從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。通過(guò)記錄心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃自己的未來(lái)，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。
心得體會(huì)社會(huì)治理體系 基層社會(huì)治理體系改革工作匯報(bào)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為徹底改變縣域發(fā)展環(huán)境，我縣強(qiáng)勢(shì)開(kāi)展“治頑疾、強(qiáng)法紀(jì)、樹(shù)正氣”綜合整治行動(dòng)，以自我革命精神深化基層社會(huì)治理體系改革，著力打造“宜居”的社會(huì)環(huán)境、“宜業(yè)”的營(yíng)商環(huán)境、“宜游”的旅游環(huán)境。
一、較真碰硬，深挖基層社會(huì)治理頑疾。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，直面制約高質(zhì)量發(fā)展和損害營(yíng)商環(huán)境的瓶頸要害，聚焦信訪(fǎng)秩序亂、項(xiàng)目落地難、社會(huì)治安差、“微腐敗”隱匿等四塊“病根”，堅(jiān)持大刀闊斧深化改革，徹底鏟除阻礙發(fā)展的頑疾。為達(dá)到破冰攻堅(jiān)，積累經(jīng)驗(yàn)的目的，將地處**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)核心區(qū)、諸多典型病灶交錯(cuò)的**鎮(zhèn)作為試點(diǎn)，率先開(kāi)展整治行動(dòng)，解問(wèn)題、理秩序、建機(jī)制，最終形成可看、可學(xué)、可借鑒的基層治理經(jīng)驗(yàn)，并在全縣推廣，壓茬推進(jìn)。
二、靶向施策，勇向沉疴痼疾揮刀亮劍。一是堅(jiān)持高位推動(dòng)，用好行動(dòng)指揮棒。在**鎮(zhèn)成立“一辦六專(zhuān)班”，12名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、16個(gè)部門(mén)全程參與綜合整治，制定了“1+11”工作方案，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖，迅速形成綜合整治的強(qiáng)大合力。二是堅(jiān)持輿論先行，打好宣傳組合拳。依托綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室平臺(tái)，建立“訂單式”法治宣傳機(jī)制，深入到各村開(kāi)展法治宣傳教育，形成濃厚的“普法”氛圍。三是堅(jiān)持司法打擊，下好整治先手棋。針對(duì)項(xiàng)目征遷難、違法占地和盜采資源嚴(yán)重等問(wèn)題，運(yùn)用法律武器，打擊非法買(mǎi)賣(mài)宅基地、違規(guī)流轉(zhuǎn)土地等行為。結(jié)合土地衛(wèi)片執(zhí)法，聚焦土地違法和盜采多發(fā)村，逐宗逐地塊梳理問(wèn)題臺(tái)賬，制定整改清單限期整改，確保土地違法行為限期清零。四是堅(jiān)持人民至上，構(gòu)建依法信訪(fǎng)新秩序。針對(duì)涉房、涉建、涉金融、涉農(nóng)民工工資等領(lǐng)域的突出問(wèn)題，落實(shí)“一案一專(zhuān)班一對(duì)策”，針對(duì)個(gè)案隱患，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)度，以信訪(fǎng)工作“12個(gè)到位”為總體思路，全力推進(jìn)息訴罷訪(fǎng)。組織開(kāi)展“推動(dòng)信訪(fǎng)工作依法有序高質(zhì)量開(kāi)展”大討論、“老訪(fǎng)戶(hù)”“釘子戶(hù)”家訪(fǎng)等活動(dòng)，包案負(fù)責(zé)人主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，打開(kāi)心結(jié)，努力實(shí)現(xiàn)“事心雙解、案結(jié)事了”。五是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升基層戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步夯實(shí)鎮(zhèn)村班子建設(shè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新出臺(tái)《村干部履職“十要十嚴(yán)禁”》《村干部積分制考核管理辦法》，采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、實(shí)地觀摩、業(yè)務(wù)知識(shí)考試、支部書(shū)記擂臺(tái)賽等多種途徑和形式，激發(fā)農(nóng)村干部干事激情。進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，深入鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)和10個(gè)重點(diǎn)村，組織開(kāi)展廉政宣傳教育培訓(xùn)會(huì)11場(chǎng)，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)420人次。采取“重點(diǎn)村提級(jí)監(jiān)督”“村紀(jì)檢委員鄉(xiāng)鎮(zhèn)提名”等舉措，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、善作善成，構(gòu)建基層社會(huì)治理體系新格局。以**鎮(zhèn)為重點(diǎn)的第一階段綜合整治行動(dòng)形成了震懾力，鎮(zhèn)村干部自我約束意識(shí)和為民服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作干勁兒和服務(wù)水平明顯提升，全縣上下社會(huì)環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境持續(xù)改善，基層社會(huì)治理煥發(fā)新氣象。一是信訪(fǎng)秩序持續(xù)向好。梳理出涉法涉訴、征地遺留、非法集資、待遇訴求等重點(diǎn)矛盾隱患7類(lèi)問(wèn)題，全部源頭預(yù)防到位，對(duì)“老訪(fǎng)戶(hù)”“釘子戶(hù)”實(shí)現(xiàn)了“事心雙解、案結(jié)事了”，纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)等非法上訪(fǎng)率斷崖式下降。二是依法征遷效果明顯。與谷智能科技產(chǎn)業(yè)園、新加坡南洋機(jī)器人等重點(diǎn)項(xiàng)目征地工作順利推進(jìn)，僅用1個(gè)月時(shí)間就完成了國(guó)際花卉產(chǎn)業(yè)園及園區(qū)配套設(shè)施項(xiàng)目一期1692畝地的土地預(yù)征，總投資5.24億元的國(guó)道112線(xiàn)繞城項(xiàng)目順利完成征遷。三是基層黨建全面加強(qiáng)。結(jié)合“家底清倉(cāng)”“村干部履職20條”等措施，全力推進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。截至目前，284個(gè)村全部健全“5+3+n”村級(jí)組織體系，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題2300多件。
;心得體會(huì)社會(huì)治理體系 基層社會(huì)治理體系改革工作匯報(bào)篇二
最近，學(xué)校黨支部積極響應(yīng)中國(guó)共產(chǎn)黨黨委號(hào)召，組織全體教師深入學(xué)習(xí)《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》。本書(shū)先從理論淵源和歷史背景引出了建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的現(xiàn)實(shí)意義，然后分別從馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神和社會(huì)主義榮辱觀五個(gè)方面進(jìn)行闡述，如何構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系。全書(shū)深入淺出，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來(lái)，使我對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系有了更加系統(tǒng)和理性的認(rèn)識(shí)!
一個(gè)人為人處世，總要受一定價(jià)值觀的影響和支配，它就好比是人生的指南針，不可或缺。同樣，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)，也需要有社會(huì)成員普遍認(rèn)同的價(jià)值體系來(lái)維系。在這個(gè)體系中居核心地位、起主導(dǎo)作用的就是核心價(jià)值體系，它是維系社會(huì)團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶、推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展的精神動(dòng)力、指引社會(huì)前進(jìn)方向的精神旗幟。在中國(guó)古代，先秦典籍《管子牧民》中提出“國(guó)之四維，一維絕則傾，二維絕則危，三維絕則覆，四維絕則滅。傾可正也，?？砂惨玻部善鹨?，滅不可復(fù)錯(cuò)也。何謂四維，一曰禮，二曰義，三曰廉，四曰恥?！焙髞?lái)，“禮義廉恥，國(guó)之四維”之說(shuō)融入儒家禮教思想之中，成為了中國(guó)封建社會(huì)的核心價(jià)值體系。同樣，正處在中華民族偉大復(fù)興征途中的新中國(guó)，同樣需要無(wú)窮的創(chuàng)造活力、強(qiáng)勁的奮發(fā)精神，需要科學(xué)、鮮明的價(jià)值導(dǎo)引?！渡鐣?huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》一書(shū)就對(duì)社會(huì)主義價(jià)值體系戰(zhàn)略意蘊(yùn)、科學(xué)內(nèi)涵與實(shí)踐要求做了全面深刻而又精煉樸實(shí)的闡述。
黨的xx屆六中全會(huì)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容明確概括為四個(gè)方面，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀。
指導(dǎo)思想為靈魂，以中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想為主題，以民族精神和時(shí)代精神為精髓，以社會(huì)主義榮辱觀為基礎(chǔ)，這四個(gè)部分相互聯(lián)系、相互貫通、相互促進(jìn)、構(gòu)成了統(tǒng)一的整體。 提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，有利于我們更清醒、更堅(jiān)定的把握和堅(jiān)持社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)，有利于我們更清醒、更堅(jiān)定的把握和堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。鄧小平同志指出：我們這么大的一個(gè)國(guó)家，要團(tuán)結(jié)起來(lái)、組織起來(lái)，一靠理想，二靠紀(jì)律，否則建設(shè)就不能成功。江指出：一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家，如果沒(méi)有自己的精神支柱，就等于沒(méi)有靈魂，就會(huì)失去凝聚力和生命力。
只有堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把個(gè)人發(fā)展同黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的目標(biāo)、國(guó)家的發(fā)展、民族的振興緊密聯(lián)系在一起，我們民族的振興、國(guó)家的富強(qiáng)、人民的幸福才有希望。
歷史證明，明天也會(huì)證明，只有弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，我們祖國(guó)的明天將會(huì)更加美好!我們?nèi)嗣竦纳顚?huì)更加幸福!
心得體會(huì)社會(huì)治理體系 基層社會(huì)治理體系改革工作匯報(bào)篇三
這段時(shí)間，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出，“創(chuàng)新社會(huì)治理，必須著眼于維護(hù)最廣大人民根本利益，最大限度增加和諧因素，增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力，提高社會(huì)治理水平”，對(duì)于下一步如何更加有效促進(jìn)xx開(kāi)發(fā)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展，有十分重要的指導(dǎo)意義，給了我很多啟發(fā)。現(xiàn)結(jié)合本人在xx開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，淺談一些學(xué)習(xí)體會(huì)。
穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和保障。沒(méi)有穩(wěn)定，就沒(méi)有安定團(tuán)結(jié)，什么事情都干不好;沒(méi)有穩(wěn)定，發(fā)展也只能是無(wú)源之水，無(wú)木之本。穩(wěn)定需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，不斷推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。黨的xx屆三中全會(huì)重點(diǎn)談了創(chuàng)新社會(huì)治理體制，與以往談的社會(huì)管理有相近的地方，但也有區(qū)別。相較于管理，治理傾向于強(qiáng)調(diào)社會(huì)多方共同關(guān)心、共同參與公共事務(wù)。公報(bào)明確指出，“改進(jìn)社會(huì)治理方式，堅(jiān)持系統(tǒng)治理，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)?！笔聦?shí)上，xx開(kāi)發(fā)區(qū)自1987年成立以來(lái)，就高度重視園區(qū)社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題，牢固樹(shù)立開(kāi)發(fā)區(qū)“大平安”、“大穩(wěn)定”理念，做好規(guī)劃、部署實(shí)施、落實(shí)工作，把“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念和要求貫穿開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)始終，努力化解不穩(wěn)定因素，切實(shí)維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)社會(huì)治理應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，強(qiáng)化各部門(mén)的綜治職責(zé)，加強(qiáng)與市直相關(guān)部門(mén)聯(lián)系合作，將維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作落實(shí)在行動(dòng)上。如開(kāi)發(fā)區(qū)每年大力推進(jìn)“平安企業(yè)”、“平安園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，密切與企業(yè)員工群眾的聯(lián)系，扎實(shí)推進(jìn)民生工程建設(shè)，不斷提升了開(kāi)發(fā)區(qū)職工群眾的幸福指數(shù)。
二、社會(huì)治理要完善溝通機(jī)制，深化良性溝通氛圍
公報(bào)指出，“要建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,使群眾問(wèn)題能反映、矛盾能化解、權(quán)益有保障?！睂?duì)于構(gòu)建暢通有序的溝通機(jī)制，我以為要以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題。以xx開(kāi)發(fā)區(qū)為例，一是要建立和完善排查預(yù)警機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)工程、特殊群體、敏感時(shí)期的監(jiān)控和排查，建立矛盾糾紛情報(bào)信息預(yù)警機(jī)制。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，要按照“見(jiàn)微知著、搶得先機(jī)、爭(zhēng)取主動(dòng)、防止激化”的要求，及時(shí)化解矛盾糾紛。二是要建立和完善溝通化解機(jī)制。暢通利益訴求渠道，讓對(duì)立的情緒和不同的意見(jiàn)能夠及時(shí)表達(dá)，防止和避免矛盾的積累、擴(kuò)散和激化。通過(guò)民主對(duì)話(huà)、協(xié)商溝通、加強(qiáng)職工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作等形式，建立開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與職工群眾的良性互動(dòng)關(guān)系,以便更好地化解矛盾。三是要建立和完善應(yīng)急處置機(jī)制。一旦發(fā)生群體事件和突發(fā)事件，立即啟動(dòng)預(yù)案，及時(shí)穩(wěn)妥有效得做好處理工作。
三、社會(huì)治理要完善社會(huì)保障，促進(jìn)雙向共享建設(shè)
這些年來(lái)，xx開(kāi)發(fā)區(qū)在協(xié)助福清市推進(jìn)城市化的過(guò)程中，努力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，著力突破影響開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)資源雙向互動(dòng)、有效對(duì)接的體制機(jī)制障礙，積極構(gòu)建區(qū)域一體化的資源共享平臺(tái)。下一步，還要繼續(xù)建立健全社會(huì)保障制度，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。一是廣泛宣傳教育政策，強(qiáng)化職工和用人單位的契約意識(shí)，提高員工參保的積極性。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作對(duì)不按規(guī)定為職工繳交社會(huì)保險(xiǎn)金的用人單位責(zé)令整改。三是整合社會(huì)力量，協(xié)同相關(guān)部門(mén)，強(qiáng)化勞動(dòng)合同簽訂和履行。
公報(bào)指出，“要堅(jiān)持依法治理,加強(qiáng)法治保障,運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾?！彪S著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)繼續(xù)發(fā)生深刻變化，當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系主體構(gòu)成更加多樣，影響因素更加復(fù)雜，運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾顯得非常重要。多年來(lái)，xx開(kāi)發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持“發(fā)展為先、職工為本、基層為重、創(chuàng)新為魂”的維權(quán)理念，堅(jiān)持原則，妥善調(diào)解勞資雙方利益矛盾，努力公平公正效果，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。一是堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則。在調(diào)解過(guò)程中，要以我國(guó)的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，衡量爭(zhēng)議雙方的是非，依法行事。二是堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)，雙贏互利的原則。在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理突發(fā)性事件中，特別強(qiáng)調(diào)兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一。既要維護(hù)員工的合法權(quán)益，又要維護(hù)企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)雙贏互利。三是堅(jiān)持公正辦事，平等協(xié)調(diào)的原則。在協(xié)調(diào)勞資糾紛時(shí)要采取公正，平等協(xié)商態(tài)度，避免使用激烈對(duì)抗的手段。其次不回避矛盾，代表員工和業(yè)主交涉談判時(shí)，堅(jiān)持重心下移，真正做到心往基層想、人往基層去、勁往基層使、事往基層做。四是堅(jiān)持對(duì)資方實(shí)行“法理情”，對(duì)職工實(shí)行“情理法”工作程序的維權(quán)策略。
五、社會(huì)治理要強(qiáng)化道德約束，營(yíng)造正確輿論導(dǎo)向
xx屆三中全會(huì)提出，“堅(jiān)持綜合治理,強(qiáng)化道德約束,規(guī)范社會(huì)行為,調(diào)節(jié)利益關(guān)系,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,解決社會(huì)問(wèn)題?！倍嗄陙?lái)，xx開(kāi)發(fā)區(qū)堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)促黨建的原則，充分利用非公企業(yè)黨工團(tuán)組織載體維護(hù)權(quán)益、提供服務(wù)的紐帶作用，堅(jiān)持正面宣傳和正確的輿論導(dǎo)向。一是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。今年開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委在全區(qū)廣泛開(kāi)展“做合格共產(chǎn)黨員，當(dāng)企業(yè)發(fā)展貼心人”活動(dòng)，持續(xù)深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，使企業(yè)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是廣泛深入開(kāi)展民主法制教育和普法活動(dòng)，增強(qiáng)員工群眾法律意識(shí)和法律觀念。四是充分利用電視廣播、報(bào)紙雜志以及網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，疏導(dǎo)民意，把握正確輿論監(jiān)督和宣傳導(dǎo)向的橋梁作用，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。
以上僅僅是我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)治理方面學(xué)習(xí)的一些淺見(jiàn)。面對(duì)新時(shí)期工作所呈現(xiàn)出來(lái)的新挑戰(zhàn)和新要求，今后，我還需要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、不間斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)立足實(shí)際，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新時(shí)期工作的新方法新經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作科學(xué)化水平，為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。
心得體會(huì)社會(huì)治理體系 基層社會(huì)治理體系改革工作匯報(bào)篇四
4月15日是全民國(guó)家安全教育日，湖南省委書(shū)記杜家毫發(fā)表署名文章《以人民安全為宗旨堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家安全》。文章指出，改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作越是推向前進(jìn)，越要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事，以總體國(guó)家安全觀為引領(lǐng)，以人民安全為宗旨，全力維護(hù)各領(lǐng)域國(guó)家安全，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)實(shí)安全保障，以湖南的安全穩(wěn)定為全國(guó)安全穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
杜家毫?xí)浀奈恼?，是一篇系統(tǒng)學(xué)習(xí)論述國(guó)家安全的范文，體現(xiàn)了多管齊下維護(hù)國(guó)家安全的鮮明特點(diǎn)。
切實(shí)提高國(guó)家安全意識(shí)。安全是國(guó)家存在和發(fā)展的底線(xiàn)，國(guó)家安全是人民群眾根本利益的保障。居安思危是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。維護(hù)國(guó)家安全，首要的是切實(shí)提高公民的國(guó)家安全意識(shí)。世界面臨百年未有之大變局，湖南發(fā)展面臨的各種可以預(yù)見(jiàn)和難以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不容低估，國(guó)家安全需求和國(guó)家安全能力之間的矛盾比較突出，金融風(fēng)險(xiǎn)、交通運(yùn)輸、消防、安全生產(chǎn)、食品藥品、危險(xiǎn)化學(xué)品、防災(zāi)減災(zāi)、生態(tài)環(huán)境、生物安全等重點(diǎn)領(lǐng)域，均需高度警惕。只有充分意識(shí)到國(guó)家安全存在的挑戰(zhàn)，才能保持維護(hù)國(guó)家安全的警覺(jué)。否則，沒(méi)有國(guó)家安全意識(shí)或者國(guó)家安全意識(shí)不強(qiáng)，造成的惡果可能不堪設(shè)想。
緊緊依靠人民群眾維護(hù)國(guó)家安全。歷史和現(xiàn)實(shí)一再表明，人民群眾是維護(hù)國(guó)家安全的主力軍，是維護(hù)國(guó)家安全的力量之源。既要加強(qiáng)人民群眾國(guó)家安全宣傳教育，最大限度調(diào)動(dòng)人民群眾積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，筑牢維護(hù)國(guó)家安全的人民防線(xiàn)，又要突出強(qiáng)化全民安全責(zé)任，全體公民要自覺(jué)遵守國(guó)家安全法律和法規(guī)，自覺(jué)履行國(guó)家安全義務(wù)和責(zé)任，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家安全和利益，形成人人共建共護(hù)、共有共享國(guó)家安全的良好氛圍，織牢人民群眾維護(hù)國(guó)家安全的防護(hù)網(wǎng)。
堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)家安全的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)特征和最大政治優(yōu)勢(shì)，在維護(hù)國(guó)家安全中負(fù)有首要責(zé)任。國(guó)家安全要靠黨，要靠自力更生。既要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全工作責(zé)任制，特別是壓緊壓實(shí)黨政“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，把國(guó)家安全工作納入重要議事日程，加快完善組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體制，也要落實(shí)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部國(guó)家安全責(zé)任。國(guó)家安全，人人有責(zé)，人人可為，全社會(huì)動(dòng)員起來(lái)、個(gè)個(gè)行動(dòng)起來(lái)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)、敢于亮劍、敢于迎難而上、敢于挺身而出，堅(jiān)決同一切危害國(guó)家安全的行為作斗爭(zhēng)。
維護(hù)國(guó)家安全就是維護(hù)每個(gè)中國(guó)公民的生命財(cái)產(chǎn)安全。國(guó)家安全是不可動(dòng)搖的底線(xiàn)和不可觸碰的紅線(xiàn)。維護(hù)國(guó)家安全要與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，用發(fā)展的辦法破解威脅國(guó)家安全的難題，把國(guó)家安全牢牢抓在自己手里。
心得體會(huì)社會(huì)治理體系 基層社會(huì)治理體系改革工作匯報(bào)篇五
學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的社會(huì)治理，只有解放思想，從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新社會(huì)治理
心得體會(huì)
范文，歡迎大家閱讀。一、在“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”這堂課上，讓我明白了個(gè)體間的信任與互惠性協(xié)作是決定社會(huì)群體走上不同發(fā)展路徑的關(guān)鍵。一些政策實(shí)施效果不理想，并非政府能力不強(qiáng)，而是缺乏社會(huì)的配合與協(xié)同，而結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)看，工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)事倍功半、事與愿違，就是因?yàn)槿狈π湃?。如果能在工作中集合不同的力量，加?qiáng)協(xié)作，共同協(xié)商，共同解決，不但能加快辦事效率，更能提高辦事成果。
二、“公文寫(xiě)作”課上，福州大學(xué)公務(wù)員培訓(xùn)中心的資深講師劉蓓根據(jù)她多年工作的經(jīng)驗(yàn)，以及無(wú)數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟，從實(shí)際操作中總結(jié)出的一些寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和寫(xiě)作方法，應(yīng)用大量的實(shí)踐案例分析、公文寫(xiě)作實(shí)用模式，在常用公文的寫(xiě)作特性、公文的行文方向和行文方式、規(guī)范文書(shū)的寫(xiě)作技巧等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，提高了我的寫(xiě)作技巧，讓我對(duì)公文寫(xiě)作有了新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作，把講師教給我的知識(shí)應(yīng)用到今后的公文寫(xiě)作中。
三、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”、“公共關(guān)系與危機(jī)管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經(jīng)驗(yàn)，淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及精心的指導(dǎo)，讓我在溝通交流、語(yǔ)言表達(dá)、禮儀著裝、危機(jī)應(yīng)變、形象管理等方面得到了全方位的提升。
通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的一些問(wèn)題，例如對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足，往往以工作忙、事情多、時(shí)間緊為借口，放松了對(duì)自己的要求。在工作中還缺乏自覺(jué)地積累材料、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的意識(shí)，還缺乏從實(shí)踐上升到理論再指導(dǎo)實(shí)踐的能力。在工作中有時(shí)不能很好的發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使工作長(zhǎng)時(shí)間停留在原有的水平，缺少提高和突破。
學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，培訓(xùn)班的結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而應(yīng)該成為我今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的開(kāi)端。學(xué)習(xí)是一個(gè)增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干的過(guò)程，也是接受鍛煉的過(guò)程。我會(huì)在今后的工作、生活中認(rèn)真地、系統(tǒng)地不斷學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己在崗位上發(fā)揮更大的能量，做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。，憑祥市被確定為全國(guó)35個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市之一，這對(duì)其所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)該如何適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新提出了嶄新的課題。為此，筆者結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劶訌?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的一些思考。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理的現(xiàn)狀
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能迷失?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級(jí)中心工作走，跟著上級(jí)下達(dá)的任務(wù)忙，圍著上級(jí)考核的方向轉(zhuǎn)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無(wú)心履行地方社會(huì)管理基本行政職能。
(二)行政老作為，服務(wù)老觀念。社會(huì)變化了，面臨的問(wèn)題變化了，可是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)對(duì)問(wèn)題還是老方法、服務(wù)群眾還是老觀念。在社會(huì)管理方面，仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號(hào)施令，對(duì)于群眾的需求和困難，缺少主動(dòng)調(diào)查了解和上達(dá)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)乏力。實(shí)行村民自治后，一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能過(guò)多干預(yù)村民委員會(huì)的工作，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村委會(huì)的指導(dǎo)收效不大。原因在于：一是當(dāng)前村民自治的水平低，機(jī)制極不完善，自治等于不治;二是村干部收入低，沒(méi)有社會(huì)保障等，難以調(diào)動(dòng)其工作積極性;三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)工作中，缺乏資金、物資和人力等資源的配套實(shí)施條件;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間少，指導(dǎo)水平不高，導(dǎo)致工作效率偏低。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部管理困難。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低，工作缺乏積極性。二是干部素質(zhì)不高，難以適應(yīng)新時(shí)期的需要。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人事上沒(méi)有提拔任用權(quán)，普通干部很難有升遷的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致思想不穩(wěn)定，工作不安心，沒(méi)有積極性，導(dǎo)致干部管理難。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)建設(shè)難辦。一是在籌集資金過(guò)程中，由于受益不均，無(wú)法建立統(tǒng)一的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)，征收時(shí)難度較大。二是外出務(wù)工人員常年在外的資金收取難。三是部分農(nóng)戶(hù)因家境困難無(wú)法一次性交清而產(chǎn)生新的拖欠，造成興辦公益事業(yè)胎死腹中。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策
(一)解放思想、轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機(jī)遇。當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)正呈現(xiàn)出三個(gè)重大變化：一是過(guò)去以“取”為特征的農(nóng)村分配關(guān)系已經(jīng)逐漸向“予”轉(zhuǎn)變;二是過(guò)去以“混”為特征的干群關(guān)系正在逐漸向“和”轉(zhuǎn)變;三是過(guò)去以“補(bǔ)”為特征的城鄉(xiāng)關(guān)系開(kāi)始逐漸向“哺”轉(zhuǎn)變。我們要根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展的要求，及時(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。
夏石鎮(zhèn)是全國(guó)第二批發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)，全區(qū)黨政“一肩挑”試點(diǎn)鎮(zhèn)。崇左市友誼關(guān)工業(yè)園區(qū)落戶(hù)夏石鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)明顯。夏石鎮(zhèn)只有解放思想，從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。
(二)正確定位、緊扣重點(diǎn)，謀求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級(jí)政府，處于國(guó)家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會(huì)的中間，國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，上級(jí)政府和部門(mén)的各項(xiàng)工作都要通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級(jí)來(lái)實(shí)施完成。轉(zhuǎn)變職能后，當(dāng)前夏石鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)是緊緊圍繞憑祥市委市政府提出的“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)”這一重大戰(zhàn)略部署，全力打造崇左市一流的工業(yè)發(fā)展洼地鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、社會(huì)安定和諧鎮(zhèn)、隊(duì)伍建設(shè)形象鎮(zhèn)。
(三)改革創(chuàng)新、科學(xué)施政，贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越。第一，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)運(yùn)行新機(jī)制，走精簡(jiǎn)高效之路。要科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府機(jī)構(gòu)合并設(shè)置的辦法，設(shè)置3至4個(gè)綜合性辦公室，包括黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室等，以整合資源、形成合力，提高效率。
第二，在隊(duì)伍上致力激勵(lì)約束，完善鎮(zhèn)村干部管理新方式，走負(fù)重奮進(jìn)之路。一是用改革與競(jìng)崗手段加壓力。要按績(jī)效定酬，打破“大鍋飯”局面。二是用評(píng)分與保障手段強(qiáng)基層。積極探索農(nóng)村“兩委”干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理新模式，推行村干部工資保發(fā)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保障“三?！睓C(jī)制，解決基層干部后顧之憂(yōu)。三是用考核與跟蹤方法明目標(biāo)。要制訂完善《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)考核辦法》，讓每名干部找準(zhǔn)坐標(biāo)，對(duì)號(hào)入座，定期組織班子成員、機(jī)關(guān)干部談心活動(dòng)，及時(shí)跟蹤管理，掌握思想工作狀況，讓干部人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有壓力。四是用培訓(xùn)與鍛煉方式優(yōu)素質(zhì)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”、“輸血”力度，使之不斷掌握新知識(shí)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。五是用選拔與交流機(jī)制造平臺(tái)。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，建立能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)交流模式。六是用問(wèn)責(zé)與監(jiān)督措施保本色。組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)《問(wèn)責(zé)辦法》，在問(wèn)責(zé)查處上做到“既打雷、又下雨”，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第三，在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，探索培育新型農(nóng)民新辦法，走全民創(chuàng)業(yè)之路。建設(shè)新農(nóng)村和小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，農(nóng)民是主體，也是內(nèi)動(dòng)力，只有提升農(nóng)民素質(zhì)，調(diào)動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)激情，才是抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“牛鼻子”。為此，一要?jiǎng)?chuàng)造人文優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力。要狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會(huì)、用得上、能致富。三要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育一鎮(zhèn)一品、一村一品，并把農(nóng)民組織起來(lái)，變分散經(jīng)營(yíng)為規(guī)模經(jīng)營(yíng)。四要?jiǎng)?chuàng)造管理優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民主權(quán)利，讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。
第四，在管理上傾力保障服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)新局面，走和諧發(fā)展之路。圍繞關(guān)注民生，抓好以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保為主要內(nèi)容的社會(huì)保障建設(shè)，促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。圍繞傾聽(tīng)民意，抓好信訪(fǎng)懇談會(huì)和信訪(fǎng)導(dǎo)訪(fǎng)機(jī)制，實(shí)行“三變”：變堵為疏，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)，變?nèi)粘９芾頌槿谭?wù)。圍繞解決民憂(yōu)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心，推進(jìn)“一站式”便民服務(wù)，推行辦點(diǎn)干部下村領(lǐng)辦、代辦、協(xié)辦、督辦制。圍繞溫暖民心，突出教育和諧，深入開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng)，推行留守兒童“代理家長(zhǎng)制”;突出計(jì)生和諧，深入開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，確保計(jì)劃生育率。圍繞促進(jìn)民安，落實(shí)技防設(shè)施，創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂(yōu)。
第一，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。
第二，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在?；鶎邮巧鐣?huì)管理的第一線(xiàn)，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、有效性。
第三，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅(jiān)持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問(wèn)題。
第四，堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理，必須堅(jiān)持多方參與、社會(huì)協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力，提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì)。
第五，堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問(wèn)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。
總之，作為一名教師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí)，我想利用業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行自身讀書(shū)再教育。這次培訓(xùn)我的收獲非常大。通過(guò)這次學(xué)習(xí)交流，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。
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