最新高級(jí)合同圖片 高級(jí)經(jīng)營管理人員合同優(yōu)質(zhì)

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時(shí)間:2023-08-27 05:22:23    

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

最新高級(jí)合同圖片 高級(jí)經(jīng)營管理人員合同優(yōu)質(zhì)篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

你們好!

按照會(huì)議安排,我向各位簡要匯報(bào)年我局工作思路。

年,我局工作指導(dǎo)思想:進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的全會(huì)精神,堅(jiān)持的重要思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市局年的總體規(guī)劃,按照市局提出“改革添動(dòng)力、強(qiáng)化執(zhí)行力、提升競爭力、企業(yè)增活力”的方針,抓住機(jī)遇,解放思想,強(qiáng)化管理增效益,提高核心競爭力,夯實(shí)管理基礎(chǔ),從嚴(yán)治局,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

工作方針:發(fā)展重創(chuàng)新管理力執(zhí)行改革順深化文明樹創(chuàng)升

奮斗目標(biāo):

1、業(yè)務(wù)總量達(dá)到3010萬元,較上年增長4%;

2、業(yè)務(wù)收入達(dá)到2550萬元,較上年增長4%;

5、全面完成通信質(zhì)量指標(biāo)計(jì)劃,杜絕重大通信案件、事故的發(fā)生。

實(shí)現(xiàn)上述總體要求和目標(biāo),須著重抓好以下幾個(gè)方面的工作:

一、堅(jiān)持以效益為中心,突出創(chuàng)新發(fā)展,拓寬新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域

年是郵政業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展關(guān)鍵的一年,所以我局將抓住市場契機(jī),拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以“一個(gè)重點(diǎn)”(儲(chǔ)蓄)、“兩個(gè)突出”(特快、函件)、“三個(gè)加強(qiáng)”(報(bào)刊、集郵、匯兌)為業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定發(fā)展思路,及時(shí)捕捉市場信息。通過扎扎實(shí)實(shí)的工作,把郵政業(yè)務(wù)做強(qiáng)做大。

1、繼續(xù)大力推進(jìn)“一把手”工程,堅(jiān)定發(fā)展郵政金融業(yè)務(wù)的信心。

最新高級(jí)合同圖片 高級(jí)經(jīng)營管理人員合同優(yōu)質(zhì)篇二

法定代表人:

勞動(dòng)者:(乙方)

________年____月____日生。

身份證號(hào): 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師,合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。

二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。

六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15—____日領(lǐng)取。乙方如有事假,按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假____日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過____日,從第____日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假,扣減____日工資。應(yīng)乙方要求,社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責(zé)任。

五、甲方對乙方的試用期為 2個(gè)月,試用期間,不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開始,甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納,如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金,甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,乙方無權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問題對甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。

十、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同,并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、連續(xù)病假超過30天無法堅(jiān)持正常工作的;

4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;

5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;

8、被學(xué)生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長遺失物品隱匿不還的;

10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;

1、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評價(jià)依據(jù)。)

2、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;

3、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;

甲方:

乙方:

________年____月____日

最新高級(jí)合同圖片 高級(jí)經(jīng)營管理人員合同優(yōu)質(zhì)篇三

甲方(勞務(wù)派遣單位)

乙方(實(shí)際用工單位)

一、合同期限

自年月日起至年月日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容:

1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算:

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3、結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向^v^門申報(bào)。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方如有違本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支竿務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動(dòng)爭議處理:

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng):

1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

負(fù)責(zé)人(簽字)

乙方(蓋章):

負(fù)責(zé)人(簽字):

日期:

最新高級(jí)合同圖片 高級(jí)經(jīng)營管理人員合同優(yōu)質(zhì)篇四

我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),149個(gè)行政村427個(gè)村民組,覆蓋率100%。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為88211人,完成目標(biāo)任務(wù)的%。

近年來在保持基金收支平衡的前提下,逐步提高待遇水平,增加人民群眾滿意度和幸福感。繼續(xù)推行“大病補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)制度”,引進(jìn)多元化、系統(tǒng)化的商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),切實(shí)補(bǔ)充基本醫(yī)療保險(xiǎn)不足部分,降低老百姓醫(yī)療負(fù)擔(dān),解決老百姓“看病難、看病貴”的問題。

大病保險(xiǎn)報(bào)銷萬元,大病商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)報(bào)銷萬元,重大疾病專項(xiàng)補(bǔ)助萬元,重大疾病特殊補(bǔ)助萬元,醫(yī)療救助萬元。

三、重點(diǎn)推進(jìn)工作

(二)加強(qiáng)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,把控好醫(yī)保基金的第一防線,確保醫(yī)保基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。

最新高級(jí)合同圖片 高級(jí)經(jīng)營管理人員合同優(yōu)質(zhì)篇五

第十九條 合作公司設(shè)董事會(huì)。公司注冊登記之日,為董事會(huì)正式成立之日。

第二十條 董事會(huì)是合作公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定合作公司章程的制訂和修改;決定公司轉(zhuǎn)讓、合并、停業(yè)和解散;決定公司經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;決定公司利潤分配和虧損彌補(bǔ)辦法;聘請總經(jīng)理、副總經(jīng)理和高級(jí)管理人員;決定公司職工工資和制定職工獎(jiǎng)懲辦法等一切重大事宜。

第二十一條 董事會(huì)由董事__名組成,其中甲方委派__名,乙方委派__名。董事長由甲方委派,副董事長__名,由乙方委派。董事長、副董事長和董事任期三年,經(jīng)各方繼續(xù)委派可以連任。

第二十二條 董事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次,由董事長召集并主持。董事長因故不能召集董事會(huì)議時(shí),可委托副董事長或其他董事召集并主持。經(jīng)三分之一以上的董事提議,董事長可召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議記錄應(yīng)歸檔保存。

第二十三條 召開董事會(huì)須有三分之二以上的董事出席方有效。董事不能出席時(shí),可以出具委托書委托他人代為出席和舉行表決。

第二十四條 董事長是合作公司的決定代表。董事長因故不能履行其職責(zé)時(shí),可臨時(shí)授權(quán)副董事長或其他董事代理。

第二十五條 合作公司設(shè)監(jiān)事一名,(監(jiān)事產(chǎn)生方式),任期三年。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

第二十六條 監(jiān)事行使下列職權(quán):

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(五)向投資方會(huì)議提出提案;

(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

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