最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀

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最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀
時間:2023-08-27 02:10:41    

合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀篇一

地址: 電話:

乙方(勞動者): 身份證號碼:

身份證住址:

現(xiàn)居住地址: 家庭電話: 手機:

合同起止日期:

經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同訂立條件

第一條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

二、合同期限

第二條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。

三、工作內容和工作地點

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

第四條 乙方的工作地點為___________。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更 工作地點。

四、工作時間和休息休假

第五條 乙方實行____________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。

要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。

(三) 新年(公歷一月一日) 一天

(四) 春節(jié)(初一至初五) 五天

(五) 勞動節(jié) 一天

(六) 國慶節(jié) 三天

(七) 清明節(jié) 一天

(八) 端五節(jié) 一天

(九) 中秋節(jié) 一天

由于工作需要員工不能正常休息的,則安排在當月補休,休不上公司給予補上工資。

(十) 病假:一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)

(十一)事假:一天扣兩天工資

(十二)曠工:一天扣三天工資

(十三)婚假:可享受三天帶薪工資,多休不繪工資

(十四)產假:可享受七天帶薪工資,多休不給工資

(十五)喪假:不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世,公司給200元持恤金。

五、員工的權利與義務

第六條 員工的權利

(一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務的權利。

(二)員工有按付出的勞動享有報酬的權利。

(三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計算的休假權利。

(四)工作滿一年以上的員工享受三險一金的權利。

(五)員工有接受企業(yè)培訓各教育的權利。

(六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權利。

第七條 員工的義務

人為損壞維修費用自行承擔。工作時要求穿工裝配戴工牌,工牌丟失交10元可以再領。

(二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機密的義務,如泄露機密將賠償相關損失。

(三)員工有積極參于公司組織的各項活動的義務。

(五)員工有適應工作提高專業(yè)能務和協(xié)作水平的義務

六、勞動報酬

第八條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日 可以微調發(fā)薪日期。沒有特殊情況公司不予提前借資,公司工資屬于保密范酬,不允許代領,不得打探他人工資,如果工資泄密將對泄密人取消暗補工資。

第九條 乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前),轉正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

第十條 滿年后組長每年增加80元工齡工資 ,普通員工增加50元工齡工資。

第十一條 根據經營情況,盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎金的發(fā)放。

七、社會保險與福利待遇

第十二條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。

第十三條 過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日,即使公司給予享受正常待遇,如果試用期未滿主動離職,公司將扣回給支付的工資。

第十四條,工作餐:除公司正常安排外,個人外用要作餐,早餐每人3元標準,午餐、晚餐每人7元標準。外出工作人員,單位安排住宿外,每天每人2元標準水果補貼,由帶組組長負責,多余自行承擔。

第十五條 差旅途中計薪標準:乘車3小時——6小時按半天計算工資,6小時以上——10小時按一天計算工資,10小時以上——15小時按兩天計算工資(以車票計算)。

八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

九、被依法追究刑事責任的。

第十七條 新聘用員工基礎試用期三個月,在三個月內適用期未滿員自動離職的可提前十天以書面形式向公司打申請,公司安排好接替人選后方可離職,否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。

第十八條 公司正常離職的員工,提前一個月打書面申請,公司安排好接替人選后方可離職,否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。

第十九條 公司正常辭退的員工,公司將在十日內支付工資。

第二十條 公司開除的員工,要追究其給公司帶來的經濟損失,如果工資不夠賠償,將其余在三個月內補上,對于嚴重違紀,觸犯國家法的,公司將移交司法機關處理。

第二十一條 本合同期滿后,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期,甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期限未到期,原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限到期為止。

甲方(蓋章): 乙方:

或委托代理人:

日期: 日期:

1.會計人員勞動合同范本

5.財務人員聘用合同(顧問)

6.20xx員工勞動合同書范本

8.20xx最新會計聘用合同范本

10.商場營業(yè)員雇傭勞動合同范本

最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀篇二

甲方(用人單位) 乙方(員工)

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守本勞動合同所列條款。

(一)甲乙雙方同意本合同的期限:從 年 月日起至 年 月 日止。合同在有效期屆滿即行終止。因甲方工作需要,雙方在完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

(二)試用期為 ,從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期包括在勞動合同期限內)。

二、工作內容和工作地點

(1)正式錄用以后連續(xù) 3 個月無法完成月任務業(yè)績指標的;

(5)績效考核得分不足60分的;

(6)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應調整崗位的情況的。

(2)公司業(yè)務拓展,增設新的辦公或經營地址,有與乙方原工作性質相同或近似崗位,需要乙方前去支援的。

3、如乙方的工作地點或工作崗位變動,乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動,實行以崗定薪、崗變薪變。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經人力資源保障(勞動)部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經人力資源保障(勞動)部批準,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。

四、勞動報酬

(一)甲方經與乙方協(xié)商,同意按以下第 1 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 4000 元;試用期內每月正常工作時間工資 4000 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

(二)甲方每月 15 日前發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(三)甲乙雙方對工資的其它約定 。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,繳存住房公積金。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、主要工作職責

(一)負責工商、稅務等相關職能部門的財務審批。

(二)會所內所有消費單據的審核。

(三)會所內各項流水均以報表的形式上報給會所負責人。

(四)會所內易耗品、外賣品、以及固有資產的庫存管理。

七、勞動紀律

(一)乙方應自覺遵守國家的法律法規(guī)、社會公德,維護甲方的聲譽和利益。

(二)職業(yè)紀律:

1.應當熱愛本職工作,鉆研業(yè)務,使自己的知識和技能適應本職工作的要求。

2.應熟悉會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度。

3.應按照會計法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進行財務工作,保證所提供的財務信息合法、真實、準確、及時、完整。

4.辦理會計事務應實事求是、客觀公正。

5.應熟悉本公司業(yè)務管理情況,運用掌握的財務信息,為提高公司經濟效益服務。

6.應當保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定或公司領導同意外,不得私自向公司無關人員或外界提供或泄露公司的財務信息。

(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據甲方的規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除勞動合同;乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

5、甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

(三)乙方應征入伍、被依法限制人身自由或者失蹤但是尚未被人民法院宣告失蹤、死亡的,甲方可以中止履行勞動合同,也可以根據甲方規(guī)章制度進行處理。

九、聲明與確認

(一)乙方確認:其向甲方提供或填寫的入職登記表,履歷上的信息完全真實有效。乙方與其他用人單位不存在勞動關系,亦不受競業(yè)限制義務的限制。

(二)乙方確認:甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下,乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址,甲方以ems或掛號信郵寄至該地址的,視為送達。

1、具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù);

2、勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責的;

4、與原用人單位已依法解除或終止勞動關系;

5、與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內的;

6、未按本合同約定時間到崗;

8、不應隱瞞曾經受過法律處罰或者紀律處分的事實;

9、完成試用期的工作任務,考核達標 。

十、保密約定

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的支術密和經營信息。其中,經營信息包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

1、甲方為其支付的培訓和招收錄用費用;

2、對甲方生產經營工作造成的各種經濟損失;

3、甲方由此支出的律師費用、調查費用、訴訟費用等;如果上述損失無法準確計算,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之二倍。

(二)如果乙方違反本合同約定的其他義務,或者違反勞動紀律、規(guī)章制度的,乙方應當賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準確計算,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當于乙方在履行本合同約定之崗位實際獲得的月平均工資之二倍。

甲乙雙方解除或終止本勞動合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明,應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

十三、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、雙方認為需要約定的其他事項:

十五、其它

(一)本勞動合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

年 月 年 月 日日

最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀篇三

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第二條 乙方: 性別:

證件 號碼

戶口所在地

二、勞動合同期限

第四條 本合同為 年期限合同。即從 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止,于 年月 日終止。

三、工作內容和工作地點

第五條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

第六條 甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),在協(xié)商一致的基礎上,可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。

第七條 根據甲方的崗位特點,乙方的工作地點為

第八條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作,達到規(guī)定的標準。未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

四、工作時間和休息休假

第九條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時的工作制度

第十條 根據本公司實際情況,員工休息日、節(jié)假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。

五、勞動報酬

第十一條 甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務,達到相應的標準,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資約為 元。

第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

六、 社會保險

第十三條 甲方根據國家有關規(guī)定,并結合企業(yè)及員工實際情況為員工交納各項保險費用。乙方個人繳納部分由乙方自行承擔。

七、勞動保護和勞動條件

第十四條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方因工作失職,給甲方造成經濟損失的,甲方將視其為重大違紀的,除予以解除勞動合同外,乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。

第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定,并結合本企業(yè)的實際情況執(zhí)行。

第十八條 乙方解除本合同的,必須提前一個月以書面形式報請甲方,經甲

方批準同意后方可解除本合同。凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

第十九條 乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經濟損失,均由乙方承擔。

九、保密協(xié)議

第二十條 乙方應嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度及保密法規(guī),否則甲方有權解除勞動合同,并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關的法律責任。

十、其他規(guī)定

第二十一條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準。

第二十二條 未經公司同意,不得私自動用公司任何資金。

第二十三條 本合同的附件如下:

1、《勞動獎懲實施細則》

2、《財務管理制度》

3、公司制定的各項規(guī)章制度及紅頭文件

第二十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或手印)

代理人:

簽訂日期: 年 月 日

最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀篇四

乙方:

現(xiàn)甲方有土方挖裝、轉運、棄土推平工程壹宗,現(xiàn)委托乙方承包操作,為使工程按時按質按量依時順利完成,經甲乙雙方友好協(xié)商訂下如下條款,以便雙方共同遵守執(zhí)行。

一、工程地點:

二、工程承包內容:乙方承包基地場地內土方挖裝,轉運棄土推平。

三、工程承包范圍及單價:以原土地挖裝,在場地內轉運、棄土推平,以(不含稅金)每壹立方米元整,以(含稅金)每壹立方米元整,總工程量為萬立方,總造價為人民幣元整。土方挖裝、轉運由甲方提供圖紙,并無償協(xié)助施工,及時提醒不足之處,免以后雙方引起誤會所造成工期的延誤。

四、工程承包期限:從201年月日起至201年月日止。如因甲方土地糾紛或其他原因所造成的不能正常施工,時間不能及時完成土方,應按時間順序推延。

五、工程付款方法:機械進場施工2天后,甲方支付乙方油料費及員工生活費人民幣壹拾萬元,以后每施工十天按工程進度預付工程量的80%款,工程完成后,余款在天內一次性付清完工程款。

六、雙方責任:

(1)甲方負責委派現(xiàn)場施工技術人員,提供圖紙所標高及指導棄土平整,動工前應雙方確認工程量,計量方法應按圖紙測量計算工程量,甲方負責工地住宿、水、電、工地所引起的糾紛、人為破壞機械的損失。

(2)乙方負責機械油料費及其他機械管理人員的費用,負責按質、按量、按時順利完成土方工程任務,乙方負責自己保管機械,人員食膳、維修機械的自理。

七、本合同有效期限:經甲、乙雙方即簽訂之日起生效,具有同等法律保護,工程完成付完款后自動失效。

八、此合同一式兩份:甲、乙雙方各執(zhí)一份,希雙方應共同友好遵守執(zhí)行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀篇五

施工隊(以下簡稱乙方): 法定代表人:

依照《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定結合項目實際遵循平等自愿公平的原則雙方簽定以下協(xié)議。

建筑面積共計 平米(結款時以實際建筑面積為準)

包工不包料

(一)基礎工程

1、鋪褥墊層2、砼墊層3、基礎支模拆模4、鋼筋焊接、制作、綁扎5、基礎砼澆筑。

(二)主體工程

1、主體的柱、梁、板支模拆模2、主體鋼筋焊接、制作、綁扎3、主體砼澆筑。

(三)二次結構

1填充墻砌筑2構造柱過梁鋼筋制作、焊接、綁扎3過梁構造柱的支模拆模4過梁構造柱澆筑。

(四)內外裝修工程(不包括水電暖、門窗、粉刷、防水)

內外裝修必須按照圖紙和甲方要求施工,且符合驗收規(guī)范。

(五)主體施工放線并保質,保量,包安全,文明施工。

乙方應提前3天向甲方提供需購材料清單,甲方應在3天內及時采購材料供施工隊使用,雙方應各自承擔各自拖延工期的責任和經濟損失。

從 年 月 日起至 年 月 日止,工期為 天,因甲方因素拖延,工期順延并付窩工費技工 元/天,壯工 元/天;因乙方因素拖延工期,甲方可扣除乙方人工費 元/天;因不可抗拒因素可順延工期。

甲方材料送至乙方指定場地位置,乙方無條件搬運。

a、開工前乙方應向甲方提供所有施工人員的身份證復印件。

b、甲方應及時替乙方辦理工地所在區(qū)域暫住的一切證件并支付相關費用若因證件不全引起的相關損失由甲方承擔。

c、乙方未經甲方同意不得任意調換施工人員,工地現(xiàn)場必須保持2人以上的施工人員。

d、未經甲方同意,除不可抗拒因素或天氣因素外乙方不得停工或殆工。

甲方提供施工所需的一切工具,并保證工具的安全性和良好使用性,甲方承擔工具維修費。

1、甲方提供工人居住的`房屋,并保證工人照明用電及吃水方便,工人應做到生活垃圾定點堆放。

2、乙方不承擔任何工具及材料的丟失責任。乙方應做到材料分開放置,干一層清一層。

3、乙方應做到工具不亂丟,小型材料及時拾成堆做到少丟的原則

4、付款方式

本協(xié)議的承包價格按建筑平米結算,每平米價格為240元,結算時以實際建筑面積為準。

1、施工隊進場,預支生活費: xx0元(兩萬元整)。

2、主體框架按110元每平方米計算,每層930平方米。每層封頂后五天內支付本層工程款的85%。

3、二次結構每平方米45元,每完成三層結算完成工程量的85%。

4、內外裝修每平方米85元,每完成三層結算完成工程量的85%。

5、主體剩余款項經主體驗收合格后結清。二次結構剩余款項經二次結構驗收合格后結清。內外裝修剩余款項經驗收合格后結清。

1、甲方不按時向乙方支付勞務款造成工人停工工期順延并甲方承擔一切責任。

2、乙方在施工過程中,完成上一道工序后經甲方和監(jiān)理等部門檢驗合格后再進入下一道工序的施工。 乙方必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程如因不按規(guī)定施工造成的損失由乙方負責。

1、乙方按圖紙正常施工中如有圖紙變更甲乙雙方應以書面形成文字。

2、圖紙變更所增加的人工費應以書面形成文字。以上兩點作為結算依據。

十四、因乙方違章作業(yè)出現(xiàn)施工安全責任事故造成人員傷亡的,一千元以下由乙方負責解決,如出現(xiàn)嚴重事故由雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。本協(xié)議雙方簽字、蓋章(按手印)生效。結清工程款后合同終止。

甲 方: 乙 方:

簽 章: 簽 章:

簽定日期: 簽定日期:

最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀篇六

乙方(受聘人):____________________

根據國家有關法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同 。

一、合同 有效期:合同期限為___年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,合同 期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為_____元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第___年崗位津貼為_____元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前___個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同 。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前___個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合 考慮安排和調整乙方的工作崗位。

四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同 。

七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

八、聘用期第 月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、聘用合同 訂立時所依據的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同 達成協(xié)議的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 :

1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續(xù),結清有關帳務,并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

十二、乙方如辭聘應提前___天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。

十三、甲方未按合同 約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同 。但應提前___天以書面形式通知甲方。

十四、乙方因用人單位未按照聘用合同 的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同 的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同 的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同 規(guī)定的義務,任何一方不得隨意變更合同 。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同 ,雙方未能達成協(xié)議的,原合同 繼續(xù)有效。

十六、因不可抗力因素,致使本合同 無法履行時,本合同 自行終止,雙方互不追究責任。

十七、本合同___式___份,甲乙雙方各持___份,經雙方簽字后生效。

最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀篇七

乙方:_________________

1.乙方為甲方代理財務記帳服務,內容為乙方做好各類納稅 報表,憑證及帳冊,每年年底之前做好各類綜合報表,年鑒報表等各種財務所需帳目憑證,保證甲方正常營業(yè)。

2.代理記帳服務費用為每月______元,每次預付______月/年,計人民幣____________。付款以收據為憑。

3.甲方必須在每月______號之前(一般需提前______天)將當月營業(yè)收入發(fā)票、公司章,各種費用單據送交乙方記帳。乙方于次月______號之前為甲方做好納稅報表及帳冊憑證。

4.甲方所提供的原始發(fā)票、單據必須完整、真實、有效。發(fā)票、單據如有虛假成分,乙方不負任何責任,甲方在營業(yè)中的各種經濟糾紛,均與乙方無涉。

5.本服務協(xié)議僅在交清服務費期限內有效,如甲方拖欠費用,本協(xié)議自動失效。

6.本協(xié)議書有效期______年,自______年______月______日至______年______月______日止。 在合同期限到期前______天,若任一方未書面通知對方終止合同,則本合同有效期自動延長一年,此后也依次執(zhí)行。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________

聯(lián)系電話:______________

代表人:________________

乙方:__________________

聯(lián)系電話:______________

代表人:________________

簽定協(xié)議地點:__________

簽定協(xié)議日期:__________

最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀篇八

乙方:

甲乙雙方就租賃演出用服裝道具事宜達成如下協(xié)議:

一、乙方租賃甲方服裝道具 件(套)。

二、租賃時間: 天,自 年 月 日至 月 日止。

三、租賃價格:服裝道具價值 元,租賃價格 元 / 套(件)

租金合計 元,押金 元。

四、付款方式:租賃服裝道具前乙方一次性付清租金,并交納一定的押金。

五、注意事項:

1、乙方對甲方服裝道具應按時歸還,每延期一天,甲方按服裝總價值的5%收取滯納金。

2、乙方不得將該服裝道具轉借,轉租他人,如乙方違約,應向甲方繳納違約賠償金(按服裝道具價值的60%計算)

3、乙方對甲方服裝道具應妥善保管,如發(fā)生服裝道具損壞,丟失現(xiàn)象,乙方應照價賠償。

甲方: 乙方:

電話: 電話:

鄭重聲明:本合同由本人根據網絡資源收集整理,僅供用戶參考。對使用本合同產生的相關糾紛,與本人無關。

聯(lián)系人: 聯(lián)系人: 年 月 日 年 月 日

租借人簽字: 經辦人:

年 月 日

最新財務合作協(xié)議 財務勞動合同優(yōu)秀篇九

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,結合本工程實際,為明確雙方的責任、權利和義務,經甲、乙雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

一 、 工程概況

1.1 工程名稱:吉安市兒童醫(yī)院

1.2 工程地點:吉安市城南

1.3 承包范圍及內容:本工程地下室土方挖運(包施工機械進出場費、路基箱費用、地下障礙物的破碎及外運費、施工道路,場內外菜地、墳墓、魚塘、房屋拆除的建筑垃圾等清除、場內外和沿線道路保潔、文明施工、周邊協(xié)調、乙方合理的管理費、利潤、稅金等一切費用)。

1.4 甲方視需要,可對乙方承包范圍及內容作出增減或調整,乙方應無條件接受,不因此作為對合同單價和總價作出調整的理由。

1.5 承包方式:本工程采用“包工期、質量、安全、文明施工、環(huán)境保護、及涉及本合同承包范圍內甲方對業(yè)主的承諾及業(yè)主對甲方所作的規(guī)定、約束等”的包干方式,全面負責本合同范圍內的全部工作內容,處理好政府主管部門和社區(qū)地方關系。

二 、合同工期

2.1 乙方接甲方進場通知后2日內做好施工現(xiàn)場準備工作。

2.2 合同工期:本工程于日開工,至年月日完工, 共 個日歷天。

2.3 工期延誤時,乙方須向甲方支付違約金,每延誤一天違約金為本合同總價款的1% 計算,按天累計。

a. 因不可抗力的影響;

c. 業(yè)主原因的工期調整。

2.5 發(fā)生不可抗力,乙方有責任積極組織搶補措施并相應調整計劃,盡一切可能保證工期。

2.6 發(fā)生不可抗力的費用承擔:

2.6.1 人員傷亡由其所屬單位負責,并承擔費用;

2.6.2 造成乙方設備、機械的損害及停工等損失由乙方承擔;

2.6.3 所需清理修復工作的責任與費用由乙方承擔。

三 、合同造價

3.1 乙方須按本合同規(guī)定的工期、質量等級和合同條款要求完成本合同第1.3條承包范圍內的全部施工內容,本合同單價是綜合包干單價,是不再計取任何費率,為完成本合同內容所發(fā)生的一切費用,一次包死不再調整的單價,工程量按現(xiàn)場實際測量數(shù)據結算。

3.2綜合單價:

3.21 工程量計算規(guī)則:挖土方體積均以挖掘前的天然密實體積計算。

3.2.2乙方在進場后不得以不熟悉現(xiàn)場情況和施工圖紙為由提出單價調整或工期延長的要求。

四、甲方責任

4.1 提供工程總進度計劃要求和具體的形象進度要求。

4.2審核乙方報送的施工組織設計,工程進度情況匯報和每月的工程款的申請。

4.3及時傳達上級部門和業(yè)主的有關指示、要求。

4.4 在開工前甲方提供乙方施工所需的水準點和坐標控制點。

4.5負責對乙方施工過程中的尺寸、標高復核工作,甲方對乙方的尺寸、標高的復核并不免除乙方對最終工程質量的責任。

五 、乙方責任

5.1 乙方在施工全過程中應遵守國家和地方現(xiàn)行的有關環(huán)境保護、職業(yè)健康和安全的法律、法規(guī)。

5.2乙方在施工過程中嚴格控制好施工噪聲、揚塵對周圍環(huán)境影響,應遵照甲方現(xiàn)行的一體化管理體系程序文件規(guī)定組織施工,并承擔對乙方職工的教育責任,實現(xiàn)施工范圍內的質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(指標)達到規(guī)定要求。

5.3 乙方應按甲方要求配備必要的管理人員及施工人員,施工人員到位后,按規(guī)定的要求進行施工。并隨時接受業(yè)主、甲方、監(jiān)理的檢查。在施工過程中,乙方如違反規(guī)定或達不到規(guī)定標準的,甲方有權要求乙方返工,費用由乙方承擔,但工期不予延長,并追究乙方的違約責任。同時有權終止合同,另行安排其他施工單位進行施工,所發(fā)生的實際費用及甲方的損失,甲方在乙方工程款中扣除,不夠扣除的,甲方有權向乙方追索。

5.4在施工過程中如因乙方管理及施工不完善造成的事故,由乙方負責,并應及時報告甲方提出事故處理方案,經業(yè)主、設計、監(jiān)理、甲方等單位共同研究認可后,由乙方組織實施,并承擔一切費用。

5.5乙方隊伍進場后必須將施工人員身份證復印件和機械操作證復印件交甲方項目部,乙方的管理人員和機械操作人員,必須持有效證件上崗,如因無證操作引起的事故,均由乙方負責;在項目尚未完成之前不得隨意調動管理人員和施工操作人員,遇特殊情況須提前七天書面通知甲方并經甲方同意;如未經同意擅自撤離現(xiàn)場,視為乙方單方面終止合同,并由乙方承擔法律責任。

5.6 乙方的現(xiàn)場施工人員不得使用不滿18周歲未成年工及55周歲以上老年工,由于非法用工造成安全質量事故的,均由乙方承擔與此相關的一切責任。

5.7乙方必須認真貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程。針對本工程的特性,制定針對性的安全措施,確保工程施工的安全。

5.8 發(fā)生安全人身傷亡事故除應及時向上級單位報告外,還應在半小時內向甲方通報并以書面形式詳細報告,一般事故應在1天內將詳細書面情況上報給甲方。

5.9在施工期間,貫徹誰施工誰負責安全的原則,如發(fā)生工傷事故,甲方有協(xié)助緊急搶救的義務;對其善后處理由乙方對傷亡職工全面負責,所涉及的費用由乙方全面解決。

5.10 乙方自備的設施、設備、機械必須符合安全生產的標準及要求,必須向甲方報驗后方可進場,在使用前須通過甲方的驗收,在施工時嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和機械定期檢修保養(yǎng)制度,并納入甲方機械管理范圍,如因乙方自備設施、設備、機械不良引起的事故,均由乙方負責。

六 、履約保證金

履約保證金:在合同簽訂前,乙方需將履約保證金期限從本合同簽訂到乙方完成合同規(guī)定全部義務為止。

七、 付款方法

7.1 本工程無預付款,乙方完成伍萬立方米的土方挖運后,甲方支付已完成工作量的70%工程款。

7.2土方挖運工程全部完成后,經甲乙雙方現(xiàn)場測量核對工程量無誤后,剩余工程款15日內全部支付給乙方。

7.3在合同簽約時,乙方對本工程的資金支付情況已作充分了解。乙方同意甲方按照業(yè)主資金到位情況給予工程款的支付,并共同承擔資金風險。由于業(yè)主拖欠工程款而造成甲方不能支付乙方的情況,乙方不得追究甲方責任,但乙方有義務會同甲方,共同向造成資金風險的業(yè)主進行催討和索賠。

八、 違約責任

8.1 乙方不得對本工程項目進行轉包,如發(fā)生此情況,屬違約,甲方一經發(fā)現(xiàn),有權單方面終止合同,按乙方完成工程量的50%進行結算退場。

8.2 工期延誤或出現(xiàn)重大事故,而乙方沒有積極措施確保按合同工期完成,乙方應承擔違約責任,違約金為本合同總價款的2%,且甲方有權單方面終止合同,乙方不得有議。

8.3由于乙方原因,造成工期延誤時,乙方須向甲方支付違約金,違約金計算按本合同第二條執(zhí)行。同時,甲方有權單方面終止合同,乙方承擔違約責任。

8.4乙方在工期、質量、安全、文明施工方面不能滿足甲方要求時,甲方有權對由此造成的經濟損失要求乙方賠償。

8.5乙方由于非甲方的其他原因使合同無法履行的行為,屬于違約,乙方應承擔違約給甲方造成的損失。

九、其它條款

9.1本合同的未盡事項,必要時由甲、乙雙方另訂補充合同,經簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同糾紛解決方式:甲、乙雙方協(xié)商解決,雙方協(xié)商不能達成一致,向合同簽約地有管轄權的人民法院提出訴訟。

9.3本合同自雙方法定代表或委托代理人簽字后生效。

9.4本合同一式2 份,雙方各執(zhí)1份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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