商業(yè)物業(yè)需要招投標嗎 如何寫好招投標合同實用

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商業(yè)物業(yè)需要招投標嗎 如何寫好招投標合同實用
時間:2023-08-27 14:01:12    

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

商業(yè)物業(yè)需要招投標嗎 如何寫好招投標合同實用篇一

本協(xié)議書于________年____月____日由____、_____(以下簡稱“業(yè)主”)為一方與______________________________________(以下簡稱“監(jiān)理工程師”)為另一方簽訂。

鑒于業(yè)主欲請監(jiān)理工程師履行某些服務,即___________并已接受監(jiān)理工程師為履行該類服務所提出的建議書。

茲就以下事項達成本協(xié)議:

l本協(xié)議書中的措辭和用語應與下文提及的“服務協(xié)議書條件”中分別賦予它們的義相同。

(a)中標函;

(b)協(xié)議書附錄;

(c)土建工程施工監(jiān)理服務協(xié)議書條件;

(d)附件,即:

3考慮到下文提及的業(yè)主對監(jiān)理工程師的支付,監(jiān)理工程師在此同意業(yè)主的要求,遵照本協(xié)議書的規(guī)定履行服務。

4業(yè)主在此同意按本協(xié)議書規(guī)定的期限和方式,向監(jiān)理工程師支付根據(jù)協(xié)議書規(guī)定應付的款項,以此作為履行服務的報酬。

謹于前文所書明之________年____月____日,由立約雙方根據(jù)有關的法律簽署本協(xié)議書。

商業(yè)物業(yè)需要招投標嗎 如何寫好招投標合同實用篇二

甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

(一) 甲方 住所 法定代表人或者主要負責人

第二條 勞動合同期限

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至 工作任務完成時止。

(二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條 工作內容和工作地點

(三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

第四條 工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)^v^門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)^v^門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條 勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資 元月;試用期滿工資 元月。

2、其他形式:

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在____日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》

第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條 社會保險及其他福利待遇

(一)甲乙雙方按國家和____省的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

(二)乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和____省有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____省有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇

第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第八條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《^v^勞動合同法》和國家及____省有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

(三)乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。

第九條 勞動爭議處理 勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)_______

法定代表人:________

簽約日期:________年____月____日

乙方:(簽名)________

簽約日期:________年____月____日

商業(yè)物業(yè)需要招投標嗎 如何寫好招投標合同實用篇三

1、負責本項目的合同管理、成本管理、信息化管理、分包采購管理等本部門日常工作。

2、負責制定項目部門工作計劃,負責執(zhí)行公司相關規(guī)章制度,完成公司下達的各項任務指標。

3、負責日常工作及領導交辦其他工作。

1、本科及以上學歷,水務、環(huán)保、市政及工程管理相關專業(yè)。

2、熟悉市政、水務環(huán)保專業(yè)施工技術方法,熟悉市政定額,會使用常規(guī)造價軟件(廣聯(lián)達、同望、縱橫)、和一般辦公軟件(office、cad等)

3、具有相關國企單位合同管理工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。

4、具有良好的溝通協(xié)調能力,品性正直,接受長期出差工作。

商業(yè)物業(yè)需要招投標嗎 如何寫好招投標合同實用篇四

經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:甲方委托乙方管理名城左岸公寓小區(qū),主要為小區(qū)值班和衛(wèi)生管理,具體約定詳見下方。

1.每天24小時保證值班室每天有人值班;

2.負責本小區(qū)樓梯口、大平臺、通道口及大樓周邊衛(wèi)生;

3.修剪大平臺花草和澆水等管理;

4.管理自行車棚,保證車棚衛(wèi)生及門戶安全,每天保證車棚門人走上鎖;

5.不做與小區(qū)管理無關的事務(如養(yǎng)雞和做一些有損小區(qū)形象的事件);

6.對非小區(qū)的閑雜人員進行管理,做好防火、防盜,保證小區(qū)安全;

7.積極協(xié)助甲方收取物業(yè)管理費;

8.保證小區(qū)道路暢通;

9.乙方因自身原因造成的意外、生病等傷害與本小區(qū)無關;

10.如果乙方在工作期間,表現(xiàn)不好,造成住戶反映強列,甲方可予以辭退。

1.每月10日支付乙方工資1600元整;(押金為1600元,次月支付)。

2.保證乙方正常生活使用水電、住宿;

3.乙方遇到麻煩的情況下,甲方應積極給以支持和協(xié)助。

本合同簽訂有效期為三年,自20__年1月1日起至20__年1月1日至。如乙方違約,扣除押金1600元。

四、本合同雙方簽字生效。

商業(yè)物業(yè)需要招投標嗎 如何寫好招投標合同實用篇五

甲方(用人單位):____________________;法定代表人:_______________;經(jīng)營地址:____________________________________。

乙方(員工):______________;身份證號碼:_________________。手機號碼:_______________;住所地:__________________________。

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動民法典》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同類型及期限

1、本合同為固定期限勞動合同,合同期自____年___月____日起至____年__月__日止,共計____年。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內容和工作地點

3、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

4、在合同有效期內,乙方自愿接受甲方出于工作、管理等考慮,將自己調去其他店面工作的安排。

三、工作時間和休息休假

5、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

6、甲方將周工作時間安排為:___________周二公休,其余時間正常上班。甲方保證乙方每周至少休息一日。

7、甲方將日工作時間安排為:___________早上9:00上班,下午18:00下班。

8、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報酬

9、甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

10、工資結構為:___________底薪加提成,工資底薪為_______,工資提成按照甲方制定的薪酬計算制度執(zhí)行。

11、甲方有權根據(jù)其生產經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

12、甲方于每月__日以______形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資。

五、勞動保護、勞動條件

13、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

14、甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

15、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

16、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

17、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

18、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

19、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

20、有下列情形之一,本合同自行終止:___________

1)合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2)甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產關閉;

3)乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

3)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

4)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

7)被依法追究刑事責任的。

1)乙方不服從甲方管理的;

2)乙方發(fā)生工作懈怠,導致無法完成甲方安排的工作任務的。

23、本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

七、違反勞動合同的責任

24、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

25、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、勞動爭議處理

26、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

九、其他規(guī)定

27、本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

28、本合同自____之日起生效。

29、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

簽訂地點:____________________________

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