最新縣委值班室工作總結(jié)(匯總5篇)

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

縣委值班室工作總結(jié)篇一

行個別談話xx人（次）；查閱各類檔案資料xx余份（件、冊）；受理群眾來電、來訪xx件（次），從各個側(cè)面掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題和潛在風(fēng)險漏洞。駐點巡察結(jié)束時，向被巡察單位反饋即知即改問題xx項；《巡察報告》共反映各類問題xx項，報告縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察單位反饋的xx項，轉(zhuǎn)交紀(jì)委xx項，向市委組織部提交具體建議xx項。

二、對xxx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子的整體履職情況

縣委值班室工作總結(jié)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，大家圍繞報告開展了熱烈討論，總體聽下來感覺大家都講的很好，提出的意見建議具有針對性和可操作性，聽了之后也給我很多啟發(fā)。應(yīng)該說，xxx縣長所作的政府工作報告是今年全縣政府工作的指導(dǎo)性文件。整個報告貫徹落實黨的十九大、x中全會、***經(jīng)濟(jì)工作會議和省市有關(guān)重要會議精神，尤其是與前不久召開的縣委十一屆xx次全會精神一脈相承，符合xx當(dāng)前發(fā)展實際。特別是報告著眼于實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，提出了科學(xué)合理的目標(biāo)任務(wù)，我完全贊同。希望各位代表認(rèn)真討論審議，使報告充分凝聚民智，更加符合民意，為推動xx各方面工作發(fā)揮更大作用。對于大家剛才在發(fā)言中提到的建議意見，請記錄的同志做好梳理匯總，下一步縣委縣政府研究之后將把它充實到具體的工作中去。

xx是我的掛鉤聯(lián)系

一要始終不忘發(fā)展第一要務(wù)。xxx的成效，最終要靠各項事業(yè)發(fā)展的成果來檢驗。要始終堅持項目為王，把項目建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，多抓一些帶動能力強(qiáng)、技術(shù)含量高、引領(lǐng)示范作用大的優(yōu)質(zhì)項目，加快在手項目推進(jìn)力度，夯實xx高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。要做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮xx龍頭帶動和產(chǎn)業(yè)輻射作用，力爭在知名食品企業(yè)招引上取得新突破，培育發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)、城市綜合體、新能源等特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“一特多輔”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，推動“產(chǎn)城融合”新跨越。要始終堅持平臺打造，借助xx產(chǎn)業(yè)園納入縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理的優(yōu)勢，加速推動鎮(zhèn)內(nèi)各平臺資源整合、深度融合，加快完善基礎(chǔ)設(shè)施功能配套，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)分類集聚，著力打造一批特色園區(qū)，不斷促進(jìn)鎮(zhèn)域平臺間分工協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)，實現(xiàn)錯位發(fā)展。要抓住行政管理體制改革試點機(jī)遇，大膽先行先試，創(chuàng)新體制機(jī)制，搞好下放權(quán)力承接，健全制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加速實現(xiàn)鎮(zhèn)村政務(wù)服務(wù)一體化，為全縣面上積累一些可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗。

二要統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)融合提升。xxx后的xx“副中心”特殊地位更加凸顯，在規(guī)劃建設(shè)時要重視處理好與中心城區(qū)“主與副”的關(guān)系，實現(xiàn)以副輔主、主副共興。要圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管控”的思路，科學(xué)修訂新的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、土地利用和城鎮(zhèn)建設(shè)三年規(guī)劃，著力打造規(guī)劃銜接、融合貫通、互促共榮的有機(jī)統(tǒng)一體。要按照“非政府駐地只能加強(qiáng)不能削弱”原則，更加突出“全面性、廣覆蓋、高質(zhì)量”，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生事業(yè)投入、公共服務(wù)提標(biāo)等方面優(yōu)先安排、優(yōu)先保障。要大力實施農(nóng)村康居工程，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)民相對集中居住，堅持質(zhì)量管控為先，實行全程跟蹤監(jiān)管，真正打造百姓放心工程。要深入學(xué)習(xí)借鑒xxx工程經(jīng)驗，大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃，著力打造一批美麗鄉(xiāng)村、特色田園鄉(xiāng)村、精品鄉(xiāng)村旅游線路，推動村貌、人貌、產(chǎn)業(yè)、收入四個變化，實現(xiàn)“活人”“活村”“活業(yè)”“活錢”。

三要持續(xù)提升群眾幸福指數(shù)。民心是最大的政治，xxx成功與否，一個重要的標(biāo)準(zhǔn)就是群眾的獲得感是否增強(qiáng)。要均衡配置文化、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共資源，方便群眾就近辦事、上學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老，盡快讓農(nóng)村群眾過上與時代同步的現(xiàn)代城鎮(zhèn)生活。風(fēng)險防范是我們當(dāng)前和今后一段時期要做的重點工作，鎮(zhèn)大矛盾多是xx鎮(zhèn)必須要面對的現(xiàn)實，反映稍不及時就會釀成嚴(yán)重后果，要持續(xù)強(qiáng)化社會治理，大力開展信訪積案化解，常態(tài)化開展矛盾隱患排查化解和基層社會治理創(chuàng)新。春節(jié)將至，要精心組織開展走訪慰問、送溫暖等活動，切實解決好群眾的實際困難和問題，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾心坎上。

四要著力鍛造過硬干部隊伍。鎮(zhèn)村干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，是農(nóng)村政策執(zhí)行的“最后一公里”，特別是當(dāng)前xxx工作剛剛完成，各項工作任務(wù)十分繁重，抓好干部隊伍建設(shè)顯得尤為重要。要健全完善各項規(guī)章制度，合理交叉調(diào)整干部崗位，堅持用共同的紀(jì)律和規(guī)范來管人管事，用共同的目標(biāo)來凝聚人心、支撐團(tuán)結(jié)，加速推進(jìn)干部隊伍從事合、人合向力合、心合轉(zhuǎn)變。要精準(zhǔn)落實“三項機(jī)制”，嚴(yán)格執(zhí)行《村（居）考核實施辦法》，努力形成“管理有序、生動活潑、奮發(fā)有為”的干部管理格局，充分激發(fā)鎮(zhèn)村干部活力。要加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，吸引更多政治素質(zhì)好、群眾威信高、工作責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實到兩委班子，夯實基層基礎(chǔ)。要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，低調(diào)務(wù)實不張揚(yáng)，擼起袖子加油干，不斷增強(qiáng)服務(wù)人民宗旨意識，始終保持廉潔自律行為品格，真正以務(wù)實拼搏、清正廉潔的干部隊伍形象贏得人民群眾的理解、信任和支持。

總之，希望xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹兩會精神，當(dāng)好全縣高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、深化改革先行者、鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新成果、區(qū)域融合發(fā)展等方面再創(chuàng)佳績、再上臺階。希望xx在做好自身發(fā)展的同時，當(dāng)好xx產(chǎn)城融合領(lǐng)頭羊、特色小鎮(zhèn)主力軍，打破政企之間有形和無形之墻，更好的相互促進(jìn)、攜手并進(jìn)。希望各位代表充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，當(dāng)好服務(wù)群眾聯(lián)絡(luò)員、政策落實監(jiān)督員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展引領(lǐng)員，忠實反映群眾的呼聲和意愿，認(rèn)真宣傳縣委縣政府的工作思路和舉措，把廣大干部群眾的熱情和干勁凝聚到推動全縣高質(zhì)量跨越發(fā)展上來，為xxx縣發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

參加今天討論的還有部分縣直部門主要負(fù)責(zé)同志，希望大家同樣把思想和行動統(tǒng)一到會議的決策部署上來，圍繞中心履職盡責(zé)，立足職能發(fā)揮作用，多為推動xx高質(zhì)量跨越發(fā)展出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。特別是對xx“副中心”建設(shè)，要加大在土地、建設(shè)、金融扶持、交通基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)規(guī)劃等領(lǐng)域的支持力度，探索財政收入超收獎勵、規(guī)費和土地出讓金留成等政策傾斜，幫助xx搶占先機(jī)、贏得發(fā)展。

時間關(guān)系，我就講這么多，供大家參考，謝謝大家！

縣委值班室工作總結(jié)篇三

去年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，緊緊依靠全委會同志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾，圍繞“項目崛起、開放轉(zhuǎn)型、特色跨越，建設(shè)富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展梨果提質(zhì)、項目推進(jìn)、城鄉(xiāng)管理、交通建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變“五個年”活動，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，各項工作取得顯著成效。

一年來，縣委會堅持發(fā)展高于一切，轉(zhuǎn)型高于一切，堅持“管方向、謀全局、議大事、抓關(guān)鍵”，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，轉(zhuǎn)型的方向更加明確，跨越的信心更加堅定，創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，發(fā)展速度明顯加快，發(fā)展質(zhì)量明顯提高，發(fā)展效益惠及百姓。

——主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高位增長，綜合實力全面提升。20xx年，全縣生產(chǎn)總值達(dá)到11.18億元，同20xx年(5.74億元)相比增長94.8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到1.7萬元，同20xx年(9722元)相比，增長72.3%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到3937元，同20xx年(2288元)相比，增長72.1%;服務(wù)業(yè)增加值完成6.29億元，同20xx年(3.46億元)相比，增長81.8%。財政收入完成1.24億元，同20xx年(4845萬元)相比，增長155%;公共財政預(yù)算收入完成7670萬元，同20xx年(2316萬元)相比，增長231%;社會固定資產(chǎn)投資達(dá)到16.92億元，同20xx年(3.38億元)相比，增長400%，翻了四倍;社會消費品零售總額完成7.44億元，同20xx年(3.94億元)相比，增長88.8%，這四項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成20xx年市定目標(biāo)任務(wù)。

——爭先進(jìn)位再獲殊榮，年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核有望再創(chuàng)佳績。我縣被評為全省社保全覆蓋服務(wù)一卡通工作先進(jìn)集體、“扶貧增收開發(fā)重點縣農(nóng)民增收先進(jìn)縣”、全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)第一、全省殘疾人工作先進(jìn)單位、山西省“城鄉(xiāng)清潔先進(jìn)縣”、山西省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、山西省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、連續(xù)五年榮獲山西省“十佳衛(wèi)生縣城”;被市委、市政府授予信訪工作“四無”先進(jìn)縣、“一村一品”“一縣一業(yè)”先進(jìn)縣、糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀縣、環(huán)境保護(hù)農(nóng)村環(huán)境整治先進(jìn)縣、防震減災(zāi)目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)縣等榮譽(yù)。

一、更新觀念理思路，轉(zhuǎn)型跨越邁出新步伐

一是抓學(xué)習(xí)、明方向。堅持把理論武裝作為堅定理想信念、增強(qiáng)政治定力、鼓舞發(fā)展信心的首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會和系列講話精神，自覺用黨的最新理論成果統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。會帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭深入實踐，帶頭理論聯(lián)系實際，各級各部門采取多種形式、從多個層面引深學(xué)習(xí)活動，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動轉(zhuǎn)型跨越、全面建成小康的強(qiáng)大動力。二是謀全局、理思路。按照中央、省委、市委的部署，堅持解放思想，先行先試，切實加強(qiáng)對形勢的研判和對經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)，集思廣益、揚(yáng)長避短，進(jìn)一步完善提升了我縣“項目崛起、開放轉(zhuǎn)型、特色跨越，加快建設(shè)富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發(fā)展思路。這一思路符合上級要求，切合隰縣實際，順應(yīng)群眾期盼，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，全縣上下形成了謀發(fā)展一條心、抓工作一個調(diào)、干事業(yè)一股勁的良好氛圍。三是抓當(dāng)前、求長遠(yuǎn)。堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，把做好“三農(nóng)”工作的重點放到加快建成小康隰縣上，難點調(diào)整到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)化升級上，功夫用在農(nóng)民增收致富上，“主攻玉露香、八年達(dá)小康”的戰(zhàn)略定位認(rèn)識更加統(tǒng)一，決心更加堅定，“主攻”力度明顯加大，發(fā)展速度明顯加快。

二、砥礪奮進(jìn)求突破，縣域經(jīng)濟(jì)邁上新臺階

會堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以大干跨越為主旋律，深入開展梨果提質(zhì)、項目推進(jìn)、城鄉(xiāng)管理、交通建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變“五個年”活動，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更穩(wěn)、更好、更快。

一是狠抓梨果產(chǎn)業(yè)，玉露香梨擔(dān)當(dāng)起全面建成小康隰縣的歷史重任。梨果產(chǎn)業(yè)是我縣的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，更是全面建成小康隰縣的關(guān)鍵一招。在具體實踐中，我們不斷探索，大膽創(chuàng)新，確立了“主攻玉露香、八年達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)，形成了梨果產(chǎn)業(yè)長效戰(zhàn)略機(jī)制。玉露香梨走出了認(rèn)識迷惘期、困惑期和爭議期，認(rèn)識空前統(tǒng)一，信心更加堅定，長抓“四配套”、短抓“六環(huán)節(jié)”形成共識，發(fā)展速度明顯加快，果品效益大幅提升。全年完成玉露香梨高接換優(yōu)2.2萬畝，新栽3.12萬畝，面積達(dá)到10萬畝，果農(nóng)收入成倍提高。縣委、縣政府提出到20xx年，全縣玉露香掛果面積達(dá)到20萬畝，新栽面積達(dá)到30萬畝，果農(nóng)人均收入達(dá)到3萬元以上，“主攻玉露香，八年達(dá)小康”成為隰縣發(fā)展的最強(qiáng)音。形成了梨果產(chǎn)業(yè)組織服務(wù)機(jī)制?？h委、縣政府成立了梨果產(chǎn)業(yè)指揮部，由縣委書記任政委，縣長任總指揮。將果業(yè)中心更名為梨果生產(chǎn)管理局;鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立梨果推管站，充實了40多名技術(shù)服務(wù)力量;組建了梨果小蒜協(xié)會，為“主攻玉露香，八年達(dá)小康”提供了強(qiáng)有力的組織服務(wù)保障。形成了梨果產(chǎn)業(yè)品牌升級機(jī)制。以打造“玉露香梨中國航母”和“隰縣玉露香中國品牌”為目標(biāo)，成功舉辦了“中國·隰縣第三屆梨花節(jié)”，“中國梨博園”開園迎賓。先后參加第三屆中國—東盟優(yōu)質(zhì)水果推薦會，中國·臨汾國際有機(jī)產(chǎn)業(yè)峰會，第三屆中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會，第十一屆中華名梨·全國梨王擂臺賽。玉露香梨在第三屆中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會上榮獲中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會暢銷產(chǎn)品獎，在中華名梨·全國梨王擂臺賽上榮獲“中國梨王”稱號。央視七套《鄉(xiāng)約》欄目走進(jìn)山西隰縣。《山西經(jīng)濟(jì)日報》和《臨汾日報》相繼頭版刊登了題為《主攻“玉露香”、八年達(dá)小康——隰縣開辟貧困山區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級路徑的新探索》的紀(jì)實報道，并分別配發(fā)“實踐右玉精神的隰縣樣板”和“要學(xué)習(xí)推廣隰縣經(jīng)驗”的評論員文章。“梨花香萬里、隰州揚(yáng)美名”、“梨花雪海、黃金未來”的主題和文化內(nèi)涵傳播神州大地，“中國第一梨·隰縣玉露香”的關(guān)注度和影響力大為提升。我縣梨果產(chǎn)業(yè)已經(jīng)朝著強(qiáng)勢型、科技型、高效型方向發(fā)展。

二是狠抓項目建設(shè)，固定資產(chǎn)投資成為拉動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一駕馬車。堅持“抓項目就是抓發(fā)展”理念不動搖，連續(xù)五年開展“項目年”活動，每年實施60個以上重點項目，總數(shù)達(dá)到400多個，資金總額達(dá)到300多億元，固定資產(chǎn)投資連續(xù)三年處于全市領(lǐng)先地位，成為我縣歷史上投資規(guī)模最大、實施數(shù)量最多、發(fā)展變化最快的時期之一。堅持“一分部署、九分落實”理念不動搖，嚴(yán)格實行一個重點項目、一個牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任單位、一套管理班子、一套推進(jìn)方案、一抓到底交賬“六個一”工作推進(jìn)機(jī)制，每年評選“項目建設(shè)十大功臣”，高起點推進(jìn)、大力度實施、超常規(guī)運(yùn)作，負(fù)重趕超，奮力前行，一個又一個大項目在克難攻堅中建成，一批又一批小項目在群策群力中竣工。堅持“六位一體”推進(jìn)機(jī)制不動搖，堅持每月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和重點項目建設(shè)調(diào)度會，分析運(yùn)勢，查找問題，強(qiáng)勢推進(jìn)，狠抓落實，項目儲備、簽約、落地、開工、建設(shè)、投產(chǎn)均居全市前列，項目能量逐步釋放，項目紅利惠及百姓。

三是狠抓城鄉(xiāng)管理，以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)邁出堅實步伐。堅持實施“大縣城”戰(zhàn)略，按照城鄉(xiāng)一體、資源互補(bǔ)、輻射帶動、統(tǒng)籌發(fā)展的總體思路，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理“三位一體”齊抓共管，成效顯著。以戰(zhàn)略眼光精心規(guī)劃城市。以建設(shè)區(qū)域中心城市為定位，以打造“省級文明和諧縣城”為目標(biāo)，出臺了《城市發(fā)展總體規(guī)劃》和縣城控制性詳規(guī)，五年實施了100多個城市建設(shè)重點項目，北城新區(qū)初具規(guī)模，縣城面積由不足6平方公里擴(kuò)展到12平方公里，“四縱十一橫”城市框架基本形成。以民本理念科學(xué)建設(shè)城市。新建或改造的11條街9座橋13個公園(廣場)和15個公廁相繼建成投入使用，新建商住樓房51棟，6層樓房97棟，總面積達(dá)100萬平方米?？h城四條大街更換安裝太陽能路燈200余盞。為53個行政村安裝太陽能路燈1060盞，全市排名第一;堆金山森林公園、小西天蓮花廣場、奧體中心、幼奧樂園、中國梨博園以及西延街、東延街、紫川街、堆金橋、堆銀橋、五環(huán)吊橋、蓮花吊橋等一大批基礎(chǔ)設(shè)施和民生建設(shè)工程陸續(xù)竣工投入使用。開工建設(shè)保障性住房2164套，開工率達(dá)到108%。城鎮(zhèn)化率達(dá)到40.77%，超額完成目標(biāo)任務(wù);城鎮(zhèn)污水處理廠負(fù)荷率提高10個百分點，達(dá)到62%;新鋪設(shè)污水管網(wǎng)6.73千米;垃圾處理率達(dá)到100%;新鋪設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)12千米，縣城集中供熱面積達(dá)到近100萬平方米，實現(xiàn)歷史性突破。以持續(xù)發(fā)展機(jī)制管理城市。制定出臺了《城區(qū)管理“四位一體”責(zé)任表》和《隰縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實施方案》，印發(fā)了《城鄉(xiāng)管理年手冊》，建立了以“村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”為主導(dǎo)的鄉(xiāng)村生活垃圾處理模式和衛(wèi)生保潔制度，形成了垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)處理一條龍，加大了城市執(zhí)法管理力度，城鄉(xiāng)臟、亂、差問題大為改觀。市民素質(zhì)、交通秩序、保潔質(zhì)量，綠化、亮化、美化明顯提高，“愛我隰縣、建我家鄉(xiāng)、樹我形象”蔚然成風(fēng)。

四是狠抓交通建設(shè)，晉西交通樞紐地位日漸突出。扭住“交通建設(shè)年”活動目標(biāo)不松勁，“兩高一鐵”經(jīng)過連續(xù)幾年建設(shè)，霍永高速公路過境50.56公里主體全部竣工，即將通車;西縱高速公路過境52.4公里今年啟動建設(shè);中南鐵路37.72公里路基主體完工。結(jié)束了我縣沒有鐵路、高速公路的歷史。國省道干線公路等級提高。爭取資金3740萬元，完成我縣209國道北段17公里二級公路改造;南段苗圃—車家坡5.3公里爭取一級公路和霍永高速公路隰縣互通聯(lián)接線捆綁打包一起運(yùn)行，工程可研報告已經(jīng)省交通運(yùn)輸廳專家評審?fù)ㄟ^，立項工作正在緊張運(yùn)行;328省道隰縣段62.09公里全線改造完畢。農(nóng)村公路建設(shè)成效顯著。完成通村水泥油路399公里，開通二級旅游公路12公里，縣鄉(xiāng)三級道路改造17公里，集中連片扶貧公路啟動實施26.8公里。農(nóng)村街巷硬化完成846.77公里。97個行政村全部實現(xiàn)了通村水泥(油)路和農(nóng)村街巷硬化全覆蓋，分別被省政府和市政府評為“五個全覆蓋” 先進(jìn)縣。截止20xx年底，全縣公路總里程達(dá)到853公里，比20xx年690公里，增長了23.6 %。通過全力開展“交通建設(shè)年”活動，全縣基本形成了以鐵路、高速、國省道為框架，縣鄉(xiāng)公路為支撐，大小橋梁為紐帶的交通樞紐和區(qū)域中心城市交通網(wǎng)絡(luò)。

五是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的意識和氛圍普遍形成。始終把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，貫穿工作始終，深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動。中央八項規(guī)定出臺以后，會立即進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并及時研究出臺了“26條規(guī)定”，從調(diào)查研究、舉辦會議、精簡文件、領(lǐng)導(dǎo)活動、新聞報道、公務(wù)接待等方面入手，進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。縣級領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，率先垂范，廣大黨員干部堅決執(zhí)行，嚴(yán)格落實，打掉官氣接地氣，實字當(dāng)頭改作風(fēng)。深入開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，問政于民、問需于民、問計于民，為民解憂、為民解困、為民解怨，全年各級黨員干部走訪農(nóng)戶10837戶，召開座談會1084次，收集意見建議1839條，幫助解決實際困難1769件。持續(xù)開展“問責(zé)治庸、問勤治懶、問效治散、問廉治奢”為主要內(nèi)容的“四問四治”紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動，召開“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”現(xiàn)場推進(jìn)會，編印了《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動手冊》，健全完善了一系列作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，形成了作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。嚴(yán)格實行四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包重點項目、包安全生產(chǎn)、包信訪穩(wěn)定、包廉政建設(shè)的“五包”責(zé)任制，大力弘揚(yáng)“敢為人先、艱苦創(chuàng)業(yè)、眾志成城、決戰(zhàn)絕勝”的隰縣濱河路精神和“五加二”、“白加黑”的拼搏精神，知難不畏難，奮勇再向前，一腳油門踩到底，實現(xiàn)了各項工作滿堂紅。

縣委值班室工作總結(jié)篇四

分管領(lǐng)導(dǎo)：劉鳴（副主任、督查室主任）

成 員：呂方、孟飛

2、負(fù)責(zé)上下公務(wù)聯(lián)絡(luò)的記錄、轉(zhuǎn)辦和承辦。

3、負(fù)責(zé)市委常委會、書記辦公會及市委領(lǐng)導(dǎo)召集的有關(guān)會議的會務(wù)工作。

4、協(xié)調(diào)處理群眾來信來訪。

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位職責(zé)：

值班室工作人員必須按時上下班，積極配合做好聯(lián)絡(luò)通暢，按時記錄辦理電話記錄，確保24小時值班室有人值班。值班室實行主副班輪流制度，值班室人員必須隨時能夠聯(lián)系上。

值班室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)值班室人員值班安排（包括節(jié)假日值班室人員值班安排）和值班監(jiān)督工作。

主班人員：主要負(fù)責(zé)上班期間電話記錄匯報及時落實工作，負(fù)責(zé)上班各類會議的通知及信訪接待工作。主班人員在正常上班期間可早走1小時吃飯，做好按時接班工作。

副班人員：主要負(fù)責(zé)下班期間電話記錄匯報及時落實工作，負(fù)責(zé)協(xié)助主班人員在吃飯或特殊情況的輪換工作，負(fù)責(zé)協(xié)助主班在上班期間所通知的會議簽到工作及信訪接待工作，確保下班期間值班室有人值班。

縣委值班室工作總結(jié)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來，縣委常委會全面落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，對照干部選拔任用條例，嚴(yán)格遵循“五突出五強(qiáng)化”機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。全年共調(diào)整科級干部xx人，其中提拔x人、轉(zhuǎn)任實職x人、交流及改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx人。全面聚焦選人用人專項檢查整改落實，針對反饋的x方面xx個具體意見，梳理制定x方面xx項整改措施，對標(biāo)銷號，確保整改措施落地見效、按期完成。

一、聚焦精準(zhǔn)選配，著力鍛造過硬干部隊伍

縣委堅持把選好人、用好人作為推動x發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性舉措來抓，緊扣高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力推進(jìn)干部工作“五大體系”建設(shè)。一是樹立鮮明導(dǎo)向，科學(xué)選配領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持注重實績和從一線選用干部的導(dǎo)向，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、重點崗位和年輕干部的綜合研判，著力解決干部隊伍年齡老化、專業(yè)技術(shù)人才短缺、基層經(jīng)歷偏少等實際問題。全年從基層一線提拔人員占xx％，重用的干部中“xx后”占xx％。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的意見》，對干部選任的資格條件、民主推薦、組織考察、監(jiān)督管理和責(zé)任追究等x個方面內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。二是強(qiáng)化知事識人，全面深入了解干部。圍繞健全“知事識人體系”，強(qiáng)化日?？己耍_展半年工作考核，通過列席鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會議，深入項目及民生服務(wù)一線，近距離了解廣大干部工作能力和擔(dān)當(dāng)作為情況。及時掌握班子運(yùn)行狀況、團(tuán)結(jié)協(xié)作程度和科學(xué)民主決策水平，針對任務(wù)落實、項目推進(jìn)等情況跟蹤分析，切實提升研判的全面性、針對性和準(zhǔn)確性。深化“一評價兩清單”“兩公開一比選”制度，拓寬識人選人用人視野，讓更多優(yōu)秀干部走到干事創(chuàng)業(yè)前臺，走上建功立業(yè)舞臺。三是堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把關(guān)人選條件。突出政治導(dǎo)向，制定出臺縣管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前政治體檢的實施辦法，完善正反向指標(biāo)，多角度測評領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)，把好干部選任“政治關(guān)”，對體檢“亞健康”“不健康”干部實行“一票否決”。認(rèn)真落實《關(guān)于干部選拔任用中不得提名推薦的規(guī)定》，嚴(yán)格提名人選條件，注重發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，嚴(yán)格執(zhí)行提拔重用“雙環(huán)節(jié)雙簽字”制度。堅持“凡提四必”，堅持全程紀(jì)實，確保程序規(guī)范可追溯。

二、聚焦精心培養(yǎng)，著力提升干部隊伍素能

廣泛搭建鍛煉發(fā)展平臺，堅持在實踐中檢驗和提升干部能力素質(zhì)，寬嚴(yán)相濟(jì)促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，促進(jìn)干部素能提升。常態(tài)化錘煉政治素質(zhì)，開展“小班精訓(xùn)”“靶向集訓(xùn)”，先后邀請知名院校專家教授現(xiàn)場授課，全年分層次舉辦干部輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦各類主體班x期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦“每月一大講”活動xx期，培訓(xùn)xxxx余人次，不斷提升黨員干部理論素養(yǎng)和專業(yè)素能。二是注重實踐鍛煉，促進(jìn)年輕干部成長。有計劃地選派年輕干部到招商引資、民生服務(wù)、脫貧攻堅等一線崗位實踐鍛煉，先后選派xx名年輕干部組建“加快xx鎮(zhèn)發(fā)展”派駐工作組，選派xx名年輕干部擔(dān)任經(jīng)濟(jì)薄弱村“第一書記”，選派xx名年輕干部到五大重點產(chǎn)業(yè)指揮部脫產(chǎn)辦公。新招錄的xxx名公務(wù)員，全部到信訪局、xxxxx熱線進(jìn)行崗位適應(yīng)性鍛煉。三是健全保障機(jī)制，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下實施辦法，先后對x人實施容錯糾錯，減輕或免除黨政紀(jì)處分，旗幟鮮明為敢想敢干者撐腰?？茖W(xué)優(yōu)化任職條件，制定科員級干部任免審批備案管理暫行辦法，實施新錄用公務(wù)員試用期考核全程紀(jì)實制度，推行試用期“成長記錄袋”，促進(jìn)公務(wù)員盡快成長成才。

堅持把干部監(jiān)督管理工作貫穿于干部選拔任用管理的全過程，著力增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對性、實效性。一是橫向聯(lián)動，努力形成干部監(jiān)督合力。積極探索干部監(jiān)督“三書一庫”預(yù)警機(jī)制，針對科級領(lǐng)導(dǎo)干部中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加強(qiáng)與縣紀(jì)委監(jiān)委、審計、信訪、公安、法院、檢察等部門之間的聯(lián)系溝通，收集各類干部監(jiān)督信息xxx余條，充實完善干部監(jiān)督信息庫，實現(xiàn)部門間信息“聯(lián)網(wǎng)共享”。完善民意監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在干部選拔的考察、公示、任用等階段，廣泛收集所在單位、社區(qū)黨員群眾對縣委選人用人、干部遵紀(jì)守法等方面的情況反映，組織對問題內(nèi)容具體、反映明確的相關(guān)人和事進(jìn)行查核驗證逐一反饋。二是縱向深入，抓實干部日常管理監(jiān)督。嚴(yán)格開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核工作，對全縣xxx名科級干部個人有關(guān)事項報告進(jìn)行全面審查。結(jié)合干部選任、巡視巡察等工作，對xxx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告進(jìn)行重點抽查核實。強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位特別是“一把手”的監(jiān)督，組織對x個鎮(zhèn)、x個縣直部門的x名“一把手”進(jìn)行任期和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對其中x人進(jìn)行“三責(zé)聯(lián)審”。開展違規(guī)兼職、“吃空餉”、“到齡不退”專項清理整治，清退企業(yè)違規(guī)兼職人員xx名，督促辭去社團(tuán)兼職或法人x人，清理“吃空餉”人員xx名。三是立向管控，構(gòu)建干部監(jiān)管長效機(jī)制。固化干部日常監(jiān)督管理機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)提醒函詢誡勉、個人有關(guān)事項報告、三責(zé)聯(lián)審、信訪監(jiān)督“四個常態(tài)化”。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作要求的通知》，不斷提升干部工作規(guī)范化、制度化水平。強(qiáng)化干部經(jīng)常性提醒教育機(jī)制，對x名涉及貫徹落實縣委工作部署不到位的鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話。

一年來，縣委常委會認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選任工作政策法規(guī)，取得了一定成效。但是對照市委要求和群眾期盼，干部選任工作仍需改進(jìn)。比如，科級領(lǐng)導(dǎo)班子配備在整體謀劃上還有所欠缺，干部隊伍年齡梯次還不盡合理，專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部配備還存在不足，年輕干部的培養(yǎng)力度還不夠等等。我們將以抓好巡視整改落實為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷完善干部選拔任用工作機(jī)制，在選準(zhǔn)、用活、管好干部上下真功夫，為我縣如期高水平全面建成小康社會、譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章，鍛造一支素質(zhì)過硬、群眾滿意的干部隊伍。

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