2023年演出人員合同 簽訂合同實(shí)用

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2023年演出人員合同 簽訂合同實(shí)用
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2023年演出人員合同 簽訂合同實(shí)用篇一

第一條加工物(注:空格如不夠用,可以另接)

加工物名稱

規(guī)格型號(hào)

計(jì)量單位

交貨期限及數(shù)量

合計(jì)人民幣金額(大寫)

第二條定作人提供的材料(注:空格如不夠用,可以另接)

材料名稱

規(guī)格型號(hào)

計(jì)量單位

提供日期

消耗定額

第三條承攬人對(duì)定作人提供的材料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間及提出異議的期限:____________________________。

第四條定作人提供技術(shù)資料、圖紙的時(shí)間、辦法及保密要求:____________________________。

第五條承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙、技術(shù)要求不合理的,應(yīng)在日內(nèi)向定作人提出書面異議。定作人應(yīng)在收到書面異議后的日內(nèi)答復(fù)。

第六條定作人(是/否)允許第三人完成加工物的主要工作;可以交由第三人完成的工作是:___________________________。

第七條定作人協(xié)助承攬人的事項(xiàng)與要求:______________________________。

第八條加工物的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求:______________________________。

第九條加工物的包裝要求及費(fèi)用負(fù)擔(dān):______________________________。

第十條加工物的交付方式、期限及地點(diǎn):______________________________。

第十一條加工物的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法、期限及地點(diǎn):______________________________。

第十二條承攬人對(duì)加工物質(zhì)量負(fù)責(zé)的期限及條件:______________________________。

第十三條定作人應(yīng)在年月日前向承攬人交付定金(大寫)______________________________元。

第十四條結(jié)算方式及期限:______________________________。

第十五條定作人未向承攬人支付報(bào)酬的,承攬人(是/否)可以留置加工物。

第十六條本合同解除的條件:

(一)定作人可以隨時(shí)解除合同,但應(yīng)及時(shí)書面通知承攬人并承擔(dān)由此給承攬人造成的損失。

(二)___________________

第十七條定作人違約責(zé)任:__________________

承攬人違約責(zé)任:__________________

第十八條合同爭(zhēng)議的解決方式:本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第___種方式解決:(只能選擇一種)

(一)提交_____________仲裁委員會(huì)仲裁;

(二)依法向__________人民法院起訴。

第十九條其他約定事項(xiàng):__________________

定作人

單位名稱(章)

單位地址:

法定代表人:

委托代理人:

電話:

電報(bào)掛號(hào):

開戶銀行:

帳號(hào):

郵政編碼:

承攬人

單位名稱(章)

單位地址:

法定代表人:

委托代理人:

電話:

電報(bào)掛號(hào):

開戶銀行:

帳號(hào):

郵政編碼:

鑒(公)證意見(jiàn):

經(jīng)辦人:

鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年月日

(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,

鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

--市工商行政管理局制定

2023年演出人員合同 簽訂合同實(shí)用篇二

1、甲方將位于 樓的電梯(扶梯)維修工

程發(fā)包給乙方。

2、乙方依據(jù)甲方提供的施工圖紙的要求進(jìn)行施工,包括但不限于施工材料的采購(gòu)、安裝及為本系統(tǒng)正常施工和調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)所必須的驗(yàn)收工作等。

3、甲方駐工地聯(lián)絡(luò)人: ;乙方駐工地聯(lián)絡(luò)人: ;甲、乙雙方派駐的聯(lián)絡(luò)人均有權(quán)代表雙方簽署同履行本合同相關(guān)的文件。

4、經(jīng)甲、乙雙方共同確認(rèn),待修理的電梯的現(xiàn)狀為:

_______________________________________________________________________。

二、 開工和竣工期限

1、甲方應(yīng)于本合同簽署后 日內(nèi)向乙方提交全套設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)技術(shù)要求,并且提供符合施工條件的場(chǎng)地。

2、乙方在甲方履行完畢本條前款義務(wù)且支付了第 筆工程款后 日內(nèi)完成修理及驗(yàn)收工作。

3、因發(fā)生不可抗力事件或甲方的變更施工內(nèi)容行為導(dǎo)致延誤工期的,乙方的竣工期限可以相應(yīng)順延。

三、 承包價(jià)款(含原材料購(gòu)置款)及付款方式

1、乙方完成承包工程的總價(jià)款為人民幣 元。

2、甲方按照以下第 種方式支付:

a) 分期支付:

a.本合同簽定后三日內(nèi),甲方向乙方支付50%合同款即 元;

b.本工程完工后三日內(nèi),甲方向乙方支付50%合同款即 元;

b) 一次性支付:甲方在本合同簽訂后 日內(nèi),一次性向乙方支付全部工程款 元。

3、依甲方要求發(fā)生工程內(nèi)容的增減可以調(diào)整本合同價(jià)款。甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方工程內(nèi)容的變更,乙方應(yīng)在得知變更內(nèi)容后5日內(nèi)向甲方提供變更造價(jià)方案,甲方應(yīng)在收到變更造價(jià)方案后5日內(nèi)予以答復(fù)并同乙方達(dá)成工程洽商,否則乙方有權(quán)依據(jù)原設(shè)計(jì)繼續(xù)施工,如因此延誤了工期,竣工日期可以相應(yīng)順延。

4、在本合同簽訂后,若乙方施工所用原材料市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)超過(guò) %,就該浮動(dòng)部分導(dǎo)致的成本增加或減少,甲、乙雙方應(yīng)另行達(dá)成協(xié)議予以解決。

四、 甲方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提供存放裝修材料的工作間及施工的便利條件。

2、負(fù)責(zé)提供修理電梯所需的全部圖紙和技術(shù)資料。

3、負(fù)責(zé)做好施工場(chǎng)地保衛(wèi)、消防、垃圾處理工作。

4、對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行驗(yàn)收和檢查,并按合同約定按期向乙方支付工程款。

五、 乙方職責(zé)

1、嚴(yán)格按照甲方的要求和圖紙認(rèn)真組織修理。

2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全、保衛(wèi)、消防、清潔工作。

3、對(duì)施工場(chǎng)地原有的設(shè)備和成品做好保護(hù)工作。

4、凡因施工不當(dāng)而造成的設(shè)備損壞和人身傷害均由乙方承擔(dān)。

六、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收

1、乙方應(yīng)當(dāng)提前48小時(shí)通知甲方安排工程驗(yàn)收工作,甲方應(yīng)當(dāng)派人參加,甲方如果不參加驗(yàn)收,則乙方可以組織自行驗(yàn)收;甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)乙方的驗(yàn)收結(jié)果簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

2、甲乙雙方同意因本工程驗(yàn)收產(chǎn)生的異議由 作出最終的驗(yàn)收結(jié)論并依據(jù)該機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收結(jié)論來(lái)履行合同。

3、甲乙雙方同意參照勞動(dòng)局驗(yàn)收規(guī)范及驗(yàn)收方法,對(duì)以上確認(rèn)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。

七、 工程保修

1、本工程質(zhì)量保修期( )個(gè)月,自甲方簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的次日起計(jì)算。

2、對(duì)于易損性照明燈具(指白熾燈、燈泡),乙方只負(fù)責(zé)安裝時(shí)一次性提供,如需更換,由甲方負(fù)責(zé)購(gòu)買。

3、甲方在電梯使用過(guò)程中造成的劃痕、外力變形等損害,乙方可以予以維修,但甲方應(yīng)支付合理的費(fèi)用。

八、 違約責(zé)任

1、若甲方因未如期向乙方提供施工所需的便利條件而導(dǎo)致乙方延誤工期超過(guò)30日的,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于合同總價(jià)款30%的違約金;如果違約金不足以彌補(bǔ)因此給乙方造成的損失,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)乙方的實(shí)際損失補(bǔ)足。

2、若甲方未依據(jù)合同約定履行付款義務(wù),則每延期一日,甲方需按應(yīng)付施工款的 ‰向乙方支付違約金;若甲方延期付款超過(guò)30日,乙方有權(quán)終止本合同,并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相當(dāng)于合同總價(jià)款30%的違約金;如果違約金不足以彌補(bǔ)因此給乙方造成的損失,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)乙方的實(shí)際損失補(bǔ)足。

3、若乙方未在本合同約定期限內(nèi)竣工,每延期一日,乙方需按甲方已付施工款的 ‰向甲方支付違約金;若乙方延期竣工超過(guò)30天,則甲方有權(quán)終止本合同,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相當(dāng)于合同總價(jià)款30%的違約金;如果違約金不足以彌補(bǔ)因此給甲方造成的損失,乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)乙方的實(shí)際損失補(bǔ)足。

4、若乙方交付的工程未通過(guò)驗(yàn)收,乙方需對(duì)工程進(jìn)行整改,直至驗(yàn)收合格;整改期間如影響甲方的正常使用,每影響一天,乙方需按合同總價(jià)款的 ‰向甲方支付違約金。

5、如果任何一方無(wú)正當(dāng)理由擅自終止本合同的履行,則須向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于合同總價(jià)款30%的違約金,如果該違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的,還應(yīng)依據(jù)實(shí)際損失予以補(bǔ)足。

九、 爭(zhēng)議解決

因本合同及補(bǔ)充協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、 附件組成

1 、本合同協(xié)議書

3、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件

4、本工程效果圖

5、本工程報(bào)價(jià)單

十一、其它

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,各份具同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年演出人員合同 簽訂合同實(shí)用篇三

企業(yè)名稱:

法定代表人:

主要負(fù)責(zé)人:

注冊(cè)地址:

通訊地址:

乙方的基本信息

姓名:

身份證號(hào)碼:

住址:

第一條 聘用期限

甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起,至 年 月 日為止。

第二條 工作崗位、內(nèi)容、時(shí)間

1、甲方聘用乙方從事 工作。

2、乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容為:

3、乙方的工作時(shí)間為:

第三條 工作規(guī)范

乙方在工作期間應(yīng)做到:

(1) 乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作;

(3) 愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

第四條 報(bào)酬及相關(guān)待遇

1、乙方正常工作的勞務(wù)報(bào)酬按 發(fā)放,每 向其發(fā)放報(bào)酬 元人民幣(大寫: )

2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報(bào)酬按照以下方式確定:

3、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報(bào)酬中扣除如下款項(xiàng):

(1) 乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅;

(2) 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款;

(3) 乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓(xùn)費(fèi)及給甲方造成損失的賠償金;

(4) 甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。

4、除上述勞務(wù)報(bào)酬外,甲方向乙方提供如下待遇: 除了上述勞務(wù)報(bào)酬及待遇外,乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

第五條 協(xié)議的變更、終止與解除

1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議到期自動(dòng)終止。乙方的聘用期滿,任何一方擬續(xù)聘的,應(yīng)在聘用期滿前 日書面通知對(duì)方。

(1) 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的;

(2) 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的;

(3) 乙方有不履行職責(zé)、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的;

(4) 乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度行為的;

(5) 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方名譽(yù)、利益造成負(fù)面影響的;

(7) 乙方被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

第六條 違約及賠償責(zé)任

1、乙方聘用期未滿即辭職的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣 元人民幣(大寫: )。

2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元人民幣(大寫: )。

3、甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)予以賠償。

第七條 爭(zhēng)議解決方式

因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議、糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條 其他

本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí) 份,具有同等法律效力。

甲方蓋章:

授權(quán)代表:

簽約日期:

乙方簽名:

2023年演出人員合同 簽訂合同實(shí)用篇四

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào):

一、聘用協(xié)議期限:

(一)聘用協(xié)議有效期

自____年____月____日至____年____月____日共___月。

(二)協(xié)議到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求:

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛(ài)護(hù)國(guó)家及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(七)聘用協(xié)議期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

(一)工資:

3、次月15日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;

4、醫(yī)院根據(jù)國(guó)家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅;

5、員工工資為醫(yī)院機(jī)密,任何人不得詢問(wèn)對(duì)方工資,也不允許向外透露,否則將按《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

(二)福利待遇:

1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假。每年國(guó)家法定休假:元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國(guó)慶節(jié)三天、春節(jié)三天,每月休假(4,2天),其它婚假3天、雙方父母及配偶子女死亡3天按事假處理。按甲乙雙方約定休假日辦理。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)靈活安排乙方的休假時(shí)間,以不違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的強(qiáng)制性法規(guī)為準(zhǔn)。

2、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、其它事項(xiàng)參照醫(yī)院《員工手冊(cè)》。

四、工作紀(jì)律:

(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊(cè)》的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,直至解除本協(xié)議。

(二)保密制度:在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。

2023年演出人員合同 簽訂合同實(shí)用篇五

第一條、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、試用期限為:______________

第二條、工作地點(diǎn)

_______省_______市_______路_______號(hào)。

第三條、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

4、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的`任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)

2023年演出人員合同 簽訂合同實(shí)用篇六

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

注:《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō),勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,該約定也無(wú)效。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。

1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

注:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?;?固定)工資為元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下:

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形?!?5日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向^v^門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,無(wú)變化。

第八條、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注:商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年月日年月日

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