每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇一
在春節(jié)即將來臨之際，各項工作安排特別繁忙、非常緊張的時刻，尤其是跑項爭資的關(guān)鍵時期，走訪慰問的緊要時期，開放型經(jīng)濟(jì)、招商引資的重要時期，市委決定專門召開全市大學(xué)生“村官”迎春座談會，這至少體現(xiàn)了三點：一是體現(xiàn)了市委市政府對年輕干部、對人才的高度關(guān)心和重視;二是體現(xiàn)了市委市政府對年輕干部的一種殷切的期盼;三是體現(xiàn)了我們作為曾經(jīng)年輕過的領(lǐng)導(dǎo)同志對今天在座的年輕同志的一種真誠祝福。剛才，幾名大學(xué)生“村官”代表作了很好的發(fā)言，聽后感到十分高興，十分欣慰，也很受啟發(fā)。
20xx年以來，這是第四次全市性年輕干部座談會了，跟第一次座談會相比，我感受到大家不僅年齡增長了，而且對農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民的感情更增加了，尤其是通過“村官”這個特殊崗位的歷練，大家對農(nóng)村有了切身的感受，對農(nóng)民有了真切的感情，對呵護(hù)我們成長的各級組織和所有干部有了更多的感恩，這是最值得高興和欣慰的。從你們身上，我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。多年以前，我們幾位領(lǐng)導(dǎo)也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能逐步走到今天的。跟年輕干部交談交流，其實是個相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的過程，因為大家總是有感而發(fā)，是一種心靈的撞擊、心靈的交流，你們的思想、激情以及脈搏激烈的跳動，對我們來說都是一種鞭策、一種激勵、一種倒逼。
進(jìn)入新世紀(jì)以來，尤其是近年來，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化，實現(xiàn)了一個又一個的歷史突破和跨越。20xx年，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)了“十個首次突破”，一是gdp首次突破200億元達(dá)到201.45億元;二是財政總收入首次突破20億元大關(guān)，達(dá)到了20.87億元，列全省縣市第2位;三是地方財政收入首次突破10億元大關(guān)，達(dá)到12.9億元，列全省縣市第1位;四是固定資產(chǎn)投資首次突破100億元完成126億元;五是金融機構(gòu)貸款余額首次突破100億元達(dá)到101億元，比年初增加26.4億元;六是城市面積首次突破30平方公里，達(dá)到36.8平方公里;七是城市人口突破30萬人;八是工業(yè)園工業(yè)產(chǎn)值首次突破100億元，進(jìn)入了全省百億元工業(yè)園區(qū)的行列;九是居民儲蓄余額首次突破100億元，達(dá)到114億元;十是以華伍公司獲得國家級的高新企業(yè)榮譽稱號為標(biāo)志，首次擁有了自己的國家級的高新企業(yè)。同時，縣域經(jīng)濟(jì)基本競爭力有望實現(xiàn)歷史性跨越，首次進(jìn)入全國百強行列。這些成績的取得，是我們不斷解放思想、敢想敢干的結(jié)果，是我們持續(xù)推進(jìn)大開放主戰(zhàn)略、加速項目建設(shè)的結(jié)果，但最根本的還是我們大力實施人才興市、人才強市戰(zhàn)略的結(jié)果，一大批年輕人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，為經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了強力的智力支撐。所以說，儲備人才，就是為未來的發(fā)展儲備后勁，積蓄能量。
在《中國農(nóng)村的社會主義高潮》一書按語中曾經(jīng)指出：“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”。大量實踐證明，農(nóng)村是年輕干部了解國情、熟悉社會的好課堂，是培養(yǎng)鍛煉人才的重要陣地。廣袤的農(nóng)村就像一本大書，蘊藏著無盡的寶藏，等待年輕人去開發(fā)、去創(chuàng)造、去建功立業(yè)。那么在農(nóng)村這個廣闊天地里、在農(nóng)村這個巨大的舞臺上，怎樣才能有所作為呢?我認(rèn)為，要切實把握“三守”。
第一，要守有夢想
夢想成就未來。大家可能都知道美國加州水晶大教堂創(chuàng)建人羅伯?舒樂博士的傳奇故事。1968年的春天，一分錢也沒有的羅伯?舒樂博士決心在美國加州建造一座水晶大教堂。1980年，歷時20xx年，用掉20xx萬美元，可容納一萬人的水晶大教堂竣工，成為世界建筑史上的一個奇跡。對于后人來講，留下更寶貴的財富是羅伯?舒樂博士的精神和力量。后來羅伯?舒樂博士經(jīng)常這樣說：“不是每個人都應(yīng)該像我這樣去建造一座水晶大教堂，但是每個人都應(yīng)該擁有自己的夢想，設(shè)計自己的夢想，追求自己的夢想，實現(xiàn)自己的夢想。夢想是生命的靈魂，是心靈的燈塔，是引導(dǎo)人走向成功的信仰。有了崇高的夢想，只要矢志不渝地追求，夢想就會成為現(xiàn)實，奮斗就會變成壯舉，生命就會創(chuàng)造奇跡?！彼自捳f，心胸有多大，事業(yè)就有多大。人生總是有著五彩斑斕的夢想，對夢想的追求構(gòu)成了人們努力奮斗的原動力。夢想是成功者飛翔的翅膀，夢想可以激發(fā)人們無窮創(chuàng)造力，夢想充分地、完美地表現(xiàn)自我，希望完成人們心靈中最崇高的生命追求，夢想就是你未來的影子。守有夢想，成就未來，要把握三點：
一要堅守初始選擇。每個人的出生無法選擇，但我們的志向、情趣和夢想是可以選擇。大學(xué)畢業(yè)之后，我們真正跨越了人生的臨界點，開始觸摸社會，感受社會，感受自我，這個時候的人生選擇是最初始、最珍貴也是最令人難以忘懷的。大家智慧地選擇，選擇基層，選擇做一名“村官”，這是一種愛國愛家愛鄉(xiāng)的情懷，一種為國家、為民族、為未來的無私選擇，更是一種為最可親、最可愛、最需要關(guān)懷的農(nóng)民兄弟奉獻(xiàn)自己的情與愛的無悔選擇。大家既然自愿選擇到農(nóng)村工作，既然堅信
是“無悔的選擇”，就要立志在農(nóng)村這片廣闊天地里干出一番事業(yè)。大家到了農(nóng)村以后，所看到的、遇到的很可能與過去想象的不太一樣甚至很不一樣，也許在碰到實際困難的時候，思想和心理會有波動、會有反復(fù)，這是正常現(xiàn)象。關(guān)鍵是要懂得堅守，堅守這一初始選擇。俗話說，“有志者，事竟成”，“苦心人，天不負(fù)”?！皣?yán)霜殄異類，卓然見高枝”,這是青松在嚴(yán)寒中的堅守;“非梧桐不止，非竹實不食，非醴泉不飲”，這是鳳雛在高尚中的堅守;八年七旱而不見淺，十年九澇而不見深，這是大海在博大中的堅守。圣人的巨大在于他們與眾人不同，更在于他們堅守住了心靈的高地。我們相信，只要大家堅守初始的選擇，就一定能夠成就夢想，成就未來。
二要坦然面對人生。農(nóng)村條件艱苦、工作辛苦，特別是年輕干部剛剛走出校門、走上社會，人生經(jīng)歷、工作經(jīng)驗還不足，難免會碰到這樣那樣的問題和挫折，這就要求我們必須堅毅、堅強。古語云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能”，“艱難困苦，玉汝于成”，“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有堅忍不拔之志”。人生并非總是一帆風(fēng)順，失敗之時，挫折之事常有，面對失敗、挫折，你不必扼腕嘆息，怨天尤人，更不能灰心喪氣，甚至消沉墮落。對待挫折的不同態(tài)度，生活會給你不同的回報。西伯拘而演《周易》，仲尼厄而作《春秋》，屈原放逐乃賦《離騷》，左丘失明厥有《國語》，孫子臏腳《兵法》修列，不韋遷蜀世傳《呂覽》?？鬃右舱f，做官之道就是先之、勞之，無倦。我們常說：只有在泥濘的道路上走過，才能留下堅實的腳印。越是面臨艱苦生活、復(fù)雜環(huán)境，越是面對挫折、失敗，越要堅定自己的人生選擇，越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，越不能動搖理想信念。年輕干部要在堅強中學(xué)會自強，把握自己，在堅強中學(xué)會思考，學(xué)會總結(jié)，在堅強中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，看到自己的潛力，在堅強中錘煉自己的心靈，煅煉承受挫折的毅力和品質(zhì)。這樣，我們的生命才會具有金子般的質(zhì)地與光華。
三要堅持腳踏實地。年輕干部既要志存高遠(yuǎn)，守有夢想，擁有抱負(fù)，但又不能好高騖遠(yuǎn)。要知道，天上不會掉餡餅，人間沒有免費的午餐，人生沒有捷徑可尋。俗話說，“大智若愚，大巧若拙”。曾國藩說，“天道忌巧，天道忌貳，天道忌盈”，“以天下之至拙，應(yīng)天下之至巧;以天下之至誠，應(yīng)天下之至偽”。朱熹說，“圣賢之言千言萬語教人從近處做起，古人于小學(xué)小事中得大學(xué)大事之道”，意思是圣賢千言萬語就是叫人要從身邊做起，古人從小的學(xué)習(xí)和小事情中明白大的道理，就是小中見大。我們年輕干部人生的道路還很長，一定要記住“天道忌巧”，投機取巧的路是不會長的。正如魯迅先生所說，“搗鬼有術(shù)也有效，然而有限”。走了捷徑可能有效，但是有限制的，是行而不遠(yuǎn)的。希望大家一定要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，把兩腳踩在大地上，不能踩在云中，真正大處著眼，小處下手，腳踏實地，老老實實地干事，真正把美好的人生理想、人生目標(biāo)跟具體的工作崗位、實際緊密結(jié)合起來，找到適合自己實現(xiàn)人生價值的坐標(biāo)和定位，這樣夢想才能成真，否則必將夢想成幻想而破滅。
第二，要守住底線
底線，原是象棋術(shù)語，是指棋盤兩端的第一條橫線。懂點象棋的朋友都知道，無論是什么棋子到了底線都會止步。無論形勢如何危急，棋子都得在底線前苦苦掙扎，不敢越雷池半步。因為一旦突破了底線，就破壞了象棋的規(guī)則，也就無法再將游戲進(jìn)行下去。生活中，人們會遇到許許多多的“關(guān)鍵”時刻，也就會遇到許許多多的“底線”。做人有做人的底線，經(jīng)商有經(jīng)商的底線，為官有為官的底線。要知道，人是一個復(fù)雜的矛盾體，守節(jié)與失度，為善與作惡，往往就在一念之間，而決定這一念的，就是自己心中的這根底線。經(jīng)過思想斗爭守住了它，就會使自己向善的方向發(fā)展;如果在貪欲誘惑面前打了敗仗，突破了這道心理底線，則會使自己一步步滑入惡的深淵。作為年輕干部，為人處世，不但要堅守底線，而且要不斷抬高底線。最近人民日報上有篇文章叫《嚴(yán)把“小格局”，嚴(yán)把“三小”關(guān)——關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“三小”現(xiàn)象的調(diào)查報告》。文章指出，現(xiàn)實中有些領(lǐng)導(dǎo)干部被一些“小”所包圍：建立自己的“小圈子”，結(jié)交“小兄弟”，放縱“小愛好”。對年輕干部而言，慎待“三小”更有實際和現(xiàn)實的意義。
一要慎待“小圈子”。人，是生活在各種社會關(guān)系中的，每個人也有屬于自己各種“交際圈”。應(yīng)該說，領(lǐng)導(dǎo)干部正常的人際交往，這本無可厚非。問題是，“圈子”不等于“小圈子”，講感情不等于徇私情。我們作為黨的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一般或多或少都掌握著一定的公共資源，而這些資源應(yīng)當(dāng)是用來服務(wù)民眾的。如果將公共資源與“圈子”發(fā)生某種不正當(dāng)?shù)穆?lián)系，那么，“圈子”便有可能異化為“小圈子”，進(jìn)而危害到公權(quán)力的正常運行。古語云：“君子群而不黨，小人黨而不群?！编囆∑酵疽苍Z重心長地指出：“小圈子那個東西害死人哪!很多失誤就從這里出來，錯誤就從這里犯起。”一個單位、一個部門、一個地方如果存在“小圈子”，那么，這個單位、這個部門、這個地方的工作、決策就會不正常。在座的大學(xué)生“村官”剛剛走向社會，還沒有形成圈子的時候，一定要把握好自己的朋友圈、生活圈，警惕“小圈子”，切忌鉆入“小圈子”，自覺以搞“五湖四?！睘闃s，以搞“小圈子”為恥，真正做到光明磊落、堂堂正正，“寧可清貧自樂，不做濁富多憂”。
二要慎待“小兄弟”。我們剛剛步入社會，處在人生之初，交什么樣的朋友，拜什么樣的人為師，尤為重要。孔子說：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣”。唐代詩人孟郊在《審友》詩中寫道：“種植須擇地，惡土變木根;結(jié)交若失人，中道生謗言。”曾國藩也曾深有感悟：“一生之成敗，皆關(guān)乎朋友之賢否，不可不慎也?！庇袀€定律叫作“五友定律”，意思是從你所交往聯(lián)系的最緊密的朋友里面挑五個，這五個人的今天將決定你的明天和未來。大學(xué)生“村官”是經(jīng)組織挑選、正接受組織培養(yǎng)的年輕干部，經(jīng)過自己的艱辛努力和磨練歷練是完全有可能走向不同程度不同崗位的同志，今后手中或多或少、或大或小可能會掌握著一定的公權(quán)。為此，在大家還沒有真正形成朋友圈的時候，一定要提高警惕，端正交友動機，謹(jǐn)慎交友，冷靜交友，從善交友，選賢交友，擇廉交友。要以“德”為據(jù)，以“信”為基，擦亮眼睛，分良莠、辨忠*。誰是真正的兄弟，誰是包藏禍心的“小兄弟”，心中應(yīng)當(dāng)有桿明白秤，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。交友要有度，不能只講關(guān)系、不講原則，只講哥們義氣、不講曲直是非，堅持君子之交淡如水，為政之道清似茶，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
三要慎待“小愛好”。人活著，有一點愛好，多一點樂趣，生活會更有滋味。但古人也把不良的習(xí)慣和嗜好叫作“禍媒”，所謂“好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍”。高飛之鳥，毀于美食;深水之魚，死于香餌。朱元璋曾告誡侍臣：“嗜好之間，治亂所由生也。”其實，從近年來查處的腐敗案件看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路，有不少就是從其不健康的興趣愛好開始的。可見，興趣愛好如果不加約束，也會成為禍端，特別是對手握公權(quán)力的一些干部而言，更是如此。正所謂：有“愛好”，對于無權(quán)無勢者來說是件好事，但對于領(lǐng)導(dǎo)來說卻可能成為陷阱。俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋”。有的干部之所以被人利用，原因之一就是自我放縱。若想不被別有用心的人利用，關(guān)鍵是自己的思想和行為不留縫隙。希望在座的各位大學(xué)生“村官”真正以健康的、陽光的心態(tài)培養(yǎng)志趣愛好，既能豐富和調(diào)劑業(yè)余生活，達(dá)到“修身”的目的，又能陶冶和提升精神世界，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
第三，要守望幸福
什么叫幸福，如何才能幸福?一位作家曾說過：幸福是一個謎，你讓一千個人來回答，就會有一千種答案。對于幸福有很多種詮釋，而且不同的年代、不同的人群、不同的時期，有不同的理解感受。感受幸福，關(guān)鍵在于你的生活態(tài)度。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。不少人覺得感受幸福是件很困難的事，那是一種燈火闌珊處的境界。其實幸福很簡單，只要心靈有所滿足、有所慰藉就是幸福。就年輕的同志而言，守望幸福要常懷“三心”：
一要常懷進(jìn)取之心。古人云：“取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下;取法乎下，得之謬然”。魯迅先生說：“不滿是向上的車輪”。人類社會之所以能不斷發(fā)展進(jìn)步，一個重要推動力量，就是我們擁有這只“向上的車輪”，即常說的進(jìn)取之心。正是進(jìn)取之心、高遠(yuǎn)之志，造就了許許多多的千古風(fēng)流人物;也正是壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)，激勵著共產(chǎn)黨人、革命先烈們前仆后繼，拋頭顱、灑熱血。無數(shù)事實證明：一個國家要強盛，必須永葆進(jìn)取之志;一個民族要興旺發(fā)達(dá)，必須永葆進(jìn)取之志;一個干部要有所作為，必須常懷進(jìn)取之心。希望大家一定要志存高遠(yuǎn)，立志做大事，擁有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的偉大抱負(fù)，“天下興亡，匹夫有責(zé)”的獻(xiàn)身精神，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂患之心，“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫意識，堅定信念，積極進(jìn)取，不斷謀求事業(yè)的新成就，人生的新作為。
二要常懷感恩之心。人生的杠桿是精神，精神的支點是感恩，只有有了感恩的思想，人才能煥發(fā)出無窮的力量。中國有句古訓(xùn)：“受人以滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報”。一個人對社會、對父母、對親朋好友，常懷感恩之情，這不僅是一種情感，更是一種人生境界的體現(xiàn)。落葉歸根，那是在感恩泥土的栽培;乳羊跪母，那是在感恩母羊的哺育。感恩首先要知恩?！拔沂侵袊嗣竦膬鹤?，我深深地愛著我的祖國和人民”鄧小平同志的話語，抒發(fā)了一個共產(chǎn)黨人愛國愛民的感恩情結(jié)。我們之所以能夠走到今天，能有今天的崗位和平臺，本身是幸運、幸福的，它是黨關(guān)心關(guān)懷、組織培育培養(yǎng)的結(jié)果。作為黨的干部尤其是年輕干部，要始終常懷人民的哺育之恩，組織的培養(yǎng)之恩，領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，親友的幫助之恩，同志的扶助之恩。感恩更要報恩。古人云：“知恩不報非君子?！眻蠖鞑皇菫樽非笮睦砥胶獾钠源鹬x，而是發(fā)自內(nèi)心的真實情感。要自覺做到對祖國報忠心，對社會獻(xiàn)愛心，對集體要熱心，對長輩要孝心,對后輩要關(guān)心，對自我樹信心，使自己生活得更充實、坦然。
三要常懷親民之心。曾經(jīng)說過：“群眾是真正的英雄，而我們往往是幼稚可笑的。不懂得這一點，就不能得到起碼的知識?！敝赋觯骸拔覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。能不能堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標(biāo)尺。”這些重要論斷鏗鏘有力，擲地有聲，我們務(wù)必始終牢記。新中國成立以來，尤其是改革開放以來，我們農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，農(nóng)業(yè)得到長足發(fā)展，農(nóng)村面貌不斷改善，農(nóng)民生活持續(xù)提升。但是受體制機制的束縛和影響，城鄉(xiāng)差距、城鄉(xiāng)二元體制沒有根本改變，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民仍然是落后、保守的，最值得、最應(yīng)該同情和關(guān)懷的。市委市政府著眼于從制度上、根本上取消農(nóng)民負(fù)擔(dān)，20xx年在全省率先退出了農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞項目，對農(nóng)民只予不取，這就是親民愛民為民之心。我們大學(xué)生“村官”身處農(nóng)村一線，直接與群眾打交道，要切實珍惜與群眾朝夕相處的機會，在感情上與群眾相融，在思想上與群眾共鳴，在行動上與群眾合拍，做到站起來當(dāng)傘，為百姓遮風(fēng)擋雨;俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁。只有這樣成長起來的干部，才能對群眾有著深厚的感情;也只有這樣成長起來的干部，才能從老一輩手中接過“接力棒”，當(dāng)好“接班人”。
最后，在春節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表市委、市政府向所有全市“521”工程引進(jìn)的人才，向所有今天在座的大學(xué)生“村官”們，并通過你們向你們的親屬、親友，朋友致以最誠摯的新春祝福、新年問候!
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們：
在這充滿生機、孕育希望的美好季節(jié)，今天，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了××市人民政府和××市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業(yè)對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、踐行“三保一弘揚”精神的有效載體，是我市實施以“為”化“?！?、彎道超越戰(zhàn)略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹(jǐn)代表××市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關(guān)心、支持我市勞動就業(yè)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和省市勞動保障部門表示衷心的感謝!
為切實做好國際金融危機背景下的就業(yè)再就業(yè)工作，全力破解就業(yè)難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省范圍內(nèi)實施“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動，集中時間、集中精力、集中優(yōu)勢，有針對性地組織開展就業(yè)服務(wù)活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進(jìn)新成長勞動力就業(yè)，有力地促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，有力地促進(jìn)保企業(yè)保就業(yè)各項政策落實。
近年來，在省委、省政府和××市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市勞動保障部門的關(guān)心、支持下，我市始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴(yán)格落實政策減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定一批;積極開發(fā)公益性崗位，安置一批;加速發(fā)展緊抓項目，增加一批;拓寬勞務(wù)市場、加強職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)一批，多措并舉破解就業(yè)難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓(xùn)全免費、就業(yè)全覆蓋、創(chuàng)業(yè)全幫扶”的思路，創(chuàng)造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)難題。全市已有11.85萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，再就業(yè)率達(dá)99.16%，其中自主創(chuàng)業(yè)578人。
就業(yè)是民生之本、和諧之基。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關(guān)改革發(fā)展大局，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進(jìn)，六個對接”的目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強工作的責(zé)任感和使命感，把就業(yè)再就業(yè)工作抓緊、抓實、抓出成效;希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境和濃厚氛圍;希望廣大求職者樹立正確的擇業(yè)觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創(chuàng)造美好的生活;也真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和省市勞動保障部門一如既往地關(guān)心、支持××各項事業(yè)的發(fā)展!
最后，祝本次大會取得圓滿成功!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、萬事如意!
祝所有求職者心想事成、生活美滿!
謝謝大家!
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇三
同志們：
黨的xx屆三中全會召開后，省委、市委和縣委相繼召開了會議，迅速學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神，省委八屆九次全會通過了《關(guān)于貫徹的實施意見》。為進(jìn)一步使廣大農(nóng)村黨員、干部全面把握和深刻領(lǐng)會全會精神，推進(jìn)我縣農(nóng)村改革發(fā)展，結(jié)合當(dāng)前在全縣開展的20xx年度農(nóng)村黨員、干部主題教育活動，縣委決定舉辦這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，希望同志們要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，靜下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己對xx屆三中全會和省委八屆九次全會精神的掌握更加全面，認(rèn)識更加深刻，理解更加透徹，把全會精神貫徹落實到推進(jìn)我縣農(nóng)村改革發(fā)展、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化新格局和推動全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的工作實踐中去。下面，我講三點意見。
統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握黨的xx屆三中全會的重大意義和精神實質(zhì)
當(dāng)前和今后一個時期，我們要以學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會和省委八屆九次全會精神的為重點，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，統(tǒng)一到中央和省、市、縣委推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的總體部署上來。
一要深刻認(rèn)識xx屆三中全會召開的重大意義。黨的xx屆三中全會，是在國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻變化、我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段召開的一次重要會議，也是繼十一屆三中全會以來召開的又一次重要會議，具有里程碑式的重要意義，標(biāo)志著中國農(nóng)村迎來了新一輪改革發(fā)展的熱潮。全會召開前胡專門來到我們安徽視察，給全黨的一個信號，給全黨的一個明確的思想，就是農(nóng)村改革要進(jìn)一步的深入推進(jìn)。這次全會審議通過了《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，也是我黨推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的行動綱領(lǐng)，集中全黨智慧，凝聚全黨共識，特別是深刻總結(jié)了30年農(nóng)村改革發(fā)展的偉大實踐和基本經(jīng)驗，深入分析了當(dāng)前農(nóng)村改革發(fā)展面臨所突出的矛盾和問題，明確提出了新形勢下推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則，從加強農(nóng)村制度建設(shè)、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加快發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)三個方面全面部署了農(nóng)村改革發(fā)展的主要任務(wù)。
二要深入了解xx屆三中全會召開的歷史背景。改革開放以來，中央多次召開全會專題研究部署了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。特別是xx大以來，中央作出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署，明確提出把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的戰(zhàn)略思想，連續(xù)5年制定下發(fā)了指導(dǎo)農(nóng)村改革發(fā)展的一號文件，不斷加大強農(nóng)惠農(nóng)政策力度，為促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收，加快新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的政策保障。改革開放30年，農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。但“三農(nóng)”工作也出現(xiàn)了許多新情況、新矛盾、新問題，《決定》深刻分析了農(nóng)村面臨的四個挑戰(zhàn)和問題，把當(dāng)前“三農(nóng)”問題的總體狀況和迫切要求概括為三個“仍然”和三個“最”，就是“農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)仍然薄弱，最需要加強;農(nóng)村發(fā)展仍然滯后，最需要扶持;農(nóng)民增收仍然困難，最需要加快”。這里一個突出點就是解決“三農(nóng)”問題，這是我們核心之重。
三要準(zhǔn)確把握農(nóng)村改革發(fā)展的總體思路。我們作為基層的工作者和實踐的推動者，最重要的一點就是準(zhǔn)確把握黨在農(nóng)村改革發(fā)展的總體思路。《決定》提出：“要把建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為戰(zhàn)略任務(wù)，把走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路作為基本方向，把加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局作為根本要求”。這“三個作為”明確了新形勢下推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)、基本方向和根本要求，深刻揭示了現(xiàn)階段整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與農(nóng)村改革發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系和必然要求，完整闡述了推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展一系列重大問題，并首次將建設(shè)社會主義新農(nóng)村、走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路、加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化格局三者有機聯(lián)系起來，上升到“戰(zhàn)略任務(wù)”、“基本方向”、“根本要求”的高度，構(gòu)成一個完整的體系，是指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的總體思路。
四要全面領(lǐng)會農(nóng)村改革發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)?！稕Q定》作出了加強農(nóng)村制度建設(shè)、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加快發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)的“三大部署”，提出了到20xx年農(nóng)村改革發(fā)展的“六大目標(biāo)”，即體制機制創(chuàng)新、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)民收入增長、基層組織建設(shè)、完善公共服務(wù)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境。其中具有指標(biāo)意義的是到20xx年“農(nóng)民人均純收入比20xx年翻一番”。這“六大目標(biāo)”涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)各個方面，是我們黨對農(nóng)村改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)想的進(jìn)一步細(xì)化。為實現(xiàn)目標(biāo)，《決定》提出了必須遵循的“五項原則”，《決定》中的“五項原則”既有對30年農(nóng)村改革發(fā)展經(jīng)驗的總結(jié)和升華，也融入了新形勢下整體推進(jìn)城鄉(xiāng)改革發(fā)展的新要求，必須在實踐中得到遵循。
五要切實吃透農(nóng)村改革發(fā)展的政策措施。這是農(nóng)村工作落腳點的問題?！稕Q定》從穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、健全嚴(yán)格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度、完善農(nóng)業(yè)支持保護(hù)制度、建立現(xiàn)代農(nóng)村金融制度、建立促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化制度、健全農(nóng)村民主管理制度等六方面提出了農(nóng)村改革和制度創(chuàng)新的新舉措。特別是在土地管理制度上，提出了“一個長久不變”、“兩個轉(zhuǎn)變”，這些都對今后完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度作出了一個方向性概括。同時，全會基于對“三農(nóng)”問題的準(zhǔn)確把握，深刻提出了破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的根本措施，從文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)、扶貧開發(fā)、防災(zāi)減災(zāi)、社會管理等八個方面提出具體部署。這些重大政策措施的提出，必將全面滲透農(nóng)村發(fā)展活力，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境。
六要系統(tǒng)掌握新時期加強和改善黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的機制體制?！稕Q定》提出完善黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的體制機制，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、基層干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的“三大要求”，并強調(diào)要強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、農(nóng)村工作綜合部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在加強農(nóng)村基層組織、干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)上，《決定》提出了一系列新的重要舉措，比如說創(chuàng)新農(nóng)村黨的基層組織設(shè)置形式，拓寬農(nóng)村基層干部來源，通過財政轉(zhuǎn)移支付和黨費補助等途徑,形成農(nóng)村基層組織建設(shè)、村干部報酬和養(yǎng)老保險、黨員干部培訓(xùn)資金保障機制;加強和改進(jìn)流動黨員管理,建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制等。
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇四
同志們：
值此全國上下深入學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡，20xx年春節(jié)即將來臨之際，我們召開學(xué)習(xí)沈浩精神暨全縣第三批選派干部總結(jié)座談會，旨在總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步推動選派工作深入扎實開展。剛才，選派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、選派村及第三批選派干部的代表作了交流發(fā)言，講得都很好。在這里，我代表縣委、縣政府向關(guān)心支持選派工作的單位和個人表示衷心的感謝!向為我縣新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)的廣大選派干部致以親切的問候!
下面，就我縣的選派工作，講兩點意見。
一、充分肯定成績，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步增強做好選派工作的信心和責(zé)任感
第三批選派干部到村任職工作開展以來，全縣各級黨組織緊緊圍繞“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的“六句話”目標(biāo)要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作，廣大選派干部牢記使命、真抓實干，共同推動全縣選派工作深入扎實開展，取得了良好成效，總體上實現(xiàn)了省、市、縣委確定的選派工作目標(biāo)。概括起來，全縣第三批選派工作成效突出表現(xiàn)在五個方面：
一是有力推進(jìn)了農(nóng)村深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的扎實開展。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，廣大選派干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，結(jié)合實際，狠抓落實，確保了學(xué)習(xí)實踐活動取得實效、真正成為群眾滿意工程。通過學(xué)習(xí)實踐活動，各選派村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，有力促進(jìn)了各項工作。目前，各選派村正結(jié)合學(xué)習(xí)沈浩精神和貫徹落實中央和省、市、縣委制定的有關(guān)要求，認(rèn)真開展“回頭看”，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果。
二是有力推進(jìn)了選派村以黨組織為核心的村級組織建設(shè)。各選派村緊緊抓住近年村級換屆選舉、學(xué)習(xí)實踐活動等機遇，優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能;爭取和利用各級資金支持，加強村級黨員活動場所建設(shè);加強村級配套組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨的覆蓋面;加大工作力度，加強村級后備干部和黨員隊伍建設(shè)。三年來，全縣19個選派村新建村級活動場所11個;共調(diào)整村黨組織主要負(fù)責(zé)人6人，班子成員61人，培養(yǎng)村黨組織繼任書記21名，培養(yǎng)村級后備干部45名，新發(fā)展黨員115名，培養(yǎng)入黨積極分子239名，帶動和促進(jìn)了全縣村級組織建設(shè)。
三是有力推進(jìn)了選派村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各選派村牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，利用選派干部專項資金發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，實施種養(yǎng)殖、加工、商貿(mào)等項目43個，增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入173萬元，累計化解村級債務(wù)152.4萬元。同時，各選派村加大爭取力度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展社會公共事業(yè)，改善選派村的社會風(fēng)氣和群眾的精神面貌，贏得了基層的擁護(hù)和群眾的信賴好評。三年來，選派村共爭取上級資金2456萬元，修建村級道路90.9公里，新挖當(dāng)家塘14口，開挖灌溉溝渠20.8公里，修建各類橋涵13座，打機井28眼，修建校舍62平方米，興辦村級圖書室13個。
四是有力推進(jìn)了選派村新農(nóng)村建設(shè)的開局起步工作。選派干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的決策部署，緊緊圍繞“研究制定一個規(guī)劃、選準(zhǔn)一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、建立健全一套管理制度”的“三個一”要求來推動工作，確保了新農(nóng)村建設(shè)順利推進(jìn)。普遍突出“精而管用”的原則，建立健全各項規(guī)章制度，推進(jìn)了村級工作規(guī)范化管理。同時，各選派村結(jié)合實際，廣泛宣傳發(fā)動，充分調(diào)動農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性和創(chuàng)造性，初步形成了百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)，共同參與建設(shè)新農(nóng)村的濃厚氛圍。
五是有力推進(jìn)了選派干部隊伍自身建設(shè)。廣大選派干部牢記組織重托，自覺在艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉。他們通過與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動，深刻認(rèn)識到了農(nóng)村工作的復(fù)雜性和艱巨性，切身體驗到了在艱苦環(huán)境中經(jīng)歷風(fēng)雨、在逆境中鍛煉成長的真諦，進(jìn)一步磨煉了意志;通過在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中進(jìn)步，減少了書生氣，增加了鄉(xiāng)土味，從過去不熟悉、不適應(yīng)農(nóng)村工作到現(xiàn)在逐步了解和適應(yīng)農(nóng)村，駕馭農(nóng)村復(fù)雜局面等方面的能力得到提高，進(jìn)一步增長了才干;通過直接與農(nóng)民群眾朝夕相處，交心談心，充分感受了農(nóng)民生活的艱辛，增進(jìn)了與農(nóng)民朋友的友誼，進(jìn)一步增強了對農(nóng)民群眾的感情。三年的實踐鍛煉過程中，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的選派干部。
在取得優(yōu)異成績的同時，各級各部門在推進(jìn)選派工作三年的生動實踐中，在落實上求深入，在創(chuàng)新中求突破，積累了一些好的經(jīng)驗。我看主要有以下四個方面：
第一，必須突出加強領(lǐng)導(dǎo)這個關(guān)鍵，高度重視，齊抓共管。選派工作是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，要真正取得實效，最關(guān)鍵的就是各級領(lǐng)導(dǎo)重視，有關(guān)部門和單位齊抓共管?？h委高度重視選派工作，多次召開會議進(jìn)行研究部署。縣委書記吳文達(dá)親自抓，對全縣選派工作提出了具體要求和指導(dǎo)性意見，并專程看望、慰問多名選派干部?？h幾套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動過問選派工作進(jìn)展情況，并經(jīng)常利用到基層工作時間，深入選派村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍把選派工作擺上位置，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把選派村作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。選派單位對選派干部在工作上支持、生活上關(guān)心，成為選派干部的堅強后盾。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管，為做好選派工作提供了堅強的組織保證，推動了全縣選派工作不斷上新水平。
第二，必須突出經(jīng)
濟(jì)建設(shè)這個中心，理清思路，加快發(fā)展。我縣第三批選派村大都是貧困村、后進(jìn)村，主要的癥結(jié)在于發(fā)展思路不清、目標(biāo)不明、措施不力。為此，各級黨委和政府堅持把發(fā)展作為選派工作的第一要務(wù)來抓，指導(dǎo)選派干部理清發(fā)展思路，選好發(fā)展項目，用好專項資金。各選派村認(rèn)真分析當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，找準(zhǔn)發(fā)展突破口，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃并認(rèn)真抓好實施，使村級集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入快速增長。由于突出發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民這一中心任務(wù)，選派工作在全縣新農(nóng)村建設(shè)工作中發(fā)揮了重要作用。
第三，必須突出抓好工作落實這個根本，精心指導(dǎo)，強化幫扶。選派工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)繁重，各個村的情況又千差萬別，要抓好落實，必須把強有力的指導(dǎo)和幫扶貫穿于工作的全過程。為此，縣選派辦認(rèn)真制定年度選派工作要點，加強總結(jié)宣傳，并通過發(fā)布項目、專家聯(lián)系等方式，幫助選派干部拓寬視野，明晰思路;堅持分類指導(dǎo)，針對各選派村的實際情況，研究具體的指導(dǎo)和幫扶意見;充分發(fā)揮職能部門的優(yōu)勢，整合資金、政策資源，扶持選派村發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推動工作。由于注重實效抓指導(dǎo)，加大力度抓幫扶，推動了選派工作扎實有效開展。
第四，必須突出選派干部隊伍自身建設(shè)這個重點，嚴(yán)格管理，加強教育。推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，需要培養(yǎng)一大批了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、對農(nóng)民有深厚感情的干部。機關(guān)年輕干部有很多優(yōu)勢和長處，但要擔(dān)當(dāng)重任，必須在艱苦的環(huán)境、現(xiàn)實的風(fēng)浪中經(jīng)受鍛煉和考驗。為此，各級黨委和政府都利用農(nóng)村這個大舞臺，切實抓好選派干部隊伍建設(shè)，堅持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，采取集中培訓(xùn)、參觀考察、專題輔導(dǎo)等多種形式，不斷強化選派干部的學(xué)習(xí)意識、宗旨意識、發(fā)展意識和政策法律意識，全面提高選派干部素質(zhì)。由于嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，選派干部隊伍素質(zhì)不斷提高，一批選派干部在實踐中逐步成熟、成長起來。全縣21名第三批選派干部有22人次年度考核優(yōu)秀、8人任期考核優(yōu)秀。
在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，全縣的選派工作進(jìn)展仍不夠平衡，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在思想上重視不夠，工作指導(dǎo)不夠得力，責(zé)任落實不夠到位，一些選派村的發(fā)展沒有預(yù)想的那么好。同時，選派工作正面臨許多新情況、新問題，這些都有待于在今后的實踐中進(jìn)一步研究和解決。
二、突出工作重點，狠抓工作落實，進(jìn)一步推動選派工作深入扎實開展
第一，采取有力措施，鞏固和擴(kuò)大第三批選派工作成果。
一要落實選派干部回訪聯(lián)系原任職村制度。第三批選派干部離任后，要繼續(xù)聯(lián)系原任職村三年。選派干部要對照回訪聯(lián)系的主要職責(zé)任務(wù)，根據(jù)需要隨時對選派村進(jìn)行回訪指導(dǎo)?？h委每半年要集中組織選派干部到原任職村開展回訪指導(dǎo)工作。
二要落實鞏固成果工作的重點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要抓好第三批選派村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和繼任書記的培訓(xùn)工作;要進(jìn)一步抓好選派村已實施的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項目的經(jīng)營管理，完善公共設(shè)施的管護(hù)制度;對第三批選派干部工作成效不太明顯，或選派干部離任后工作出現(xiàn)滑坡、反彈的村，要及時選派優(yōu)秀黨員干部到村里擔(dān)任黨組織書記或第一書記。選派單位要按不低于選派前所任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)妥善安排好選派干部的工作。縣委組織部將按照后備干部工作規(guī)定的條件和程序，把優(yōu)秀的第三批選派干部列入相應(yīng)后備干部名冊;按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定，將特別優(yōu)秀的第三批選派干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。希望全體選派干部以沈浩同志為榜樣，在今后的工作中堅持做到胸懷全局，正確對待組織安排，不計個人得失，心系群眾，繼續(xù)在新的崗位上努力奉獻(xiàn)。
三要落實鞏固成果工作的責(zé)任?？h委將把鞏固選派工作成果情況，納入農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內(nèi)容，進(jìn)行督查考核，推動工作的落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要認(rèn)真履行責(zé)任人職責(zé)，各選派單位要將鞏固好選派工作成果作為促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要措施來抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要對選派村工作成果鞏固情況逐一進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，認(rèn)真整改，保證選派干部離任后選派村工作不停滯、不滑坡、不反彈。
第二，精心組織實施，進(jìn)一步把選派工作提高到新的水平。
根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，我縣第四批選派工作即將開展，目前已完成報名審核等準(zhǔn)備工作，預(yù)計在春節(jié)后到村任職，為此，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實抓好選派工作。
一要進(jìn)一步落實工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要真正把選派工作擺上重要工作日程，落實責(zé)任，合力推進(jìn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。要繼續(xù)堅持由組織部門牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門參加的聯(lián)席會議制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系選派干部制度、選派單位幫扶選派村制度，形成齊抓共管選派工作的格局。這里要特別強調(diào)的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實履行好職責(zé)，無論對哪一級選派干部，都要發(fā)揮近距離接觸的優(yōu)勢，做到敢管、真管、管好。要把幫助選派干部確定目標(biāo)、理清思路、制定發(fā)展措施、督促抓好落實作為工作重點來抓，同時關(guān)心選派干部生活，想方設(shè)法為選派干部創(chuàng)造良好工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記務(wù)必要牢固樹立不抓選派工作是失職、抓不好是不稱職的觀念，認(rèn)真對照履行“直接責(zé)任人”職責(zé)，經(jīng)常深入選派村開展調(diào)研，幫助解決具體問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員要真正沉下去、鉆進(jìn)去，逐村深入指導(dǎo)，確保每個選派干部目標(biāo)明確、思路清晰、發(fā)展措施得力。選派單位要進(jìn)一步強化責(zé)任意識，真正把選派工作當(dāng)作份內(nèi)工作來抓。要突出履行好四項職責(zé)：一是聯(lián)系指導(dǎo)，單位領(lǐng)導(dǎo)每季度至少要到選派村一次，指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題;二是支持幫扶，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在信息、技術(shù)、資金、項目等方面為選派村提供支持;三是教育管理，跟蹤督促選派干部到崗到位，與選派村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持聯(lián)系、密切溝通;四是激勵保障，認(rèn)真落實選派干部各項政治生活待遇，關(guān)心他們的成長，真正發(fā)揮堅強后盾作用。
二要進(jìn)一步強化教育管理。要通過加大教育培訓(xùn)力度，幫助選派干部啟動自覺改造主觀世界的“總開關(guān)”，把科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀落實到抓好選派工作的行動中去。要認(rèn)真貫徹落實選派工作的各項政策措施，始終做到管理先行、“嚴(yán)”字當(dāng)頭。加強選派干部年度考核及日常教育管理工作，抓好選派干部吃住在村，及時掌握其思想動態(tài)，幫助解決實際問題。加強對發(fā)展專項資金的管理，確保?？顚Ｓ?、安全投放。抓好調(diào)研工作，縣選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位一般要每半年開展一次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要結(jié)合總結(jié)前兩批選派工作的經(jīng)驗，加大宣傳推廣典型的力度，把前三批選派工作的成功之舉變成長效機制，促進(jìn)第四批選派工作在高水平上運行。
同志們，選派干部到農(nóng)村任職工作意義深遠(yuǎn)，做好這項工作，責(zé)任重大，事關(guān)全局。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位認(rèn)真貫徹剛剛閉幕的縣委十二屆七次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩精神，認(rèn)真總結(jié)和運用前三批選派工作經(jīng)驗，繼續(xù)扎實深入地抓好第四批選派工作，為推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
最后，祝大家春節(jié)快樂、身體健康、萬事如意!
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇五
今天召開自治州人事工作會議，主要任務(wù)是貫徹自治區(qū)人事工作會議精神，總結(jié)“”期間的人事工作，安排部署我州今年的人事工作。“”期間自治州人事工作圍繞我州改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，把握機遇，開拓進(jìn)取，在深化人事制度改革、創(chuàng)新人事治理體制、人才資源開發(fā)、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、全面加強國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)家隊伍建設(shè)等方面都取得了較好的成績，促進(jìn)了自治州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展。在此，我代表州委、州人民政府向全州人事系統(tǒng)的同志們表示衷心的感謝和親切的慰問。
下面我就做好今后的人事工作講幾點意見：
一、進(jìn)一步明確人事工作所肩負(fù)的重要任務(wù)
面向新世紀(jì)，我們將進(jìn)入一個全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展階段。國家將繼續(xù)實施擴(kuò)大內(nèi)需的政策和西部大開發(fā)的全面推進(jìn)，為我州提供了良好的發(fā)展條件。即將召開的自治州十屆四次人事代表大會將通過自治州國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十五”計劃綱要，并將安排部署政府今年的工作重點。在綱要中，我們把大力培養(yǎng)、穩(wěn)定、引進(jìn)和使用人才作為一項戰(zhàn)略任務(wù)提出來，這是根據(jù)黨的xx屆五中全會精神和實現(xiàn)富民強州的目標(biāo)提出來的。
首先，實施人才戰(zhàn)略是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，促進(jìn)自治州經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的需要。中心實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略以來，對我州基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面建設(shè)力度正在加大;國務(wù)院實施西部大開發(fā)的若干政策措施也已經(jīng)出臺;西氣東輸、塔里木河生態(tài)綜合整治等國家、自治區(qū)重點工程項目將在我州開工建設(shè);今后五年，西部大開發(fā)戰(zhàn)略將邁出更大的步伐。隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的全面實施和推進(jìn)，我州將全面進(jìn)入加快發(fā)展的大好時期?！笆濉逼陂g我州發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以富民強州為目標(biāo)，緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史性機遇，實施以市場為導(dǎo)向的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略、科教興州戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。著力進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，堅持走開放型、融合型特色經(jīng)濟(jì)的路子。圍繞“”的工作思路，即建設(shè)一個中心城市(庫爾勒市)，打牢兩個基礎(chǔ)(生態(tài)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施)，實現(xiàn)三個突破(科技創(chuàng)新、對外開放和民營經(jīng)濟(jì))，培育四大支柱產(chǎn)業(yè)(特色農(nóng)業(yè)、石油石化、旅游業(yè)和礦產(chǎn)開放)。加強精神文明、民主法制建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持社會政治穩(wěn)定，促進(jìn)社會全面進(jìn)步。
事業(yè)要發(fā)展，人才是要害，古人說：為政之要，惟在得人。實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實現(xiàn)自治州富民強州的目標(biāo)，要害取決于人的素質(zhì)的提高。只有培養(yǎng)成千上萬具有科學(xué)文化知識的高素質(zhì)勞動者，建立一支具有較高科學(xué)技術(shù)水平的專門人才隊伍，培育一大批適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的高層次經(jīng)營治理人才和具有較高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，才能為西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施提供重要的支撐，才能抓住機遇，加快發(fā)展，實現(xiàn)自治州大開發(fā)、大發(fā)展的目標(biāo)。
第二，實施人才戰(zhàn)略是擴(kuò)大對外開放，迎接知識經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的需要。進(jìn)入新世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢增強，科技進(jìn)步日新月異，知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，市場競爭日趨激烈。非凡是我國即將加入世貿(mào)組織，正面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。市場競爭實質(zhì)上是人才的競爭。我州作為西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，要實現(xiàn)加快發(fā)展，壯大實力，跟上時代的步伐，縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)在生產(chǎn)力水平上的差距，實現(xiàn)富民強州的目標(biāo)。更要求我們必須大力實施人才戰(zhàn)略，盡快培養(yǎng)一批熟悉規(guī)則和行為方式的各類專門人才;必須通過引進(jìn)、培養(yǎng)和使用好人才，加快科技進(jìn)步，促進(jìn)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的升級，提升企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的競爭力。
第三，實施人才戰(zhàn)略是創(chuàng)新科技體制，促進(jìn)科技進(jìn)步的需要。當(dāng)今世界，科技進(jìn)步，知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，非凡是體現(xiàn)知識經(jīng)濟(jì)特點的高新技術(shù)迅速發(fā)展，在生物技術(shù)、信息技術(shù)、新能源、新材料、礦產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，科學(xué)技術(shù)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率正逐步加大。實踐證實，推動我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動力，是發(fā)展科學(xué)技術(shù)，科技創(chuàng)新、科技進(jìn)步的核心是人才。為此，我們必須加快實施人才戰(zhàn)略，加緊培養(yǎng)一批高新技術(shù)應(yīng)用性人才和高科技創(chuàng)新人才，以不斷培育和開發(fā)，推廣和應(yīng)用高新科技產(chǎn)業(yè)項目，以實現(xiàn)我州生產(chǎn)力水平的提高和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。
各級人事部門是人才戰(zhàn)略的具體組織和實施者，今后的工作中，人事工作肩負(fù)重任，廣大的人事干部，一定要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線，推進(jìn)整體性人才資源開發(fā)，深化人事制度改革，做好各項人事工作。
二、以結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，加大人才資源開發(fā)力度
進(jìn)行整體性人才資源開發(fā)是實施人才戰(zhàn)略的主要任務(wù)，而整體性人才資源開發(fā)不是一朝一夕的事，需要全社會各方面的配合、協(xié)調(diào)，要以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為重點，科學(xué)猜測，精心規(guī)劃，加強培養(yǎng)，合理配置，注重使用。
要認(rèn)真編制人才資源開發(fā)的“十五”計劃。自治州人才人事工作“十五”計劃和年長期規(guī)劃已經(jīng)編制完成，各縣市要加緊制定，在指導(dǎo)思想上，要結(jié)合各地的實際，立足當(dāng)前，又要著眼未來;既要注重使用現(xiàn)有人才，又要重視培養(yǎng)人才;既要充分發(fā)揮本地人才，還要積極吸引區(qū)內(nèi)外的優(yōu)秀人才;還要加強國外智力的引進(jìn)，引進(jìn)人才要與引進(jìn)項目相結(jié)合，長期定居和短期服務(wù)相結(jié)合，突出高層次人才和緊缺人才的引進(jìn)。
要圍繞調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)搞好人才結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照“把一產(chǎn)調(diào)優(yōu)，二產(chǎn)調(diào)強，三產(chǎn)調(diào)大”的基本思路，調(diào)整和優(yōu)化人才產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加強和穩(wěn)定農(nóng)業(yè)人才隊伍;加強基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的人才開發(fā)，改善第二產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)，加大科技主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)力度，增加第三產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量和質(zhì)量。根據(jù)我州八縣一市人才分布的狀況、自治州西部開發(fā)思路和“十五”規(guī)劃，調(diào)整人才區(qū)域和行業(yè)布局結(jié)構(gòu)，加大對自治州邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)人才支持力度，緩解這些地區(qū)人才匱乏的現(xiàn)狀。同時要根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)趨向高技術(shù)化的要求，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)以及自治州特色產(chǎn)業(yè)人才的比重，加大高新技術(shù)、信息技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造力度。
要進(jìn)一步加強人才的培養(yǎng)。隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要加緊培養(yǎng)適應(yīng)我州各項事業(yè)發(fā)展需要的高層次人才，重點培養(yǎng)金融證券、信息技術(shù)、基礎(chǔ)建設(shè)、生物技術(shù)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)等方面的人才。大力培養(yǎng)中青年人才，在自治州學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干隊伍的基礎(chǔ)上，著力培養(yǎng)科技成果轉(zhuǎn)化型人才、各類創(chuàng)新人才和一專多能的復(fù)合型人才。大力培養(yǎng)少數(shù)民族科技骨干人才。要適應(yīng)國有企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，努力培養(yǎng)一批懂治理、善經(jīng)營、能參與國際國內(nèi)競爭的企業(yè)家隊伍。繼續(xù)推動專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和公務(wù)員在職培訓(xùn)，使之經(jīng)?；?、規(guī)范化、法制化，以提高各類人才的整體素質(zhì)。要加大人才培養(yǎng)的投入力度，推動人才培養(yǎng)投入主體的多元化和市場化。
要創(chuàng)造寬松的人才環(huán)境。一是要用事業(yè)吸引人。各級領(lǐng)導(dǎo)要有識才的慧眼，用才的氣勢，愛才的感情，聚才的方法。要善于用事業(yè)吸引和凝聚人才，為各類人才提供發(fā)揮聰明才智的天地。二是要用感情留人。各級政府領(lǐng)導(dǎo)和人事部門的同志要加強同各類人才的感情聯(lián)系，想他們之所想，急他們之所難，幫他們之所需。越是條件艱苦，工作繁重，環(huán)境困難，越要關(guān)心他們。三是要用政策留人。要從本地的實際出發(fā)，探索建立有利于留住人才、吸引人才、人盡其才的收入分配辦法，從制度上保證各類人才能夠得到與其貢獻(xiàn)相適應(yīng)的回報。要大力發(fā)展人才市場。搞好人才市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善服務(wù)手段;完善政策法規(guī)，改進(jìn)服務(wù)辦法，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。在加強服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮人才市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用;落實單位用人自主權(quán)，促進(jìn)市場主體真正到位，充分發(fā)揮人才市場的導(dǎo)向作用，以促進(jìn)人才的合理配置，為各類人才充分發(fā)揮積極性和聰明才智創(chuàng)造條件。
三、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)以事業(yè)單位為重點的人事制度改革
⒈做好機構(gòu)改革預(yù)備。自治區(qū)省級機關(guān)機構(gòu)改革已全面實施，今年月日，召開的全國市縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革工作會議，確定和部署了市縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革工作。按中心和自治區(qū)的要求，州、縣、鄉(xiāng)機構(gòu)改革，今年要全面啟動，中心已明確要求機構(gòu)改革人員分流比例為。機構(gòu)改革勢在必行，機構(gòu)改革事關(guān)全局，各縣市、各部門一定要正確對待，要認(rèn)真貫徹中心、自治區(qū)關(guān)于機構(gòu)改革的精神，統(tǒng)一思想，提高熟悉，統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織，做好機構(gòu)改革的預(yù)備，確保機構(gòu)改革的順利實施。這次機構(gòu)改革，是改革開放以來機構(gòu)變化較大、人員調(diào)整較多的一次，要按中心和自治區(qū)的要求穩(wěn)妥地推進(jìn)，精簡機構(gòu)、精簡編制、分流人員的任務(wù)必須完成。通過機構(gòu)改革，切實轉(zhuǎn)變政府職能，推進(jìn)政企分開，政事分開，政社分開。各縣市、各部門領(lǐng)導(dǎo)要從大局出發(fā)，嚴(yán)格按照自治州的統(tǒng)一部署，控制機關(guān)、事業(yè)單位的編制和人員增長。同時，要做到思想不散，秩序不亂，國有資產(chǎn)不流失，工作正常運轉(zhuǎn)。
⒉繼續(xù)完善國家公務(wù)員制度。在總結(jié)推公工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合即將實施的州、縣、鄉(xiāng)機構(gòu)改革，認(rèn)真做好各項前期預(yù)備工作。把加大競爭上崗力度與選拔優(yōu)秀人才、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，使得機關(guān)的中層以下職位通過競爭上崗;繼續(xù)推進(jìn)輪崗制度，對有培養(yǎng)前途的公務(wù)員要有計劃地安排輪崗;對擔(dān)任重點、熱點崗位的公務(wù)員要按規(guī)定進(jìn)行輪崗。進(jìn)一步完善考試錄用制度、考核制度，探索建立分級分類考核體系，實行量化考核，完善培訓(xùn)制度，爭取用三年左右的時間，對所有公務(wù)員進(jìn)行行政法規(guī)和依法行政的培訓(xùn)，并進(jìn)行嚴(yán)格考試登記，切實提高公務(wù)員隊伍的素質(zhì)，提高行政機關(guān)和公務(wù)員隊伍的依法行政水平。
實行政務(wù)公開制度。對于政府部門辦理與群眾利益緊密相關(guān)的事項，只要不涉及黨和國家機密，不影響穩(wěn)定，都要采取適當(dāng)?shù)姆绞剑蚋刹咳罕姾蜕鐣_。要先從涉及人民群眾利益，社會關(guān)注熱點的事項做起，從基層做起，不斷擴(kuò)大范圍。要明確政務(wù)辦理的標(biāo)準(zhǔn)和程序，形成公開透明的工作運行規(guī)范，建立工作考評制度，接受群眾監(jiān)督，提高依法行政水平。各級人事部門要在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門總結(jié)已有的實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)借鑒其它地區(qū)有益的工作方法，積極穩(wěn)妥地把政務(wù)公開和改善公開服務(wù)工作開展起來。要積極開展社會化服務(wù)的試點，把人事代理，檔案托管、戶口辦理、婚姻登記、企業(yè)登記、稅費交納、證照辦理、土地審批等政府公開服務(wù)事項集中在一起，設(shè)立社區(qū)服務(wù)中心，開展社會化服務(wù)。
⒊加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。事業(yè)單位是各類科技人才聚集的地方。為盡快適應(yīng)科技、教育、文化等體制改革的需要和各項事業(yè)發(fā)展的要求，以及建立有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人才脫穎而出機制的要求。要結(jié)合自治州實際，按照自治區(qū)的總體部署，盡快啟動改革，力爭用年左右的時間，在全州事業(yè)單位建立起以聘用制為重點的人事治理制度。
改革用人制度。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，打破干部身份和職務(wù)的終身制，推行聘用制度，實行崗位治理，形成人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，布滿生氣和活力的用人機制;要完善職稱制度，擴(kuò)大社會化評價范圍，逐步實行評聘分開，要建立完善考核獎懲、培訓(xùn)教育、辭職辭退、退休等用人治理制度。
改革工資分配制度。按照黨的xx大關(guān)于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的要求，進(jìn)一步搞活事業(yè)單位的工資分配制度，探索生產(chǎn)要素參與分配的實現(xiàn)形式，擴(kuò)大事業(yè)單位的分配自主權(quán)，在事業(yè)單位逐步建立起重實績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和要害崗位傾斜，自主靈活的分配激勵機制。
妥善安置待聘人員。要貫徹積極穩(wěn)妥的方針，避免引起大的震動。采取老人老辦法，新人新辦法，并按有關(guān)政策規(guī)定做好對少數(shù)民族職工的聘用。安置待聘人員要堅持以行業(yè)或系統(tǒng)為基礎(chǔ)，以單位內(nèi)部消化為主的原則，鼓勵職工自謀職業(yè)。依托技術(shù)，行業(yè)優(yōu)勢，通過興辦發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等方式進(jìn)行妥善安置，不能簡單地推向社會。要結(jié)合本地實際，制定政策，引導(dǎo)鼓勵待聘人員面向基層農(nóng)村和企業(yè)，使他們在新的領(lǐng)域發(fā)揮作用。
四、加強人事干部隊伍的自身建設(shè)
⒈加強理論、業(yè)務(wù)和科技知識學(xué)習(xí)。面對全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化第三步戰(zhàn)略目標(biāo)、西部大開發(fā)等新形勢、新情況，有很多新課題值得學(xué)習(xí)和研究，我們一定要加強學(xué)習(xí)。要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，在鞏固“三講”成果，深化“三個代表”學(xué)習(xí)的同時，重點把握鄧小平人才人事理論和關(guān)于人才人事工作重要批示的精髓和實質(zhì)，提高人事工作全面貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重把握各項人事政策法規(guī)。注重現(xiàn)代科技和有關(guān)新知識學(xué)習(xí)，重點把握經(jīng)濟(jì)、法律、治理、計算機應(yīng)用、信息網(wǎng)絡(luò)等方面的知識以及其他科技常識等。要把學(xué)習(xí)作為一項重要的政治責(zé)任和工作任務(wù)，多一點時間學(xué)習(xí)，少一點時間應(yīng)酬。可采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，有計劃，有部署，有檢查，有考試，有驗收。要狠抓落實，抓出成效。推行持證上崗制度，促進(jìn)人事系統(tǒng)素質(zhì)建設(shè)。
⒉轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。江指出“作風(fēng)不正形象好不了”。隨著機構(gòu)改革的實施，人員和編制將會縮減，要適應(yīng)形勢變化必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)體制改革和人事制度改革，把屬于社會化服務(wù)的職能向有關(guān)中介機構(gòu)和社會組織移交，主動從繁雜的事務(wù)堆中解放出來，騰出精力和時間想大事、抓大事，非凡要注重深入研究問題，每年選準(zhǔn)幾個帶全局性和普遍性的項目，集中一定的人力、物力，努力把問題研究深、研究透。樹立扎實的工作作風(fēng)，重實際、說實話、務(wù)實事、求實效。凡是認(rèn)準(zhǔn)了的事，部署了的工作，就要堅定不移地狠抓落實，一抓到底。
⒊搞好廉政建設(shè)。人事部門的工作直接關(guān)系到人民群眾的利益，人事部門的廉政建設(shè)深為各方面關(guān)注。希望人事部門的同志在思想上高度熟悉這個問題，在抓教育、抓警示，樹立公仆意識和為人民服務(wù)思想的同時，實行標(biāo)本兼治，從源頭上防范，從體制、機制、制度和監(jiān)督治理上預(yù)防和治理，逐步鏟除滋生腐敗的土壤。要實行政務(wù)公開，增強工作的透明度，主動接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)。
⒋各級黨委和政府要加強對人事工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人事工作納入到國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，非凡是把人才資源的開發(fā)作為一項戰(zhàn)略性任務(wù)，提到重要議事日程，認(rèn)真研究，通盤規(guī)劃，督促檢查，抓好落實。要關(guān)心人事干部的成長進(jìn)步，注重解決他們的實際困難，使他們更好地做好工作。
同志們，面對歷史機遇和挑戰(zhàn)，新世紀(jì)的人才人事工作任重而道遠(yuǎn)，讓我們振奮精神，開創(chuàng)進(jìn)取，勇于實踐，努力開創(chuàng)人事工作的新局面，為自治州經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、“十五”計劃目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)做出積極的貢獻(xiàn)。
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇六
20xx年，是第三批選派工作的關(guān)鍵之年。做好工作的總體要求是，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，充分調(diào)動選派干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在選派工作“六句話”目標(biāo)要求上取得突破性進(jìn)展，扎實推進(jìn)選派鄉(xiāng)村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)。省里已于xx大召開之際專門召開了全省選派辦主任暨第三批選派干部電視會議，日前并下發(fā)了《全省20xx年選派工作要點》，大家一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真抓好落實。在此基礎(chǔ)上，針對存在的問題，結(jié)合大家的實際，還要突出解決好三個問題：
(一)進(jìn)一步解決好自身定位的問題，促進(jìn)履行職責(zé)上水平
在任何崗位，找準(zhǔn)定位都非常重要。我們有些同志在這一點做得比較出色，但都還有努力的空間。關(guān)鍵要扮好四個角色：
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的一員。要特別注意處理好四層關(guān)系，即：與班子成員的關(guān)系，要堅持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺加強與班子成員間的交流與合作，自覺為班子出謀劃策，自覺按照分工做好本職工作并積極參與各項中心工作;與鎮(zhèn)干部間的關(guān)系，鎮(zhèn)機關(guān)及站、所干部對于我們既是同事又是被領(lǐng)導(dǎo)對象，相處中既要堅持原則，相互尊重，又要注重加強溝通，增進(jìn)交流，共同營造寬松和諧的氛圍;與村干部間的關(guān)系，我們要敢于領(lǐng)導(dǎo)，又要善于指導(dǎo)，特別是對選派村，要善于把自己的想法交給第一書記及村“兩委”成員去研究，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，并支持他們開展工作，共同把村里的事情辦好;與群眾之間的關(guān)系，要牢固樹立群眾觀念，不斷強化宗旨意識，真正放下架子，真情地與群眾加深交流，增進(jìn)感情，努力使自己的作風(fēng)更實，更加貼近百姓。
二是先進(jìn)理念的傳播者。相對農(nóng)村基層干部而言，大家在個人的學(xué)識、素養(yǎng)、水平等方面，會更高一籌。我們就要主動將省直部門的一些先進(jìn)的理念、良好的作風(fēng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳播開來，影響和帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，這就是我們履行職責(zé)一種提升。碧陽鎮(zhèn)的黃斌就利用自身特點，兼任了鎮(zhèn)機關(guān)黨支部書記，積極組織學(xué)習(xí)、上黨課，開展各類組織活動，把省直機關(guān)好的學(xué)習(xí)、管理方式帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，促進(jìn)了鎮(zhèn)機關(guān)工作規(guī)范化和黨組織活動的經(jīng)?；Ｍ瑫r，這一角色也要求我們自覺地加強理論學(xué)習(xí)不放松，自覺繼續(xù)保持與省直部門的聯(lián)系，不斷提升水平、更新理念、開闊視野。
三是選派干部的“排頭兵”。作為省直單位選派的、聯(lián)系指導(dǎo)選派村工作的同志，理應(yīng)成為全體選派干部的“領(lǐng)頭羊”。這就要求我們對自身標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，時刻自省、自警、自勵、自律，做到為民、務(wù)實、清廉，真正在各個方面成為表率。要錘煉過硬的作風(fēng)，要自覺防止和克服形式主義、鍍金思想和浮躁心態(tài)，要更加嚴(yán)格地遵守選派工作各項規(guī)章制度，注意細(xì)節(jié)，堅決做到不該做的事
情不做，不該交的朋友不交，不該去的地方不去，樹立選派干部的良好形象。
四是基層工作的學(xué)習(xí)者。這是“鍛煉干部”的應(yīng)有之意。要求我們切實增強機遇意識，利用農(nóng)村這個難得的平臺來豐富提高自我，掌握省直機關(guān)無法練就的本領(lǐng)。要苦練內(nèi)功，努力學(xué)習(xí)鉆研黨在農(nóng)村的各項方針政策，進(jìn)一步提升執(zhí)行政策的能力和水平;要注重調(diào)研，主動親近農(nóng)民群眾，多看多問多思考，進(jìn)一步加深對農(nóng)村基層的了解;要強化實踐，主動參與鎮(zhèn)各項中心工作，主動承擔(dān)一些急難險重的任務(wù)，從中汲取經(jīng)驗，進(jìn)一步提高做群眾工作的能力。
(二)進(jìn)一步解決好發(fā)揮優(yōu)勢的問題，促進(jìn)工作成效最大化
一要盡力爭取選派單位的支持。關(guān)于選派單位在選派工作中的職責(zé)，有關(guān)規(guī)定講得很清楚。事實也表明，各省直選派單位對我們的選派工作非常支持。但還需要我們主動去匯報，去交流，去爭取。省直單位的優(yōu)勢也是多種多樣的，我們一直強調(diào)，爭取支持不光是爭取項目和資金，只要是對新農(nóng)村建設(shè)有利的各種因素，我們都要去爭取。
二要盡力發(fā)揮自身的長處。我們來自各行各業(yè)，自身的能力特點各有不同，要注意主動地來自我挖掘和發(fā)揮。一方面，要利用信息靈、路子廣的優(yōu)勢，積極對上爭取、對外求援，不要僅局限于本選派單位。另一方面，要發(fā)揮好專業(yè)特長，為任職地、為農(nóng)民群眾提供相關(guān)服務(wù)，解決好專業(yè)技術(shù)方面難題。
三要盡力發(fā)揮任職地的優(yōu)勢。各位的任職地多是地處山區(qū)，旅游、生態(tài)、林茶等資源豐富。我們就要針對這些資源，找出比較優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)市場，找準(zhǔn)項目，加快發(fā)展。要結(jié)合村情民意，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè);要注意培育多種形式的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)民的組織化程度，增強農(nóng)民參與市場競爭的能力和抵御市場風(fēng)險的能力。
(三)進(jìn)一步解決好務(wù)實創(chuàng)新的問題，促進(jìn)各項工作上臺階
重點是要抓住兩個方面。
一方面，要突出重點。首先是做好組織建設(shè)工作。當(dāng)前，要以學(xué)習(xí)貫徹貫徹黨的xx大精神為主線，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，一是繼續(xù)開展好20xx年度主題教育活動，繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，大力開展踐行科學(xué)發(fā)展觀大討論，開展服務(wù)群眾年度承諾，健全以聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，務(wù)求活動實效;二是抓好村黨組織和第七屆村民委員會換屆工作，按照“思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強”的要求選人，嚴(yán)格工作程序，選好配強村“兩委”班子，特別是村黨組織書記。同時，大家要積極參與抓好省委組織部《關(guān)于加強和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的若干意見》的具體落實，完善工作分工，健全機制，全面推行創(chuàng)建承諾制。其次是抓好新農(nóng)村建設(shè)工作。要繼續(xù)推動鎮(zhèn)村制定和完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。圍繞增加農(nóng)民收入這個中心任務(wù)，充分利用“雙培雙帶”這個載體，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力發(fā)展“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”。要通過開發(fā)資源、盤活集體資產(chǎn)、興辦實體、提供服務(wù)等方式，特別要積極探索在為農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收提供服務(wù)的過程中增加村集體收入的辦法，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，增強村級組織服務(wù)群眾的能力。要按照“投向合理、產(chǎn)權(quán)清晰、效益明顯、安全可*”的要求，選好發(fā)展項目并跟蹤管理。專項資金一定要用于發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，不得挪作他用。
另一方面，力求突破。大家要做思想解放的先行者，結(jié)合實際大膽探索，把黨的路線方針政策與本地具體情況結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。如目前實施的黨員干部“素質(zhì)提升”工程，五大載體建設(shè)，以及黨員主體地位的發(fā)揮、黨組織在農(nóng)村合作組織中作用的發(fā)揮等工作，都有待于進(jìn)一步探索新經(jīng)驗。希望大家每年要率先結(jié)合實際，確定1-2項黨建工作作為創(chuàng)新突破口，制定具體方案并抓好實施，努力創(chuàng)造新經(jīng)驗，更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時要著力培育新亮點，進(jìn)一步下移工作重心，瞄準(zhǔn)有條件的村，特別是選派村，重點關(guān)注，重點聯(lián)系，重點幫扶，努力培育出新的新農(nóng)村建設(shè)和選派工作示范點，為全市乃至全省樹立典型，更好地示范帶動全面。
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇七
同志們：
辦公室是各級各部門的綜合辦事機構(gòu)，是各級各部門的“第一窗口”，擔(dān)負(fù)著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、信息交流和督促檢查的重要職責(zé)，位置十分重要。這次市里組織這樣一期辦公室工作業(yè)務(wù)暨電子公文系統(tǒng)升級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，目的就是為了進(jìn)一步規(guī)范全市辦公室系統(tǒng)的各項工作，有效提升工作質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率。組織這次培訓(xùn)班，非常及時，也非常必要。下面，我代表市委、市政府提三點要求。
一、充分認(rèn)識當(dāng)前形勢和任務(wù)，進(jìn)一步提升自身的綜合素質(zhì)
辦公室工作成效如何，從一定意義上講，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣，新的形勢和任務(wù)，對我們辦公室工作提出了更高的要求。舉辦這次培訓(xùn)班，是深入實踐科學(xué)發(fā)展，切實推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、全面建設(shè)和諧社會的需要。當(dāng)前，是我們實施“科學(xué)規(guī)劃、發(fā)揮優(yōu)勢、工業(yè)立市、和諧發(fā)展”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期，這是我市的工作大局，也是我們各級干部的中心任務(wù)。作為各級各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)重任。辦公室的同志必須牢牢把握全市和本地本部門的工作大局，用新的思維研究辦公室的工作職能，用新的觀念謀劃辦公室的工作思路，用新的方法提高辦公室的工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動各項工作有序開展。舉辦這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作十分繁雜，要做好領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾“三個服務(wù)”，要發(fā)揮好參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)“三大職能”。近幾年來，全市辦公室系統(tǒng)的工作應(yīng)該說是很不錯的，但是離我們自加壓力、爭創(chuàng)一流的目標(biāo)還有一定差距。形勢在發(fā)展，別人進(jìn)步了，原地踏步的人遲早會被時代潮流所拋棄。如果辦公室的同志不加強學(xué)習(xí)，就跟不上各級領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就無法對實際狀況作出客觀準(zhǔn)確的判斷，更談不上什么決策參謀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)了。舉辦這次培訓(xùn)班，是提升辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。辦公室整體工作水平如何，關(guān)鍵在于辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。這次培訓(xùn)班講課內(nèi)容和資料豐富，涉及應(yīng)急處理、公文處理、信息調(diào)研、電子公文等各個方面，有著較強的針對性和實用性。大家要充分利用好這次學(xué)習(xí)機會，切實提高自身綜合素質(zhì)，努力成為辦公室工作的行家里手。
二、嚴(yán)格按照工作流程和制度，進(jìn)一步提升工作的質(zhì)量意識
今年以來，各級各部門辦公室人員變動較大，一些同志或多或少有些不適應(yīng)，存在擬文不夠規(guī)范、辦文不按流程、信息報送不夠及時等情況。比如信息報送，一些單位報送的重點不夠突出、文字不夠精煉、時間不夠及時。報送到市委、市政府的信息，如果不貼近中心工作，而只是反映常規(guī)性動作;如果沒有特點、亮點，而只是記記流水帳;如果時效性不強，而都是陳芝麻爛谷子，自然錄用率不會高，也不會給領(lǐng)導(dǎo)起到參謀作用。這就是細(xì)節(jié)決定成敗，這就要求我們嚴(yán)格按照辦公室工作的流程和制度，做到認(rèn)真細(xì)致，提升工作質(zhì)量意識。歸納了一下，辦公室工作注重細(xì)節(jié)有“四招”：一是“小事要大辦”。辦公室工作，任何一件小事都是大事，小到接一個電話，口氣、態(tài)度都代表著整個辦公室，給人的印象都是一個整體。為此，對任何一件經(jīng)辦的工作，都不能有一點差錯，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點敷衍。二是“大事要精辦”。俗話說，一好遮百丑，可是辦公室工作恰好相反，是“一丑遮百好”，只要有一件搞“砸”了，做了再多的事也是“白搭”。越是一些大事，越是要高度重視、精心組織、周密部署、確保成功。比如重大的會議活動、高規(guī)格的接待等，大到會場布置、匯報材料，小到會議的席簽、就餐的位次，必須精而又精，體現(xiàn)一個鎮(zhèn)(街道)或部門的工作水平。三是“急事要穩(wěn)辦”。辦公室經(jīng)常要處理一些緊急的情況，如突發(fā)性事件處置，絕對不能急躁，沒有了解或核實情況就向領(lǐng)導(dǎo)匯報，從而忙中出錯。要按照工作的流程和應(yīng)急的預(yù)案，加強與各個方面的聯(lián)系和溝通，掌握最快、最新、最實的情況，努力做到反應(yīng)靈敏、調(diào)度及時、協(xié)調(diào)有力、匯報及時。四是“要事要快辦”。辦公室工作要求高效率、高節(jié)奏，特別是對上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，要保持清醒的頭腦，分清輕重緩急，講究效率、科學(xué)有序、操作規(guī)范。辦公室工作有時也會遇到一些看似繁雜的情況，此時，就更需用一顆細(xì)心，多視角觀察問題、多方位研究問題、多方法解決問題，仔仔細(xì)細(xì)把每一件事做好、做出成效。
三、樹立正確價值觀念和理念，進(jìn)一步提升工作的責(zé)任意識
辦公室工作事小責(zé)任大，每件事情都包含著很多學(xué)問。面對新形勢、新任務(wù)，辦公室必須圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用和運轉(zhuǎn)樞紐作用，把工作做得更出色、更富有成效。要確立終身學(xué)習(xí)的理念。當(dāng)今世界，一日千里，各種知識不斷更新，要始終把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺在首位，以創(chuàng)新的精神去思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索新形勢下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，做到方方面面求突破，點點滴滴求發(fā)展。要確立與時俱進(jìn)的工作思路。辦公室必須有新的工作思路，努力實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，即工作重點要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局轉(zhuǎn)變;工作目標(biāo)要從滿足于做好當(dāng)前
工作向善于主動服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變;工作方式要從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;工作對象要從注重為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)內(nèi)部服務(wù)向外向型服務(wù)、全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變;工作力量要從主要依靠內(nèi)部人員向協(xié)調(diào)各方力量、協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。要確立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作舉措。做到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的工作不在我手里出錯，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不在我手里延誤，辦文、辦會不在我手里積壓，進(jìn)一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，錘煉一流的作風(fēng)，樹立一流的標(biāo)桿，提供一流的服務(wù)，建設(shè)一流的隊伍。
同志們，辦公室工作是一項艱巨而光榮的工作。希望大家以這次培訓(xùn)班為契機，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，加強學(xué)習(xí)，加強實踐，全力做好各項辦公室工作，服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，謝謝大家!
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，今天我講兩個問題：
一、全市x-x月份工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況
今年以來，由于受金融危機的嚴(yán)重影響，我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨前所未有的困難和壓力，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)出現(xiàn)負(fù)增長，停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)較多，總體來看，工業(yè)經(jīng)濟(jì)仍呈緩慢下滑趨勢，觸底啟穩(wěn)跡象不明顯，形勢非常嚴(yán)峻。
(一)主要表現(xiàn)
1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅仍呈現(xiàn)負(fù)增長。
x至x月底，全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值x億元,占年度目標(biāo)x億元的x%，同比負(fù)增長x%，比全國x%、全省x%、xx市x%的增速分別低x、x和x個百分點。
x至x月份，全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入x億元，占年度目標(biāo)x億元的x%，同比增長x%，比去年同期增速低x個百分點。
2、企業(yè)開工不足。
全市規(guī)模工業(yè)企業(yè)x家，正常生產(chǎn)的只有x家，占全部規(guī)模工業(yè)企業(yè)的x%;停產(chǎn)企業(yè)x家，占比高達(dá)x%。x月份新復(fù)工生產(chǎn)企業(yè)僅x家。
3、全市供電量下降局面未有明顯改變。
據(jù)電業(yè)局提供，x月份當(dāng)月該局供電量x億千瓦時，同比下降x%;x--x月累計供電x億千瓦時,同比下降x%,全市報停用電變壓器x臺,容量達(dá)到x千伏安,比一季度末新增報停變壓器x臺,新增報停容量x千伏安。
4、主要產(chǎn)品產(chǎn)量下降幅度較大。
前x個月，除耐火材料制品產(chǎn)量同比增長x%外，煤炭產(chǎn)量x萬噸，同比下降x%;水泥熟料產(chǎn)量x萬噸，同比下降x%;機制紙及紙板產(chǎn)量x萬噸,同比下降x%;齒輪產(chǎn)量x噸，同比下降x%;礦山設(shè)備產(chǎn)量x噸，同比下降x%;發(fā)電量x億千瓦時,同比下降x%。
(二)存在問題
1、市場回暖不明顯，企業(yè)營銷困難。
目前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)運行仍在繼續(xù)下行，未到谷底，市場需求嚴(yán)重不足，耐火材料企業(yè)、造紙企業(yè)普遍缺少供銷合同，產(chǎn)成品庫存占壓居高不下，貨款回收困難。
2、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)下滑。
由于市場需求不足，呈現(xiàn)買方市場行情，用戶一再壓低產(chǎn)品價格，企業(yè)利潤空間越來越狹窄，耐火材料微利保本銷售，部分企業(yè)甚至賠本銷售。
3、企業(yè)流動資金嚴(yán)重短缺。
由于缺乏流動資金，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難以維持，部分企業(yè)資金鏈斷裂，一直停產(chǎn)，無法在短時間內(nèi)復(fù)工生產(chǎn)。據(jù)x月中旬調(diào)研時參加座談的近x家企業(yè)反映，涉及資金問題的企業(yè)就有x家，共缺口資金x億元。
4、煤礦遲遲不能復(fù)工生產(chǎn)，影響了全年目標(biāo)的完成。
全市x家煤礦，其中：生產(chǎn)礦井x家，其余x家從去年x月份至今年x月份。x月份批準(zhǔn)技改的x家，現(xiàn)正在技改中;x月份又陸續(xù)批準(zhǔn)x家進(jìn)行隱患整改;還有x家未獲批準(zhǔn)，仍處于停產(chǎn)狀態(tài)。
二、關(guān)于落實解決企業(yè)反映問題工作
今年以來，面對金融危機帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和困難，各級黨委、政府都非常重視，省委、省政府四月份提出“擴(kuò)內(nèi)需、保增長，決戰(zhàn)二季度”。*市連續(xù)多次專題召開經(jīng)濟(jì)運行會議，對企業(yè)服務(wù)年活動進(jìn)展情況進(jìn)行了安排和部署，要求各級各部門要真心實意為企業(yè)辦實事解難題，為確保我市企業(yè)服務(wù)年活動扎實開展，進(jìn)一步督促全市大干二季度、決戰(zhàn)二季度、齊心協(xié)力戰(zhàn)危機、千方百計保增長。x月中旬，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志對到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的經(jīng)濟(jì)運行、項目建設(shè)和企業(yè)服務(wù)年活動開展情況進(jìn)行了調(diào)研，共收集到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)反映七大類x個問題，通過廣泛聽取意見，謝市長對這些問題非常重視，專門批示要求市企業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室拿出具體分解處理方案，責(zé)成各職能部門抓緊落實解決。
根據(jù)x市長指示，市企業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過認(rèn)真梳理分類，并以市企業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組名義結(jié)合各單位職責(zé)進(jìn)行了責(zé)任分解，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)對企業(yè)反映問題解決處理意見的通知》企服x號文。需要說明的是，由于在調(diào)研過程中，參加企業(yè)多，企業(yè)發(fā)言時間短，反映的問題不是很清晰、情況說的不是太透徹，調(diào)研人員記錄不是太完備，一些言詞可能不恰當(dāng)，也希望各部門諒解并正確對待。
希望各單位對文中所列問題自己組織人員，深入企業(yè)，吃透情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，采取相應(yīng)措施，盡快解決。本單位能解決的，要把問題和解決問題情況及時上報市企業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。不能解決的問題，要及時上報市企業(yè)服務(wù)難活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便集中協(xié)調(diào)解決。同時，各部門在解決和摸排問題過程中，如果出現(xiàn)現(xiàn)有政策不能解決的問題，需要政府和上級部門出臺政策的，各部門要依據(jù)法律、法規(guī)，提出解決問題政策草案，報市企業(yè)服務(wù)年活動的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，提交市企業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)活動小組研究，市企業(yè)服務(wù)年領(lǐng)導(dǎo)小組不能解決的，我們將及時上報市委、市政府，或報省、xx市企業(yè)服務(wù)年活動辦公室爭取政策.
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇九
在全國街道社區(qū)黨的建設(shè)工作經(jīng)驗交流會上明確提出，要以“三有一化”為重點，夯實街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)?！叭幸换本褪且獙崿F(xiàn)社區(qū)黨建“有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局”。各區(qū)、各縣要認(rèn)真總結(jié)我市近年來社區(qū)黨建的成功經(jīng)驗，按照“三有一化”要求，以開展“五型”社區(qū)創(chuàng)建為載體，努力構(gòu)建與現(xiàn)代城市建設(shè)相適應(yīng)的社區(qū)管理機制、運行機制和服務(wù)體系，推動社區(qū)居民樹立健康文明的生活理念，建設(shè)環(huán)境幽雅、安居和諧的新型社區(qū)。
第一，要加強以社區(qū)黨組織書記為重點的社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，實現(xiàn)有人管事。采取公開選拔、公開招聘、競爭上崗等辦法，從街道機關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部、高校畢業(yè)生、下崗職工、復(fù)員退伍軍人中吸引45歲以下、大專以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才參與社區(qū)工作者崗位的競爭，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子。要加大培訓(xùn)力度，市委組織部重點抓好街道黨工委書記、辦事處主任、城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記和社區(qū)黨組織書記、居委會主任的培訓(xùn)，各縣區(qū)要抓好其他社區(qū)工作者的培訓(xùn)。
第二，建立健全社區(qū)黨組織經(jīng)費保障機制，實現(xiàn)有錢辦事。各縣區(qū)要認(rèn)真研究具體措施，進(jìn)一步拓寬籌資渠道，探索建立以財政投入為主、社會支持為補充的社區(qū)黨建經(jīng)費保障體系，保證社區(qū)黨組織的辦公和活動經(jīng)費，并有一定的財力和資源為群眾辦實事辦好事。有些社區(qū)立足實際，依靠提供就業(yè)再就業(yè)平臺、創(chuàng)辦企業(yè)，有一些資金積累，為服務(wù)群眾提供財力保障，值得學(xué)習(xí)借鑒。
第三，加強社區(qū)組織活動場所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)有場所議事。要緊緊抓住“三年大變樣”拆遷改造機遇，把社區(qū)黨組織活動場所建設(shè)和服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入舊城改造和新區(qū)開發(fā)建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)一批能夠代表城市形象、具有現(xiàn)代化管理服務(wù)功能的高標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)。要通過增加財政投入、駐街單位支持、街道社區(qū)自籌等措施，進(jìn)一步改善社區(qū)辦公條件，提高社區(qū)的管理和服務(wù)水平。
第四，整合社區(qū)黨建資源，著力構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建新格局。要按照條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補的原則，探索建立以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織共同參與的城市基層黨建工作聯(lián)建共建機制。有的街道做的不錯，有的有差距。各縣區(qū)要加強對這項工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。進(jìn)一步完善黨建工作聯(lián)系會議制度，發(fā)揮社區(qū)黨組織在協(xié)調(diào)議事機構(gòu)中的主導(dǎo)作用。
第五、協(xié)調(diào)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。各區(qū)要在抓好樓院黨支部、居民黨小組組建的基礎(chǔ)上，把在本轄區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中建立黨組織納入工作職責(zé)，充分發(fā)揮新成立的街道組織員辦公室和總工會辦公室作用，組織人員深入轄區(qū)中的企業(yè)、攤點、店鋪，摸清黨員底數(shù)，加強對非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨員的服務(wù)和管理。在有條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中，要通過單獨組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等方式組建黨組織。要落實黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的工作機制，在沒有黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中，注重從企業(yè)家、小老板等企業(yè)管理者和所有者中培養(yǎng)黨員。下一步，各縣區(qū)要按照中央xx屆四中全會精神，在非公有制企業(yè)和新社會組織中研究如何發(fā)揮黨組織和黨員作用，怎樣保證企業(yè)正確的發(fā)展方向、符合產(chǎn)業(yè)政策要求，降低能耗、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益和勞動者合法權(quán)益等問題。
振奮精神、再接再厲，扎實搞好第三批學(xué)習(xí)實踐活動
當(dāng)前，全市第三批學(xué)習(xí)實踐活動正處于分析檢查階段，這一階段承上啟下，非常關(guān)鍵。扎實搞好分析檢查階段工作，對于確保整個學(xué)習(xí)實踐活動取得實效至關(guān)重要。各縣區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要克服厭戰(zhàn)情緒和松懈思想，以飽滿的政治熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抓好活動各項任務(wù)的落實，不斷把第三批學(xué)習(xí)實踐活動推向深入。
第一，要把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市全會精神作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要任務(wù)。深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期全市各級黨組織的一項重大政治任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)黨組織要把這一要求貫穿學(xué)習(xí)實踐活動全過程，切實提高對加強基層黨建重要性的認(rèn)識，深入總結(jié)近年來基層黨建工作經(jīng)驗，進(jìn)一步明確基層黨建工作思路、重點和舉措，不斷提升基層黨建水平。
第二、要認(rèn)真開展分析檢查，在明確科學(xué)發(fā)展思路上形成共識。要緊密結(jié)合本地實際，結(jié)合謀劃明年工作，認(rèn)真召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，深入查找單位和個人不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，深刻分析原因特別是主觀原因，形成高質(zhì)量的分析檢查報告或分析檢查材料，進(jìn)一步明確努力方向，特別要在科學(xué)發(fā)展思路上達(dá)成共識，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第三，要把握解決問題的重點，以實實在在的成效取信于民。要堅持把解決問題貫穿始終，立足我市實際，把農(nóng)民減災(zāi)增收、安全越冬、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、保障民生、提高社區(qū)管理水平等，作為解決問題的重中之重，實實在在地為群眾辦一批實事、好事，以群眾的滿意程度檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成效。要將加強基層黨建，特別是將加強基層干部隊伍建設(shè)放在突出位置，為下一步整體工作的推進(jìn)打好基礎(chǔ)。
同志們，當(dāng)前正值各項工作集中沖刺階段，大家一定要統(tǒng)籌安排，合理擺布，不斷把基層黨建和學(xué)習(xí)實踐活動引向深入，向人民群眾交一份滿意答卷!
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇十
同志們：
縣政府決定召開這次扶貧開發(fā)暨新農(nóng)村建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是：回顧近年來扶貧開發(fā)工作歷程，肯定成績，增強信心，明確在新起點，新形勢下，如何繼續(xù)抓好扶貧工作，取得新的突破。剛才，主任就今年x下半年的扶貧開發(fā)及新農(nóng)村建設(shè)作了全面地安排。下面，我再講三點意見：
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一認(rèn)識，增強搞好扶貧開發(fā)工作的信心和決心
近年來，我們以扶貧開發(fā)為農(nóng)村工作總抓手，以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)為中心，以基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以民居改造為突破口,探索出了政府統(tǒng)籌，資金捆綁，整村推進(jìn)，連片開發(fā)的模式，把扶貧攻堅與社會主義新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合，取得了可喜的成績。1、政府抓工作，農(nóng)民得實惠。據(jù)統(tǒng)計，近幾年來，全縣累計投入扶貧攻堅、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、移民搬遷等各類資金x億元，建扶貧重點村x個，完成扶貧搬遷x戶x人，建設(shè)陜南徽派民居x戶，普通舊改x戶，新建產(chǎn)業(yè)園x萬畝，解決x萬人的溫飽問題，把貧困人口從xx年的x萬人減少到了x萬人，有x個村已基本達(dá)到新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，占總村數(shù)的x%，龍頭、普濟(jì)等新村成為全省的“亮點”和樣板，并被確定為國家級觀光農(nóng)業(yè)旅游示范區(qū)。2、探索新路子，工作得認(rèn)可。我縣的扶貧開發(fā)工作，既按中省市的有關(guān)要求，又結(jié)合本縣實際，把農(nóng)民增收放在首位，把改善農(nóng)民居住環(huán)境和提高農(nóng)民素質(zhì)作為重點，用足用活政策，整合有限資源，把緊缺的資金實行捆綁，走出了一條符合本地特色的扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)新路子，先后被確定為省市新農(nóng)村建設(shè)示范縣，xx年又被評為全省新農(nóng)村建設(shè)x個整體推進(jìn)縣之一，在xx年xx省農(nóng)村工作會上，縣委書記向全省做了經(jīng)驗交流。
以上這些成績的取得得益于縣委、縣政府高瞻遠(yuǎn)矚、超前的正確領(lǐng)導(dǎo);得益于我們有勇于探索，敢于實踐的開創(chuàng)精神;更得益于我們上下一心，橫向聯(lián)動的密切協(xié)作。但客觀地講，無論是扶貧開發(fā)、還是新農(nóng)村建設(shè)，我們只是開了個頭，與上級的要求、與老百姓的期望還有很大差距，任務(wù)非常艱巨。一是從縣情來看：我縣是邊遠(yuǎn)山區(qū)貧困縣，屬非國貧縣，加之遠(yuǎn)離大都市、交通大動脈的帶動，而且我縣還有x萬貧困人口，他們?nèi)匀簧钤跅l件十分艱苦的邊遠(yuǎn)山區(qū)，通路難、吃水難、上學(xué)難、就醫(yī)難的問題還沒有得到徹底解決。加之我縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件較差，抵御自然災(zāi)害的能力十分脆弱，部分群眾缺乏穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入來源，一旦遭遇自然災(zāi)害、疾病等沖擊，不少人又會返貧。二是從外部大環(huán)境來看：黨的xx大指出，到xx年要基本消除貧困現(xiàn)象，這對扶貧工作又提出了更高的要求。省委、省政府也把扶貧開發(fā)作為八大民生工程之一。同時，前幾年我們的成功做法得到了省市的高度認(rèn)可，周邊省市和本省兄弟縣紛紛到我縣參觀學(xué)習(xí)，這為我們在座的各位贏得了榮譽，根據(jù)我了解的情況，其他兄弟縣市回去后也不斷加大了扶貧開發(fā)工作力度，并建成了一批亮點工程，如果我們不清醒地認(rèn)識到且不采取過硬的舉措，我們將很快被其他地區(qū)超過。三是從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高度來看，我縣地處秦巴腹地，扶貧工作將在很長一段時間仍是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民工作的總抓手，需要我們持之以恒、長期不懈地抓好這項重要工作。因此，我們必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，按照全縣既定的奮斗目標(biāo)，繼續(xù)加大工作力度，堅持用新思維，新舉措，一手抓特困村扶貧攻堅，一手抓社會主義新農(nóng)村建設(shè)，有效促進(jìn)全縣社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
二、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)扶貧開發(fā)與新農(nóng)村建設(shè)
今年下年，全縣的扶貧開發(fā)工作重點是：繼續(xù)抓好x個特困村扶貧攻堅工作;啟動x個扶貧重點村建設(shè);抓好平河流域農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);全力抓好x個新啟動的新農(nóng)村建設(shè)和5個續(xù)建新農(nóng)村的鞏固提高。
(一)突出產(chǎn)業(yè)建設(shè)，培育增收來源，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民的生活水平和生活質(zhì)量，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，也是扶貧開發(fā)的基本任務(wù)。扶貧開發(fā)必須針對制約農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，抓住促進(jìn)農(nóng)民增收這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大對特困村組和貧困農(nóng)戶的扶持力度，采取市場引導(dǎo)、政府扶助、激勵發(fā)展的綜合扶貧措施，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”，“人無我有、人有我特”的發(fā)展思路，扶持貧困農(nóng)戶不斷培育促進(jìn)收入持續(xù)增長、極具市場前景的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。要通過今年的努力，使我縣的x個特困村及今年啟動、續(xù)建的重點村、新農(nóng)村的當(dāng)家產(chǎn)業(yè)基本形成，為新農(nóng)村建設(shè)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展條件，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供物質(zhì)保證。我縣農(nóng)村x個特困村，基礎(chǔ)設(shè)施落后、生產(chǎn)力水平低下、公共事業(yè)發(fā)展滯后，不少地方飲水、用電、出行等基本需要難以滿足，這是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、形成貧困頑疾、導(dǎo)致返貧率高的重要原因。因此，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是建設(shè)新農(nóng)村、讓廣大農(nóng)民過上富裕文明新生活的基礎(chǔ)性工作，更是扶貧攻堅工作中必須高度重視的重要內(nèi)容。要用好用活中央支農(nóng)政策、扶貧政策，捆綁各類資金，整村推進(jìn)，實施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施大突破。對x個特困村，要繼續(xù)堅持“四個一”的工作機制，按照原規(guī)劃完成年度建設(shè)任務(wù)，特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要通過今年的努力，完成總?cè)蝿?wù)的x%以上。對今年縣上新啟動的8個新農(nóng)村和x個重點村，要做到居住環(huán)境美化亮化、農(nóng)田綜合治理、通村道路、供水工程、電力通訊和沼氣入戶等建設(shè)整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)配套。
要以提高農(nóng)村綜合生產(chǎn)能力為重點，加快農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設(shè)進(jìn)度，力爭在5月中旬前，全面完成太平河上片農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務(wù)，x月初啟動建設(shè)太平河下片農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。農(nóng)辦、交通部門，要抓住國家實施“通達(dá)”、“暢通”等工程機遇，相互配合，加快新農(nóng)村、特困村和重點村的公路建設(shè)，促進(jìn)通鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路油路化、通村公路水泥化目標(biāo)的早日實現(xiàn)。林業(yè)部門要結(jié)合新農(nóng)村和扶貧重點村建設(shè)，加大“三化一片林”項目的爭取，做好通村道路、庭院的綠化，形成主干道、通村道綠樹成蔭，房前屋后果樹飄香的優(yōu)美景象。縣級各聯(lián)鄉(xiāng)包村、包抓新農(nóng)村建設(shè)的部門，要按照縣委、縣政府的總體要求，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮優(yōu)勢，帶頭履行職能，全力支持新農(nóng)村和特困村、重點村建設(shè)。扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要研究一些優(yōu)惠扶持政策，特別是計劃、城建、國土等部門，要圍繞村莊改造、新村建設(shè)、土地復(fù)墾和用地指標(biāo)置換等研究一些具體辦法。對涉及到新農(nóng)村建設(shè)和移民搬遷等方面的收費，能免的盡量免，能減的盡量減。要認(rèn)真落實好農(nóng)村計劃生育獎勵扶助制度，加快實施“少生快富”扶貧工程，穩(wěn)定農(nóng)村低生育水平，不斷提高農(nóng)村人口素質(zhì)。要加強農(nóng)村文化站、村級文化室和文體設(shè)施建設(shè)，滿足農(nóng)民群眾多方面、多層次精神文化需求，不斷改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，縮小城鄉(xiāng)差距。
(三)突出技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持。我們之所以貧困，一個重要原因，就是勞動者素質(zhì)較低、觀念落后導(dǎo)致的發(fā)展能力差。提高農(nóng)民整體素質(zhì)，增強其自我發(fā)展、自我管理、自我服務(wù)的能力，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。近年來，我縣農(nóng)民的思想觀念發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，素質(zhì)也得到了顯著提高，但整體素質(zhì)還比較低，特別是長期居住在高寒邊遠(yuǎn)山村的農(nóng)民，大部分都是年老、體弱、智低、力差的人口，思想觀念比較落后、科技文化知識欠缺、民主法制意識淡薄，與新農(nóng)村建設(shè)的要求相距甚遠(yuǎn)。與此同時，全縣每年大約有x多初高中畢業(yè)生走向社會成為新生勞動力，其中不少是貧困家庭子女。如果放任不管，就會像其父輩一樣循環(huán)貧困下去。因此，新農(nóng)村建設(shè)必須把提高人口素質(zhì)放在突出位置，既要抓好現(xiàn)有勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們適應(yīng)市場、參與競爭的能力，又要注重新生勞動力的競爭性技能培訓(xùn)，使他們學(xué)得一技之長，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移脫貧。同時，要教育農(nóng)民克服對扶貧攻堅投入、新農(nóng)村建設(shè)投入的依賴，讓廣大農(nóng)民自覺發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗精神，更多地依靠農(nóng)民自己的創(chuàng)造性、能動性脫貧致富，建設(shè)美好家園。
(四)突出科學(xué)規(guī)劃，強化管理控制，進(jìn)一步強化新農(nóng)村建設(shè)的保障措施。扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)是一項長期而艱巨的歷史任務(wù)，在整村推進(jìn)扶貧和新農(nóng)村建設(shè)中必須放眼長遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃、立足當(dāng)前、扎實推進(jìn)。一是抓好規(guī)劃?？茖W(xué)規(guī)劃是扶貧開發(fā)和建設(shè)新農(nóng)村的前提和基礎(chǔ)。特別是規(guī)劃新農(nóng)村建設(shè)，要結(jié)合各村現(xiàn)實基礎(chǔ)，統(tǒng)籌考慮建設(shè)內(nèi)容，明確總體目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)總體規(guī)劃，針對各戶制定詳細(xì)建設(shè)規(guī)劃和分年度實施方案，真正做到村有藍(lán)圖、戶有詳規(guī)，年有方案。在規(guī)劃建設(shè)中，要以實現(xiàn)“八個一”為基本標(biāo)準(zhǔn)。即：新農(nóng)村有一個科學(xué)可行的發(fā)展規(guī)劃、一項特色鮮明的支柱產(chǎn)業(yè)、一個文明和諧的居住環(huán)境、一個通暢便捷的入戶道路網(wǎng)絡(luò)、一套安全方便的飲水設(shè)施、一套基本完善的公共服務(wù)體系、一個富有活力的新型經(jīng)濟(jì)組織、一個堅強有力的村級班子。圍繞這個標(biāo)準(zhǔn)，做好項目規(guī)劃，確?！鞍藗€有”目標(biāo)。即新農(nóng)村有穩(wěn)定的增收項目、有美觀適用的住房、有增收致富的技能、有安全便利的自來水、有廚廁圈沼標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施、有就學(xué)就醫(yī)的基本條件、有可靠的養(yǎng)老保障、有文明和諧的生活習(xí)俗。
二是要加強規(guī)劃管理。農(nóng)辦、城建等部門要加大對新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的監(jiān)管力度，并進(jìn)行依法、有效地控制、指導(dǎo)。盡快建立健全“規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設(shè)一盤棋”的工作機制，對扶貧攻堅村、扶貧重點村和新農(nóng)村的建設(shè)用地，要實行國土、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)辦三家會審，避免不按規(guī)劃設(shè)計亂占濫建，最大限度地節(jié)約用地、保護(hù)生態(tài)。三是要確立領(lǐng)導(dǎo)和部門抓點示范的工作機制。對坪、等x個特困村的扶貧攻堅工作，除個別包抓領(lǐng)導(dǎo)因工作變動予以調(diào)整外，其他包抓領(lǐng)導(dǎo)和包建部門不變;對新啟動的新農(nóng)村和扶貧重點村，縣上已經(jīng)確定了責(zé)任單位和包抓領(lǐng)導(dǎo)，并明確了獎扶政策和包抓工作目標(biāo)任務(wù)，特別是今年繼續(xù)實行由x個部門包建x戶徽派建筑任務(wù)，希望各級各部門一定要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，盡快與包建村、包建戶見面，及早商定建設(shè)任務(wù)并組織實施，確保不欠帳、見成效?？h委督查室、縣政府督辦室要把這三項工作列為今年的重點督辦內(nèi)容，按照“事不過三”的要求，實行定期督查，定期通報。四是要引入競爭機制。好的機制是扎實推進(jìn)工作的有效動力，今后，對扶貧重點村、新農(nóng)村和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等涉農(nóng)項目建設(shè)，要大力推行競爭機制，要把我們有限的投入投到那些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)積極性高，群眾參與意識強，實施外部環(huán)境好的地方，確保項目的扎實開展。
三、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，不斷提高扶貧開發(fā)工作水平
一要切實落實扶貧開發(fā)工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要把搞好新階段扶貧開發(fā)作為落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，作為各級黨政和部門工作的中心任務(wù)，始終不忘堅持以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，全面落實好“黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，實施部門具體抓”的工作機制。主要領(lǐng)導(dǎo)要時刻將特困村扶貧攻堅、重點村建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)想在心上，抓在手上，做到精力到位，協(xié)調(diào)到位，責(zé)任到位，重大疑難問題處理到位。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，做到重要工作現(xiàn)場辦公，疑難問題具體指導(dǎo)，關(guān)鍵時刻一線指揮。農(nóng)辦要按照這次會議的要求，結(jié)合前幾年的工作經(jīng)驗，建立和完善以解決貧困人口溫飽和脫貧數(shù)量、貧困人口收入增加水平、扶貧開發(fā)資金使用效益、新農(nóng)村建設(shè)成效為核心指標(biāo)的目標(biāo)考核體系，有效促進(jìn)扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)各項工作的到位落實。
二要加強協(xié)作配合。扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)不是扶貧部門一家的事，沒有其他部門的全力配合是搞不好的。扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要服從服務(wù)于扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)這一工作大局，充分發(fā)揮職能作用，緊密配合，齊抓共管，積極做好配套服務(wù)工作。在項目安排、產(chǎn)業(yè)扶貧、稅收優(yōu)惠、信貸扶貧等方面給予特困村、重點村、新農(nóng)村更大的支持。按照“渠道不亂、用途不變、集中使用、各記其功”的原則和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，統(tǒng)籌安排，整合各種支農(nóng)項目扶貧資源，形成扶貧開發(fā)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的整體合力。各級黨委、政府和相關(guān)部門要從實現(xiàn)農(nóng)村小康，建設(shè)和諧社會的戰(zhàn)略高度出發(fā)，密切配合，同心同德，努力為扶貧開發(fā)工作提供政策支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三要加強督促檢查。扶貧開發(fā)重點村和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，是黨和政府心系群眾、關(guān)注貧困，最實際、最有力的行動，必須實行嚴(yán)格的全程督查，確保這項功在當(dāng)代、利在千秋的德政工程收到實效。今年，要由縣委督察室、政府督辦室牽頭，縣監(jiān)察局、審計局、財政局、農(nóng)辦等單位配合組成扶貧開發(fā)與新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)合督導(dǎo)組。督促檢查的重點是：是否按規(guī)劃組織實施，質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)惠政策是否落實，補助資金是否到位，有無轉(zhuǎn)移、擠占、挪用、貪污扶貧開發(fā)和重點項目建設(shè)資金的現(xiàn)象。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時解決，堅決糾正。對建設(shè)投入力度大、任務(wù)完成好、成效明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包建部門，要從項目和資金規(guī)模上給予獎勵;對工作中出現(xiàn)重大失誤，或因工作不力，沒有完成扶貧開發(fā)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及包建部門，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并取消單位年終綜合考評受獎資格。
同志們，新階段扶貧開發(fā)工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大。希望各級各部門都能充分發(fā)揮職能作用，深入貫徹落實好xx大會議精神，扎實工作，求真務(wù)實，努力把我縣扶貧開發(fā)工作推上一個新的臺階，為實現(xiàn)我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的高點起步、快速推進(jìn)而不懈努力!
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇十一
我會被評為5a級資質(zhì)基金會，為今后擴(kuò)大募資提供了亮麗的平臺。但我們深感：5a級資質(zhì)不是一旦擁有，就能永遠(yuǎn)擁有的。只有永不停頓，永不懈怠，永遠(yuǎn)創(chuàng)新才能保持。“逆水行舟，不進(jìn)則退?！睘榇?，我們多次采取發(fā)征詢意見表、開理事、監(jiān)事座談會、咨詢會等方式，發(fā)動理事和監(jiān)事提意見、找差距。我們以打造學(xué)習(xí)型的基金會為抓手，從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀上尋找出路，破解難題，于20xx年11月，我會成立了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組，由理事長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副理事長任副組長，辦公室設(shè)在基金會秘書處，進(jìn)一步開展理論學(xué)習(xí)，根據(jù)查找出來的問題，提出整改措施，做到思想有統(tǒng)一，認(rèn)識有提高，組織有保證，措施有實效、工作有落實。
(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)，探索基金會發(fā)展規(guī)律
基金會的思想建設(shè)是組織建設(shè)、制度建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，通過學(xué)習(xí)我們認(rèn)識到，科學(xué)發(fā)展觀的靈魂是創(chuàng)新，是可持續(xù)發(fā)展。為此，我會從實際出發(fā)，今年與××大學(xué)董云川院長領(lǐng)導(dǎo)的高等教育研究院合作，開展了“邊疆民族地區(qū)教育基金會組織加快發(fā)展策略研究”，目前該課題研究已博采國內(nèi)外基金會發(fā)展經(jīng)驗和有效作法，對基金會資產(chǎn)獲得的機制，功能實現(xiàn)機制等進(jìn)行了深入分析，對基金會加快發(fā)展面臨的優(yōu)劣勢、環(huán)境、危機等做出比較，并對工作宗旨、機制以及募資方式，尤其是開發(fā)利用體制內(nèi)資源，市場化運作募資，積極挖掘本土的慈善資源，尋找多樣化募資突破口等提出積極的建議。其初步成果中的《邊疆民族地區(qū)教育基金組織生存發(fā)展環(huán)境分析》一文，已收錄入××省第三屆社會科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集。
(二)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持依法辦會、民主辦會
通過學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識到：依法辦會是基金會存在和發(fā)展的前提，民主辦會是基金會集思廣益、科學(xué)決策的保證。我會嚴(yán)格按照《基金會管理條例》和《章程》的規(guī)定，建立了每周一次的秘書長辦公會議，每月一次的理事長會議，每季度一次的全體理事會會議制度，堅持重大問題經(jīng)理事長辦公會議商議后，提請理事長會議、理事會議審議通過。20xx年全年召開理事長會議12次，理事長辦公會3次，全體理事會4次。每次會議均有會議紀(jì)要，進(jìn)一步加強了我會依法辦會、民主辦會的自覺性。
(三)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強制度建設(shè)，規(guī)范管理
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀使我們認(rèn)識到，只有制度化才能保證其具有穩(wěn)定性和持續(xù)性。我會先后制定了《××教育基金會民族貧困地區(qū)支教助學(xué)募資指南》、《××省民族貧困地區(qū)支教助學(xué)項目管理辦法》、《××教育基金會專項資金管理辦法》。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中，為了變少數(shù)人募資為多數(shù)人募資，本會成立了志愿者管理部，發(fā)展了第一批募資志愿意者，并決定根據(jù)自愿，聘請一批為扶貧支教助學(xué)義務(wù)募資部長，以協(xié)議方式，規(guī)定“愿意應(yīng)聘××教育基金會募資部長者，必須遵守黨和國家的政策、法律、法規(guī)，自覺維護(hù)××教育基金會的聲譽，如有違反者則予以解聘。募資有實績者，按我會獎勵辦法予以獎勵?！?/p>
(四)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，廣學(xué)博采，實行開放辦會
在全省轟轟烈烈開展解放思想大討論期間，我會為進(jìn)一步解放思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提出了改變過去單一的辦會辦法，要求理事會成員廣學(xué)博采。20xx年初我會進(jìn)行了開放式辦會的試點。一年來，我會建立了理事、監(jiān)事列席理事長會議制度，進(jìn)一步密切了與各理事、監(jiān)事的聯(lián)系，達(dá)到集思廣益的效果，加強了監(jiān)事會對基金會決策和執(zhí)行層面的監(jiān)督。
(五)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，開展三大工程試點
根據(jù)更名后我會的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，圍繞中央和省委、省政府的中心工作及人民群眾關(guān)注的重點、熱點，在繼續(xù)抓好“獎勵優(yōu)秀教師”、“園丁之家”活動、“興邊富民解讀書難工程”、“扶持7個人口較少民族地區(qū)教育發(fā)展工程”、“幫助孤兒和貧困學(xué)子完成高中階段學(xué)業(yè)工程”、“教師培訓(xùn)和療養(yǎng)工程”、“十、百、千工程”的同時，從20xx年開始，我會將從中小學(xué)幼兒教育向高校、職業(yè)教育方面拓展，基金會將探索開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)獎勵工程、高校學(xué)科領(lǐng)軍人才獎勵工程、教育與企業(yè)科技進(jìn)步相結(jié)合獎勵工程。擬在試點的基礎(chǔ)上，取得經(jīng)驗，再逐步推開。
各位同仁，以上僅是我會在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展過活動的具體做法和初步體會，與省委、省政府及省民政廳、省教育廳和人民群眾對我們的要求來衡量，肯定還有不少差距;與在座的各位兄弟基金會和社會組織取得的成績和經(jīng)驗相比，必定有很大差距;我們決心深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，向各位兄弟基金會和社會組織學(xué)習(xí)，突出重點，服務(wù)教育，“量力而行，盡力而為”，努力把我會打造成學(xué)習(xí)型的基金會，為××教育基金會事業(yè)和××教育事業(yè)的發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家。
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇十二
與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗，是縣第十次黨代會的鮮明主題，也是時代對我們的迫切要求。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持解放思想和實事求是的統(tǒng)一，求真務(wù)實和勇于創(chuàng)新的統(tǒng)一，以思想的大解放、觀念的再更新，推動我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。
要樹立強烈的發(fā)展意識。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任。近年來，通過實施一系列強有力的改革發(fā)展措施，我縣國民經(jīng)濟(jì)逐步走出低谷，將進(jìn)入較快的發(fā)展階段。我們自己與自己比，確實有發(fā)展，有變化。但是與其他縣相比，與省內(nèi)先進(jìn)城市相比，我們無論是在經(jīng)濟(jì)總量還是在發(fā)展速度和質(zhì)量上，都有很大差距。目前，我們的經(jīng)濟(jì)總量與周邊市縣差距還在拉大，我們必須樹立強烈的發(fā)展意識，樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感和危機感，搶抓機遇，加快發(fā)展。
要善于創(chuàng)造性地開展工作。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。大家應(yīng)該勇于探索，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強化創(chuàng)新意識。自覺樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的發(fā)展觀、市場觀、開放觀、服務(wù)觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動工作的創(chuàng)新。要到群眾中去，尊重基層群眾的新創(chuàng)造，從基層群眾的實踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法;善于在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上借鑒，走出去開闊視野，更新觀念，用新的思路和方法開拓工作新境界。
要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。作風(fēng)不實的問題在我縣一些干部身上仍然比較突出，這也是導(dǎo)致一些決策和部署不落實的癥結(jié)所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須靠實干立身，憑政績進(jìn)步?，F(xiàn)在有不少干部落實精神不夠、抓落實的本事不大，喜歡講大話、吹牛皮。我們必須堅決杜絕這種惡習(xí)，真抓實干，少說多干，千萬別搞花架子。要自覺養(yǎng)成立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，對上級交辦的工作，特別是縣委的重大決策和重要部署，要抓緊辦、立刻辦，而且辦就要辦好，決不能拖拖拉拉、松松垮垮。
發(fā)揚寬厚務(wù)實的執(zhí)政風(fēng)格，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范
寬厚務(wù)實，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本功。堅持寬厚務(wù)實執(zhí)政，就能有效地調(diào)動一切積極因素，凝聚各方面力量，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。否則，干事創(chuàng)業(yè)就是一句空話。因此，大家一定要大力發(fā)揚寬厚務(wù)實的執(zhí)政風(fēng)格，踏踏實實干事創(chuàng)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真維護(hù)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)搞好了，有利于大家的進(jìn)步和成長，有利于大家的身心健康。
要樹立正確的團(tuán)結(jié)觀。我們講團(tuán)結(jié)，是共產(chǎn)黨人的團(tuán)結(jié)，決不是鼓勵大家拉拉扯扯，搞小圈子、小團(tuán)伙。這就要求大家要正確理解團(tuán)結(jié)的涵義，樹立正確的團(tuán)結(jié)觀。團(tuán)結(jié)首先要講公心。領(lǐng)導(dǎo)干部之間彼此閱歷不同，性格各異。要保持班子的團(tuán)結(jié)，必須對人對事都出于公心，從大處著眼，心存大氣，不摻雜個人私利。只有這樣，才能真正搞好團(tuán)結(jié)。其次，團(tuán)結(jié)要講原則。團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣，不是和稀泥，更不是相互包庇，要建立在黨性原則基礎(chǔ)之上。指出“領(lǐng)導(dǎo)工作，原則性是第一位的。沒有原則，談不上領(lǐng)導(dǎo)。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對涉及黨的政策等原則問題，該反映的要反映，該堅持的要堅持，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。再次團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。也就是說，大事講原則，小事講風(fēng)格。人難免要有些失誤，有些考慮不周的地方。我們對班子成員之間、同志之間的一些雞毛蒜皮的小事和工作上的一些小的失誤，不能糾纏細(xì)枝末節(jié)，不能抓住不放。要有君子之度，心胸開闊，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。
要堅決貫徹執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行、自覺維護(hù)民主集中制，自覺按民主集中制原則辦事，努力維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)。要處理好個人和組織的關(guān)系。個人服從組織，是民主集中制的基本原則和黨的一條重要紀(jì)律。作為班子成員，要自覺服從集體領(lǐng)導(dǎo)，注意維護(hù)“班長”的權(quán)威。成員之間也要相互學(xué)習(xí)，相互尊重，努力形成團(tuán)結(jié)、互助、理解、信任的良好氛圍和環(huán)境。要自覺開展批評與自我批評。批評與自我批評是我們黨的一大優(yōu)良作風(fēng)，是加強團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有力武器。批評是手段，團(tuán)結(jié)是目的。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過經(jīng)常性的批評與自我批評，堅持對的，改正錯的，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
要努力掌握團(tuán)結(jié)的藝術(shù)。團(tuán)結(jié)也是一門藝術(shù)，需要大家認(rèn)真研究和掌握?；仡櫸覀兊陌l(fā)展歷程，團(tuán)結(jié)問題至關(guān)重要，關(guān)系事業(yè)成敗。一把手要善于團(tuán)結(jié)人，尊重人、理解人，搞好方方面面的協(xié)調(diào)，把大家的力量凝聚起來;副職要有角色意識，積極支持主要負(fù)責(zé)同志工作，把自己分管的工作做好。要強化大局觀念。每個部門都是一個整體，部門中的領(lǐng)導(dǎo)班子就是一個團(tuán)隊。每個成員都要有大局觀念，在討論或決定問題時，要著眼全局，著眼整體利益，做到小道理服從大道理，局部利益服從全局利益。要加強溝通。溝通是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本功。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強協(xié)調(diào)溝通的自覺性，注意處理好與上級、同級及下級的關(guān)系，積極配合，相互合作，加強溝通。同志之間要多開展一些談心活動，多交心、多交流、多溝通、多協(xié)調(diào)，增強班子團(tuán)結(jié)，形成整體合力。
在全縣開發(fā)工作會議發(fā)言材料篇十三
根據(jù)省委、省政府的部署，這次村級組織換屆選舉工作從今年1月開始到5月份基本結(jié)束?？h委辦、縣政府辦批轉(zhuǎn)的《實施意見》對這次村級組織換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、時間安排和方法步驟都作了具體安排。在這里，我主要就村級組織換屆選舉中的幾個政策性問題，再次給予明確和強調(diào)。
第一、嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強村兩委班子
推選什么樣的人當(dāng)村干部，關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。在這次村級組織換屆選舉中，對候選人的條件一定要嚴(yán)格把關(guān)，要引導(dǎo)黨員和群眾真實地把能夠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會主義、政治堅定、堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī);能夠真心實意為群眾辦實事、辦好事，樂于奉獻(xiàn)，有一定科學(xué)文化知識;能夠帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富，有較強的組織能力;能夠廉潔自律，遵紀(jì)守法，公道辦事，受群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才，選進(jìn)村兩委班子，特別要選好配強黨組織書記和村委會主任。對于大多數(shù)群眾不認(rèn)同、思想素質(zhì)差的黨員，不能夠提名為村黨組織班子成員的候選人。對一時沒有合適黨組織書記人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要派黨員干部到村任職，幫助開展工作。對那些執(zhí)行黨和國家方針政策不堅決、工作不積極，思想觀念陳舊，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力弱，長期在位不在崗(外出6個月以上)，以及作風(fēng)不正、處事不公、自身不廉，甚至違法亂紀(jì)的村兩委干部，必須要堅決依法予以調(diào)整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從各村的實際情況出發(fā)，將候選人的任職資格條件在選舉辦法中予以明確。對不符合法律法規(guī)和村選舉辦法的候選人，村民選舉委員會要嚴(yán)格依法取消其候選人的資格。
第二、嚴(yán)格控制職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)
要按照精干高效的原則，從嚴(yán)控制村兩委班子成員的名額。在實際工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)村落分布、人口數(shù)量、黨員數(shù)量、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和實際工作需要來把握。各村具體的職數(shù)名額要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審批。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在2月28日前將村兩委干部職數(shù)配備方案報縣委組織部和縣民政局備案。要提倡交*任職，減少村干部職數(shù)，節(jié)約村集體經(jīng)費的開支，提高辦事效率。村兩委成員交*任職原則上要達(dá)到30%以上，村干部人數(shù)控制在7人以內(nèi)，其中1000人以下的村控制在5人以內(nèi)。提倡村黨組織書記、村委會主任“一人兼”，且比例要高于上一屆(全縣12個)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織要努力做好工作，使盡量多的黨員爭取通過法定程序，成為村委會候選人;使盡量多的村委會黨員成員通過黨內(nèi)選舉成為村黨組織班子成員;使盡量多的村級后備干部通過選舉成為村兩委班子成員。村黨組織和村委會的成員宜兼則兼，宜分則分，要從實際出發(fā)，不搞一刀切。要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，通過換屆選舉，努力提高高中學(xué)歷以上村書記、村主任的比例，提高有“雙帶”能力村干部的比例;積極選拔有志于農(nóng)村工作的大中專畢業(yè)生到村任職，原則上每個村兩委班子中要有1名婦女干部和1名35歲以下的年輕干部。第三批選派干部要參加所在村黨組織委員會的選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做好引導(dǎo)工作，確保選派干部當(dāng)選。選派干部不占村黨組織委員會職數(shù)，不參加村委會主任的競選。
第三、要依法按章辦事，切實保障黨員群眾的民主權(quán)利
村黨組織換屆選舉要嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，全面推行“兩推一選”(即黨員民主推薦、群眾推薦、黨內(nèi)民主選舉)。在“兩推一選”過程中，重點要把握好三個環(huán)節(jié)：
一是組織民主推薦。黨員民主推薦必須召開全體黨員大會，群眾推薦要召開村民代表會議。要把符合任職資格條件的黨員名單發(fā)給參加推薦的黨員、群眾代表，民主推薦中多數(shù)群眾不同意的，不能提名為村黨組織班子成員候選人。
二是資格審查和考察確定候選人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)村黨員推薦的得票情況、任職條件以及班子配備要求，按照下一屆村黨組織委員會委員名額兩倍的人數(shù)，研究確定候選人初步人選。再在村民代表推薦票過半數(shù)的人選中，按照比下一屆村黨組織委員會委員名額多1至2人的差額，研究確定考察對象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要派出考察組，對考察對象進(jìn)行資格審查和組織考察，并聽取紀(jì)委、計生、政法等部門的意見。在考察的基礎(chǔ)上召開黨委會進(jìn)行研究確定候選人預(yù)備人選，并以書面文件形式批復(fù)給各村黨組織。選舉時，要將候選人預(yù)備人選提交黨員大會醞釀，確定為正式候選人。
三是黨內(nèi)民主選舉。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，認(rèn)真制定選舉辦法。按照程序，召開全體黨員大會，將正式候選人提交大會差額選舉出黨組織委員會委員，然后在黨組織委員會全體會議上選舉產(chǎn)生書記、副書記。選舉結(jié)果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入調(diào)研，選擇1—2個條件具備的村，積極穩(wěn)妥地探索村黨組織班子成員黨內(nèi)直選、無候選人黨內(nèi)直選、候選人崗位承諾和任職演說等選舉制度。通過擴(kuò)大黨內(nèi)民主選舉，切實把那些覺悟高、有本事、作風(fēng)好、“雙帶”能力強的黨員選進(jìn)村黨組織班子。
為保證村黨組織換屆選舉工作的順利進(jìn)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要從加強黨員教育入手，逐個做好思想工作，嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強黨員的組織觀念和大局觀念。對無故不參加組織生活的，要批評教育;多次不參加組織生活的，要按有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。同時，對確因情況特殊、不能準(zhǔn)時到會參加投票選舉的，經(jīng)黨員大會同意，報上級黨組織確認(rèn)，并進(jìn)行不少于7天的公示后，可以不計算為應(yīng)到會人數(shù)。
第四、要把握重點環(huán)節(jié)，依法規(guī)范村委會換屆選舉工作程序
村民委員會的換屆選舉工作要在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公開、公平、公正和直接、差額、無記名投票的原則，充分尊重群眾意愿，嚴(yán)格遵守法律程序，切實做到法定的程序不能變，規(guī)定的步驟不能少，讓選民依法自主選擇當(dāng)家人。在村委會換屆選舉中，重點要把握好六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這六個環(huán)節(jié)就是村民選舉委員會推選關(guān)、村民代表推選關(guān)、選舉辦法制定關(guān)、選民登記關(guān)、候選人提名關(guān)和投票選舉組織關(guān)。特別是要突出把握好以下三個環(huán)節(jié)。
一是村民代表的推選關(guān)。村民代表對村級事務(wù)的影響力越來越大，許多村級重大問題的決策要經(jīng)村民代表會議通過。村民代表素質(zhì)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府各項政策在農(nóng)村的貫徹落實，關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。所以，在這次村委會換屆選舉工作中，一定要引導(dǎo)廣大村民把素質(zhì)較高、在村民中享有較高威信、作風(fēng)正派、辦事公道、有一定參政議政能力的人推選為村民代表。要鼓勵黨員參選村民代表。要注意加強對新產(chǎn)生的村民代表的培訓(xùn)和引導(dǎo)。
二是選舉辦法的制定關(guān)。這是村級換屆選舉工作的靈魂，關(guān)系到換屆選舉工作的成敗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和指導(dǎo)組要花大力氣，精心指導(dǎo)村民選舉委員會在遵循法律精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本村實際制定具體的、操作性比較強的選舉辦法。選舉辦法中要明確規(guī)定新一屆村委會成員的職數(shù)、選民資格和村委會候選人的任職資格條件、候選人的產(chǎn)生辦法、投票選舉方式和監(jiān)票人計票人產(chǎn)生辦法、選舉紀(jì)律等內(nèi)容。選舉辦法經(jīng)過村民會議或村民代表會議討論通過后，及時向村民公布，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作指導(dǎo)機構(gòu)備案。
三是把握好投票選舉的組織關(guān)。這是村級組織換屆選舉工作中最重要的環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要圍繞這一中心環(huán)節(jié)，制定嚴(yán)密細(xì)致的實施辦法，進(jìn)一步規(guī)范投票行為。在這次換屆選舉中，要嚴(yán)格限制使用流動票箱，盡量少設(shè)或不設(shè)流動票箱，或者改為多設(shè)分會場。從以往的工作實踐看，發(fā)生糾紛的，產(chǎn)生矛盾的，都是在流動票箱的投票及計票過程中，所以這次要求能不設(shè)盡量不設(shè)，如果非設(shè)不可的，一定要嚴(yán)格管理。另一方面要嚴(yán)格規(guī)范委托投票行為，所有需要委托投票的，都必須事先向村民選舉委員會申請登記，得到審核確認(rèn)，并張榜公示后沒有異議的，才可以行使委托權(quán)。
第五、要統(tǒng)籌兼顧，加強分類指導(dǎo)
農(nóng)村情況千差萬別，復(fù)雜多樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要相互借鑒成功經(jīng)驗，在村級組織換屆選舉工作全面鋪開之前，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究，摸清情況，要對每個村的村兩委班子情況、干部情況、黨員情況、群眾認(rèn)可度情況進(jìn)行準(zhǔn)確掌握。要在村風(fēng)民風(fēng)等情況及時掌握的基礎(chǔ)上，制定一村一策，要在全面掌握面上情況的基礎(chǔ)上，通盤考慮，制訂出切實可行的具體工作方案和計劃，分類進(jìn)行指導(dǎo)。在具體的工作中，要堅持“三先三后”原則：一是先清理后換屆。要認(rèn)真做好換屆前村級財務(wù)審計、清產(chǎn)核資、公布帳目和追繳失散財產(chǎn)等工作。對村級財務(wù)群眾反映很強烈的村，要重點進(jìn)行審計。審計、清理的結(jié)果要公示，審計出來的問題要嚴(yán)肅處理。二是先整頓后換屆。對村黨組織軟弱渙散、村干部自身不過硬、社情民意復(fù)雜的村，要先進(jìn)行集中整頓，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干負(fù)責(zé)，加大轉(zhuǎn)化工作力度，等到打好工作基礎(chǔ)之后再進(jìn)行換屆選舉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部要負(fù)起責(zé)任，*前指揮，親自到重點村、難點村指導(dǎo)換屆選舉工作。三是先撤并后換屆。經(jīng)批準(zhǔn)撤并的建制村，也應(yīng)先集中力量搞好撤并工作，然后進(jìn)行換屆選舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在啟動村級換屆選舉工作前，要分別上報村級組織換屆選舉工作總體方案和計劃。
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