2023年機關工作情況匯報 機關部門個人述職報告優(yōu)選(實用5篇)

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2023年機關工作情況匯報 機關部門個人述職報告優(yōu)選(實用5篇)
時間:2023-08-31 13:47:23     小編:LZ文人

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

機關工作情況匯報 機關部門個人述職報告優(yōu)選篇一

一、學習了_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神 思想政治素質(zhì)高,與黨組織保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,始終以一名_員的標準嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創(chuàng)新”的時代責任,立足本職工作,善于思考和總結(jié),并在實踐中綜合運用,政治立場堅定。

二、做好國企業(yè)改革工作,加強國有資產(chǎn)管理。

注重從實踐中提高工作能力和業(yè)務管理水平,國資改革創(chuàng)新縱深推進國資改革步伐不斷加快。對國資監(jiān)管制度的全面清理,為確定出資人審批權力清單奠定基礎。將符合條件的國有企業(yè)改組為國有資本投資、運營公司,不斷提升國有資產(chǎn)綜合效益。國有資產(chǎn)管理切實加強。依托信息系統(tǒng)全面開展行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查,有序推進我縣行政事業(yè)單位產(chǎn)權登記,加快全縣個性化資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設步伐,探索將國有企業(yè)和行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)納入統(tǒng)一平臺監(jiān)管,確保我縣國有資產(chǎn)家底清晰、動態(tài)可控。加快盤活我縣閑置國有資產(chǎn)、閑置房屋。

按照上級文件精神要求,強化了國有資產(chǎn)收益管理把資產(chǎn)收益管理作為資產(chǎn)管理的重點工作,行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置收入及出租收入全額上繳國庫,嚴格實行“收支兩條線”管理。截止 2021 年年末,我縣行政事業(yè)資產(chǎn)處置收入 萬元,其中:資產(chǎn)報廢收入 萬元,資產(chǎn)出租收入 萬元,其他非經(jīng)營收入 萬元,已全額上繳國庫。

三、做好國有資產(chǎn)清查工作 根據(jù)要求健全行政事業(yè)資產(chǎn)管理制度,先后制定了《饒河縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》《國有資產(chǎn)處置實施細則》等一系列文件,完善了財政部門、主管部門、占有使用單位對國有資產(chǎn)的三級監(jiān)管體制,加強了固定資產(chǎn)配置、使用和處置管理行政事業(yè)單位購置固定資產(chǎn)必須履行政府采購程序,并嚴格執(zhí)行資產(chǎn)配置及入賬程序,杜絕了超標準、超編制配置現(xiàn)象,控制了機關運行成本。建立了固定資產(chǎn)明細卡片,設置了固定資產(chǎn)總賬和明細賬簿,并定期對資產(chǎn)進行核對,做到賬、卡、物相符。

良好氛圍。二是深化黨史學習。結(jié)合迎接黨的_勝利召開,持續(xù)深入開展黨史學習活動,組織黨員干部持續(xù)為群眾辦實事,不斷提高黨性修養(yǎng)和鍛煉;深入開展警示教育,從反面典型中汲取教訓,筑牢思想防線和行為底線。三是嚴明紀律。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,嚴在經(jīng)常,嚴到具體;把各項工作納入紀律規(guī)矩中,不斷健全完善各類制度規(guī)定并加強執(zhí)行落實,全面推進機關作風建設,以優(yōu)良作風書寫合格答卷。作為我個人來講,自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則,積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規(guī)定,沒有超面積住房辦公,沒有超標準超規(guī)格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規(guī)領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。對自己“一崗雙責”履行情況,看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄,時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求,認真履行自己的職責,指導相關單位工作。

學習的理念,結(jié)合實際學、及時跟進學、帶著問題學,把學習的成效轉(zhuǎn)化為指導工作的具體思路和方法,推動國有資產(chǎn)服務中心服務轉(zhuǎn)型發(fā)展。

六、存在的不足和今后努力的方向 2021 年雖然在工作中取得一些成績,做了一定的工作,但是也清醒地看到在工作中還存在著一些問題。一是對理論學習的重要性認識不夠。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習淺嘗輒止,沒有很好地把理論與實際結(jié)合起來,沒有把研究和解決重大問題作為學習的出發(fā)點和落腳點。二是對全面從嚴治黨的重要性認識不夠。一定程度上,還沒有把全面從嚴治黨放在加強黨的政治建設的高度來統(tǒng)籌考慮,黨風廉政建設永遠在路上、反腐敗斗爭永遠在路上的意識還需要持續(xù)強化,“老好人”的思想仍然還存在。三是對黨員干部隊伍建設的重要性認識不夠。學習運用黨史蘊含的豐富經(jīng)驗,深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,不斷爭取新的勝利,提高能力素質(zhì)是關鍵。針對這些問題,將在今后的工作中積極采取有效措施,對此認真加以解決。一是加強理論學習,筑牢理想信念,站穩(wěn)政治立場,堅定政治方向,嚴格遵規(guī)守紀,樹好自身形象。二是加強紀律建設,全面從嚴治黨。堅持“嚴”字當頭、“實”字托底,持續(xù)推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。以上是我今年思想、工作、廉政等方面的簡要述職,不足之處請各位領導和同志們提出批評意見。

機關工作情況匯報 機關部門個人述職報告優(yōu)選篇二

一、政府機關衛(wèi)生基本要求

1、每周一、五或逢節(jié)假日,各部門要徹底清掃衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,做到干凈整潔,無雜物。

2、每天必須打掃辦公室及部門所負責的樓道衛(wèi)生,并保持環(huán)境衛(wèi)生的.潔凈。

3、不允許在室內(nèi)外亂丟紙屑、果皮、煙頭等污物,不允許隨地吐痰。

4、個人著裝要整潔,搞好個人衛(wèi)生。

5、要愛護室內(nèi)外花草樹木及公共衛(wèi)生設施。

6、機關會議室、公共走廊、衛(wèi)生間等按局機關衛(wèi)生值班表執(zhí)行。會議室由辦公室每周一上午集中清理一次,使用后由會議召集股室及時打掃;樓道地面由相關責任股室每日保潔;陽臺及窗戶保潔由辦公室組織每周打掃一次;辦公區(qū)平時由各自辦公室負責保潔;衛(wèi)生間的衛(wèi)生要共同維護,做到大小便入池,嚴禁亂扔紙屑和煙頭,相關責任股室人員要保證每日清掃;實驗室衛(wèi)生由監(jiān)測站自行安排打掃,堅持保潔,無異味。

二、檢查內(nèi)容

(一)對環(huán)境衛(wèi)生的檢查:

1、清掃的是否徹底,有無遺漏;

2、是否將垃圾倒進指定地點。

(二)對辦公樓內(nèi)衛(wèi)生的檢查:

1、墻壁是否清潔,有無明顯的污跡;

2、樓梯扶手是否清潔。

(三)對辦公室衛(wèi)生的檢查:

1、地面是否潔凈;2、桌面是否潔凈;3、日光燈是否潔凈;4、門窗是否潔凈;5、辦公室內(nèi)墻壁是否干凈;6、垃圾是否清理干凈;7、辦公室物品擺放是否整齊。

三、檢查方式或處罰辦法

由政府辦公室負責召集部門有關人員,采取定期不定期的檢查方式,對各部門室內(nèi)衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生特別差的,對部門要進行通報批評,并責令重新清掃,衛(wèi)生打掃好的在機關通報表揚。累計有3次衛(wèi)生檢查不合格的,當年不能評為文明科室。

機關工作情況匯報 機關部門個人述職報告優(yōu)選篇三

一、20__年上半年重點工作回顧

(一)全力完成重點工作任務

1.齊頭并進,不斷打造物業(yè)管理水平新平臺。

一是對彌勒會堂綠化用水進行改造。20__年3月,為節(jié)約管護成本,切實管好會堂周邊綠化,從便民服務中心綜合樓綠化用水主管把水引到會堂東門、北門,綠化用水管道安裝費用為萬元。二是對彌勒會堂屋頂防水進行改造。20__年3月,趕在雨季來臨之前,投入萬元針對性地對2-1會議室及東門樓頂防水使用納米防水隔熱材料進行緊急處理,對2-1會議室門口天花板進行修復,切實保障會議辦公的正常進行。三是對會堂東門停車場進行改造。隨著便民服務中心綜合樓22家單位的入駐,車輛停放難的問題隨之暴露出來。20__年4月對車場進行科學規(guī)劃,投入資金8萬元,在現(xiàn)有的沙石地面上用磚勾出停車位,可從80個增加到123個左右,科學合理用石板設置人行步道一條。四是做好綠化養(yǎng)護工作。為提升行政中心片區(qū)整體辦公環(huán)境,20__年4月,投入資金7萬元用路沿石圍出花臺,栽種2萬余株木春菊、醡漿草,20棵三角梅,并在會堂周圍點綴20棵冬櫻花,行政中心政協(xié)車場原綠化遮陰樹木死亡較多,補栽26棵小葉榕,5棵冬櫻花,在西邊池塘放養(yǎng)10條錦鯉。真正做到四時有景,整體綠化效果與辦公環(huán)境自然和諧。日常加強巡查力度,督促綠化管護公司嚴格按照合同按時按質(zhì)澆水、施肥、除蟲、修剪。五是實行水電設施及衛(wèi)生保潔標準化。一是明確責任,按照標準做到到崗到人,并嚴格依照考核細則進行督查;二是注重細節(jié),加大了對重點樓層、重點時段的清掃頻次,特別是對衛(wèi)生間異味問題加大處理力度,確保清潔、無異味;三是解決難題,加強供水、供電、消防和電器設施設備定期檢查、養(yǎng)護,努力為機關干部職工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。投入萬元對電梯進行維護保養(yǎng)檢修12次,維修3次;投入3萬元對衛(wèi)生潔具、燈具、供電線路等相關公共設備設施進行維護檢修12次,屋頂防水維修疏通10次,有效預防和排除各類安全隱患,保障了行政中心辦公大樓各套設備設施的正常運轉(zhuǎn)。做好“日、周、月”消防三檢登記,及時發(fā)現(xiàn)隱患,并及時進行整改。六是積極與公安局對接行政中心安全保衛(wèi)工作,并提出合理化建議。為加強彌勒市行政中心片區(qū)安全保衛(wèi)管理工作,進一步提升片區(qū)安全防范能力,有效維持片區(qū)生產(chǎn)生活秩序,確保片區(qū)人財物安全。我科室配合市公安局實地調(diào)查,科學規(guī)劃制定安保工作計劃。

2.拓寬渠道,不斷完善公務用車改革工作。

首先規(guī)范了車輛調(diào)度管理。一是啟用云南彩立方公務用車信息化管理平臺,用車申請、派車、費用結(jié)算都在系統(tǒng)中完成,所有內(nèi)容公開透明。整個操作流程簡單便捷,申請人提前用電腦或手機通過平臺系統(tǒng)預約,調(diào)度人員收到申請后在系統(tǒng)中派車,用車人和駕駛員同步收到車輛出行信息,完成派車流程,真正實現(xiàn)公務用車“滴滴化”管理,節(jié)約了原手工派車的大量紙質(zhì)單據(jù)和人力投入,20__年上半年從系統(tǒng)中派車共計1982次;二是嚴格車輛監(jiān)控。公車中心所有車輛都安裝gps定位系統(tǒng),實現(xiàn)了對車輛的動態(tài)的監(jiān)控,每1分鐘更新一次車輛信息,系統(tǒng)中可以查看車輛位置、出車時間、出車軌跡、回車時間等,有效地規(guī)范了調(diào)度管理工作;三是建立回車報告制度,定點停放車輛。出車任務結(jié)束后,及時向調(diào)度組報告車輛回場情況。在行政中心便民服務綜合樓地下停車場設集中停放點,懸掛公車集中停放標識,每輛車都有固定車位,未派出的車輛必須停放在固定車位上,出車任務結(jié)束必須及時入場停放,有效禁止了公車在外亂停亂放。

其次,規(guī)范了車輛服務。一是按照市財政局集中簽訂的5家保險企業(yè),選定中保作為服務企業(yè);二是通過開工招標入圍了榮達、明興、奔騰三家維修企業(yè)作為車輛維修保養(yǎng)合作單位,20__年上半年支付維修保養(yǎng)費萬元;三是建立油卡圈存和里程登記制度。有效減少燃油浪費和杜絕亂用油卡等問題。20__年上半年共計充值燃油費40萬元;三是統(tǒng)一購置etc高速公路通行電子收費卡,不僅減少過收費站的時間,同時杜絕了駕駛員亂報過路費的問題,20__上半年累計充值71000元。四是采用包年洗車服務,和4家洗車場簽訂包年洗車服務合同,按年不限次數(shù)對車輛進行洗車服務,有效節(jié)約了車輛清洗費。

一是壓實責任,健全機制,全力保障會務工作高品質(zhì)運行。建立應急服務小組,及時處理突發(fā)情況,想方設法提高會議服務水平。統(tǒng)一安排,統(tǒng)一調(diào)度,從細節(jié)抓起,保重點、提檔次、抓質(zhì)量,認真做好會前、會中、會后的服務工作,確保每場會議的圓滿召開。截至6月底,共承接各類會議培訓160場,接待參會人員15200余人次。其中包括中央、省、州視頻會議30余場;市級會議100余場;部門工作會議20余場。二是夯實基礎,注重提升,會務工作再上新高度。針對籌備服務工作中個別環(huán)節(jié)存在的工作粗糙、管理不嚴、服務缺失、會議運行機制不科學等問題,會務服務人員認真作自我對照檢查,正確認識和對待自身存在的一些問題,不斷地加以改進和提高。堅持把會議服務做到細、做到好。以提供優(yōu)質(zhì)、高效的宗旨為目標,樹立良好的服務形象和服務態(tài)度。日常工作中加強對會務設施和設備的排查維護;針對工作中存在的問題,研究產(chǎn)生問題的原因,提出解決問題的辦法或方案,及時向領導報告。做到不遺漏細節(jié),服務流程清晰明了, 重大活動無紕漏,服務高效到位。

4.學深學細,不斷提升公務接待精細化。

一是公務接待活動“面廣量多”。今年以來,我市作為新型城市化的主陣地和城市的重要門戶,對外交往日益頻繁,區(qū)域間交流合作增多,來我市視察指導、考察交流、投資洽談的上級領導、國內(nèi)外來賓與各界人士越來越多。上半年共完成接待任務394批次,其中中央巡視組2批次、省級考察團9余批次、地州考察團18余批次、市級部門會議接待343余批次,參與籌辦市級大型會議22余批次,共計9711余人次的接待工作。機關食堂內(nèi)部職工用餐截止6月底用餐人數(shù)達30017余人次。二是對公務接待任務“精耕細作”。今年以來,我局接手接待辦工作,大型接待全程參與服務,與各有關單位緊密配合,根據(jù)每項任務的特點和要求,預排方案,一環(huán)扣一環(huán),做到無縫對接。立足我市實際,在膳食服務上突出地方風味和地方特色,使有限的餐費轉(zhuǎn)化為良好的公務效果。

(二)大力推進業(yè)務工作任務

1.認真組織開展“兩學一做”學習教育。按照中央和省、州、市委統(tǒng)一部署,根據(jù)市委“兩學一做”學習教育實施方案,結(jié)合我局實際,認真開展“兩學一做”學習教育。

2.繼續(xù)加強辦文、辦會工作。截止6月底,組織召開每周學習例會20次,認真學習“__”。辦公室共處理電子公文80多件,發(fā)出各類通知、函共17件,通知、安排局領導參加各類會議58場次。結(jié)合“兩學一做”學習教育,加強宣傳信息工作,今年上半年來,撰寫上報信息14篇,已在《云南省機關事務工作》雜志用稿1篇,信息稿件數(shù)量、質(zhì)量等比往年都有了較大程度的提高。

4.加強財務日常管理。一是認真做好部門預決算及財務信息公開工作。根據(jù)會計法、財務制度、稅收法規(guī),按時完成20__年度賬務處理并報送了20__年度決算報表;做好20__年部門預算上報及預算公開工作。二是確保本局資金日常運轉(zhuǎn)及資金安全。嚴格執(zhí)行新出臺文件,加強“三公”經(jīng)費支出控制,堅持“先有預算、后有支出,沒有預算、不能支出”的原則,嚴格執(zhí)行預算,規(guī)范開支行為;全面實行公務卡結(jié)算。三是根據(jù)財政要求,進一步修改完善單位內(nèi)控制度。四是抓好厲行節(jié)約工作,實行按季統(tǒng)計上報財政;五是做好公積金日常繳存工作。

5.強化公共機構節(jié)能管理工作,積極開展省級示范單位創(chuàng)建。積極開展節(jié)能宣傳周和低碳日活動。 20__年6月11日開始利用電子顯示屏,滾動播出“節(jié)能降耗,保衛(wèi)藍天”及“提升氣候變化意識,強化低碳行動力度”等標語20條。對行政中心片區(qū)入駐的41家單位進行宣傳。節(jié)假日期間關停部分電梯及在電梯入口處張貼“少做電梯多爬樓,健康節(jié)能樣樣有”等俏皮提示語。在機關食堂提倡光盤行動,宣傳了節(jié)約用水,節(jié)約糧食等宣傳標語。提倡干部職工綠色出行,健康出行。積極把行政中心創(chuàng)建為20__-220__國節(jié)約型公共機構,對行政中心水電計量進行改造,220__投入資金10萬元改造公共節(jié)水型器具及節(jié)能型燈具。

彌勒市機關事務管理局被省州機關事務管理局指定為20__-20__年將要開展創(chuàng)優(yōu)工作的示范單位。我局高度重視此項工作,在多方了解周邊市縣創(chuàng)建情況后,及時報告市委、市政府領導,成立工作領導小組,制定實施方案,指定專人負責,責任明確到位。與云南承諾節(jié)能科級有限公司合作,創(chuàng)建工作正在快速推進中。20__年上半年指導行政中心片區(qū)40家公共機構按要求進行能耗數(shù)據(jù)報送,充分保證數(shù)據(jù)真實可靠,為創(chuàng)建工作提供有力依據(jù)。

(三)認真抓好機關黨建及黨風廉政建設工作

1.重視發(fā)揮好班子領導作用。大力加強局班子自身建設。落實領導干部工作責任制,把分工負責和為大局負責有機結(jié)合,增強工作爭取和工作合力,重視干部職工理論學習。努力營造健康向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的機關文化氛圍。

2.“脫貧攻堅”工作深入開展。彌勒市機關事務管理局認真務實,力求脫貧攻堅工作落到實處,掛聯(lián)西二鎮(zhèn)綠柴沖村,共有建檔立卡貧困戶49戶173人,20__年脫貧26戶108人, 20__、220__年共脫貧8戶18人,20__年動態(tài)管理中何汝生、何李勇2戶5人返貧, 20__年符合脫貧條件的5戶15人,目前現(xiàn)有未脫貧困戶12戶34人。

市機關事務管理局全體掛聯(lián)干部始終把脫貧攻堅作為當前首要政治任務來抓,在每周職工例會上著重傳達和學習了省州市相關扶貧精神,要求干部職工強化政治站位,不斷提高思想認識,提高為貧困群眾服務的水平。建立健全脫貧攻堅長效機制,制定有效措施促進扶貧攻堅工作落到實處。

一是建立健全市機關事務管理局干部職工“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”制度,定期深入掛聯(lián)村進行走訪,確保干部職工和掛聯(lián)戶保持密切聯(lián)系,分別于3月12日、4月28日、6月5日共走村入戶三次召開群眾見面會及貧困戶見面,了解貧困戶生活生產(chǎn)情況,“機關后勤服務中心+掛聯(lián)戶”雞鴨養(yǎng)殖回收土雞35只,雞蛋1787個、鴨蛋630個,幫助貧困戶銷售南瓜子等土特產(chǎn)品多次,以解貧困戶農(nóng)忙之季無暇顧及副業(yè)收入的后顧之憂,增加貧困戶的經(jīng)濟收入。二是加強能力建設。努力提高干部職工做好扶貧攻堅工作的能力,提高為貧困群眾服務的水平。市機關事務管理局先后多次組織干部職工積極學習中央、省、市、區(qū)關于脫貧攻堅整改的會議精神,要求干部職工結(jié)合自身工作,深入剖析存在的問題。通過多次學習剖析,廣大干部職工意識到自己思想認識上不到位,貧困戶幫扶上不用心的問題導致貧困戶資料填寫不規(guī)范。通過學習已深刻認識到自身的不足,并表示一定認真履行好掛聯(lián)干部職責,用實際行動認真做好掛聯(lián)幫扶工作。經(jīng)下鄉(xiāng)走訪,與鎮(zhèn)上對接等方式,對西二鎮(zhèn)存在的問題進行了對照核實,并積極主動配合西二鎮(zhèn)做好檔案資料收集管理。

20__年上半年,我局在服務發(fā)展、服務機關、服務干部職工方面作出了積極努力,也得到了領導和機關的好評,以下三個方面得到提升:一是服務管理創(chuàng)新能力水平達到明顯提升;二是發(fā)現(xiàn)解決問題的能力明顯提升;三是服務精細化水平不斷提升;四是干部職工的積極性、凝聚力得到明顯提升。

以上成績的取得,是市委、市政府的正確領導和市民中心各單位、各部門關心支持的結(jié)果,也是全局干部職工團結(jié)拼搏、奮力進取的結(jié)果。但是,對照更高標準和要求,我們也清醒地看到工作中的問題不足。主要表現(xiàn)在:干部、職工教育培訓的針對性、實效性,還需要進一步加強,能力素質(zhì)還需進一步提升,推進力度還要進一步加大;部分干部職工對《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《機關事務管理條例》等政策法規(guī)及時、深入研究不夠;對外包單位的監(jiān)督管理體制機制建設及現(xiàn)有管理保障服務模式還需進一步改進完善等等。

二、下半年重點工作計劃

結(jié)合20__年上半年工作取得的經(jīng)驗和成績及在工作中存在困難和問題,在下半年的工作中,我局將圍繞市委、市政府的中心工作,堅持廉潔、服務、節(jié)儉的原則,進一步完善體制機制,健全制度標準,降低運行成本,加大對各項工作的監(jiān)管和服務力度,努力做好管理保障服務工作。

(一)深入開展“兩學一做”學習教育,大力提升干部職工隊伍素質(zhì)。深入學習“__”,始終把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位,用社會主義核心價值觀提升干部職工思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)修養(yǎng)。積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為,加強學習教育。堅持周一學習制度,嚴肅學習紀律;豐富學習內(nèi)容,通過談學習心得、召開會議等形式,激發(fā)干部職工的工作熱情;突出教育培訓,堅持專業(yè)技術培訓與綜合能力培養(yǎng)相結(jié)合,提高干部職工的專業(yè)素養(yǎng)。

(二)在后勤服務上再創(chuàng)新。面對新形勢、新要求,需要我們積極探索機關后勤服務社會化新模式。20__年下半年,將繼續(xù)學習、借鑒兄弟縣市的成功做法,進一步規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變服務方式、提升服務質(zhì)量。

(三)在強化管理上再加強。要進一步完善法規(guī)制度,規(guī)范工作程序,切實提高機關事務管理工作科學化、法制化、規(guī)范化水平。要注意學習借鑒先進管理經(jīng)驗,利用先進管理手段,推行量化管理、信息化管理和績效管理,提高工作質(zhì)量和效率。

(四)做好黨政機關公務用車制度改革后續(xù)工作。完善公車改革后新的公務出行保障體系。加大對全市黨政機關公車改革執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,建立一車一檔工作。做好對公務用車“三定點”單位的監(jiān)督、考核等管理工作。

(五)繼續(xù)大力提升公共機構節(jié)能管理水平。推進省級節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作,堅持節(jié)能管理精細化、目標考核體系化。

(六)加強機關作風效能建設和黨風廉政建設。堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定、省、州、市委十項規(guī)定,持續(xù)推進機關作風轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強“三公”經(jīng)費、公務接待、會議、物資采購等管理。

機關工作情況匯報 機關部門個人述職報告優(yōu)選篇四

一、領導重視,職責明確

為確保我局環(huán)保工作扎實有效開展,我局領導高度重視,一是結(jié)合工作實際,對今年的環(huán)保工作的任務和要求做了明確;二是建立班子,由分管副局長親自抓,各股室負責人具體抓,并層層建立環(huán)境保護工作小組,從上到下形成了較為健全的管理網(wǎng)絡;三是明確職責。根據(jù)上級要求和今年全局環(huán)保工作任務,在明確分工的同時,堅持實行目標管理,狠抓落實,實行一級抓一級,一級對一級負責。四是嚴格考核,使環(huán)保工作真正落到實處。

二、開展專題研究,建立長效工作機制

我局把環(huán)境保護工作納入年度工作計劃,專題研究、聽取匯報、分析形勢、制定措施,建立長效工作機制,努力促使環(huán)保工作制度化、長期化,牢固樹立綠色發(fā)展理念和以人為本的宗旨,充分認識做好環(huán)境保護工作的重要性、緊迫性,主動作為,堅決抓好環(huán)境保護工作。

三、狠抓落實,確保環(huán)保工作取得實效

(一)全面完成中央環(huán)保督察組交辦件

一是中央環(huán)保督察工作啟動后,我局快速部署、全面行動,成立迎接環(huán)境保護督查工作領導小組,積極落實信訪件領導包案制度,明確每個信訪件的牽頭領導,責任落實到個人,嚴格做到第一時間交辦、第一時間調(diào)查、第一時間回復、第一時間處理。

二是聯(lián)合多部門,全力推進查處到位。在查辦督察組交辦信訪件的過程中,我局加強部門聯(lián)動,充分查清存在問題,嚴查快處,對環(huán)境違法行為形成合圍之勢,推動問題解決。

(二)大力推進綠色建設。根據(jù)市、縣會議精神的相關要求,我局積極推行優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,著力改善城市建設。

四、存在的問題

在肯定成績的同時,我局必須清醒地認識到,與縣委、縣政府的要求相比,與面臨的新形勢新任務相比,我局的工作仍然存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:“廢氣、廢油、廢水”問題上牽涉的歷史遺留問題較多,治理專業(yè)人員不足,需要分門別類的做出相應處理。

機關工作情況匯報 機關部門個人述職報告優(yōu)選篇五

一年以來,在局的領導的準確領導下,在處領導和同志們的大力支持和協(xié)助下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點

(一)努力學習,全面提升自身綜合素質(zhì)

我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提升素質(zhì)。所以,在工作中我非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,進一步提升政治思想覺悟。深刻領會_報告的重要思想和科學內(nèi)涵,增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),保持_員先進性,用準確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習,持續(xù)提升自身綜合素質(zhì)。認真學習業(yè)務知識,重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存有的不足,有針對性地實行學習,持續(xù)提升自己的文字業(yè)務工作水平。

.充實自己、提升自己,培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣,增強了文字功底和思維水平,基本適合了本職工作的需要。正是持續(xù)地虛心向他們學習求教,我自身的素質(zhì)和水平才得以持續(xù)提升。

(二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作水平上都有了長足的進步,這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的協(xié)助指導,得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促動了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,這是人生的一大轉(zhuǎn)折點,而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情??吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,增強對其它工作的了解和掌握,盡快適合本職工作的需要。其次是增強愛崗精神的培養(yǎng)。

“干一行,愛一行,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提升自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,盡努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作

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