光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
村干部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一
1、如何處理家庭糾紛?首先要耐心聽、細(xì)心觀察、了解全面,其次是要公平、公正合乎情理的處理問題,學(xué)會(huì)考慮不周留后遺癥。
2、如何處理宅基地糾紛?處理該類糾紛一定要秉公,一碗水端平,必要時(shí)可訴諸法律程序。在處理該類糾紛中,村委會(huì)就是要巧妙的抓住雙方都怕打官司、怕結(jié)怨的心態(tài),因勢(shì)利導(dǎo),最終促成和解。
村干部要實(shí)事求是,具體問題具體分析,有法依法,有理說理,靈和應(yīng)變??傊?,要以維護(hù)村民利益為前提,要以為民服務(wù)為準(zhǔn)則,要以平息事端為核心,要以處理矛盾為根本,大事化小,小事化了,使矛盾糾紛妥善處理,使村民生活安定健康,使各村和諧穩(wěn)定。
掌握和積累一些有效解決農(nóng)村矛盾糾紛的方法和途徑,可以幫助我們?cè)趯?shí)際工作中把一些棘手的矛盾糾紛進(jìn)行化解,因人而異,因事而異,巧妙地利用這些工作技巧可以收到良好的效果,做好農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作,可以為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
調(diào)解好矛盾糾紛的基本步驟為:
一是摸清情況,了解矛盾的起因和雙方的焦點(diǎn);
二是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,掌握第一手資料和真實(shí)情況,做到心中有數(shù);
五是協(xié)商調(diào)處,根據(jù)矛盾糾紛的具體情況,運(yùn)用靈活的矛盾處理辦法,對(duì)事件的當(dāng)事人進(jìn)行單獨(dú)協(xié)商,求同存異,達(dá)成一致的處理意見,最終使矛盾糾紛得以圓滿的解決。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們通常用一些行之有效的處理方法,這些方法概刮起來有:政策攻心發(fā),換位思考法,推心置腹法,典型案例引導(dǎo)法,初級(jí)矛盾快速制止法,偏激矛盾冷處理法。
方法一:政策攻心法。這是我們最常用的方法之一,這種方法適用于對(duì)法律法規(guī)不了解或者是不懂的人群。在具體工作中,我們首先要向當(dāng)事人宣傳國(guó)家的政策法規(guī);其次是結(jié)合矛盾糾紛的具體情況,對(duì)照法律條文的具體條款,進(jìn)行逐詞逐句的分析講解,讓其了解違背政策將承擔(dān)的后果;第三是經(jīng)過耐心細(xì)致的工作,可以使矛盾雙方心悅誠(chéng)服的接受我們的調(diào)解。
方法二:換位思考法。這種方法適用于善解人意和愿意諒解人的人群。所謂的換位思考法,就是將矛盾雙方的位置進(jìn)行互換,雙方站在對(duì)方的立場(chǎng)和觀點(diǎn)上,讓其感受對(duì)方的態(tài)度和承受力,使其在思想上發(fā)生變化,最終取得矛盾的化解。
方法三:推心致腹法。這種方法適用于性格直率的人群。在調(diào)解矛盾糾紛的過程中,我們要敞開心扉說亮話,講出心里話,講一些真實(shí)可信的話,讓對(duì)方能夠完全接受,使對(duì)方能夠感到,從而打動(dòng)對(duì)方的心聲,取得對(duì)方的諒解和理解。這是最容易、最有效的矛盾糾紛調(diào)解的方法。
方法四:典型案例引導(dǎo)法。這種方法適用于注重現(xiàn)實(shí)的人群。在處理矛盾糾紛中,我們適時(shí)地引用身邊的正反典型案例引導(dǎo)矛盾雙方當(dāng)事人,以人說事,以事說人,以古說今,讓其進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)自己在矛盾糾紛中存在的不足之處,從而弱化矛盾糾紛,最終達(dá)到解決問題的目標(biāo)。
方法五:初級(jí)矛盾快速制止法。俗話說“小漏不補(bǔ),大漏受苦”。矛盾糾紛也是這樣,在矛盾糾紛的初發(fā)階段,作為村干部救藥早發(fā)現(xiàn)、早介入、早制止、早處理,要深入矛盾一線,面對(duì)矛盾、正視矛盾,控制矛盾,不讓矛盾擴(kuò)大化,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),重要要掌握“早”和“快”這兩個(gè)環(huán)節(jié),這樣可以收到事半功倍的效果。
方法六:偏激矛盾冷處理法。這種方法適用于矛盾比較重大和突出的糾紛,最適用于對(duì)法律知識(shí)和方針政策不全面了解的人群。矛盾的雙方如果是對(duì)政策法規(guī)一知半解的人,說懂又不懂,說不懂又不全懂,自認(rèn)為對(duì)政策法規(guī)了解的人,最容易把矛盾糾紛由小變大,由簡(jiǎn)單變復(fù)雜,由容易解決變成難以處理,處理這類矛盾糾紛就不要過于熱情,要外冷內(nèi)緊,表面上冷淡,實(shí)際上重視,更不能草率和著急,切不可急于求成,必須讓矛盾的雙方盡情地訴說和發(fā)泄,這個(gè)時(shí)候,矛盾雙方的情緒是很難控制的,負(fù)責(zé)調(diào)解的干部不要去作任何的解釋和調(diào)解,把矛盾糾紛雙方“晾”在一邊,也就是把矛盾糾紛進(jìn)行“冷卻”,等矛盾雙方情緒穩(wěn)定下來,這個(gè)時(shí)候處理起來就容易多了。
上述處理矛盾糾紛的步驟和方法,在實(shí)際工作有一定的可操作性,雖然不是很全面和科學(xué),有待加以完善,但是具有一定是實(shí)用性。在實(shí)際處理矛盾糾紛時(shí),我們要了解情況,因勢(shì)利導(dǎo),方法得當(dāng),靈活運(yùn)用,處理及時(shí),就能有效地解決各種矛盾糾紛,減少矛盾糾紛的升級(jí),從而密切與廣大群眾的關(guān)系,為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
村干部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二
啟信好!
誠(chéng)謝各位在百忙中撥冗垂閱我的自薦信,給我一個(gè)毛遂自薦的機(jī)會(huì),依據(jù)《組織法》和《選舉辦法》的相關(guān)規(guī)定及本人意愿,我以書面的形式正式向鄉(xiāng)黨委自薦到赤瓦村委會(huì)任“村官”一職。十六載寒窗苦讀,使我具備了良好的家庭教養(yǎng),較好的個(gè)人修養(yǎng),扎實(shí)的文化素養(yǎng)。求學(xué)期間,我長(zhǎng)期擔(dān)任班干、團(tuán)干及學(xué)生會(huì)干部,多年的學(xué)習(xí)和鍛煉使我具備了較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,交流溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,除參與組織學(xué)校的各項(xiàng)賽事活動(dòng)外,本人也曾多次在演講比賽、寫作比賽中獲獎(jiǎng)。至今,我依然保持著“特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn)…”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
學(xué)無止境,貴在有恒。畢業(yè)后的從業(yè)經(jīng)歷,讓我深感到自身綜合素質(zhì)離21世紀(jì)全能人才的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距,特別是缺乏在基層組織學(xué)習(xí)工作的履歷,這導(dǎo)致我的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)頭重腳輕,根底太淺,既不符合科學(xué)發(fā)展觀關(guān)于“全面發(fā)展”的論述,也不利于個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。毛主席曾教導(dǎo)我們:“去農(nóng)村去,那里有廣闊的天地,大有作為”,如今國(guó)家也在積極推行大學(xué)生“村官”政策。我相信自己一定有能力擁護(hù)好“村官”改革的大旗,到農(nóng)村的大舞臺(tái)上去披肝瀝膽、俯首稱牛。
為了勝任村委會(huì)的工作,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《居委會(huì)組織法》、《黨章》、《基層組織工作條例》等法律法規(guī),還認(rèn)真仔細(xì)的閱讀了中央關(guān)于“三農(nóng)”問題的相關(guān)文件,據(jù)學(xué)習(xí)我了解到,居民委員會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織,它在鄉(xiāng)級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳國(guó)家法律法規(guī),方針政策,辦理本地區(qū)居民的公共事物和公益事業(yè),調(diào)解民間糾紛,協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安,協(xié)助各部門做好公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)等相關(guān)工作,是老百姓貼心的“左右手”,得力的“當(dāng)家人”。
長(zhǎng)吉鄉(xiāng),是生我養(yǎng)我的故鄉(xiāng),我熟悉這里的一山一水,一草一木,這里的父老鄉(xiāng)親用純樸的言行春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲的教導(dǎo)我,鼓勵(lì)我,使我懂得了立身做人,踏實(shí)做事的道理,二十年的朝夕相處,也讓我們結(jié)下了深厚的情誼,雖然我現(xiàn)在走出農(nóng)村走上了社會(huì),但是反哺農(nóng)村,回報(bào)家鄉(xiāng)的愿望在我的心中從未更改。
據(jù)此,請(qǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)考察的我的自薦。最后,祝各位家庭順治,身體康熙,前途乾隆,萬事嘉慶!
此致
敬禮
村干部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三
高學(xué)習(xí)能力》、《民族宗教形勢(shì)分析》、《現(xiàn)代科技講座》,還是《男女平等基本國(guó)策》、《創(chuàng)新性思維方式》、《信訪工作方法》等內(nèi)容,都使我學(xué)到了工作中很少接觸的知識(shí),講座專家功底扎實(shí),我們學(xué)得也扎實(shí)透徹;《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村務(wù)工作》、《王培杰先進(jìn)事跡座談會(huì)》讓我們領(lǐng)略了樸實(shí)無華的語言后面蘊(yùn)含的不平凡的業(yè)績(jī);《市委四屆十次全會(huì)精神解讀》《平衡積分卡基本知識(shí)》等課程讓我們真實(shí)地感受到了我縣轉(zhuǎn)型跨越的步伐和美好的前景。
(二)此次培訓(xùn)最有創(chuàng)意的是互動(dòng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。用一個(gè)“靈”字形容毫不為過:授課模式新穎產(chǎn)生的靈動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)精彩點(diǎn)評(píng)帶給學(xué)員的靈感、頭腦風(fēng)暴式討論展示出的靈敏,都給所有參訓(xùn)學(xué)員留下了深刻的印象,在這樣的實(shí)踐活動(dòng)中,學(xué)員的思維得到激活,理念得到刷新,知識(shí)得到延展。
(一)提高了理論水平
問題從理論上找到了依據(jù),對(duì)原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲非常大,理論水平也得到有效了提升。
(二)拓展了視野廣度。通過對(duì)《市委四屆十次全會(huì)精神解讀》《總部經(jīng)濟(jì)知識(shí)》、《物權(quán)法知識(shí)》《新時(shí)期人口安全戰(zhàn)略》、等內(nèi)容的學(xué)習(xí),我深刻了解了我縣轉(zhuǎn)型跨越戰(zhàn)略目標(biāo)的意義、內(nèi)涵和重大舉措。感覺眼界開闊了,認(rèn)識(shí)加深了,思路打開了,對(duì)我省甚至全國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有了新的認(rèn)識(shí),也對(duì)我縣的發(fā)展前景充滿了信心。
(三)創(chuàng)新了思維模式。通過學(xué)習(xí),反思以往工作中解放思想方面還做得不夠,大膽創(chuàng)新方面也有欠缺,很多時(shí)候循規(guī)蹈矩,不敢越雷池半步。學(xué)習(xí)后最深的感受就是思維活躍了,明白了遇到問題、難題,要學(xué)會(huì)多問幾個(gè)為什么,要從多角度去思考,以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對(duì)。對(duì)于本職工作有了很多以前沒有過的設(shè)想和思考,迫切想在工作中實(shí)施自己的新想法和新措施,并且希望不斷改善和提升。
作為二十一世紀(jì)的新青年,要想成為一名合格的干部,我們必須在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的歷練及不斷的思考,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能真正的服務(wù)于人民。
(一)必須樹立正確的價(jià)值觀。樹立正確的價(jià)值觀首先要了解社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),順應(yīng)發(fā)展潮流;要明確人生的目標(biāo),在明確目標(biāo)的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。其次是實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值是統(tǒng)一的。每個(gè)人在實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的同時(shí)才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,要識(shí)大體顧大局,不計(jì)較個(gè)人得失,要把發(fā)展社會(huì)價(jià)值放到第一位。
整裝待發(fā),只要時(shí)代的號(hào)角吹響,我就會(huì)踏上征程。投入滿腔熱誠(chéng),去創(chuàng)造多彩的人生。
村干部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四
啟信好!
誠(chéng)謝各位在百忙中撥冗垂閱我的自薦信,給我一個(gè)毛遂自薦的機(jī)會(huì),依據(jù)《組織法》和《選舉辦法》的相關(guān)規(guī)定及本人意愿,我以書面的形式正式向鄉(xiāng)黨委自薦到赤瓦村委會(huì)任“村官”一職。十六載寒窗苦讀,使我具備了良好的家庭教養(yǎng),較好的個(gè)人修養(yǎng),扎實(shí)的文化素養(yǎng)。求學(xué)期間,我長(zhǎng)期擔(dān)任班干、團(tuán)干及學(xué)生會(huì)干部,多年的學(xué)習(xí)和鍛煉使我具備了較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,交流溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,除參與組織學(xué)校的各項(xiàng)賽事活動(dòng)外,本人也曾多次在演講比賽、寫作比賽中獲獎(jiǎng)。至今,我依然保持著“特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn)…”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
學(xué)無止境,貴在有恒。畢業(yè)后的從業(yè)經(jīng)歷,讓我深感到自身綜合素質(zhì)離21世紀(jì)全能人才的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距,特別是缺乏在基層組織學(xué)習(xí)工作的履歷,這導(dǎo)致我的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗(yàn)頭重腳輕,根底太淺,既不符合科學(xué)發(fā)展觀關(guān)于“全面發(fā)展”的論述,也不利于個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。毛主席曾教導(dǎo)我們:“去農(nóng)村去,那里有廣闊的天地,大有作為”,如今國(guó)家也在積極推行大學(xué)生“村官”政策。我相信自己一定有能力擁護(hù)好“村官”改革的大旗,到農(nóng)村的大舞臺(tái)上去披肝瀝膽、俯首稱牛。
為了勝任村委會(huì)的工作,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《居委會(huì)組織法》、《黨章》、《基層組織工作條例》等法律法規(guī),還認(rèn)真仔細(xì)的閱讀了中央關(guān)于“三農(nóng)”問題的相關(guān)文件,據(jù)學(xué)習(xí)我了解到,居民委員會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織,它在鄉(xiāng)級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳國(guó)家法律法規(guī),方針政策,辦理本地區(qū)居民的公共事物和公益事業(yè),調(diào)解民間糾紛,協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安,協(xié)助各部門做好公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)等相關(guān)工作,是老百姓貼心的“左右手”,得力的“當(dāng)家人”。
長(zhǎng)吉鄉(xiāng),是生我養(yǎng)我的故鄉(xiāng),我熟悉這里的一山一水,一草一木,這里的父老鄉(xiāng)親用純樸的言行春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲的教導(dǎo)我,鼓勵(lì)我,使我懂得了立身做人,踏實(shí)做事的道理,二十年的朝夕相處,也讓我們結(jié)下了深厚的情誼,雖然我現(xiàn)在走出農(nóng)村走上了社會(huì),但是反哺農(nóng)村,回報(bào)家鄉(xiāng)的愿望在我的心中從未更改。
據(jù)此,請(qǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)考察的我的自薦。最后,祝各位家庭順治,身體康熙,前途乾隆,萬事嘉慶!
此致
敬禮!
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20xx年xx月xx日
村干部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇五
1、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于我們新豐村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱,長(zhǎng)期以來在基礎(chǔ)設(shè)施上的投入明顯不足,這給社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展帶來了一定的影響。針對(duì)這一情況,xx年村兩委多方籌措資金,加大投入力度。作為聯(lián)村組長(zhǎng),我盡自己的最大努力,配合村里開展這方面的工作。碰著難題,能夠與村干部一起討論,遇到困難,能夠與村干部一起探討,推動(dòng)了工作的開展。當(dāng)然,大部分工作還是村干部做,我僅僅是配合。xx年全年,全村累計(jì)改造道路5公里,其中硬化2公里(趙家村—蠟燭村、西月斗),改造沙石路面3公里(包括西月斗、暨家灣、地橋頭、許村埭等小隊(duì)),疏浚河道1.5公里(柏家木橋、洗粉浜),鋪設(shè)集污管道1.5公里,另外“二級(jí)管網(wǎng)”鋪設(shè)工作正在抓緊進(jìn)行中,預(yù)計(jì)到年可以完成。全年市、鎮(zhèn)、村三級(jí)用于我村的基礎(chǔ)設(shè)施資金達(dá)到50萬元,比去年同期上升15%。
2、抓好中心工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的'統(tǒng)一安排,xx年配合村兩委重點(diǎn)抓好了合作醫(yī)療籌資、霍亂病防治等中心工作。在合作醫(yī)療籌資過程中,能與村干部一起走門竄戶,收取費(fèi)用,雖然合作醫(yī)療已經(jīng)實(shí)施了三個(gè)年頭,但是在收取過程中還是碰到許多困難,不少群眾不理解、不支持,針對(duì)這種情況,我就一而再,再而三的做思想工作,解釋政策,講清道理,直到當(dāng)事人心服口服,愿意配合我們工作為至。實(shí)際上,大部分群眾是比較理解的,思想工作基本上可以做通。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)聯(lián)村干部的積極性,與他們一起加班加點(diǎn),起早貪黑,完成了85%的合作醫(yī)療籌資任務(wù)。另外,在防治霍亂病的工作當(dāng)中,也能夠與村干部一起沖在一線,干在一起,逐家上門做好資料分發(fā)和藥品發(fā)放工作,確保了全村無霍亂病例出現(xiàn),維護(hù)了人民群眾的身體健康。
3、抓好組織建設(shè)。
今年是村級(jí)班子換屆選舉年,作為今年聯(lián)村工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,能否確保村級(jí)班子順利換屆是檢驗(yàn)聯(lián)村干部是否有能力去幫助行政村建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,本人充分準(zhǔn)備,全力以赴,確保村兩委換屆選舉工作順利進(jìn)行。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合新豐村實(shí)際,協(xié)助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹砍鋵?shí)到新一屆兩委班子中去,對(duì)個(gè)別辦事不力、作風(fēng)不正的干部進(jìn)行了勸退,增強(qiáng)了村領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過一個(gè)多月的努力,新豐村村級(jí)組織換屆選舉工作順利完成,村兩委干部交叉任職比例達(dá)到100%。另外,還配合村委會(huì)做好了村民小組長(zhǎng)的調(diào)整工作,在充分調(diào)研、廣泛走訪的基礎(chǔ)上,對(duì)部分不作為、不履行職責(zé)的小隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步健全了基層組織。
4、抓好扶貧幫困工作
繼續(xù)抓好扶貧幫困工作,結(jié)合先進(jìn)性教育,切實(shí)開展“扶貧幫困接對(duì)子活動(dòng)”,全體聯(lián)村干部共與貧困黨員、困難群眾接成幫困對(duì)子5對(duì),并自套腰包為他們購買了生活用品,累計(jì)捐獻(xiàn)金額800多塊,為多次上門進(jìn)行走訪,了解生活困難,解決實(shí)際問題。
聯(lián)村工作在取得一定成績(jī)的同時(shí),也存在著一些問題。主要有:
1、基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少,工作新局面還待打開。由于工作時(shí)間不長(zhǎng),基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少,對(duì)農(nóng)村工作還是按上級(jí)部門的安排進(jìn)行,自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進(jìn)一步打開。
2、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力較弱,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不夠理想。由于對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)了解不多,缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加上本村委會(huì)經(jīng)濟(jì)條件所限,本人擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員一年來,在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪理想,還有待鍛煉提高。
村干部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇六
第一條為深入貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)若干重大問題的決定》以及中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神。認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化基層組織建設(shè),充分調(diào)動(dòng)村干部工作積極性,切實(shí)解決村委會(huì)干部特別是非黨員的村委會(huì)干部認(rèn)為是通過選舉產(chǎn)生的干部,黨委政府屆中不能撤換的錯(cuò)誤意識(shí)?,F(xiàn)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》,中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等有關(guān)規(guī)定,按照黨管干部的原則,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法所指村干部,僅指村主要干部,即支部書記、村委會(huì)主任。
第三條村于部管理的主要內(nèi)容為:選拔任用、教育培訓(xùn)、考評(píng)考核、監(jiān)督約束、報(bào)酬待遇、后備干部、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、免職、罷免、停職停權(quán)。
第四條村干部任用總的要求是政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過得硬,人民群眾信得過。其基本素質(zhì)要求:(1)能帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;(2)有良好的道德品行和健康的精神情操。(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有全心全意為人民服務(wù)的思想和無私奉獻(xiàn)的精神;(4)有一定的政策理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn);(5)有較強(qiáng)的法制觀念和法律意識(shí),堅(jiān)持依法依規(guī)辦事;(6)身體健康,年富力強(qiáng),公道正派,自身發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力突出,能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富奔小康;(7)村干部任職年齡原則上在60周歲以下(特別優(yōu)秀的除外),新任職的年齡一般在50周歲以下,文化程度應(yīng)達(dá)到初中以上,新提任村主要干部一般應(yīng)具備初中以上文化程度。
第五條村干部行為規(guī)范必須做到“十要十不準(zhǔn)”。(1)要政治堅(jiān)定;不準(zhǔn)動(dòng)搖信念、喪失立場(chǎng);(2)要服從安排,不準(zhǔn)有令不行,有禁不止;(3)要作風(fēng)民主,不準(zhǔn)橫行霸道,欺壓群眾;(4)要勤儉節(jié)約,不準(zhǔn)講排場(chǎng),浪費(fèi)民財(cái);(5)要求真務(wù)實(shí),不準(zhǔn)欺上瞞下,弄虛作假;(6)要辦事公道,不準(zhǔn)以權(quán)謀私,優(yōu)親厚友;(7)要依法遵規(guī),不準(zhǔn)違法辦事,違法立約;(8)要以大局謀事,不準(zhǔn)以個(gè)人好惡作決策,個(gè)人主義、官僚主義盛行。(9)要雷厲風(fēng)行,不準(zhǔn)軟施硬抗,延誤時(shí)機(jī)。(10)要團(tuán)結(jié)共事,不準(zhǔn)拉幫結(jié)派,背后發(fā)雜音。
第六條村干部的選拔方式。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選任干部。村黨支部成員按照“黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨內(nèi)選舉、黨委差額票決”的程序產(chǎn)生,選舉結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)黨委審查,鄉(xiāng)黨委上報(bào)市委組織部任命。村委會(huì)成員按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《四川省村民委員會(huì)選舉條例》等法律規(guī)定依法選舉,選舉結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)人民政府備案。屆中調(diào)整的干部按照“民主測(cè)評(píng)、民主推薦,組織考察,黨委決定,代理工作,期間試用,屆終選舉”的辦法使用。
第七條村主要干部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)開展工作,既有分工又要協(xié)作,分工不分家,嚴(yán)禁脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)各自為陣。群團(tuán)工作實(shí)行兼職,兼職不兼薪。支部書記兼團(tuán)支部書記、婦聯(lián)主任;分管黨建、黨員和干部教育管理、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、計(jì)劃生育、維穩(wěn)、信訪等工作。村主任兼民兵連長(zhǎng);分管經(jīng)濟(jì)發(fā)展(農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、特色產(chǎn)業(yè))、惠農(nóng)政策、檔案管理、統(tǒng)計(jì)(含人口普查和農(nóng)業(yè)普查)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)、文教衛(wèi)生綜合治理(矛盾糾紛調(diào)解)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、新農(nóng)合、安全、民政、報(bào)賬員等工作。
第八條教育培訓(xùn)作為村干部日常管理的基本內(nèi)容,主要由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)制定村干部教育培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,一般實(shí)行以會(huì)代訓(xùn)。積極推薦村干部到上級(jí)舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
第九條教育培訓(xùn)方式:
(2)集中培訓(xùn)。村干部任期內(nèi)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于5天;
(3)學(xué)歷教育。鼓勵(lì)村干部參加函授、自考、電大等學(xué)歷教育。
第十條教育培訓(xùn)內(nèi)容。應(yīng)結(jié)合實(shí)際,突出針對(duì)性和實(shí)用性。主要內(nèi)容包括:鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀理論,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新理念,黨的基本知識(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),黨紀(jì)法規(guī),形勢(shì)政策,農(nóng)村實(shí)用新技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及其他相關(guān)的知識(shí)等。
第十一條建立村干部教育培訓(xùn)體系,加大村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式,充分利用現(xiàn)有的黨員遠(yuǎn)程教育資源,進(jìn)行形式多樣的教育培訓(xùn)。
第十二條積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),工作上形成爭(zhēng)先進(jìn)不甘落后的意識(shí),實(shí)行階段考核與年度考核制。村黨支部書記、村委會(huì)主任的考核,由鄉(xiāng)黨委組織實(shí)施;村級(jí)計(jì)生專干的年度考核,由村黨支部和鄉(xiāng)計(jì)生辦組織實(shí)施。
第十三條考評(píng)考核的內(nèi)容。主要指:德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面。
第十四條按照個(gè)人述職、群眾測(cè)評(píng)、綜合評(píng)價(jià)程序,對(duì)村干部進(jìn)行考評(píng)考核。每年應(yīng)召開由黨員、村民代表、群眾代表參加的測(cè)評(píng)會(huì)議,參會(huì)人數(shù)不得少于村總?cè)丝诘?0%,到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的4/5。對(duì)村干部進(jìn)行測(cè)評(píng),會(huì)議由鄉(xiāng)黨委派人主持,所有村干部在大會(huì)上要進(jìn)行述職述廉。
第十五條村干部年度考核按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次確定考核結(jié)果。綜合測(cè)評(píng)得票占90%以上的為優(yōu)秀,得稱職票占80%以上―90%以下的為稱職,得票占60%以上―80%以下的為基本稱職,得票60%以下的為不稱職。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀等次的村干部,鄉(xiāng)黨委、政府將綜合村干部德、能、勤、績(jī)、廉等情況,按30%的比例黨委票決進(jìn)行年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條對(duì)村干部實(shí)行年度測(cè)評(píng),由群眾測(cè)評(píng)和鄉(xiāng)黨政班子成員、鄉(xiāng)干部和單位負(fù)責(zé)人測(cè)評(píng)兩部分組成,測(cè)評(píng)分值各占總分值的50%。
第十七條村干部違反行為規(guī)范,并有下列情形之一的,年度考核確定為基本稱職或不稱職,并可以同時(shí)使用經(jīng)濟(jì)處罰措施。工作上追究的責(zé)任人是指法定職責(zé)規(guī)定的`本職內(nèi)工作或臨時(shí)指定的責(zé)任人或牽頭人。
(1)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定,散布各種謠言,有損黨和政府形象的;
(2)組織紀(jì)律淡薄,無正當(dāng)理由連續(xù)10天以上不履行崗位職責(zé)的;
(4)工作方法簡(jiǎn)單粗暴,大部分群眾不認(rèn)可的;
(5)辦事不公,以權(quán)謀私,群眾反映強(qiáng)烈并查證屬實(shí)的;
(6)因工作不力,年度內(nèi)工作有兩項(xiàng)以上沒有完成任務(wù)的;
(7)年度內(nèi)累計(jì)5次以上不參加鄉(xiāng)、村召開的各類會(huì)議;同時(shí)會(huì)議實(shí)行實(shí)名點(diǎn)名制,村干部遲到10分鐘以上每次懲15元,缺席一次懲50元。社干部遲到15分鐘以上懲10元,缺席一次懲30元。
(9)因工作不力或其他原因,年度內(nèi)受到過誡勉甚至黨紀(jì)等處分的;
(10)違反惠農(nóng)政策的規(guī)定,不按時(shí)間按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行惠農(nóng)政策或執(zhí)行時(shí)干部個(gè)人有截留群眾惠農(nóng)政策款項(xiàng)或強(qiáng)行抵扣的現(xiàn)象,造成群眾上訪查證屬實(shí)的。
第十八條年度考核為基本稱職的,扣發(fā)工資中10%績(jī)效工資部分的50%;評(píng)為不稱職的扣發(fā)工資中10%績(jī)效工資部分的100%;同時(shí)不得享受其他獎(jiǎng)金,也不得評(píng)選先進(jìn)個(gè)人。
第十九條上班制度。村干部原則上實(shí)行值班制度,為了便于群眾辦事,村每天必須有一名村干部到村委會(huì)或在場(chǎng)鎮(zhèn)確定地點(diǎn)坐班接待群眾;重大節(jié)假日、防汛、防火、疫情等特殊時(shí)期所有村干部必須在崗在位并在現(xiàn)場(chǎng)值守,做好人員組織和現(xiàn)場(chǎng)指揮。其余時(shí)間必須進(jìn)社入戶開展工作。村干部每月工作時(shí)間不得少于20個(gè)工作日。各村支部書記、駐村干部要對(duì)村干部作好考勤記載,每月將考勤表交鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。凡未考勤或未交考勤表的視為村干部當(dāng)月未上班,將按有關(guān)規(guī)定處理并停發(fā)當(dāng)月工資。
村干部請(qǐng)銷假必須實(shí)行書面請(qǐng)假,嚴(yán)禁口頭請(qǐng)假、電話請(qǐng)假或請(qǐng)霸王假,審批權(quán)限為一天以內(nèi)由支部書記和駐村鄉(xiāng)干部審批,三天以內(nèi)的(包括三天)支部書記和駐村干部審核后由黨委副書記審批,三天以上的村支部書記、駐村干部審核后由黨委書記審批。請(qǐng)假手續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨委副書記保存和考核;請(qǐng)事假時(shí)間在兩個(gè)月以上或請(qǐng)病假6個(gè)月以上的,按照停職停權(quán)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條村重要事務(wù)決策程序。凡涉及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共建設(shè)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)收支、村集體資產(chǎn)處置等群眾關(guān)心的重要事項(xiàng)。一般先由村黨支部會(huì)議研究,再召開村民委員會(huì)會(huì)議討論提出議案,提請(qǐng)黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議表決通過。重大事項(xiàng)須由村“兩委”共同研究,實(shí)行聯(lián)章聯(lián)簽,按規(guī)定上報(bào)審批和登記。在村“兩委”工作研究的意見還未統(tǒng)一前嚴(yán)禁對(duì)外傳播。
第二十一條村務(wù)公開制度。村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式和管理方式應(yīng)符合規(guī)范要求,每季度至少公開一次,村務(wù)公開由村務(wù)公開監(jiān)督小組全程監(jiān)督。監(jiān)督小組成員由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生,定期向村黨支部、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議報(bào)告村務(wù)公開監(jiān)督工作情況,反映村民對(duì)村務(wù)公開的意見和建議,自覺接受群眾的監(jiān)督,真正做到群眾滿意,干部滿意。監(jiān)督組成員必須做到處事公正、熱心服務(wù),代表群眾依法進(jìn)行理財(cái)監(jiān)督。
第二十二條村級(jí)事務(wù)民主報(bào)告制度。每年至少召開一次村級(jí)事務(wù)報(bào)告會(huì),召開時(shí)間根據(jù)工作情況確定。會(huì)議由村黨支部書記主持,全體黨員和村民代表參加,也可以邀請(qǐng)部分村民參加。會(huì)議主要內(nèi)容為一年來村各項(xiàng)工作開展情況,特別是村重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、集體資產(chǎn)處里及村民關(guān)注的問題。對(duì)收集的意見和建議,應(yīng)及時(shí)研究處理,處理結(jié)果以一定方式給予反饋。
第二十三條村級(jí)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格實(shí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管、組財(cái)村管”,嚴(yán)格執(zhí)行大額資金(指2000元以上)動(dòng)用由財(cái)務(wù)監(jiān)督小組審核和報(bào)鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)。村報(bào)賬員每季度將村收、支票據(jù)建好日記賬后交鄉(xiāng)會(huì)計(jì)中心委托會(huì)計(jì);鄉(xiāng)委托會(huì)計(jì)要每季度處完會(huì)計(jì)賬目并每季度對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行一次審計(jì),審計(jì)重點(diǎn)為非生產(chǎn)性支出、瞞報(bào)、截留收入、私設(shè)小金庫等,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)村主要干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。審計(jì)結(jié)果鄉(xiāng)會(huì)計(jì)核算中心出具審計(jì)結(jié)論由村在年度召開的村級(jí)事務(wù)報(bào)告會(huì)上通報(bào),并在村務(wù)公開欄中公布,接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格審批程序,村收、支票據(jù)由村民主理財(cái)監(jiān)督組審查簽章(字),村主任審核,支部書記審批,報(bào)賬員計(jì)賬、報(bào)賬,鄉(xiāng)長(zhǎng)審查,會(huì)計(jì)中心建科目賬的程序。
第二十四條談心談話制度。村“兩委”主要負(fù)責(zé)人之間隨時(shí)開展談心活動(dòng),同時(shí)每年至少找“兩委”成員談話兩次,及時(shí)溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。對(duì)干部思想、工作中存在的各種問題,認(rèn)真加以分析,并及時(shí)解決。
第二十五條固定工資干部職數(shù)。每個(gè)村固定工資干部職數(shù)原則上控制在2人內(nèi)(不含社長(zhǎng)),具體人數(shù)由鄉(xiāng)黨委確定,干部個(gè)人連續(xù)兩年考評(píng)考核確定為不稱職的,取消不稱職人員固定工資補(bǔ)貼和免去其職務(wù)。
第二十六條工資標(biāo)準(zhǔn)。在全省統(tǒng)一的村干部工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮。村支部書記640元每月,主任580元每月,社長(zhǎng)165元每月;其中10%為績(jī)效工資,待年終考核后一次性兌現(xiàn),其余部分按月實(shí)行打卡發(fā)放。
第二十七條村主要干部每月工作性通信費(fèi)實(shí)行限額憑票報(bào)銷,支部書記每月不超過50元,村主任不超過40元,社長(zhǎng)不超過20元,資金來源在各村自有資金中支付,村集體沒有自有資金不能執(zhí)行的可以不執(zhí)行此條規(guī)定。嚴(yán)禁打白條和在干部離職時(shí)納入個(gè)人欠款結(jié)算。
第二十八條工作性獎(jiǎng)勵(lì)按各階段相關(guān)文件規(guī)定和年度目標(biāo)考核規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條每個(gè)村應(yīng)配備1-2名后備干部,由黨員、村民代表大會(huì)推薦,經(jīng)鄉(xiāng)考察后確定。
第三十一條鄉(xiāng)黨委要對(duì)村后備干部建檔造冊(cè),嚴(yán)格管理,跟蹤培養(yǎng)。
第三十二條村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,鄉(xiāng)黨委每年要對(duì)其進(jìn)行考察。
第三十三條村黨支部要為后備干部安排一定的工作,強(qiáng)化鍛煉。換屆選舉時(shí),要對(duì)后備干部?jī)?yōu)先予以考慮。
第三十四條村干部考評(píng)考核與村干部的工資、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。
第三十五條建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。年度考核為優(yōu)秀的村干部,全額兌現(xiàn)考核績(jī)效工資,并予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);考核稱職的按全額兌現(xiàn)考核績(jī)效工資;考核基本稱職、不稱職的按比例和不發(fā)放考核績(jī)效工資。
第三十六條連續(xù)兩年被市以上黨委、政府表彰的村干部,鄉(xiāng)黨委、政府給予嘉獎(jiǎng),并視其先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。
第三十七條對(duì)年度考核結(jié)果為基本稱職和不稱職的村干部以及一年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的村黨支部書記,將實(shí)行誡勉談話,受到過誡勉談話的干部不得評(píng)選先進(jìn)。
第三十八條對(duì)政治上不堅(jiān)定,紀(jì)律上松懈,作風(fēng)上不民主,三年一屆不能為群眾辦實(shí)事,上級(jí)黨組織安排的工作不能完成,甚至自立山頭,不服從安排和領(lǐng)導(dǎo)的村干部要果斷處理和撤換。
誡勉是不服從或不按時(shí)完成黨委政府安排的工作,一年內(nèi)達(dá)到兩次(項(xiàng))以上或一年內(nèi)沒有發(fā)展黨員的村黨支部書記。
免職是上級(jí)黨組織對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或犯有錯(cuò)誤拒不改正的村黨支部成員(含是黨員的村社干部)其職務(wù)的組織措施。
罷免是對(duì)不合格的村民委員會(huì)成員,依照法律規(guī)定免除其職務(wù)的行為。
停職停權(quán):不能勝任或不認(rèn)真履行職責(zé)的;不依法辦事的;不按紀(jì)律約束自己,不作為,亂作為的;造成不良影響或工作滯后的。除保留《村民委員會(huì)組織法》賦予的權(quán)利外,將被停鄉(xiāng)黨委、政府賦予村干部的權(quán)力或委托的事項(xiàng)。停職停權(quán)時(shí)間最短為七天,最長(zhǎng)到屆終,具體停職停權(quán)時(shí)間由黨委按照具體情況確定,期間拒不糾正或糾正不力的,經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)可延長(zhǎng)期限;停職停權(quán)期間財(cái)政停發(fā)全部工資和補(bǔ)助。
第三十九條村干部有下列情形之一的,鄉(xiāng)黨委或紀(jì)委可以根據(jù)具體情況決定誡勉、停職停權(quán)、免職或支持村民罷免其職務(wù)。不能明確責(zé)任,相互推諉責(zé)任的,按照法律法規(guī)明確的村黨支部、村委會(huì)工作職能追究到個(gè)人。
1、不帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策;不服從黨委、政府安排的;無正當(dāng)理由,借故阻撓黨委、政府的工作正常開展的。
3、缺乏思想道德修養(yǎng),個(gè)人品行差,工作方法簡(jiǎn)單粗暴;宗族、派性思想嚴(yán)重,自立山頭,拉幫結(jié)派,制造矛盾,群眾反映較大的。
6、不參加述職述廉或年度考評(píng)考核不稱職的。
7、違規(guī)違紀(jì)行為經(jīng)誡勉談話后糾正不到位、整改不落實(shí)的;
10、造成兩次以上越級(jí)上訪或一次集體上訪事件的直接責(zé)任者;
11、被紀(jì)檢機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)正式立案調(diào)查的;
12、擅自長(zhǎng)期外出不在崗的;
14、作風(fēng)飄浮,敷衍塞責(zé),工作出現(xiàn)較大失誤或重大問題的;
17、違反黨的政治紀(jì)律,對(duì)黨的決定或政策有不同意見,不按組織原則先執(zhí)行,后在按組織程序提出建議或意見,公開發(fā)表和散發(fā)同決定相反意見的。
19、連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的;
20、工作中不按原則辦事,弄虛作假,欺上瞞下,虛報(bào)浮夸的;
21、工作期間到場(chǎng)鎮(zhèn)或基層參與無論金額大小和各種形式的賭博有舉報(bào)的。
22、生活作風(fēng)敗壞,甚至造成他人家庭破裂,造成不良影響的。
23、不按照規(guī)定請(qǐng)銷假或長(zhǎng)期不在崗位履行崗位職責(zé)的。
24、不執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定,在“兩委”還未形成統(tǒng)一意見之前,將內(nèi)部的事情通向社會(huì)且造成不良后果的。
第四十條具備39條所列條款之一的村黨支部成員和村委會(huì)成員,鄉(xiāng)黨委可以征求黨員或村民代表意見后,對(duì)其免職。具備前條所列條件的村民委員會(huì)成員,鄉(xiāng)黨委、政府可以向村民委員會(huì)提出罷免建議,如村民提出罷免建議,鄉(xiāng)政府應(yīng)當(dāng)支持村民依法進(jìn)行罷免。
第四十一條受到免職、罷免的村干部取消或停止其養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助,停職、停權(quán)的村干部在停職、停權(quán)期間財(cái)政不得給予養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。
第四十二條社干部管理參照本辦法的規(guī)定執(zhí)行,具體管理由村負(fù)責(zé)考核。過去出臺(tái)的有關(guān)村干部管理辦法自行廢止。
第四十三條本辦法由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
第四十四條本辦法已于2012年10月9日黨委會(huì)通過,本辦法從2012年11月1日起實(shí)施。
村干部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇七
首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。從__年x月份來到x縣__村工作以來,至今有快兩年時(shí)間,在這在這段時(shí)間的工作當(dāng)中,有過面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是組織把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的基層工作人員。在觀溝村擔(dān)任村主任助理的這段時(shí)間里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
工作期間,由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的____一直是我的夢(mèng)想,因此,我更希望從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準(zhǔn)備把自己置身于與__學(xué)相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后,我決定辭去x縣__x鎮(zhèn)__村村主任助理這一職位。
在此,我感謝縣委組織部和__鎮(zhèn)以及__村的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。
辭職人:
20__年__月__日
村干部工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇八
xx村委會(huì)各領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的這份辭職申請(qǐng)書。
我因得到群眾的信任與支持,于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長(zhǎng)。20xx年9月我完成第一屆任期,并且因工作認(rèn)真,熱情、周到服務(wù),在20xx年9月?lián)Q屆選舉時(shí)繼續(xù)被群眾推選為副村長(zhǎng)。在我4年的任期里,我以身作則,認(rèn)真貫徹村委會(huì)的正確決策和部署,為村里群眾做我力所及的服務(wù)。在我任職期間,我不但得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此,我個(gè)人萬分感謝!
經(jīng)過4年時(shí)間的任職,我在工作中學(xué)到了不少的知識(shí),積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我更加地體會(huì)到了群眾的困難之處。按理說我應(yīng)該再任兩年職,但由于個(gè)人原因,無法正常工作,對(duì)上級(jí)和村委會(huì)的交代的任務(wù)無法及時(shí)執(zhí)行,不能再給群眾提供全面、周到的服務(wù),所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定辭去目前在村里所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道,這個(gè)過程會(huì)給村委會(huì)帶來一定程度的不便,對(duì)此我深表抱歉。
我已經(jīng)準(zhǔn)備好在本周內(nèi)離職,并且在這段時(shí)間里完成工作交換,以減少因我的離職而給村委會(huì)帶來的不便。
祝村委會(huì)各領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!再次對(duì)我的離職給村委會(huì)帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望村里能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo):
首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。 從xx年x月份來到x縣xx村工作以來,至今有快兩年時(shí)間,在這在這段時(shí)間的工作當(dāng)中,有過面對(duì)困難時(shí)的'彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是組織把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的基層工作人員。在觀溝村擔(dān)任村主任助理的這段時(shí)間里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
工作期間,由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的xxxx一直是我的夢(mèng)想,因此,我更希望從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準(zhǔn)備把自己置身于與xx學(xué)相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后,我決定辭去x縣xxx鎮(zhèn)xx村村主任助理這一職位。
在此,我感謝縣委組織部和xx鎮(zhèn)以及xx村的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
縣委組織部:
首先,感謝黨組織一年來對(duì)我的培養(yǎng),也很榮幸自己能成為洪澤村官中的一員。在基層將近一年的工作中,領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的培育和關(guān)愛,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多。但是出于個(gè)人原因,我選擇辭職。
在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。來到基層工作也快一年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。領(lǐng)導(dǎo)平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。細(xì)細(xì)想來,這一年來,我沒做過一件讓自己感到有所成就的事。我為此感到深深的自責(zé)。
工作上沒有成績(jī),生活上也有諸多不適應(yīng)。近一年來,經(jīng)常感冒生病,工作有時(shí)候感到有些力不從心?;蛟S自己并不適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境,心中還是向往城市的生活。
否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)正是需要人才的時(shí)候,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因選擇離開,實(shí)在是深感歉意。
離開村官這個(gè)大集體,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。感謝領(lǐng)導(dǎo)在一年期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
敬愛的黨支部:
我是1979年光榮的加入中國(guó)共產(chǎn)黨。在鎮(zhèn)黨委和xx村黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo) 下和親切的關(guān)懷下,使我逐步成長(zhǎng),更加感到黨的溫暖。在參加工作之際,我干對(duì)了,組織上支持我,干錯(cuò)了,組織上幫助我,黨員同志們關(guān)心我。我深刻的理解黨組織的關(guān)心和愛護(hù),黨員同志們的親切關(guān)懷,是對(duì)我極大地鼓舞和鞭策。我只能說一聲謝謝黨組織,謝謝全體黨員同志們。
由于我年歲以高,真所謂耳聾眼花,力不從心,我想辭去黨員同志們交給我的重任和信任。希望大家能夠理解我,支持我。
我的想法是,年輕的黨員更有朝氣,他們敢想敢干,只要有一顆對(duì)黨無限忠誠(chéng)的心,一定會(huì)把黨的工作干好。xx的前途,xx的事業(yè),xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,希望寄托在年輕人身上,更寄托在我們有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部。
今后,我仍然一如既往的支持黨支部的工作和黨委的決定,有需要我做的事,我決不推辭,仍然以一個(gè)共產(chǎn)黨員身份,時(shí)刻要求自己,牢記黨的宗旨,把群眾的利益,放在首位,決不找領(lǐng)導(dǎo) 的麻煩。跟黨走,心不變,直到終止。最希望的是,一個(gè)人不算富,全xx都富起來乃至全xx鎮(zhèn)都富起來,我才會(huì)高興。我要為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想,奮斗終生。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
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