工作后的感想

格式:DOC 上傳日期:2023-08-30 04:00:39
工作后的感想
時間:2023-08-30 04:00:39     小編:筆硯

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作后的感想篇一

在一個地方,有一些人用自己的手挖走了原本鹽漬打結(jié)的沙石,出國買了一些植樹的工具和物品。有朋友跟我說,這里養(yǎng)一棵樹的成本等于養(yǎng)一個孩子的成本。但是在這里,仍然到處都是樹和花。

站在迪拜的街道上,似乎寬闊平坦的街道與大海相連。在左邊,這個綠樹成蔭、花團(tuán)錦簇的中央公園,排列著整齊的大樹,旁邊是一個可愛的小娃娃,它似乎也在說著歡迎你,歡迎你,來到樹的故鄉(xiāng)。右邊一排排的高層建筑從地面升起,插向天空。這些建筑錯落有致,整齊地矗立在城市里。各種各樣的建筑不計其數(shù),一個挨著一個,擠滿了城市。路上車輛“滴滴”的聲音不停尖叫,真的像是馬路的交響樂。對了,中央公園里還有一個銅制的藍(lán)色大地,似乎在提醒我們要愛護(hù)惡劣的環(huán)境,阻止沙漠再次出現(xiàn)。入夜之初,岸邊燈籠的倒影就在池塘里,就像無數(shù)銀蛇在游動。

想想吧。甚至生活在沙漠中的人也知道保護(hù)環(huán)境和拯救地球。

1.地球旁邊有兩個三角形組成的翅膀。晚上翅膀后面的燈會自動亮。這時翅膀突然變得五顏六色,有時像孔雀,有時像麻雀,有時覺得白天鵝的翅膀真好看!

2.在縱橫交錯的立交橋上,中間有一個小花壇,在立交橋上顯得壯觀而美麗。

工作后的感想篇二

工作之后,我深刻體會到了社會的復(fù)雜性和競爭的激烈程度。面對工作中的各種挑戰(zhàn),我意識到自己需要積極擁抱挑戰(zhàn),主動迎接變化。僅僅憑借過去學(xué)校中的知識和技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在職場中立足。

第二段:良好的溝通與合作能力

工作過程中,我逐漸認(rèn)識到良好的溝通與合作能力對職業(yè)發(fā)展的重要性。在團(tuán)隊合作中,我們需要與同事們進(jìn)行有效的溝通,及時分享信息和交流意見。另外,要學(xué)會傾聽他人的觀點(diǎn),并尊重不同的意見。只有通過良好的合作關(guān)系,才能更好地完成工作任務(wù)并實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

第三段:持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步

工作之后,我明白到學(xué)習(xí)不應(yīng)該止步于學(xué)校,它應(yīng)該成為一種習(xí)慣,貫穿于整個職業(yè)生涯。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能跟上時代的步伐,適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求。通過參加培訓(xùn)課程、專業(yè)講座和讀書等方式,積極提升自己的專業(yè)知識和技能,不斷完善自己,才能在職場中不斷取得進(jìn)步和突破。

第四段:保持積極的心態(tài)與工作熱情

遇到工作中的困難與挫折是難以避免的,但要保持積極的心態(tài)和工作熱情。只有擁有積極向上的心態(tài),才能在逆境中尋找到突破的機(jī)會。我開始學(xué)會在工作中找到樂趣,通過與同事合作,不斷挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)個人價值。同時,將平衡工作與生活,保持健康的身心狀態(tài),也是保持積極心態(tài)的關(guān)鍵。

第五段:堅持價值觀與職業(yè)道德

工作之后,我認(rèn)識到價值觀和職業(yè)道德在職場中的重要性。作為一個職場新人,要時刻保持良好的工作品質(zhì)和職業(yè)道德,樹立正確的價值觀。只有在堅定的原則和道德準(zhǔn)則指引下,我們才能做出明智的決策,保持職業(yè)操守,成為一名合格的職業(yè)人士。

總結(jié):

工作之后,我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我認(rèn)識到職業(yè)生涯的道路是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的,擁抱挑戰(zhàn)、持續(xù)學(xué)習(xí)、保持積極心態(tài)、堅守價值觀和職業(yè)道德等,都是取得職業(yè)成功的重要要素。通過這些心得體會,我相信我能在職場上不斷成長,實(shí)現(xiàn)個人價值,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

工作后的感想篇三

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

工作后的感想篇四

基建工作是國家發(fā)展的基礎(chǔ),其重要性不言而喻。近年來,我國基建工作的不斷推進(jìn),為各行各業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。然而,作為基建工作的一份子,我深感這一領(lǐng)域仍存在許多滯后和不足之處,這也給我?guī)聿簧偎伎寂c體會。

第二段:基建工作現(xiàn)狀分析

從城市化進(jìn)程到交通運(yùn)輸、水利設(shè)施等方面,我國的基建工作在近年來發(fā)展迅速。但是,我們也不難發(fā)現(xiàn),一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然滯后。比如,在公共交通方面,一些城市的線路還不夠覆蓋、通勤時間長、車輛老化等問題,給市民的生活帶來一定的不便;在旅游開發(fā)方面,一些景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也存在不足,如停車場、衛(wèi)生間等公共設(shè)施缺失。這些問題不僅給人們的生活帶來困擾,而且對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也產(chǎn)生了阻礙。

第三段:基建工作滯后原因探析

首先,基建工作的規(guī)劃、設(shè)計與實(shí)施往往存在不嚴(yán)謹(jǐn)和不實(shí)用的問題,缺乏創(chuàng)新、缺乏以人為本的思維。其次,基建資金的投入、建設(shè)成本等方面的問題需要得到解決。由于投資委托行業(yè)內(nèi)外一些專業(yè)顧問,在鑒定項目和進(jìn)行投資決策時存在失察問題。此外,一些工程項目宣傳營銷過程中資金運(yùn)作不規(guī)范。另外,一些基建項目的推進(jìn)過程中,中間環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)難度也較大,造成工期延誤、價值損失等問題。

第四段:改進(jìn)方案

如何解決基建工作滯后這一問題?我認(rèn)為,在規(guī)劃、投資、建設(shè)、維護(hù)等環(huán)節(jié),都需要加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),避免人為因素對工作的影響。其次,需要增加透明度,健全審核和決策制度,為基建工作提供更加科學(xué)化的決策依據(jù)。同時,還要依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段,突破傳統(tǒng)的基建模式,提高基建效率,降低投資成本。

第五段:總結(jié)

基建工作滯后的問題是一個長期的體系性工程,需要全社會的努力才能夠解決。作為基建工作者,我們需要端正態(tài)度、改進(jìn)方法,為基建工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時,也可以借鑒國際先進(jìn)的基建經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)、管理、政策,提高基建工作的質(zhì)量與效率。(注:以上文字大部分摘自網(wǎng)絡(luò),并予以修改)

工作后的感想篇五

今天下午我得到學(xué)校一趟,我想老師那溫柔可親的聲音,還有同學(xué)下課游戲的歡樂。我怕老師會批評我,但我知道她喜歡每一個學(xué)生。

到了學(xué)校,同學(xué)說老師找我都急瘋了,我忐忑不安的等老師叫我。果然老師一來班上就看見了我,她聲音輕柔的叫我去辦公室,我感到自己仿佛要上刑一樣。因?yàn)槲蚁胛覌寢尶隙ò盐彝靛X不回家的事告訴老師了。我不是怕她吵我,她很少吵人。我怕的是讓老師失望。

媽媽來了,她見到我就哭了,我也哭了。在哭聲中我聽到自己反復(fù)說:“我錯了!我錯了!”是的,我錯了。我真的感到自己錯了,我以后再也不這樣了。媽媽一直向黃老師說:“謝謝!謝謝!”我不知道怎么感謝老師,就向老師恭恭敬敬的鞠了一個躬。師恩如山,老師,您的笑容背后的掩蓋了多少焦慮的,又有多少默默的付出呀!我感謝我的黃老師,她從頭到尾都沒有用我最怕的“偷”字哦!

工作后的感想篇六

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,基建工作的重要性不言而喻。然而,隨著各類基建工程的陸續(xù)開工,有些基建項目進(jìn)展緩慢,甚至出現(xiàn)停滯的情況,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。作為一名從事基建領(lǐng)域工作多年的人,我深刻認(rèn)識到了基建工作滯后的嚴(yán)重性,現(xiàn)在分享一下我個人的心得體會。

第二段:原因分析

基建工作滯后的原因主要有以下幾點(diǎn):

首先,由于基建建設(shè)時間長、投資大,部分地方政府壓力較大,導(dǎo)致一些項目的實(shí)施存在著一定的難度和阻力。

其次,一些基建工程項目建設(shè)周期長、工程量大,特別是一些跨區(qū)域的大型工程項目,項目之間的協(xié)調(diào)和配套也面臨諸多問題,進(jìn)展較緩慢。

另外,基建領(lǐng)域還存在一些不同程度的滯后現(xiàn)象。例如,一些老舊的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)配套升級,但缺少對應(yīng)技術(shù)人員支持等,限制了基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的更新進(jìn)度。

第三段:影響分析

基建工作滯后對于國家和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展影響是十分嚴(yán)重的。首先,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后會對國家制造業(yè)的整體水平造成影響,制約國家的產(chǎn)能;其次,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后是社會發(fā)展的瓶頸,將會降低社會運(yùn)行效率,限制企業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模;更嚴(yán)重的是,一些項目建設(shè)滯后,還會對整個地區(qū)的審美度、觀感和經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度產(chǎn)生影響。

第四段:改革措施

針對基建工作滯后的問題,我們可以采取以下措施:

首先,建設(shè)政策及時調(diào)整,加強(qiáng)與各地區(qū)及國內(nèi)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),提高工作協(xié)調(diào)性。對于廢棄和荒廢工礦區(qū)、用地空置的地區(qū),實(shí)行全面清理和關(guān)停,有序推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,增強(qiáng)發(fā)展基地的活力。

其次,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,推動工程技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,引進(jìn)高端技術(shù),加速工程項目問題解決。同時,推動消費(fèi)型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)國家尖端科技的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

最后,加強(qiáng)人才引進(jìn)和管理,建立良好的工程項目管理制度,加強(qiáng)審慎管理,優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng),提高人才的技能水平和技術(shù)應(yīng)用。

第五段:總結(jié)

總之,基建工作滯后是當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個問題,對于國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速發(fā)展帶來了困難和障礙。我們必須認(rèn)真分析并系統(tǒng)的解決,加強(qiáng)基建工程項目的管理和監(jiān)管,加大政府投資力度,充分發(fā)揮市場的作用,鼓勵高端技術(shù)的應(yīng)用,培育人才,其中加強(qiáng)宏觀管理和人才引進(jìn)是解決基建工作滯后問題的關(guān)鍵。相信在政府相關(guān)部門、科研機(jī)構(gòu)以及社會各界的共同努力下,解決這一問題的難度會逐步降低,基建工作也將駛?cè)肟燔嚨?,更好地為社會和國家的發(fā)展貢獻(xiàn)進(jìn)一份力量。

工作后的感想篇七

xx月22日,我懷著無比激動的心情參加了由學(xué)校組織的初一新生軍訓(xùn)活動,一周的軍訓(xùn)活動早已結(jié)束,但在軍營里的日日夜夜,必將影響我的一生。

身處軍營,在教官的幫助下,我們學(xué)會了站軍姿、踢正步、三面轉(zhuǎn)法等,在家中非常陌生而又學(xué)不到的本領(lǐng),這使我們更加明白了人們?yōu)槭裁凑f“生命里有了當(dāng)兵的歷史,一輩子都不會后悔”的道理。

我們第一天的任務(wù)就是站軍姿,動作要領(lǐng)是人必須站得筆直,身子像根棍子一樣紋絲不動,否則教官就會給我們加練時間,中途有些同學(xué)因?yàn)樘鞖庋谉?,不得不打退堂鼓,也有同學(xué)流下了眼淚。雖然我也又累又熱,一度也想放棄,但我的心里一直有一句話在告誡我千萬不能不放棄,那就是“掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚”的精神在激勵我。

漫天的7天終于過去了,但軍訓(xùn)下來,父母夸我比以前懂事了,做事也比以前快多了,能幫他們做更多的事了,也擁有了吃苦耐勞的品質(zhì),雖然我們變黑了,變瘦了,但身子卻比以前更強(qiáng)壯了。

這是7天軍訓(xùn)帶給我的改變,你呢?

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