每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
村兩委工作匯報 村支兩委考勤制度篇一
1、以鄧-小-平理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中紀委全會《黨風廉政建設(shè)》干部大會精神，不斷深化反腐-敗三項工作，加大源頭治理力度，開拓進取，狠抓落實，統(tǒng)一思想，黨政齊抓共管。
2、整體推進，突出重點，要抓住群眾反映強烈的“弱點”“難點”問題，加大力度，集中整治，做出整改措施，與時具進，開拓創(chuàng)新，圍繞對權(quán)、錢的監(jiān)督管理，積極探索，新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐-敗的新途徑，新辦法。
3、進一步引深村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。從源頭上防止腐-敗，繼續(xù)落實《廉政準則》和黨員、干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員收受單位和個人的財物、有價證券等。
4、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部奢侈享樂、鋪張浪費歪風，禁用公-款進行高消費的娛樂健康活動。
5、建立健全“黨員議事”“村民代表議事會” “財務(wù)監(jiān)督小組”等機制，凡重大事項，財務(wù)收支，敏感問題必須及時向村民公告、通報、公示，切實加強基層民-主政治建設(shè)，對弄虛作假，不負責任搞假公開，擺花架子，以止引起不良后果的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。
6、每個黨員都要堅持“八個堅持”“八個反對”，堅持解放思想，實事求是，反對因循守舊，不思進取，堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬，本本主義，堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義，官僚主義，堅持民-主集中制原則，反對獨斷專行，轉(zhuǎn)弱渙散，堅持黨的紀律，反對自由主義，堅持清正廉潔反對以權(quán)謀私，堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。
7、加大廉政，反腐-敗工作力度，必須采取標本兼治，綜合治理，從源頭上抓起，才能從根本上治理腐-敗，才能卓有成效。
基層組織建設(shè)制度之三
**村黨支部
一、支村委會議要不定期召開，原則必須全部參加。遇有特殊情況不能參加時，需向黨支部領(lǐng)導(dǎo)請假，但人員不能少于應(yīng)到人數(shù)的三分之二，到會人員必須超過半數(shù)以上通過有關(guān)事宜，才能形成決議，一經(jīng)成為決議的重大事項，由村委會組織實施。
二、支村委會議具有以下職權(quán)：
1、討論決定本村的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及年度建設(shè)計劃。
2、討論決定村經(jīng)濟合作社收支情況以及興辦公益事業(yè)的有關(guān)情況。
3、討論決定本村建設(shè)及村民建房用地計劃，決定村莊規(guī)劃方案。
4、討論決定本村村務(wù)大事并向村民公布。
5、討論決定《依法治村章程》、《村民自治規(guī)則》《村規(guī)民約》、計劃生育、文教衛(wèi)生等管理制度，并組織實施。
6、討論決定支村委成員的分工和各自職責。
基層組織建設(shè)制度之四
**村黨支部
一 課 三 會 制 度
黨的“三會一課”是黨組織生活的重要組成部分，是增強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)的重要途徑，每個共-產(chǎn)-黨員都必須按時參加。
每月十五日為黨課學(xué)習時間，參加人員為全體黨員、入黨積極分子，內(nèi)容是學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設(shè)有中國特色的社會主義理論、江-澤-民同志“三個代表”思想以及上級黨組織的有關(guān)文件，并且要學(xué)習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技和安全生產(chǎn)等知識。
支委會每月召開1--2次，重點回顧總結(jié)?上級決議的執(zhí)行情況和支部思想、組織、作風?建設(shè)，研究部署本村經(jīng)濟發(fā)展等重大事宜。
支部大會每月1日召開，會議要總結(jié)上月工作，安排本月工作。
黨小組會每月召開一至兩次，主要討論如何落實支部交辦的各項任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗，開展談心幫教，保證各項工作落到實處。
基層組織建設(shè)制度之五
**村黨支部
民-主生活會制度
1、民-主生活會是黨的組織生活的重要內(nèi)容，支委生活會一般每月召開一次，支部生活會一般每季召開一次，黨小組生活會定期或不定期召開。
2、召開民-主生活會前要根據(jù)班子建設(shè)，黨員隊伍的實際或上級黨組織的要求，確定好民-主生活會的中心議題。
3、認真開展批評與自我批評，堅持民-主生活會的政治性和原則性，敢于揭露矛盾，把問題擺在桌面上，開展積極的思想斗爭，以澄清認識，統(tǒng)一思想，并及時做好民-主生活會記錄。
4、制定并落實整改措施。對生活會上揭露出來的問題，要制定科學(xué)的整改措施，確定專人逐項落實；支委生活會重大問題的整改，要及時向黨員群眾通報。
5、加強指導(dǎo)監(jiān)督，黨支部班子召開民-主生活會前要向鎮(zhèn)黨委報告，并邀請黨委派人參加。生活會結(jié)束以后，一定要及時向黨委寫出情況報告和整改措施，以便及時得到上級監(jiān)督指導(dǎo)。
基層組織建設(shè)制度之六
**村黨支部
民 主 決 策 制 度
一、民-主決策包括領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、群眾決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人決策方面，無論哪種決策都必須推行民-主決策。
二、班子集體決策范圍包括本村經(jīng)濟發(fā)展，財務(wù)管理，村域規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)等重大事項。決策前要將決策事宜先提交黨員和村民代表討論，形成群眾意向，體現(xiàn)群眾意志。
三、群眾決策范圍包括班子選舉，特困戶救濟、五好家庭評選、經(jīng)營承包指標分配等。決策由黨支部組織黨員或村民代表進行討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，任何組織和個人不得干預(yù)。
四、領(lǐng)導(dǎo)者個人決策主要集中在班子集體決策后的執(zhí)行過程中。決策主體或參與決策的人員，要有嚴格的黨性要求，要樹立為全體村民和全村集體謀利益的思想觀念。
基層組織建設(shè)制度之七
**村黨支部
民-主評議黨員制度
1、民-主評議黨員是強化黨員教育、管理、監(jiān)督的有效手段，一般以支部進行，堅持半年一次，年終總評，評議結(jié)果要裝入黨員的實績檔案。
2、民-主評議要緊緊圍繞黨員是否有堅定的共-產(chǎn)主義信念，能否模范地執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，能否在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中起到模范帶頭作用等方面進行。
3、民-主評議黨員、干部主要包括以下幾項具體內(nèi)容:政治素質(zhì)、黨性原則、本職工作、組織觀念、思想作風、廉潔自律等，評議時要以一定的權(quán)重比例進行綜合評價。
4、黨支部在組織黨員對黨員測評時，要引導(dǎo)黨員全面客觀地看問題，客觀地評價人，開展批評與自我批評，既要防止出現(xiàn)“你好、我好、大家都好”，又要杜絕無端陷害、惡意傷人的傾向。
5、黨支部對民-主評議中不合格的黨員干部要加強教育，做好思想工作，防止因處理不當激化矛盾或上訪告狀等不良現(xiàn)象發(fā)生。
基層組織建設(shè)制度之八
**村黨支部
兩議五公開制度
1、“兩議五公開”是指黨員議事、村民代表議事、村務(wù)財務(wù)公開、工程項目承包公開、業(yè)務(wù)招待費用公開、計劃生育指標公開、重大決策項目公開。
2、凡本村重大事項包括黨支部、村委會集體決策的事項或需群眾集體決策的事項事先必須進行“兩議”，廣泛了解黨員和群眾的意向，保證決策的民-主化和科學(xué)化。
3、議事要嚴格遵循“提出議題、調(diào)查研究、深入討論、統(tǒng)一意向”四個程序，凡提交黨員、村民代表議事的內(nèi)容，議事前必須告知參會人員使他們有機會圍繞議題，進行調(diào)查研究，再集中討論，形成統(tǒng)一意志。
4、議事前，黨支部要組織黨員、村民代表認真學(xué)習黨和國家的方針政策，保證議事結(jié)果不違反政策和法規(guī)。議事人員要從大局出發(fā)，不準把個人情緒帶入議事過程，對有意干擾和胡攪蠻纏者，黨支部有權(quán)取消其議事資格。
5、凡涉及“五公開”工作事項，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人要選擇最佳形式定期按時公開，內(nèi)容接受全體村民監(jiān)督。對于群眾有疑問的，承辦人要負責解釋。
基層組織建設(shè)制度之九
**村黨支部
黨員干部學(xué)習制度
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭重點學(xué)習黨章；學(xué)習《保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育讀本》；學(xué)習全國優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的先進事跡?；學(xué)習黨的基本知識，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識等等。
二、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風，把理論學(xué)習與調(diào)查研究、指導(dǎo)工作相結(jié)合的學(xué)習方式，把學(xué)習理論同研究解決本村重大問題結(jié)合起來，同加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)結(jié)合起來。
三、每次學(xué)習研討1個專題，以自學(xué)為主，輔以必要的討論，每次討論由學(xué)習組組長指定中心發(fā)言人，必要時請有關(guān)專家輔導(dǎo)。
四、為提高學(xué)習效果，每次集中學(xué)習，要認真研究原著，按確定的學(xué)習內(nèi)容結(jié)合自身的工作實際，做好發(fā)言提綱。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展實際，結(jié)合自身的工作職責和特點，加強對實踐的理論指導(dǎo)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少寫1篇以上學(xué)習體會?文章、調(diào)查報告和理論文?章。
六、學(xué)習時要帶好專用學(xué)習記錄本，每次學(xué)習必須詳實記錄學(xué)習時間、地點、主持人、參加人員、缺席人員及原因、學(xué)習內(nèi)容、方式、討論發(fā)言的主要精神。
基層組織建設(shè)制度之十
基層組織建設(shè)制度之十
**村黨支部
黨員責任區(qū)制度
1、劃分黨員責任區(qū)是黨員目標管理的一項重要內(nèi)容，對于充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，密切黨群關(guān)系，促進農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義，每個黨員均要參與黨員責任區(qū)活動。
2、黨員責任區(qū)可按照村民小組劃分，也可按照黨員從事行業(yè)特點進行劃分。
3、每個黨員要認真履行自己的神圣職責，努力實現(xiàn)自己的莊重承諾，切實把自己所包的責任區(qū)的工作做好、做細、做實，讓群眾得到實惠。
4、各責任區(qū)的黨員，都要制定切實可行的聯(lián)戶目標，每月要向支部匯報?一次工作和責任區(qū)的情況。
基層組織建設(shè)制度之十一
**村黨支部
一 事 一 議 制 度
一、為保證黨支部對重大問題的決策民-主化、科學(xué)化、規(guī)范化、按照《黨章》的有關(guān)規(guī)定和黨的民-主集中制原則，特制定本制度。
二、凡屬本村范圍內(nèi)的有關(guān)黨的建設(shè)，經(jīng)濟發(fā)展，社會治安，重要人事任免，文化教育事業(yè)等方面的重大問題，都必須經(jīng)村黨支部集體討論決定，任何個人無權(quán)決定重大問題。
三、村黨支部議事，由支部書記負責召集，主持。
四、支部的每個成員根據(jù)工作需要，可提出會議議題，在提出議題前，應(yīng)深入調(diào)查研究，客觀、公正的反映事情的基本狀況，存在問題并提出相應(yīng)的解決辦法。
五、支部成員提出議題，必須先報支部書記初步審查同意后，才能提交支委會進行討論。不能把沒有詳細情況，沒有具體內(nèi)容，沒有充分醞釀，沒有解決辦法的議題提交到支部會議上討論，一般事務(wù)性問題和技術(shù)性問題，不得提交支委會決定。
六、支部會議事應(yīng)堅持依法辦事，實事求是的原則，形成的決議和決定，不得與上級的規(guī)定和法律、法規(guī)相抵觸。
七、每次議事前，提出議題的成員或領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把要討論的事情事先通知給一個委員使他們有充分的思想準備，對議題及其內(nèi)容有較充分的了解。
八、議事要充分發(fā)揚民-主，暢所欲言，認真聽取和研究不同意見，進行平等的同志式的談?wù)摚试S委員保留自己的不同意見，如果委員之間有較大的意見分歧，除了需要立即解決的緊急問題外，應(yīng)暫緩作出決定，繼續(xù)調(diào)查研究，交換意見，下次再表決。
九、支部會形成決議，實行一人一票的表決制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，作出決定。支部書記應(yīng)根據(jù)多數(shù)人的意見即表決結(jié)果，對所討論的問題作出明確的結(jié)論，并按有關(guān)分工交相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)或部門辦理。
十一、支部會議討論決定重大問題，有關(guān)村委、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或其他相關(guān)人員可以列席參加，并對所議事情作出說明和解釋，具體列席人員由提出議題的委員和會議主持人確定。
十二、每個支委，必須認真貫徹執(zhí)行支部的集體決定，自覺接受支部的集體領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，在執(zhí)行過程中做到不走樣，不變更，并及時報告落實情況。
基層組織建設(shè)制度之十二
**村黨支部
兩委干部首問責任制度
一、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)觀念，從根本上切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入群眾、深入實際，加強溝通，加強聯(lián)絡(luò)。深懷愛民之心，守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
二、本村群眾無論何事何人找到任何一位兩委成員，該成員即成為首問責任人。應(yīng)通過各種形式使群眾所提出的問題或要求得到圓滿解決。
三、如屬本職范圍內(nèi)的問題，要明確答復(fù)解決時間、辦法、措施，直至處理完畢。如屬其它干部職責范圍內(nèi)的，要主動幫助當事群眾找到直接責任人，交待清問題原由并協(xié)助解決。否則，仍由首問責任人負責。
四、每個首問責任人都要做到善始善終，耐心細致，除重特大問題和原則問題向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報外，一般問題均應(yīng)完全負責解決。
五、所有問題的解決處理過程均應(yīng)進行文字登記，詳細完整的按記錄卡的要求記錄，并做好簽字移交手續(xù)，中途不得斷線，要如實填寫，不得弄虛作假。處理完畢后交辦公室存查。
六、對當事群眾的問題，首問責任人不能盡職盡責，負責處理到底，造成重大影響，引發(fā)矛盾糾紛激化，形成各類案件的，要追究責任人的黨紀政紀和法律責任。因個人工作失誤，官僚主義，工作作風飄浮等造成影響的，除向當事人做好解釋道歉外，還要對責任人予以通報批評，必要時給予經(jīng)濟處罰。
七、本制度適用于兩委全體成員及村內(nèi)務(wù)人員。
基層組織建設(shè)制度之十三
**村黨支部
兩委干部交叉任職制度
為了加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，提高辦事效率，精簡干部人數(shù)，減輕農(nóng)民負擔，在村黨支部和村委會換屆選舉時，要引導(dǎo)廣大黨員和選民，積極推行村黨支部和村委會干部交叉任職。
二、兩委交叉任職要有效避免村級班子兩塊牌子、兩套人馬，兩者職責不清、關(guān)系難以協(xié)調(diào)，“支委跟著支書走，村委圍著主任轉(zhuǎn)”，所引發(fā)的農(nóng)村各種不穩(wěn)定、不和-諧因素。
四、兩委干部交叉任職，提高村干部享受的固定補貼，可以大幅提高村干部素質(zhì)，有利于調(diào)動村干部抓村里工作的積極性，村民強烈要求的很多事情得不到解決和落實。
五、 選舉前組織包村工作組進村入戶，展開調(diào)查摸底工作，嚴格把好選舉關(guān)，一方面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，一方面要尊重群眾的意見，及時召開工作協(xié)調(diào)會，逐項研究對策措施。
八、干部交叉任職制度要抓住農(nóng)村基層民-主政治和組織建設(shè)的主要矛盾，不是簡單地取消村委會，不是黨支部代替村委會，也不排除非黨的優(yōu)秀人才進入村委會班子，使村級組織的決策既體現(xiàn)黨的意志又反映群眾的意見。
基層組織建設(shè)制度之十四
**村黨支部
兩 推 一 選 制 度
為了加強我村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，今后在村黨支部換屆或?qū)弥姓{(diào)整時，實行“兩推一選”辦法。即:分別由黨員和村民（村民代表）民-主推薦黨支部委員候選人。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委組織考察后，確定黨支部委員正式候選人，經(jīng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)后，由黨支部召開黨員大會，進行黨內(nèi)選舉。
一、積極推行“兩推一選”制度,搞好農(nóng)村兩委班子換屆工作，選好一個帶頭人，是搞好農(nóng)村黨組織建設(shè)、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標的重要基礎(chǔ)。
二、農(nóng)村黨支部的換屆選舉和村民委員會換屆工作，要大膽改進農(nóng)村干部選拔任用方式，保障了群眾對干部選用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、廣泛調(diào)查，吃準下情。找準吃透農(nóng)村基層組織現(xiàn)狀和問題，是搞好兩委換屆的基礎(chǔ)工作。換屆選舉前，要集中開展“進百戶，訪千人，摸實情，強基礎(chǔ)”調(diào)研?活動，為搞好支村兩委換屆工作提供科學(xué)依據(jù)。
四、注重程序，嚴格把關(guān)。支村兩委換屆工作，推薦是基礎(chǔ)、選舉是核心。要公開推薦與選舉的辦法和程序，設(shè)立單獨劃票室，公開唱票計票，公開支委職數(shù)和任職資格條件。同時，嚴把“四關(guān)”，即黨員、群眾填票關(guān)，當眾唱票關(guān)，黨內(nèi)選舉關(guān)和黨委預(yù)審關(guān)。
五、結(jié)合村情，大膽創(chuàng)新。把組織群眾推薦作為“兩推一選”的關(guān)鍵和重點，也可以實行了“三推兩選”的辦法:即通過“兩推一選”產(chǎn)生新的支部班子后，再召開全體黨員會議，在新產(chǎn)生的班子成員中，推薦支部書記、副書記候選人，然后召開第一次支部委員會全體會議，選舉產(chǎn)生支部書記、副書記。
六、先定職數(shù)，后選干部。在支部換屆工作的同時，通盤考慮村民委員會的換屆工作，將中央提出的“四個提倡”貫徹到支委成員的職數(shù)設(shè)置、年齡和文化水平的資格條件中。采取先定職數(shù)后選人的辦法，合理確定干部職數(shù)，形成班子團結(jié)戰(zhàn)斗、群眾安居樂業(yè)、干群一心奔小康的新局面。
基層組織建設(shè)制度之十五
增 村 村 黨支部
“ 兩 議 ” 制 度
全面推行黨員、村民代表議事的“兩議”制度，是新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，擴大農(nóng)村基層民-主，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。為了進一步擴大農(nóng)村基層民-主，全面推行村級民-主決策，特制定“兩議”制度。
1、制定民-主議事的基本程序:凡是涉及村民利益的重要事項，先由和村委會主任召開碰頭會提出初步意見，然后提交黨支部和村委會聯(lián)席會議，研究確定具體意見，報鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，提交黨員大會討論，形成決議后提交村民代表會議討論，最后形成決議后進行實施。
2、制定民-主議事的范圍：涉及村民利益的重要事項；本村享受誤工補貼的人數(shù)及補貼標準；村集體經(jīng)濟所得收益的.分配和使用；村辦公益事業(yè)的經(jīng)濟籌集方案；村集體經(jīng)濟項目的立項和建設(shè)，經(jīng)營方案；村公益事業(yè)的建設(shè)承包使用方案；村民的承包經(jīng)營方案；宅基地的使用方案：救濟錢物的分配方案等。
3、制定黨員議事會議要求：一般應(yīng)每月定時召開，特殊情況可提前或延時召開，也可以和黨員學(xué)習等活動一并進行。黨員到會人數(shù)必須達到應(yīng)到會黨員的三分之二以上方可召開會議，議事時要就提出的內(nèi)容進行認真的討論，對黨員提出的問題支委會要進行認真的解答。議事結(jié)果必須通過民-主表決的形式，有半數(shù)以上黨員通過方能形成決議，不能形成決議的不能提交村民代表會議討論。
4、制定村民代表會議規(guī)定：每月定期召開，特殊情況下可能臨時增開，會議由村委會主任召集并主持。研究確定的議事內(nèi)容，應(yīng)提前三天通知村民代表征求村民-意見。召開村民代表會議，到會代表數(shù)必須超過應(yīng)到會代表的三分之二以上方可召開，會議要充分發(fā)揚民-主，認真聽取代表的意見和建議，認真解答代表提出的問題，議事結(jié)果要以舉手表決的形式有村民代表的半數(shù)以上通過方能形成決議。
5、制定“兩議”配套措施。按照“兩議”要求，將重要村務(wù)的辦理程序，用制度形式進行規(guī)范。凡涉及重要村務(wù)，必須按支村委會議研究，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)審核、黨員會議和村民代表會議討論通過、對外公布四道程序進行，否則，決定無效。以確保村政事務(wù)的有效落實，村民代表對村干部決策水平的監(jiān)督和鞭策。
6、制定民-主決策機制:把推進農(nóng)村基層民-主政治建設(shè)，健全完善民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督機制放在十分重要的位置。把規(guī)范農(nóng)村干部行為、轉(zhuǎn)變干部作風作為密切黨群干群關(guān)系，消除農(nóng)村矛盾的一個根本性問題來抓。
基層組織建設(shè)制度之十六
**村黨支部
“兩集中”學(xué)習教育制度
為了不斷提高村級干部素質(zhì)，使村“兩委”干部更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，今后在農(nóng)村開展集中學(xué)習教育活動，是著力改進農(nóng)村干部的工作作風，努力提高農(nóng)村干部的執(zhí)政能力的重要保證。為此特制定“兩集中”制度如下。
1、開展集中教育，提高-干部素質(zhì)。讓干部經(jīng)常受教育，是有效提高農(nóng)村干部素質(zhì)和執(zhí)政能力的關(guān)鍵。兩委換屆工作結(jié)束后，要對新一屆支村兩委進行集中培訓(xùn)、教育。實行領(lǐng)導(dǎo)跟班學(xué)習制和考查考試制，保證培訓(xùn)、教育效果。
2、拓展活動主體，改進干部作風。以“比作風，看誰扎實過硬；比貢獻，看誰業(yè)績突出；比形象，看誰廉潔勤政”為主要內(nèi)容的“三比三看”活動為實踐主體，用制度來推動活動，用活動來促進工作，建立健全了“三比三看”活動記錄卡和工作日志制度，對干部的作風、政績、廉政情況實行跟蹤記錄。抓住轉(zhuǎn)變作風這個關(guān)鍵，營造出一種聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的新風尚。
3、實施“雙帶雙責”，激發(fā)干部活力。結(jié)合農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)、農(nóng)民增收等農(nóng)村重點工作，以實施“雙帶雙責”工程為突破口，大力培樹、推廣、宣傳好的典型，促進了農(nóng)村各項工作的順利開展?！半p帶”即黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富；“雙責”即黨員干部既要做好本職工作，又要搞好幫帶活動，一肩擔二責。真正使干部受到了教育，讓群眾得到了實惠。
4、注重考核評議，確保干部自律。建立“上考下評”制度，對村干部實行積分評議?！吧峡肌奔存?zhèn)黨委對村干部工作情況考評打分；“下評”即村民對村干部評議，先由村干部向全體村民述職，然后由群眾對村干部進行評議打分。增強農(nóng)村干部的光榮感、責任感和使命感。
5、及時“充電補鈣”，武裝干部頭腦。實施農(nóng)村干部“充電補鈣”工程。通過理論武裝、觀念更新和實踐鍛煉，不斷提高農(nóng)村干部科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，造就一批有本事、靠得住、黨組織放心、群眾擁護的高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍。
6、創(chuàng)建有效機制，推動工作發(fā)展。通過對村兩委干部的集中學(xué)習教育與集中培訓(xùn)，把集中學(xué)習和村內(nèi)重點工作結(jié)合起來，把集中培訓(xùn)與黨員冬訓(xùn)工作結(jié)合起來，把集中教育和保持共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制結(jié)合起來，為把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，提供堅強有力的制度保證。
基層組織建設(shè)制度之十七
**村黨支部
實施村委報告制度，是新形勢下加強和改善農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，解決農(nóng)村基層組織建設(shè)出現(xiàn)的“兩委”關(guān)系不順、支部核心地位不強等問題的有效舉措。為此，特制定村委定期報告工作制度。
基層組織建設(shè)制度之十八
**村黨支部
財務(wù)“雙審雙簽”制度
為了切實加強我村財務(wù)管理，推進民-主管理，取信于民，我村所有財務(wù)收支實行“雙審雙簽”制度:由村委主任審批簽字，監(jiān)督簽字，由村民-主理財小組審查，鎮(zhèn)經(jīng)管站審核。
一、全面推行財務(wù)支出“雙審雙簽”制度，是打破傳統(tǒng)的“一支筆”審批模式，有效監(jiān)督財務(wù)支出的新路子，有效探索源頭治腐的新途徑。
二、實行村主任和村書記共同審核簽字的“雙審雙簽”財務(wù)支出制度，實行村級財務(wù)“村帳鎮(zhèn)管、集中核算”的管理模式，設(shè)立統(tǒng)一的農(nóng)村財務(wù)集中核算中心，加強治本工作，解決財務(wù)腐-敗。
三、全面推行“雙審雙簽”制度，要堅持三個不變的原則：財務(wù)的所有權(quán)不變，使用權(quán)不變，審批簽字權(quán)不變?！敖o群眾一個明白，還干部一個清白”。
四、成立了村民-主理財小組，對村級財務(wù)進行監(jiān)督。所有支出都要交由村民-主理財小組監(jiān)督審查，以化解干部群眾心中的疑慮。
五、嚴格財務(wù)集中核算、“雙審雙簽”各項制度，嚴格村務(wù)公開制度。要求每月公開由鎮(zhèn)核算中心統(tǒng)一出具的收支明細帳，使財務(wù)集中核算。
六、明確“雙審雙簽”責任是實行“雙審雙簽”的關(guān)鍵。村委負責人負把關(guān)審核責任，主要是審核每一筆財務(wù)支出的合理性；村支部書記負審查監(jiān)督責任，主要是監(jiān)督審查每一筆財務(wù)支出是否真實、規(guī)范，最后共同審核，共同簽字，相互制約、相互監(jiān)督。
七、規(guī)范審簽程序是“雙審雙簽”的核心。對所發(fā)生的每一筆財務(wù)支出怎么簽？誰先簽？誰后簽？誰審核？誰監(jiān)督？都有明確規(guī)定。從根本上杜絕了財務(wù)支出的漏洞，彌補了“一支筆”審批的缺陷。
八、責任追究制度是“雙審雙簽”的有力保障。在推行“雙審雙簽”制度過程中，他們根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例和有關(guān)紀律規(guī)定，制定了相關(guān)責任追究制度，對于不按規(guī)定實行“雙審雙簽”的支出票據(jù)，一律不準報銷，否則追究財會人員的紀律責任。
先進性教育活動制度之一
**村黨支部
領(lǐng) 導(dǎo) 責 任 制 度
一、支部書記為本支部先進性教育活動的第一責任人。對本支部的先進性教育活動負總責。
三、先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長對支部先進性教育活動負總責。并按時完成各階段的工作任務(wù)，保證學(xué)習率和受教育率達到100%。
四、實行工作責任制。先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員要各司其職，各負其責，對被分管的工作負全責，并對所在黨小組的先進性教育活動開展情況負指導(dǎo)責任。
五、有關(guān)負責人要對照活動開展要求，采取積極措施，認真進行指導(dǎo)，保證先進性教育活動工作按要求完成。
先進性教育活動制度之二
**村黨支部
理 論 學(xué) 習 制 度
一、學(xué)習時間
全體黨員集中學(xué)習由村先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一學(xué)時、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求，確保集中學(xué)習時間不少于30學(xué)時，特殊情況由辦公室臨時通知。個人自學(xué)時間每天不少于2小時。
二、學(xué)習內(nèi)容
主要學(xué)習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習《保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育讀本》；學(xué)習胡-錦-濤同志在新時期保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動專題報告會上的重要講話?；學(xué)習《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動的意見》；學(xué)習《中國共-產(chǎn)-黨章程》等輔導(dǎo)材料。
三、學(xué)習方式
采用集中學(xué)習、個人自學(xué)、討論發(fā)言、經(jīng)驗交流、邀請專家輔導(dǎo)等多種形式，緊密聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。
四、學(xué)習要求
1、支部全體黨員、入黨積極分子統(tǒng)一參加先進性教育活動的學(xué)習，任何人不得無故缺席。
2、先進性教育活動期間的政治理論學(xué)習，由辦公室根據(jù)鎮(zhèn)黨委保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，結(jié)合支部實際，統(tǒng)籌安排和組織實施。
3、如無特殊情況每個黨員必須保證每天3個學(xué)時的集中學(xué)習。
4、集中組織學(xué)習以外，全體黨員、入黨積極分子要積極開展自學(xué)，自學(xué)內(nèi)容結(jié)合先進性教育活動自主決定。
5、參加學(xué)習的黨員、入黨積極分子必須按要求按質(zhì)量記好學(xué)習筆記，撰寫心得體會。
6、要堅持理論聯(lián)系實際的原則，做到學(xué)以致用，學(xué)有所得，確有實效。
先進性教育活動制度之三
**村黨支部
學(xué) 習 考 勤 制 度
1、建立集中學(xué)習、集體活動考勤制度。考勤員要對黨員出勤進行統(tǒng)計。每次集中學(xué)習、集體活動都要進行認真考勤。
2、先進性教育集中學(xué)習實行日簽到制度，簽到時間以規(guī)定的時間為準，任何人不得代簽。不簽到者視為曠課。
3、因故不能按時參加學(xué)習的，由辦公室負責簽注，并說明理由。然后按照規(guī)定程序、時間和要求，選派專人進行補課。
4、辦公室堅持定期匯總黨員、入黨積極分子簽到、參加學(xué)習情況，定期通報黨員的考勤天數(shù)和學(xué)時。對無故不到，多次缺勤者，要進行通報批評。
5、先進性教育辦公室要對黨員、入黨積極分子的考勤情況進行專項記錄，并將此作為考核黨員黨性分析的一項主要依據(jù)。
先進性教育活動制度之四
**村黨支部
請 銷 假 制 度
1、支部黨員、入黨積極分子因病、因事請假需統(tǒng)一批準、統(tǒng)一管理，批準后交辦公室統(tǒng)一保存、登記。
2、請假半天由支部保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任批準，一天以上由領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準。
3、凡請假者嚴格履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后送辦公室留存，并保證按質(zhì)按量按時完成補課任務(wù)。
4、因病不能履行請假手續(xù)的，需及時同支部先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任聯(lián)系，并在病好后及時補辦請假手續(xù)。
5、假期滿后的次日，由本人親自到辦公室履行銷假手續(xù)，不銷假者按曠課處理。
先進性教育活動制度之五
**村黨支部
學(xué) 習 交 流 制 度
二、及時傳達上級精神。黨支部要及時傳達鎮(zhèn)黨委及支部開展保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動的安排部署、具體方案、目標要求等，讓每個黨員心中有數(shù)，以便隨時隨地進行學(xué)習交流。
三、全體黨員學(xué)習時要認真記好學(xué)習筆記，根據(jù)專題內(nèi)容、階段性任務(wù)目標，準備好發(fā)言稿件，準備好交流材料，認真交流自己的學(xué)習體會和學(xué)習手冊。
四、黨員的學(xué)習交流情況、發(fā)言稿件以及學(xué)習手冊，要及時上報先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期抽查黨員的學(xué)習交流發(fā)言稿件及各階段學(xué)習交流活動情況。
五、每次學(xué)習交流情況將作為黨員個人黨性分析的重要依據(jù)。黨員本人上報學(xué)習交流稿件后要填寫學(xué)習交流卡，簽字后交辦公室留存。
先進性教育活動制度之六
**村黨支部
補課及送教上門制度
一、參加學(xué)習人員要按時參加學(xué)習，按有關(guān)要求和規(guī)定進行學(xué)習。黨員因病不能按要求學(xué)習，支部要派專人將學(xué)習材料送上門，確保受教育率達到百分之百。
二、凡因事不能按時參加學(xué)習的缺課黨員要自覺主動地向黨支部報告缺課的時間和內(nèi)容，事后支部要安排專人對其進行補課。
三、補課工作由辦公室指定專人負責，負責補課的黨員必須認真履行職責，耐心講解補課內(nèi)容，并進行補課登記，確保在缺席人員上班的當天完成。
四、建立補課記錄檔案，補課后要作好記錄，凡缺席沒有補課的，或補課沒有作好記錄的，要再進行認真補課。
五、先進性教育辦公室要對黨員、入黨積極分子的補課情況進行專項記錄，并將此作為黨員黨性分析的重要內(nèi)容。
六、對因病不能參加學(xué)習的黨員，實行送學(xué)上門分包人員負責制。負責傳達支部開展保持先進性教育活動的安排部署、具體方案、目標要求；宣傳支部學(xué)習內(nèi)容，發(fā)放有關(guān)資料、傳達信息、征求意見。
先進性教育活動制度之七
**村黨支部
群眾監(jiān)督評議制度
1、建立群眾監(jiān)督評議制度。支部先進性教育活動辦公室，要定期不定期地對全體黨員及入黨積極分子的學(xué)習筆記、心得體會進行傳閱，并提出意見和建議，把群眾監(jiān)督評議貫穿于保持先進性教育全過程。
2、增強群眾監(jiān)督評價意識。支部要積極引導(dǎo)群眾參與支部組織的各種大討論活動，并在討論中發(fā)表自己對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員、入黨積極分子及離退休黨員在學(xué)習教育活動過程中存在的問題，提出改進意見。
3、開辟多種監(jiān)督評價渠道。通過設(shè)立意見箱、個別走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見卡等形式，分層次、分類別征求黨內(nèi)外同志對黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。
4、嚴格群眾監(jiān)督評議程序。對群眾監(jiān)督評價中排查出來的熱點問題和突出問題，黨支部要進一步聽取群眾意見，提出整改方案，制定整改措施，并將整改結(jié)果及時公布于眾。
5、合理利用群眾監(jiān)督評議結(jié)果。在先進性教育活動結(jié)束前進行村民滿意度測評，了解黨員干部對群眾提出改進意見的落實情況，確保落實到位。
先進性教育活動制度之八
**村黨支部
活 動 督 查 制 度
1、支部保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組即為工作督查小組，具體督查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責協(xié)調(diào)安排進行。
2、聘請鎮(zhèn)黨委保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動指導(dǎo)組成員為支部督查員，就保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動開展情況進行定期督查指導(dǎo)。
3、督查的主要內(nèi)容：是否按鎮(zhèn)黨委保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的統(tǒng)一安排部署開展活動；是否按要求完成各階段的工作任務(wù)；參加活動的黨員、入黨積極分子是否按要求做好學(xué)習筆記，是否撰寫高質(zhì)量的心得體會；思想理論水平是否達到了進一步提高。
4、工作督查小組人員要深入調(diào)查研究，做好先進性教育活動三個階段的指導(dǎo)工作，嚴格督查程序，遵守督查紀律，確保督查效果。
長效機制制度之一
**村黨支部
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習制度
一、學(xué)習的制度
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年集中學(xué)習4次，原則上每次3天。
3、每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系一個黨小組學(xué)習1—2次。
二、學(xué)習的內(nèi)容
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭重點學(xué)習黨章；學(xué)習《保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育讀本》；學(xué)習中央保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動工作會議和省市縣保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動工作會議精神；學(xué)習全國優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的先進事跡等等。
三、學(xué)習的方式和要求
1、堅持學(xué)習理論與調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、指導(dǎo)工作相結(jié)合的學(xué)習方式，把學(xué)習理論同研究解決改革、發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題結(jié)合起來，同加強主觀世界改造、領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)結(jié)合起來。
2、每次學(xué)習研討1個專題，以自學(xué)為主，輔以必要的討論，每次討論由學(xué)習組組長指定中心發(fā)言人，必要時請有關(guān)專家輔導(dǎo)。
3、為提高學(xué)習效果，每次集中學(xué)習，原則上要認真研究原著，按確定的學(xué)習內(nèi)容結(jié)合自身的工作實際，做好發(fā)言提綱。
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)我村經(jīng)濟發(fā)展實際，結(jié)合自身的工作職責和特點，帶著課題深入基層，深入實際開展調(diào)研，加強對實踐的理論指導(dǎo)；每年至少寫1篇以上學(xué)習體會文章、調(diào)查報告和理論文章；要把平常學(xué)習與中心組學(xué)習情況作為本人年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容。
四、學(xué)習的組織
1、學(xué)習中心組由村黨支部的主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，村先進性教育辦公室具體組織。
2、中心組應(yīng)有專用學(xué)習記錄本，每次學(xué)習必須詳實記錄學(xué)習時間、地點、主持人、參加人員、缺席 ……（未完，全文共72454字，當前僅顯示19082字，請閱讀下面提示信息。
按照自治區(qū)“強基惠民”活動的總體要求和部署，為進一步增強工作?組織性、紀律性?，改進工作作風，提高工作效率，強化考勤管理，特制定本制度。
一、上下班制度。?工作隊全體人員均要嚴格遵守上、下班制度，?每月駐村時間不得少于25?天?。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故離崗、脫崗。
二、簽到制度。?考勤簽到時間為上午9:00?以前，下午3:30?（時間如有變則按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整），?簽到必須是本人親自簽，不得代簽?。具體工作由工作隊隊長負責組織和監(jiān)督實施。
三、請假制度。?如有特殊情況需要請事假、病假，在保證三分之二人員在崗的前提下，嚴格按照“強基惠民”駐村人員請假規(guī)定，履行相關(guān)手續(xù)。
1?、?請假時間原則上不得超過15?天；
4?、請病假需出具縣級（含縣級）以上醫(yī)療機構(gòu)病情證明。
四、休假制度。?在保證工作隊三分之二的人員在崗前提下，由工作隊隊長統(tǒng)籌安排隊員休假時間，嚴格履行駐村人員休假手續(xù)，在經(jīng)得鄉(xiāng)黨委政府、地區(qū)質(zhì)監(jiān)局黨組、縣強基辦、縣組織部同意下，方能休假。如有其他要求，嚴格遵守地區(qū)、縣強基辦相關(guān)文件執(zhí)行。
五、考勤制度。?考勤人員將出勤情況收集，并參照請假條匯總整理，將?考勤情況于次月前三個工作日內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督。考勤情況作為日?？冃Э己思澳杲K考核的的一項重要依據(jù)，駐村結(jié)束時給予客觀公正的評價，其中對于表現(xiàn)突出的人員根據(jù)實際情況給予表彰或物質(zhì)獎勵。
七、相關(guān)要求。
1?、工作隊全體人員要嚴肅認真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。
2?、工作隊成員未按規(guī)定履行請銷假手續(xù)的，按照相關(guān)程序，從離崗之日起按有關(guān)規(guī)定予以處理。
村兩委工作匯報 村支兩委考勤制度篇二
一、加強黨的基層組織建設(shè)
我村在過去一年來定期召開村支兩委班子成員會議及全體黨員大會，傳達上級有關(guān)建設(shè)工作會議精神，及時召開了村黨支部大會和村民代表大會，開展民主評議工作。按照村黨組織“五個基本”建設(shè)的要求，抓好村黨組織基層民主、政治建設(shè)，明確班子成員職責，以實現(xiàn)五好村黨組織為目標，切實加強村黨組織建設(shè)。一是深入貫徹民主集中制原則，加強班子建設(shè)，維護班子團結(jié)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，做到依法辦事。二是進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，大力開展評優(yōu)評先活動，教育激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營造積極向上的良好氛圍，推動各項工作的開展。三是規(guī)范和完善各項制度，完善干部目標管理考核制度、學(xué)習制度等，使工作運行規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
二、全力推進我村經(jīng)濟建設(shè)
一是農(nóng)業(yè)建設(shè)。我村支兩委年初依照中央一號文件精神，對照制定好我村一年工作規(guī)劃，認真解決好三農(nóng)工作中疑點、難點和熱點問題，幫助農(nóng)戶制定好生產(chǎn)規(guī)劃和發(fā)展適合我村實際情況的農(nóng)田改制及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，使廣大村民不斷提高產(chǎn)品經(jīng)濟效益和市場競爭力。二是農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年我村將投資20余萬元對我村山塘渠圳進行清污和擴容，提高我村抗旱防澇的能力，保證糧食的穩(wěn)產(chǎn)。三是村級公路建設(shè)。今年我村共投資60多萬元，對總長2公里多的路面進行硬化處理，極大的改善了我村村民的出行條件。四是環(huán)境整治建設(shè)。村上共聘請了環(huán)保人員8人，對全村公共場所進行清掃工作。通過廣大群眾的配合和努力，我村的環(huán)境整治工作取得了一定的成績，同時也切實改善了我村人居環(huán)境。五是幫扶濟困工作。對弱勢群體的五保、低保、醫(yī)保等各項社保工作進行申報、資金撥付等工作，使農(nóng)村居民的生活能夠達到最起碼的保障。
三、其它各項工作持之以恒有序開展
一是增加村務(wù)公開的透明度，村務(wù)、財務(wù)方面接受村民監(jiān)督委員會的監(jiān)督和上級主管部門檢查驗收，并且及時在公布欄反映當月收支情況，重要決策在召開群眾代表大會審議通過之后方才實施。二是維護社會治安穩(wěn)定，由于我村位于y312沿線，社會治安情況復(fù)雜，為防止罪案發(fā)生，凈化我村社會治安環(huán)境，我村加強了治安隊伍人員的素質(zhì)教育和治理，加強對外來工的監(jiān)管力度。三是計劃生育工作，提高認識，制定的措施得到落實，堅持計劃生育一抓到底，不放松的方針，在狠抓村民計劃生育工作的同時，亦下大力氣狠抓外來人員的計劃生育工作，對外來人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行治理。
年關(guān)將近，我們將做好各項村級事務(wù)的收尾工作，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實際，從基層黨組織建設(shè)、村政治經(jīng)濟建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合治理以及計劃生育等方面創(chuàng)造性地開展工作，努力完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作，力爭一年比一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，共創(chuàng)xx村美好明天。
謝謝大家!
村兩委工作匯報 村支兩委考勤制度篇三
一、黨建工作推進情況
(一)落實黨建工作目標責任、規(guī)范黨員教育管理。一是強化民主集中制。進一步完善并認真實行社區(qū)兩委班子集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，堅持書記末位表態(tài)制，對于重大項目、經(jīng)濟發(fā)展、干部分工等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。二是強化班子團結(jié)。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作，全年同班子成員談心交心8次，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在班子中能做到大事講原則，小事講風格，注重維護班子團結(jié)和統(tǒng)一，平時注意自身的言行去團結(jié)影響和帶領(lǐng)班子成員共同完成各項任務(wù)，并注意對每位同志揚長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。三是強化黨員干部教育管理。社區(qū)黨總支深入貫徹、落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為目標，對120名黨員(今年轉(zhuǎn)正黨員1名、轉(zhuǎn)入黨員8名)實現(xiàn)了日常管理記實，做到黨費交納、活動參與、民主評議、關(guān)懷幫扶等情況一表清。堅持黨員“三會一課”制度，今年召開黨員大會、黨課講座12場次，增強了社區(qū)黨員的黨性和覺悟。強化黨員干部現(xiàn)代遠程教育，要求社區(qū)兩委干部和部分普通黨員每月必須參加4個學(xué)時的遠程教育學(xué)習，社區(qū)全年完成600余學(xué)時。
(二)勤政廉政、加強黨風廉政建設(shè)。一是在黨風廉政建設(shè)工作中，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標管理。嚴格遵守八項規(guī)定，杜絕享樂主義，嚴查奢靡之風，帶領(lǐng)班子成員以清正處事廉潔立身，不搞權(quán)錢交易，不辦紅白喜事，不用公款吃喝，將各自的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準，清清白白做人堂堂正正做事。二是深化新型城鄉(xiāng)基層治理機制建設(shè)，社區(qū)嚴格按照上級規(guī)定每月25日的“議事日”制度，參會率均在85%以上，全年共議決并執(zhí)行議題32個。凡是社區(qū)的重大決策、決議都交由社區(qū)全體黨員干部、居民代表大會和社區(qū)議事會討論決定，把辦事程序透明化，充分尊重老百姓意見，發(fā)揮民主決策力。嚴格落實公開制度，每季度按時公開和更新黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)信息。
(三)、以“三嚴三實”專題教育為載體，扎扎實實轉(zhuǎn)作風，勤勤懇懇辦實事。
切實把“三嚴三實”專題教育活動與社區(qū)工作相結(jié)合，既要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，想群眾之所想，急群眾之所急。20_年湖夾灘社區(qū)主要完成以下工作：積極配合街道辦事處完成了團結(jié)馨苑安置房建設(shè)的啟動工作;完成了文星舊城改造拆遷戶在星月花園三期提前選房工作;完成了老雙中路、團結(jié)馨苑的降水管道鋪設(shè)工作;對小區(qū)雨污管道進行了清掏;對原東三街與長城路交叉口等六處破損道路進行了修補;協(xié)助街道辦完成了川大國際醫(yī)院的拆遷工作;成立了城管中隊，對占道經(jīng)營、賣淫嫖娼等行為進行了集中整治，切實解決了居民群眾反映的熱難點問題。
二、存在的問題及原因
回顧20_年，我認為自己的工作能力得到了進一步的加強，也應(yīng)該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。
一是黨建責任意識不強。作為黨支部書記，是抓黨建工作的第一責任人，對抓經(jīng)濟工作、公共服務(wù)、環(huán)境整治等具體事務(wù)管的多，抓的多,但有時對黨建工作想得少、抓得少，這既有認識上的偏差，也有能力上的不足。
二是自身學(xué)習仍需要進一步加強。為民服務(wù)的水平還有待進一步提高，我個人也存在學(xué)習不夠深入、工作繁忙時也有厭煩抱怨情緒等現(xiàn)象。
三是社區(qū)支部部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想政績觀存在偏差，認識不深?！白ズ命h建是政績”的理念樹得不牢，存在重社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和其他事物，輕黨建的思想，認為抓好經(jīng)濟、改善民生工作看得見、成效快。二是自身理論學(xué)習不夠。自認為受黨教育多年，在黨性修養(yǎng)和理論知識方面問題不大。正是因為這種思想，擔任社區(qū)書記后，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習作為必修課，不知不覺就在自己在思想上放松了戒備。三是抓黨員思想教育不夠深。對基層黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實。部分黨員的宗旨意識不強，黨員的先進性意識不高。
三、下一步工作思路及打算
一是強化第一責任人意識，致力于黨建工作。在今后充分發(fā)揮社區(qū)黨建工作領(lǐng)頭人的作用和職責意識，不斷加強學(xué)習特別是黨建知識學(xué)習，不斷提高駕馭黨建工作的能力實現(xiàn)，同時把抓黨建作為主責，全年講2次黨課，以實現(xiàn)社區(qū)黨建工作與社區(qū)建設(shè)工作共同推動發(fā)展。
二是創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風。創(chuàng)新工作形式，掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和政策常識，提高黨建工作和服務(wù)群眾效率和態(tài)度。調(diào)整自己的工作心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的工作角色，以便在以后能更好的開展自己的工作。
三是加強黨員教育管理，增強黨性修養(yǎng)。定期組織黨員通過遠教設(shè)備和廣播積極了解黨的政策，并開展討論交流。對長期在外地的流動黨員建立了《流動黨員花名冊》，定期進行電話溝通，了解其思想、工作、生活情況。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。對于半年未與組織聯(lián)系的黨員，要及時掌握他們的去向、生活就業(yè)狀況、聯(lián)系電話等信息，實行實時動態(tài)管理，做到聯(lián)系一個、掌握一個，管理一個，確保每個失聯(lián)黨員不離隊、不掉隊，永在黨員隊伍中。
四是加強隊伍建設(shè)，為換屆工作做好準備。結(jié)合第十屆社區(qū)“兩委”換屆工作，為進一步推進社區(qū)基層組織建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，為社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，社區(qū)將在穩(wěn)定現(xiàn)有班子團結(jié)的前提下，加強后備干部隊伍建設(shè)。社區(qū)現(xiàn)有后備干部4人，其中黨員1人，大專以上文化2人，社區(qū)將加強對他們的教育培養(yǎng)，鍛煉其組織、協(xié)調(diào)等綜合能力，并強化工作統(tǒng)籌能力和責任心。
以上匯報如有不當請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正!謝謝大家。
村兩委工作匯報 村支兩委考勤制度篇四
4、加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)后備干部工作。
6、根據(jù)不同時期社區(qū)黨委的工作重心和任務(wù)，宣傳黨的路線、方針、政策，提出社區(qū)宣傳工作的計劃和意見 7、注重培養(yǎng)社區(qū)志愿者，整合社區(qū)資源以多種形式開展精神文明工作；關(guān)心工會會員物質(zhì)與文化生活，為她們解決實際困難。
8、腳踏實地做好社區(qū)婦聯(lián)和計生工作；社區(qū)財務(wù)及時公布。
9、維護社區(qū)的社會治安，切實加強外來人口管理，對社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素的糾紛做到底數(shù)清、情況明、信息靈。
10、不斷加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治力度，確保整治取得實效；加強小區(qū)治安、衛(wèi)生管理，為居民群眾打造一個和諧、安全、美滿的居住環(huán)境。
11、摸清困難群眾生活現(xiàn)狀及困難原因，促進基層惠民政策落實，把實事辦到群眾的心坎上。
村兩委工作匯報 村支兩委考勤制度篇五
工作總結(jié)
古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務(wù)，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
（一）統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。 2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務(wù)必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。
3.加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)。為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個駐村指導(dǎo)工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導(dǎo)組成員對各村換屆委員會成員進行細致培訓(xùn)，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應(yīng)知應(yīng)會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關(guān)注度和參選熱情，駐村指導(dǎo)工作組成員進村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權(quán)利，通過大量細致深入的工作，選民的關(guān)注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結(jié)合，嚴格按照法律程序進行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴把選民登記發(fā)票關(guān)、嚴把填票投票關(guān)、嚴把選舉程序關(guān)，保證了選舉結(jié)果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結(jié)果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數(shù) 13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷40人，初中及以下學(xué)歷41人。
村委會主任中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學(xué)歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應(yīng)參選黨員數(shù)為1002人，實際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學(xué)歷5人，大中專及高中以上學(xué)歷49人，初中及以下學(xué)歷28人。
村黨支部書記中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷8人。
村黨支部副書記中,本科學(xué)歷4人，大中專及高中以上學(xué)歷7人，初中及以下學(xué)歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學(xué)生村官當選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
村兩委工作匯報 村支兩委考勤制度篇六
為激勵和鞭策公開競職后的社區(qū)“兩委”班子帶領(lǐng)全體社區(qū)工作人員認真履職，努力構(gòu)建經(jīng)濟發(fā)展、生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、管理民主、人際關(guān)系和諧的社區(qū)，圓滿完成崗位目標任務(wù)，特簽定本目標責任書。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，按照“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”、“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的原則搞好居民依法自治。
二、任期內(nèi)整體工作目標
2、共駐共建工作實現(xiàn)新突破，社區(qū)與轄區(qū)單位形成有效互補;
4、社區(qū)活動豐富多彩，精神文明建設(shè)工作取得成效;
5、抓好社區(qū)黨建工作，建設(shè)一支好的黨員隊伍，建立健全各項長效機制，爭創(chuàng)“五個好”社區(qū)黨組織。
三、任期內(nèi)重點工作目標
1、加強新一屆社區(qū)兩委班子隊伍建設(shè)，改進工作作風，增強創(chuàng)新意識，不斷提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì)、工作能力和水平，形成人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。
2、加強與區(qū)域內(nèi)駐區(qū)單位和非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系，做好社區(qū)“共駐共建”工作。積極開展各類共建活動，實現(xiàn)資源共享、互補互助。
3、不斷增強社區(qū)居民自我服務(wù)和自我管理意識。以創(chuàng)省級先進基層黨組織為目標，創(chuàng)新黨建工作機制，發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用。由各服務(wù)型黨支部牽頭，組織黨員在網(wǎng)格化管理和組團式服務(wù)活動中發(fā)揮帶頭作用，更好地為社區(qū)居民服務(wù)。
4、切實做好社區(qū)老齡、勞動保障、民政、計劃生育、居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療衛(wèi)生、幫扶救助等民生工作，確保社區(qū)社會穩(wěn)定。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
村兩委工作匯報 村支兩委考勤制度篇七
村級班子聯(lián)席會議制度，每周召開一次聯(lián)席會議，凡涉及集體和村民利益的重大事項都要經(jīng)聯(lián)席會議討論研究，形成決議、作出部署。
一、村級“兩委”班子聯(lián)席會議是由村黨支部和村委會委員參加，每月至少召開一次。到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，方可召開會議。會議由村黨支部書記主持。
二、凡屬村內(nèi)重大事宜和重要工作，均由村“兩委”班子聯(lián)席會議討論決定。
三、聯(lián)席會議的議題，應(yīng)由支委會研究確定。村黨支部提交的議題，事先要征求村委會的意見。村委會提交的議題，事先由村委會主任根據(jù)村委會研究的意見向村黨支部予以匯報，由村黨支部書記組織召開支委會研究確定。
四、每次聯(lián)席會議，在聽取相關(guān)責任人就上次議題辦理情況工作匯報的同時，重點對本次會議議題進行充分討論，形成決議，作出部署。
五、召開聯(lián)席會議前，村黨支部要將會議的議題、時間和地點報告所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指定包村干部參加會議，負責具體指導(dǎo)和監(jiān)督。
六、村內(nèi)的重大問題，未經(jīng)“兩委”班子聯(lián)席會議研究，不得提交村民會議或村民代表會議討論決定。
七、“兩委”班子成員都要服從集體領(lǐng)導(dǎo)。對聯(lián)席會議作出的決定，每一名成員都無權(quán)改變。個人有不同意見，可以保留，也可以向上級黨組織報告，但必須服從和執(zhí)行，不得各行其事。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3291040.html】
