小學(xué)10元,應(yīng)不包含1、2年級等。

7、學(xué)校設(shè)施設(shè)備需及時配置和更新。如阜陽七中沒有實驗儀器設(shè)備,部分學(xué)校多媒體、實驗儀器設(shè)備陳舊,圖書短缺等。

8、部分學(xué)校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。

1、對于個別學(xué)校存在衛(wèi)生、安全問題,學(xué)校應(yīng)及時組織相關(guān)人員清理衛(wèi)生死角、排除安全隱患,確保學(xué)校干凈、安全、舒適,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、針對學(xué)校收費公示不夠規(guī)范問題,建議學(xué)校應(yīng)嚴格按照文件要求執(zhí)行,加大文件學(xué)習(xí)力度,按要求在醒目位置張貼收費標(biāo)準(zhǔn),及時更新宣傳收費欄內(nèi)容,有專人維護,接受社會監(jiān)督。

3、針對教育發(fā)展不均衡、“擇校熱”等問題,建議通過裁撤并學(xué)校進一步整合資源,加大對農(nóng)村學(xué)校的投入力度,以集團化辦學(xué)等模式不斷縮小校際差距、均衡教育資源等。

4、針對“大班額”、基礎(chǔ)設(shè)施需要完善等問題,建議不斷加大資金、用地上的投入,根據(jù)實際需要新建、改擴建學(xué)校,以提供足夠的學(xué)位滿足入學(xué)需求。同時應(yīng)不斷加快在建項目實施進度,完善已有學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)校少年宮、功能室作用,避免造成已有資源浪費。

5、針對教師缺編問題,建議加大教師招聘力度,不斷根據(jù)需要通過統(tǒng)招、選調(diào)、回籍等方式補充教師數(shù)量,同時建議學(xué)校應(yīng)積極創(chuàng)造條件留住教師,給予教師更多物質(zhì)上的保障和精神上的關(guān)懷。

6、對于部分學(xué)校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。建議相關(guān)部門嚴查嚴管,嚴禁教師私自補課,亂辦小飯桌,切實保證學(xué)生安全,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。

7、對于部分學(xué)校電腦、電路、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備陳舊老化或損毀問題。建議學(xué)校和相關(guān)部門及時更新設(shè)備,添置器材,確保教學(xué)和管理正常運行。

稅務(wù)局督導(dǎo)報告篇四

從督查組反饋情況看

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為強大動力

認真落實中央經(jīng)濟工作會議和國務(wù)院《政府工作報告》部署要求

,

統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定等各項工作

態(tài)度堅決

,

措施有力

,

成效明顯

,

實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)中向好發(fā)展

。

督查組指出

,

貴陽市委、市政府高度重視國務(wù)院大督查工作

精心安排、周密部署

,

減稅降費成效明顯

,

穩(wěn)定和擴大就業(yè)取得積極進展

深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境加快推進

,

推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展取得實效

,

穩(wěn)投資補短板有力有效

,

特別對貴陽市民營經(jīng)濟服務(wù)平臺“貴商易”破解中小企業(yè)融資難融資貴問題、貴陽市設(shè)立政策性信用貸款風(fēng)險補償資金池對中小微企業(yè)提供金融支持、貴陽政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”、貴陽市依托大數(shù)據(jù)確保減稅降費政策落實落細等做法給予充分肯定

從座談情況看

,

企業(yè)反映貴陽落實減稅降費政策好

,

營商環(huán)境變化大

,

部門辦事效率比較高

,

社會治安情況非常好

。

從交辦情況看

,

貴陽市照單全收

行動迅速

,

烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題已得到及時解決

。

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)

,

堅持高位推動落實

8月17日,省委常委、市委書記趙德明及時作出重要批示

,

要求全市各級各部門要切實提高政治站位

,

進一步增強責(zé)任感、緊迫感、使命感

,

把迎檢工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)抓好抓實

。

市政府高度重視

成立由陳晏市長任組長

,

徐昊常務(wù)副市長任常務(wù)副組長

,

相關(guān)副市長任副組長的市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組

,

統(tǒng)籌推進大督查各項工作

。

7月4日、31日

,

陳晏市長先后2次召開市政府常務(wù)會

對迎檢工作進行安排部署

,

要求各地各部門提高政治站位、聚焦督查重點、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

,

確保大督查工作取得務(wù)實成效

徐昊常務(wù)副市長先后多次召開調(diào)度會

集中調(diào)度督辦迎檢工作

研究解決相關(guān)問題

各分管副市長親自研究、靠前指揮

。

各地各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、親自調(diào)度

,

扎實推進迎檢準(zhǔn)備工作

。

(二)抓統(tǒng)籌調(diào)度

做深做細迎檢工作

。

從市直相關(guān)部門抽調(diào)人員集中辦公

,

搭建迎檢工作專班

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下

,

建立一日一調(diào)度機制

,

每天堅持與省政府辦公廳對接了解最新工作動態(tài)和要求

先后赴省政府辦公廳匯報工作進展情況2次

組織召開部署會、碰頭會、調(diào)度會15次

,

開展暗訪抽查18次、實地督查指導(dǎo)10次

,

督促各地各部門把大督查工作夯實筑牢

。

各牽頭單位、各區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組

,

加強工作統(tǒng)籌調(diào)度

,

確保迎檢工作順利開展

市迎接國務(wù)院第六次大督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共編輯《每日工作動態(tài)》11期、《工作情況報告》6期

市直相關(guān)部門起草問題整改情況報告9期

。

(三)抓督查重點

,

求真務(wù)實展示成效

。

市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市各總牽頭單位圍繞督查重點

,

深入開展全方位、立體化、多角度自查

,

認真梳理成效做法

,

深入查找問題

,

提出改進措施

,

起草全市綜合自查報告及6個專項自查報告

。

按照陳晏市長、徐昊常務(wù)副市長關(guān)于“認真總結(jié)好成績

,

充分挖掘典型經(jīng)驗

,

爭取上級更多政策支持”的指示要求

市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)寫作能力強、熟悉業(yè)務(wù)工作的同志

,

對推薦上報的經(jīng)驗材料反復(fù)修改完善

提煉亮點做法

,

最終篩選出《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟發(fā)展》《貴陽市“加減乘除”法打造政務(wù)服務(wù)新模式》等15篇經(jīng)驗材料向國務(wù)院督查組推薦

。

圍繞國務(wù)院第五次大督查發(fā)現(xiàn)、國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺轉(zhuǎn)辦等六類問題

,

梳理上級交辦件共154件

,

建立臺賬

,

狠抓整改

,

到期辦結(jié)136件已全部辦結(jié)

,

辦結(jié)率100%

。

(四)抓服務(wù)保障

,

萬無一失精心準(zhǔn)備

采取“兩上兩下”方式

聚焦減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等重點督查內(nèi)容

,

精心選擇貴陽市民營經(jīng)濟服務(wù)平臺(貴商易)、貴州吉利汽車部件有限公司等25個項目作為實地督查點

。

主動加強與省迎檢專班溝通聯(lián)系

,

不斷優(yōu)化實地督查迎檢方案

,

合理安排參觀內(nèi)容

,

確保每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)銜接到位、落實到位

,

充分展示貴陽特色亮點工作

。

各牽頭單位各司其職

,

積極與省牽頭單位對接協(xié)調(diào)

共同做好迎檢工作

各責(zé)任單位密切配合

,

提前做好迎檢準(zhǔn)備

積極做好信息反饋和工作銜接

對督查組需要提供的印證材料、說明的相關(guān)問題

,

做到第一時間上報

為督查組開展工作創(chuàng)造條件

9月3日下午

,

陳晏市長

,

徐昊常務(wù)副市長

,

陳小剛副市長等領(lǐng)導(dǎo)

,

陪同孟慶豐組長先后考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心、貴陽市民營經(jīng)濟服務(wù)平臺(貴商易)、國家大數(shù)據(jù)(貴州)綜合試驗區(qū)展示中心

。

9月4日上午

,

孟慶豐組長考察貴州吉利汽車部件有限公司

。

下午

,

孟慶豐組長考察南明區(qū)稅務(wù)局、滿幫集團、省圖書館異地擴建暨貴陽市少年兒童圖書館項目

。

在考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心時

,

孟慶豐組長指出

貴陽公安得益于貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略這個優(yōu)勢

,

在全國公安信息化建設(shè)道路上走在了前列

一改過去公安的人海戰(zhàn)術(shù)

提高破案效率

,

整體工作效能和老百姓安全感實現(xiàn)雙提升

。

在考察貴陽市民營經(jīng)濟服務(wù)平臺(貴商易)時

,

孟慶豐組長指出

,

貴陽市中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金在破解中小企業(yè)融資難融資貴問題工作中找到了平衡點

,

希望繼續(xù)深化落實下去

。

在考察國家大數(shù)據(jù)(貴州)綜合試驗區(qū)展示中心時

,

孟慶豐組長指出

貴陽市作出開辦企業(yè)1個工作日辦結(jié)的莊嚴承諾

,

本身就是一種倒逼機制

,

豁出去讓老百姓越來越舒心;在貴陽“數(shù)智督查”云平臺展示窗口

,

孟慶豐指出

這個創(chuàng)新督查的做法很好

,

值得我們學(xué)習(xí);在易鯨捷公司展示窗口

,

孟慶豐組長勉勵該公司致力于核心技術(shù)的研究

。

在考察貴州吉利汽車部件有限公司時

孟慶豐組長指出

,

吉利集團落戶貴陽

帶動一批上下產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)配套發(fā)展

,

大量招用本地勞動力特別是貧困勞動力

,

這種做法令人尊敬

。

在考察南明區(qū)稅務(wù)局減稅降費工作時

,

孟慶豐組長指出

,

南明區(qū)稅務(wù)局是先進典型

,

要一如既往加強事中事后監(jiān)管

,

強化民生服務(wù)

把事關(guān)國計民生的稅收命脈保護好

,

確保中央減稅降費政策落到實處

。

在考察滿幫集團時

孟慶豐組長指出

,

滿幫集團的發(fā)展模式很好

希望滿幫集團在穩(wěn)健發(fā)展的同時

履行好社會責(zé)任

做良心企業(yè)

。

在考察省圖書館異地擴建暨貴陽市少年兒童圖書館項目時

,

孟慶豐組長指出

貴州省在脫貧攻堅任務(wù)壓力較大的情況下

,

加大民生工程項目投資力度

,

讓群眾享受更多發(fā)展成果

充分體現(xiàn)了省委、省政府貫徹中央決策部署的堅定決心和以人民為中心的發(fā)展思想

。

9月5日上午

孟慶豐組長采取不打招呼、不要陪同等方式

,

直奔烏當(dāng)區(qū)

暗訪核查市民反映烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題

。

在督辦現(xiàn)場

,

孟慶豐組長指出

該片區(qū)供水工程事關(guān)到群眾生計、學(xué)校教育和營商環(huán)境

,

相關(guān)地方和部門要高度重視

,

加快推進工程驗收

,

早日實現(xiàn)正常供水

,

并要求在9月11日前上報整改落實進展情況

。

同時

,

就該片區(qū)開發(fā)商反映保利·大國璟項目20xx年8月獲得《貴州省綠色生態(tài)小區(qū)證書》

認為可以享受西部大開發(fā)減稅降費優(yōu)惠政策

,

觀山湖區(qū)稅務(wù)局審核時表示該《證書》支撐不足

,

要求完善申報材料問題

,

孟慶豐組長要求省住建廳會同省稅務(wù)局、貴陽市政府向該公司做好政策解讀工作

。

同時

,

督查組采取線索核查、暗訪督查、一對一訪談、走訪調(diào)研、座談交流、查閱資料等形式

重點對市級減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作情況開展實地督查

,

對各區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))相關(guān)工作進行抽查

,

對國務(wù)院第五次大督查發(fā)現(xiàn)問題、國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺群眾留言反映問題線索進行現(xiàn)場核查

。

在我市督查期間

,

督查組共召開深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、合理擴大有效投資等會議7次

,

實地查看項目5個

走訪企業(yè)10家

,

暗訪企業(yè)(學(xué)校)8家

,

現(xiàn)場核實問題線索3個

,

查閱新開辦企業(yè)申請資料20家

,

集中訪談企業(yè)11家

。

期間

督查組對學(xué)生投訴貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院與貴州微學(xué)教育科技有限公司“校企合作”向?qū)W生亂收費問題

,

9月7日在中央電視臺13頻道《新聞直播間》以 “職教校企合作遭質(zhì)疑”為題

,

作了時長4分3秒的曝光

。

在深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境方面

認為貴陽市未及時落實《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》中明確要求“從20xx年7月1日起

開辦企業(yè)印章刻制費用由所在地政府支付”的政策措施;貴陽市住建局機構(gòu)改革后建設(shè)工程消防驗收承接不到位、制度不健全

,

一些項目消防驗收滯后;

只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務(wù)

,

不受理合法中介機構(gòu)代辦車管業(yè)務(wù)申請

,

不符合有關(guān)政策規(guī)定

。

(一)貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院與貴州微學(xué)教育公司“校企合作”向?qū)W生亂收費問題

。

市委、市政府高度重視

,

第一時間作出安排和部署

。

9月8日

,

省委常委、市委書記趙德明批示:“國務(wù)院第六次大督查發(fā)現(xiàn)貴陽職院與貴州微學(xué)教育進行的所謂‘校企合作’簡直就是個以教育之名行坑民之實的勾當(dāng)!極大地損害了群眾利益和貴陽教育系統(tǒng)形象”的重要批示

。

9月8日

,

陳晏市長作出“請福全同志牽頭

對此事進行徹查;請徐昊同志牽頭

,

明確整改措施

,

提出整改方案

,

按時將整改情況報國務(wù)院督查組

,

同時抓緊對全市校企合作進行一次大清理、大摸排

,

堅決杜絕此類問題發(fā)生”的批示并多次提出整改要求

。

9月8日

,

徐昊常務(wù)副市長立即對問題整改工作進行安排部署

,

派出工作組深入貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展相關(guān)問題的核查和整改工作

,

責(zé)令該公司清退20xx級、20xx級346名學(xué)生317.44萬元培訓(xùn)費

并對市屬職?!靶F蠛献鳌表椖窟M行全面清理

,

確保不留死角

9月20日

,

貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級信息科學(xué)系8名學(xué)生反映該?!靶F蠛献鳌蔽窗醇s定履行

,

陳晏市長第一時間作出批示:“請市監(jiān)委、市督辦督查局、市教育局立即核查

。

9月23日

,

徐昊常務(wù)副市長組織召開專題會議

,

要求全面系統(tǒng)、從嚴從實、積極穩(wěn)妥抓好整改工作

,

切實維護學(xué)生合法權(quán)益

。

(二)貴陽市住建局機構(gòu)改革后建設(shè)工程消防驗收承接不到位、制度不健全問題

。

我市從各區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))抽調(diào)35名住建專業(yè)人員

,

力爭45天、確保60天內(nèi)完成目前系統(tǒng)內(nèi)356個工程項目中符合條件的項目消防驗收

,

對新報件項目確保在20個工作日內(nèi)驗收完畢

確保企業(yè)反映的消防驗收較慢、積壓件過多等問題解決到位

(三)貴陽市未及時落實《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》“從20xx年7月1日起

,

開辦企業(yè)印章刻制費用由所在地政府支付”的政策措施問題

。

我市從20xx年9月5日起

,

由印章刻制企業(yè)注冊地政府承擔(dān)印章刻制費用

。

對7月1日至9月4日已經(jīng)刻制印章的新開辦企業(yè)

按照公布的政府承擔(dān)印章刻制標(biāo)準(zhǔn)予以扶持兌現(xiàn)

。

7月1日后在我市新開辦的企業(yè)

按照9月16日印發(fā)實施《貴陽市新開辦企業(yè)實行免費刻制印章服務(wù)實施方案》中規(guī)定的適用范圍、材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

,

為企業(yè)刻制印章

,

印章刻制費用納入市縣兩級財政年度預(yù)算予以保障

(四)烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題

按照孟慶豐組長“限期整改

,

9月11日前報送整改情況”要求和志剛書記“請德明同志閱理”批示精神

,

9月7日

王春副市長親赴現(xiàn)場督辦整改

在3臺高壓電機軟啟動柜尚未遷移情況下

采取超常規(guī)應(yīng)急措施

,

完成泵房機組聯(lián)調(diào)聯(lián)試

,

實現(xiàn)了泵房通水

并于9月7日完成了3000立方米高位水池清洗消毒及壓力測試、設(shè)備調(diào)試

,

于9月8日完成泵房驗收移交工作

9月10日實現(xiàn)雙水源供水

(五)只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務(wù)、不受理合法中介代辦車管所申請的做法不符合有關(guān)政策規(guī)定

我市組織發(fā)展、市場監(jiān)管等市直相關(guān)部門

研究中介機構(gòu)規(guī)范管理、收費標(biāo)準(zhǔn)等問題

,

并起草《貴陽市公安交通管理局關(guān)于明確車駕管中介代辦機構(gòu)相關(guān)問題的緊急請示》

9月10日按程序上報省公安廳交通管理局

,

報請明確車駕管合法中介代辦機構(gòu)目錄

并對管理方式、收費標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)范圍予以明確

。

(一)在深化大督查認識上下功夫

。

一年一度的國務(wù)院大督查

主要對各地貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署工作成效的全面檢查

具有很強的政治性

,

也充分說明黨中央、國務(wù)院抓落實促發(fā)展的堅強意志和堅定決心

各級各部門要進一步牢固樹立“四個意識”

,

把大督查作為一項政治任務(wù)

以更加堅決的態(tài)度、更加扎實的作風(fēng)、更加有力的舉措

,

堅決做到不走形、不變樣、不做表面文章

,

確保落實黨中央、國務(wù)院決策部署在貴陽落地生根、開花結(jié)果

。

(二)在緊盯問題整改上下功夫

。

各地各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)

,

特別是主要負責(zé)同志要嚴格落實主體責(zé)任

,

對督查組反饋的意見建議和指出的問題專題研究、專門部署

,

抓緊制定本地區(qū)、本部門整改方案

,

明確整改內(nèi)容、時限以及責(zé)任人

,

切實做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過

,

確保整改問題“縱到底、橫到邊”

。

對已完成整改的問題

,

要綜合運用跟蹤督辦、回訪復(fù)核等方式

,

適時開展“回頭看”

鞏固整改成效

確保整改“不反彈”

同時

,

要舉一反三抓整改

,

深入查找工作中存在的不足和短板

,

全面提升工作水平、推動工作落實

。

(三)在創(chuàng)新督查機制上下功夫

。

要借鑒國務(wù)院大督查、省委省政府綜合大督查的做法

,

圍繞市委、市政府重大決策部署

,

尤其是市委十屆五次、七次全會明確的重要工作任務(wù)

,

會同市直相關(guān)職能部門

,

邀請新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員參與

,

集中力量、集中時間

,

重點對全市各級各部門高水平對外開放、中高端制造、中高端消費和“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”“振興商貿(mào)業(yè)”“強化產(chǎn)銷對接”三大攻堅行動計劃等工作推進情況開展一次集中督查

確保黨中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府重大決策部署落地落深落實

。

(四)在嚴肅督查問責(zé)上下功夫

各級部門要堅持問題導(dǎo)向

,

對黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府重大決策部署

,

沒有按照時限要求完成的

,

要掛牌督辦

,

深入查找問題

,

分析癥結(jié)所在

,

提出改進措施

,

有效推動有關(guān)問題的解決

。

市督辦督查局要緊盯領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題

對未能如期完成整改的

,

將在全市范圍內(nèi)進行通報批評;對整改不力而嚴重影響工作進度的

,

將按照相關(guān)規(guī)定提請問責(zé)

,

確保各項重大決策部署涉及的單位和干部履職到位、擔(dān)當(dāng)?shù)轿?/p>,

倒逼抓好落實

。

稅務(wù)局督導(dǎo)報告篇五

你們好,歡迎大家在百忙之中抽出時間來縣職教中心參加這次家長會,并希望您為了子女的健康成長,為了學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,提出寶貴的意見和建議。

我們學(xué)校全稱為高青縣職業(yè)教育中心,于1990年建校,是我縣唯一的一所國家級重點職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地100多畝,校舍總建筑面積3。7萬平方米,學(xué)校建有教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓、圖書館、學(xué)生公寓、學(xué)生餐廳、教學(xué)樓前廣場、標(biāo)準(zhǔn)運動場等,配有多媒體教室、語音室、微機室、會議禮堂、舞蹈房、琴房、畫室、電工電子實驗室,電氣焊、數(shù)控機床、汽車駕駛與維修、紡織服裝加工實習(xí)車間等??梢哉f,學(xué)校教學(xué)手段先進、實習(xí)設(shè)備配套,服務(wù)功能完善,學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)美。

學(xué)校現(xiàn)有教職工107人,其中研究生學(xué)歷2人,大學(xué)本科學(xué)歷77人,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師24人,省市縣級教學(xué)能手26名,縣級名師1人,形成了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的以本科畢業(yè)生為主體的“雙師型”教師隊伍,這在全市的職業(yè)學(xué)校中也是屈指可數(shù)的。目前,學(xué)校在學(xué)校學(xué)生近800人,在籍學(xué)生1800多人。

近年來,我校堅持解放思想、銳意進取、開拓創(chuàng)新,將“以學(xué)生發(fā)展為中心,以社會需求為導(dǎo)向”確立為學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想,狠抓內(nèi)部管理體制改革,實行因事設(shè)崗,以崗定責(zé),一人多崗,實現(xiàn)了崗位的雙向選擇,調(diào)動了廣大教職工的積極性。實施全方位無縫隙連帶責(zé)任管理,使學(xué)校管理更加具體化、制度化、規(guī)范化。學(xué)校專門成立了督查室,狠抓各項制度、措施和具體工作的落實到位。

學(xué)校牢固樹立“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”辦學(xué)理念,以教學(xué)和管理為中心,傾全力提高學(xué)校的教育教學(xué)和管理水平。根據(jù)學(xué)生的需求和實際狀況開設(shè)專業(yè)、劃分班級,一手抓對口高職升學(xué),一手抓就業(yè)培訓(xùn)。目前學(xué)校設(shè)有計算機、財經(jīng)、機電、生物工程、服裝、幼師六個對口高職升學(xué)專業(yè),設(shè)有紡織、電工電子、機械、數(shù)控機床、熱電、金屬切削、電氣焊、汽車駕駛與維修、計算機、財經(jīng)、機電、生物工程、服裝、幼師等十幾個就業(yè)培訓(xùn)專業(yè)。同時開展各類成人學(xué)歷教育,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等。

經(jīng)過全體師生的共同努力和社會各界的大力支持,學(xué)校管理和教育教學(xué)工作取得了顯著的成績。xx年對口高職升學(xué)考試,我校本科上線32人,在全市同類學(xué)校中排名第四,本科升學(xué)率是全省平均本科升學(xué)率的7倍,專科升學(xué)率已連續(xù)五年保持100%。學(xué)生就業(yè)安置工作取得很大進展,學(xué)生就業(yè)率100%,就業(yè)滿意率也高達90%以上。學(xué)生管理工作贏得了學(xué)生、家長和社會的廣泛認可。學(xué)校先后獲得“平安高青建設(shè)先進單位”、“淄博市教育教學(xué)示范學(xué)?!?、“淄博市教學(xué)質(zhì)量先進單位”、“淄博市學(xué)生公寓管理先進單位”、“淄博市崗位目標(biāo)先進學(xué)?!薄ⅰ白筒┦形拿鲉挝弧钡葮s譽稱號。其中,“平安高青建設(shè)先進單位”稱號在全縣各級各類學(xué)校中只有我們這一所學(xué)校獲此殊榮。教師中先后有五十多人次獲得省市縣綜合或單項表彰。受省市縣級表彰的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部達四十多人。

這些成績的取得,與我們?nèi)I舷峦耐?,齊心協(xié)力,一心一意抓教學(xué)、聚精會神抓管理是分不開的,也與廣大家長的配合支持分不開的。

在學(xué)生管理方面,全校上下牢固樹立“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的學(xué)生觀,以“嚴字當(dāng)頭,愛在心頭,疏堵結(jié)合,防治結(jié)合”為指導(dǎo)思想,實行全方位無縫隙連帶責(zé)任管理。高度重視學(xué)生的安全教育工作,構(gòu)建了校長—分管校長—教導(dǎo)處(團委)—學(xué)生管理科(年級科)—班主任老師五級管理網(wǎng)絡(luò);實行封閉式管理,嚴格學(xué)生出入程序,學(xué)生進出校門必須經(jīng)過班主任老師—年級科—學(xué)生管理科—教導(dǎo)處—分管校長—保衛(wèi)科層層把關(guān);嚴格考勤制度,堅持每節(jié)課一考勤,每日一通報;狠抓學(xué)生宿舍管理,四名宿舍管理員實行二十四小時值班制度,夜間分管校長、處室主任、班主任老師在宿舍輪流值班與學(xué)生同住,學(xué)生住宿人數(shù)堅持每日一通報;學(xué)生放假實行回訪制度等。通過大典、集會、班會、黑板報、手抄報、宣傳欄等多種形式加強對學(xué)生的思想、道德、紀律、法制和安全教育,開展豐富多彩、健康有益的文體、競賽活動,寓教于活動之中。

在教學(xué)方面,嚴格落實教學(xué)常規(guī),狠抓備課、上課、自習(xí)輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理,嚴格按照教學(xué)大綱開全、開足課程。注重教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),所有任課教師都取得了中級以上計算機等級證書,能夠熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學(xué)方法和課堂教學(xué)模式改革。

在狠抓高職升學(xué)的同時,高度重視就業(yè)培訓(xùn)工作。堅持產(chǎn)教結(jié)合、校企結(jié)合的辦學(xué)模式,實行“雙元制”辦學(xué)。專門成立培訓(xùn)部,加強就業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)教研和管理工作。制定切實可行的實驗實習(xí)計劃,注重培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力,使學(xué)生能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)的工作要求,提高就業(yè)的成功率和滿意率。學(xué)校投巨資建起了電氣焊、數(shù)控機床加工、汽車駕駛與維修等實習(xí)車間,與縣內(nèi)外知名企業(yè)密切聯(lián)系,建立了長期穩(wěn)固的實訓(xùn)實習(xí)基地。采取靈活多樣的辦學(xué)機制,學(xué)生可根據(jù)自身條件和需要調(diào)整選擇高職升學(xué)或就業(yè)培訓(xùn)。實行全日制與半工半讀相結(jié)合的教學(xué)模式,學(xué)生可邊學(xué)習(xí)、邊工作,這樣既鍛煉了動手操作能力又解決了部分學(xué)費和生活費來源,為將來的實習(xí)、就業(yè)鋪平了道路,受到廣大學(xué)生和家長的歡迎。學(xué)校與縣內(nèi)外多家知名企業(yè)建立了長期用工合作關(guān)系,如:海爾集團、海信集團、魯泰紡織有限公司、鉅創(chuàng)紡織有限公司等。近期學(xué)校又與北京、江蘇等地幾家知名企業(yè)達成用人協(xié)議,為學(xué)生的就業(yè)安置開辟了廣闊的渠道。

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