報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì)工作報(bào)告題目創(chuàng)新篇一
工會(huì)經(jīng)審工作的基本職責(zé)，是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。下面由本站小編為你提供工會(huì)經(jīng)審
工作報(bào)告
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我代表工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)做經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在市總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的xx大和中國(guó)工會(huì)十四大精神，按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來(lái)抄去抄自,不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)，在教育工會(huì)的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對(duì)市教育工會(huì)五年來(lái)經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見(jiàn)
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來(lái)市工會(huì)財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問(wèn)題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20xx年至20xx年，市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：五年總收入為xxx萬(wàn)元。包括：基層工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)收入xxx萬(wàn)元(其中上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxxx元后，本級(jí)留用經(jīng)費(fèi)為xxx萬(wàn)元)、市總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元、其他收入xx萬(wàn)元。
五年總支出為xx萬(wàn)元。其中包括：上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元、支出用于職工活動(dòng)費(fèi)xx萬(wàn)元、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)xx萬(wàn)元、工會(huì)行政費(fèi)xx萬(wàn)元、專項(xiàng)資金xx萬(wàn)元、補(bǔ)助下級(jí)xx萬(wàn)元、其它支出xx萬(wàn)元。
截至20xx年底，本屆五年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬(wàn)元，加上前屆委員會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余xx萬(wàn)元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬(wàn)元。
經(jīng)審議，五年來(lái)市工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開(kāi)支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為教育工會(huì)更好地開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為北京市教育工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
市工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意市教育工會(huì)第七屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過(guò)。
二、本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作的回顧
五年來(lái)，市工會(huì)經(jīng)審會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹xx大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在教育工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)，在總工會(huì)經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動(dòng)中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國(guó)工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
1.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來(lái)，本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來(lái)，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定了《市工會(huì)經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會(huì)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件。同時(shí)，經(jīng)審會(huì)在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到“五個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度;堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)制度;堅(jiān)持將工會(huì)財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評(píng)選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開(kāi)放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，市教育工會(huì)強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審人員、財(cái)務(wù)人員、基層工會(huì)主管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請(qǐng)北京市總工會(huì)經(jīng)審及財(cái)務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會(huì)工作特點(diǎn)，有理論、有實(shí)例，突出了審計(jì)專業(yè)理論和實(shí)務(wù)審計(jì)，突出國(guó)家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的好評(píng)。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，做好經(jīng)審工作
五年來(lái)，市工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)不斷加大審計(jì)工作力度。在工作中貫徹“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審計(jì)監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)
年度工作計(jì)劃
，在本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部制定年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算后，認(rèn)真對(duì)預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)部編制的上一年度財(cái)務(wù)決算的合法性、真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)中，經(jīng)審委員采用核對(duì)帳、表，抽查財(cái)務(wù)憑證等審計(jì)手段，對(duì)教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況，執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果，財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，為促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，實(shí)現(xiàn)本級(jí)工會(huì)年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)
加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，是工會(huì)依法治會(huì)、貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求，是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。北京市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)以開(kāi)展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)基層工會(huì)的經(jīng)審工作。在開(kāi)展“創(chuàng)三好”考評(píng)工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計(jì)工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問(wèn)題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理，做到“一冊(cè)經(jīng)審臺(tái)帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺(tái)帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項(xiàng)要求在基層的落實(shí)，推動(dòng)了基層工會(huì)經(jīng)審工作的開(kāi)展。
5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問(wèn)題，為制定政策、開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)10個(gè)基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料、召開(kāi)座談會(huì)等方式，了解基層工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問(wèn)題，聽(tīng)取了基層工會(huì)對(duì)市工會(huì)經(jīng)審會(huì)的意見(jiàn)和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)審工作基本情況的
調(diào)研報(bào)告
》，為更好地開(kāi)展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。經(jīng)過(guò)五年的工作實(shí)踐，我們的體會(huì)是：第一各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。幾年來(lái)，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過(guò)建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開(kāi)展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持、經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。
五年來(lái)市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果，是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會(huì)第七屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來(lái)重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝!
三、對(duì)今后五年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議
今后五年，工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹全國(guó)總工會(huì)、市總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)經(jīng)審工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期聽(tīng)取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過(guò)程”到“結(jié)果”的全過(guò)程監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)北京市教育工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開(kāi)展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評(píng)促評(píng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
3.加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)施性
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對(duì)有突出成績(jī)的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵(lì)。
繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)
規(guī)章制度
，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會(huì)的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。各位代表，同志們：未來(lái)五年，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)全面發(fā)展的五年。工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開(kāi)拓進(jìn)取，在未來(lái)的五年里，一定能開(kāi)創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面!
一、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作開(kāi)展情況
20xx年，全區(qū)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)總十一屆五次委員會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展審查審計(jì)監(jiān)督工作，在工會(huì)工作全局中發(fā)揮了積極的作用。
(一)依法審查本級(jí)預(yù)決算情況
召開(kāi)區(qū)總經(jīng)審會(huì)議，審查本級(jí)20xx年經(jīng)費(fèi)收支決算和20xx年經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算。審查表明，區(qū)總本級(jí)20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況總體較好，各項(xiàng)收支符合全總制定的工會(huì)會(huì)計(jì)制度，支出結(jié)構(gòu)比較合理，本級(jí)行政支出、“三公經(jīng)費(fèi)”支出控制嚴(yán)格，會(huì)議、評(píng)比表彰明顯減少，對(duì)下維權(quán)支出和補(bǔ)助支出力度不斷加大，體現(xiàn)了服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作的原則。20xx年度預(yù)算編制符合實(shí)際，堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)基層、確保重點(diǎn)、量入為出、略有結(jié)余”的原則。
(二)積極開(kāi)展審計(jì)工作，提出問(wèn)題，督促整改
20xx年區(qū)總經(jīng)審會(huì)及其辦公室對(duì)區(qū)總本級(jí)及第一工人療養(yǎng)院等6個(gè)直屬單位、塔城地區(qū)工會(huì)等6個(gè)地州市工會(huì)、10個(gè)縣市區(qū)工會(huì)和自治區(qū)水利廳工會(huì)等15家產(chǎn)業(yè)廳局公司工會(huì)進(jìn)行了審計(jì)，提出審計(jì)意見(jiàn)及建議107條，落實(shí)整改87條，整改率為81%。通過(guò)審計(jì)，主要發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：預(yù)算執(zhí)行比較隨意、資產(chǎn)管理不規(guī)范、內(nèi)控制度不健全、經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化、沒(méi)有嚴(yán)格按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見(jiàn)》的規(guī)定規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、有的費(fèi)用歸集不夠規(guī)范、有的往來(lái)款長(zhǎng)期掛賬未及時(shí)清理、有的專項(xiàng)幫扶資金使用管理不規(guī)范、手續(xù)不健全。被審計(jì)單位高度重視這些問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，目前大部分問(wèn)題已整改。
(三)服務(wù)大局，創(chuàng)新工作，不斷擴(kuò)大經(jīng)審監(jiān)督覆蓋面
全區(qū)各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織進(jìn)一步加大審查審計(jì)監(jiān)督力度，服務(wù)中心工作，突出審查審計(jì)重點(diǎn)。20xx年加大了對(duì)勞模經(jīng)費(fèi)、送溫暖資金、幫扶資金、援疆資金等專項(xiàng)資金的審計(jì)力度。針對(duì)全區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作力量不足的現(xiàn)實(shí)情況，區(qū)總經(jīng)審辦已試行委托具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和保證審計(jì)質(zhì)量。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)，加強(qiáng)培訓(xùn)，努力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)工作
20xx年按照全區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法，完成了對(duì)地州市、產(chǎn)業(yè)廳局工會(huì)的經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核工作。為進(jìn)一步提高全區(qū)工會(huì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，區(qū)總經(jīng)審辦和區(qū)總財(cái)務(wù)部共同舉辦了全區(qū)經(jīng)審和財(cái)務(wù)干部培訓(xùn)班，提高了經(jīng)審干部分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。20xx年我區(qū)有2個(gè)優(yōu)秀工會(huì)審計(jì)項(xiàng)目、4個(gè)先進(jìn)集體和5名優(yōu)秀工會(huì)經(jīng)審干部獲得全總經(jīng)審工作通報(bào)表彰。
一年來(lái)，工會(huì)經(jīng)審工作取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題，比如，按照《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》的規(guī)定和全總規(guī)范化考核的要求，地市級(jí)工會(huì)都應(yīng)建立經(jīng)審會(huì)辦公室并列入機(jī)構(gòu)編制序列，且配備專職干部，但是一些地州市還沒(méi)有成立經(jīng)審辦，經(jīng)審干部中具有審計(jì)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的專業(yè)人員比例不高;審計(jì)理念、方法和手段與工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際發(fā)展還不適應(yīng);審查審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高;實(shí)務(wù)審計(jì)工作程序還需進(jìn)一步規(guī)范;指導(dǎo)和服務(wù)工會(huì)下審一級(jí)的工作力度需要進(jìn)一步加大。在經(jīng)審工作面臨改革創(chuàng)新的新形勢(shì)下，這些問(wèn)題都需要在今后的工作中加以重視并研究解決。
二、20xx年全區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作主要安排
20xx年，全區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，按照區(qū)總十一屆六次委員(擴(kuò)大)會(huì)議和全總經(jīng)審會(huì)的總體部署，圍繞中心、服務(wù)大局，以強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督為目標(biāo)，以提高審計(jì)質(zhì)量為重點(diǎn)，以開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)為抓手，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，不斷提升經(jīng)審工作整體水平，充分發(fā)揮經(jīng)審組織在工會(huì)工作中的保障和監(jiān)督作用。
切實(shí)做好對(duì)本級(jí)審計(jì)及下審一級(jí)工作。20xx年將對(duì)本級(jí)、巴州等8個(gè)地州市工會(huì)和20個(gè)產(chǎn)業(yè)廳局公司(集團(tuán))工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)，并對(duì)部分縣(市、區(qū))工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行抽查。強(qiáng)化對(duì)區(qū)總直屬企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。各級(jí)工會(huì)在審查審計(jì)工作中要按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須體現(xiàn)服務(wù)重點(diǎn)工作、服務(wù)基層、服務(wù)職工的原則，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的審查監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算編制中經(jīng)費(fèi)支出的結(jié)構(gòu)。按照八項(xiàng)規(guī)定的要求加強(qiáng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和集中采購(gòu)等方面的審計(jì)。進(jìn)一步加大對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的審計(jì)力度，確保工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)管嚴(yán)用好。落實(shí)《工會(huì)審計(jì)整改督查暫行辦法》，開(kāi)展審計(jì)整改督查，建立健全整改跟蹤督查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)肅整改問(wèn)責(zé)制，維護(hù)經(jīng)審監(jiān)督的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，發(fā)揮審計(jì)成果在加強(qiáng)干部管理、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的作用。
(二)以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力推動(dòng)經(jīng)審工作上新水平
繼續(xù)貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，圍繞自治區(qū)工會(huì)工作重點(diǎn)開(kāi)展經(jīng)審工作，以工作實(shí)績(jī)推動(dòng)改革。積極借鑒政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的先進(jìn)理念和先進(jìn)方法，繼續(xù)探索委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)和聘請(qǐng)?zhí)匮麑徲?jì)員等新的審計(jì)方式，不斷推進(jìn)工會(huì)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展和提升審計(jì)結(jié)果的公信力。繼續(xù)開(kāi)展各級(jí)經(jīng)審委員參與對(duì)本級(jí)工會(huì)的審計(jì)力度，繼續(xù)推進(jìn)地州縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。建立與財(cái)務(wù)、保障部門審計(jì)意見(jiàn)反饋及聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)溝通在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和專項(xiàng)資金使用等方面存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和完善管理的建議。在審計(jì)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)在財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作中存在問(wèn)題的調(diào)查研究工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在改革創(chuàng)新中不斷推動(dòng)全區(qū)的經(jīng)審工作，更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的作用。
(三)以加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作
認(rèn)真貫徹《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》和《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，各級(jí)工會(huì)要高度重視和切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取地方黨委支持，落實(shí)條例和意見(jiàn)的要求，積極配備審計(jì)人員：地市級(jí)經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)專職配備，經(jīng)審辦不少于2名專業(yè)干部，經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。大力推進(jìn)地州市和產(chǎn)業(yè)廳局公司工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)考核和檢查，促使不斷完善經(jīng)審工作制度，提高審查審計(jì)質(zhì)量。為繼續(xù)提升經(jīng)審干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，按照全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的總體要求，整合各方資源，多渠道多層次開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審干部教育培訓(xùn)工作，以適應(yīng)經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展的需要。
各位委員、同志們，新的一年，新的起點(diǎn)，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要堅(jiān)定信心，振奮精神，履行職責(zé)，扎實(shí)工作，落實(shí)好區(qū)總十一屆六次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神，不斷推動(dòng)工會(huì)經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展，在工會(huì)改革的大局中發(fā)揮經(jīng)審組織的積極作用，在十三五的開(kāi)局之年取得新的成績(jī)!
各位代表：
受支行工會(huì)的委托，我代表支行第六屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
按照《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，依法履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職責(zé)，一年來(lái)，支行工會(huì)財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，認(rèn)真組織經(jīng)費(fèi)管理人員的培訓(xùn)工作。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源類
經(jīng)審定，20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入情況如下：經(jīng)費(fèi)總收入為715028.72元。包括：撥繳經(jīng)費(fèi)收入634213.6元、職工會(huì)費(fèi)收入7152元、上級(jí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助收入72890元、其他收入773.12元。
二、經(jīng)費(fèi)支出類
工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)于基層、服務(wù)于職工的使用方向。20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為653138.78元。其中包括：上解市行工會(huì)經(jīng)費(fèi)20xx08.68元，較上年多列支91025元。職工活動(dòng)費(fèi)78787.2元，主要用于發(fā)放生日蛋糕卡、舉辦迎新
春聯(lián)
誼會(huì)、灌蛋比賽等。職工維權(quán)支出359842.9元，主要用于困難補(bǔ)助、職工冬季慰問(wèn)等。業(yè)務(wù)支出13700元，主要用于三八節(jié)慰問(wèn)、購(gòu)買創(chuàng)建文明單位電子臺(tái)帳等。20xx年，支行工會(huì)把關(guān)心員工生活，改善員工工作、生活條件作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的重中之重。上半年，給每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)配置了掛燙機(jī)。三、經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況
截至20xx年末，本屆經(jīng)費(fèi)結(jié)余為61889.94元，加上上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余94628.35元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為156518.29元。經(jīng)審議，一年來(lái)支行工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，無(wú)欠撥和漏繳經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，為更好地開(kāi)展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，做到了帳證、帳表、帳帳相符，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
特此報(bào)告。
工會(huì)工作報(bào)告題目創(chuàng)新篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)同仁：
大家好！首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。**公司是由原*局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的，作為一個(gè)專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來(lái)進(jìn)城務(wù)工人員，管理這樣一支隊(duì)伍，我深深地感覺(jué)到難：1.流動(dòng)性大；2.素質(zhì)參差不齊；3.個(gè)人利益觀比較重。振寧公司轉(zhuǎn)制后進(jìn)入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，2001年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會(huì)的關(guān)心支持下，振寧公司工會(huì)成立。我們聘請(qǐng)了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的退休工會(huì)工作老前輩擔(dān)任工會(huì)主席，針對(duì)我們感到的難點(diǎn)開(kāi)展了與之相對(duì)應(yīng)的工作。
安居才能樂(lè)業(yè)
無(wú)論是誰(shuí)，家是自己最留戀的地方。我們的工會(huì)工作緊握住“家”這個(gè)主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動(dòng)中心改善工作環(huán)境，營(yíng)造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動(dòng)，職工有傷病工會(huì)組織捐款救助，在按照國(guó)家要求，為外來(lái)務(wù)工者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，公司每年支出三萬(wàn)元用于對(duì)特殊工種職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每月按時(shí)足額發(fā)放工資，對(duì)固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認(rèn)識(shí)到，工會(huì)成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實(shí)事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說(shuō)清官難斷家務(wù)事，哎！我們的工會(huì)不去斷這家務(wù)事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來(lái)了，家屬帶到上海料理家務(wù)，我們有個(gè)職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽(tīng)說(shuō)他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事?tīng)?zhēng)吵。出于對(duì)員工的關(guān)愛(ài)、出于對(duì)駕駛員安全的考慮，前天我們的工會(huì)委員金阿姨主動(dòng)上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應(yīng)該為在外辛苦工作的丈夫負(fù)責(zé)，做好后勤保障工作?！F(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。另外，工會(huì)還有一個(gè)理財(cái)?shù)穆毮?，我們的職工每月都在工?huì)儲(chǔ)金200元，到年底時(shí)能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時(shí)周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危，工會(huì)一下子從儲(chǔ)金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來(lái)。正因?yàn)槲覀儼崖毠た醋骷胰耍源蠹矣H切地稱工會(huì)主席作爺爺，把公司的事看作是家事。
工會(huì)一手抓素質(zhì)教育，一手抓安全生產(chǎn)
我們有一個(gè)職工素質(zhì)教育辦公室，工會(huì)承擔(dān)了主要的工作職能，我們有一個(gè)安全責(zé)任承包小組，我們的工作主席是組長(zhǎng)。我們通過(guò)安全行車的百日競(jìng)賽、職業(yè)技能的培訓(xùn)，各種類型的板報(bào)宣傳法律法規(guī)知識(shí)講座，學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識(shí)》以及拜師儀式等活動(dòng)形成一個(gè)相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。六月份開(kāi)始我們的工會(huì)和團(tuán)支部以中華讀書小組活動(dòng)為主線，開(kāi)展百句英語(yǔ)迎世博，我們兩位大學(xué)生很有信心，沒(méi)有基礎(chǔ)，他們照樣讓外來(lái)務(wù)工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來(lái)務(wù)工人員的素質(zhì)和層次，這也是他們所向往的。
我們每天出車有個(gè)列隊(duì)訓(xùn)話的儀式，我們的工會(huì)主席每天都來(lái)參加，雖然他對(duì)交通安全知識(shí)不是很精通，但他60幾歲的人也在學(xué)，把看到的聽(tīng)到的講給大家聽(tīng)，話很簡(jiǎn)單，但是內(nèi)容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動(dòng)態(tài)的，對(duì)大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受?？上驳氖?，我們?nèi)陙?lái)，公司職工沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起治安違紀(jì)事件。
開(kāi)展主人翁工程
振寧公司工會(huì)根據(jù)公司支部“一樹(shù)、二提、三共同”主題活動(dòng)的要求即樹(shù)立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司提高經(jīng)濟(jì)效益；把公司建設(shè)成為國(guó)家、集體、個(gè)人的利益共同體，開(kāi)展教育、培養(yǎng)、樹(shù)立典型的工作，2003年我們通過(guò)提名、初選、公示的民主程序，評(píng)選出一名主人翁式好員工，并在2003年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會(huì)上予以表彰，并重獎(jiǎng)一萬(wàn)元。通過(guò)這一活動(dòng)，應(yīng)證了工會(huì)的一個(gè)論點(diǎn)，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來(lái)務(wù)工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，要讓他們感覺(jué)到上海不會(huì)和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過(guò)他們自己的努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。
綜上所述，今天的**公司是我們工會(huì)工作的受益者，工會(huì)不僅維護(hù)職工的合法權(quán)益，更是調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會(huì)工作不再是單一的，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的工會(huì)主席將工會(huì)工作和行政工作結(jié)合，涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時(shí)，行政不便說(shuō)的話工會(huì)可以說(shuō)，職工不便說(shuō)的工會(huì)可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說(shuō)外來(lái)務(wù)工人員的工會(huì)要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。
工會(huì)工作報(bào)告題目創(chuàng)新篇三
我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
20xx年，公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，經(jīng)過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等，不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、堅(jiān)持隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了進(jìn)取作用。
總結(jié)一年來(lái)工作，我們感到有以下幾方面的成績(jī)：
1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。
堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開(kāi)展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。
職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。
組織召開(kāi)了物業(yè)管理聽(tīng)證會(huì)，就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情景向職工代表做以說(shuō)明，并就職工提出的16條意見(jiàn)提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。
對(duì)基層單位廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施情景進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。
2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。
一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn)，以競(jìng)賽為實(shí)，以提效為本，構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)進(jìn)取性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。
二是會(huì)同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng)，經(jīng)過(guò)理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、本事強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動(dòng)技能，又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。
三是經(jīng)過(guò)安全監(jiān)督檢查、開(kāi)展創(chuàng)立“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。
四是廣開(kāi)言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“合理化提議”征集活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集到提議40余條，對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到進(jìn)取的推動(dòng)作用。
3、加大維權(quán)力度，進(jìn)取為職工群眾辦實(shí)事和好事。
一是經(jīng)過(guò)平等協(xié)商程序，簽訂了公司第三部團(tuán)體合同，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益供給了制度保障；二是認(rèn)真做好了職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，督促基層單位按時(shí)發(fā)放勞保用品；對(duì)于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷以及職工待崗等問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查摸底，及時(shí)向黨政組織反映，并協(xié)調(diào)督促解決；三是積極開(kāi)展送溫暖扶貧互助活動(dòng)，20xx年共慰問(wèn)勞模、工傷及困難職工37戶，發(fā)放慰問(wèn)金1.3萬(wàn)元；幫扶困難職工子女就學(xué)19人次，金額8950元；對(duì)30名去世老職工總計(jì)發(fā)放了36000元的喪葬互助金；為6名在職及退休職工申請(qǐng)大病互助，發(fā)放互助金額26000元；四是進(jìn)行了暑期慰問(wèn)，將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時(shí)送到生產(chǎn)一線職工手中；五是進(jìn)取協(xié)助基建部門做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。
去年響應(yīng)省公司和地方的號(hào)召，組織開(kāi)展了愛(ài)心幫扶和扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)4次，共收到801人（次）干部職工、離退休職工的捐款2.6萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠(chéng)摯愛(ài)心。
4、積極開(kāi)展企業(yè)文化體育活動(dòng)
一是建立職工文化活動(dòng)的常態(tài)機(jī)制，精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動(dòng)，相繼在職工中開(kāi)展了“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、釣魚比賽以及職工業(yè)余書法、美術(shù)、攝影展覽競(jìng)賽等活動(dòng)，活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活；二是發(fā)揮工會(huì)的宣教優(yōu)勢(shì)，搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類活動(dòng)。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會(huì)和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間，舉辦了戲曲晚會(huì)、電影放映周、歌舞晚會(huì)等系列活動(dòng)。并結(jié)合暑期慰問(wèn)，組織文藝隊(duì)先后奔赴漣源、蘭鋁等8個(gè)基層單位，進(jìn)行巡回演出。每到一地，演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民構(gòu)成了歡樂(lè)和諧的氛圍，在當(dāng)?shù)亍⒓追胶托值軉挝恢袠?shù)立公司良好的企業(yè)形象。
各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展了各種形式的文體活動(dòng)，在公司內(nèi)部構(gòu)成和諧的文化氛圍。
5、認(rèn)真扎實(shí)地做好女職工工作
一是針對(duì)女職工的特殊權(quán)益，協(xié)商簽定了《女職工專項(xiàng)團(tuán)體合同》，有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù)；二是為提升女職工的素質(zhì)，外聘專家教授對(duì)女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識(shí)講座”，受到了女職工的好評(píng)；三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開(kāi)展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競(jìng)賽活動(dòng)，召開(kāi)了慶?！叭恕濒摺敖韼浇üαI(yè)”表彰大會(huì)，把女職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來(lái)；四是組隊(duì)參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動(dòng)化技術(shù)比武”活動(dòng)，并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；五是廣泛開(kāi)展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動(dòng)，使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了困難女職工摸底調(diào)查活動(dòng)，并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。
6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)公司工會(huì)工作邁上新臺(tái)階
工會(huì)自身建設(shè)是作好工會(huì)工作的前提，組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。20xx年我們按照省公司工會(huì)的部署，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范了工作：一是完善了基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，先后新建和調(diào)整了銅川項(xiàng)目部、南京項(xiàng)目部、漣源項(xiàng)目部、灞橋項(xiàng)目部、安裝公司等工會(huì)組織，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展供給了組織保障；二是經(jīng)過(guò)論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對(duì)工會(huì)新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng)，使他們能盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，及早地開(kāi)展各項(xiàng)工作；三是加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，堅(jiān)持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi)，使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作榮獲了省公司工會(huì)會(huì)計(jì)工作競(jìng)賽特等獎(jiǎng)，創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作歷史新佳。
一年來(lái)，離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下，繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則，進(jìn)取為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難，讓他們?cè)诠景l(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂(lè)，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
工會(huì)工作報(bào)告題目創(chuàng)新篇四
xx學(xué)校上一屆教代表召開(kāi)至今已四年多了，在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職員工的共同努力下，我們以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校"改革、發(fā)展、穩(wěn)定"的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；以《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為xx學(xué)校的二次振興，作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幾年來(lái)，由于教育市場(chǎng)的變化和發(fā)展，我們經(jīng)歷了高中生源的膨脹和下滑、小初生源的萎縮和復(fù)蘇。在一定程度上給學(xué)校的教育教學(xué)工作和提升教育教學(xué)質(zhì)量增加了難度、增大了壓力。在這樣的形勢(shì)下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來(lái)人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢(shì)下，動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來(lái)，工會(huì)在校黨支部校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持"三個(gè)代表"重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹(shù)立新的教育理念、嚴(yán)禁體罰和變相體罰，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開(kāi)展教職工的自我教育活動(dòng)，開(kāi)展"展師德風(fēng)采，樹(shù)教育新風(fēng)","樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)"等三育人活動(dòng)。廣大教職員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，努力做到學(xué)法、懂法、守法、用法，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部、行政大力支持和幫助下，甚至動(dòng)用行政手段幫助工會(huì)組織多次學(xué)術(shù)講座、報(bào)告會(huì)等，提升每位教職工的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。幾年來(lái)，我們把加強(qiáng)教職工政治思想建設(shè)、提高教職工政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)等工作真正落到了實(shí)處，尤其是我們學(xué)校行政一把手王樹(shù)舉校長(zhǎng)經(jīng)常深入到學(xué)部為教職工做思想政治工作報(bào)告。特別值得一提的是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)分工不分家，為打造一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍在加強(qiáng)教職工隊(duì)伍思想建設(shè)和提高教職工隊(duì)伍政治素質(zhì)方面堅(jiān)持不懈努力。
教代會(huì)制度是推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了教職工積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來(lái)，學(xué)校黨支部、行政、工會(huì)緊密團(tuán)結(jié)，在發(fā)揮教職工民主管理和民主監(jiān)督方面，充分注意到各方面因素相結(jié)合，比如說(shuō)，在收集群眾意見(jiàn)和建議方面，學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)全部參與接待日活動(dòng)。在民主評(píng)議干部方面，每學(xué)期期末，人事處都會(huì)下發(fā)給各個(gè)部門民主評(píng)議干部的表格，派出專人深入部門群眾中去做訪談，了解民意，工作做得非常扎實(shí)，民主氛圍非常濃厚。
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措。在工會(huì)的積極推動(dòng)下，我校校務(wù)公開(kāi)在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。學(xué)校利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，各部門工作都在校園網(wǎng)上公開(kāi)公示，及時(shí)對(duì)全校師生公開(kāi)校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、校內(nèi)職稱評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等，還有招生標(biāo)兵、師德標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵以及其他重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題均有公開(kāi)、公示。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有針對(duì)性，公開(kāi)范圍廣泛，公開(kāi)程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。
實(shí)行一年一度民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校黨政工統(tǒng)一步調(diào)，堅(jiān)持每學(xué)期對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議、考核?？隙ú块T領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī)，指出存在的一些有待改進(jìn)的問(wèn)題，并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋。通過(guò)評(píng)議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過(guò)民主評(píng)議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校民主政治建設(shè)；保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理的權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
"維權(quán)"是工會(huì)的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好"第一知情人"、"第一報(bào)告人"和"第一幫助人"才能較好地承擔(dān)起"第一責(zé)任人"的職責(zé)。
學(xué)校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會(huì)把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。
工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將"送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心"工程落到實(shí)處。幾年來(lái)，工會(huì)對(duì)教職工住院、家屬過(guò)輩、生育等特殊情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，學(xué)校及時(shí)組織人員上門或上醫(yī)院去慰問(wèn)，幾年來(lái)慰問(wèn)教職工達(dá)幾十人次。另外，工會(huì)組織中的經(jīng)審委員會(huì)，也按正常工作程序進(jìn)行工作，按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，有計(jì)劃地為教職工謀福利：比如說(shuō)，每年的三八節(jié)，為女職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品（或慰問(wèn)金），每年的教師節(jié)為教職工發(fā)放節(jié)日禮品（或慰問(wèn)金），每年放寒假前為教職工發(fā)放年貨，幾乎每年一次安排教職工體檢；每年為教職工免費(fèi)發(fā)西服或白襯衣或t恤衫等等；這幾年來(lái)，為教職工婚喪開(kāi)支，生病、生孩子等慰問(wèn)不斷。工會(huì)努力實(shí)施"送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心"工程，學(xué)校黨政工齊心協(xié)力維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說(shuō)話、辦事，為貧困戶排憂解難，從各個(gè)方面保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展，在發(fā)展中壯大。
幾年來(lái)，工會(huì)本著豐富教職工文化生活，強(qiáng)壯教職工健康體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)和集體旅游活動(dòng)。比如：每年的元旦晚會(huì)上都有教職工上臺(tái)表演的節(jié)目，每年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上都有教職工專項(xiàng)的比賽項(xiàng)目，學(xué)部之間的籃球比賽更是一項(xiàng)教職工經(jīng)常性的體育活動(dòng)。與慈溪移動(dòng)公司的籃球比賽；與派出所干警的籃球比賽；與兄弟單位的籃球比賽等等。尤其值得一提的是學(xué)校江小華助理，親自組織、編排廣場(chǎng)舞，親自擔(dān)任廣場(chǎng)舞的教練員，引領(lǐng)著眾多的女職工廣場(chǎng)舞愛(ài)好者，舞出了健康，舞出了快樂(lè)，為學(xué)校工會(huì)工作聚集了正能量，受到了學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度的贊譽(yù)和支持。另外，這幾年，學(xué)校工會(huì)組織教職工集體旅游的腳印，可謂是踏遍了祖國(guó)的大江南北：遠(yuǎn)處的有北京、西安、泰山、海南，西雙版納、三峽等，近處的.有奉化，新昌、杭州、上海，周莊、普陀山、雁蕩山、三清山、九華山等。（說(shuō)明一下：獲得不同榮譽(yù)的教職工，旅游的線路不同，近處的景點(diǎn)是所有職工都能去的），總之，學(xué)校工會(huì)通過(guò)這些文體活動(dòng)，集體旅游等活動(dòng)，讓廣大的教職工陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營(yíng)造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了努力。
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教育改革的深入發(fā)展，給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把"組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信"作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》中央"十八大"和全總"十六大"精神及"三個(gè)代表"重要思想，密切聯(lián)系教職工群眾，把教職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹(shù)立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。我校工會(huì)在學(xué)校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，和各部門配合地開(kāi)展工作，形成了具有光華特色的工會(huì)工作格局，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí)，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。
今后三年是我校改革、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們?cè)趯W(xué)校黨支部行政和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，同心同德、堅(jiān)定信念、勇于改革、積極創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)王校長(zhǎng)提出的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃的愿景而努力奮斗！讓我們共同努力，讓光華學(xué)校發(fā)展的紅利惠及到我們一位教職員工，讓我們生活在xx的教職員工，工作、生活條件越來(lái)越好，工作的干勁越來(lái)越足，把我們xx學(xué)校工會(huì)真正辦成我們教職員工最溫馨的家。
工會(huì)工作報(bào)告題目創(chuàng)新篇五
四中工會(huì)在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)的共同努力，圓滿的完成了年初制定的工會(huì)工作目標(biāo)。四中工會(huì)在認(rèn)真貫徹工會(huì)十三大的精神基礎(chǔ)上，履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與和教育的四項(xiàng)職能，堅(jiān)持走群眾路線，緊緊依靠群眾，發(fā)揮教職工的民主管理、民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)職工參政、議政的意識(shí)和主人翁責(zé)任感。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，全心全意的為廣大教職工服務(wù)，營(yíng)造四中“大家庭”的氛圍。工會(huì)工作深受廣大教職工的歡迎和支持，取得了顯著成績(jī)，在原有基礎(chǔ)上又上了一個(gè)新臺(tái)階。
一、加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)進(jìn)程
工會(huì)在抓好各班組的民主生活會(huì)、民主管理會(huì)的同時(shí)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)班組活動(dòng)，各班組認(rèn)真開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)教職工的積極性，向管理要質(zhì)量、向管理要效益。四中xx年的高考取得了輝煌成績(jī)，高考升學(xué)率達(dá)92%，理科進(jìn)入大慶市第5名，文科進(jìn)入大慶市第2名，在社會(huì)上引起了良好的反響。
為了貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，充分發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁責(zé)任感，在教育處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定、討論、通過(guò)了《大慶四中的校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施辦法》，建立了“兩本一欄”，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，不同的內(nèi)容在不同的層次、范圍公開(kāi)，該“辦法”符合我校的實(shí)際，使廣大職工知校情，為校分憂。為了使校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，充分發(fā)揚(yáng)民主，學(xué)校特制定了大慶四中教代會(huì)章程，章程規(guī)定：學(xué)校的重大決策、改革措施需經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)，這不僅能保證教職工民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，而且也能確保學(xué)校制定的各項(xiàng)決策更科學(xué)，避免人為的失誤，有利于學(xué)校的發(fā)展，這項(xiàng)工作已經(jīng)較好地運(yùn)行起來(lái)。
二、開(kāi)展讀書自學(xué)，提高教職工思想素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)崗位能手活動(dòng)
工會(huì)堅(jiān)持在職工中開(kāi)展讀書自學(xué)活動(dòng)，每學(xué)期進(jìn)行讀書征文評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)促進(jìn)了職工讀書自學(xué)的熱情，我校教師學(xué)習(xí)熱情高漲，為了適應(yīng)新的教育形勢(shì)要求，有60多名教師參加研究生班學(xué)習(xí)，攻讀碩士學(xué)位，一種比學(xué)趕幫超的局面已經(jīng)形成。四中教職工的思想素質(zhì)很高，今年獻(xiàn)血報(bào)名積極勇躍，28人主動(dòng)報(bào)名，學(xué)校派11人獻(xiàn)血，超額完成任務(wù)。其中曾士凱、王本緒連續(xù)五年獻(xiàn)血，李達(dá)、趙艷琴連續(xù)三年獻(xiàn)血，奉獻(xiàn)精神在他們身上充分體現(xiàn)。 工會(huì)積極組織教師參加教育處開(kāi)展的“減提杯“教學(xué)基本功競(jìng)賽，通過(guò)大賽提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我校有9人獲得廠級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)，11人獲得處級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)，趙海教師被評(píng)為總廠行業(yè)狀元。在總廠xx年“能工巧匠”評(píng)選活動(dòng)中，我佼王平老師被評(píng)為總廠“十大能工巧匠”，李其金老師被評(píng)為總廠“能工巧匠”。(總廠共20名)。工會(huì)工作始終把握以促進(jìn)教學(xué)為宗旨，提高教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)為根本這一方向，發(fā)揮工會(huì)的教育職能。
三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)班組的凝聚力
大節(jié)日的慶?；顒?dòng)，元旦、教師節(jié)、三八婦女節(jié)等全部組織集體活動(dòng)，元旦組織了師生大型演出、教師節(jié)請(qǐng)了哈爾濱歌舞團(tuán)演出，通過(guò)活動(dòng)逐步形成了四中特有的校園文化，營(yíng)造了四中“大家庭”的氛圍，使廣大職工和學(xué)校融為一體。
四、關(guān)心職工生活，努力使工會(huì)成為職工信賴的組織
當(dāng)職工遇到困難需要幫助時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)上前，盡最大努力為職工排憂解難。當(dāng)生病職工住院時(shí)，工會(huì)馬上組織學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)探望，送去組織的關(guān)懷，一年來(lái)共探望有病職工8人次。對(duì)家困職工，認(rèn)真做好困難補(bǔ)助工作，使困難補(bǔ)助最有效的發(fā)揮作用，一年共補(bǔ)助15人次。除此之外，關(guān)心退休職工的生活，春節(jié)慰問(wèn)走訪、生活福利品的發(fā)放、家屬糧油補(bǔ)貼發(fā)放、有關(guān)通知等，事事做好，重大節(jié)日邀請(qǐng)他們來(lái)校參加活動(dòng)，使他們感到學(xué)校沒(méi)有忘記他們所做的貢獻(xiàn)。
四中工會(huì)工作，起到了聯(lián)系職工和學(xué)校之間的橋梁、紐帶作用，緊緊的依靠群眾，以學(xué)校工作為中心，為四中再創(chuàng)輝煌努力工作!
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