心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酵母管理經(jīng)驗總結 加強對一把手和領導班子監(jiān)督的意見學習心得體會篇一
領導班子思想政治建設的強弱好壞，直接關系到這個班子領導下的隊伍素質(zhì)的高下。要有一支過得硬的隊伍，首先就要有一個過得硬的領導班子。在新的發(fā)展時期，班子建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，提高領導班子思想政治素質(zhì)和領導能力。只有堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，才能不斷提高馬克思主義理論水平和運用理論解決實際問題的能力；只有堅持政治家標準，才能進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識；只有堅持解放思想、實事求是、與時俱進，創(chuàng)造性地研究解決本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，才能不斷提高領導水平；只有堅持民主集中制原則，維護領導班子的團結，才能不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；只有堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進作風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持清正廉潔，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，才能適應今天快速發(fā)展的需要。要抓好班子建設，帶出過硬隊伍，需要多方面的努力。
一、要樹立終身學習理念，提高領導能力和服務水平
新形式要求領導干部要注意學習新的理論，新的知識，以適應新形勢、新任務、新目標的要求。政治理論知課的學習需對提高政策理論水平和提高運用理論指導實線且看重要意義。認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大報告精神，牢固確立“三個代表”重要思想。在司法行政工作中的指導地位，按照“三個代表”要求和十六大精神確立的工作目標和任務，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，認真研究全局性，前瞻性重大問題，作到工作思路求新、改革理念求深，事業(yè)發(fā)展求特、管理舉措求嚴，進一步增強做好新時期司法行政工作的責任感和使命感。要加強業(yè)務知識的學習，能夠提高服務本領和意識，增強駕馭全局的能力。面對加快發(fā)展的新形勢，業(yè)務知識水平高低成頭直接影響隊伍服務水平高下，服務質(zhì)量優(yōu)劣的試金石，直接反映了人民群眾對隊伍的滿意度，直接影響到司法行政隊伍對“三個代表”貫徹程度。要強化學習意識，千方百計創(chuàng)造學習條件，通過多種形式的學習提高隊伍服務本領，班子和隊伍才能在日常工作和諸如“非典”等突發(fā)事件面前經(jīng)受住考驗。終身學習應成為班子和隊伍適應新形勢、服務新發(fā)展、開拓新事業(yè)，創(chuàng)新新思路的必然要求。
二、要注意團結協(xié)作，發(fā)揮班子整體作用
個體的智慧和力量是有限的，快速發(fā)展的今天對團隊合作提出了新的要求。工作要有新突破，關鍵要靠班子帶領全體人員去共同努力實現(xiàn)。在工作中，班子成員分工協(xié)作，相互配合，堅持原則、發(fā)揚民主，才能形成一個“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。重大事項集體研究，大事小事互相溝通，才能形成一個盡職盡責，顧全大局的良好工作氛圍。充分利用多種形式，特別是民主生活會。暢所欲言，積極開展批評與自我批評，客觀分析剖析自己，才能提高班子的凝聚力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
三、要發(fā)揮帶頭模范作用，切實轉(zhuǎn)變作風公務員之家版權所有
作風建設關乎事業(yè)全局。領導干部只有帶頭轉(zhuǎn)變作風，下功夫?qū)χ卮髥栴}進行調(diào)查研究才能應對發(fā)展機遇的挑戰(zhàn)。領導班子只有始終堅持黨的根本宗旨，始終牢記“兩個務必”，始終實踐“三個代表”，真正做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀，才能真正把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，才能真正保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。在日常工作中，要樹立正確的政績觀，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持重實際，鼓實勁、少喊口號，不說空話套話，不做表面文章，講求實效，扎扎實實地做好各項工作。要把生活作風建設放在同思想作風、學風、工作作風建設同樣重要的位置來抓，加強思想道德修養(yǎng)，自覺抵御拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，管住小節(jié)，擋住誘惑，追求健康向上的生活情趣，抵制貪圖享樂的生活作風，真正做到自重、自省、自警、自勵，才能經(jīng)得起任何考驗，才能為隊伍做出表率。
酵母管理經(jīng)驗總結 加強對一把手和領導班子監(jiān)督的意見學習心得體會篇二
一、 學習內(nèi)容與方式
四個晝夜》;20xx年x月x日，集中學習《“踐行焦裕祿精神的張偉校長”先進事跡》;20xx年x月x日，觀看“四風之害”電影;20xx年x月x日，集中學習《在新進中央政治局委員、候補委員貫徹學習精神研討班上講話的相關內(nèi)容》。
二、 學習體會
黨的明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。這是加強黨的作風建設的重要載體，也是推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略舉措。現(xiàn)結合思想和工作實際，對以開展群眾路線教育實踐活動為抓手，帶領教輔廣大黨員干部做好教輔各部門管理工作，以實際行動踐行教育實踐活動的真正內(nèi)涵談幾點體會。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
官僚主義，黨執(zhí)政面臨脫離群眾的最大危險。黨的提出在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，具有很強的現(xiàn)實針對性，非常必要也非常及時，充分反映了黨中央對黨面臨的形勢和危險的清醒認識，對在新時期加強自身建設的高度重視。
聯(lián)系到工作實際，這次活動以解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的突出問題，加強作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點，切中要害，對于我們教輔黨總支各部門進一步明確方向、改進作風，為更好教輔各部門各項工作任務，實現(xiàn)學校科學發(fā)展，將是一個的重要的契機和有力抓手，具有十分重要的意義。
第一，開展教育實踐活動有利于保持黨的先進性和純潔性，加強黨組織建設。當前，“四風”問題在教輔總支黨員干部隊伍中不多不少地存在，精神懈怠、能力不足、脫離群眾等現(xiàn)象也有所抬頭。教輔黨總支所屬部門多，人員多，且都是為一線教職工和學生服務，黨員干部面臨的考驗相對較多，作風建設面臨的挑戰(zhàn)也相對嚴峻。我們可以教育實踐活動為契機，強化作風建設，保持黨的先進性和純潔性，樹立教輔各部門在師生群眾中的良好形象。
生群眾。通過教育實踐活動，大力弘揚黨的群眾路線，有利于以黨員干部的優(yōu)良作風凝聚民心，團結廣大職工群眾同心同德干事創(chuàng)業(yè)。
第三，開展教育實踐活動是有利于增強黨員干部宗旨意識，推進教輔各部門事業(yè)新跨越。當前，教輔各部門面臨著不少困難和薄弱環(huán)節(jié)，不適應科學發(fā)展的要求，不適應師生的期盼。牢記黨的宗旨，解決師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的服務問題是教輔各部門工作的出發(fā)點和落腳點。認真開展教育實踐活動，不斷增強宗旨意識、大局意識、責任意識，做到從群眾中來，到群眾中去，全心全意為我校師生做好服務，是我們實現(xiàn)教輔各部門事業(yè)新跨越的重要保證。
(二)切實發(fā)揮好領導干部示范表率作用
群眾基礎路線首先領導要貫徹，改進作風領導必須先帶頭，開展好教育實踐活動，要抓住領導干部這個重點，突出領導帶頭這個關鍵，領導干部發(fā)揮好示范表率作用，帶領廣大黨員干部扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，才能確?；顒尤〉眯Ч?。
方法和路徑。要從群眾中汲取思想營養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)、挖掘、提煉經(jīng)驗，推動教輔各部門管理工作改革創(chuàng)新、科學發(fā)展。
第二，堅持“務實”為要，把群眾路線走“實”。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，不搞形式主義。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，今日事今日畢，不做事拖拉，不推諉搪塞，把每件事都落到實處，真真正正為職工、為群眾解決實際困難，堅定不移把群眾路線走“實”走“直”。
第三，堅持“清廉”為本，把群眾工作做“細”。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不圖虛名，不事張揚，動腦想辦法，動腳走基層，動手做實事，做細、做實、做好群眾工作，盡最大努力解決好師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的服務問題，切實維護好師生的利益。
酵母管理經(jīng)驗總結 加強對一把手和領導班子監(jiān)督的意見學習心得體會篇三
一、存在的問題
一是學習不深入，總結不足。對事物的接收能力強，容易形成興趣，但很少形成特別感興趣的課題，導致眉毛胡子齊抓，重點不突出，興趣廣泛而不專、不精。總結不足后，發(fā)現(xiàn)問題的根本在于對自身要求不夠高，未能形成良好的工作和學習習慣，沒有制定合理高效的工作流程。
二是工作的主動性、創(chuàng)新性不強。主動性是創(chuàng)新的推動力。對于領導干部安排的工作，能夠積極執(zhí)行，但對于執(zhí)行任務需獲悉的基礎信息探求主動性不足。常常因工作繁忙或條件限制，該做的事情沒有做，或者做得不夠。
已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四是宗旨意識淡薄。由于未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，沒有把群眾滿意不滿意作為工作的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人的得失較多，而忽略了群眾的利益。
二、今后的打算
一是進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質(zhì)，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業(yè)務，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三是切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。經(jīng)常深入基層、深入群眾中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。
以上是本人個人查擺剖析的問題、不足和初步整改措施及努力方向。敬請大家批評指正。我存在的問題還有很多，需要改進的地方也還有很多。要改進和彌補自身的不足，必須從現(xiàn)在開始，從小事做起。我應為園的發(fā)展貢獻力量，成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
酵母管理經(jīng)驗總結 加強對一把手和領導班子監(jiān)督的意見學習心得體會篇四
【篇一：履職盡責心得體會】
學校開展兩學一做和履職盡責動員會以來，本人深受教育，進一步明確了看齊、責任、帶頭三個熱詞的內(nèi)涵，思想認識不斷提高，體會很深。
一是充分認識到學是基礎，我們每個人要跟上時代的步伐、社會的進步、在崗履職。提高自身綜合素質(zhì)，過好政治關、能力關、業(yè)績關、作風關，就要有所作為，必須把學習作為自己前進的基礎。少知則迷，不知而盲，無知則亂。學習是加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界和視野的必然途徑。當前從嚴治黨已成為常態(tài)，是沒有休止符的考驗。自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，必須思想在黨、愛黨、護黨。學黨章、黨規(guī)，就是要明確黨章規(guī)的內(nèi)容、明要義，做到心中時刻有黨章。學習習總書記的系列講話精神，就是時刻警醒自己，要在學習中開闊視野、提升境界、增強本領，帶頭改思想、改觀念、改方式，以適應學校發(fā)展對一名黨員干部的基本要求，在學中增強忠誠、老實、勤勉、干事的本領。認真解決信不信的問題，做政治上的清醒人、思想上的明白人、實踐中的帶頭人、作風上的廉潔人。
二是充分認識到做是關鍵，兩學一做重在做上下功夫。做就是用實際行動說話，走正道。凡事要講規(guī)矩、守紀律、敢擔當。要敢于亮問題、抓整改、見實效，學做并進、改促并舉，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為做的四種新常態(tài)。使自己少出錯、少違紀、少出丑，主動找自己的問題、找自己的突破口。守住道德底線，不碰法律紅線，當好學校黨建的第一責任人，把抓好學校黨建工作當做應當之責、必當之責、該當之責。
三是充分認識到改是重點，履好職、盡好責，在其位就應當把崗位當作機遇。帶好頭、示好范是最大的感召力，增強履職盡責的自覺性和主動性。履職盡責首先要敬畏黨章和法律，自覺遵守，明確責任勝于能力，做好份內(nèi)應做的各項工作。愛黨要體現(xiàn)在：平常時候，看得出來是一名共產(chǎn)黨員;關鍵時候，站得出來體現(xiàn)黨員干部的能力和責任心;危急時刻，豁得出來體現(xiàn)黨員干部的勇于擔當意識。思想上不能落后，行動上更不能落后。履職盡責重在堅持問題導向，針對個人和學校存在的不足，認真查找、認真對待，抓住薄弱環(huán)節(jié)，完善責任體系，強化履職盡責剛性約束。解決好少干活、不干活、慢干活、亂干活的問題。如果自己不檢點、不清爽、不干凈，說了也沒用。要始終堅持嚴字當頭、真整真治，增強履職盡責的針對性和實效性，加大履職盡責問責力度。因為動員千遍，不如問責一次。制定完善領導干部責任清單，堅持黨務、政務、校務、服務公開，推動主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任的落實、落細、落小。
履職盡責是對學校干部教師的嚴管厚愛、真管真愛。要把“改”作為履職盡責的重點，讓中老年教師在履職盡責中起示范引領作用，讓青年教師發(fā)揮主力軍作用。在履職盡責中，樹立敢干事的魄力，增強能干事的能力和自律他律的品質(zhì)。讓有為者有位、不為者挪位、亂為者丟位、嚴在經(jīng)常、抓在日常。通過兩學一做，讓履職盡責成為主旋律，帶著強烈的本領恐慌學習，帶著良好的精神狀態(tài)作為。解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為的問題，把合格的尺子立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象豎起來，把兩學一做、履職盡責作為學校發(fā)展的機遇，并轉(zhuǎn)變成學校發(fā)展的精彩。
【篇二：履職盡責心得體會】
學校開展兩學一做和履職盡責動員會以來，本人深受教育，進一步明確了看齊、責任、帶頭三個熱詞的內(nèi)涵，思想認識不斷提高，體會很深。
一是充分認識到學是基礎，我們每個人要跟上時代的步伐、社會的進步、在崗履職。提高自身綜合素質(zhì)，過好政治關、能力關、業(yè)績關、作風關，就要有所作為，必須把學習作為自己前進的基礎。少知則迷，不知而盲，無知則亂。學習是加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界和視野的必然途徑。當前從嚴治黨已成為常態(tài)，是沒有休止符的考驗。自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，必須思想在黨、愛黨、護黨。學黨章、黨規(guī)，就是要明確黨章規(guī)的內(nèi)容、明要義，做到心中時刻有黨章。學習習總書記的系列講話精神，就是時刻警醒自己，要在學習中開闊視野、提升境界、增強本領，帶頭改思想、改觀念、改方式，以適應學校發(fā)展對一名黨員干部的基本要求，在學中增強忠誠、老實、勤勉、干事的本領。認真解決信不信的問題，做政治上的清醒人、思想上的明白人、實踐中的帶頭人、作風上的廉潔人。
二是充分認識到做是關鍵，兩學一做重在做上下功夫。做就是用實際行動說話，走正道。凡事要講規(guī)矩、守紀律、敢擔當。要敢于亮問題、抓整改、見實效，學做并進、改促并舉，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為做的四種新常態(tài)。使自己少出錯、少違紀、少出丑，主動找自己的問題、找自己的突破口。守住道德底線，不碰法律紅線，當好學校黨建的第一責任人，把抓好學校黨建工作當做應當之責、必當之責、該當之責。
三是充分認識到改是重點，履好職、盡好責，在其位就應當把崗位當作機遇。帶好頭、示好范是最大的感召力，增強履職盡責的自覺性和主動性。履職盡責首先要敬畏黨章和法律，自覺遵守，明確責任勝于能力，做好份內(nèi)應做的各項工作。愛黨要體現(xiàn)在：平常時候，看得出來是一名共產(chǎn)黨員;關鍵時候，站得出來體現(xiàn)黨員干部的能力和責任心;危急時刻，豁得出來體現(xiàn)黨員干部的勇于擔當意識。思想上不能落后，行動上更不能落后。履職盡責重在堅持問題導向，針對個人和學校存在的不足，認真查找、認真對待，抓住薄弱環(huán)節(jié)，完善責任體系，強化履職盡責剛性約束。解決好少干活、不干活、慢干活、亂干活的問題。如果自己不檢點、不清爽、不干凈，說了也沒用。要始終堅持嚴字當頭、真整真治，增強履職盡責的針對性和實效性，加大履職盡責問責力度。因為動員千遍，不如問責一次。制定完善領導干部責任清單，堅持黨務、政務、校務、服務公開，推動主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任的落實、落細、落小。
履職盡責是對學校干部教師的嚴管厚愛、真管真愛。要把“改”作為履職盡責的重點，讓中老年教師在履職盡責中起示范引領作用，讓青年教師發(fā)揮主力軍作用。在履職盡責中，樹立敢干事的魄力，增強能干事的能力和自律他律的品質(zhì)。讓有為者有位、不為者挪位、亂為者丟位、嚴在經(jīng)常、抓在日常。通過兩學一做，讓履職盡責成為主旋律，帶著強烈的本領恐慌學習，帶著良好的精神狀態(tài)作為。解決能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為的問題，把合格的尺子立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象豎起來，把兩學一做、履職盡責作為學校發(fā)展的機遇，并轉(zhuǎn)變成學校發(fā)展的精彩。
酵母管理經(jīng)驗總結 加強對一把手和領導班子監(jiān)督的意見學習心得體會篇五
一是對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”。“一把手”和領導班子對一個地方、一個單位、一個領域的政治生態(tài)和黨風政風、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領作用，如果“一把手”和領導班子出現(xiàn)廉政問題，必然會給政治生態(tài)和社會風氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領導班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領導班子監(jiān)督這個關鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委（黨組）在黨內(nèi)監(jiān)督中負主體責任。黨委（黨組）要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關要求，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責任，黨委（黨組）書記要履行好第一責任人責任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責”。要認真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強對下級黨組織主要負責人、關鍵崗位領導干部的監(jiān)督，加強干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責述廉、插手干預重大事項記錄制度等，堅決有效地堵住權力任性的空間。
三是紀委要切實發(fā)揮好專責監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關、全面從嚴治黨的重要力量，紀委必須貫通履行協(xié)助職責和監(jiān)督職責。要在上級紀委領導下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強對下級黨委“一把手”和領導班子的監(jiān)督，加強對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強化上級紀委對下級紀委的領導和監(jiān)督，推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關系，既履行好專責監(jiān)督，又圍繞中心、服務大局，推動黨中央決策部署落地落實，推動地方政治生態(tài)進一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關制度來實現(xiàn)。加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，必須依靠落實相關制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴把黨風廉潔意見回復關、依規(guī)依紀進行執(zhí)紀審查等，讓監(jiān)督帶電長牙，切實發(fā)揮作用。要嚴格執(zhí)行規(guī)范權力運行監(jiān)督機制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
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