2023年重點工作匯報材料(通用8篇)

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重點工作匯報材料篇一

一、黨風廉政建設得到加強

認真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定。一是領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券，支付憑證的規(guī)定得到了較好的落實，二是狠剎公車私用現(xiàn)象。進一步健全和完善了公務用車規(guī)定凡我單位工作用車，必須有用車人填寫用車事由、行車里程、往返時間，并上報主要領導批準備案，由辦公室統(tǒng)一派車。三是杜絕了用公款吃喝玩樂以及各種理由大操大辦、借機聚斂錢財?shù)母瘮⌒袨?。凡牽涉單位支出，特別是比較大的支出，都由黨組辦公會討論研究決定。四是建立和完善規(guī)章制度，用制度規(guī)范行為，我單位建立了婚喪嫁娶操辦制度、限額對口陪餐制度、完善了財務制度等規(guī)章制度。通過這些規(guī)章制度的落實，黨員干部特別是黨員領導干部的廉政行為得到了有效規(guī)范。

二、強化監(jiān)督

堅持將《廉政準則》溶入到各項工作中，并作為黨組織民主生活會對照檢查和年終責任考核內容，建立健全日常監(jiān)督制約機制，加強對關鍵部門、重點崗位、關鍵時段的監(jiān)督的監(jiān)督，重點做好加強黨員干部日常學習教育監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話、問責制度嚴格遵守黨的政治紀律，執(zhí)行民主集中制，對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)早處理，促進黨員干部特別是領導廉潔從政。

三、

殘聯(lián)紀檢組積極發(fā)揮作用，積極協(xié)助黨組圍繞年度工作，將黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作與單位業(yè)務工作一起部署一起檢查考核，年初，紀檢組就做好責任分解落實，年末做好責任考核，平時抓好履行職責的督促檢查，確保了廉政建設各項任務落到實處。

四、堅持反腐倡廉促進作風轉變

一是加強學習，開展警示教育。單位每周學習內容都安排有黨風廉政建設和反腐倡廉的內容，重點學習各階段中省、市、縣紀檢監(jiān)察的有關文件規(guī)定和有關通報的案例。組織干部職工觀看警示教育片。提示教育干部職工隨時繃緊反腐倡廉這根弦，防止松懈，麻痹思想。

二是深化風險監(jiān)控。針對a級廉政風險點的部門、人員進行動態(tài)監(jiān)管，對a級風險點的工作，紀檢組實行全程參與跟蹤監(jiān)督，其它級別的風險點崗位，采取提醒教育談心，強化風險意識。

三是加強紀律監(jiān)督促進服務。針對殘聯(lián)是為全縣殘疾人這一特殊人群服務的特點，我們的重點抓對殘疾人的服務實效和質量，做殘疾人急需的事，解決好生活上的問題，維護殘疾人的利益，堅決杜絕門難進、事難辦、臉難看現(xiàn)象，對殘疾人的訴求做到件件有回復，做得到做不到都要給訴求人有回音，并做好解釋工作，嚴格問責不作為、慢作為、亂作為。

五、深入三項建設

一是黨組重視。殘聯(lián)黨組重視紀檢工作，為紀檢專門配備了一名紀檢干部，還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)中特邀殘聯(lián)干部作為縣殘聯(lián)工作的監(jiān)督員。召開各種會議都要求紀檢組參加，研究各項工作都征求紀檢組的意見。大力支持紀檢組的工作，從資金、人力、物力上給予了大力保障，有力促進了紀檢組各項工作的開展。

二是紀檢組大力開展活動，殘聯(lián)紀檢組積極參加紀委書記下基層、進千家訪民情，面對面做好事、紀委開放日等活動，紀檢組深入到殘疾人反映問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村串戶，實地了解殘疾人的需求情況，聽取殘疾人的真實聲音，及時與所在地黨委政府溝通，做好殘疾人工作，維護一方穩(wěn)定，應由縣殘聯(lián)解決的問題及時給黨組匯報，研究措施方案落實。積極到殘聯(lián)聯(lián)系的南華鎮(zhèn)金盆村開展慰問，做好事活動。殘聯(lián)紀檢組加強學習，提高理論和業(yè)務工作水平，搞好自身建設，規(guī)范自身行為，處處起好帶頭模范作用，風清氣正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，做端正、勤勞、務實的紀檢干部。

1.加強反腐倡廉建設學習教育，從學習時間安排、所學內容等制定出切實可行的方案并落實，具體負責。

2.進一步健全完善預防和抵制腐敗現(xiàn)象長效機制，保證各項措施的落實。

3.強化監(jiān)督力度，繼續(xù)實行責任制和責任追究制。

區(qū)共有持證殘疾人700人，其中：肢體殘疾383人，智力殘疾92人，精神殘疾70人，視力殘疾67人，聽力殘疾55人，言語殘疾6人，多重殘疾27人。

二、重點工作進展情況

（一）區(qū)級重點工作:殘疾人運動會、文藝匯演

分項選拔推薦4名殘疾人運動員參加自治區(qū)殘疾人運動會，組織7名殘疾人參加了運動會開幕式的文藝匯演。

（二）部門重點工作：康復工作

1、已完成肢體、智力和腦癱訓練共計10人。其中：肢體4人，智力4人，腦癱2人。

2、完成“陽光家園”機構和居家托養(yǎng)60人9萬元的補貼任務。發(fā)放0-14歲殘疾兒童救助補貼23人，救助資金8280元。發(fā)放符合條件的聽力、言語殘疾人短信補貼69人，救助資金8280元。

3、完成聽力殘疾人兩次摸底篩選并提供免費捐贈助聽器共計26人的助聽器裝配工作。完成肢體殘疾人安裝假肢6人。任務指標發(fā)放輔助器具100件。實際完成148件輔助發(fā)放。

4、切實做好今年的殘疾人免費體檢工作，并于6月4日-7日在 司舉辦了一期就業(yè)雙選推介會，來自轄區(qū)的殘疾人及其親屬近30人參加了就業(yè)雙選會，通過雙選轄區(qū)有8名殘疾人與用人單位初步達成了用工意向。經(jīng)過雙方溝通最終確定4名殘疾人就業(yè)。

截止十月末；已經(jīng)安置無業(yè)殘疾人就業(yè)6人次，其中：集中就業(yè)5人次（機械有限責任公司4人次、瑞吉公司1人次），自主就業(yè)1人。超額完成了年初制定的5名殘疾人的安置任務。

2、截止目前已審核單位58家，收繳保障金43萬元，我們將繼續(xù)做好保障金得催報催繳工作，力爭在年末完成收繳保障金60萬元的工作任務。

（三）提升工作：志愿者扶殘助殘

1、在現(xiàn)有的136名志愿者的基礎上，今年與團區(qū)委聯(lián)合開展了殘疾人簽訂“一助一”結對幫扶協(xié)議志愿服務活動，并設定了七項幫扶項目。通過25個團委志愿者走訪活動，簽訂了幫扶協(xié)議，不定期入戶開展幫扶活動服務25戶殘疾家庭幫扶300次。

2、5月8-12日，開展了對重度、困難的12戶殘疾人家庭送家政服務活動。切實為殘疾人解決了實際困難。

3、在開展“一訪、三幫、兩見面”活動基礎上，由區(qū)、街道和各社區(qū)工作人員深入幫助困難殘疾人家庭解決衛(wèi)生及日常生活中的實際困難100余次。

三、群眾路線教育實踐活動

按照區(qū)群眾路線教育實踐活動辦公室的要求，基本完成了各階段的工作任務。其中撰寫對照檢查材料兩份，問題清單13條（7條整改完成、6條整改完畢需長期堅持），提出整改措施17條。

四、存在問題和建議

1、殘疾人就業(yè)困難；

2、重度無業(yè)殘疾人生活保障不足。

重點工作匯報材料篇二

培育小學2013年重點工作

（征求意見稿）

一、以“培育有民族文化根基的現(xiàn)代人”為切入點，以“幸福培育，培育幸?！睘檗k學愿景，形成成熟的學校品牌文化構建體系，完成學校校本課程框架構建工程，完成主要有形成果的積累，進一步加強特色學校建設，使培育小學成為二七范圍內有影響力的品牌學校。

二、啟動“聚焦課堂，為孩子一生幸福奠基”活動，著力形成以“幸福培育，培育幸福”為基本愿景的富有特色的培育課堂模式。

三、建設學校課題研究中心，立項校級課題，形成“省市—學?！獋€人”三級課題體系，建立年度課題評價機制，實現(xiàn)科研興教，科研興校。

四、研究構建學校質量評價體系。

五、圍繞“感恩、理想、責任、誠信、情感、禮儀”六大非智力基點，初步構建起培育小學的德育主題支撐體系。

六、整合原有的師生活動文化，將科技創(chuàng)新活動、綜合實踐活動、節(jié)日活動、藝術節(jié)活動、體育賽事活動等整合固化，形成穩(wěn)固的培育小學活動文化體系。

七、潛心營造和諧生態(tài)，靜待幸福之花自然綻放。圍繞“食、住、行”著力改善教師生活環(huán)境，優(yōu)化教師成長環(huán)境，規(guī)范教師工作環(huán)境，以“幸福培育教師”培育“幸福培育學生”。

八、完成培育小學整體發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)與鎮(zhèn)規(guī)劃的接軌。完成廁所建設，啟動塑膠操場建設工程，形成學校整體格局藍圖。

太平小學2013年春學校工作計劃

一、指導思想

以辦人民滿意教育為宗旨。堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“規(guī)范管理、彰顯特色、促進均衡”的總體思路，堅持以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，加強教師隊伍建設，開拓創(chuàng)新，與時俱進，竭力打造學校品牌，提升學校品位，全面提高太平小學的辦學水平和教育教學質量。

二、工作重點

根據(jù)2013年上車灣鎮(zhèn)教管組提出的工作要點結合我校實際確定如下工作： 1．一個目標：教學質量穩(wěn)中有升，學校特色新中有味。

2．三個重點：（1）確保學校安全穩(wěn)定，再創(chuàng)文明平安校園；（2）健全學生自治管理組織，讓學生形成良好的行為習慣；（3）加強校本教研，嚴格落實教學常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度，確保教育教學均衡發(fā)展，提升學生的綜合素質。

3．三件實事：

（1）深入開展學習活動月和教學教研活動月活動，切實抓好校園安全，搞好后勤保障工作，盡可能地提高老師一點福利待遇。

（2）開展把名師請進來，老師們走出去的“壯骨”活動，力爭讓太平小學老師人人會電腦，個個會操作，真正意義上用電子白板開展教育教學。切實提升整體水平。

（3）開展科普創(chuàng)新活動，鼓勵師生大膽創(chuàng)新，以物質和精神相結合激勵師生創(chuàng)新。

三、具體要求

（一）堅持以人為本，再創(chuàng)安全文明平安校園

安全教育始終是學校工作的頭等大事。牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想，從講政治的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。

四、深入實施六大工程，全面提升教師素質

學校繼續(xù)深入實施“師表工程”，定期舉行師德培訓和業(yè)務培訓，組織學習教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、先進的教學思想和教育觀念，要求教師們做好詳細記錄并寫出學習心得，提升教師綜合素質；開展“敬業(yè)愛生”主題教育和教師“微笑行動”，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的道德風范，增強教師熱愛教育、熱愛學生的職業(yè)使命感。舉辦優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流會，樹立典型，鼓勵向身邊的優(yōu)秀教師學習。學年末，評選出“師德標兵”和最美教師，進行表彰。實施“名師工程”，學校將制定沙子口小學名師評選條件，選出沙小名師，引領教師成長。充分發(fā)揮名師輻射作用，安排名師帶徒弟，承擔一定的業(yè)務培訓任務和教學觀摩活動，給全體教師起到榜樣示范作用；選派名師外出培訓、考察，然后對全體教師進行二次培訓。實施“青藍工程”，開展“師徒結對”、“青藍杯”青年教師全能賽、青年教師演講比賽，促進青年教師快速成長。實施“夯基工程”，要求教師大練基本功，組織教師天天練——每天拿出30分鐘練習兩筆一畫（粉筆字、鋼筆字、簡筆畫），周周展——每周三進行粉筆字展出，月月評——每月由分管領導對基本功本子進行批閱，年年比——每學年進行粉筆字比賽，使每位教師具有過硬的基本功。實施“讀書工程”，以“讀教育名著和《文摘》，做智慧教師”為主題，組織教師堅持天天讀，堅持寫讀書筆記，開展讀書交流會、讀書沙龍等活動，為建設智慧型教師團隊提供一個良好的平臺。實施“引領工程”，定期聘請山東省特級教師于世章等名師，舉行“專家講壇”活動，派學校中層和骨干教師、班主任等到淄博金茵小學、北京第二實驗小學等名?？疾鞂W習。引領教師學習名師、名校的先進管理經(jīng)驗和課堂改革模式。

五、積極推行精細化管理，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展 以新校搬遷為契機，進一步完善管理制度，落實管理措施，圍繞學校行政、隊伍建設、德育工作、教育教學、后勤服務、學校安全等方面，修訂完善學校管理制度。加大對教師工作業(yè)績、工作量、出勤、常規(guī)工作等方面的考核力度，加強對班主任工作的考核和學生管理的量化考核，使學校的各項工作以制度為保障，工作目標具體，檢查反饋程序明確，量化考核科學、合理。

進一步轉變觀念，形成精細化管理網(wǎng)絡，細化領導工作職責，明確每一位領導的工作任務，將管理責任具體化、管理任務明確化，逐步形成中層領導各司其職，各方面工作齊頭并進的運轉機制。

加大工作管理檢查力度，實行領導值日檢查反饋、周工作匯報制度，做到工作有布置、有檢查、有反饋。全方位落實每一個常規(guī)工作細節(jié)，層層把關，提高工作執(zhí)行力度，提高管理的實效性，努力實現(xiàn)“事事有準則，事事有人做，事事有程序，事事有檢查”。在“精”字上提要求，在“細”字上下工夫，在“實”字上做文章，不斷促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

六、開展豐富多彩的德育主題教育，全面實施素質教育，提升學生綜合素養(yǎng)

發(fā)揮課堂教學這一實施素質教育的主渠道作用，在每個學科、每一節(jié)課中滲透情感、態(tài)度、價值觀教育。結合重大節(jié)日開展各項德育主題教育，重點是開展感恩教育，如結合黨的生日、國慶節(jié)進行熱愛祖國、感恩社會的教育；結合三八婦女節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)開展感恩父母的教育；結合教師節(jié)進行感謝師恩的教育。加強養(yǎng)成教育，結合養(yǎng)成教育、禮儀校本課程上好主題班會課。每周確定班會主題，由政教處、大隊部等相關部門精心制作、提供課件，優(yōu)質高效開好主題班會，使學生提高認識，明確要求。通過養(yǎng)成教育強化周，養(yǎng)成教育訓練月，開主題班會、發(fā)倡議，培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣，達到自覺自律，做到“五個保證”：從不大聲喧嘩開始，保證校園安靜；從不亂扔紙花做起，保證校園干凈；從不追逐打鬧開始，保證校園安全；從自覺排隊開始，保證校園秩序；從文明禮儀開始，保證良好素質。加強德育研究，建立德育實驗班級兩個。確定兩名青年班主任擔任德育實驗班級，針對班級管理、班級文化建設、學生養(yǎng)成教育方面確立校級研究課題，平時加強研究，爭取期末出成效，出校級主題班會示范課。開展學生生涯規(guī)劃指導活動，聘請嶗山二中孫文老師到校指導工作，對全體家長進行培訓。加強法制教育，定期組織開展宣傳教育活動。開展反邪教系列活動，通過倡議書、致家長一封信、主題班會、手抄報、宣傳櫥窗、上交邪教宣傳品等開展反邪教活動，在學生幼小的心田里播撒下科學的種子，使學生崇尚科學，遠離邪教。

深入開展學生每天一小時校園體育活動，將落實一小時體育活動體現(xiàn)在學校工作計劃中，落實在課程設置中。將班級實施一小時體育活動情況進行專項評優(yōu)并納入班主任量化考核；將學生進行一小時體育活動情況納入學校星級創(chuàng)建體系。積極開展“體育、藝術2+1項目”達標活動,在圍繞籃球、跳繩兩個主體活動項目的基礎上，向其他球類及田徑項目類延伸，進一步提高學生參與活動的興趣。加強心理健康教育宣傳，搬入新校建設高標準的心理健康教育咨詢室。以學校科技節(jié)為契機，開展豐富多彩的比賽，普及科學知識，選拔優(yōu)秀作品參加青少年科技創(chuàng)新大賽，力爭使我校的科技工作走在區(qū)內小學前列。深入開展富有特色的藝術教育，開展好“班班有特色，人人有特長”活動，積極開展特色音樂教育，每個學生掌握一種樂器，學會豎笛的基本指法，能夠用豎笛演奏歌曲。提高全體學生的藝術修養(yǎng)，形成活潑向上的藝術教育氛圍。

七、完善制度抓常規(guī)，立足課堂求質量

學校的教學工作要有序進行，需要完善的教學評價體系的保障。本學期要繼續(xù)完善學校的教學評價制度，使其規(guī)范教師的教學行為，并且最大限度地調動教師的工作積極性。抓好教學常規(guī)管理工作，完善備課、上課、批改作業(yè)及考試的各項規(guī)定，制定考核條例或檢查辦法，有規(guī)定，有檢查，有反饋，確保精細化管理實施到位。

為了進一步推進課堂教學改革，提高課堂教學質量，學校繼續(xù)實行周集課、日點備相結合的方式，抓好備課質量，保證教師日常教學有“備”而上。繼續(xù)實行領導聽課日制度，加大推門課的力度，提高教師的課堂質量。組織各項教學比賽和教學展示活動，進行問題研究，提高教師的研究意識，每學期組織教研組內的先行課、全校范圍的骨干教師觀摩課，引導教師構建自主學習的課堂教學模式，在課堂上發(fā)揮學生的主體作用。期末舉行青年教師全能賽，包括板書設計、硬筆書法、模擬課堂三項內容，加快他們的成長。組織各種學習活動，培養(yǎng)學生的學習習慣和學習能力，全面提高學生素養(yǎng)。做好學生讀書、練字、口算、習作、詩文誦讀等方面的要求和檢查，開展豐富的活動檢驗學習效果。

八、完善校園閱讀文化建設，提高師生文化底蘊

開展豐富多彩的讀書活動，讓師生親近書籍，用閱讀引領成長，與好書為友，與經(jīng)典對話，與博覽同行。營造濃郁的讀書氛圍，開闊視野，陶冶情操，提高文學修養(yǎng)。完善校園閱讀文化建設，不斷提高全校師生的文化底蘊，讓閱讀滋養(yǎng)生命，讓書香溢滿校園。

學校把區(qū)里推薦的10本教育名著作為教師重點研讀書目，推薦的古今中外人文、科學與教育名著100冊（種），老師們結合實際進行選讀。學校要求每學期每位教師至少精讀2本教育教學專著，并寫出讀書心得，學校把老師們的作品編為《海水正藍集》。每位教師人手一本《教育文摘》，每人建立一本讀書筆記，讀后隨即寫出體會。學校還及時把全校老師的小文章匯編成集，根據(jù)《紅蕾·教育文摘》的刊名將文集命名為《一路花香》。各教研組圍繞一本書開展“讀書論壇”，學校評選出優(yōu)勝小組在全校進行展示。開展“相約星期三”教師讀書日活動，以辦公室為單位集中閱讀，分散閱讀的時間由老師們自己掌握，但要保證每天至少半小時。學校創(chuàng)設 “每月一文”投稿活動，要求全體老師每月底通過網(wǎng)上鄰居向負責讀書實踐工程的宋校長投稿一次。學校還創(chuàng)建了沙子口小學教師讀書實踐報，每半年出版一期，在教師范圍內發(fā)行。

學校每個學期都要開展讀書活動，而且將其列入學校工作計劃之中，并有具體的工作方案。第一學期學校開展讀書節(jié)活動，第二學期主要開展書香校園讀書活動?；顒悠陂g，學校開展一系列以讀書為主題的活動：好書推介會、古詩文誦讀、故事漂流、讀書手抄報和書簽小制作展比、低年級童話故事演講比賽、中高年級詞語和閱讀知識積累比賽、中高年級“好書伴我成長”習作競賽、跳蚤書市、讀書小明星和書香家庭、書香班級評選等活動。通過活動的開展，激發(fā)學生讀書的熱情，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的讀書習慣。

另外，學校、班級充分利用好文化長廊、墻報，適當布置有關讀書的名言、方法等，渲染讀書的氣氛。在板報上設置“新書介紹”、“教你一招”、“優(yōu)秀讀后感”、“讀書之星”、“班級讀書大王”、“小書迷”等板塊。每個班級建立圖書角，發(fā)動學生捐贈圖書，設立圖書管理員，制定借閱制度。讓閱讀成為教師的自覺需求，使讀書真正成為師生重要的學習方式。

九、與名校拉手，全面提升辦學水平

確立淄博金茵小學和李滄路小學為學校的“五標”學校，與名校拉手，定期派骨干教師、班主任到金茵小學考察學習?；匦：?，舉行交流會、匯報展示課，要求教師將學到的方法應用到教學實踐中。派中層領導去掛職鍛煉，學習德育、教學、管理等方面的優(yōu)秀做法，創(chuàng)造性地應用到學校各項工作中。與李滄路小學簽訂校際間合作協(xié)議，每學期至少開展一次“手拉手”教研活動，加強合作交流，達到優(yōu)化課堂教學和提高課堂教學效率的目的，實現(xiàn)教育資源共享。扎實開展“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標”活動，使學校管理工作上水平，德育工作上臺階，教學工作創(chuàng)新高，各項工作有起色。

南京市江實驗小學教學工作計劃

一、指導思想

認真落實科學發(fā)展觀，以全面推進素質教育為主題，深入推進課程改革，強化教學研究的服務意識、有效意識、質量意識，以課堂教學為中心，精細規(guī)范教學過程的基本環(huán)節(jié)，有效提升教學質量和效益，為把學校打造成內涵發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化品牌學校再做新的貢獻。

二、工作目標

1、學校文化豐富，教學質量上乘，教學特色鮮明，浦口區(qū)最優(yōu)，南京市一流，在社會上具有良好的聲益。

2、打造教師敬業(yè)樂群，師德高尚，教學風格獨特、名師、骨干教師輩出的陽光型教師團隊。

3、培養(yǎng)學生文化成績優(yōu)良，特長顯著，學生習慣良好，品德端正的優(yōu)質生源。

三、工作思路 a、抓實教學管理

1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃 學校將嚴格執(zhí)行國家、省、市的課程計劃，校長室和教務處將定期檢查教師課程計劃的執(zhí)行情況，校長室把握好課程計劃執(zhí)行的導向，讓教師輕松、高效的教，學生快樂的學。

2、科學規(guī)范質量監(jiān)控工作

教學質量是一所學校的生命，本學期的質量監(jiān)控工作在吸收原有好的做法的基礎上，進一步改進監(jiān)控工作中存在的問題，加強調研后的分析與整改，從而使學校的質量監(jiān)控工作科學規(guī)范。

3、學校常規(guī)管理突出精細化

對于教師，強化自我監(jiān)控——變要我監(jiān)控為我要監(jiān)控，對備課、上課、作業(yè)、輔導、考核、評價等常規(guī)工作先進行自我監(jiān)控。對于教研組，堅持做到組內人人把關，從教師自查到組內定期自查，嚴格把握教學質量。對于學校，著力體現(xiàn)目標監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控，監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導性、開放性、規(guī)范性。每月一次大組專題教研活動（教研組長策劃）；每周一次小組教研活動（備課組長策劃）；每學期一次組內特色活動或者專項調研；每月一次常規(guī)組內自查和學校抽查等；每半月一次備課組自主學情調研；每學期一次某年級常規(guī)調研。

第一：抓實校本教研。

積極實施“‘十二五’百校千師攜手共進計劃”，與力學小學、珠江小學開展“手拉手”活動，做實校本研修。教研策略：精心組織，人人參與，聚焦問題，注重應用，主題引路，集體攻關。具體落實到“一不二得三有四了”上?！耙徊弧保好抗?jié)課教師講的時間不超過30分鐘；“二得”：課堂教學要力求一課一得，課課有得；“三有”：每堂課針對教學目標有練習、有檢查、有反饋；“四了”：教學內容上了，當堂作業(yè)做了，當天作業(yè)批了，訂正反饋處理了。

本學期校本教研語、數(shù)、外教研組全面推進“1+1同伴互助學習方式實踐研究”。學科組以互助課堂研討備課為主線，以點突破，提高教師備課水平。

第二：抓實教師培訓。

1、建構專業(yè)發(fā)展要求。

為了保證學校的校本培訓落在實處，依托與力學小學的手拉手活動，引導青年教師找準自己的專業(yè)發(fā)展坐標，學校培訓處根據(jù)教師現(xiàn)有狀況為教師劃分了發(fā)展的層次，在發(fā)展的要求上進一步明確：學科帶頭人和優(yōu)青教師要以區(qū)考核要求為標準，加強自身素養(yǎng)的提升。青年教師要自覺做到的“四個一”是：每天讀一篇教學論文，每周聽一節(jié)課，每月寫一篇教學案例，每學期開設一節(jié)校內公開課。從而使青年教師培養(yǎng)突出層次性和針對性。

2、組織好教師認真研讀教育名著。

要提升教育思想，教育境界做一個大氣的教師就必須要認真研讀教育名著，在吸收中反思、在反思中改進，在改進中升華，為了進一步提高研讀的實效，可采用指導研讀內容，定期進行研討和交流，在教師的智慧碰撞中升華。

3、和信息中心協(xié)同配合，提升教師的信息素養(yǎng)。

隨著教育現(xiàn)代化水平的普及，教師日常的教學工作需要在網(wǎng)絡上進行，所以提升教師的信息素質是教育的需求，針對目前教師技術水平的差異，信息中心和培訓處應采用菜單式的培訓手段，突出針對性和應用性，快速提高教師的應用水平。

4、組織好教師專業(yè)競賽

1、選好人

2、做好專業(yè)準備

教育科研是持探尋教育規(guī)律、教育方法、提高教育教學質量的重要手段。

1、學校有一批國家、省、市級的重點課題，校長室和教科室要把握每一個課題的研究動態(tài)，教科室每月召開一次課題組長會議，了解科研動態(tài)，并做好科研的指導工作。尤其要做好“1+1同伴互助學習方式實踐研究”，并讓此研究成為學校發(fā)展的法寶，成為提升質量的法寶。

2、做實每個課題的中間環(huán)節(jié)，特別是教育科室要做好個人課題的研究方法的指導，讓教師切實掌握教育科研的方法。

在學校特色建設中，我們將從學校的實際出發(fā)，因地制宜地采取扎扎實實的措施，力爭把學校的特色做優(yōu)、做強、把學校的亮點做亮、做美。

1、抓好一年級珠心算工作。我校一年級珠心算是我區(qū)唯一一家試點單位，因此要加強研究，早出成果，為學生智力培育、全面發(fā)展不斷努力。

2、繼續(xù)抓好學生的書寫，認真領會市教育局楊林國副巡視員講話精神，抓實抓好學生的書寫工作，特別是起始階段（一年級鉛筆、三年級鋼筆）要著重書寫的指導和良好書寫習慣的養(yǎng)成，在寫好的基礎上突出寫美，為學生的個人成長、整體素質的提升打下基礎，爭創(chuàng)國家級書寫特色學校。3繼續(xù)加強鄉(xiāng)村少年宮工作的管理，有目的、有重點地進行輔導，積極組織學生參加區(qū)級以上各類競賽，在提高學生科學素養(yǎng)、人文素養(yǎng)上下苦功夫。

重點工作匯報材料篇三

街道農田水利基本建設指揮所繼續(xù)實行防汛抗旱和水利興修連貫責任制以及行政首長負責制，同時繼續(xù)實行街道聯(lián)系村干部負責制，聯(lián)系、指導各村農田水利基本建設工作。

在今年5月區(qū)召開防汛抗旱暨農田水利建設高潮年工作會議后，我街道及時召開了由各村（居）主要領導參加的梅龍街道防汛暨農田水利建設推進年工作會議，并與各村（居）簽訂了防汛暨農田水利建設高潮年活動目標責任書。

根據(jù)區(qū)級安排并結合我街實際和前期摸底情況，及時出臺了《梅龍街道20xx年農田水利基本建設高潮年工作方案》。根據(jù)工作方案，全年完成農田水利建設投資約650萬元，完成土石方35萬方。其中：山塘擴挖120口，清淤河溝11條，機耕路硬化10.6公里，新建橋、閘6座，實施小型泵站更新改造3座、裝機功率275千瓦，完成2座國家重大小（二）型水庫除險加固工程，完成江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)（農田排灌區(qū)）水系恢復工程；進一步加強農田水利工程管理和村級水管員管理。

截止6月底，我街道已完成山塘擴挖、溝河清淤等工程設計，目前水利工程建設已開工4處，已完工4處，即：江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)（農田排灌區(qū)）水系恢復工程，20xx年市級增補山塘擴挖整治2口，20xx年市級增補溝渠清淤1條，完成土方14.5萬方，完成投資128萬元。水庫除險加固工程中，已完成梧葉水庫除險加固任務，小嶺沖水庫除險加固工程增補項目已開工建設。

在9月底前完成山塘擴挖整治、溝河清淤、小型泵站更新改造的招標工作，10月中旬所有工程全面動工，12月中旬完成全年工作任務。

根據(jù)區(qū)農田基本建設指揮部文件要求，我街道符合條件的村級農業(yè)排澇泵站電費減免的有8座，分別為：建華村大石排澇站、觀前社區(qū)陳湖圩和新建圩排澇站、新龍村螺絲圩和斗龍上排澇站、雙嶺村三房圩和八字圩排澇站、郭港社區(qū)更生站等，共13臺，總裝機容量710kw。目前區(qū)級第一批減免電費50元/kw已撥付到位。

今年是水利基本建設高潮年，這給我街道水利發(fā)展迎來了難得的'機遇，我街道將以此為重點，繼續(xù)加大水利基礎設施建設投入，充分調動村、組兩級水利建設的主動性和積極性，全面完成上級部門下達的各項任務。

二0xx年七月二日

重點工作匯報材料篇四

一、財務經(jīng)理工作目標：股東權益最大化（私有公司為利潤最大化）

二、財務經(jīng)理的日常工作：管理財務，內審。

2．內審：包括審核記賬憑證，審核購銷合同，審核費用報銷及資金支出，審核報表等。

三、細化的工作內容（將內審穿插在日常管理中）：

1．賬務管理：審核記賬憑證，審核各種會計報表，做好報表分析，及時發(fā)現(xiàn)各種異動數(shù)據(jù)并上報企業(yè)決策層，為高層做出決策提供可靠的數(shù)據(jù)基礎。

2．資產(chǎn)管理：把現(xiàn)金管理作為資產(chǎn)管理的重點，嚴格控制現(xiàn)金的收付，以現(xiàn)金流為主線，保證現(xiàn)金流為合理的正值，盡量減少非現(xiàn)金資產(chǎn)對資金的占用，包括及時取得可靠信息，減少安全庫存，與客戶和供應商良性溝通，加大應收賬款催收力度，降低應付賬款支付比例，加速資金周轉，降低籌資成本（可以用存貨周轉率和應收賬款周轉率來比較）；對于固定資產(chǎn)和其他投資，要做好投資可行性分析；在融資方面，要充分利用企業(yè)的商業(yè)信用和銀行信用，在無限降低利息的條件下盡量融資。

評估，生產(chǎn)人員以產(chǎn)值費用比率評估等。

1、建立會計報表和賬薄的日常查證制度，檢查《現(xiàn)金日記賬》和《現(xiàn)金日報表》所反映的金額和事項是否確實存在，企業(yè)在特定期間內所發(fā)生的現(xiàn)金業(yè)務是否均已記錄完畢，有無遺漏；會計報表日“賬賬”（現(xiàn)金日記賬與總賬）、“賬表”（現(xiàn)金日記賬與現(xiàn)金日報表）、“賬實”（賬面金額與實際庫存）是否相符。

2、確定現(xiàn)金的開支范圍，檢查現(xiàn)金支出在會計報表上的披露是否恰當。

3、確定庫存現(xiàn)金余額，將日常庫存現(xiàn)金嚴格控制在備用金規(guī)定的范圍內。

4、嚴格控制現(xiàn)金支票和收據(jù)，使每一份支票和收據(jù)的使用都有嚴格的審批手續(xù)和完整的記錄檔案；將空白現(xiàn)金支票與秘碼條、現(xiàn)金的收付業(yè)務與賬薄的登記、在銀行備案的財務公章和私章分散定人掌管，使每一筆現(xiàn)金的收付業(yè)務都由兩人以上相互牽制。

重點工作匯報材料篇五

一、辦公室是督查督辦工作的職能部門，負責督查督辦工作。

二、公司督查督辦工作的主要任務：緊緊圍繞公司中心工作，督促督辦，狠抓落實。積極有效地對公司部門、司屬單位貫徹落實公司工作部署，會議決定事項和公司領導交辦事項等進行督促、檢查、催辦、協(xié)調和綜合反饋。

三、督查督辦的主要事項包括：

（一）上級指示精神、工作要求和文件要求；

（三）公司領導指示、交辦的其他事項。

四、督查督辦的程序：

（一）立項。凡屬公司領導批示督查或交辦的事項，由督查督辦部門匯集整理材料，提出督查督辦意見，呈請公司領導批準后，方可立項。

（二）擬辦。對已立項督查督辦的事項均應編號登記，根據(jù)內容和分工，由督查督辦部門提出擬辦意見，確定辦理方式、辦理期限，并草擬督查督辦函；對專業(yè)性強、涉及部門單一的督查事項，由督查督辦部門轉交指定的承辦部門辦理；對個別不宜轉給有關部門查處或領導明確要求督查督辦部門直接辦理的事項，由督查督辦部門負責辦理或牽頭組織有關部門共同辦理；對業(yè)務交叉、涉及幾個部門的督查事項，由督查督辦部門征得分管領導意見后，由主辦部門牽頭與協(xié)辦部門共同辦理。

（三）督查通知。督查督辦部門要根據(jù)時限要求向承辦部門發(fā)出《督查督辦通知單》或電話通知，提出督查要求，辦理時限。

（四）檢查催辦。對已轉交承辦部門的事項，要經(jīng)常跟蹤檢查，督促按期辦理；對在規(guī)定時限內未能辦理的，督查督查部門要及時催辦，并督促限期辦理。

（五）辦結反饋。承辦部門辦結督查事項后，要及時報告反饋；對上級部門轉來或公司領導批查的事項，要及時反饋。對公司發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作部署的貫徹落實情況，要寫出綜合性報告，并做到有分析、有建議；對情況復雜一時難以辦結的，要及時報告辦理的進展情況，并作出相應說明。

五、公司督查督辦的主要方式：

（四）現(xiàn)場督查。對一些重要事項，特別是上級部門督查人員親臨督查的事項，進行現(xiàn)場督辦。

六、督查督辦的工作要求：

（三）督查督辦人員嚴禁推諉搪塞、拖壓不辦、互相扯皮。凡是應辦的事項，要及時辦理；應辦但短期內難以辦理的，要列入計劃逐步辦理；由于政策或其他條件所限，確實不能辦理的，要說明原因，做好解釋工作；做到事事有著落，件件有回音。

（四）督查督辦人員要實事求是，忠于職守，客觀真實的反映督查情況，及時完成領導交辦的任務，做到情況清楚，督查有力，反饋及時。

重點工作匯報材料篇六

新的學期，我校將根據(jù)十九大“以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育全局”的要求，以“健康、感恩、學習、規(guī)范” 為重要指導思想，堅持“追求卓越、培養(yǎng)高品質的英才人”的辦學理念，全面推行素質教育，完善學校管理機制；扎實推進課堂教學改革，提高教學質量；加強內部管理，創(chuàng)建良好的師德師風和文明校風；落實安全管理，建成平安校園。各部門齊抓共管，齊心協(xié)力，努力使學校在新的學期取得更大發(fā)展。

1、培養(yǎng)一支高素質學習型的領導隊伍和后備干部隊伍。

2、常規(guī)管理科學規(guī)范，形成良好的校風、學風、班風。

３、扎實推進課堂教學改革，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

４、教育教學研究更有實效，教師業(yè)務素質繼續(xù)提高，教育教學管理科學規(guī)范，教育教學質量穩(wěn)步上升。

5、完善好規(guī)范化學校創(chuàng)建工作，進一步規(guī)范學校檔案管理，完善校園文化建設。

6、鞏固區(qū)級“德育達標學校”建設成果，杜絕校園安全事故發(fā)生。

7、關愛學困生和住宿學生，營造溫馨家園。

8、組建好課外興趣活動小組，培養(yǎng)學生多種能力和提高學生素養(yǎng)。

9、加強大課間規(guī)范健體活動，促進學生良好健身習慣的養(yǎng)成。

10、搞好學?！敖】怠⒏卸?、學習、規(guī)范”進家庭工作。

（一）加強領導班子建設，努力打造一支愛學習、講團結、講奉獻、懂管理的領導集體。

1、嚴格按照區(qū)教育局、明珠教育集團董事會和總部的xx年規(guī)劃，制定切實可行的工作計劃，再按照工作計劃制定相應的制度，采取相應的措施，高效落實每一項工作，避免多次出現(xiàn)重復啰嗦的工作。

2、要始終保持對教育事業(yè)的執(zhí)著追求，對工作的強烈責任感和學校上層次有品味的使命感，堅持與時俱進的態(tài)度。要求一個精神（奉獻精神）三種意識（服務、“育教”、質量）從領導做起，要不斷總結經(jīng)驗，用發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防患于未然的思路去開展各項工作，使領導成為教師的服務者、榜樣，使領導與教師之間做到思想上統(tǒng)一，行動上統(tǒng)一。

3、行政要經(jīng)常深入教學第一線，深入課堂，幫助教師研究、解決教育教學中存在的實際問題。努力學習，率先垂范，力爭做到：堅持原則、堅持制度、堅持學習；反對自由主義，反對只講索取，反對老好人作風；提倡嚴格管理，提倡大膽負責，提倡令行禁止，提倡服從大局，提倡創(chuàng)優(yōu)爭先。

4、要帶頭樹立終身學習的思想和安全終于泰山的理念，講奉獻、講學習、講團結、講規(guī)范。要逐步成為教學業(yè)務的骨干，學校管理的能手。

5、出色做好分工管理工作。

（二）加強教師隊伍建設，每一項工作要高標準、嚴要求，力爭做到規(guī)范、高效。

1、要堅持和完善政治、業(yè)務學習制度，學習《教育法》、《教師法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師的政治思想和職業(yè)道德修養(yǎng)。促進教職工講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、講職業(yè)實效，落實全面育人工作。形成全員為主，各負其責；養(yǎng)成為主，政治領先；教育為主，全面滲透；校長為主，協(xié)調一致的育人局面。

2、要認真學習先進教育理論，不斷加強業(yè)務進修，積極參加各種培訓活動。

3、要嚴格遵守《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，樹立終身學習的思想，用愛心、真心、良心賞識每一位學生。要關愛每一個學生，善待每一位家長，做好每一天工作。

4、要領悟廣東精神和學習《弟子規(guī)》，做一個品德高尚、工作敬業(yè)的教師。

5、強化全員服務意識。對學生傾注全部愛心，建立融洽和諧的師生關系，調動、激發(fā)學生的興趣性、積極性、創(chuàng)造性和主動性。

（三）德育為本，探索德育新途徑，提高德育工作的主動性、針對性和實效性。

1、完善德育管理制度，做好每一項工作的實施方案，提高管理效率。

2、加強健康、感恩、學習、規(guī)范教育進家庭活動，堅持不懈、持之以恒地開展好中小學生日常文明行為的養(yǎng)成教育。讓學生懂得“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定成敗”的道理，同時廣泛開展有利于學生身心健康、吸引學生積極參與的校園文化體育活動，以活躍校園文化生活，提高學生綜合素質。

教師讀書活動，堅持“三個結合”：

1、集中與自學相結合，集中學習不少于15學時。

2、精讀和通讀相結合，至少精讀一本有價值的教育書籍。

3、讀寫結合，能認真做好讀書筆記：感受與準備做點什么，一學期每人不少于1500字。

（四）抓好后勤保障工作，改善辦學條件。

1、完善學校各種硬件設施建設，包括校園環(huán)境綠化改善（下水道清理等），生活部、住宿部的各種配套設施。要凈化、綠化、美化校園，讓全校師生在清潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。

2、扎實做好后勤常規(guī)工作，主動、積極為教學服務，為師生服務，做好學校教育、教學工作的一切物資供應，為教學創(chuàng)造良好條件。

3、加強學校固定資產(chǎn)采購、登記、保管、報廢的管理，制定相關制度，責任層層落實。

4、嚴格制定和執(zhí)行財務管理制度，合理使用各項經(jīng)費，計劃開支，計劃供應，?？顚Ｓ茫煌菩袑W校財務規(guī)范管理，使學校自覺接受上級主管部門和董事會的監(jiān)督。

（五）重視藝、體、衛(wèi)、科技工作。

1、開展好師生課外活動，周二、四藝體組開展學生興趣小組活動，周三教師開展健身活動。

2、認真落實兩課兩操工作，保證陽光運動一小時，提高運動質量，促進學生健康成長。

3、抓實抓好衛(wèi)生工作。要加強教育，建立制度，精心組織。要做好值日安排，做好督查。加強學生的衛(wèi)生知識教育，關注學生的心理健康。

（六）重視家校合作，促進學生健康成長。

1、認真開展家訪工作，爭取學校工作得到家長的支持。

2、充分利用家校通，指導家長做好家庭教育，形成共同育人的合力。

（七）做好安全穩(wěn)定工作，為學校持續(xù)發(fā)展創(chuàng)設良好環(huán)境。

1、安全工作要警鐘長鳴，要把安全工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。要嚴加管理，嚴格監(jiān)控，做到日日查，日日糾。

2、利用學校空間設立安全教育專題宣傳欄，定期對師生進行安全知識教育，并建立安全教育臺賬。建立安全防范責任制，結合身邊的事例在師生中開展安全知識講座，特別是對學生的交通、課間、活動、體育課等校內的安全工作要保持高度的警惕，足夠的認識，要長抓不懈。

重點工作匯報材料篇七

一是制發(fā)《20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案》和《20xx年庭院經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案》，在產(chǎn)業(yè)幫扶上出實招，對20xx年底扶貧系統(tǒng)內享受政策的有勞動能力、勞動意愿的建檔立卡貧困戶進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展補貼，發(fā)放補助資金323.2255萬元，惠及建檔立卡貧困戶1297戶3426人，戶均可增收5000左右。

二是調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員隊伍，全旗現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員177名，有專業(yè)知識人員占比達81%，建立了戶有指導，村有聯(lián)絡，鎮(zhèn)有技術小組，旗有專家組的產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導網(wǎng)絡。截止目前，通過組工視線培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員1次，線下培訓2次，開展網(wǎng)絡視頻培訓27次，逐村巡回督導1次，對南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)61個村進行督導排查，排查出116個問題，已完成整改。

三是積極完成《鄂倫春自治旗國務院脫貧攻堅“回頭看”排查問題清單匯總表》、《鄂倫春自治旗中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”初步發(fā)現(xiàn)問題排查整改臺賬》、《鄂倫春自治旗對照認領中央脫貧攻堅專項巡視整改情況實地踏查調研反饋問題整改臺賬》等9個脫貧攻堅整改臺賬的整改，認領問題34個，制定整改措施59項，現(xiàn)已全部完成整改，完成率100%。

四是20xx年統(tǒng)籌旗內農牧業(yè)專家，圍繞食用菌、中草藥、農業(yè)生產(chǎn)、肉牛肉羊等方面開展產(chǎn)業(yè)扶貧技術培訓300余期，培訓農獵民8000余人次，其中貧困戶20xx余人次，貧困群眾生產(chǎn)技能水平顯著提升。

一是20xx年播種面積為444.72萬畝，其中糧食播種面積為440.22萬畝，其中大豆播種面積419萬畝、玉米7.5萬畝、小麥4.6萬畝、馬鈴薯0.5萬畝，預計糧食產(chǎn)量12.3億斤。落實標準化生產(chǎn)面積304.55萬畝，為馬鈴薯種植者發(fā)放補貼200元/畝，積極引導農戶進行種植結構調整。

二是牧業(yè)年度牲畜存欄總數(shù)達到41萬頭只，其中肉牛存欄3.4萬頭，肉羊存欄31.92萬只，生豬存欄5.46萬頭。深入開展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設，規(guī)模養(yǎng)殖水平保持增長，全旗現(xiàn)有肉羊存欄500只以上的養(yǎng)殖場90家，肉牛存欄50頭以上養(yǎng)殖場169家，生豬存欄200頭以上養(yǎng)殖場75家。

三是水產(chǎn)品產(chǎn)量580噸，其中養(yǎng)殖產(chǎn)量460噸，漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值716萬元，落實養(yǎng)殖水域面積4500畝。今年創(chuàng)建冷水魚特色養(yǎng)殖示范場1家，養(yǎng)殖場水域面積77畝，育種池面積2.4畝，孵化池600平方米，目前已經(jīng)投產(chǎn)。休閑漁業(yè)達到5家，產(chǎn)值20萬元。

一是龍頭企業(yè)發(fā)展質量穩(wěn)步提升，20xx年新培育區(qū)級龍頭企業(yè)1家，市級龍頭企業(yè)4家，己上報市農牧局等待批復，新培育旗級農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范聯(lián)合體5家，截止目前，我旗區(qū)級農牧業(yè)龍頭企業(yè)5家，市級農牧業(yè)龍頭企業(yè)8家，旗級農牧業(yè)龍頭企業(yè)20家。區(qū)級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體1家，市級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體7家，旗級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體8家。

二是目前全旗注冊農民專業(yè)合作社941家，其中國家級農民示范社2家，自治區(qū)級示范社4家。根據(jù)全國家庭農場高質量發(fā)展工作要求，將規(guī)模經(jīng)營戶、種養(yǎng)大戶、專業(yè)大戶等規(guī)模農牧業(yè)經(jīng)營戶納入家庭農牧場范圍，目前已錄入家庭農場信息平臺6000余家，其中市級示范家庭農場15家，旗級家庭農場37家。全旗農機專業(yè)合作社62個，有社員、從業(yè)人員775余人，擁有大、中型拖拉機及配套機具642臺套。

一是制發(fā)《20xx年鄂倫春自治旗農村獵區(qū)戶用衛(wèi)生廁所建設工作推進方案》，全旗完成改廁4300戶，并配套了吸污車、糞污處理車等設備。為切實鞏固農村改廁工作成果，旗委農牧辦成立專班多次巡查督導，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展自查，共排查4300戶，排查出566戶廁屋出現(xiàn)傾斜、沉降和落糞口小等問題，并組織施工方進行整改，截至10月14日已全部整改完成。

二是積極申報20xx年畜禽糞污資源化利用整縣推進項目，制定《鄂倫春自治旗20xx年畜禽糞污資源化利用整縣推進項目實施方案》，現(xiàn)正在修改完善。預計20xx年底，畜禽糞污綜合利用率達到78%以上，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到95%以上。全旗秸稈燃料化20%、秸稈還田達到65.7%，秸稈綜合利用率達到85.7%。

三是扎實推進村莊清潔行動，累計清理各類農村生活垃圾近2.5萬余噸，清理村內溝渠334.6公里，清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農業(yè)生產(chǎn)廢棄物1325余噸，發(fā)放宣傳資料5213份，懸掛宣傳牌313個。

經(jīng)過多年培育，全旗現(xiàn)有“三品一標”產(chǎn)品及全國名特優(yōu)新農產(chǎn)品30個，其中有機食品2個、綠色食品18個、無公害農產(chǎn)品4個、農產(chǎn)品地理標志3個、名特優(yōu)新農產(chǎn)品3個。鄂倫春紫菀、鄂倫春滑子菇、鄂倫春防風、鄂倫春赤芍、鄂倫春金蓮花等全國名特優(yōu)新農產(chǎn)品、“達爾濱湖狗魚”、“達爾濱湖鯽魚”、“北旺牌淀粉產(chǎn)品”等綠色食品、鄂倫春馬農產(chǎn)品地理標志認證正在申報過程中。20xx年旗農畜產(chǎn)品質量安全監(jiān)督管理中心對全旗屠宰環(huán)節(jié)及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)開展“瘦肉精”抽檢工作，截至目前共采集樣品200份，速測結果均為陰性，合格率為100%。同時在全旗范圍內共抽檢（速測）地產(chǎn)蔬菜300個樣品，通過檢驗（速測），結果均為陰性。

20xx年申報區(qū)市兩級北方藥業(yè)科技開發(fā)有限責任公司蒙中藥材赤芍規(guī)范化種植基地建設項目、蒙農農副產(chǎn)品有限公司內蒙古高寒地帶蒲公英標準化栽培及高值化應用與示范項目、天源豐種業(yè)有限責任公司高蛋白、高產(chǎn)大豆新品種“登科13號”的中試與示范項目、新潤商貿有限公司農作物配方肥智能生產(chǎn)技術示范與推廣項目等4個中央引導地方科技發(fā)展專項資金項目，申報資金總計230萬元。

一是加快推進農村集體產(chǎn)權制度改革。在完成清產(chǎn)核資和集體成員確認的基礎上，全面完成了全旗82個行政村的產(chǎn)權制度改革，成立了股份經(jīng)濟合作社，并完成10個村的集體登記賦碼，頒發(fā)了集體產(chǎn)權登記證書。

二是穩(wěn)步推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展和壯大。預計到20xx年底，82個村集體經(jīng)濟收入總量將達到2600余萬元，所有村集體經(jīng)濟收入均達到10萬元以上，經(jīng)營性收入均超過5萬元。三是旗農業(yè)經(jīng)營管理站依法成立審計組，完成了全旗各行政村村兩委換屆經(jīng)濟責任審計工作，維護了風清氣正的換屆換屆氛圍，有力促進了農村財務管理規(guī)范化。

一是黑土地保護與利用項目。春季完成秸稈還田15萬畝、增施有機肥3.7萬畝、增施微生物菌肥12.48萬畝以及土樣采集與化驗工作，7月制定了《20xx年東北黑土地保護與利用項目實施方案》，目前正在按照實施方案開展秸稈還田、增施有機肥等各項工作，預計明年5月將完成全部工作。

二是20xx年高標準農田建設項目。任務面積1萬畝，目前已完成項目選址、初步設計招標工作，預計20xx年5月完工。

三是制種大縣獎勵項目。項目總投資為3000萬元，分三年實施。目前正在開展20xx年項目采購種子加工設備、制種基地能力提升、種子繁育技術指導等工作。

四是農機補貼項目。20xx年中央補貼資金共計使用1281.541萬元，補貼機具數(shù)量545臺，其中收獲機械18臺、拖拉機378臺、無人機10臺、播種機械137臺、栽植機械2臺，發(fā)放指標確認書545份，受益農戶為497戶。

五是深松整地項目。優(yōu)選了農機合作社50家，配備200馬力以上拖拉機95臺，深松機械95臺，目前，已完成了5.8萬畝。六是保護性耕作項目。投入保護性耕作作業(yè)的免耕播種機193臺，完成保護性耕作示范面積24萬畝，建設旗級示范基地2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級7個，培育科技示范戶33戶，培訓農民1000余人次。

鄂倫春自治旗農村青壯年勞動力大量外出轉移，勞動力老齡化、農村空心化問題突出，解決“誰來種地”“如何種地”的問題迫在眉睫；農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完整、不銜接仍然是當前的軟肋，農業(yè)生產(chǎn)、加工、流通、消費脫節(jié)，市場競爭力不強，導致農民持續(xù)增收難度大。

我旗受自然、區(qū)位條件限制，發(fā)展比較滯后，旗級財政又困難，對農業(yè)現(xiàn)代化建設投入相對較少；國家雖逐年增加對我旗的投入，但仍顯不足，致使農業(yè)基礎設施建設相對落后，制約了農業(yè)現(xiàn)代化的推進。

由于受自然資源條件限制，我旗主導產(chǎn)業(yè)資源分散，難以形成規(guī)模，農民分散管理，給打造標準化基地帶來一定困難，通過龍頭企業(yè)和新型經(jīng)營主體建設的標準化基地不多，農產(chǎn)品質量安全有待進一步提高。

目前我旗村集體經(jīng)濟收入不平衡、發(fā)展模式單一，村集體有效資源資產(chǎn)不足，在推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展時帶來一定難度。

當前農產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營模式呈現(xiàn)“遠距離、多環(huán)節(jié)、大流通”的特色，農產(chǎn)品責任主體不僅僅是生產(chǎn)者，還涉及收購、儲藏、運輸、銷售等多個主體，落實主體責任較難；規(guī)模化生產(chǎn)比重不高，農民的種養(yǎng)水平還停留于傳統(tǒng)的種養(yǎng)方法，標準化生產(chǎn)技術未能順應推廣、普及，源頭監(jiān)管較為薄弱。

優(yōu)化種植業(yè)結構，著力打造現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展布局，發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展生豬、肉牛肉羊等。完善農產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通、銷售、品牌創(chuàng)建等關鍵環(huán)節(jié)，突出抓好龍頭企業(yè)、家庭農場和農民合作社等新型農業(yè)經(jīng)營主體培育，推進全旗一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。加強農牧業(yè)生產(chǎn)基礎設施建設，大力推進農田、水利重點項目建設，推進高標準農田建設、黑土地治理保護、農田水利建設等工作。

按序時進度完成農產(chǎn)品質量安全追溯體系平臺使用和信息上傳，加大“三品一標”產(chǎn)品申報力度，加強畜禽屠宰監(jiān)管工作，保障屠宰環(huán)節(jié)肉品質量安全，加大對大鵬蔬菜質量安全監(jiān)管力度，確保全旗農產(chǎn)品質量安全工作再上新臺階。繼續(xù)開展化肥減量增效行動，依托畜禽糞污資源化綜合利用項目，提升規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套水平，完善畜禽糞污田間貯存和利用設施，暢通糞肥還田利用渠道，建立完善糞污收集處理體系，促進畜禽養(yǎng)殖糞污資源化利用。

圍繞主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術含量高、發(fā)展前景好的科技企業(yè),深入推進科技特派員進村入企工作，組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃,加強人才引進和“產(chǎn)學研用”合作工作，加強科技服務平臺建設，落實科技成果轉化和重點項目創(chuàng)建工作，加大科技政策宣傳，做好各類科技服務活動。

重點工作匯報材料篇八

一、家訪目的

幼兒家訪工作是幼兒園教育教學工作的重要補充和延伸，是教師全面貫徹黨的教育方針、熱愛幼兒、關心兒童的具體表現(xiàn)。通過走入幼兒的家庭，將幼兒近期的在園表現(xiàn)向家長反饋，同時全面、客觀地了解幼兒的家庭環(huán)境、家庭成員的結構、幼兒的成長史、家長的教育觀，以及幼兒的社會交往表現(xiàn)等，可以更好地有針對性地關注幼兒的學習心理和生活，關注他們的思想動態(tài)和情緒變化，即時疏導幼兒的一些異?，F(xiàn)象，引領幼兒健康成長。

二、家訪內容

1、宣傳黨的教育方針、有關教育法律、法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，宣傳正確的教育思想和育人方式;引導家長利用親情關心感化自己的孩子，與家長共商促進幼兒發(fā)展的教育措施和方法;宣傳幼兒園的辦學思路、辦學理念、辦學策略，讓家長了解幼兒園。

2、與家長交流溝通，深入了解幼兒的成長環(huán)境和在家表現(xiàn)，同時將幼兒在園期間的思想品德、學習態(tài)度、安全教育、行為習慣以及生活等方面的情況向家長反饋。

3、宣傳有關幼兒安全方面的知識，督促家長或監(jiān)護人教育幼兒增強安全防范意識，所有幼兒要求家長每天按時接送。加強幼兒園、家長、幼兒委托監(jiān)護人之間的經(jīng)常聯(lián)系。

三、家訪范圍

班級幼兒的家長或監(jiān)護人，尤其是單親家庭幼兒、外來務工子女、家庭貧困生、留守兒童、學困生及殘疾兒童的家長或監(jiān)護人。

四、家訪要求

1、對單親家庭幼兒、留守幼兒、外來務工子女、家庭貧困生幼兒及學困生可采取深入家庭的家訪方式。

2、做好家訪的同時要記好家訪記錄。

五、家訪方法

1、組織教師分片包干家訪，推心置腹，相互理解。

2、利用假日深入村民組，到幼兒家中，真是地了解幼兒在家中的情況。

3、認真做好家訪記錄。

4、注意信息的反饋。

六、家訪應注意的問題

1、要電話聯(lián)系，做到提前預約。

2、要注意家訪時間的選擇。

3、家訪后，注意對幼兒的疏導，有針對性地對幼兒加強教育。鞏固家訪效果。

七、家訪話題

1、了解幼兒生活安排。(如，內容安排、作息時間安排)

2、如何關注孩子的心理健康教育。

3、如何引導孩子形成良好的行為習慣。

4、如何加強對幼兒的安全教育。(預防溺水、防交通、乘車、防食品中毒、冬季防火、防電等方面。)

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