臨時(shí)保安協(xié)議合同匯總

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

臨時(shí)保安協(xié)議合同匯總篇一

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

第一條、 保安員的素質(zhì)、數(shù)量和服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

乙方根據(jù)甲方實(shí)際需要，挑選政治合格、思想好、責(zé)任心強(qiáng)、遵紀(jì)守法、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計(jì)2名，按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整 ，派遣到甲方工作指定地點(diǎn)執(zhí)行保安守護(hù)任務(wù)。

第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方對(duì)保安進(jìn)行日常工作督促和業(yè)務(wù)管理。保安人員值班、防盜業(yè)務(wù)上受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的指揮調(diào)度和工作安排。

2、甲方在履行合同期間，有權(quán)對(duì)乙方派遣的保安人員進(jìn)行教育管理、檢查監(jiān)督，若不稱職的保安人員屢教不改的，甲方有權(quán)要求一方調(diào)換。

3、為保持保安人員的穩(wěn)定性，乙方不得隨意調(diào)換派駐甲方的保安人員，因特殊情況需要調(diào)換的，乙方應(yīng)該事先通告甲方，須取得甲方同意后方可調(diào)換。

4、甲方因工作需要調(diào)換保安人員的，須報(bào)乙方審批后實(shí)施。

5、甲方對(duì)乙方保安人員提出具體管理要求和標(biāo)準(zhǔn)，并按該要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行考核。

第三條、乙方的權(quán)利和業(yè)務(wù)

1、乙方按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，為派駐的保安人員提供執(zhí)勤裝備。

2、乙方派駐甲方的保安人員人事關(guān)系屬于乙方，具體工作由甲方領(lǐng)導(dǎo)和指揮調(diào)度，保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的

規(guī)章制度

3、乙方保安人員必須忠于職守，保證守護(hù)目標(biāo)的安全，防止發(fā)生治安和刑事案件;對(duì)守護(hù)目標(biāo)內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件和火災(zāi)、其它安全隱患等情況，應(yīng)立即報(bào)告甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)并立即報(bào)警，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)將其留置，等候公安部門的處理。

4、乙方派駐的保安人員因公受傷的，由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協(xié)商處理。

5、乙方派駐的保安人員應(yīng)保持文明執(zhí)勤，工作期間不得與甲方人員和客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、謾罵、斗毆和其它不文明行為。

6、乙方按照《勞動(dòng)法》和《保安管理?xiàng)l例》負(fù)責(zé)交納派駐甲方保安人員的各項(xiàng)保險(xiǎn)。

第四條、保安員職責(zé)

1、根據(jù)甲乙雙方相關(guān)規(guī)章制度，做好保安守護(hù)工作。

2、按照甲乙雙方的約定的上崗時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)上崗執(zhí)勤。

3、負(fù)責(zé)登記清楚進(jìn)出人員的信息，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)報(bào)告甲方領(lǐng)導(dǎo)，防止發(fā)生各種案件。

4、及時(shí)排解各種糾紛，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

5、提高警惕，防止發(fā)生治安和刑事案件;加強(qiáng)巡查，防止發(fā)生火災(zāi)等自然災(zāi)害。

6、發(fā)生火災(zāi)或治安刑事案件情況時(shí)，應(yīng)迅速報(bào)警和報(bào)告雙方領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部門處置。

7、保安人員無(wú)權(quán)扣留他人的合法證件和財(cái)物。

8、保安人員上班期間，不得從事與

崗位職責(zé)

9、在法律允許范圍內(nèi)，完成甲方安排的其他任務(wù)。

第五條、保安員管理

1、派駐的保安員受甲乙雙方雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、甲方必須尊重保安人員的人格，不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權(quán)。

3、保安員請(qǐng)假須經(jīng)甲乙雙方共同批準(zhǔn)，(喪假、婚嫁、探親假)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條、共同責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同嚴(yán)格對(duì)保安人員進(jìn)行管理，如有異議協(xié)商解決。

2、甲乙雙方必須遵守相關(guān)法規(guī)和保安員工作職責(zé)。

3、合同執(zhí)行期間保安員守護(hù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類案件須甲乙雙方協(xié)商解決時(shí)，雙方應(yīng)主動(dòng)配合解決，不得相互推諉。

第七條、免責(zé)條款

在保安員執(zhí)勤期間，因不可抗拒因素造成甲方損失的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條、付款方式

乙方每月20日前向甲方收取上個(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)。

第九條、違約責(zé)任

1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服務(wù)費(fèi)的3%賠付乙方違約金。

2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服務(wù)費(fèi)的3%賠付甲方違約金。

第十條、其他事宜

1、如遇國(guó)家政策性調(diào)整增加的工資基數(shù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等的差額部分由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)交給乙方。

2、本合同履行時(shí)間為年日至年月日，本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議享有和本合同同等的法律效應(yīng)。

4、甲乙雙方對(duì)本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議條款提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，以仲裁結(jié)果為最終裁定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

共

2

2

1

2

臨時(shí)保安協(xié)議合同匯總篇二

乙方：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動(dòng)報(bào)酬：

按天計(jì)酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

臨時(shí)保安協(xié)議合同匯總篇三

甲方（用人單位全稱）：上?？迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司牡丹江分公司

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

郵政編碼： ?157000

乙方基本信息：

乙方（勞務(wù)提供者全名）：

乙方社保繳納方：

身份證號(hào)碼：

常用手機(jī)號(hào)：

常住地址：

常住地郵政編碼：

常住地電話號(hào)碼：

戶籍地址：

戶籍地電話號(hào)碼：

本地緊急聯(lián)系人：

本地緊急聯(lián)系人地址：

本地緊急聯(lián)系人電話：

以上信息皆由乙方本人提供并親筆書寫，乙方確保該信息真實(shí)有效。

乙方本人簽名：

（以上之乙方基本信息如有變動(dòng)，乙方應(yīng)在變動(dòng)之日起五日內(nèi)以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協(xié)議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續(xù)有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務(wù)。）

甲乙雙方就民事勞務(wù)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議）。甲乙雙方共同確認(rèn)：本合同一旦生效，愿意共同信守協(xié)議所列各條款，并將本協(xié)議作為解決爭(zhēng)議時(shí)的必要依據(jù)之一。

一、 事前聲明

第一條（協(xié)議性質(zhì)） ?因乙方屬于以下第 ?種情形，依法不能建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務(wù)關(guān)系（或稱雇傭關(guān)系、特殊勞動(dòng)關(guān)系），簽訂勞務(wù)協(xié)議。

（一）達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員；

（二）協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系人員；

（三）由其他單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)之下崗人員；

（四）其他： ?；

甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方也不適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等規(guī)定。對(duì)此乙方已經(jīng)知悉并表示理解。

（四）乙方實(shí)際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，愿意接受甲方據(jù)此解除本協(xié)議，同時(shí)甲方將保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

內(nèi)容與事實(shí)有重大不符的，甲方將承擔(dān)由此引起的法定責(zé)任。

第四條（協(xié)議成立條件） ?乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前將能證明本人勞動(dòng)關(guān)系或社保關(guān)系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)提交。否則甲方有權(quán)立即與乙方解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、 協(xié)議約定要素

第五條（協(xié)議期限） 本協(xié)議期限自年 ?月 ?日起至年 ?月 ?日止，共 ?年 ?個(gè)月。其中試工期為個(gè)月，自乙方開始工作之日起計(jì)算。 ?第六條（工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)） ?甲方安排乙方從事工作（以下簡(jiǎn)稱本工作），工作地點(diǎn)為 ?、 ?，同時(shí)包括甲方的常住地及省級(jí)經(jīng)營(yíng)所轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立《職務(wù)聘用書》的，也包括《職務(wù)聘用書》內(nèi)所列的地點(diǎn)。

第七條（勞務(wù)報(bào)酬） ?乙方的每月基本勞務(wù)報(bào)酬為人民幣 ?元，每月勞務(wù)津貼為人民幣 ?元，試工期內(nèi)按兩者合計(jì)數(shù)的百分之 發(fā)放。

勞務(wù)津貼含相關(guān)法定津貼。

第八條（工作時(shí)間） 乙方應(yīng)執(zhí)行的工時(shí)制度為 。無(wú)論實(shí)行何種工時(shí)制度，乙方應(yīng)該遵守甲方的作息安排。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

1.每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)；

2.一般每日工作開始時(shí)間為 ,工作結(jié)束時(shí)間為 ，甲方可根據(jù)需要予以臨時(shí)調(diào)整，乙方應(yīng)該配合。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)制度

1.一般每日工作開始時(shí)間為 ,工作結(jié)束時(shí)間為 ，甲方可根據(jù)需要予以調(diào)整，乙方應(yīng)該配合。

2.按一定周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但不超過該周期內(nèi)法定總工時(shí)；

第九條（加班加點(diǎn)） ?經(jīng)甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方依法安排乙方補(bǔ)休或計(jì)發(fā)加班加點(diǎn)的勞務(wù)報(bào)酬。乙方擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、節(jié)假日自愿留在工作場(chǎng)所的，不視為加班，亦不計(jì)發(fā)加班加點(diǎn)報(bào)酬。

甲乙雙方一致約定以本協(xié)議第七條所列乙方每月基本勞務(wù)報(bào)酬作為計(jì)發(fā)乙方加班加點(diǎn)報(bào)酬的基數(shù)。

三、 協(xié)議變更、解除及終止

第十條（工作內(nèi)容相關(guān)要素調(diào)整） ?基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項(xiàng)目分散、項(xiàng)目管理期限的長(zhǎng)短非由甲方單方確定、項(xiàng)目?jī)?nèi)各工種工作時(shí)間分早、中、晚三班、項(xiàng)目?jī)?nèi)或項(xiàng)目間人力調(diào)配頻繁等特性， 甲方根據(jù)實(shí)際情況可與乙方協(xié)商變更所從事的工作，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及勞務(wù)報(bào)酬等。甲方提出變更無(wú)需基于被證明的事實(shí)或真實(shí)有效的相關(guān)材料，對(duì)此乙方予以知悉并表示接受。

第十一條（工作變更表示異議） ?甲方變更乙方的工作應(yīng)當(dāng)以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應(yīng)當(dāng)按通知書所規(guī)定的日期到指定地點(diǎn)開始工作。乙方對(duì)此如有不同意見，應(yīng)在接到通知后的五日之內(nèi)以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達(dá)甲方表示異議。未在約定的時(shí)間內(nèi)或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應(yīng)該先按通知書所規(guī)定的日期到指定的地點(diǎn)開始工作，在工作的同時(shí)與甲方進(jìn)行協(xié)商，否則視為乙方曠工。

第十二條（協(xié)議變更） ?甲乙雙方皆可就本協(xié)議的變更事宜與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成的，任何一方皆可解除本協(xié)議。甲方解除本協(xié)議的，無(wú)須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

本協(xié)議。一方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)該提前五天以書面的形式告知對(duì)方。一方因故未能提前告知的，補(bǔ)償給對(duì)方相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬。

第十四條（協(xié)議終止） ?有以下情形之一的，本協(xié)議即行終止：

（一） 協(xié)議約定期限到期的；

（三） 其他法定情形。

一方據(jù)此通知另一方協(xié)議終止，另一方應(yīng)予接受。

四、 規(guī)章制度

第十五條（遵法守紀(jì)） ?甲乙雙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)、行政規(guī)章、社會(huì)公德和職業(yè)道德，尊重和維護(hù)對(duì)方的聲譽(yù)和利益。

第十六條（乙方違紀(jì)后果） ?乙方有嚴(yán)格遵守甲方制定并發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度之義務(wù)，并據(jù)此接受甲方的工作管理。規(guī)章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎(jiǎng)懲辦法、操作規(guī)程、工作規(guī)范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規(guī)章制度或者違章作業(yè)的，甲方可視主客觀情況給予紀(jì)律處分，并可處相應(yīng)的罰款。乙方嚴(yán)重違章違紀(jì)的，甲方除給予紀(jì)律處分外還可立即解除本協(xié)議。

五、 勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

第十七條（勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí)間） ?甲方于每月 ?號(hào)之前支付乙方上個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經(jīng)告示，可以延遲支付若干工作日。 乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由甲方依法代扣代繳。

臨時(shí)保安協(xié)議合同匯總篇四

法定代表人：

乙方 ： 性別： 居民身份證號(hào)碼 ：

住址(以身份證為準(zhǔn))： 家庭住址：

聯(lián)系方式 ： 鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系主體資格，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲方因經(jīng)營(yíng)需要，雇用乙方為甲方提供臨時(shí)性勞務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日終止。

二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容和要求

1.乙方所承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方管理轄區(qū)的物業(yè)安全管理服務(wù)(治安防范、消防管理、停車場(chǎng)管理、裝修管理、綠化和保潔的監(jiān)督、突發(fā)事件的處理和預(yù)防)。

2. 勞務(wù)要求

1) 尊重甲方的管理制度和考核制度，在提供勞務(wù)期間，保持個(gè)人衛(wèi)生，保持個(gè)人良好的儀容儀表。

2)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度。

4)協(xié)助甲方收集及處理客戶的日常咨詢及投訴。

5)按照甲方的要求，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查甲方公司物業(yè)管理范圍內(nèi)的違法違紀(jì)時(shí)間，提供違法違紀(jì)事件線索和行為人。

6)、甲乙雙方自發(fā)生勞務(wù)關(guān)系時(shí)，按照此勞務(wù)合同解釋并執(zhí)行。

2.乙方提供勞務(wù)過程期間，接受甲方的管理，就所提供勞務(wù)成果接受甲方的驗(yàn)收。乙方故意或過失違反應(yīng)盡義務(wù)致使甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3.未經(jīng)甲方同意，不得使用第三人代為提供勞務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供所承擔(dān)勞務(wù)必需的勞務(wù)條件和必要設(shè)備。因甲方提供條件或者設(shè)備不合適給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的必要損失。

四、勞務(wù)報(bào)酬

1.乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)發(fā)按以下約定：

(1)甲方根據(jù)乙方完成規(guī)定勞務(wù)的情況發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬;

(3)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

2.甲方每月 日以貨幣形式向乙方支付上月勞務(wù)報(bào)酬，如遇雙休日或法定節(jié)假日，一般提前到最近工作日發(fā)放。如遇特殊情況延遲發(fā)放，甲方應(yīng)向乙方說明。

五、合同的終止、解除和續(xù)訂

1.本合同期限屆滿的，本合同終止。

2.甲乙雙方就解除本合同協(xié)商一致的，本合同終止。

3.因乙方過錯(cuò)，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。甲方解除本合同的，乙方仍應(yīng)對(duì)給甲方所造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方解除本合同。

5.合同期內(nèi)，當(dāng)事人任何一方均可以提前十五日以書面形式通知對(duì)方解除本合同。

6.依據(jù)本條上述約定終止或解除本合同的，除本條特別約定外，雙方互不支付違約金、補(bǔ)償金或賠償金。

六、合同解除或終止后雙方的義務(wù)

1、本合同解除或者終止后三日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的程序和誠(chéng)實(shí)信用原則辦理交接手續(xù)。

2.本合同解除或終止時(shí)，對(duì)于合同期內(nèi)乙方給甲方造成的損失，乙方尚未全部承擔(dān)賠償責(zé)任的，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議的解決 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，在甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

八、本合同自雙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

臨時(shí)保安協(xié)議合同匯總篇五

乙方：___________

第一條甲方聘用乙方選派的保安員，乙方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和法律咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。

第二條受聘于甲方的保安員，統(tǒng)一由甲方負(fù)責(zé)管理，包括人員的選聘、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、考核等，乙方不予干預(yù)。

第三條甲方聘用保安員10名，數(shù)量、來源及具體人員由甲方?jīng)Q定。

第四條服務(wù)合作期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

第五條服務(wù)地點(diǎn)：___________（具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排）。

第六條保安員的工作由甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和甲方實(shí)際工作統(tǒng)一安排。

第七條根據(jù)甲方工作需要，對(duì)安排保安員節(jié)假日或其它時(shí)間加班，無(wú)特殊原因保安員應(yīng)服從甲方安排，乙方應(yīng)給予支持。

第八條甲方聘用保安員的工資由甲方負(fù)責(zé)按工資標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放給保安員。除此之外，在合同期間，甲方按每月___________千元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)管理費(fèi)。

第九條在合同生效后，如乙方切實(shí)履行其合同約定，甲方于次月起，以轉(zhuǎn)賬支票或其他方式于每月五日前（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延）全額向乙方支付上月的保安服務(wù)管理費(fèi)___________仟元整。

第十條節(jié)假日或其它時(shí)間的加班，甲方一般安排保安員補(bǔ)休，不能給予補(bǔ)休的，由甲方支付給保安員相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。

第十一條甲方有權(quán)對(duì)保安員的工作實(shí)行全面管理和具體工作安排，包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、考核；有權(quán)要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀(jì)律要求；有權(quán)對(duì)違規(guī)違紀(jì)的保安員予以處罰。

第十二條甲方有權(quán)調(diào)換和辭退不適合在甲方工作的保安員，并與保安員簽定責(zé)任合同，因乙方保安員失職造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)向當(dāng)值保安員提出賠償，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助解決。

第十三條甲方聘用的保安員可根據(jù)工作需要，統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。

第十四條乙方應(yīng)確保所推薦保安員政審合格，身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到甲方錄用要求。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下隨意更換保安員，否則甲方有權(quán)拒絕。

第十五條乙方有推薦人員和組織培訓(xùn)的義務(wù)，對(duì)保安實(shí)行專業(yè)指導(dǎo)并傳達(dá)國(guó)家和地方對(duì)保安工作的指示。

第十六條乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安員的思想教育，教育甲方在職員工安心工作。

第十七條乙方應(yīng)及時(shí)更換甲方提出的不稱職的保安員，保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工紀(jì)律規(guī)范，甲方有權(quán)對(duì)違反紀(jì)律的保安按照規(guī)定作出處理。

第十八條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

第十九條一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時(shí)，可以解除合同，但應(yīng)提前半個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二十條本合同期限屆滿即終止，一方要求續(xù)訂，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出，由雙方協(xié)商確定。

第二十一條本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

第二十二條本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動(dòng)終止。

第二十三條合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，否則按月服務(wù)費(fèi)25%向?qū)Ψ截?fù)責(zé)賠償。

第二十四條甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催討后仍未支付的，乙方可以解除合同，并按違約責(zé)任要求賠償。

補(bǔ)救措施及行動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同。

第二十六條如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費(fèi)，經(jīng)乙方催討后仍未支付的，對(duì)逾期未付的費(fèi)用每逾期一天，按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條如乙方未按合同要求進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)（按合同標(biāo)準(zhǔn)）且造成惡劣影響和損失時(shí)，甲方有權(quán)拒付當(dāng)月服務(wù)管理費(fèi)。

第二十八條爭(zhēng)議解決：在合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。

第二十九條本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，合同自法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第三十條本變更合同生效，則原乙方與甲方簽訂的保安服務(wù)合同予以終止。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：___________

授權(quán)委托人：___________

電話：___________

乙方（蓋章）：___________

授權(quán)委托人：___________

電話：___________

臨時(shí)保安協(xié)議合同匯總篇六

勞務(wù)方(乙方)___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： ___________

乙方： ___________

____??年?_____?月?_____?日

臨時(shí)保安協(xié)議合同匯總篇七

第一條 合同雙方

甲方：

注冊(cè)地址

法定代表人：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：

授權(quán)代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

注冊(cè)地址：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：

授權(quán)代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同。

第二章 合同范圍、期限

第二條 合同簽訂

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包甲方 的保安服務(wù)工作訂立本合同(下稱本合同)。

本合同范圍是指本合同包括的正文內(nèi)容條款、合同附件及合作過程中雙方根據(jù)需要做出的新的約定。以上部分均是本合同有效內(nèi)容部分，只有共同使用時(shí)方為有效。

第四條 合同規(guī)定的服務(wù)范圍

甲方所屬內(nèi)所有區(qū)域的安全保障服務(wù)工作。

第五條 服務(wù)期限和服務(wù)內(nèi)容

1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方聘用乙方保安員，對(duì)雙方確認(rèn)的目標(biāo)、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作，防止侵害甲方和客戶人身財(cái)產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護(hù)甲方的正常經(jīng)營(yíng)、工作秩序。

3、乙方保安員的具體值勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)準(zhǔn)許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。

4、甲方聘用乙方保安員5名。乙方必須保證保安員5名全部在崗，且不得隨意替班、換班。

6、保安員實(shí)行綜合工作時(shí)，每日工作六小時(shí)，每周工作七天。若甲方需要保安員加班，一般不得超過中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于加班時(shí)間的規(guī)定，遇有搶險(xiǎn)救災(zāi)等特殊情況除外。

第六條 乙方提供的保安員應(yīng)具備以下條件：

1、男性，身高1.72米以上.

2、身體健康，五官端正;

3、持有效身份證，上崗服務(wù)證;

4、具備一定文化素質(zhì)，會(huì)講普通話;

5、無(wú)違法犯罪前科和不良行為。

第七條 服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式

1、保安員服務(wù)費(fèi)每人每月rmb1750元，每月合計(jì)rmb8750元(大寫：人民幣捌仟柒伍十元整)。此費(fèi)用不包括相關(guān)節(jié)假日加班費(fèi)用。

2、服務(wù)費(fèi)支付日期：由乙方提供發(fā)票,甲方每月15日前向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)。

3、服務(wù)費(fèi)支付方式：轉(zhuǎn)帳支票。

第三章 甲方的權(quán)利和義務(wù)

第八條 甲方有權(quán)對(duì)保安員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方調(diào)換不合適在甲方工作的保安員。乙方在接到要求調(diào)換不合格人員通知后應(yīng)在五日內(nèi)調(diào)換合格人員到崗,同時(shí)調(diào)離不合格人員。

第九條 甲方應(yīng)為保安員提供必要的工作、生活條件，提供服裝并負(fù)責(zé)免費(fèi)清洗工作。

第十條 甲方應(yīng)尊重保安員的工作，對(duì)保安員履行職責(zé)的行為予以支持配合。

第十一條甲方負(fù)責(zé)處理保安員在值勤中與甲方人員及進(jìn)入值勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)，乙方應(yīng)配合。

第十二條 甲方有權(quán)要求乙方派駐的保安員嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和崗位職責(zé)，有權(quán)對(duì)保安員的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行糾正和處罰。

第十三條 甲方保衛(wèi)部有權(quán)對(duì)乙方派駐的保安員各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。如遇緊急突發(fā)事件，甲方聘請(qǐng)的保安員必須服從統(tǒng)一調(diào)配。

第十四條 甲方有權(quán)給乙方保安員安排少量工作.如;搬運(yùn)物品等.

第四章 乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十五條 乙方應(yīng)按規(guī)定為保安員統(tǒng)一辦理保安員上崗服務(wù)證，購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中因公受傷、致殘、犧牲，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的部分，由甲方負(fù)擔(dān)。

第十六條 乙方對(duì)保安服務(wù)范圍內(nèi)不安全隱患有權(quán)向甲方提出改進(jìn)意見，甲方應(yīng)認(rèn)真研究解決。

第十七條 在未經(jīng)甲方授權(quán)，由于乙方擅自行動(dòng)而造成的過失或未履行職責(zé)造成甲方(含業(yè)主/租戶)的人身財(cái)產(chǎn)及一切損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償，并消除由此給甲方造成的不良影響。

第十八條 乙方負(fù)責(zé)按月支付保安員的工資和福利費(fèi)用，提供用餐和住宿。如乙方無(wú)故拖欠保安員工資兩個(gè)月以上，甲方有權(quán)扣除乙方第三個(gè)月服務(wù)費(fèi)，用于發(fā)放保安員前兩月工資。

第十九條 乙方負(fù)責(zé)保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和保安員違紀(jì)問題的處理。

第二十條 乙方應(yīng)及時(shí)撤換甲方提出的不稱職的保安員。

第二十一條 乙方遵守甲方關(guān)于保安人員管理的相關(guān)規(guī)定，員工出勤情況以甲方打卡機(jī)為準(zhǔn)，未能打卡人員應(yīng)及時(shí)通知甲方人員。如出現(xiàn)請(qǐng)假、調(diào)班等情況需由甲方預(yù)先批準(zhǔn)確認(rèn)。

第二十四條 保安員請(qǐng)假，應(yīng)書面向乙方隊(duì)長(zhǎng)和甲方保衛(wèi)部申請(qǐng)，經(jīng)雙方審批簽字同意后方能生效，逾期不歸者視為缺勤。

第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格約束保安員遵守甲方有關(guān)規(guī)定。對(duì)表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的保安員可向甲方提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng);對(duì)保安員違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)糾正，并向甲方提供書面整改措施。

第二十六條 未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何形式在甲方區(qū)域內(nèi)向第三方提供服務(wù)。不得撤調(diào)駐場(chǎng)保安員。如有違反，按第二十二條之處罰規(guī)定執(zhí)行。

第五章 合同生效

第二十七條 合同生效

本合同一式兩份，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第六章 合同延期、合同終止與違約責(zé)任

第二十八條 合同延期

合同期滿前一個(gè)月，由甲、乙雙方協(xié)商合同是否續(xù)簽事宜。

第二十九條 合同終止

1、甲乙雙方在合同履行期限中，如一方未達(dá)到合同要求，履約方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、特殊情況經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商同意后自動(dòng)終止合同，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

第三十條 違約責(zé)任

除出現(xiàn)不可抗力外，因一方嚴(yán)重違約行為造成合同解除或不能繼續(xù)履行的，違約方承擔(dān)由于違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并向履約方支付三個(gè)月服務(wù)費(fèi)。

甲、乙雙方如遇爭(zhēng)議問題需協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向北京市昌平區(qū)人民法院起訴。

第七章 適用法律

第三十二條 適用法律

本合同的訂立、生效、解釋、履行、變更、終止和爭(zhēng)議的處理均受中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和政策的管轄。

第八章 合同法律效力附件

本合同未盡事宜可由雙方商定另行補(bǔ)充。以下本合同附件和雙方簽約人載明明確意見的附件均為與本合同具有共同效力的法律文件。

甲方授權(quán)代表： 乙方授權(quán)代表：

( 簽 章 ) ( 簽 章 )

簽約日期： 簽約日期：

臨時(shí)保安協(xié)議合同匯總篇八

甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn)，保安人員的招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。

二、所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。

三、保安員職責(zé)

1、保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝，佩戴保安標(biāo)志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報(bào)、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時(shí)要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭(zhēng)執(zhí)不下的時(shí)候，可向客戶匯報(bào)。

4、嚴(yán)格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時(shí)，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。

5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件；不準(zhǔn)打與工作無(wú)關(guān)的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼和無(wú)線電通訊呼號(hào)，以備急用。

7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)甲方提出可以在7個(gè)工作日內(nèi)更換人員；如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失，按本合同第七條執(zhí)行。

8、每日認(rèn)真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。

四、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。

2、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育；

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和按保安值勤安排表安排值班；如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的，則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對(duì)乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。

5、所派保安員，每人每月_________元，隊(duì)長(zhǎng)工資一名為_________元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi)，合計(jì) _________元整。本收費(fèi)未包括國(guó)家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費(fèi)由甲方直接按國(guó)家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。

五、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對(duì)保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn)，不定期進(jìn)行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替，如甲方對(duì)所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

代理人： 代理人：

簽訂日期：

臨時(shí)保安協(xié)議合同匯總篇九

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

一、乙方根據(jù)廠礦、企事業(yè)單位、場(chǎng)所等特點(diǎn)，要求建立內(nèi)部保安組織，經(jīng)甲方備案，由乙方自備 名保安人員負(fù)責(zé)內(nèi)部的安全工作以及維護(hù)正常的治安秩序。

二、甲方協(xié)助乙方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作職責(zé)和范圍，負(fù)責(zé)進(jìn)行政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和體能訓(xùn)練，提高保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和處事能力。

三、甲方要教育保安隊(duì)員必須自覺遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度，并接受乙方的考核制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，出色完成乙方的安全保衛(wèi)工作。

四、乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定為保安員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，合理安排保安員的工作時(shí)間，不得無(wú)故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報(bào)受聘保安員的實(shí)際情況，共同提高保安隊(duì)伍的素質(zhì)。

五、保安人員在工作中，為維護(hù)乙方正當(dāng)利益免受不法侵害，而因公負(fù)傷，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

六、保安員的法定休息日加班、節(jié)假日值班由乙方負(fù)責(zé)考慮發(fā)放。

七、乙方支付給甲方保安服務(wù)費(fèi)每人每月 元，自合同簽訂之日起按 支付給甲方。其余在半年后付清。服務(wù)費(fèi)支付要求在甲方發(fā)票送達(dá)的15日內(nèi)按下列 條支付。(1)現(xiàn)金。(2)轉(zhuǎn)帳。(3)通過銀行委托收款。

八、違約責(zé)任：

本合同簽定后，雙方必須自覺履行，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

1、乙方如超過規(guī)定付款期限二個(gè)月未能付款，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，繼續(xù)追討所欠保安服務(wù)費(fèi)，并追究乙方違約責(zé)任。

2、若任何一方違約，違約方必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金，違約賠償金的計(jì)算方法為本協(xié)議未履行部分月份服務(wù)費(fèi)。

3、本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日始至年 月 日止,期滿自行終止。乙方如需續(xù)聘，提前一個(gè)月與甲方辦好續(xù)聘手續(xù)。

4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方蓋章后即生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

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