整理衣柜心得(大全8篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

整理衣柜心得篇一

1、中標(biāo)通知書及施工許可證

2、施工合同

3、委托監(jiān)理工程的監(jiān)理合同

4、施工圖審查批準(zhǔn)書及施工圖審查報(bào)告

5、質(zhì)量監(jiān)督登記書

6、質(zhì)量監(jiān)督交底要點(diǎn)及質(zhì)量監(jiān)督工作方案

7、巖土工程勘察報(bào)告

8、施工圖會(huì)審記錄

9、經(jīng)監(jiān)理（或業(yè)主）批準(zhǔn)所施工組織設(shè)計(jì)或施工方案

10、開工報(bào)告

11、質(zhì)量管理體系登記表

12、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理檢查記錄

13、技術(shù)交底記錄

14、測(cè)量定位記錄

第二部分質(zhì)量驗(yàn)收資料

1、地基驗(yàn)槽記錄

2、基樁工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

3、地基處理工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

4、地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

5、主體結(jié)構(gòu)分部工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

6、特殊分部工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

7、線路敷設(shè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

8、地基與基礎(chǔ)分部及所含子分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄

9、主體結(jié)構(gòu)分部及所含子分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄

10、裝飾裝修分部及所含子分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄

11、屋面分部及所含子分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄

12、給水、排水及采暖分部及所含子分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄

13、電氣分部及所含子分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄

14、智能分部及所含子分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄

15、通風(fēng)與空調(diào)分部及所含子分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄

16、電梯分部及所含子分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄

17、單位工程及所含子單位工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄

1、水泥物理性能檢驗(yàn)報(bào)告

2、砂、石檢驗(yàn)報(bào)告

3、各強(qiáng)度等級(jí)砼配合比試驗(yàn)報(bào)告

4、砼試件強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)表、評(píng)定表及試驗(yàn)報(bào)告

5、各強(qiáng)度等級(jí)砂漿配合比試驗(yàn)報(bào)告

6、砂漿試件強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)表及試驗(yàn)報(bào)告

7、磚、石、砌塊強(qiáng)度試驗(yàn)報(bào)告

9、預(yù)應(yīng)力筋、鋼絲、鋼絞線力學(xué)性能進(jìn)場(chǎng)復(fù)驗(yàn)報(bào)告

10、樁基工程試驗(yàn)報(bào)告

11、鋼結(jié)構(gòu)工程試驗(yàn)報(bào)告

12、幕墻工程試驗(yàn)報(bào)告

13、防水材料試驗(yàn)報(bào)告

14、金屬及塑料的外門、外窗檢測(cè)報(bào)告（包括材料及三性）

15、外墻飾面磚的拉拔強(qiáng)度試驗(yàn)報(bào)告

16、建（構(gòu)）筑物防雷裝置驗(yàn)收檢測(cè)報(bào)告

17、有特殊要求或設(shè)計(jì)要求的回填土密實(shí)度試驗(yàn)報(bào)告

18、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范規(guī)定的其他試驗(yàn)報(bào)告

19、地下室防水效果檢查記錄 20、有防水要求的地面蓄水試驗(yàn)記錄

21、屋面淋水試驗(yàn)記錄

22、抽氣（風(fēng)）道檢查記錄

23、節(jié)能、保溫測(cè)試記錄

24、管道、設(shè)備強(qiáng)度及嚴(yán)密性試驗(yàn)記錄

25、系統(tǒng)清洗、灌水、通水、通球試驗(yàn)記錄

26、照明全負(fù)荷試驗(yàn)記錄

27、大型燈具牢固性試驗(yàn)記錄

28、電氣設(shè)備調(diào)試記錄

31、制冷設(shè)備試運(yùn)行調(diào)試記錄

32、通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)試運(yùn)行調(diào)試記錄

33、風(fēng)量、溫度測(cè)試記錄

34、電梯設(shè)備開箱檢驗(yàn)記錄

35、電梯負(fù)荷試驗(yàn)、安全裝置檢查記錄

36、電梯接地、絕緣電阻測(cè)試記錄

37、電梯試運(yùn)行調(diào)試記錄

38、智能建筑工程系統(tǒng)試運(yùn)行記錄

39、智能建筑工程系統(tǒng)功能測(cè)定及設(shè)備調(diào)試記錄

第四部分材料、產(chǎn)品、構(gòu)配件等合格證資料

1、水泥出廠合格證（含28天補(bǔ)強(qiáng)報(bào)告）

2、磚、砌塊出廠合格證

3、鋼筋、預(yù)應(yīng)力、鋼絲、鋼絞線、套筒出廠合格證

4、鋼樁、砼預(yù)制樁、預(yù)應(yīng)力管樁出廠合格證

5、鋼結(jié)構(gòu)工程構(gòu)件及配件、材料出廠合格證

6、幕墻工程配件、材料出廠合格證

7、防水材料出廠合格證

8、金屬及塑料門窗出廠合格證

9、焊條及焊劑出廠合格證

10、預(yù)制構(gòu)件、預(yù)拌砼合格證

11、給排水與采暖工程材料出廠合格證

12、建筑電氣工程材料、設(shè)備出廠合格證

13、通風(fēng)與空調(diào)工程材料、設(shè)備出廠合格證

14、電梯工程設(shè)備出廠合格證

15、智能建筑工程材料、設(shè)備出廠合格證

16、施工要求的其他合格證

第五部分施工過程資料

1、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄

2、工程測(cè)量、放線記錄

3、預(yù)檢、自檢、互檢、交接檢記錄

4、建（構(gòu)）筑物沉降觀測(cè)測(cè)量記錄

5、新材料、新技術(shù)、新工藝施工記錄

6、隱蔽工程驗(yàn)收記錄

7、施工日志

8、砼開盤報(bào)告

9、砼施工記錄

10、砼配合比計(jì)量抽查記錄

11、工程質(zhì)量事故報(bào)告單

12、工程質(zhì)量事故及事故原因調(diào)查、處理記錄

13、工程質(zhì)量整改通知書

14、工程局部暫停施工通知書

15、工程質(zhì)量整改情況報(bào)告及復(fù)工申請(qǐng)

16、工程復(fù)工通知書

第六部分必要時(shí)應(yīng)增補(bǔ)的資料

1、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工（包括分包）單位的資質(zhì)證明

3、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格證明

4、施工（包括分包）單位現(xiàn)場(chǎng)管理售貨員及各工種技術(shù)工人的上崗證明

5、經(jīng)建設(shè)單位（業(yè)主）同意認(rèn)可的監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理實(shí)施細(xì)則

6、見證單位派駐施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)代表委托書或授權(quán)書

7、設(shè)計(jì)單位派駐施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)代表委托書或授權(quán)書

8、其他

第七部分竣工資料

1、施工單位工程竣工報(bào)告

2、監(jiān)理單位工程竣工質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告

3、勘察單位勘察文件及實(shí)施情況檢查報(bào)告

4、設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)文件及實(shí)施情況檢查報(bào)告

5、建設(shè)工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收意見書或單位（子單位）工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄

6、竣工驗(yàn)收存在問題整改通知書

7、竣工驗(yàn)收存在問題整改驗(yàn)收意見書

8、工程的具備竣工驗(yàn)收條件的通知及重新組織竣工驗(yàn)收通知書

9、單位（子單位）工程質(zhì)量控制資料核查記錄（質(zhì)量保證資料審查記錄）

10、單位（子單位）工程安全和功能檢驗(yàn)資料核查及主要功能抽查記錄

11、單位（子單位）工程觀感質(zhì)量檢查記錄（觀感質(zhì)量評(píng)定表）

12、定向銷售商品房或職工集資住宅的用戶簽收意見表

13、工程質(zhì)量保修合同（書）

14、建設(shè)工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告（由建設(shè)單位填寫）

15、竣工圖（包括智能建筑分部）

建筑工程質(zhì)量監(jiān)督存檔資料

1、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督登記書

2、施工圖紙審查批準(zhǔn)及建筑工程施工圖審查報(bào)告

3、單位工程質(zhì)量監(jiān)督工作方案

4、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督交底會(huì)議通知書及交底要點(diǎn)

5、建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督記錄

6、建設(shè)工程質(zhì)量管理體系登記表

7、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理檢查記錄

8、地基、基樁工程質(zhì)量監(jiān)督驗(yàn)收檢查通知書

9、地基驗(yàn)槽記錄及基樁工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

10、地基、基樁工程質(zhì)量核查記錄

12、地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量監(jiān)督驗(yàn)收檢查通知書及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

13、地基與基礎(chǔ)分部工程質(zhì)量核查記錄

14、主體結(jié)構(gòu)分部工程質(zhì)量監(jiān)督驗(yàn)收檢查通知書及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

15、主體結(jié)構(gòu)分部工程質(zhì)量核查記錄

16、特殊部分工程質(zhì)量監(jiān)督驗(yàn)收檢查通知書及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

17、線路敷設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督驗(yàn)收檢查通知書及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

18、鋼材力學(xué)、彎曲性能檢查報(bào)告及鋼結(jié)構(gòu)焊接接頭拉伸、彎曲檢驗(yàn)報(bào)告

21、砼試件強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)表、評(píng)定表試驗(yàn)報(bào)告

23、防水砼、噴射砼抗壓、抗?jié)B試驗(yàn)報(bào)告及錨桿抗撥力試驗(yàn)報(bào)告

25、樁基工程基樁試驗(yàn)報(bào)告

26、砂漿強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)表及試件試驗(yàn)報(bào)告

27、磚、石、砌塊強(qiáng)度檢驗(yàn)報(bào)告

28、建筑工程材料有害物質(zhì)及室內(nèi)環(huán)境的檢測(cè)報(bào)告

30、金屬及塑料外門、外窗復(fù)驗(yàn)報(bào)告（包括材料、風(fēng)壓性、氣透性、水滲性）

31、外墻飾面磚的拉拔強(qiáng)度試驗(yàn)報(bào)告

32、各類電梯、自動(dòng)扶梯、自動(dòng)人行道安裝工程的整機(jī)安裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

34、砼樓面板厚度鉆孔抽查記錄

35、工程質(zhì)量事故報(bào)告單

36、工程質(zhì)量整改通知書及工程局部暫停施工通知書

37、工程質(zhì)量復(fù)工意見書及工程質(zhì)量復(fù)工通知書

38、單位（子單位）工程質(zhì)量控制資料核查記錄（質(zhì)量保證資料審查記錄）

39、單位（子單位）工程安全和功能檢驗(yàn)資料核查及主要功能抽查記錄 40、單位（子單位）工程觀感質(zhì)量檢查記錄（觀感質(zhì)量評(píng)定表）

41、施工單位工程竣工報(bào)告

42、監(jiān)理單位工程竣工質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告

43、勘察單位勘察文件及實(shí)施情況檢查報(bào)告

44、設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)文件及實(shí)施情況檢查報(bào)告

45、建設(shè)工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

46、工程竣工驗(yàn)收監(jiān)督檢查通知書

47、質(zhì)量保證資料核查記錄

48、單位（子單位）工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄（工程質(zhì)量竣工驗(yàn)收意見書）

49、重新組織竣工驗(yàn)收通知書 50、工程竣工復(fù)驗(yàn)意見書

51、竣工驗(yàn)收存在問題整改通知書及存在問題整改驗(yàn)收意見書

52、工程質(zhì)量保修合同

整理衣柜心得篇二

近年來，人們購買衣物的速度明顯加快，衣櫥中堆滿了大大小小的衣物品牌、風(fēng)格各異的衣物。當(dāng)我們?cè)绯棵β禃r(shí)，往往會(huì)為了尋找一套合適的衣服而苦惱；而當(dāng)我們要為特殊場(chǎng)合換裝時(shí)，卻又發(fā)現(xiàn)找不到之前購買的大牌設(shè)計(jì)。衣櫥的混亂不僅給我們的生活帶來麻煩，也反映出我們生活的無序和浪費(fèi)。因此，整理衣柜顯得尤為重要。

第二段：歸納不同類別的衣物

要整理好衣櫥，首先要做的就是對(duì)衣物進(jìn)行分類。我們可以根據(jù)衣物的用途、季節(jié)、顏色、大小等因素進(jìn)行分類。例如，我們可以把夏季衣物和冬季衣物分開存放，把工作服和休閑服分開放置。同時(shí)，我們還可以根據(jù)衣服的顏色進(jìn)行歸納，將相似顏色的衣物放在一起，方便我們挑選和搭配。通過分類整理，我們能迅速找到所需的衣物，也能更好地發(fā)現(xiàn)衣柜中不需要的衣物。

第三段：善于拋棄不需要的衣服

無論是開心購物還是興高采烈地接受朋友贈(zèng)送，我們都很容易收集到過多的衣物。然而，衣柜的容量是有限的，堆滿了堆滿了衣物會(huì)讓你感到沮喪和困惑。所以，在整理衣柜時(shí)，我們需要善于拋棄那些不需要的衣物。如果有穿不下或者已經(jīng)多年沒有穿過的衣物，不妨考慮將它們捐贈(zèng)給需要的人，或者參加二手市場(chǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。這樣不僅能夠幫助他人，也能給衣柜騰出更多空間來滿足自己的需求。

第四段：合理儲(chǔ)存衣物

整理好衣櫥僅僅是第一步，妥善儲(chǔ)存衣物同樣重要。我們可以使用透明的塑料箱、衣物整理袋等來儲(chǔ)存衣物。通過透明的塑料箱，我們能夠一目了然地看到儲(chǔ)存的衣物，不再難找；通過使用衣物整理袋，我們能有效地節(jié)省空間，同時(shí)也能保護(hù)衣物免受其他物品的摩擦和損壞。此外，還可以在衣櫥內(nèi)增加儲(chǔ)物盒、掛鉤等器具，充分利用空間，充實(shí)衣櫥的功能。

第五段：定期整理與保持秩序

整理衣柜需要每天的堅(jiān)持，也需要定期的進(jìn)行大整理。定期整理的好處在于清楚掌握自己衣柜中擁有的衣物，及時(shí)拋棄不需要的，購買所需的；同時(shí)也可以防止衣物的積塵和清潔。在整理的過程中，我們還可以發(fā)現(xiàn)自己的購買偏好和衣物搭配的規(guī)律，對(duì)自己的形象和風(fēng)格有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)。只有定期整理和保持秩序，我們的衣櫥才能始終整潔有序。

總結(jié)：

整理衣柜不僅僅是為了讓自己生活更便捷，更是一種對(duì)資源的合理利用。通過分類整理、善于拋棄、合理儲(chǔ)存和定期整理，我們能夠找到自己需要的衣物，同時(shí)也不再濫購和浪費(fèi)。整潔的衣櫥不僅給我們帶來好心情，也反映了我們對(duì)生活的細(xì)致和認(rèn)真。因此，讓我們從整理衣柜開始，讓我們的生活更加有條不紊。

整理衣柜心得篇三

十分的榮幸，我參加了我們教師教育學(xué)院的這一期的入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。很快，為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)結(jié)束了。雖然只有短短一個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間，但是從中我受益匪淺，感受頗豐，學(xué)習(xí)到了很多以前沒有接觸過的知識(shí)，以此充實(shí)了自己的理論基礎(chǔ)，開拓了自己的視野，并且豐富了自己的精神世界。

這一期的入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我的印象非常的深刻，比起先前上過的學(xué)院骨干培訓(xùn)等，這次的學(xué)習(xí)方式非常的新穎。除了由其他學(xué)院的老師來給我們進(jìn)行理論知識(shí)的講授外，還開展了觀看電影，分班討論等形式的學(xué)習(xí)。特別地，這次學(xué)習(xí)還培養(yǎng)了我們的實(shí)踐精神，在班主任的帶領(lǐng)下進(jìn)行了實(shí)踐活動(dòng)，真的使我們收獲頗豐??！另外，學(xué)院還為我們提供了互相交流的平臺(tái)，通過互聯(lián)網(wǎng)，我們各個(gè)學(xué)員對(duì)上課的內(nèi)容分別進(jìn)行了評(píng)論，從中，我們互相交流互相學(xué)習(xí)都學(xué)到了不少的東西。

黨校的第一節(jié)課，在沈曉陽老師的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了以《理想，責(zé)任，忠誠》 為標(biāo)題的課程。首先，我明白了入黨意味著什么。入黨意味著接受一個(gè)理想，擔(dān)當(dāng)一個(gè)責(zé)任，承諾著一份忠誠。入黨意味著接受一個(gè)理想。先不論入黨，作為年輕人的我們就應(yīng)該有追求，有理想。如果一個(gè)年輕人在青少年時(shí)期已經(jīng)不是理想主義者，他必定是個(gè)庸俗者；一個(gè)社會(huì)在其年輕時(shí)期難尋理想主義者，那這必將是個(gè)庸俗的社會(huì)。李大釗說過“青年者，人生之王，人生之者，人生之華也，以青春之我，創(chuàng)建青春之家族......”可見理想對(duì)于我們來說是何等的重要啊!入黨意味著接受一個(gè)理想，換句話說，我們要入黨就要有理想。因?yàn)槔硐胫谖覀冋娴钠鸬胶艽蟮淖饔?。理想?guī)定了人生的方向，“志不立，如無舵之身，無銜之馬，飄蕩奔逸何所底平”。理想提供了人生的動(dòng)力，“只有翅膀是不夠的，要有對(duì)藍(lán)天的渴望”，所以積極向上的心態(tài)很重要。理想提升了人生的境界。我們的境界可分為三層，以富貴為理想的境界，以事業(yè)為理想的境界，以道義為理想的境界。理想幫助我們克服平庸走出迷惘。我們要相信每個(gè)人都一樣，越奔跑就越有力量。最后，要成為一名黨員，我們必須樹立服務(wù)人類的遠(yuǎn)大理想，馬克思在《青年在選擇職業(yè)時(shí)的考慮中》一書便提出了這個(gè)要求。我們要以黨的理想為自己的理想。其實(shí)為人民服務(wù)的本質(zhì)就是為自由發(fā)展。馬克思在《共產(chǎn)主義宣言》中便提到”每個(gè)人的自由發(fā)展就是一切人的自由發(fā)展”。

入黨意味著責(zé)任。責(zé)任是一個(gè)人不得不做的事或一個(gè)人必須承當(dāng)?shù)氖?，非生物可以不?fù)責(zé)任，人要為自己的行為負(fù)責(zé)。責(zé)任與理想相隨，直接相關(guān)。理想是責(zé)任的動(dòng)力，支撐責(zé)任。當(dāng)把追求理想擔(dān)在肩上時(shí)就成為了一種責(zé)任，當(dāng)一個(gè)人失去了理想就沒有了責(zé)任。

入黨意味著忠誠?！叭绻苣蟮闷饋?，一盎司忠誠相當(dāng)于一磅智慧”，可見忠誠對(duì)可貴！忠誠是對(duì)責(zé)任的堅(jiān)持，是對(duì)正義的守護(hù)，是對(duì)信念的執(zhí)著。我們要常懷憂黨之心，恪盡興黨之貴，為黨分憂，為國盡責(zé)，為民奉獻(xiàn)。

通過后面幾次的黨校學(xué)習(xí)，我知道了中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，而中國共產(chǎn)黨員是中國工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，是工人階級(jí)中的優(yōu)秀分子，具有中國工人的優(yōu)秀品質(zhì)，他們有組織性，紀(jì)律性和革命性。并且意識(shí)到了中國共產(chǎn)黨沒有任何的特權(quán)，他們要做到全心全意為人民服務(wù)，從自我做起，從現(xiàn)在做起。

這次黨校學(xué)習(xí)，我們還在班主任的帶領(lǐng)下對(duì)黨員的考核細(xì)則進(jìn)行了激烈的討論。此次分班討論的氣氛非常的活躍，我們?cè)诓唤?jīng)意間對(duì)黨員的考核細(xì)則進(jìn)行了研讀，從中我們領(lǐng)會(huì)到要成為一名黨員必須具備的條件有哪些，以便于我們今后更好的嚴(yán)格要求自己去與黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠近。除此之外，學(xué)員們也各抒己見，對(duì)黨員的考核細(xì)則提出了自己的改進(jìn)方法，這將促進(jìn)黨員們的更好發(fā)展。

這次的黨校學(xué)習(xí)中，老師的對(duì)黨的精辟解析和獨(dú)到的見解，讓我深受鼓舞和教育，使我對(duì)黨組織有了進(jìn)一步的更深刻的了解。今后，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，為爭(zhēng)取早日加入黨組織的行列而不懈努力!

整理衣柜心得篇四

第一段：引言（100字）

在現(xiàn)代社會(huì)中，衣柜是每個(gè)人日常生活中必不可少的組成部分。然而，應(yīng)該如何整理一件井井有條的衣柜卻讓許多人感到頭疼。多年來，我一直在探索整理衣柜的方法，通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我得出了一些心得體會(huì)。本文將分享我整理衣柜的五大心法，希望能給讀者提供一些實(shí)用的建議。

第二段：制定計(jì)劃（200字）

要整理好衣柜，首先需要制定一個(gè)合理的計(jì)劃。我通常會(huì)在整理的前一天晚上或者早上決定什么時(shí)間開始，并分配一個(gè)合理的時(shí)間段。在整個(gè)過程中，我會(huì)將衣柜劃分為幾個(gè)區(qū)域，例如衣架區(qū)、抽屜區(qū)和鞋架區(qū)等等。這樣做有助于我更加有條不紊地整理衣柜。而且，在制定計(jì)劃時(shí)，我會(huì)預(yù)留出一些時(shí)間來清潔和維護(hù)衣柜，以保持整齊和衛(wèi)生。

第三段：分類整理（300字）

分類整理是整理衣柜的關(guān)鍵步驟之一。我喜歡按照服裝的種類來分類，例如上衣、裙子、褲子等等。在選擇分類方式時(shí)，最好根據(jù)自己的實(shí)際需求和個(gè)人愛好來決定。當(dāng)分類完成后，我會(huì)把相同分類的衣物放在一起，這樣就可以更方便地找到所需要的衣物。同時(shí)，對(duì)于一些不常穿的衣物，我會(huì)考慮將其捐贈(zèng)給需要的人，以達(dá)到資源的循環(huán)再利用。

第四段：合理擺放（300字）

合理擺放是整理衣柜中的一項(xiàng)困擾人的任務(wù)。在擺放衣物時(shí)，我會(huì)把最常穿的衣物放在容易取得的位置，例如抽屜中的上衣和褲子，或是衣架上的外套和裙子。這樣一來，早上匆忙出門時(shí)不必費(fèi)力去找所需的衣物。同時(shí)，我還會(huì)將衣物按照顏色或長度進(jìn)行排序，這樣不僅美觀，也方便搭配衣服。此外，對(duì)于一些季節(jié)性的衣物，我會(huì)將其整理起來放在不經(jīng)常使用的地方，避免占用過多的空間。

第五段：定期整理（300字）

衣柜的定期整理是保持整潔有序的關(guān)鍵。我通常每季度進(jìn)行一次全面清理，把不再合身或不再喜歡的衣物拿出來，并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行捐贈(zèng)或丟棄。此外，每月我還會(huì)檢查衣柜中的衣物，查看是否有需要修補(bǔ)的地方，并及時(shí)修復(fù)。這樣做不僅可以保護(hù)衣物，還可以提醒自己該如何更好地購物和保養(yǎng)衣物。

第六段：總結(jié)（100字）

通過多年的經(jīng)驗(yàn)與摸索，我認(rèn)為整理衣柜需要制定計(jì)劃、分類整理、合理擺放和定期整理這四個(gè)關(guān)鍵步驟。只有按部就班、一步步地執(zhí)行這些步驟，才能讓衣柜始終保持整潔有序的狀態(tài)。希望這些心得體會(huì)能給正在困擾于衣柜整理的人們一些啟發(fā)和幫助。讓我們一起享受整理衣柜的過程，讓每天開始時(shí)都能迎接一個(gè)整潔、有序和令人愉悅的日子。

整理衣柜心得篇五

建筑資料顧名思義是在建設(shè)項(xiàng)目施工過程中形成的資料，它記錄了一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目從無到有的過程，記錄了施工過程中的每一項(xiàng)施工工序。是施工企業(yè)對(duì)施工質(zhì)量的一個(gè)證明資料，也是施工企業(yè)后期進(jìn)行維修，維護(hù)時(shí)提供的一份參考資料。也是審計(jì)、決算時(shí)一份強(qiáng)有力的證明文件。所以建筑資料是一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目中不可或缺的組成部分，有著重要的作用。我國也出臺(tái)了相關(guān)的法律法規(guī)來完善建筑資料體系。如果想要完成一套完整的建筑資料，不但資料要及時(shí)的配合施工班組及時(shí)上報(bào)，還要和甲方、監(jiān)理把關(guān)系處理恰當(dāng)，這樣資料的簽字及簽證的簽字比較方便點(diǎn)。

建筑資料可分為前期審批資料、施工資料以及竣工驗(yàn)收資料。以上的每項(xiàng)資料中包含許多小的資料，每一項(xiàng)資料都很重要不能馬虎。以下說下各項(xiàng)資料中重要的幾項(xiàng)資料。

一、質(zhì)保資料。比如砼的抗壓資料、混凝土、砂漿配合比、水泥、砂子、石子復(fù)試報(bào)告、鋼筋的檢測(cè)報(bào)告等等。我們是裝飾裝修公司那么肯定有防水材料資料要送檢。這些是質(zhì)量證明的一個(gè)依據(jù)。

二、還有隱蔽資料也是重要的一部分資料，它是施工時(shí)后道工序把前道工序覆蓋了看不見的工序。隱蔽資料包含工序隱蔽和材料隱蔽，工序隱蔽包含灰土墊層及找平層的隱蔽。材料隱蔽就是鋼筋了。做隱蔽資料是為了證明我們做了這道工序。在最終結(jié)算時(shí)防止甲方漏算、少算的一個(gè)重要依據(jù)。

三、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及重要的專項(xiàng)施工方案。這些方案里面會(huì)寫明某些分項(xiàng)（分部）工程的具體做法和里面存著一些措施項(xiàng)目產(chǎn)生措施費(fèi)。結(jié)算時(shí)有起到依據(jù)的作用。

四、圖紙會(huì)審也是很重要的一個(gè)文件里面記錄了圖紙上存在的問題和解決方案。結(jié)算時(shí)提供一個(gè)重要的證明文件。

五、建筑資料中的各種試驗(yàn)資料也很重要。比如給排水中的管道打壓記錄，防水記錄、還有電氣試驗(yàn)記錄。這些都是質(zhì)量合格的證明文件。

六、在施工過程中不僅僅是以上的資料比較重要還有其他一些資料也很重要，在結(jié)算時(shí)起到關(guān)鍵作用。比如工程聯(lián)系單、甲方發(fā)的圖紙、簽字單、任務(wù)單、通知等等。都要負(fù)責(zé)收集整理。建筑前期審批資料有很多，大部分都是甲方負(fù)責(zé)去收集整理，我們施工方主要負(fù)責(zé)收集整理的文件主要有施工許可證、招、投標(biāo)文件、承包合同及施工合同等一些文件。

竣工資料主要是竣工報(bào)告、及圖紙的收集整理。做為一個(gè)資料員不僅僅只完成建筑資料，還要完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他資料的收集整理。

以上是我對(duì)建筑資料和資料員的一點(diǎn)心得體會(huì)，我做資料時(shí)間不是很長，還有許多東西需要去理解、學(xué)習(xí)。以上還以有許多資料都未能提起但都是建筑資料中不可或缺的組合部分。資料員是一個(gè)很重要的工作，我會(huì)認(rèn)真、努力、負(fù)責(zé)的完成我的工作為公司爭(zhēng)取更多的利益。

整理衣柜心得篇六

衣柜是人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠郑钦硪鹿駞s是一項(xiàng)繁瑣而細(xì)致的工作。作為一名專業(yè)的衣柜整理師，我有幸參與了許多顧客的衣柜整理工作。通過這些經(jīng)驗(yàn)，我深刻感受到了整理衣柜的重要性和技巧。下面我將分享一些給顧客整理衣柜的心得體會(huì)。

首先，整理衣柜可以讓顧客更好地管理自己的衣物。很多顧客在整理衣柜之前都有一個(gè)共同的問題，就是衣物太亂了，找不到想要的衣服。因此，整理衣柜就是一種給衣物歸類和儲(chǔ)存的過程。我會(huì)將衣柜中的衣物按照種類、顏色和季節(jié)分類，然后使用合適的儲(chǔ)存方式，如衣架、抽屜和收納箱，使每件衣物都有固定的位置。這樣，顧客就可以很方便地找到自己想要的衣物，避免了浪費(fèi)時(shí)間和精力。

其次，整理衣柜也能讓顧客發(fā)現(xiàn)自己的衣物搭配方式。很多人購買衣物時(shí)都會(huì)受到時(shí)尚潮流的影響，但是他們往往不知道如何搭配自己的衣物。通過整理衣柜，我會(huì)為顧客整理出一些搭配好的衣物，如顏色相近的裙子和外套，或者是風(fēng)格相似的上衣和褲子。這樣，顧客可以從整理出來的搭配方案中找到自己喜歡的風(fēng)格，同時(shí)也減少了搭配時(shí)的糾結(jié)和困惑。

再次，整理衣柜也是一種節(jié)約資源的方式。我們的衣櫥往往充滿了各種各樣的衣物，但其實(shí)我們每天只會(huì)選擇其中幾件來穿。通過整理衣柜，我會(huì)幫助顧客挑選出已經(jīng)不常穿或已經(jīng)淘汰的衣物，然后根據(jù)顧客的需求和愿意，可以選擇捐贈(zèng)、轉(zhuǎn)售或者重新搭配使用。這樣一來，不僅可以為顧客騰出更多的衣柜空間，還可以減少對(duì)資源的浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

最后，整理衣柜也是一種動(dòng)手能力的鍛煉。對(duì)于很多顧客來說，整理衣柜是一項(xiàng)枯燥乏味的任務(wù)，但是卻能夠鍛煉他們的動(dòng)手能力。整理衣柜需要顧客擺放衣物、折疊衣物、使用收納盒等等。這些看似簡單的動(dòng)作其實(shí)是對(duì)顧客手部靈活性和精細(xì)動(dòng)作能力的一種訓(xùn)練。同時(shí)，整理衣柜也需要顧客有一定的耐心和毅力。有時(shí)候衣物會(huì)有些油污或者細(xì)小的損壞，需要仔細(xì)處理。這樣的過程會(huì)讓顧客更加了解自己的衣物，也培養(yǎng)了他們解決問題的能力。

總之，給顧客整理衣柜是一項(xiàng)繁瑣而細(xì)致的工作，但是通過這個(gè)過程，顧客能夠更好地管理衣物，發(fā)現(xiàn)搭配方案，節(jié)約資源，鍛煉動(dòng)手能力。作為一名專業(yè)的衣柜整理師，我希望通過我自己的努力，能夠給顧客帶來更好的整理衣柜體驗(yàn)，讓他們?cè)谡硪鹿竦倪^程中獲得更多的收獲和樂趣。

整理衣柜心得篇七

內(nèi)

務(wù)

條

令

第一章

總

則

第一條

為了規(guī)范本公司內(nèi)務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)務(wù)建設(shè)，根據(jù)公司實(shí)際，制定本條令。

第二條

公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須貫徹道德高尚、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過硬的方針，努力把公司建設(shè)成為強(qiáng)大的現(xiàn)代化、正規(guī)化的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

第三條

內(nèi)務(wù)建設(shè)是公司各項(xiàng)建設(shè)的基礎(chǔ)，是鞏固、提高戰(zhàn)斗力的重要保證，其基本任務(wù)是：使每個(gè)員工明確并認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)公司良好的內(nèi)外關(guān)系，建立正規(guī)的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律，保證公司目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

第四條 公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)全心全意為客戶服務(wù)的宗旨，實(shí)行上下一致的原則，實(shí)行政治民主、決策民主、工作民主，保證公司內(nèi)部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢，團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的局面。

第五條

公司內(nèi)務(wù)建設(shè)，必須堅(jiān)持以提高戰(zhàn)斗力為根本標(biāo)準(zhǔn)，做好經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作，講求實(shí)效，克服形式主義。

第六條

1 明精干，誠實(shí)守信的良好形象。

第七條

公司內(nèi)務(wù)建設(shè)必須堅(jiān)持以法治企，從嚴(yán)治企。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，按照公司的條令和制度規(guī)范員工的行為，實(shí)施正規(guī)的嚴(yán)格管理，增強(qiáng)企業(yè)的組織性、紀(jì)律性、計(jì)劃性、準(zhǔn)確性，保持企業(yè)的相對(duì)穩(wěn)定和高度的集中統(tǒng)一。

第八條

公司內(nèi)務(wù)建設(shè)應(yīng)當(dāng)做到：服從命令、聽從指揮；官兵一致，尊干愛兵；發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾；嚴(yán)格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；艱苦奮斗，廉潔奉公；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。

第九條

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本條令的實(shí)施負(fù)有重要責(zé)任，必須按級(jí)負(fù)責(zé)，各司其職，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

第二章

員 工 宣 誓

第十條

員工宣誓是員工對(duì)自己的職責(zé)的承諾和保證。新員工進(jìn)入公司后必須進(jìn)行宣誓。員工誓詞：我是xxxx人，我向公司宣誓，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，奉公守法，忠于職守，努力工作，在任何情況下，絕不做損害公司形象和利益的事情，如有違背，自愿接受公司處罰。

第十一條 員工宣誓的基本要求：

（一）

宣誓時(shí)間：在新員工完成培訓(xùn)，簽訂合同之后的10日內(nèi)進(jìn)行。

（二）

宣誓的實(shí)施：由各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，邀請(qǐng)總經(jīng)理參加。

（三）

員工宣誓前，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)宣誓人進(jìn)行企業(yè)文化方面的教育。

（四）

宣誓結(jié)束后，宣誓人應(yīng)當(dāng)在企業(yè)宣誓名冊(cè)上簽名，部門負(fù)責(zé)人將宣誓名冊(cè)呈交總經(jīng)理，由總經(jīng)理簽名后交辦公室存檔。

第十二條 員工宣誓程序：

（一）

部門負(fù)責(zé)人宣布宣誓開始。

（二）

唱《xxxx之歌》。

（三）

宣讀誓詞。（宣誓人立正，右手握拳上舉，部門負(fù)責(zé)人逐句領(lǐng)讀誓詞，宣誓人高聲復(fù)誦）。

第三章

員 工 職 責(zé)

第十三條 基層員工職責(zé)

（一）

服從命令，聽從指揮，英勇頑強(qiáng)，堅(jiān)決完成任務(wù)。

（二）

努力學(xué)習(xí)技術(shù)，勇于探索實(shí)踐，熟練本職工作。

（三）

努力學(xué)習(xí)政治，不斷提高思想覺悟和道德品質(zhì)水平。

（四）

嚴(yán)守紀(jì)律，愛護(hù)集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

（五）

艱苦奮斗，厲行節(jié)約，廉潔奉公，愛護(hù)公物。

（六）

遵守制度，保守公司秘密，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部的一般職責(zé)

（一）

努力學(xué)習(xí)政治，帶頭貫徹執(zhí)行國家的政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的條令、條例和規(guī)章制度。

（二）

服從上級(jí)，一切行動(dòng)聽指揮。

（三）

積極學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高組織指揮能力，帶動(dòng)下屬圓滿完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

（四）

精通本職業(yè)務(wù)，積極負(fù)責(zé)地做好本職工作。

（五）

尊重員工，愛護(hù)下屬，團(tuán)結(jié)同志，時(shí)時(shí)處處做好表率。

（六）

熱愛祖國，尊重政府各有關(guān)部門。

（七）

對(duì)所屬人員做好守法、安全教育，防止事故和案件的發(fā)生。

第十五條

公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬部門的工作、訓(xùn)練、管理、思想政治工作、后勤和裝備工作等負(fù)完全責(zé)任，其一般職責(zé)：(一)

教育部屬貫徹中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法

3 規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度。(二)充分了解和掌握分管部門的情況，根據(jù)上級(jí)的指示和意圖帶領(lǐng)部屬完成工作任務(wù)。(三)(四)(五)(六)(七)領(lǐng)導(dǎo)部屬的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和政治教育，不斷提高人員綜合素質(zhì)。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。領(lǐng)導(dǎo)后勤和裝備工作。

關(guān)心愛護(hù)部屬，幫助其解決實(shí)際問題。及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告工作。第十六條 部門負(fù)責(zé)人職責(zé)(一)了解和掌握本部門的情況，根據(jù)上級(jí)的指示和意圖，適時(shí)提出工作中的具體任務(wù)和要求，領(lǐng)導(dǎo)部屬貫徹執(zhí)行。(二)(三)務(wù)。(四)教育和帶領(lǐng)部屬貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的法律法領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項(xiàng)工作，指揮大家完成任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)組織本部門的各項(xiàng)訓(xùn)練，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，保證完成訓(xùn)練任規(guī)，嚴(yán)防各種事故、案件的發(fā)生。(五)(六)(七)

第四章

內(nèi) 部 關(guān) 系

第一節(jié)

員工相互關(guān)系

第十七條 本公司員工不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同事關(guān)系。

第十八條

干部、職工依照行政職務(wù)構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)和下

4 教育培養(yǎng)所屬人員，不斷提高其綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。關(guān)心部屬的物質(zhì)文化生活，切實(shí)幫助其解決實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)部屬完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。級(jí)及同事關(guān)系。在行政職務(wù)上構(gòu)成隸屬關(guān)系時(shí)，行政職務(wù)高的是領(lǐng)導(dǎo)又是上級(jí)，行政職務(wù)低的是部屬又是下級(jí)，部屬的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是直接領(lǐng)導(dǎo)。在行政職務(wù)尚未構(gòu)成隸屬關(guān)系時(shí)，行政職務(wù)高的是上級(jí)，行政職務(wù)低的是下級(jí)，行政職務(wù)相當(dāng)?shù)氖峭?jí)。

部屬、下級(jí)必須服從領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)。

第十九條

領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)部屬下達(dá)命令。命令通常按級(jí)下達(dá)，緊急情況時(shí)也可以越級(jí)下達(dá)。越級(jí)下達(dá)命令時(shí)，下命令的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將所下達(dá)的命令通知受令者的直接領(lǐng)導(dǎo)。

命令下達(dá)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查部屬的執(zhí)行情況，如情況發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)下達(dá)補(bǔ)充命令或新的命令。

第二十條 部屬對(duì)命令必須堅(jiān)決執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)告下達(dá)命令的領(lǐng)導(dǎo)。如果認(rèn)為命令有不符合實(shí)際情況之處，可以提出建議，但領(lǐng)導(dǎo)未改變命令時(shí)，仍須堅(jiān)決執(zhí)行。執(zhí)行中如果情況發(fā)生急劇變化，原命令確實(shí)無法執(zhí)行而又來不及或無法請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的總意圖，以高度負(fù)責(zé)的精神，積極主動(dòng)地機(jī)斷行事，堅(jiān)決完成任務(wù)，事后迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

部屬接到越級(jí)下達(dá)的命令，必須堅(jiān)決執(zhí)行，并應(yīng)當(dāng)向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；因故不能報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)在情況允許時(shí)迅速補(bǔ)報(bào)。

第二十一條

不同部門的員工在共同執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)服從上級(jí)指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

第二節(jié) 干群關(guān)系（干部和員工的關(guān)系）

第二十二條 干群關(guān)系是公司內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ)。干部和員工必須按照干群一致的原則，互相尊重，互相愛護(hù)，互相關(guān)心，互相幫助，同心協(xié)力完成任務(wù)。

第二十三條 干部對(duì)員工應(yīng)該做到：

（一）嚴(yán)格管理，耐心說服，關(guān)心員工的成長和進(jìn)步；

（二）了解員工的情況，妥善解決與員工的矛盾；

（四）不收受員工的錢物，不侵占員工的利益；

（五）以身作則，公道正派，對(duì)待員工一視同仁；

（六）關(guān)心員工的生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來公司的員工親屬。

第二十四條

員工對(duì)干部應(yīng)該做到：

（一）

尊重干部，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理；

（二）

忠誠老實(shí)，主動(dòng)匯報(bào)思想和工作；

（三）

犯有過失時(shí)，誠懇接受批評(píng)，勇于承認(rèn)并堅(jiān)決改正錯(cuò)誤；

（四）

不當(dāng)面頂撞，不背后議論，不搞極端民主化；

（五）

照顧干部和有病的同志，不搞絕對(duì)平均主義；

（六）

關(guān)心公司建設(shè)，愛護(hù)集體榮譽(yù)，積極協(xié)助干部做好各項(xiàng)工作。

第三節(jié)

部門相互關(guān)系

第二十五條 公司各部門之間相互平等，應(yīng)當(dāng)在本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下按照各自的職能和分工密切合作，相互支持，協(xié)調(diào)一致地進(jìn)行工作。

第二十六條 部門之間根據(jù)上級(jí)的命令或指示可以構(gòu)成支援與被支援，配屬與被配屬的關(guān)系。這時(shí)各部門應(yīng)該從全局出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)同計(jì)劃，協(xié)調(diào)一致地行動(dòng)。擔(dān)任支援任務(wù)的部門，應(yīng)當(dāng)積極支援，堅(jiān)決完成任務(wù)；被支援的部門，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)情況，積極協(xié)同配合。

當(dāng)某一單位配屬給另一單位時(shí)，即與該單位構(gòu)成臨時(shí)隸屬關(guān)系，一切行動(dòng)應(yīng)當(dāng)服從該單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

第五章

禮

節(jié)

公司的禮節(jié)為注目禮和握手禮。行注目禮時(shí)，身體保持立正姿勢(shì)，兩眼目視對(duì)方眼部。行握手禮時(shí)，面對(duì)客人時(shí)應(yīng)先伸出右手與對(duì)方握手，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和女士時(shí)，應(yīng)等待對(duì)方先伸手，女士面對(duì)客人時(shí)，應(yīng)先伸出右手與對(duì)方握手，握手時(shí)力度要適中。

第二十九條

員工之間通常稱職務(wù)或姓加職務(wù)或稱呼姓名，但不允許稱呼哥、弟、姐、妹等非公務(wù)稱呼。下級(jí)對(duì)上級(jí)必須稱呼其職務(wù)或姓加職務(wù)，上級(jí)對(duì)下級(jí)可稱呼姓加職務(wù)或姓名加同志。

第三十條

下級(jí)遇到上級(jí)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼，每天第一次遇到上級(jí)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向上級(jí)問好，上級(jí)應(yīng)當(dāng)回禮。

第三十一條

下級(jí)進(jìn)見上級(jí)時(shí)，在進(jìn)入上級(jí)室內(nèi)前應(yīng)當(dāng)先敲門或喊報(bào)告，得到允許后方可進(jìn)入，進(jìn)入同級(jí)或其他人員室內(nèi)前，應(yīng)先敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

第三十二條

在室內(nèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)或政府官員到來時(shí)，必須自行起立，并立正問好。

第三十三條

對(duì)公司外部人員的禮節(jié)

（一）

進(jìn)見黨政官員時(shí)應(yīng)當(dāng)立正問好，并行注目禮。

（二）

與黨政機(jī)關(guān)人員接觸時(shí)，應(yīng)主動(dòng)問好并行注目禮。

（三）

遇見公司領(lǐng)導(dǎo)陪同來公司的外部人員時(shí)，在室內(nèi)應(yīng)主動(dòng)起立行注目禮；在行進(jìn)中應(yīng)主動(dòng)靠右邊一步，立正行注目禮，待客人過去之后再行動(dòng)。

（四）

遇到升國旗時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行立正，行注目禮，奏國歌時(shí)，應(yīng)自行立正。

第六章 儀 容 儀 表

第三十四條

著裝

（一）

公司員工上班時(shí)間必須穿工裝，戴工牌。

（二）

工裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在工裝外罩便服。

（三）

第三十五條 儀容

（一）

男員工不得留長發(fā)、大鬢角和胡須，女員工不得化濃妝。

（二）

任何員工不得紋身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。

（三）

著工裝時(shí)，不得佩帶其他徽章。

第三十六條 舉止

（一）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好，不得袖手、背手、雙手叉腰，不得搭肩挽臂。

（二）公眾場(chǎng)合不得大聲喧嘩，參加會(huì)議時(shí)不得竊竊私語，不得打瞌睡或做小動(dòng)作。

（三）外出時(shí)必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會(huì)公德。乘坐公共交通工具時(shí)，應(yīng)主動(dòng)給老、幼、病、殘、孕人員讓座。

（四）不得酗酒鬧事，打架斗毆，聚眾賭博，不得參加任何反對(duì)中國共產(chǎn)黨和國家的組織活動(dòng)。

（五）不得參加社會(huì)游行、示威、靜坐等活動(dòng)，不得組織和參加集體上訪。

第七章 日 常 制 度

第二十七條 例會(huì)

（一）公司管委會(huì)例會(huì)。每月至少召開一次，由董事長或總經(jīng)理召集，通常包括分析公司工作、訓(xùn)練、教育、管理、思想政治工作等方面的情況，討論決定公司的重大事項(xiàng)，研究布置下一階段的工作。

（二）全員例會(huì)。一般每周末下午召開，由董事長或總經(jīng)理召集，全體員工參加，通常為講評(píng)工作，布置任務(wù)，表揚(yáng)與批評(píng)，思想教育，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，評(píng)選先進(jìn)，民主議事，聽取員工對(duì)公司工作的批評(píng)和建議。

（三）工地例會(huì)。每周一上午召開，由工程部經(jīng)理召集，工程部全體人員及監(jiān)理方、施工方代表參加，一般為講評(píng)上周施工情況，部署本周施工任務(wù)，研究完成任務(wù)的措施等。

第三十八條 請(qǐng)示報(bào)告

（一）請(qǐng)示。

對(duì)本人或本單位無權(quán)決定或無力解決的問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示，請(qǐng)示通常采用書面或者口頭形式，逐級(jí)進(jìn)行。請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào)，條理清楚，表述準(zhǔn)確。

上級(jí)對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)。

（二）報(bào)告。

下級(jí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告情況。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于次日上午上班后30分鐘內(nèi)向分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理報(bào)告昨日工作情況，員工應(yīng)于當(dāng)日下午下班前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告當(dāng)日工作情況。發(fā)生事故、案件、自然災(zāi)害和遇到特殊情況必須立即報(bào)告。執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)，及時(shí)報(bào)告任務(wù)進(jìn)展和完成情況。

報(bào)告通常逐級(jí)進(jìn)行，必要時(shí)也可以越級(jí)報(bào)告。第三十九條

登記統(tǒng)計(jì)

（一）

公司100元以上大額辦公用品和機(jī)械設(shè)備由辦公室造冊(cè)登記。

（二）

配發(fā)給個(gè)人的辦公用品應(yīng)由領(lǐng)用人簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)妥善保管、使用。故意損壞的，應(yīng)由損壞人負(fù)責(zé)賠償。

（三）

配發(fā)給各單位的機(jī)械、設(shè)備、辦公用品，由各單位負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)妥善保管使用。故意損壞的，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。

（四）

低值易耗辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購買、保管，需用人簽字領(lǐng)用。

（五）

工程部人員要隨時(shí)做好《施工日志》。記錄內(nèi)容，由工程部經(jīng)理統(tǒng)一規(guī)定。

（六）

各部門負(fù)責(zé)人要做好部門《工作日記》，包括接受任務(wù)，完成任務(wù)，分配任務(wù)情況，人員、設(shè)備情況，病號(hào)及處理情況，請(qǐng)銷假，違紀(jì)，違法，事故，案件，上級(jí)指示及其他重要事項(xiàng)。

（七）

辦公室指派專人做好《公司要事日記》，包括招標(biāo)，投標(biāo)，工程開竣工，領(lǐng)導(dǎo)視察，各級(jí)黨委、政府來人，公司重大活動(dòng)及其他重要事項(xiàng)。

第四十條 交接

（一）員工在調(diào)整工作崗位或退出本公司時(shí)，必須將自己掌管的工作和文件、圖書、資料、裝備、設(shè)備等進(jìn)行移交。移交工作在本人離開崗位前完成。

移交前，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定接管人，交接后，雙方在交接登記表上簽字。必要時(shí)由直接領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)主持。

（二）新員工進(jìn)入公司，由直接領(lǐng)導(dǎo)向其交待工作，發(fā)放必備的辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。

（三）新建部門成立時(shí)，由總經(jīng)理向部門負(fù)責(zé)人交待工作，由辦公室主任發(fā)放辦公用品及裝備，雙方在交接表上簽字。

（四）部門撤銷時(shí)，由部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理匯報(bào)工作，并將其領(lǐng)用并

10 負(fù)責(zé)保管的辦公用品、裝備向辦公室主任做出移交，雙方在交接表上簽字。

第四十一條

印章管理

（一）

印章的刻制必須向董事長或總經(jīng)理呈報(bào)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私刻公章。

（二）

使用印章必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，認(rèn)真登記，嚴(yán)禁利用公章謀私和開具空白信。

（三）

印章應(yīng)由專人保管，丟失及時(shí)上報(bào)，并登報(bào)宣布作廢，新印章刻制費(fèi)用由丟失人承擔(dān)。

第四十二條 保密

（一）

員工必須保守公司秘密。

（二）

保密范圍為公司的規(guī)劃、計(jì)劃、擬開發(fā)項(xiàng)目、談判內(nèi)容、招標(biāo)標(biāo)的、資金實(shí)力、公共關(guān)系、未實(shí)施的營銷策劃、公司領(lǐng)導(dǎo)人員的個(gè)人資料及其他公司規(guī)定的保密內(nèi)容。

（三）

5.

不在私人書信及網(wǎng)絡(luò)上涉及秘密； 6.不在非保密本上記錄秘密； 7.不在非保密場(chǎng)所閱辦、談?wù)撁孛埽?8.不私自復(fù)制、保存和銷毀秘密； 9.不攜帶秘密載體游覽或探親訪友。

（四）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，對(duì)員工進(jìn)行保密教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并嚴(yán)肅處理。

第四十三條 其他規(guī)章制度另行制定。

第八章 零 散 人 員 管 理

第四十四條

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員、休假人員、傷病員的管理教育，使他們保持良好的xxxx人形象和嚴(yán)格的作風(fēng)紀(jì)律，維護(hù)公司的形象和榮譽(yù)。

第四十五條 單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員

（一）對(duì)單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的人員，其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)任務(wù)性質(zhì)和所處環(huán)境明確責(zé)任，提出要求，交代注意事項(xiàng)，并及時(shí)掌握單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員的思想工作情況，及時(shí)予以幫助、指導(dǎo)和解決實(shí)際問題。

（二）二人以上執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)任務(wù)性質(zhì)，人員數(shù)量組成臨時(shí)小組，并由直接領(lǐng)導(dǎo)指定組長。

（三）員工單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，按照領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極完成任務(wù)，并主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，重大問題及時(shí)報(bào)告。

第四十六條

探親休假人員

（一）

探親休假人員必須按照批準(zhǔn)的時(shí)間按時(shí)歸隊(duì)。

（二）

在休假期間必須保持通信聯(lián)絡(luò)的暢通。

（三）

需要續(xù)假時(shí)，應(yīng)向直接領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，如不批準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)按期歸隊(duì)。

（四）

休假期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。

第九章 衛(wèi)

生

第一節(jié) 個(gè)人衛(wèi)生和保健

第四十七條

新員工進(jìn)入公司時(shí)，必須進(jìn)行體格檢查、病史登記，對(duì)于患有精神疾病、傳染病和重大疾病者不得錄用。

第四十八條

員工應(yīng)當(dāng)接受公司安排的每年一次的健康檢查，患有疾病者應(yīng)及時(shí)治療；不適宜在公司工作的，應(yīng)自動(dòng)退出公司；傳染病患者，12 必須自動(dòng)入醫(yī)院進(jìn)行治療，治愈后再行歸隊(duì)。

第四十九條

員工患病應(yīng)及時(shí)將病情報(bào)告直接領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)就醫(yī)。第二節(jié)

室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生 第五十條

（一）

室內(nèi)保持清潔整齊，無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無煙灰，無積塵，及時(shí)消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。

（二）

各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)安排本部門人員輪流值日，打掃衛(wèi)生。

（三）

辦公室外走廊及衛(wèi)生間內(nèi)，不得隨地吐痰，亂彈煙灰，亂倒垃圾。

（四）

衛(wèi)生檢查。由辦公室主任組織，各部門負(fù)責(zé)人參加，每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求者，限令改正，并將檢查結(jié)果在公司例會(huì)上予以公布，總經(jīng)理可隨時(shí)檢查衛(wèi)生情況。

第十章 辦 公 區(qū) 管 理

第五十一條

辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒、賭博、私藏違禁物品、侵占公共財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)以及其他不良行為。

第五十二條

未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹等，嚴(yán)禁發(fā)出劇烈聲響的音響、喇叭。

第五十三條

保持辦公區(qū)工作環(huán)境的整齊、清潔、肅靜，工作時(shí)間不得追逐打鬧、嬉笑聊天。上班時(shí)間不得吃零食、串崗、干私活。

第五十四條

加強(qiáng)消防意識(shí)，管好火源、電源。工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行消防訓(xùn)練，對(duì)各種消防器材，由辦公室指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。

第五十五條

本條令自發(fā)布之日起實(shí)行，本條例由公司管委會(huì)解釋、修改。

整理衣柜心得篇八

宿舍衣柜常常是一個(gè)非?；靵y的地方，因?yàn)槲覀兲τ趯W(xué)習(xí)、娛樂等事情，沒有時(shí)間或毅力去整理。但是，隨著時(shí)間的推移，衣柜變得越來越難以管理，衣服和其他物品堆積成山。因此，整理宿舍衣柜變得非常重要，它不僅可以幫助我們保持良好的心態(tài)和清空思維，而且可以讓我們的宿舍更加舒適和整潔。

第二段：制定計(jì)劃

首先，為了成功整理宿舍衣柜，我們需要制定計(jì)劃。首先，我們應(yīng)該設(shè)定時(shí)間表，包括整理衣柜需要的時(shí)間、需要購買的物品、捐贈(zèng)不需要的東西等。接下來，我們需要分析衣柜里的現(xiàn)狀。我們需要把所有的物品取出來，清點(diǎn)需要的和不需要的，對(duì)于不需要的物品我們可以考慮給予捐贈(zèng)或者賣掉的方式來處理。

一旦我們準(zhǔn)備好了整理衣柜的計(jì)劃且制定好清晰的目標(biāo)，我們就可以開始專心處理每個(gè)物品。將衣服分類，分成常穿衣物、季節(jié)性衣物、過期或損壞的，不僅可以讓我們更容易整理，而且可以使我們更清楚自己的需求。

第四段：組織和存儲(chǔ)

在這個(gè)階段，我們可以考慮在整理好的物品上添加一些有用的衣柜組織器。例如，衣架、掛鉤和收納盒等，這些工具會(huì)增加我們宿舍衣柜的存儲(chǔ)能力，更加方便清潔、增加空間、防止混亂等方面。我們可以將常穿的衣服和季節(jié)性衣物放在前面，將罕穿的衣服放進(jìn)較難到達(dá)的位置，將毛衣擺在平板上以避免起皺等。

第五段：維護(hù)整潔

最后，我們應(yīng)該牢記，整理過的宿舍衣柜需要定期維護(hù)和清理才能保持它整潔有序?？梢悦扛魩字芑蛎考径葴睾驼硪幌乱鹿?，因此不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)峻的問題而大開小修。另外，我們要養(yǎng)成好習(xí)慣，將衣服擺放靠前的位置，不僅可以保持干凈整潔，更可以讓自己在繁忙的日程中更好地理清思路。

總之，整理宿舍衣柜是一項(xiàng)高效和必要的工作，它可以讓我們的生活更舒適、整潔、有序，也可以讓我們?cè)诿β档膶W(xué)習(xí)和生活中，保持好心態(tài)和清空思維。采用以上的方法，我們可以在短時(shí)間內(nèi)輕松處理宿舍衣柜。

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