計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。
第一季度工作總結(jié)及二季度工作計(jì)劃篇一
工作計(jì)劃
工作能順利開(kāi)展，工作計(jì)劃是前提，小編為大家分享的xx年第一季度黨建工作總結(jié)及第二季度工作計(jì)劃，希望可以幫到大家!
【xx年第一季度黨建工作總結(jié)及第二季度工作計(jì)劃一】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)我就xx村第一季度黨建工作開(kāi)展及第二季度工作安排情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位指教。
認(rèn)真開(kāi)展黨總支書(shū)記履行黨建專項(xiàng)述職工作
根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委的文件精神，認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)述職工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。村黨總支高度重視，及時(shí)召開(kāi)村兩委成員會(huì)議，專題進(jìn)行研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并召開(kāi)全村黨員動(dòng)員大會(huì)，講清專項(xiàng)述職工作的目的、意義和方法，把思想統(tǒng)一到xx鎮(zhèn)黨委的安排部署上來(lái)。二是及時(shí)修改，準(zhǔn)備充分。村黨支部、各黨小組都召開(kāi)會(huì)議，對(duì)黨支部書(shū)記撰寫(xiě)的述職報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議，征求班子成員的意見(jiàn)和建議后，對(duì)撰寫(xiě)的原稿進(jìn)行認(rèn)真修改充實(shí)，積極準(zhǔn)備專項(xiàng)述職報(bào)告。三是組織實(shí)施，效果明顯。村黨支部于xx年2月的黨員代表大會(huì)上，進(jìn)行專項(xiàng)述職，村兩委在大會(huì)上進(jìn)行了述職，全村黨員對(duì)村兩委履行基層黨建責(zé)任情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
深入開(kāi)展農(nóng)村黨員干部主題教育
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和總書(shū)記系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧，服務(wù)廣大農(nóng)民群眾。根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委工作安排，結(jié)合我村實(shí)際，在全村黨員干部中廣泛開(kāi)展主題教育。
本次活動(dòng)自xx年1月開(kāi)始，3月底結(jié)束，整個(gè)教育活動(dòng)持續(xù)三個(gè)月左右的時(shí)間。分為六個(gè)步驟：動(dòng)員部署，公示整改，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，走訪座談，解決問(wèn)題，健全機(jī)制。我村于1月9日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，制定了《xx村黨員干部主題教育實(shí)施方案》，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，以“領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神、激發(fā)創(chuàng)爭(zhēng)熱情”為主線，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了總書(shū)記的工作報(bào)告和重要講話精神，并請(qǐng)我村老黨員向大家介紹了村民組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)，為更好的為村民服務(wù)提供了幫助。按照黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度要求，組織全村黨員干部走訪入戶，了解民情，并建立健全我村黨員干部民情日志制度。春節(jié)期間，我們根據(jù)走訪情況進(jìn)行了慰問(wèn)，為困難群眾送去了幫助。
我村于3月22日召開(kāi)了第一季度村組干部例會(huì)。本次村組干部例會(huì)主要向參會(huì)人員介紹了xx“一事一議”項(xiàng)目工程、村支兩委重新調(diào)整包隊(duì)分工情況、板子橋至海形畈以及板子橋至里高山道路硬化問(wèn)題、上x(chóng)x滑坡問(wèn)題、橋體垮塌問(wèn)題、xx馬燈去xx演出的設(shè)計(jì)和籌劃以及我村關(guān)于美好鄉(xiāng)村建設(shè)這一目標(biāo)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)。此外，部分村民組長(zhǎng)和村民代表對(duì)我村的工作提出了合理化的建議。
其他相關(guān)工作
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要落實(shí)黨總支書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)村級(jí)黨組織有序開(kāi)展黨建工作，開(kāi)展好“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)。二是深入學(xué)習(xí)，每月組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，充分運(yùn)用遠(yuǎn)程電教設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育工作，拓寬視野，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局觀念，提高基層黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化保障，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)配齊基礎(chǔ)設(shè)施，加緊建設(shè)進(jìn)度。四是制度建設(shè)，每月召開(kāi)兩委會(huì)議和總支委員黨建工作專題會(huì)，并安排了黨小組組長(zhǎng)組織召開(kāi)了黨小組會(huì)議并做好記錄。
加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力
一是完善落實(shí)村級(jí)學(xué)習(xí)制度，始終堅(jiān)持抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。村班子要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，切實(shí)提高遠(yuǎn)程教育的實(shí)效性，使黨員、干部素質(zhì)再上新水平。二是完善議事決策機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持推行“四議兩公開(kāi)”工作法。三是加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，按規(guī)定登記好流動(dòng)黨員情況，并定期進(jìn)行聯(lián)系，了解其思想、就業(yè)和生活等情況。
加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度建設(shè)，建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。認(rèn)真落實(shí)黨組織書(shū)記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”和“三定四評(píng)”制度，落實(shí)村黨組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和發(fā)展黨員“三聯(lián)審三公示三票決”制度。
村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)
目前我村部的建設(shè)離規(guī)定要求有一定差距，在接下來(lái)的工作中，我們將做好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，建設(shè)成一體化便民服務(wù)大廳，為村民辦事提供一個(gè)更加方便的平臺(tái)。
其他相關(guān)工作
認(rèn)真籌備并開(kāi)展第二季度村組干部例會(huì)，根據(jù)上級(jí)安排做好黨組織和黨員積分制管理，處置不合格黨員，按時(shí)召開(kāi)村兩委會(huì)和支委黨建工作專題會(huì)，組織黨小組會(huì)議和黨員大會(huì)等，并安排好黨員的集中學(xué)習(xí)。
以上就xx村第一季度黨建工作開(kāi)展情況和第二季度工作計(jì)劃向大家做了匯報(bào)，我知道，黨建工作并非一朝一夕能夠完成的，需要我們?cè)谧ヂ鋵?shí)，抓平時(shí)，這樣我們的基層黨組織才能做的更好。在今后的工作中，我將一如既往堅(jiān)持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，不僅在思想上重視，更要在行動(dòng)上堅(jiān)持。在黨建工作中如有不周之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正，謝謝!
【xx年第一季度黨建工作總結(jié)及第二季度工作計(jì)劃二】
一、抓好每季度集中學(xué)習(xí)一次的兩級(jí)公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)，督促各基層黨支部上半年必須堅(jiān)持兩周集中學(xué)習(xí)一次，下半年每月集中學(xué)習(xí)一次。
二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容
1、宣傳和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中共中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》。
2、加強(qiáng)《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》的學(xué)習(xí)和落實(shí)。
3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理xxx同志代表公司董事會(huì)和黨委作的《工作報(bào)告》及xx年工作會(huì)議精神。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《集團(tuán)公司內(nèi)控制度》。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹2月28日集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作務(wù)虛會(huì)議精神。
為推進(jìn)今年 “抓工作落實(shí)年”奠定基礎(chǔ)。為“走基層，抓落實(shí)”營(yíng)造良好的氛圍。
三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
1、黨員公開(kāi)承諾與抓工作落實(shí)相結(jié)合，推進(jìn)工作落實(shí)。公開(kāi)承諾要通過(guò)支部大會(huì)、張榜公布等方式，把黨組織和黨員要干的實(shí)事向群眾公開(kāi)，每一個(gè)黨員在認(rèn)真總結(jié)去年履行承諾的情況，利用2個(gè)月的時(shí)間重新修訂充實(shí)今年的公開(kāi)承諾書(shū)，完成截止時(shí)間為5月底。
2、建立創(chuàng)“黨員先鋒工程”和“黨員先鋒崗”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，將活動(dòng)內(nèi)容具體化。
3、結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的開(kāi)展(與太陽(yáng)村鎮(zhèn)桐村黨支部開(kāi)展共建活動(dòng))。
4、按照《集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo)考核辦法》對(duì)二級(jí)公司黨委黨建進(jìn)行考核，并督促二級(jí)公司黨委對(duì)支部黨建進(jìn)行考核，全面推進(jìn)集團(tuán)公司黨建工作制度化、規(guī)范化。
5、開(kāi)展評(píng)選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀組工干部活動(dòng)。樹(shù)立一批先進(jìn)集體及個(gè)人并針對(duì)先進(jìn)單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行宣傳。
6、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“六個(gè)一”活動(dòng)。
四、建黨90周年系列活動(dòng)
1、結(jié)合施工生產(chǎn)，組織開(kāi)展獻(xiàn)禮活動(dòng)。各單位梳理本階段施工生產(chǎn)的重難點(diǎn)工程、關(guān)鍵控制性工程以及有節(jié)點(diǎn)工期要求的重點(diǎn)工程，以施工生產(chǎn)成效和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)向黨的90周年獻(xiàn)禮。
2、開(kāi)展“雙創(chuàng)”主題宣教活動(dòng)。開(kāi)展“向身邊黨員學(xué)習(xí)”活動(dòng)，組織黨員學(xué)習(xí)、重溫黨章、入黨誓詞，對(duì)照個(gè)人的崗位談如何充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。
3、組織開(kāi)展迎接建黨90周年征文比賽活動(dòng)。
4、向身邊黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。
5、以知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)黨史系列活動(dòng)。
6、關(guān)懷、愛(ài)護(hù)基層黨員，開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員行動(dòng)。
7、積極參加自治區(qū)國(guó)資委(初定群舞《建設(shè)鐵軍》參加6月上旬的文藝匯演)、市國(guó)資委建黨90周年系列活動(dòng)(初定獨(dú)唱、小組唱、合唱等形式參加6月中旬的文藝匯演)。
五、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》已實(shí)施四年，今年黨委將有針對(duì)性深入基層進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合工作實(shí)際做進(jìn)一步修改完善。
六、舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班。
七、加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
八、啟動(dòng)制定一本企業(yè)文化手冊(cè)工作(《企業(yè)文化手冊(cè)》);
九、做好黨建帶團(tuán)建工作，進(jìn)行五四表彰及啟動(dòng)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)(青年員工的培養(yǎng))、爭(zhēng)創(chuàng)首屆十一冶集團(tuán)“十佳青年“活動(dòng)。
十、落實(shí)市國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)黨費(fèi)的管理的通知要求。
第一季度工作總結(jié)及二季度工作計(jì)劃篇二
人力資源方面：
1、季度人員的招聘計(jì)劃的落實(shí)情況（可以做個(gè)簡(jiǎn)單的那個(gè)指標(biāo)圖）
2、勞動(dòng)合同的簽訂，3、考勤管理制度的執(zhí)行情況
4、季度考核工作的檢查與落實(shí)情況
5、薪酬福利執(zhí)行情況（保險(xiǎn)辦理情況、勞保用品的定制）
行政工作
1、辦公用品的購(gòu)置與盤(pán)點(diǎn)
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年審
3、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及盤(pán)點(diǎn)情況
以上是第一季度工作具體內(nèi)容。在接下來(lái)的第二季度里，做好考勤制度，車輛使用制度及人力協(xié)助等工作。在日常工作中善于發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并予以解決，力爭(zhēng)為大家營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。
第一季度工作總結(jié)及二季度工作計(jì)劃篇三
轉(zhuǎn)眼之間，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了一半了，在這半年之中，我們信用聯(lián)社的工作進(jìn)行的十分順利，在前兩個(gè)季度中，我們的.工作都在不斷的進(jìn)步，第二季度的工作較第一季度是穩(wěn)中有升，顯示了我縣經(jīng)濟(jì)的良好增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
（一）主要工作完成指標(biāo)
1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
2、管理指標(biāo)完成情況
20xx年，我社嚴(yán)格按照上級(jí)聯(lián)社和我社制定的全年工作要點(diǎn)展開(kāi)工作，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，積極推行省聯(lián)社開(kāi)展的“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，員工素質(zhì)進(jìn)一步提高，深入貫徹省聯(lián)社信貸管理專業(yè)會(huì)議提出的“三千三百惠農(nóng)工程”精神，認(rèn)真組織轄內(nèi)信用村鎮(zhèn)及信用市場(chǎng)的摸底評(píng)定工作，營(yíng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，為各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）主要工作完成情況及措施
4、公開(kāi)崗位競(jìng)聘，規(guī)范用人制度。為了更好的服務(wù)轄內(nèi)企業(yè)客戶，我縣聯(lián)社組建了客戶部，主要負(fù)責(zé)全縣企業(yè)客戶的信貸服務(wù)工作。在客戶部主任人選的確定上，我們采取了公開(kāi)兌聘，擇優(yōu)錄用的方法，于2月18日召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)演講，民主投票，公開(kāi)計(jì)票的方法，選舉產(chǎn)生了客戶部主任一名，副主任二名，同時(shí)產(chǎn)生了因人員調(diào)整和末位淘汰空缺的季莊、南莊信用社主任和聯(lián)社業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)。
5、實(shí)行雙重考核，按季分解任務(wù)。20xx年，我們采取了按年度和季度雙百分考核的辦法，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)按季下發(fā)到各社，并每月從每位員工檔案工資中提取300元，從全年效益工資中預(yù)支300元，共600元作為工效掛鉤考核基金。根據(jù)各社季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行百分考核，其余效益工資參加年度百分考核。通過(guò)實(shí)施雙百分考核的辦法，將全年任務(wù)按季分解，逐步改變我縣 “淡季無(wú)事干，旺季連夜干”的局面，既可減輕貸戶的還款壓力，又可降低年終時(shí)的工作強(qiáng)度，還可加快資金周轉(zhuǎn)，增加效益，一舉三得。
7、加大資金投放，支持地方經(jīng)濟(jì)。為有效支持地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我社出臺(tái)了《××縣農(nóng)村信用社支持中小企業(yè)及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案》，對(duì)轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行大力扶持，并專設(shè)了客戶部服務(wù)企業(yè)客戶。截至目前，共發(fā)放企業(yè)貸款 萬(wàn)元，有力地支持了中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
8、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素質(zhì)，我們根據(jù)省聯(lián)社下發(fā)的“‘五講五樹(shù)五跨越’學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案”，在全縣信用社系統(tǒng)展開(kāi)轟轟烈烈的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并根據(jù)我社實(shí)際，制定了下半年進(jìn)行“五講五樹(shù)五跨越”的后續(xù)活動(dòng)，即，以“學(xué)習(xí)法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為；學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，規(guī)范操作行為；學(xué)習(xí)職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)行為”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三規(guī)范”活動(dòng)，制定嚴(yán)格的考核措施，并計(jì)劃于20xx年10月進(jìn)行考試，將考試成績(jī)與效益工資和職務(wù)掛鉤，確保學(xué)教活動(dòng)取得實(shí)效。
20xx年第一第二季度的工作都已經(jīng)結(jié)束了，在之前兩個(gè)季度的工作中，我們信用聯(lián)社的工作穩(wěn)中有升，這是一個(gè)非常好的信號(hào)，說(shuō)明我們縣的經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)的打擊下，開(kāi)始慢慢的恢復(fù)了之前的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在接下來(lái)的工作中，我們信用聯(lián)社的工作還要繼續(xù)努力，幫助我們縣的經(jīng)濟(jì)快速有效的發(fā)展，相信我們縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)恢復(fù)到歷史最高水平！
第一季度工作總結(jié)及二季度工作計(jì)劃篇四
在不知不覺(jué)中2012的腳步已經(jīng)走過(guò)了一個(gè)季度，在這新的一年里，我盡我所能，期待新的開(kāi)始，新的提高。回眸一個(gè)季度走過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，內(nèi)心依然是感慨萬(wàn)千，有付出后收獲的喜悅，奮斗中采擷的充實(shí)，同樣也有面對(duì)困難與挫折時(shí)內(nèi)心的苦惱與糾結(jié)。因?yàn)槲冶M我所能，所以不管是成功的喜悅、經(jīng)驗(yàn)，還是失敗的痛苦、教訓(xùn)，都將是我心頭最銘心刻骨的記憶。
現(xiàn)在我將我的工作總結(jié)如下：
總的來(lái)說(shuō)，在第一季度中我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行的還比較順利，各種工作都有條不紊地進(jìn)行著，fa1、fa2和fa3線均運(yùn)轉(zhuǎn)良好，不管是員工還是干部，他們都在各自的崗位上竭盡全力，互幫互助，共同進(jìn)步，協(xié)調(diào)工作做得很好，這是值得肯定的地方。但是我清楚的明白在我所負(fù)責(zé)的區(qū)域還有許多問(wèn)題有待解決，還有許多工作有待完善。一直以來(lái)我都十分重視新人的培訓(xùn)和干部的培養(yǎng)，因?yàn)樵谖铱磥?lái)只有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，創(chuàng)造出不可估量的財(cái)富。一個(gè)人的力量是有限的，但當(dāng)單個(gè)的.人走在一起，同心協(xié)時(shí)，他們的力量便是無(wú)窮的，所以我一直告誡干部要以身作則，不僅要提高自身的工作做能力還要全面提高個(gè)人的綜合素養(yǎng)，以公司為家，以員工為手足，以公司發(fā)展為己任，從我做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，時(shí)刻做好模范帶頭作用，戒驕戒躁。尤其對(duì)于新員工要耐心教導(dǎo)，悉心教誨，是每個(gè)員工在學(xué)習(xí)技能的同時(shí)又感受到集體的溫馨與和諧。
良好的工作環(huán)境是提高工作效率必不可少的條件，我覺(jué)得所有的付出都是值得的，因?yàn)橥ㄟ^(guò)對(duì)新人的培訓(xùn)和對(duì)干部的培養(yǎng)，我看到了工作效率的提高，看到了工作環(huán)境明顯的改善，員工抵觸心理降低，在她們齊心協(xié)力，奮力拼搏的身影中，我看到了未來(lái)的成功與希望。在以后的工作中我會(huì)一如既往時(shí)刻關(guān)注新人的培訓(xùn)和干部的培養(yǎng)工作。
另外，一直困擾著我的還有工站的漏測(cè)，以及機(jī)臺(tái)的誤判誤測(cè)問(wèn)題。在以往的工作中雖然我一直著手緊抓這個(gè)問(wèn)題，但卻收效甚微。工站的漏測(cè)以及誤判不僅導(dǎo)致了生產(chǎn)成本的提高，而且導(dǎo)致了良品率的降低。有百害而無(wú)一利，這個(gè)問(wèn)題在以后的工作中時(shí)必須要根除的。 針對(duì)上述問(wèn)題，在第二季度的工作中我們會(huì)努力尋找具體的解決辦法。
推本溯源，造成工站漏測(cè)現(xiàn)象的主要原因是員工分工不明確，正是因?yàn)榉止せ靵y才使得工作出現(xiàn)問(wèn)題后責(zé)任不明確，不能及時(shí)得以糾正工作中的錯(cuò)誤問(wèn)題。針對(duì)這一現(xiàn)象，我們以后應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行明確的分工，嚴(yán)格把關(guān)機(jī)臺(tái)的測(cè)試流程，從根本上解決工站的漏測(cè)問(wèn)題。
關(guān)于機(jī)臺(tái)的誤測(cè)我覺(jué)得有兩方面的原因，一是員工對(duì)于工作不熟練，另一個(gè)原因就是員工在工作時(shí)不認(rèn)真，導(dǎo)致吊卡被扯掉之后隨便再換上另一個(gè)吊卡。這樣一來(lái)機(jī)臺(tái)的良項(xiàng)和不良項(xiàng)就完全被弄的混亂不堪，給以后的工作造成一系列的困擾與麻煩。就這一問(wèn)題我們會(huì)逐一解決，對(duì)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)，使其熟練掌握工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，避免因?yàn)閱T工工作不熟練而造成的麻煩；對(duì)于私換吊卡的行為我們?cè)趪?yán)厲打擊的同時(shí)也會(huì)向員工講明利弊，使其端正工作態(tài)度。
此外大維修的門禁工站還要加強(qiáng)對(duì)機(jī)臺(tái)的檢測(cè)力度，一定要嚴(yán)格區(qū)分良品機(jī)臺(tái)和不良機(jī)臺(tái)，以及認(rèn)真核對(duì)吊卡上的良項(xiàng)和不良項(xiàng)是否準(zhǔn)確無(wú)誤，以確保工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。
對(duì)于工作中的優(yōu)點(diǎn)我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，對(duì)于工作中的不足我們會(huì)及時(shí)改進(jìn)。“沒(méi)有最好，只有更好”一直是我的座右銘，在以后的工作中我會(huì)一如既往不斷奮斗，向著更高的工作目標(biāo)努力。也許努力不一定成功，但放棄一定失敗，所以不管多苦多難我都絕不輕言放棄。在以后的工作中我們會(huì)再接再厲，期待一個(gè)又一個(gè)的輝煌。
一、 以人為本，不斷提高自身服務(wù)質(zhì)量。
我公司全體員工牢固樹(shù)立和落實(shí)以人為本的服務(wù)理念，我們加強(qiáng)了對(duì)全體員工的教育和管理，提高大家的工作積極性和自覺(jué)性。大力推行規(guī)范化服務(wù)，樹(shù)立新形象，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
二、開(kāi)發(fā)客源，積極拓展業(yè)務(wù)。 我公司在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)新客戶的發(fā)掘，進(jìn)一步擴(kuò)大配送的業(yè)務(wù)量。了解客戶的具體要求，為客戶提供最便捷的服務(wù)；通過(guò)不斷的努力和創(chuàng)新，大大提高了整體的服務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，有效促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、加強(qiáng)gsp培訓(xùn)
一、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，尋求業(yè)務(wù)新突破。
二、加強(qiáng)各部門gsp培訓(xùn)。
第一季度工作總結(jié)及二季度工作計(jì)劃篇五
2022年二季度的信訪工作，我們緊緊圍繞全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展這個(gè)大局，深入貫徹落實(shí)《信訪工作條例》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高為職工群眾服務(wù)的本領(lǐng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，心系職工群眾，限度地保障群眾的合法利益。通過(guò)政策引導(dǎo)、法制教育、心理疏導(dǎo)、協(xié)商對(duì)話等辦法，教育和引導(dǎo)信訪人正確行使權(quán)力，履行應(yīng)盡義務(wù)，依法有序提出訴求，努力營(yíng)造友好和諧的信訪環(huán)境。
20xx年第二季度，區(qū)總工會(huì)共接到來(lái)訪總量為13件，來(lái)電咨詢17件。
1、20xx年4月8日，區(qū)總工會(huì)收到一封匿名信，主要反映“自己是一個(gè)外來(lái)務(wù)工人員，每月工資收入一千多元，企業(yè)不管吃住，沒(méi)有給繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由于物價(jià)不斷上漲，生活相對(duì)比較困難?！币?yàn)槭欠饽涿牛瑹o(wú)法找到本人的單位核實(shí)，區(qū)總工會(huì)根據(jù)反映的情況，與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商，在四月份組成了聯(lián)合檢查組，對(duì)部分私營(yíng)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行了一次抽查。發(fā)現(xiàn)有個(gè)別私營(yíng)企業(yè)沒(méi)有全部給員工簽訂勞動(dòng)合同、繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)。通過(guò)抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位都發(fā)了整改通知書(shū)。
2、2xx年6月份，xx坪路北社區(qū)的下崗職工反映“因20xx年幫別人拆違章防盜欄，在拆除過(guò)程中不慎從四樓墜落，造成多處骨折和軟組織受傷，經(jīng)有關(guān)部門鑒定為傷殘七級(jí)。事故發(fā)生后，本人多次與雇主協(xié)商經(jīng)濟(jì)賠償未果?！彼J(rèn)為拆違章防盜欄是政府要求的，要求政府給予賠償30余萬(wàn)元。經(jīng)有關(guān)部門多次協(xié)商認(rèn)為該人的賠償應(yīng)由雇主負(fù)責(zé)。該同志不服，多次上訪，現(xiàn)正在解決之中。該同志因家庭困難從20xx年就納入低保，區(qū)總工會(huì)作為特困戶進(jìn)行幫扶，每年進(jìn)行兩次走訪慰問(wèn)。
3、二季度開(kāi)展的城市低收入職工調(diào)查，有9名職工來(lái)區(qū)總工會(huì)咨詢低收入職工認(rèn)定條件，如何申報(bào)程序及申報(bào)時(shí)間。區(qū)總工會(huì)給予了解答。
4、二季度來(lái)，有17人電話咨詢《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)合同》的簽訂以及困難職工子女就學(xué)等方面的問(wèn)題，都及時(shí)給予解答，職工都比較滿意。
在20xx年二季度的信訪工作中，以職工請(qǐng)求維權(quán)幫扶的居多，占上訪總數(shù)的50%以上，內(nèi)容涉及有維權(quán)、重大疾病、子女上學(xué)、生活救助等。
20xx年，西區(qū)總工會(huì)信訪工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的__屆四中、五中全會(huì)精神，以____為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)信訪工作會(huì)議精神，以深入貫徹《信訪工作條例》為主線，以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制為途徑，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，為維護(hù)我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧西區(qū)作出新貢獻(xiàn)。
一、深入貫徹《信訪工作條例》，不斷加強(qiáng)信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)健全和完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。關(guān)于職工請(qǐng)求維權(quán)的案件，繼續(xù)實(shí)行由區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，保證上訪案件，件件有回音，件件有落實(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)持和落實(shí)研究季度信訪工作，查找信訪工作中的共同點(diǎn)和不足之處，及時(shí)改進(jìn)信訪工作方式方法。進(jìn)一步建立健全信訪工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、目標(biāo)管理責(zé)任考核機(jī)制、信訪預(yù)警應(yīng)急處理機(jī)制和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，形成迅速化解矛盾糾紛的整體合力。
二、認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，著力解決信訪突出問(wèn)題。積極參與矛盾糾紛排查調(diào)解和處理突發(fā)事件工作，全面掌握、有效調(diào)處圍繞勞資糾紛的各種矛盾和不穩(wěn)定因素，特別要抓好信訪突出問(wèn)題，預(yù)防和減少不穩(wěn)定問(wèn)題的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)與各基層工會(huì)的聯(lián)系，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員定期下到基層，聽(tīng)取職工群眾的聲音，及時(shí)處理勞動(dòng)關(guān)系中的不和諧因素，建立起長(zhǎng)效的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，把勞資矛盾消除在萌芽狀態(tài)，使集體上訪、越級(jí)上訪的情況明顯減少。
三、繼續(xù)完善法律援助工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。西區(qū)法律援助中心，將在今后的工作中，繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為我區(qū)廣大職工提供更為便捷、更為有效的法律援助。同時(shí)，充分發(fā)揮各基層工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，及時(shí)化解勞資矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)合同、集體合同、工資平等協(xié)商、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同等工作的監(jiān)督檢查。
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