2023年河長(zhǎng)工作匯報(bào)材料(實(shí)用6篇)

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2023年河長(zhǎng)工作匯報(bào)材料(實(shí)用6篇)
時(shí)間:2023-08-31 12:42:15     小編:溫柔雨

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

河長(zhǎng)工作匯報(bào)材料篇一

實(shí)習(xí)一年結(jié)束了,感受到工作給我?guī)?lái)的快樂(lè)和痛苦?;氐郊依?,去了多位在工作的哥們朋友那,也感受到他們的幸福與艱辛。工作成為我們生活的一部分,或者是生命的一個(gè)堅(jiān)實(shí)支柱。每每和他們坐在一起,很大一部分是在討論著各自的工作,無(wú)論是現(xiàn)狀還是前景,大家都是對(duì)現(xiàn)狀很是不滿,但又對(duì)前景充滿著希望。

一種角色的轉(zhuǎn)變總是伴隨著一個(gè)過(guò)程,其中也必將是種種價(jià)值取向、思維方式、行為特征等漸變的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程總充滿了自我懷疑和自我否定,從而才有可能重新自我定位。當(dāng)然這將是一個(gè)痛苦的程序,無(wú)論是在身體還是精神方面。改變是為了更好的適應(yīng),使自己更能舒適。這是需要時(shí)日才能完成的,而進(jìn)化的速度與程度就看個(gè)人的意愿和意志了。

當(dāng)我們第一次進(jìn)入工作環(huán)境時(shí),當(dāng)然會(huì)以一種興奮的心情和自我準(zhǔn)備充分的心態(tài)走入工作場(chǎng)合的。但是,不久現(xiàn)實(shí)就會(huì)以一種近似無(wú)情的方式告訴你:這是工作場(chǎng)合,你的身份是employee!就像現(xiàn)實(shí)的大學(xué)不是你高中所想象的那般一樣。無(wú)論是多大的委屈,還是多累的工作量,在一個(gè)剛剛進(jìn)入正式工作的新手來(lái)說(shuō),這是必須要做好心理準(zhǔn)備來(lái)應(yīng)付的。因?yàn)槟闶切氯?,而且是剛剛?cè)槌粑锤傻男『?,這多是個(gè)人工作史上必經(jīng)的課程。記得剛剛上船幾日,在處理焚燒爐油柜時(shí)由于一個(gè)放殘閥沒(méi)有處理好,導(dǎo)致在駁油時(shí)出現(xiàn)漏油,致使地板大面積積油。作為僅有的幾個(gè)勞力馬上就行清潔,近2個(gè)小時(shí)的緊張?zhí)幚聿攀帐昂矛F(xiàn)場(chǎng),最后還受到“工作不負(fù)責(zé)”的批評(píng)。出事了就要有人來(lái)解決,也要有人為之承擔(dān)相應(yīng)的處罰。那我們這個(gè)剛剛工作而又參與這個(gè)悲催事件的人就是最好不過(guò)的人選了。

有了心理準(zhǔn)備,就是工作態(tài)度了,特別是關(guān)于工作本身。我們的教育使我們很有責(zé)任感,特別是集體感和正義感。但是這些往往是使我們新手遭到老手的利用和厭惡的原因。

剛剛工作時(shí),我們總會(huì)以一種極強(qiáng)的主人翁的心態(tài)和強(qiáng)烈的自我表現(xiàn)態(tài)度投入到工作的。自己剛剛忙完手頭的工作就想看看他人是否需要自己的幫忙,甚至在不經(jīng)他人同意的情況的下自我樂(lè)于助人的幫人完成工作。這是新手最易發(fā)生的情況,特別是性格外向自我感覺(jué)很好的男孩子。上班首先應(yīng)確立對(duì)待工作的一個(gè)態(tài)度是:明白自己的責(zé)任和工作范疇。所有做的一切在此之內(nèi),除上司特別安排或有人請(qǐng)你幫忙的在外,其他均屬越權(quán)和違規(guī)。無(wú)論是否出于什么想法,做不屬于自己職權(quán)和責(zé)任的事,做好的可能是會(huì)有人夸獎(jiǎng)下,但很多時(shí)候是讓他人感到你厭惡,多嘴或手長(zhǎng),做不好你就是百口難辨,結(jié)果無(wú)法承擔(dān)。無(wú)論怎樣,我們要明白:公司雇來(lái)的每個(gè)人都有它的責(zé)任和工作范圍,依此而付給職員相應(yīng)的報(bào)酬,這是規(guī)則。在工作中,除非是朋友性的幫忙外,其他幫忙就是破壞規(guī)則。記得一個(gè)朋友說(shuō):很痛苦的一件事就是看著本來(lái)自己可以做好的事卻讓他人給辦砸了。我想說(shuō):任何時(shí)候都有事會(huì)辦砸的幾率,特別是工作。不是你做,說(shuō)明是他人的責(zé)任。你只能也只應(yīng)該為自己的工作負(fù)責(zé),其他人的只需祈禱就好。只要各自做好自己的,就是盡了自己的主人翁的責(zé)任了。

這段時(shí)間到幾個(gè)工作的朋友那進(jìn)行了騷擾,盡管沒(méi)有到過(guò)他們的工作場(chǎng)所,但大都感到他們工作的壓力和生活的單調(diào)。基本朝九晚五的生活現(xiàn)狀,回到住的地方不想過(guò)多的動(dòng)彈?;叵朐诖墓ぷ骱蜕?,也基本這樣。想想有點(diǎn)明白,工作給我們帶來(lái)興奮的時(shí)候往往是出結(jié)果的那一刻。過(guò)程大都是枯燥繁瑣的。即使是輕松或者外人所羨慕的有趣的工作,其本身的大把空余時(shí)間也可以是一個(gè)人的殺手。無(wú)聊的人是總是重復(fù)一種生活的人!還有工作之后無(wú)論是自己住,還是合租,大家基本要面對(duì)做飯這一難題。想想工作一天,半個(gè)小時(shí)或者更長(zhǎng)擁擠的交通,回家路上還要記得買菜,經(jīng)過(guò)油煙的洗禮后,才能慰勞一下自己,這種情景是我們?cè)谛2粫?huì)想象到的。這是考驗(yàn)我們的一大關(guān),只有經(jīng)過(guò)一段時(shí)間才能適應(yīng)這樣自己動(dòng)手豐衣足食的生活。所以,沒(méi)有工作的人在有時(shí)間趕緊學(xué)學(xué)切菜、做飯。就像朋友說(shuō)的,現(xiàn)在就喜歡下班做飯的這段時(shí)間,有女朋友陪著,一起做飯,聊天,吃飯,洗碗。不知道多少人會(huì)有這樣的境界?!但是環(huán)境改變,而心態(tài)和想法不變,必然會(huì)使我們的生活進(jìn)入地獄深淵。

河長(zhǎng)工作匯報(bào)材料篇二

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各種交通運(yùn)輸工具的運(yùn)行量也在不斷增加,而航空交通作為一種快捷、安全的交通方式,其重要性不言而喻。而在航空飛行過(guò)程中,引航站的作用就顯得尤為重要。最近我參加了一次引航站工作報(bào)告會(huì)議,此次會(huì)議講解了很多關(guān)于引航站工作的知識(shí),讓我受益匪淺,下面是我對(duì)此會(huì)議的心得體會(huì)。

第一段:引航站工作內(nèi)容和職責(zé)

在會(huì)議中,我首先了解到了引航站的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。引航站是指地面引導(dǎo)民航飛機(jī)進(jìn)出航站樓、停機(jī)坪等場(chǎng)所的地勤工作站,其工作內(nèi)容包括:與飛行員取得聯(lián)系;執(zhí)行航班計(jì)劃;指引飛機(jī)停靠位置;接送乘客的行李;集結(jié)、遙控開(kāi)、關(guān)機(jī)艙內(nèi)設(shè)備等。此外,引航站還得注意飛機(jī)前、后方的推進(jìn)安全,避免碰撞等發(fā)生。

第二段:引航站工作現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)

在了解了引航站的職責(zé)后,會(huì)議接著介紹了目前引航站工作面臨的挑戰(zhàn)。首先,隨著旅客流量的不斷增加,引航站的任務(wù)也變得繁重,需要更多的員工和更高效的操作;其次,飛機(jī)??康奈恢米兊迷絹?lái)越密集,需要我們保證航班計(jì)劃的精度和準(zhǔn)確性;此外,不可避免的人員和設(shè)備的擠壓交織帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn),也必須得到妥善的解決。

第三段:引航站工作優(yōu)化的發(fā)展方向

為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),現(xiàn)代引航站需要引入高科技手段,例如使用先進(jìn)的集成管理系統(tǒng)、管理飛機(jī)的停放和流動(dòng)。同時(shí)落實(shí)規(guī)范化的管理制度、確保一切工作能夠得到有序、科學(xué)的展開(kāi)??萍嫉淖兏锊粩鄮?dòng)引航站工作的新發(fā)展,我們需要不斷適應(yīng)新技術(shù),挑戰(zhàn)自我,不斷提升專業(yè)技能和水平。

第四段:責(zé)任和安全意識(shí)的重要性

在會(huì)議中,重點(diǎn)提到了引航站工作人員責(zé)任和安全意識(shí)的重要性。引航站工作人員需要認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行每項(xiàng)指令,協(xié)調(diào)好各個(gè)環(huán)節(jié)、做好每個(gè)細(xì)節(jié),確保飛機(jī)安全??浚桨喟踩行蛲七M(jìn),維護(hù)安全飛行。同時(shí),做好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置,把飛機(jī)引導(dǎo)到安全區(qū)域,告知飛行員、機(jī)組人員注意事項(xiàng),防止意外事故的發(fā)生。

第五段:個(gè)人心得與收獲

此次會(huì)議讓我對(duì)引航站工作流程及其高度組織化協(xié)調(diào)性有了更深刻的理解,讓我認(rèn)識(shí)到了技術(shù)、責(zé)任和安全意識(shí)在引航站工作中的重要性,使我更加深入地了解和認(rèn)識(shí)了引航站工作的職責(zé)和意義。作為一名新入行的引航站工作人員,我希望自己能夠不斷提升專業(yè)技能水平,為維護(hù)飛行和乘客安全盡上自己最大的努力。

總結(jié):

作為航空運(yùn)輸領(lǐng)域重要的組成部分,引航站工作的重要性不言而喻。通過(guò)此次引航站工作報(bào)告會(huì)議,我們對(duì)引航站工作的職責(zé)內(nèi)容、現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展方向有了更為全面深入的領(lǐng)會(huì),同時(shí)意識(shí)到了責(zé)任和安全意識(shí)在引航站工作中的重要性。我相信,在不斷地?fù)肀Э萍?,不斷改進(jìn)工作方法和流程同時(shí)保持安全意識(shí)的指導(dǎo)下,引航站工作人員一定能將工作做得更加出色和安全。

河長(zhǎng)工作匯報(bào)材料篇三

編輯里面:智能對(duì)象:康戳shift c 就合并了。點(diǎn)開(kāi)就雙擊。

圖像里面合成圖像。在設(shè)置里面進(jìn)行、

小知識(shí):視頻長(zhǎng)短在左下角的工作區(qū)伸縮里面拉動(dòng)進(jìn)行變化。

遮罩:ps里面新建的時(shí)候背景改為透明。保存在ps里面帶通道的psd,png,tda.然后在ae里面打開(kāi)。注意文件大小。

套索,羽化。

ae遮罩。摳圖,羽化。

ae摳圖:鋼筆工具。按住調(diào)整羽化。

ae遮罩:

1.先拖一個(gè)視頻或者圖片到軸上。

2.用鋼筆工具摳出想要的物體。自動(dòng)剩下想要的物體。該圖層里就有蒙版,該蒙版就是遮罩,點(diǎn)開(kāi)小三角調(diào)想要的效果。

康戳鍵調(diào)整節(jié)點(diǎn)。摳圖后。

效果預(yù)設(shè)工具欄。點(diǎn)搜索高斯模糊,拖到視頻里。就可以了。小三角里面調(diào)模糊度。

3.遮罩,小三角里面

4.

5.再拖一個(gè)相同的視頻或者圖片進(jìn)去。

6.在效果與預(yù)設(shè)工具里面查找模糊,點(diǎn)高斯模糊。

7.將高斯模糊拖到視頻里。因?yàn)檫@時(shí)已經(jīng)有了兩個(gè)圖層,相同的選擇想要拖進(jìn)的區(qū)域。該圖層里面就有效果,點(diǎn)開(kāi)小三角就可以調(diào)節(jié)。

8.在利用蒙版和模糊進(jìn)行小動(dòng)畫(huà)。當(dāng)項(xiàng)目是視頻時(shí),原理一樣用幀來(lái)看物體動(dòng)作。在用動(dòng)作變了之后。鋼筆工具繼續(xù)進(jìn)行調(diào)節(jié)按著康戳調(diào)節(jié)。

9.相同的文件建議名字變下。

遮幕條做法:新建固態(tài)層(純色)。選黑色。用鋼筆摳?jìng)€(gè)框框。就出現(xiàn)蒙版了,點(diǎn)反轉(zhuǎn),康戳調(diào)整大小。

河長(zhǎng)工作匯報(bào)材料篇四

第一段:引言(150字)

兩會(huì)工作報(bào)告是中國(guó)政府一年一度的重要會(huì)議,在這個(gè)期間,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人通過(guò)工作報(bào)告向全國(guó)人民介紹過(guò)去一年的工作成果和未來(lái)的發(fā)展方向。作為公民,我們有責(zé)任關(guān)注和理解兩會(huì)的工作報(bào)告,并從中體會(huì)到國(guó)家的政策和決策對(duì)我們生活的影響和改變。

第二段:對(duì)工作報(bào)告的總體評(píng)價(jià)(300字)

兩會(huì)工作報(bào)告涵蓋了各方面的內(nèi)容,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展到社會(huì)改革,從人民生活到環(huán)境保護(hù),幾乎囊括了國(guó)家重要的議題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,工作報(bào)告提出了“穩(wěn)中求進(jìn)”的方針,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持穩(wěn)定發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。社會(huì)改革方面,工作報(bào)告提出了加強(qiáng)社會(huì)保障體系、推進(jìn)公平正義的措施。人民生活方面,工作報(bào)告提出提高民生水平、改善就業(yè)環(huán)境的目標(biāo)。環(huán)境保護(hù)方面,工作報(bào)告提出加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、推動(dòng)綠色發(fā)展的要求。綜合來(lái)看,工作報(bào)告提出了一系列的政策措施,對(duì)國(guó)家的發(fā)展和人民的生活都起到了積極的推動(dòng)作用。

第三段:對(duì)工作報(bào)告中某一方面的研究和思考(300字)

作為一名大學(xué)生,我對(duì)教育改革方面的內(nèi)容格外關(guān)注。在工作報(bào)告中,高度重視教育事業(yè)的發(fā)展,提出了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)教育公平的措施。這使我對(duì)未來(lái)的教育發(fā)展充滿期待。我認(rèn)為,改善師資隊(duì)伍的建設(shè)是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵,鼓勵(lì)優(yōu)秀人才從事教育工作,改善教師的待遇和職業(yè)發(fā)展環(huán)境,能夠吸引更多有潛力的人才加入到教育事業(yè)中來(lái)。同時(shí),促進(jìn)教育公平也是十分重要的,要建立更加公平公正的評(píng)價(jià)機(jī)制,提供更多的教育資源給貧困地區(qū)和農(nóng)村地區(qū),使得每個(gè)孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。

第四段:對(duì)工作報(bào)告中的亮點(diǎn)和不足的評(píng)價(jià)(300字)

工作報(bào)告中有一些亮點(diǎn),也有一些不足之處。亮點(diǎn)在于,工作報(bào)告提出了許多新的措施和政策,針對(duì)當(dāng)前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)需要的改革方向進(jìn)行了明確的規(guī)劃,這些都將為國(guó)家的發(fā)展帶來(lái)積極的動(dòng)力。然而,工作報(bào)告也存在一些不足,比如在解決環(huán)境問(wèn)題上,工作報(bào)告提出了推動(dòng)綠色發(fā)展的要求,但對(duì)于具體的環(huán)境保護(hù)措施和解決方案并未給出清晰的指導(dǎo)和計(jì)劃。同時(shí),對(duì)于一些社會(huì)問(wèn)題的解決,工作報(bào)告也缺乏具體的措施和實(shí)施細(xì)則。

第五段:對(duì)自己的期望和行動(dòng)(250字)

作為一名大學(xué)生,我理解作為一個(gè)公民,我們要關(guān)注國(guó)家的政策和決策,積極參與社會(huì)發(fā)展,為國(guó)家的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。因此,我要從兩會(huì)工作報(bào)告中不斷學(xué)習(xí)和思考,提高自己的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,為國(guó)家的發(fā)展做好準(zhǔn)備。同時(shí),我也要積極參與到社會(huì)實(shí)踐中,關(guān)注社會(huì)問(wèn)題,為解決問(wèn)題貢獻(xiàn)自己的力量。無(wú)論是從事教育事業(yè),還是從事環(huán)保工作,都要努力成為有責(zé)任感和使命感的人。通過(guò)自己的努力,為國(guó)家的發(fā)展和人民的福祉貢獻(xiàn)自己的力量。

以上是對(duì)“兩會(huì)工作報(bào)告心得體會(huì)”主題的連貫的五段式文章的寫(xiě)作思路,可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和觀點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)充和修改。

河長(zhǎng)工作匯報(bào)材料篇五

大家好!

時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼又到年末歲首時(shí),回想過(guò)去的一年,心中總覺(jué)得自己的工作做得不是很完美,但逝去的光陰已無(wú)法挽回。在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們?cè)撊绾卧谛碌囊荒陜?nèi)出色的完成自身的工作呢?我不得不承認(rèn):每一次地域的變遷和工作的變化,對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。因?yàn)槲矣X(jué)得越是新的工作環(huán)境就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識(shí),增長(zhǎng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在、壓力與動(dòng)力并存。好像就在昨天我和在坐的大多數(shù)員工朋友一樣經(jīng)歷了由洞庭明珠大酒店管理模式到華天酒店管理模式的轉(zhuǎn)變,而今天我們?cè)谌A天管理模式下生活、工作,僅僅一年的時(shí)間我卻感覺(jué)自己在思想上、能力上都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,自身素質(zhì)得到了很大程度上的提高。大家都知道,工作是否出色與員工自身的愛(ài)崗敬業(yè)密不可分。故此我想談一談我對(duì)崗位敬業(yè)精神的一點(diǎn)看法。

敬業(yè)精神,是人類一種最純樸也是最偉大的美德。沒(méi)有農(nóng)民的敬業(yè),田地就會(huì)荒蕪,我們就會(huì)挨餓;沒(méi)有工人的敬業(yè),機(jī)器就會(huì)生銹,我們就沒(méi)辦法從事勞動(dòng)生產(chǎn);沒(méi)有科學(xué)家的敬業(yè),人類社會(huì)今天可能還在茹毛飲血的蒙昧之中,那么,什么是敬業(yè)精神呢? 我曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)故事,講的是日本的野田圣子謀得的第一份工作是清洗客人用過(guò)的馬桶。她第一次洗馬桶時(shí),手一觸及馬桶就惡心得想嘔吐。上班不到一個(gè)月,她就開(kāi)始討厭這份工作了。有一天,一名與野田圣子一起工作的前輩主動(dòng)來(lái)教野田圣子洗馬桶。她什么話也沒(méi)有說(shuō),就動(dòng)手干起來(lái)。等到洗干凈了,她就伸手從馬桶里盛了一杯水,當(dāng)著圣子的面一飲而盡。她這是告訴圣子,經(jīng)過(guò)她洗過(guò)的馬桶,不僅外表光潔如新,里面的水也是干凈的。

野田圣子的臉立刻紅了。她意識(shí)到自己的工作態(tài)度有問(wèn)題,并且認(rèn)識(shí)到:一個(gè)對(duì)自己的工作抱著厭惡態(tài)度的人,根本沒(méi)資格在這個(gè)社會(huì)上擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。她下決心,就是洗一輩子馬桶,也要做一個(gè)馬桶洗得最出色的人。終于有一天,她也可以當(dāng)著別人的面,把自己洗過(guò)的馬桶里的水盛一杯,眉頭不皺地喝了下去。后來(lái),野田圣子以37歲的年齡,做了日本的郵政大臣。

是的,從這個(gè)故事中我們佩服野田圣子和以身作則教育她的那位“前輩”,她們有著超乎尋常的敬業(yè)精神。在有著敬業(yè)精神的人眼里,世界沒(méi)有“惡心”的工作,只有“惡心”的工作態(tài)度。只要盡力去做,再“惡心”的工作也會(huì)變成最出色的工作。就像林肯所說(shuō):“世界上沒(méi)有卑鄙的職業(yè),只有卑鄙的人”。

對(duì)我們個(gè)人來(lái)講,敬業(yè),是有利的。你要保住自己的飯碗,要獲得薪水,還想升職加薪,你就要兢兢業(yè)業(yè)做好你眼前的這份工作。沒(méi)有一個(gè)公司的老板會(huì)喜歡雇用一個(gè)工作吊兒郎當(dāng)、業(yè)務(wù)一塌糊涂的職員,我們沒(méi)有理由不敬業(yè)。敬業(yè)精神應(yīng)該是一種自覺(jué)的工作精神。這種自覺(jué)來(lái)自于我們對(duì)自己工作的意義的理解,來(lái)自于自己職業(yè)的熱愛(ài)和自豪感。如果我們只是把工作看作是純粹糊口的手段,我們就很難對(duì)它產(chǎn)生愛(ài)意,也就不會(huì)那么敬它了。我想說(shuō)的是愛(ài)迪生是敬業(yè)的,他每天工作18小時(shí),發(fā)明成果極多。沒(méi)有人要求他做出那么多發(fā)明,他掙的錢也早就夠他花幾輩子,但他仍樂(lè)此不疲。他如此敬業(yè),是基于他的人生哲學(xué):工作,是揭露自然的奧秘并把它用來(lái)供人享用的。愛(ài)迪生就是這樣“仁愛(ài)的工作”,找尋著自己在工作中的樂(lè)趣與幸福。

有些人缺乏敬業(yè)精神,是因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己所從事的職業(yè)不是他理想中的。于是,他們“身有曹營(yíng)心在漢”,對(duì)眼前的工作馬馬虎虎,一心想著跳槽。人當(dāng)然最好是能擁有自己理想的職業(yè),從事自己感興趣的工作。但世事經(jīng)常難遂人愿。也許你以后會(huì)有跳槽的機(jī)會(huì),那你當(dāng)然可以重新選擇。但也許你會(huì)一直在目前這個(gè)工作上干下去。我的建議是,無(wú)論你能否跳槽,你應(yīng)該努力把眼下這份工作做好,你同樣要有對(duì)這份你不大喜歡的工作的敬業(yè)精神。也許你不喜歡它,是因?yàn)槟氵€沒(méi)真正了解它的意義。當(dāng)你真正投入了,了解了,熟悉了,也許你會(huì)熱愛(ài)上它的。若你最終發(fā)現(xiàn)它不適合你,你就把它當(dāng)作你新的職業(yè)或工作的預(yù)備課好了。預(yù)備課你也要認(rèn)真讀一讀,千萬(wàn)不能敷衍了事。

作者所在的駐德國(guó)分社的小樓要裝修改造,與一家公司簽訂了工程合同。公司老板多施內(nèi)爾先生帶了兩名工人來(lái)干。作者說(shuō),他們工作十分認(rèn)真,而且每天收工時(shí),都有要用自己帶來(lái)的吸塵器等工具將施工現(xiàn)場(chǎng)打掃得干干凈凈,把當(dāng)天的施工廢料全部帶走。暫時(shí)拿不走的大型工具和材料也都碼放整齊。他們甚至抽煙都不在屋里,盡管當(dāng)時(shí)是1月份,天氣很冷,但每次抽煙他們都要跑到室外。老板先生回答作者的疑問(wèn)時(shí)說(shuō),因?yàn)樗谖堇餂](méi)有看到煙灰缸,這說(shuō)明主人不抽煙,所以他不能污染房主室內(nèi)的空氣。由于開(kāi)始施工難度預(yù)算不足,眼看快到要求完工的日期,但工程進(jìn)度不理想。多施內(nèi)爾先生和工人延長(zhǎng)了工作時(shí)間,中午簡(jiǎn)單地吃點(diǎn)帶來(lái)的三明治便馬上繼續(xù)工作。到了合同規(guī)定的最后一天,他們?cè)谡鞯弥魅送夂?,一直干到深夜兩點(diǎn),終于完工。從這一例子中,我們可以看出德國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚是與德國(guó)人的辦事敬業(yè)分不開(kāi)的。一個(gè)國(guó)家或一個(gè)企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)與否,取決于它每個(gè)最基層人員的工作態(tài)度和工作奉獻(xiàn)精神,而這份奉獻(xiàn)精神也就是我要說(shuō)的愛(ài)崗敬業(yè)之道。

親愛(ài)的員工朋友,看見(jiàn)了嗎,這就是敬業(yè)精神,就在我們部門,就在我們酒店,我可以說(shuō)像這樣的事例還有很多、很多。

讓我們對(duì)自己說(shuō):“請(qǐng)給點(diǎn)兒敬業(yè)精神吧!”認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地做好自己的工作,不論有人監(jiān)督還是無(wú)人監(jiān)督,即便某些人鄙視我們的職業(yè),但只要它是對(duì)社會(huì)有益的,我們就不必自慚形穢、我們面對(duì)職業(yè)道德要求我們做出某些個(gè)人利益的犧牲時(shí),我們不要猶豫,哪怕?tīng)奚约旱纳?/p>

你改變不了環(huán)境,但你可以改變自己;

你改變不了事實(shí),但你可以改變態(tài)度;

你改變不了過(guò)去,但你可以改變現(xiàn)在;

你不能控制他人,但你可以掌握自己;

你不能預(yù)知明天,但你可以把握今天;

你不能樣樣順利,但你可以事事盡心;

你不能選擇容貌,但你可以展現(xiàn)笑容。

員工朋友們,在自身的工作崗位上請(qǐng)多點(diǎn)兒敬業(yè)精神好嗎?相信我們酒店有了一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的集體,便會(huì)產(chǎn)生一股巨大的凝聚力,酒店將會(huì)獲得滿意的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,那么酒店的事業(yè)定會(huì)蒸蒸日上、更加輝煌!

謝謝!

河長(zhǎng)工作匯報(bào)材料篇六

第一段:引言(約200字)

工作報(bào)告是每位員工在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、展示成果和提出問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)。而在工作報(bào)告中發(fā)言,不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事的一種表達(dá)和展示。因此,我深感參與工作報(bào)告發(fā)言的重要性,也逐漸領(lǐng)悟到發(fā)言的技巧和要點(diǎn)。在接下來(lái)的文章中,我將結(jié)合自己的體會(huì),分享一些關(guān)于工作報(bào)告心得體會(huì)發(fā)言方面的觀點(diǎn)。

第二段:表?yè)P(yáng)與感謝(約300字)

在工作報(bào)告發(fā)言中,我們應(yīng)該首先對(duì)團(tuán)隊(duì)中取得的成績(jī)給予肯定和表?yè)P(yáng)。我曾在一次工作報(bào)告中發(fā)言,我首先針對(duì)我們團(tuán)隊(duì)在某個(gè)項(xiàng)目中的突出表現(xiàn)給予了充分的肯定。我不僅列舉了團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人貢獻(xiàn),還展示了項(xiàng)目的具體成果和影響。這樣,既能夠給團(tuán)隊(duì)成員帶來(lái)榮譽(yù)感和成就感,也能夠給領(lǐng)導(dǎo)和同事展示團(tuán)隊(duì)的實(shí)力和能力。此外,在表?yè)P(yáng)的同時(shí),感謝也是不可或缺的。我在工作報(bào)告發(fā)言中還表達(dá)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任、對(duì)同事的合作與幫助的感激之情,這不僅是一種禮貌,也是對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力有著積極的作用。

第三段:?jiǎn)栴}與改進(jìn)(約300字)

在工作報(bào)告發(fā)言過(guò)程中,提出問(wèn)題和改進(jìn)的建議是關(guān)鍵內(nèi)容之一。我曾在一次報(bào)告中針對(duì)項(xiàng)目中的一個(gè)瓶頸問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決方案。在陳述問(wèn)題之前,我首先對(duì)問(wèn)題的嚴(yán)重性進(jìn)行了分析和評(píng)價(jià),再提出了改進(jìn)的方案。我將解決問(wèn)題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)列舉出來(lái),并對(duì)每一步驟進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明,以便領(lǐng)導(dǎo)和同事理解和采納。隨后,我還對(duì)方案的可行性和預(yù)期效果進(jìn)行了解釋和展望。這樣的發(fā)言既表明了自己的問(wèn)題意識(shí)和解決能力,也顯示了自己對(duì)工作的責(zé)任感和積極性。

第四段:經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分享(約200字)

工作報(bào)告發(fā)言中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分享是另一個(gè)重要的方面。我在一次報(bào)告中分享了在某項(xiàng)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。我首先列舉了遇到的問(wèn)題和困難,再分析了形成問(wèn)題的原因和本質(zhì)。隨后,我提出了解決問(wèn)題的方法和技巧,并分享了自己實(shí)施這些方法的具體步驟和成果。這樣的發(fā)言不僅能夠讓聽(tīng)眾從中汲取一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),也能夠進(jìn)一步展示自己在工作中的能力和成果。

第五段:展望與期待(約200字)

在工作報(bào)告發(fā)言的最后,我們應(yīng)該對(duì)未來(lái)表達(dá)展望與期待。我在一次報(bào)告中對(duì)未來(lái)的工作方向和目標(biāo)進(jìn)行了展望,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提出了積極的期待。我結(jié)合團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況和公司的戰(zhàn)略定位,列舉了一些具體的合作和發(fā)展方向,并對(duì)每個(gè)方向的意義和價(jià)值進(jìn)行了解釋和分析。這樣的發(fā)言不僅能夠讓聽(tīng)眾對(duì)未來(lái)的發(fā)展有更清晰的認(rèn)識(shí),也能夠展示自己對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司的遠(yuǎn)見(jiàn)和思考。

總結(jié)(約100字)

通過(guò)這些工作報(bào)告發(fā)言的體會(huì),我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名員工,在工作中需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力,同時(shí)還要善于展示自己的成果和成長(zhǎng)。工作報(bào)告發(fā)言是一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),通過(guò)合理的表?yè)P(yáng)與感謝、積極的問(wèn)題與改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分享以及展望與期待,我們可以充分展示自己的價(jià)值和才能。希望在今后的工作中,能夠?qū)⑦@些體會(huì)運(yùn)用得更加出色和高效。

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