最新儀器管理員工作報告總結(優(yōu)質5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-31 15:18:19
最新儀器管理員工作報告總結(優(yōu)質5篇)
時間:2023-08-31 15:18:19     小編:ZS文王

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

儀器管理員工作報告總結篇一

一、教育技術裝備和實驗室建設工作

1、繼續(xù)加大投入,不斷改善我區(qū)學校辦學條件,提升辦學水平。上半年投入540余萬元,為11所初中學校全部配齊了班班多媒體設備,為所有任課教師配備了人手一臺計算機,下半年有5所學校爭創(chuàng)省市規(guī)范化學校,2所學校迎接省規(guī)范化學校復查,為此將投入200余萬元配備儀器設備和圖書,并將在適當時候配備小學專任教師人手一機。

2、組織全區(qū)中小學實驗管-理-員、電教管-理-員進行教育技術裝備統(tǒng)計軟件的培訓。隨著軟件系統(tǒng)的升級和學校教學儀器的更新,原統(tǒng)計信息內容有了較大的變化,需要進行修改及更新。計劃利用兩天時間(什么時間),在學校微機室進行培訓,一天為初中理化生實驗管-理-員及電教管-理-員,一天為小學實驗管-理-員和電教管-理-員。由于人數限制,由參加培訓的管-理-員回校對音、體、美、衛(wèi)、圖書等管-理-員進行培訓,力圖十月下旬完成信息錄入及更新。

3、配合督導室完成初中學校實驗教學工作的督導檢查工作(上半年對所有小學進行了相關督導)。指導參加市教育局骨干實驗教師(實驗管-理-員)培訓的教師完成60天個人研修任務,協助教師進行實驗教學錄像的錄制及上報工作。按照《濟南市濟南市初中、小學實驗室標準化建設評估細則(試行)》文件標準,組織部分假期參加“濟南市骨干實驗教師(實驗管-理-員)培訓”的教師對初中學校實驗室建設和管理工作進行檢查。

4、按照《濟南市教育局關于印發(fā)濟南市"中小學實驗室標準化建設"實施意見(試行)的通知》要求,組織全區(qū)中小學按照《濟南市濟南市初中、小學實驗室標準化建設評估細則(試行)》標準對本校實驗室“建、配、管、用”等工作進行自查打分,完善實驗管理的各個環(huán)節(jié),特別完善實驗管理、使用維護的相關檔案,督促自評情況較好的學校以及省、市規(guī)范化學校申報區(qū)教育局初驗。初驗合格后上報市教育局進行評估驗收。對自評情況不好的學校進行分析,找出建設配備不足還是管理使用不足,并上報局領導,及時作出調整。(管的'好、用的好的學校,下一步優(yōu)先配備,并提高配備標準,形成良性循環(huán))

5、組織中小學實驗管-理-員學習《初中理化生、小學科學實驗目錄》等文件,并要求學校按實驗目錄開齊開足開好相關實驗,并認真做好實驗記錄,完善各相關記錄的。實驗目錄要張掛上墻。

6、今年是農村中小學教學儀器更新工程和特教教學儀器更新工程的最后一年,認真做好工程余款的使用工作,根據前期配備情況,合理為學校選擇、配備儀器設備,做好工程的收尾和調撥工作。

二、電教教研工作

1、10月中旬舉辦濟南市暨槐蔭區(qū)2014年中小學信息技術與課程整合觀摩研討會,屆時將邀請近年來歷屆在全國、省市優(yōu)質課評選獲獎的老師與我區(qū)推薦的老師共同交流上課,專家點評。具體事項另行通知,屆時各學校配合電教站認真做好參會的組織工作。

2、積極組織參加上級教育部門組織的各級各類電教評比活動,從技術和電教教研兩個方面為學校 提供支持和指導,為我區(qū)教師提供更多的相互學習、交流和發(fā)展的機會。

(1)組織參加“濟南市中小學電腦制作活動”作品評選活動。結合營東小學的校學生電腦作品評比活動,召開現場會。邀請省、市電教館領導、專家對作品進行點評、指導,深入開展電腦作品培訓和指導,幫助學生明確作品制作要求,提高作品制作水平。組織區(qū)第十二屆學生電腦制作優(yōu)秀作品評比活動,選拔優(yōu)秀作品參加濟南市第十二屆優(yōu)秀作品評比。組織具備參加機器人競賽活動的相關學校研讀新一屆機器人競賽的競賽規(guī)則,組織區(qū)內機器人科技活動展示,爭取來年濟南市比賽了取得更好的成績。

(2)組織參加省及全國小學信息技術與課程整合優(yōu)質課評比活動;

(5)組織參加中央電教館組織的第十四屆全國教育軟件大獎賽的參賽與觀摩活動。經七一小的張宏艷老師制作的《學畫京劇臉譜》、北一小的李梅老師制作的《快樂游戲快樂童年》、育園學校的李芹老師制作的《球》被省電教館推薦參加評比。

3、為了提高學?,F有電教設備及教學軟件的管理和應用,本學期將分別對部分中小學進行調研,通過聽課、實地查看等形式對學校的電化教育工作進行全面了解,指導學校盡可能發(fā)揮現有設備及教學軟件的作用,鼓勵和引導更多的教師積極開展信息技術與學科整合的研究,并由此探索下一步配備的方向和途徑,從而盡快使全區(qū)學校在課堂教學改革和學校管理過程中實現信息化、科學化、高效化。

4、學科教師培訓:(1)總結第一期培訓經驗,準備組織第二期骨干教師信息技術應用能力(課件)培訓,分批分次提高教師教育技術應用能力,為課堂教學改革的進一步實施奠定技術基礎。(2)對初中段一線教師進行計算機基本知識培訓。包括內容計算機常見故障的處理、計算機網絡、計算機病毒、基本辦公軟件(office系列)使用等相關知識。培訓由區(qū)統(tǒng)一組織指導教師培訓,為各學校培訓一至幾名指導教師,由指導教師負責學校內所有教師培訓,培訓結束,經區(qū)統(tǒng)一考核,頒發(fā)合格證書,未獲取合格證書的教師將由學校收回所配設備的使用權,統(tǒng)一補考合格有學校返還使用。

三、信息技術學科教研:

1、協助市教研室制訂和完善小學信息技術教學指導意見,重點開展學科典型課型的分析研究,探討存在的問題,有針對性的提出建議,采取有效措施,切實促進課堂教學質量的提高。

2、組織開展區(qū)優(yōu)秀教師課堂教學成果展示活動,開展教學設計、教學軟件設計、課堂教學評比,展示教師隊伍基本素質;開展學生優(yōu)秀作品評比,展示課堂教學成果。

3、繼續(xù)開展集體教學調研活動。組織學科中心組成員和骨干教師到學校調研教學開展情況,幫助教師解決在教育教學過程中遇到的困難。

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儀器管理員工作報告總結篇二

1.熟悉儀器工作管理規(guī)程,按制度行使管理員職權,確保實儀器管理規(guī)范化。

2.熟悉儀器設備、標本模型和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識,按技術規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作,確保器材完好可用。

3.負責本室的安全保衛(wèi)工作,確保室內水、電、排氣、消防、電教設備、課桌凳等固定設施的正常使用。

4.協助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品,保證實驗教學和教科研實驗的正常進行。

5.負責按有關規(guī)章做好儀器室檔案資料的建設、管理工作。接受學校及上級檢查,做好每學期的

總結

匯報等工作。

6.儀器室管理工作中的失職失誤,管理員應承擔相應責任。

7.下班前,需整理室內衛(wèi)生,關好窗戶,切斷電源后方可離開。

儀器管理員工作報告總結篇三

為進一步提高小學實驗的管理水平和能力,以及實驗室材料實現科學化、分類、分檔、檔案管理,加強實驗水平和實驗效果,更好,更全面地實施素質教育,推進教育發(fā)展。

二 主要任務、目標

按科學新課程要求開齊開足實驗教學課程,實驗開出率達到95%以上,引導學生基本能親手完成各個實驗,形成一定實驗技能,培養(yǎng)科學的實踐,實驗,觀察能力。

三 具體工作措施

1、實驗室工作由校長及教導主任直接管理,實驗室設專門管理員,即實驗員,具體管理實驗室工作。

2、實驗室管理員任務,目標;

(1)實驗員必須監(jiān)督各年級實驗教學工作,須按計劃進行實驗教學,實驗教學需填寫實驗報告單等表格。

(2)在進行實驗教學前必須準備好實驗所需儀器,材料,教師對每組實驗有充分準備,精心設計實驗步驟和實驗過程,方法,以保證實驗的科學性,安全性及效果。

(5)開學及時分發(fā)實驗報告表、實驗登記表等;期末按時收取相應的書面材料。

3、材料歸檔

(2)在材料歸檔的過程中注意材料的質量與數量應答相應要求;

實驗室管理人員除應管理好材料收發(fā)、入檔工作外,還應管理好實驗室的器材及日常工作。

(2)作好相關實驗器材的申報,采購,申購等工作;

(3)每周組織學生打掃實驗室,并處理好實驗室,保管室的用電,設備,器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故發(fā)生。

5、其他相關工作

做好與實驗室及實驗室管理相關的一系列工作。

儀器管理員工作報告總結篇四

克服了資金緊張、氣候惡劣等諸多困難。

1、進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制

通過兩年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、完善激勵機制,調動員工生產積極性

通過完善內部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產效率,降低生產成本

通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

4、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

項目部每月8日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師與領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。

5、文明工地建設

6、認真搞環(huán)水保工作

積極與總指與地方環(huán)、水保主管部門聯系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦

進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

項目部定期組織進行安全、質量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗與存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現領導的重要方法。

一是不斷豐富知識,提高工作能力。

二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

自己雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求與崗位職責相比,還有不小的差距。(明年準備去考pmp,系統(tǒng)學習一下項目管理知識)

分析其原因:

(1)進度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過大。

(2)業(yè)主實行動態(tài)設計管理,項目內部承包機制需不斷完善。

(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正

儀器管理員工作報告總結篇五

(3)食堂服務態(tài)度差,飯菜量少,經?;隋X而吃不飽吃不好;

(5)宿舍區(qū)偷盜事件頻繁嚴重,學生財產沒有安全保障;

(7)學校對輔導員入住學生宿舍重視不夠,相應的規(guī)章制度不夠完善。

篇二:

(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,

對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的'完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新, 及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,大安防的明天更美好!

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