總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
穩(wěn)定工作年度總結(jié)篇一
為切實(shí)落實(shí)公司關(guān)于職工隊(duì)伍穩(wěn)定相關(guān)要求，確保公司職工隊(duì)伍穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本預(yù)案。
一、工作原則
1.以人為本，關(guān)心職工。切實(shí)履行管理和服務(wù)職能，在工作開展過程中，應(yīng)盡量保護(hù)職工切身利益，最大程度地減少突發(fā)不穩(wěn)定事件及其造成的影響和危害。
2.居安思危，預(yù)防為主。高度重視職工隊(duì)伍穩(wěn)定建設(shè)工作，常抓不懈，防患于未然。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)不穩(wěn)定事件的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。在公司黨委的正確指導(dǎo)下，公司成立職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全分級(jí)管理制度，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)專人、專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)并監(jiān)督公司職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作各項(xiàng)政策措施的落實(shí)。
4.依法規(guī)范管理，建立落實(shí)公司職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查與預(yù)警制度。各部門應(yīng)堅(jiān)持對(duì)職工思想狀態(tài)每周至少開展一次摸排，對(duì)于崗位被調(diào)整、切身利益可能受損職工，指定專人跟蹤負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定情況，要在第一時(shí)間報(bào)告給主要領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)采取措施，把事態(tài)控制在最小的范圍內(nèi)。并調(diào)查事件原因，形成報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。各部門分工負(fù)責(zé)小范圍個(gè)別職工不穩(wěn)定情況的一般事件的化解和處理；重大事件由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，并做好思想教育工作。
5.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對(duì)。加強(qiáng)應(yīng)急處臵隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行崗位責(zé)任制與責(zé)任追究制。要健全公司內(nèi)部穩(wěn)定防范機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)職工不穩(wěn)定情緒的關(guān)注，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工穩(wěn)定工作分工責(zé)任制。建立職工隊(duì)伍管理工作的責(zé)任追究制度，對(duì)由于責(zé)任制不落實(shí)，工作失職造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)格考核。建立完善的預(yù)案啟動(dòng)機(jī)制，形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機(jī)制。
6.嚴(yán)明職業(yè)紀(jì)律，加強(qiáng)職業(yè)道德教育。要按照公司勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，加大對(duì)職工的勞動(dòng)紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育和思想教育力度。
7.完善制度措施，強(qiáng)化內(nèi)部管理。要努力提高管理水平，著眼于職工綜合素質(zhì)的提高和職工專業(yè)化發(fā)展，為職工個(gè)人發(fā)展搭建多種平臺(tái)，滿足職工個(gè)人發(fā)展需要，努力實(shí)現(xiàn)公司管理的制度化、規(guī)范化、人本化。
二、運(yùn)行機(jī)制 1．風(fēng)險(xiǎn)分析與預(yù)測
預(yù)警信息要及時(shí)上報(bào)公司辦公室。突發(fā)不穩(wěn)定事件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)報(bào)告；特別重大或者重大突發(fā)公共事件信息，要立即報(bào)告；應(yīng)急處臵過程中，要及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。上報(bào)信息包括突發(fā)不穩(wěn)定事件的類別、起始時(shí)間、參與人數(shù)、可能影響范圍、事件起因、已采取的措施等。
3．先期處臵
突發(fā)不穩(wěn)定事件發(fā)生后，各部門在報(bào)告突發(fā)不穩(wěn)定事件信息的同時(shí)，要根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限，啟動(dòng)相關(guān)預(yù)案，及時(shí)有效地進(jìn)行處臵，控制事態(tài)。并保持與領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
4．應(yīng)急響應(yīng)
當(dāng)事態(tài)難以控制或者有擴(kuò)大、發(fā)展趨勢時(shí)，各部門應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)告公司。公司應(yīng)成立現(xiàn)場應(yīng)急指揮小組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的應(yīng)急處臵工作，并將情況匯報(bào)上級(jí)單位。
5．應(yīng)急結(jié)束
突發(fā)不穩(wěn)定事件應(yīng)急處臵工作結(jié)束，或者相關(guān)不穩(wěn)定因素消除后，現(xiàn)場應(yīng)急指揮小組予以撤銷。
應(yīng)急狀態(tài)解除后，公司應(yīng)當(dāng)按照預(yù)案的要求，及時(shí)回到應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)。
6．善后處臵 要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對(duì)突發(fā)不穩(wěn)定事件中的責(zé)任人員要嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
7．調(diào)查與評(píng)估
對(duì)特別重大、重大突發(fā)不穩(wěn)定事件的起因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等問題進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，并及時(shí)在相關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
8.績效考核
按月度、季度、進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、員工績效考核，對(duì)出現(xiàn)突發(fā)不穩(wěn)定事件依照績效考核對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果以簡報(bào)形式總結(jié)。
三、責(zé)任與獎(jiǎng)懲
1．職工隊(duì)伍穩(wěn)定事件應(yīng)急處臵工作實(shí)行責(zé)任追究制。2．對(duì)突發(fā)穩(wěn)定事件應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3．對(duì)遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)突發(fā)不穩(wěn)定事件重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予處分。
穩(wěn)定工作年度總結(jié)篇二
高血壓雖是需要長期治療的慢性疾病，但并非不治之癥，只要堅(jiān)持長期合理的有效治療，血壓完全可以控制，減少嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生。應(yīng)樹立信心，積極配合治療，增強(qiáng)遵囑服藥、定期檢查的主動(dòng)順應(yīng)性。
二、避免不良刺激，保持心情愉快
一些不良的情緒會(huì)通過增加有關(guān)激素的分泌，促使小動(dòng)脈痙攣收縮而使血壓產(chǎn)生波動(dòng)、升高，甚至發(fā)生心腦血管并發(fā)癥。而愉悅、輕松的心境有益于穩(wěn)定血壓。因此，高血壓病人應(yīng)盡量避免各種強(qiáng)烈的或長期的精神打擊或刺激，一旦遇到這些負(fù)性刺激，應(yīng)學(xué)會(huì)“冷處理”。
三、培養(yǎng)業(yè)余愛好，豐富精神生活
為了緩解來自工作、生活的壓力，要適時(shí)放松緊張的精神狀態(tài)?？捎心康牡嘏囵B(yǎng)一些清閑、優(yōu)雅、能陶冶情趣、寧靜心神的個(gè)人愛好和業(yè)余活動(dòng)，如觀察花卉魚草，欣賞輕松的音樂，練習(xí)書法繪畫等。并可根據(jù)自己的體力情況，適當(dāng)參加一些諸如旅游、垂釣、跳舞等娛樂活動(dòng)，從而達(dá)到消除緊張疲勞，放松心身的效果。
四、適當(dāng)運(yùn)動(dòng)促減肥
經(jīng)常運(yùn)動(dòng)，參加體育鍛煉，可提高心血管系統(tǒng)性能，使血管的舒縮運(yùn)動(dòng)趨向正?；?，并可降低血糖和血脂濃度，緩解和預(yù)防高血壓。而減肥也是降血壓的良好方法之一，它不但可以降低血壓，還可有效地預(yù)防動(dòng)脈粥樣硬化。減肥的方法，應(yīng)采取適當(dāng)節(jié)制飲食，增加活動(dòng)量的綜合措施，不能亂用瀉藥減肥。
五、生活起居有規(guī)律
根據(jù)人體的生物鐘節(jié)律要求，必須養(yǎng)成按時(shí)睡眠，按時(shí)起床，按時(shí)就餐的良好習(xí)慣。對(duì)于高血壓患者，生活規(guī)律是穩(wěn)定血壓、恢復(fù)健康的保證。因此，高血壓患者要保證充足的睡眠時(shí)間，睡前1小時(shí)避免過度的思維活動(dòng)或看電影、電視等。
六、飲食以低脂肪、低膽固醇為主
合理的飲食可以幫助高血壓患者穩(wěn)定情緒，限制動(dòng)物脂肪，如豬油、奶油等以及含膽固醇較高的食物，如蛋黃、魚子等的攝入，多食用植物油，如豆油、菜籽油等，因其中含有不飽和脂肪酸，可促進(jìn)膽固醇排泄，減少血液中膽固醇的含量。多吃含碘食物，如海帶、紫菜等海產(chǎn)品，因?yàn)榈饪蓽p少膽固醇在動(dòng)脈壁的沉積，防止動(dòng)脈硬化的發(fā)生。
穩(wěn)定工作年度總結(jié)篇三
2019年，集團(tuán)公司在市委、市政府等上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建“平安--”為主線，加強(qiáng)排查調(diào)處、科學(xué)預(yù)警預(yù)測、強(qiáng)化調(diào)查研究、狠抓責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持信訪工作為群眾辦實(shí)事這個(gè)核心不動(dòng)搖，圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，較好地完成了信訪各項(xiàng)工作任務(wù)。我公司按照上級(jí)有關(guān)指示精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真做好了年度信訪各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2019年度信訪穩(wěn)定工作情況總結(jié)如下：健全組織，確保信訪工作責(zé)任制的落實(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，教育全公司職工從維護(hù)公司穩(wěn)定、促進(jìn)公司發(fā)展、打造文明和諧企業(yè)的高度，進(jìn)一步提高對(duì)信訪穩(wěn)定工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹立“平安信訪”、“和諧--”觀念，始終把信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)放在心上、抓在手上。建立了由公司總經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人、黨委副書記為分管領(lǐng)導(dǎo)的信訪調(diào)解委員會(huì)，健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，各分、子公司分別成立了主要負(fù)責(zé)人為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了信訪工作責(zé)任制，作到專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。與16家子公司簽訂了信訪工作責(zé)任狀，實(shí)行信訪首問負(fù)責(zé)制，確保了各類上級(jí)轉(zhuǎn)辦件及群眾來信、來訪得到及時(shí)、有效的處理，提高了信訪工作的質(zhì)量和工作效率。分清職責(zé)，理順程序，全力做好各項(xiàng)信訪穩(wěn)定工作。
各項(xiàng)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)一步了完善信訪工作制度，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)處理重點(diǎn)信訪問題包案機(jī)制，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的歸口辦理機(jī)制，信訪工作督查和整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。制定了信訪工作百分考核制度，規(guī)范了各單位的責(zé)任范圍及辦理流程，信訪辦公室主要負(fù)責(zé)各類信訪案件的辦理，接到信訪件后，由信訪辦公室提交分管領(lǐng)導(dǎo)批示，根據(jù)職責(zé)范圍由各部室或相關(guān)單位協(xié)同信訪辦處理，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋，同時(shí)做好登記，做到了件件有落實(shí)、事事有回音，辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率達(dá)到100%。將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制和部門崗位目標(biāo)考核，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)因信訪工作責(zé)任制不落實(shí)，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問題，造成不良影響的，追究責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人及信訪員的工作責(zé)任，在年終各類先進(jìn)評(píng)比中一票否決。認(rèn)真做好信訪工作排查調(diào)處工作，每季度按期組織召開信訪案件排查調(diào)處會(huì)議，對(duì)近期信訪案件進(jìn)行摸底調(diào)查，對(duì)近期信訪工作情況進(jìn)行分析總結(jié)，確保信訪工作落到實(shí)處。
加強(qiáng)檢查考核，提高信訪工作水平。我公司按照上級(jí)信訪工作目標(biāo)考核的總體要求，建立和落實(shí)信訪工作責(zé)任制，層層細(xì)化責(zé)任，認(rèn)真做好來信、來訪工作。我們把信訪工作納入單位(部門)目標(biāo)責(zé)任制考核，對(duì)在工作中造成責(zé)任信訪或辦理不及時(shí)、發(fā)生上級(jí)二次督察、群眾越級(jí)信訪的依考核標(biāo)準(zhǔn)予以扣分，實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)上級(jí)部門轉(zhuǎn)辦的各類承辦單實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限辦理，努力提高信訪辦案質(zhì)量和工作效率，重點(diǎn)解決和杜絕對(duì)信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉(zhuǎn)而不辦，隨意答復(fù)等問題。今年，我們采取以會(huì)代訓(xùn)等方式對(duì)各部門信訪人員組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)率達(dá)到100%，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高了信訪人員的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;還組織開展了信訪調(diào)查研究活動(dòng)，及時(shí)完成了信訪調(diào)研報(bào)告及信訪報(bào)表、材料的撰寫、上報(bào)工作。我們按照《信訪工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真的自查，2019年度我們嚴(yán)格落實(shí)了信訪工作目標(biāo)管理考核辦法等有關(guān)制度規(guī)定，較好地完成了信訪工作，未發(fā)生越級(jí)集體上訪事件。信訪各項(xiàng)工作達(dá)到了檢查考核各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
在世博會(huì)、中秋節(jié)、十一期間，集團(tuán)公司及各企業(yè)集中開展了矛盾糾紛大排查活動(dòng)，排查工作橫到邊、縱到底，不留任何死角。排查重點(diǎn)是一些上訪老戶、重點(diǎn)群體，特別是參戰(zhàn)人員、軍轉(zhuǎn)干部、涉軍、涉教人員等特殊群體進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查、大摸底。對(duì)排查出苗頭性問題件，逐一實(shí)行“四明確”，登記造冊，明確了幫扶人員，落實(shí)了具體責(zé)任，掛帳督辦。同時(shí)，各單位配備了一名信息員，定期排查不穩(wěn)定因素，隨時(shí)掌握不穩(wěn)定因素苗頭動(dòng)向，特別是職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。今年，集團(tuán)公司共受理來訪事件30余起，現(xiàn)已基本都已結(jié)服。針對(duì)因勞資糾紛引起的2起信訪疑難案件，信訪人提出不符合政策法規(guī)的無理要求，分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開調(diào)研會(huì)議，研究妥善解決問題的措施方法，并多次親自到信訪人家中，耐心向其講解有關(guān)的政策法規(guī)，終于圓滿的解決了這2起信訪疑難案件。
為全面貫徹落實(shí)盛市信訪工作精神，進(jìn)一步動(dòng)員全區(qū)黨政組織和廣大干部統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，全力構(gòu)建大信訪的工作格局，確保集團(tuán)公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對(duì)此，我們確立的2019年信訪工作思路是：年信訪工作思路以黨的xx屆五中全會(huì)為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作會(huì)議精神，切實(shí)抓好信訪工作，真正想職工所想，急職工所急，解職工所難，通過調(diào)解、轉(zhuǎn)辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，推動(dòng)我公司信訪穩(wěn)定工作的健康發(fā)展。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推進(jìn)信訪工作一把手工程。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任推進(jìn)信訪工作一把手工程。信訪工作要以講政治、將宗旨、將穩(wěn)定的高度來認(rèn)識(shí)重視信訪工作，把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，擺上重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政一把手親自抓，其他部門配合抓的工作體系，進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)各信訪工作組織，在集團(tuán)公司建起橫向到邊，縱向到底的信訪工作網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)整體重視到位，思想認(rèn)識(shí)到位，工作措施到位。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和 “分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，繼續(xù)落實(shí)和深化以“一把手工程”為龍頭的信訪工作責(zé)任制。
二是加大信訪穩(wěn)定工作宣傳力度。
穩(wěn)定工作宣傳力度認(rèn)真組織全體工作人員學(xué)習(xí)《信訪工作條例》，深刻理解信訪工作的內(nèi)涵，把信訪工作的內(nèi)容學(xué)懂弄通，充分運(yùn)用信訪工作的條例內(nèi)容切實(shí)解決群眾的利益訴求，同時(shí)向群眾宣傳信訪工作《條例》精神，使群眾了解《條例》、充分運(yùn)用《條例》來解決自身的切身利益問題。
三是健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。
矛盾糾紛排查化解工作是正確處理人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)群眾合法權(quán)益的有效途徑，也是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查、化解上來，對(duì)于苗頭性、傾向性問題，特別是群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮調(diào)解組織的作用，開展矛盾糾紛排查化解工作，做到發(fā)現(xiàn)早、化解得了、控制得注處理得好，努力把問題解決在基層和萌芽階段，并不斷創(chuàng)新工作格局，著力形成齊抓共管的工作格局。
穩(wěn)定工作年度總結(jié)篇四
一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視、信訪工作得到全面加強(qiáng)
一是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確保責(zé)任到位。
20xx年，我局多次召開黨組會(huì)和局長辦公會(huì)，研判信訪形勢，安排部署信訪穩(wěn)定工作，主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自接訪，親自調(diào)查重大信訪事項(xiàng)，為信訪工作提供高視點(diǎn)、廣角度、深層次的智力支持，黨組成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”和分片包干、與分包縣(市)、區(qū)同獎(jiǎng)同罰，做到責(zé)權(quán)清晰，獎(jiǎng)懲分明。
二是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保工作到位。
20xx年底至20xx年初，經(jīng)我局領(lǐng)導(dǎo)不懈努力，市編辦同意我局成立了信訪工作科，選調(diào)了5名責(zé)任心強(qiáng)，懂法律，善于做群眾工作的同志從事信訪工作，實(shí)行定崗定責(zé)，信訪機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍得到了加強(qiáng)，為工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三是增加投入、確保保障到位。
為了加大信訪穩(wěn)定工作力度，把信訪機(jī)構(gòu)建成我局對(duì)外的窗口，從20xx年至20xx年上半年，局先后投入十多萬多元，進(jìn)一步完善信訪接待場所建設(shè)，除了為信訪科保障一臺(tái)專用車輛外，還專門研究為信訪科長配備了專用手機(jī)，話費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。并一次性為信訪科購臵了三臺(tái)電腦，兩臺(tái)打印機(jī)，一部傳真，一部掃描儀，在網(wǎng)絡(luò)上準(zhǔn)備與市信訪局實(shí)現(xiàn)對(duì)接，使信訪部門在硬件建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)等方面得到了應(yīng)用的保障。
四是提高政治地位、確保政治待遇到位。
通過實(shí)行信訪評(píng)估，聯(lián)審聯(lián)簽，不但使信訪機(jī)構(gòu)在農(nóng)用地專用、土地征收征用過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)化解矛盾糾紛，而且保證了信訪機(jī)構(gòu)決策建議權(quán)。在年初制定責(zé)任目標(biāo)考核時(shí)，信訪工作目標(biāo)完成情況分值占到15分，從而保證了信訪機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)懲建議權(quán)。今年x月份，局黨組研究，為全體5名同志落實(shí)了信訪津貼，充分提高了信訪工作人員的工作積極性。
二、 突出工作重點(diǎn)，有針對(duì)性開展矛盾糾紛排查化解 工作。
20xx年，我局通過對(duì)往年京訪省訪案件的分析研判認(rèn)為，違法違規(guī)占地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源仍然是導(dǎo)致全市信訪案件的主要因素。為此，我們開展了信訪熱點(diǎn)歸類排查和化解專項(xiàng)活動(dòng)。
一是借助第十一次衛(wèi)片執(zhí)法，開展了化解違法違規(guī)用地引發(fā)的京訪省訪積案專項(xiàng)活動(dòng)。全市各級(jí)政府積極行動(dòng)，對(duì)涉及衛(wèi)星遙感和群眾反映強(qiáng)烈的違法占地，進(jìn)行了集中打擊，化解由此引發(fā)的信訪積案32起，使因違法違規(guī)引發(fā)的京訪省訪大幅度降低。
二是積極排查矛盾糾紛，妥善處理疑難信訪案件。
20xx年以來，市局把魯山縣楊鴻展、葉縣胡京等6起重信重訪事項(xiàng)作為重點(diǎn)，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案，強(qiáng)化責(zé)任單位的責(zé)任，要求限期化解。從市局一把手到分管局長到縣(市)、區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人多次與信訪人約談，并深入現(xiàn)場調(diào)查，與地方政府協(xié)調(diào)，推動(dòng)信訪事項(xiàng)的解決，直到最后成功化解。魯山縣國土局主要領(lǐng)導(dǎo)多次與信訪人楊鴻展談心，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門在經(jīng)濟(jì)上給予幫助，最后成功化解這起長達(dá)八年的信訪積案。
葉縣國土資源局為了化解城關(guān)鄉(xiāng)焦莊村村民胡京重訪事項(xiàng)，局長賈松杰、主管局長趙俊甫分別與信訪人進(jìn)行五次以上交談，講解國土資源法律的國家相關(guān)政策，考慮到信訪人一直沒有經(jīng)濟(jì)來源，家庭相對(duì)困難，該局積極協(xié)調(diào)政府和村委會(huì)及開發(fā)商，最后為信訪人找到了合適的工作，信訪人當(dāng)場簽訂不再上訪協(xié)議書。1-5月份，全市縣共排查出信訪事項(xiàng)16起，目前已化解12起，其余正在協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。
三是加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的聯(lián)系，依靠政府的執(zhí)行力化解矛盾糾紛。
今年上半年，我局按照市委、市政府信訪工作會(huì)議的要求，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)作。把城中村改造、土地征用補(bǔ)償?shù)热菀滓l(fā)集體訪的信訪事項(xiàng)引發(fā)的矛盾糾紛，盡可能納入政府大信訪格局予以解決。局主管領(lǐng)導(dǎo)多次到信訪局、維穩(wěn)辦協(xié)調(diào)，信訪科經(jīng)常與信訪局的工作同人員一起到縣(市)、區(qū)對(duì)涉土疑難案件進(jìn)行督查督辦，5月x日，衛(wèi)東區(qū)土地征用引發(fā)的大規(guī)模集體上訪，我局及時(shí)邀請信訪局領(lǐng)導(dǎo)兩次深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，直到將該事項(xiàng)交由區(qū)政府牽頭解決。通過實(shí)行部門聯(lián)動(dòng)，極大地推進(jìn)了疑難信訪事項(xiàng)的處理進(jìn)程，減少了越級(jí)上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
三、加大工作力度、努力開創(chuàng)我市國土資源信訪工作新 局面。
當(dāng)前，我市國土資源信訪工作還存在不少問題，主要是以政府主導(dǎo)的違法占地(工業(yè)園區(qū)、新農(nóng)村建設(shè))、執(zhí)法不到位(各級(jí)人民法院不受理國土資源移送的案件)。和征地信息不公開，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)偏低引發(fā)的集體訪、重信重訪呈上升趨勢。下一步，我們將主要抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一是建立接訪新規(guī)范，減少越級(jí)上訪。
介于前段時(shí)間，信訪工作人員調(diào)整較多，業(yè)務(wù)不熟練等情況，市局?jǐn)M組織一期信訪工作培訓(xùn)，從接待、轉(zhuǎn)辦、辦理、督查、歸檔、等五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。力爭做到訪必接、接必辦、辦必果，提高辦訪效率，減少越級(jí)上訪。
二是突破辦訪老套路，提高辦訪質(zhì)量。要從加大轉(zhuǎn)辦督辦、加大下訪，加大責(zé)任追究等入手，通過進(jìn)一步完善和落實(shí)對(duì)信訪量集中的縣(市)、區(qū)的督查督辦機(jī)制，促進(jìn)信訪事項(xiàng)的解決，減少全市信訪總量。
三是依法規(guī)范信訪復(fù)查程序，引導(dǎo)群眾有序反映問題。
20xx年，我局受理復(fù)查案件60多起，復(fù)查復(fù)核結(jié)論大多數(shù)難以兌現(xiàn)。與相關(guān)法律和執(zhí)法部門難以銜接。下一步，我們要通過落實(shí)國土資源執(zhí)法監(jiān)察、信訪聯(lián)席會(huì)議等制度，加大協(xié)調(diào)等工作，提高案件復(fù)查質(zhì)量和效率。
四是完善督查考核機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究。要進(jìn)一步深化細(xì)化信訪責(zé)任目標(biāo)考評(píng)體系，強(qiáng)化信訪部門的督查職能，采取靈活多樣的方式，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)督實(shí)查，確保效果。
穩(wěn)定工作年度總結(jié)篇五
面對(duì)當(dāng)前特殊時(shí)期新的信訪形勢，我們積極轉(zhuǎn)變思路，堅(jiān)持六抓六制工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)方法，真抓實(shí)干，排難而進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決信訪問題，全市信訪工作形勢好轉(zhuǎn)，群眾信訪活動(dòng)規(guī)范有序，為縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展?fàn)I造了安定祥和的社會(huì)環(huán)境。
一、創(chuàng)新舉措，對(duì)癥施治，突出六抓保穩(wěn)定
1、抓導(dǎo)向。叫響兩句話，即無理越級(jí)集體訪不行，有理越級(jí)集體訪也不行;無理取鬧不行，有理取鬧也不行;實(shí)行雙向規(guī)范：一是對(duì)因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)范上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決按市委規(guī)定，該批評(píng)的批評(píng)、該教育的教育、該處理的處理。二是對(duì)有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認(rèn)真解決問題;對(duì)有理無序上訪的，先批評(píng)教育，整頓秩序，再接訪，解決問題;對(duì)無理無序，特別是打著信訪的旗號(hào)，聚眾沖擊黨政機(jī)關(guān)，在企業(yè)堵門堵路，觸犯刑律的，采取斷然措施，依法處理。對(duì)少數(shù)人預(yù)謀組織的群眾集體上訪，在收集證據(jù)，進(jìn)行細(xì)致思想工作的同時(shí)，依法對(duì)少數(shù)牽頭組織者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實(shí)做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作，是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。我們著力在抓好超前排查上下功夫，實(shí)現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。采取市、鄉(xiāng)、村、市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所“五輪驅(qū)動(dòng)”、條塊結(jié)合的辦法，對(duì)信訪不安定因素進(jìn)行地毯式排查。在全市組織開展了兩次大規(guī)模的排查活動(dòng)，共排查出苗頭性問題209件，逐一實(shí)行“四明確”，掛帳督辦。同時(shí)，實(shí)行排查時(shí)間、內(nèi)容、方法和上報(bào)四個(gè)統(tǒng)一，對(duì)信訪隱患做到心中有數(shù)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。全市198個(gè)行政村都配備了1-2名信息員，從村、企業(yè)做起，定期排查不穩(wěn)定因素。做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)不漏村、村(居)不漏戶、戶不漏人，隨時(shí)掌握社會(huì)不穩(wěn)定因素的苗頭動(dòng)向，特別是對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，超前處置。
3、抓調(diào)處。做好新形勢下的信訪工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)調(diào)處工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)為群眾排憂解難。我們著力在改進(jìn)工作方法上求實(shí)效，由傾力抓“三訪”向抓初訪，提高一次性辦結(jié)率轉(zhuǎn)變。本著對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對(duì)群眾反映合理的問題，一次性給予答復(fù)、辦結(jié);對(duì)一時(shí)辦不到或不合理的要求，耐心細(xì)致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復(fù)訪，控制了越級(jí)訪，減少了信訪總量。
5、抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時(shí)，堅(jiān)持依法治訪。組織村組干部和群眾代表集中學(xué)習(xí)國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;組織村民集體觀看近期司法機(jī)關(guān)依法處理違法上訪事件的法制宣傳教育片;在有重點(diǎn)信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對(duì)老上訪戶進(jìn)行“一對(duì)一”說服教育等多種形式宣傳活動(dòng)，開展依法治訪的宣傳教育。從建立和完 善分流機(jī)制入手，推進(jìn)信訪部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的信訪工作人員要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法部門的聯(lián)系 與合作，使信訪問題得到依法分流，依法處理。
6、抓實(shí)事。以民為本，從根源上減少信訪。我們著重從根源上解決群眾信訪問題，市里不論出臺(tái)任何政策，制定任何措施，都以群眾利益為準(zhǔn)繩。并在全市大力倡導(dǎo)干實(shí)事、干好事、干成事的工作作風(fēng)，帶頭叫板叫真。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展深入基層、深入群眾活動(dòng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題。今年初，抓住“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”這一有利契機(jī)，提出并開展了“四包兩幫”活動(dòng)，即黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“包穩(wěn)定、包發(fā)展、包后進(jìn)支部整頓、包后進(jìn)黨員轉(zhuǎn)化”，普通黨員“幫貧困戶分憂解困、幫群眾辦實(shí)事”。參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的2415名黨員干部，每人都聯(lián)系了一或兩戶困難群眾，解決實(shí)際問題1313個(gè)。各單位圍繞各自職責(zé)，組織黨員開展為群眾辦實(shí)事、辦好事主題實(shí)踐活動(dòng)，已幫扶資金17萬元，致富項(xiàng)目32個(gè)，解決就業(yè)崗位61個(gè)，打井60眼，改造中低產(chǎn)田3000畝，整修鄉(xiāng)村道路15條，植樹6萬余株，舉辦致富講座102次，樹立了黨在群眾中的良好形象。
二、完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，健全六制促規(guī)范
1、一崗雙責(zé)制。各市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，市直部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一崗雙責(zé)，既抓好分管工作，又抓好穩(wěn)定工作。同時(shí)，各級(jí)各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)也普遍按照一崗雙責(zé)做到了六個(gè)親自，即親自部署矛盾排查調(diào)處工作，親自閱批群眾來信，親自接待群眾來訪，親自包案解決老大難案件，親自調(diào)查研究，親自督促檢查。并在全市、市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)公開集中接訪制度。做到了接訪領(lǐng)導(dǎo)、范圍、時(shí)間、地點(diǎn)、形式、程序和結(jié)案七公開，截至目前，共有30多個(gè)單位的100多名黨政領(lǐng)導(dǎo)，公開接待了群眾來訪，使一大批疑難信訪問題得到及時(shí)妥善解決。
2、雙向責(zé)任追究制。對(duì)因解決問題不到位、排查矛盾不到位而引發(fā)的集體越級(jí)訪的，由市紀(jì)委立案調(diào)查，屬于干部不負(fù)責(zé)任造成上訪的，視情對(duì)責(zé)任單位給予通報(bào)批評(píng)，主要領(lǐng)導(dǎo)向市委、市政府作出檢查，實(shí)行誡免，對(duì)負(fù)有主要和重要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。并在工作中進(jìn)行了嚴(yán)格追究，起到了較好地教育警示作用。對(duì)個(gè)別胡鬧的上訪人員，抓典型，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
3、排查調(diào)處責(zé)任制。把矛盾糾紛調(diào)處工作納入社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況和實(shí)際效果與責(zé)任人的政績考核，晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤。對(duì)工作得力、成績顯著的，記錄在案，作為年底社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核和考察干部的重要內(nèi)容;對(duì)因工作不力或隱瞞情況，釀成重大治安問題，造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)持行使社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并視情處理。
5、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。對(duì)一些重大綜合案件，分別由市領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，組織專人調(diào)查研究，會(huì)同有關(guān)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真妥善處理，做到不推不拖，限時(shí)結(jié)案結(jié)訪，避免越級(jí)上訪。不能及時(shí)辦結(jié)的，書面匯報(bào)辦理進(jìn)度。
6、雙責(zé)雙制考核制。雙責(zé)即，自身分管工作的職責(zé)和包村職責(zé)，雙制即，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行業(yè)務(wù)職能和所包村穩(wěn)定及發(fā)展全面工作實(shí)行考核制，以此明確責(zé)任，推促鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自我加壓，增加責(zé)任感和緊迫感，提高自身素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)村級(jí)工作的整體好轉(zhuǎn)。
穩(wěn)定工作年度總結(jié)篇六
為了全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，有效預(yù)防和控制生產(chǎn)安全事故，根據(jù)“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的工作方針，為了扎實(shí)做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)治理，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
1、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位及各村要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，要認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《校車安全管理?xiàng)l例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和《陜西省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，把安全生產(chǎn)工作措施落到實(shí)處。
2、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)屬地管理責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，各村、各中小學(xué)、幼兒園、各企事業(yè)主要負(fù)責(zé)人為本村、本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。各村民小組及駐鎮(zhèn)各單位要專設(shè)一名安全生產(chǎn)監(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本村、本單位工作，要定期排查安全隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整治解決。
3、各村委會(huì)、駐鎮(zhèn)各單位要及時(shí)召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，落實(shí)20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。每季度要至少召開一次防范安全事故會(huì)議，每月對(duì)本村或本單位安全生產(chǎn)大檢查不得少于1次，并按時(shí)登記上報(bào)鎮(zhèn)安監(jiān)辦，如瞞報(bào)、漏報(bào)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故將由相關(guān)村或單位一把手負(fù)全責(zé)，并對(duì)所在村實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。
4、各村委會(huì)、駐鎮(zhèn)各單位要加強(qiáng)輿論宣傳，以“治理隱患，防范事故”為主題，采取多種形式開展安全生產(chǎn)大宣傳，做到家喻戶曉，人人必知。各中小學(xué)、幼兒園要以多種形式加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生交通安全及人身安全知識(shí)的宣傳教育。
5、各村委會(huì)、駐鎮(zhèn)各單位要建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。做好日常防火、用電、防盜等的安全管理，并不定期進(jìn)行安全隱患全面排查。對(duì)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)設(shè)施、用電設(shè)施、危險(xiǎn)化學(xué)品、液化氣、汽油、煙花爆竹等派專人看護(hù)，防止不安全事件的發(fā)生。各中小學(xué)、幼兒園要特別加強(qiáng)校車管理，定期檢查校車安全，堅(jiān)決杜絕超載等違規(guī)行為發(fā)生。
6、各村委會(huì)、駐鎮(zhèn)各單位對(duì)排查出的隱患必須及時(shí)整改治理，保證100%按要求時(shí)間整改，整改驗(yàn)收合格率100%(因客觀原因一時(shí)難以整改的，落實(shí)時(shí)限、措施、責(zé)任人，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向鎮(zhèn)安監(jiān)辦報(bào)告進(jìn)展，說明原因并申請延長時(shí)限)。
7、各村委會(huì)、駐鎮(zhèn)各單位發(fā)生安全事故時(shí)，必須在第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)政府()，村干部、企事業(yè)負(fù)責(zé)人要迅速趕赴事故現(xiàn)場，采取有效措施，積極組織搶救，防止事故擴(kuò)大，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。
8、各村委會(huì)、駐鎮(zhèn)各單位必須認(rèn)真配合好鎮(zhèn)安監(jiān)辦的工作及鎮(zhèn)政府交辦的其它安全生產(chǎn)工作。
9、對(duì)各村委會(huì)和駐鎮(zhèn)各單位的安全生產(chǎn)工作，鎮(zhèn)上將納入全年工作考核之中。對(duì)不認(rèn)真履行責(zé)任、工作不落實(shí)、沒有完成考核目標(biāo)的村和單位要按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
以上條款各村委會(huì)、駐鎮(zhèn)各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)因工作不到位，導(dǎo)致發(fā)生較大安全事故，在查明原因、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效。
鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人(簽字)：
各村/單位負(fù)責(zé)人(簽字)：
年 月 日
穩(wěn)定工作年度總結(jié)篇七
茲證明___先生，身份證號(hào)碼為______，系我單位工作人員，自___年___月至今一直在我單位工作，在我單位已工作___年。目前在我單位_____部門擔(dān)任_____職務(wù);近一年度該員工稅后月均收入人民幣 __年，學(xué)歷為__________畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任____職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為_____元，(大寫：__萬__仟__佰__拾__元整)。該職工身體狀況__(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位公章
__年__月__日
你校__屆__________專業(yè)畢業(yè)生________已被我單位錄用（試用、聘用），特此證明。
單位聯(lián)系人：
單位電話：
錄用單位（簽章）
_______年________月_______日
穩(wěn)定工作年度總結(jié)篇八
高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會(huì)”精神，努力構(gòu)建“平安和諧校園”，以提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為明義教育形象攀升保駕護(hù)航，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪工作運(yùn)行機(jī)制。作為我們明義中心校來講，就要和上級(jí)黨委政府保持一致，積極認(rèn)真落實(shí)好信訪工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，理清自己的工作思路：一是要認(rèn)真抓好宣傳教育工作，實(shí)現(xiàn)依法治訪和有序上訪;二是明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，加大集體上訪或越級(jí)上訪的追究力度;三是建立好信訪工作領(lǐng)導(dǎo)班子和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，做到任務(wù)分解，層層抓落實(shí)，人人有作為，人人有壓力;四是加大對(duì)信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對(duì)群訪、集訪、越級(jí)上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理;五是突出對(duì)信訪重點(diǎn)人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級(jí)上訪。
二、目標(biāo)任務(wù)：
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步健全信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，把信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)列入單位的重要議事日程。實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子和成員信訪工作的職責(zé)和具體要求，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。
(二)加強(qiáng)對(duì)新修訂的《信訪條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)。一方面，要認(rèn)真抓好全體黨員、干部、教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新修訂的《信訪條例》及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，了解信訪案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復(fù)查和復(fù)核等制度及相應(yīng)的期限，明確法律責(zé)任。另一方面，要強(qiáng)化宣傳。一是加強(qiáng)對(duì)上訪群眾的宣傳，增強(qiáng)他們的法制意識(shí)，促使群眾依法有序信訪;二是加強(qiáng)信訪工作人員的法制意識(shí)，提高依法能處理人民群眾信訪事項(xiàng)的能力;三是要加強(qiáng)依法執(zhí)教法律法規(guī)的宣傳，提高全社會(huì)的法律意識(shí)。
(三)抓好信訪案件的查辦工作力度，提高案件的辦結(jié)率。對(duì)集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結(jié)，在“事情解決”上下功夫，為群眾多做好事、多辦實(shí)事，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。對(duì)于群眾信訪反映和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪案件，要按照《條例》規(guī)定的時(shí)限及時(shí)給予解決。對(duì)法律政策規(guī)定下不能解決的，要明確告訴群眾不能辦理，勸其息訴罷訪，不亂開口子。
(四)做好集中處理信訪突出問題及涉訪群體性事件第二階段工作。根據(jù)轄區(qū)的特點(diǎn)，結(jié)合本部門實(shí)際，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的治理整頓工作，規(guī)范教師依法能執(zhí)教，構(gòu)建文明、健康、和諧、平安校園。同時(shí)，加快爭議糾份的調(diào)解速度，規(guī)范教師依法執(zhí)教，營造良好的法制環(huán)境，重點(diǎn)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓教師的合法權(quán)益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。把處理群眾上訪作為重中之重的工作來抓，加強(qiáng)對(duì)群眾上訪的排查預(yù)測和超前防范工作，妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)性事件，努力把群眾集體上訪化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三、工作措施：
1、建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：臧 雷
副組長：白景武
成 員：孟凡杰、宋世友、郭銳、胡友利、樊曉春、楊興富
2、建立健全村小學(xué)校信訪工作網(wǎng)絡(luò)
3、堅(jiān)持信訪法律法規(guī)教育。
學(xué)校采取定期、不定期組織在職教工學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認(rèn)真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標(biāo)語等形式來營造一個(gè)依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時(shí)通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。
4、堅(jiān)持信訪信息搜集回報(bào)制度
各村小校長信訪信息員，每月由他們負(fù)責(zé)從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關(guān)信訪信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處理，村小處理不了的，或者是涉及到集訪或群訪的，我們將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)縣局信訪室，并堅(jiān)持每月兩次零報(bào)告制度，有信息報(bào)信息，無信息報(bào)平安。堅(jiān)持做到學(xué)?！逍 h局三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)24小時(shí)暢通，堅(jiān)決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、堅(jiān)持單位“一把手”信訪保證制度。我們按照上級(jí)精神對(duì)信訪工作進(jìn)行考核，對(duì)好的學(xué)校將予以獎(jiǎng)勵(lì)，差的單位予以懲罰，以此強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
6、加大重點(diǎn)人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣局以上參與上訪和集訪。
穩(wěn)定工作年度總結(jié)篇九
學(xué)校安全穩(wěn)定無小事，既關(guān)系著千萬個(gè)家庭的幸福和社會(huì)的穩(wěn)定，又是學(xué)校實(shí)施開展教育教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)保障。一年來，我校在新區(qū)管委會(huì)、教管中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安穩(wěn)工作方針，緊緊圍繞“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、深化教育、強(qiáng)化管理、排查整改、維護(hù)安穩(wěn)”的安穩(wěn)工作主線，努力踐行安全發(fā)展觀念。通過深化安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和安全事故防范自護(hù)能力;通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工齊抓共管，支持配合，學(xué)校安全穩(wěn)定工作再創(chuàng)佳績，實(shí)現(xiàn)了“零事故”、“零傷亡”、“零犯罪”、“零投訴、零上訪”可喜成效，切實(shí)保障了師生人生、財(cái)產(chǎn)安全等合法權(quán)益與學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)了學(xué)校正常的安穩(wěn)教育教學(xué)秩序。
一.領(lǐng)導(dǎo)重視 優(yōu)化管理機(jī)制
為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全穩(wěn)定工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門重點(diǎn)抓，師生員工配合抓，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，細(xì)化責(zé)任區(qū)，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管責(zé)任 體系，安穩(wěn)辦、后勤處、少先隊(duì)部門具體分工協(xié)調(diào)配合組織實(shí)施，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
二.制度保證 措施有力到位
1.學(xué)校建立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。學(xué)校將安全穩(wěn)定工作列入各有關(guān)目標(biāo)考核和績效工資考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全傷害事故和影響學(xué)校和諧穩(wěn)定的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任，在當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)、評(píng)職晉級(jí)中實(shí)行“一票否決”制度。
2.簽訂責(zé)任書。學(xué)校結(jié)合國家《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法規(guī)條例規(guī)定的師生職責(zé)義務(wù)，與全體教職工簽訂了崗位安全穩(wěn)定責(zé)任書，強(qiáng)化明確各自職責(zé);同時(shí)學(xué)校還分別與各位學(xué)生及家長簽訂了學(xué)生安全“三方公約”與“安全承諾書”，進(jìn)一步強(qiáng)化明確學(xué)生及家長自身相關(guān)安全職責(zé)義務(wù)與擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3.不斷完善學(xué)校安穩(wěn)工作規(guī)章制度。學(xué)校根據(jù)國家《中小學(xué)、幼兒園安全管理辦法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法規(guī)和上級(jí)主管部門有關(guān)學(xué)校安全工作文件精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善制訂了校舍環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、消防、出行交通、治安及食品衛(wèi)生安全與隱患排查整改等方面的相關(guān)安全工作規(guī)章、安全管理制度、影響學(xué)校穩(wěn)定的師生申訴辦法、程序，以及各類安全穩(wěn)定處置預(yù)案，并根據(jù)安穩(wěn)工作形勢的發(fā)展，不斷完善修訂和充實(shí)。使學(xué)校安穩(wěn)工作的開展與實(shí)施有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
4.規(guī)范完善建立安全穩(wěn)定基礎(chǔ)工作到賬。學(xué)校規(guī)范建立了《安穩(wěn)工作會(huì)議記錄簿》、《安全檢查登記簿》、《安全隱患整改記錄簿》、《安全穩(wěn)定事故報(bào)告簿》、《事故處理記錄簿》《貧困師生疾苦了解記錄簿》、《師生信訪登記簿》等學(xué)校安全穩(wěn)定基礎(chǔ)工作臺(tái)賬。
三.深化滲透 強(qiáng)化教育培訓(xùn)
確保安全穩(wěn)定，根本在于加強(qiáng)和深化安全教育，增強(qiáng)安全觀念意識(shí)，普及安全知識(shí)，提高安全事故防范和自護(hù)自救能力。抓好安全深化教育培訓(xùn)，是學(xué)校安全穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)。一年來，我們以安全教育周和安全教育月為契機(jī)，以開展常規(guī)安全教育與專題(項(xiàng))安全教育為載體，以防范出行交通安全事故、防范溺水安全、消防安全、食品飲食衛(wèi)生安全、教學(xué)活動(dòng)安全、防騙防盜、防震抗洪、反黃防邪拒毒等安全教育為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)師生開展相關(guān)安全知識(shí)普及宣傳教育與傷害事故防范技能培訓(xùn)。
1.及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全工作文件(會(huì)議)精神，認(rèn)真開展常規(guī)安全教育。學(xué)校充分利用學(xué)期開學(xué)與結(jié)束工作會(huì)、周前會(huì)等教職工會(huì)、國旗下講話、課間操等學(xué)生集會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)宣傳上級(jí)主管部門近期關(guān)于學(xué)校安全穩(wěn)定工作文件和會(huì)議精神，強(qiáng)化出行交通安全教育、教學(xué)活動(dòng)安全教育與環(huán)境、飲食衛(wèi)生安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，明確工作職責(zé)、要求，增強(qiáng)提高工作針對(duì)性和實(shí)效性。
2. 拓寬渠道，豐富內(nèi)涵，開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班(隊(duì))會(huì)(活動(dòng))課、安全教育課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開展安全事故防范與傷害預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校通過召開家長會(huì)、印發(fā)家長告知書和校訊通平臺(tái)，堅(jiān)持做好一周安全提醒，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)，增強(qiáng)學(xué)生家長安全意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生家長安全知識(shí)與事故防范技能引領(lǐng)。
3.認(rèn)真組織開展安全教育日(周、月)活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合季節(jié)時(shí)令，充分利用國家交通、消防、禁毒等安全日(周、月)時(shí)間，多種形式地認(rèn)真開展相應(yīng)主(專)題宣傳教育活動(dòng)。今年三月開展了“普及安全知識(shí)，確保生命安全”主題安全教育;四月和九月均開展了“珍愛生命，文明出行”的主題交通安全教育;五月結(jié)合“防震減災(zāi)”月活動(dòng)，開展了“普及安全知識(shí)，防震減災(zāi)”主題安全教育活動(dòng);六月開展了“珍愛生命，預(yù)防溺水”的主題安全教育活動(dòng);十月開展了食品飲食衛(wèi)生安全主題教育活動(dòng);十一月開展了“消防安全，人人有責(zé)”的安全主題教育活動(dòng);十二月開展了“防邪拒毒，遠(yuǎn)離黃毒”安全主題教育活動(dòng)。通過活動(dòng)開展，強(qiáng)化增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，廣泛普安全知識(shí)，增強(qiáng)鞏固和提升師生防范安全事故技能與自護(hù)自救能力。
4.強(qiáng)化安全應(yīng)急演練 提高自護(hù)、自救、互救能力。春期中，學(xué)校結(jié)合“普及安全知識(shí)，防震減災(zāi)”主題安全教育活動(dòng)活動(dòng)，組織開展了防震防蹋安全應(yīng)急培訓(xùn)演練活動(dòng);秋期中，學(xué)校結(jié)合消防主題安全教育活動(dòng)，組織全校師生開展了消防安全應(yīng)急演練活動(dòng)。
四.管理督導(dǎo) 保安全護(hù)穩(wěn)定
維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，關(guān)鍵在監(jiān)管督導(dǎo)。一年來，學(xué)校加強(qiáng)了教學(xué)安全、學(xué)生課余活動(dòng)安全、校園環(huán)境衛(wèi)生與食品飲食安全、學(xué)生上(下)學(xué)出行交通安全與校園環(huán)境治安安全的重點(diǎn)監(jiān)管，有效防范了校園安全事故發(fā)生。
(2)嚴(yán)禁教師行課(上班)時(shí)間酗酒、賭博;(3)堅(jiān)持預(yù)備鈴聲候課制度，嚴(yán)禁空崗缺崗;(4)禁止帶學(xué)生到住宿室進(jìn)行輔導(dǎo);(5)學(xué)校、班級(jí)組織各項(xiàng)活動(dòng)，須制訂活動(dòng)方案，落實(shí)安全措施，班主任或教師、值周領(lǐng)導(dǎo)、教師等相關(guān)責(zé)任人須按時(shí)到崗就位，全程監(jiān)管學(xué)生安全;(6)體育課及室外教育教學(xué)活動(dòng)，教師必須全程監(jiān)督學(xué)生的活動(dòng)，關(guān)注特異體質(zhì)與生病學(xué)生，合理安全活動(dòng)量;(7)堅(jiān)持做好放晚學(xué)后的清校工作，禁止學(xué)生長時(shí)間滯留校園玩耍，禁止教師滯留學(xué)生輔導(dǎo)過晚。
2. 加強(qiáng)了學(xué)生課間、課余活動(dòng)安全監(jiān)管。值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、校園巡邏保安，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域(部位)學(xué)生活動(dòng)監(jiān)管督導(dǎo)，防范避免了學(xué)生意外傷害事件的發(fā)生。(1)加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)安全監(jiān)管督導(dǎo)，嚴(yán)禁學(xué)生在教學(xué)樓道、教室拍打藍(lán)球、跳皮筋和追奔打鬧、橫沖直撞，禁止學(xué)生攀爬翻越樓道欄桿、教室門窗、校園樹木、圍墻、鐵門，禁止學(xué)生做危險(xiǎn)游戲活動(dòng)，玩耍危險(xiǎn)玩具物品，禁止學(xué)生打架斗毆;(2)加強(qiáng)校門通道、教學(xué)樓道學(xué)生上(下)學(xué)、學(xué)生集會(huì)、課間體操時(shí)段學(xué)生通行安全監(jiān)管疏導(dǎo)，督導(dǎo)學(xué)生上(下)樓道依次靠右行，禁止擁擠推搡、橫沖直撞;(3)學(xué)校行課期間，實(shí)行封閉管理，學(xué)生因病因事須出校門離校，須持班主任開據(jù)出門請假條方能放行，禁止學(xué)生進(jìn)入限制未成年人出入的網(wǎng)吧、影像廳、茶樓等情場所。
3. 加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生、疾病防控安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》、《學(xué)校體衛(wèi)工作條例》等法規(guī)，抓好食品衛(wèi)生和傳染病防控安全管理。(1)加強(qiáng)中餐服務(wù)安全管理;(2)加強(qiáng)師生飲用桶裝茶水及設(shè)備的衛(wèi)生安全管理;(3)做好學(xué)生“節(jié)日禮品”、“愛心餐”、“營養(yǎng)計(jì)劃”等民生工程的安全工作;(4)禁止學(xué)生購買食用“三無”食品及過期變質(zhì)食品，禁止學(xué)生將食品、零食帶入校園食用(5)禁止學(xué)生亂扔果皮紙屑垃圾，做好教室、食堂、飲水設(shè)施、廁所等容易造成學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的環(huán)境(設(shè)備)衛(wèi)生打掃與定期消毒殺菌、除“四害”工作，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生;(6)落實(shí)晨(午)檢制度，堅(jiān)持做好晨(午)檢工作，同相關(guān)部門協(xié)作配合，做好師生員工常規(guī)體檢和幼兒免疫接種工作;(7)開展禁煙活動(dòng)，創(chuàng)建無煙校園;(8)嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校突發(fā)公共事件報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)傳染性疾病或群發(fā)性疾病及時(shí)報(bào)告，及時(shí)妥善處理，有效控制。
4. 加強(qiáng)學(xué)生上(下)學(xué)出行交通安全監(jiān)管督導(dǎo)。(1)禁止學(xué)生乘坐摩托車、農(nóng)用車、貨車、超載車輛及“三無”車輛上(下)學(xué);(2)禁止12周歲以下學(xué)生騎自行車上學(xué);(3)低年級(jí)學(xué)生上(下)學(xué)，嚴(yán)格要求家長接送;(4)爭取交管部門支持，在學(xué)校師生進(jìn)出口(健康街巷道與社區(qū)馬路結(jié)合處)設(shè)置安全警示牌，減速帶，提醒警示過往車輛注意行人安全。
5.加強(qiáng)了校園及周邊環(huán)境治安管理。(1)學(xué)校對(duì)外來人員嚴(yán)格實(shí)行驗(yàn)證審核登記制度，校外流動(dòng)游走商販、社會(huì)閑雜人員禁止進(jìn)入校園;(2)做好了校園內(nèi)教師房屋出租及外來暫住人員清理登記工作;(3)定期開展了學(xué)生攜帶刀具、易燃易爆危險(xiǎn)玩具、物品清理收繳行動(dòng)，禁止學(xué)生攜帶刀具、易燃易爆危險(xiǎn)玩具、物品進(jìn)入校園玩耍。
五.加強(qiáng)安檢 及時(shí)整治隱患
加強(qiáng)校園安全隱患排查整治，是維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定的又一道重要防線與屏障。為此，學(xué)校堅(jiān)持了安全隱患定期排查制度，認(rèn)真開展常規(guī)安全檢查與專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。在學(xué)期開學(xué)(放假)前，認(rèn)真開展校舍環(huán)境、教學(xué)設(shè)備設(shè)施、用電線路、食品衛(wèi)生等安全的全面檢查，學(xué)期中堅(jiān)持周小查、月大查的安全排查制度，并對(duì)隱患進(jìn)行及時(shí)治理。一年來，學(xué)校積極努力向新區(qū)政府和上級(jí)主管部門爭取獲得資金支持，投入數(shù)百萬元修建校園消防通道，治理了學(xué)校無消防通道的安全隱患，實(shí)現(xiàn)了數(shù)代李小人的夢想。同時(shí)對(duì)教學(xué)樓教室破舊墻壁、門窗與用電線路進(jìn)行了維護(hù)更新改造。這些不安全隱患的解決，將會(huì)避免和減少一些安全事故的發(fā)生，為營建和鞏固平安和諧校園發(fā)揮重大保障作用。
六.存在的主要問題和下步的打算
過去的一年，在新區(qū)政府和上級(jí)主管部門的熱情關(guān)心和大力支持下，在全體李小人對(duì)“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全發(fā)展理念的堅(jiān)守與堅(jiān)持下，學(xué)校安全穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，讓我們平安的度過了挑戰(zhàn)與希望并存的一年。但是隨著社會(huì)的發(fā)展和一些不確定的因素，學(xué)校安穩(wěn)工作將面臨更高的要求，安穩(wěn)工作的難度越來越大，學(xué)校安穩(wěn)工作形勢仍然比較嚴(yán)峻。
1.社會(huì)育人環(huán)境存在一些不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會(huì)上的不安定因素和不良文化對(duì)師生安全的影響還比較大，社會(huì)上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對(duì)學(xué)生的影響還非常大。
2.學(xué)校安全穩(wěn)定工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生作為社會(huì)的弱勢群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度;部分家長對(duì)學(xué)校工作的不理解和不支持給學(xué)校的安全穩(wěn)定工作帶來一些困惑。
3.部分教師的安全責(zé)任觀念意識(shí)淡薄，有待進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任。
4.學(xué)校經(jīng)費(fèi)的緊缺，給校園安全文化建設(shè)與安全隱患的整治帶來無奈的尷尬與困難。 今后，我們將進(jìn)一步重視安全穩(wěn)定工作，努力克服困難，加大校園安全文化建設(shè)投入力度，及時(shí)解決安穩(wěn)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高學(xué)校安穩(wěn)工作管理水平，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
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