學校德育工作研修感悟

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學校德育工作研修感悟
時間:2023-08-30 04:08:36     小編:文鋒

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得感悟,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕?,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧?/p>

學校德育工作研修感悟篇一

按照縣委組織部的統(tǒng)一安排,我有幸參加了20xx年9月10日—9月16日在上海交通大學舉辦的“貴定縣黨政領(lǐng)導干部研修班”學習,經(jīng)過為期一周的學習培訓,獲益匪淺,深有體會。

這次培訓班時間緊湊、針對性強,非常適合我們基層一線領(lǐng)導干部的工作和學習特點。作為基層領(lǐng)導干部,身處工作生產(chǎn)第一線,平時工作繁忙,事務多,很少有時間和精力集中起來靜心學習,也很少有機會到上海交通大學這樣的高等學府學習培訓。本次培訓班采用短期方式,使我們能暫時放下工作擔子,安下心來學習,而且地點選擇在上海國際化大都市,遠離家鄉(xiāng),排除一切干擾,對基層領(lǐng)導干部來說,真是一次難得的學習機會,作為本次培訓班中的一名學員,我對縣委、縣政府和縣委組織部的精心安排表示真誠的感謝,并建議今后多舉辦這樣的培訓班,以進一步提高我縣黨政領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。

本次培訓雖然時間不長,但是安排的學習內(nèi)容卻非常豐富,而且很實用。同時培訓班為我們請來了不少有名的專家教授,講授了《招商引資的策略與技巧》、《管理干部核心技能提升——創(chuàng)新思維與科學決策》、《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與地方新型產(chǎn)業(yè)選擇》、《領(lǐng)導者演講溝通技巧》等方面的理論和知識。這些知識理論性強、涉及面廣,并且從多角度、多視野、全方位解讀了在新形勢下人才應具備的外在基本素質(zhì)和內(nèi)在的個人修養(yǎng),以及積極的陽光的健康心態(tài)。這些對我們今后更好地開展工作,更積極健康地應對人生有著非常現(xiàn)實的指導意義。本次培訓還專門組織到上海城市規(guī)劃館、廓下鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園、蘇州工業(yè)園等現(xiàn)場學習考察,使我們開拓了視野,增長了見識,學習了經(jīng)驗,找到了差距。通過學習培訓和學習考察,使我們從宏觀理解到微觀運作都有了明顯提升,特別是在自我管理和團隊管理能力的提升等方面有了最直接的體會和最現(xiàn)實的收獲。

作為新巴鎮(zhèn)人大主席,面對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的新形勢、新任務,特別是復雜多變的經(jīng)濟形勢帶來對人大工作的新挑戰(zhàn),在工作中我常常感覺到力不從心,甚至找不到工作的突破口和有效應對措施,偶爾還會陷入心疲力盡的境地。通過參加培訓后,我忽感頭腦特別輕松,思路格外清晰。比如《管理干部核心技能提升——創(chuàng)新思維與科學決策》等講座,使我認識到繁忙的工作,要靠科學的決策以及用人藝術(shù)、待人藝術(shù)和處事藝術(shù),充分發(fā)揮班子和全體干部、職工的積極性,把自己從繁瑣的事務中解脫出來,著力抓方向、抓落實、抓督促檢查,工作就會呈現(xiàn)綱舉目張的局面。

集中學習培訓是提高我們各方面能力的有效辦法,但是要不斷的堅持自學、努力做到經(jīng)常學、系統(tǒng)學,才是知識和智慧不斷積累的過程。今后,我將以這次培訓的提高為基礎(chǔ),養(yǎng)成良好的學習習慣,樹立良好學風,不斷在工作中學習,在學習工作中不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。

學校德育工作研修感悟篇二

這次培訓會旨在“優(yōu)化課程體系,提升課程品質(zhì),促進師生發(fā)展”。課程改革在我區(qū)已進行了一些年月,已經(jīng)取得了一些有效的經(jīng)驗,這次培訓會就是學習這些我區(qū)已經(jīng)取得優(yōu)秀的經(jīng)驗。

這次培訓會由周老師帶領(lǐng)我們一起學習的。周老師告訴我們“要站在課程的角度去教授每一門學科”,課程的建設(shè)要立足在校本之上。課程的領(lǐng)導力歸根到底是“人的能力,人的課程能力”。

國家的課程:也稱為“國家統(tǒng)一課程”,它是指自上而下由中央政府負責編制、實施和評價的課程。

國家課程是一切課程的基礎(chǔ),它是所有其他課程的根本依據(jù),只有在完全理解和掌握了國家課程的基礎(chǔ)上才能順利的開展其他課程。

地方課程:又稱地方本位課程,是指地方各級教育主管部門根據(jù)國家課程政策,以國家課程標準為基礎(chǔ),在一定的教育思想和課程觀念的指導下,根據(jù)地方經(jīng)濟,政治,文化的發(fā)展水平及其對人才的特殊要求,充分利用地方課程資源而開發(fā),設(shè)計,實施的課程。

校本課程,立足于學校,從學校出發(fā)所建設(shè)的課程,它是國家課程和地方課程的延伸,同時而卻別于兩者,它更加具有自己的獨立個性,更加適合發(fā)展學生的全面素質(zhì)和各種能力。

國家課程層級關(guān)系:最高一層:理想中的課程,是我們在設(shè)計課程是的目標。第二層:正式課程,根據(jù)理想課程然后結(jié)合實際情況制定下來的正式的課程。第三層:教師理解的課程,每個教育對于課程的理解是不一樣的,每個教師對根據(jù)正式課程將課程解讀為自己所理解的課程。第四層:課堂運作的課程,教師在課堂實施過程中所呈現(xiàn)出現(xiàn)的課程。第五層:學生體會的課程,課程的最終目標就是讓學生理解。

顯性課程:顯性課程就是在日常教學中學生們學習的課程,它是可見的。

隱性課程:這種課程更多的不是依靠言語,肢體的教授,它更多的像是一種氛圍,例如學校的環(huán)境,學校的各種人際關(guān)系,學校的管理行為,這些就是隱性課程,它對學生的影響是一種潛移默化的長久改變。

空無課程:該有而未有,該教而未教的課程。

分科課程,語文,數(shù)學,英語這些就是分科課程,它教授給學生們各種生活中需要的知識技能。

綜合課程:品德與生活,科學這些學科綜合的教授學生一些生活知識。

課程的開發(fā)基于:政策,學校,研究,和對話。根據(jù)國家和地方的政策,立足于學校,通過學校內(nèi)部研究,通過學校領(lǐng)導和骨干教師的不斷對話,完成對校本課程的規(guī)劃,開發(fā)和建設(shè)。

學校德育工作研修感悟篇三

驗豐富的老教師的指點以便我有針對性的提高自己的教學基本功,同時總結(jié)出一種適合自己且行之有效的教學方法。恰逢此時,教務處為了幫助我們青年教師提高教學水平舉辦了這次青年教師校內(nèi)崗位培訓。在培訓中教務處針對青年教師在教學中普遍存在的問題和不足,組織了三次專題講座:×××老師主講的《以修身為本做好新時期的教學工作》,×××主講的《如何講好第一堂課》,以及×××主講的《多媒體教學設(shè)計與應用探討》,三位老師教學經(jīng)驗豐富,這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶,這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些正在成為一名合格教師的道路上摸索前進的年輕人如同指路的明燈,給我們指明了過好教學關(guān)的前進方向,在此向組織此次活動的教務處各位老師和以上三位老師表示最真摯的謝意,同時談一下自己在此次活動中的感想和收獲。

一作好教學工作首先要具備良好的師德。借用米增強處長在培訓開始時的一句話:“有德無才要誤事,有才無德要壞事”以說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,要充分認識到教學工作的偉大和重要,對于青年教師來說自己的好多同學到其他單位后收入比自己要高這些外界因素可能會對自己堅守教學崗位的信念產(chǎn)生打擊,但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視,大學教師的收入水平已經(jīng)達到整個社會的中上水平,同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可,還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應該表現(xiàn)在對業(yè)務的認真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學生生活上要關(guān)心,學業(yè)上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。青年教師在師德建設(shè)上應該時刻努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)。

二作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功。

1.認真作好課前的準備工作:

首先第一步要寫好教案,這里面要注意要對教學對象定位,是給什么樣的人講課,不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材,寫教案時要備有多種教材,教案不是教材的翻版,每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,研究利用何種講法學生更明白,理解得更透徹。教案不能多年一貫制,要認識到即使是講同一門課,每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn),力求每次教學對知識要有更深入的認識,內(nèi)容上則應該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高,不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。

其次,在寫好教案的同時,每堂課之前還要做好上課的準備,比如對第二天要講的內(nèi)容,要預先對內(nèi)容進行安排,列出提綱。對于青年教師來說,因為教學經(jīng)驗不夠?qū)е聦虒W的控制能力不強,因此最好能夠在每次課前,自己試講一下。

再次,要重視輔導和答疑工作,在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作,這樣可以把本門課的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題,就對答疑充滿畏懼感,世界上沒有一個人是無所不知的,一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的,這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解,甚至有可能幫助你在該領(lǐng)域作出創(chuàng)新。

2講課時注意的一些事項。講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。

首先,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。

其次,教師可能并不是天才的表演家,但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗,充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識扎實,更在于他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術(shù)。當然對于青年教師來說,在說話藝術(shù)上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣,我們應該在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。

學校德育工作研修感悟篇四

8月13日到19日,在xxx校長的安排下,我和我校的四位老師有幸參加了xx明師育人教育組織的中小學骨干教師專業(yè)素養(yǎng)提升暨教學能手參賽能力提升高級研修班的培訓。培訓的專家,可謂大咖云集,赴一場思想的盛宴。

早晨,開班典禮之后,懷著滿滿的期待,終于再次見到了西安小學吳積軍校長,初見吳校長是在去年第六批學帶的培訓會上,吳校長一路向前的成長經(jīng)歷和風趣幽默的談吐,給我留下了極深的印象,所以后期一直關(guān)注吳校長在勞動教育課程體系建設(shè)方面的實踐。吳校長講座主題是《未來教育及我們的責任擔當》。

當我們?nèi)允且恢Х酃P、一塊白板當屏幕的時候,當我們?nèi)哉驹谥v臺滔滔不絕的時候,當我們布置著學生做不完的作業(yè)的時候,當我們?nèi)砸钥挤终撚⑿鄣臅r候,當我們懷著僥幸的心理認為自已這樣的教學方式可以捱到退休的時候,我們是否想過,我們正在悄悄被時代所遺棄。我們現(xiàn)在這樣工業(yè)化生產(chǎn)方式“生產(chǎn)”人才,用整齊劃一的教育模式安排教育生活,統(tǒng)一的時間、教材、進度,統(tǒng)一的考試評價培養(yǎng)個性迥異、能力水平不一的人,如何實現(xiàn)因材施教?如何讓每個孩子的個性得到充分發(fā)展?而實際上是一部分優(yōu)秀的孩子在陪讀。這正是現(xiàn)代學校制度的內(nèi)在缺陷。如何創(chuàng)造一種更好的教育,讓師生過一種幸福完整的教育生活?互聯(lián)網(wǎng)人工智能時代的到來將實現(xiàn)教育的變革。

去年讀朱永新教授寫的《未來學?!芬粫锌H多,未來的學校將成為學習中心,突破時空限制的“泛在”學習,將逐步取代傳統(tǒng)的有固定時間、地點的學校學習,學生根據(jù)各自的需要,在自由的時間、多樣的空間,利用任何終端進行學習,vr技術(shù)通過視覺、聽覺、觸覺等感官的模擬讓學生實現(xiàn)沉浸式學習,而理想的虛擬現(xiàn)實增強了學習的趣味性、交互性和自主性。教育評價方式也不再是單一的考試來決定、判斷的,學分銀行的實施將跨越學生學習的各個階段,建立終身學習檔案,一考定終身的高考制度將一去不復返。此時,我想到的是,在未來,教師將不再是學生面對面獲得知識的傳播者,我們還能教給學生什么呢?這將是我們職業(yè)存在的意義。

一、刷新理念,接受新事物。

馬云說:“很多人輸就輸在,對于新事物第一看不見,第二看不起,第三看不懂,第四來不及?!焙芏鄷r候,我們就是因為理念陳舊,不愿意接受新生事物而落后,沒有時間磨斧子的伐木工只會越努力伐樹越少,不學習的教師,越努力越是災難。

二、明確目標,迅速成長。

三、不要讓自己出現(xiàn)職業(yè)倦怠

教師職場有四個時期和三個關(guān)鍵突破期。第一時期是適應磨合期,教育教學實踐能力初步形成,但缺乏教學經(jīng)驗;第二個時期是適應發(fā)展期,能較好完成教育教學任務;這一時期7年左右,會成為職業(yè)倦怠易發(fā)期,這時,我們要及時調(diào)整自己,走向成熟提高期,這時我們的教學能力與教育科學研究能力協(xié)調(diào)發(fā)展,成為省市教學能手,但也又到了另一個職業(yè)倦怠期,有的人一生都無法跨越這一時期;第四個階段是反思創(chuàng)新期,這時進入探索和創(chuàng)造時期,形成自己的獨特教學風格,有自己的教學主張,出專著,成為教育專家,正高級職稱評定之后,卻又是一個職業(yè)的倦怠易發(fā)期。吳校長的闡述讓我想到于漪教授,一生致力于基礎(chǔ)教育,90多歲的耄耋老人,60多年的教學生涯,依然活躍在語文教學改革的第一線,堅守在講臺上用生命唱歌。還有《道德與法治》教材的編寫顧問魯潔教授,80多歲的老人在教材編寫中和年輕人一樣到杭州某小學一天連聽六節(jié)試聽課,回來后還要討論教材的修訂。正如魯潔教授所說:“我所做的只是在成就自己的靈魂?!薄奥浼t不是無情物,化作春泥更護花”,因為我們有共同的夢,我們并不孤獨。

四、努力做一個有魅力的老師

什么樣的老師是有魅力的?吳校長定義這樣的老師一定是學生喜歡的,喜歡你的人,喜歡你的課,你傳遞給學生的精神力量會讓他一生受用。我們要抓住每一個成長的關(guān)鍵期永不懈怠。上公開課、做專題講座是我們成長的催化劑;教學反思與專業(yè)指導是我們成長的糾偏儀;教育資源的利用,如人人通平臺網(wǎng)、教師研修網(wǎng)是我們成長的助推器;讀書學習與課題研究是我們成長的加油站;校本教研與參加培訓是我們成長的沃土。我的成長我做主,做有魅力的老師。

如果說吳校長激發(fā)了我們的危機意識,讓我們明白了作為教師的責任擔當,那么下午老師的講座,就我們對當前課堂教學改革如何尋找著眼點,指明了方向。

老師所在的成都新川外國語學校,為每位學生配備了課堂互動學習反饋器,以技術(shù)倒逼理念變革,以如何用好反饋器為契機,思考反饋投票到底投什么?問題來自于教學設(shè)計本身,而教學目標的設(shè)定決定了教學活動。正如陳老師總結(jié),“重構(gòu)之要在于逆向設(shè)計,入道之始在于目標重構(gòu)?!币苍S一節(jié)講座并不能讓我真正領(lǐng)會“基于數(shù)據(jù)的精準教學目標重構(gòu)”的精髓。但是我覺得聽完陳老師的講座,給我最大的收獲是一種思想上的轉(zhuǎn)變,將教學理念的變革放在教學實踐活動中的細節(jié)處,從教學中的問題入手,抽絲剝繭,層層深入,將一個個教學難點轉(zhuǎn)變成一個個課題進行研究,前行的路上困難重重,但是只要我們?nèi)プ隽?,就一定會有收獲。只要方向是對的,再遠的路也不怕!

學校德育工作研修感悟篇五

通過參加此次支行長培訓學習,學習了作為支行長應當全面掌握的各個方面,特別是馬洪寧行長在研修班上提出的 “四個中心”的戰(zhàn)略規(guī)劃。這次的研修班不能苛求在管理能力,知識水平有很在提高,但通過學有所悟,我收獲的更多是在思維,理念上的更新,懂得了更多的是領(lǐng)導溝通藝術(shù),以及為人處事的道理,對我今后的工作生活都產(chǎn)生積極的影響。通過學習使我進一步認識到作為二級支行以利潤為中心的關(guān)鍵點,深刻認識到依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則,也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證,支行應該成為客戶中心的意義和如何將支行成為一個培養(yǎng)人才的地方。因此,在經(jīng)營管理工作中,我個人總結(jié)出以下幾點。

以客戶為本,抓好客戶建設(shè)。銀行是服務性行業(yè),客戶是我們的衣食父母,是經(jīng)營利潤的來源,決定銀行的發(fā)展。支行的一切工作都是圍繞客戶展開的,良好的客戶基礎(chǔ)能促進支行快速發(fā)展,取得市場競爭中的優(yōu)勢。支行要發(fā)展必須以客戶為本,抓好客戶建設(shè),夯實客戶基礎(chǔ)。支行行長應把客戶建設(shè)作為頭等大事抓,要求全行不斷提高優(yōu)質(zhì)文明服務水平,滿足客戶的服務要求;與客戶加強溝通,了解客戶的需求,提供量身定做的優(yōu)質(zhì)金融服務,鞏固客戶關(guān)系。同時,還要強化客戶營銷,有計劃有針對性地組織營銷團隊拼搶潛在客戶資源,用優(yōu)質(zhì)服務留住客戶,不斷擴大客戶基礎(chǔ),促進支行快速發(fā)展。

完善各項制度措施。激勵機制是確保支行發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán),員工可以不計較短時間的個人得失,但如果激勵機制缺位,時間一長,員工的工作熱情就會消失殆盡,消極應對工作,影響支行的發(fā)展。完善的激勵機制是激發(fā)員工工作熱情,提升員工執(zhí)行力的重要要素。支行行長應根據(jù)員工在不同階段、不同部門、不同崗位,實施不同的激勵政策,采用不同的激勵手段、方法和技巧。實行崗位職責與績酬掛鉤考核,完善績效考核和評價辦法,建立健全分類分級考核制度,有針對性地制定考核內(nèi)容、考核標準和考核辦法,激發(fā)員工的工作熱情和工作動力。通過激勵措施充分調(diào)動員工的積極性,讓員工主動工作,用心工作,而不是被-迫工作,在全行形成積極工作的氛圍,支行的市場競爭力也就提高了。

牢固樹立合規(guī)經(jīng)營的意識,防范和化解風險。銀行是高風險行業(yè),嚴格嚴厲的管理,是銀行安全運行、健康發(fā)展的強大保障。支行行長應牢固樹立合規(guī)經(jīng)營的意識,懂管理、會管理、善管理、敢管理,切實加強內(nèi)部管理,防范控制風險,確保有效發(fā)展。一方面要自覺遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)銀行的各項規(guī)章制度,嚴格按章辦事、規(guī)范從業(yè);堅決維護規(guī)章制度的權(quán)威,保證規(guī)章制度的落實。另一方面要帶頭揭露和批評違法亂紀行為,同一切違法亂紀行為作斗爭。在具體工作中,重點抓好風險防控,完善風險管理與內(nèi)控體系建設(shè),切切實實抓好防范風險工作的每一個環(huán)節(jié),保證支行安全運營。同時,要不斷對員工加強依法合規(guī)教育,使全體員工養(yǎng)成遵章守紀、合規(guī)操作的好習慣、好氛圍,有效防范和化解風險。

以團隊精神“凝聚人”,在支行形成心往一處想,力往一處使的團隊合作氛圍。 通過此次培訓活動,使我找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,進一步了解供應鏈金融的管理工作有著很好的幫助,也增強了維護郵政儲蓄銀行利益的責任心和使命感,真心希望此后還有更多這樣的學習機會。

2012-7-29

2017年10月12日至10月16日,我參加了株洲市中小學教師教育信息技術(shù)能力提升培訓。這次培訓,我感觸很深。經(jīng)過一段時間的緊張學習,在傾聽專家的經(jīng)驗傳授的同時與小組學員一起學習、交流,對現(xiàn)代教育技術(shù)條件的教育理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。我深深地體會到利用教育技術(shù)設(shè)計教學方案的特點和作用,認識到課堂上要把信息技術(shù)完美地融合到教學之中,充分發(fā)揮計算機工具性能,利用網(wǎng)絡(luò)資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學質(zhì)量。

本次培訓,資源豐富,信息量大。在學習中,讓我感受到:

1、壓力大,高密度的培訓任務及大量的培訓作業(yè),全新的培訓平臺感受至深,以前從沒有過的這種培訓模式,以“任務驅(qū)動、強調(diào)活動,強調(diào)參與”為原則,要求每個學員都必須參與,而且必須按時完成作業(yè),使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術(shù)能力,并且從中受益匪淺。

2、 在學習中,我最大的體會是我在教學思想上的轉(zhuǎn)變。雖然在平時的工作中,我們已經(jīng)十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng),只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。

3、學習內(nèi)容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學中經(jīng)常使用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的`獲取資料、展示成果提供了幫助。

4、本次的學習給我感受最深的是,我覺得本次學習重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想,一種教師必須具備的先進的教育技術(shù)能力。培訓更加注重用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,從而達到使思想和技術(shù)融為一體,使信息技術(shù)和其他課程有機整合,培養(yǎng)學生探索精神和創(chuàng)造能力的目的。

5、培訓過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的教學案例,通過和小組老師們一起“現(xiàn)場說課式”的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認識。

6、認識了新的課程——微課

通過本次培訓,我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動的全過程。“微課”具有教學時間較短、教學內(nèi)容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言,微課將革新傳統(tǒng)的教學與教研方式,突破教師傳統(tǒng)的聽評課模式,是教師專業(yè)成長的重要途徑之一。對于學生而言,微課能更好的滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習,既可查缺補漏又能強化鞏固知識,是傳統(tǒng)課堂學習的一種重要補充和拓展資源。在網(wǎng)絡(luò)時代,隨著信息與通迅技術(shù)的快速發(fā)展,特別是隨著移動數(shù)碼產(chǎn)品和無線網(wǎng)絡(luò)的普及,基于微課的移動學習、遠程學習、在線學習將會越來越普及,微課必將成為一種新型的教學模式和學習方式。

培訓時間雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術(shù)知識更好地應用學校的信息技術(shù)教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。最后我要感謝培訓老師,他們的講解令人信服,一絲不茍的工作態(tài)度令人欽佩。我相信,在今后的教學工作中,我所學到的知識一定會有用武之地,并肩負起主講教師的責任,引領(lǐng)我的同事走向教育技術(shù)培訓提高自己能力的大潮中。

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