2023年單位固定工合同工的區(qū)別匯總

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2023年單位固定工合同工的區(qū)別匯總
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2023年單位固定工合同工的區(qū)別匯總篇一

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為期限勞動合同。

本合同有效期限為 年( 月)于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

本合同于 終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,在甲方安排的 工作地點擔任

崗位工作。經甲乙協商,可以變更工作地點、工作崗位。

第三條 乙方工作的工作內容及崗位職責依照甲方的有關規(guī)定確定。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

(一)標準工時工作制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

(二)不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

(三)綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

第五條 甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并按照國家的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資,月工資確定 條款 執(zhí)行。

a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

b、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c、 甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。

乙方在試用期間的工資

甲乙雙方對工資的其他約定:

第七條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第八條 乙方在甲方工作期限間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,其他各類假期按甲方有關規(guī)章制度辦理。

第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇

第十條 甲方根據生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十一條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度和勞動紀律,接受甲方領導、管理和教育,盡職、盡責、勤勉地完成甲方交予的工作。

(一) 甲乙雙方協商一致的;

(三) 訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十三條 當事人依據第十六條第

(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害或者嚴重破壞甲方形象、信譽、聲譽的;被依法追究刑事責任的。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第十七條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第十八條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第十九條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),

乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產、解散的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十一條 本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。

第二十二條 有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

第二十三條 任何一方均應嚴格履行本合同之約定,否則應依法承擔相應的違約責任。

第二十四條 本合同要求或允許通知,可采用如下兩種方式之一送達:

(一)被通知方在通知方發(fā)出的書面通知上簽收;

(二)通知方按照通知方在本合同上列明的通訊地址,以掛號的方式向被通知方郵寄書面通知即視為送達。

第二十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以協商調解調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可不經協商而直接申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同如有未盡事宜,甲、乙雙方簽定《勞動合同補充協議》。作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 乙方

(公章) (簽字)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

2023年單位固定工合同工的區(qū)別匯總篇二

乙方簽名:

根據《_合同法》以及有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則簽訂本協議書,誠信合作協議書。

歡迎你加入__燙染連鎖店,加入_燙染連鎖店有以下合作原則:

你可以為__燙染連鎖店奮斗 年,于 年 月 日到 年 月日,在你簽定奮斗目標時,中途不可以辭工,必須在奮斗目標完成情況下,方可向__燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況,需提前40天向公司提出申請,得到公司同意后,發(fā)放實際薪資,方可離職;如合作不滿三個月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴重違反公司相關規(guī)定被公司解約發(fā)放30%的食宿費,70%薪資,剩余部分作為對沒有達成目標的處罰,協議書《誠信合作協議書》。(已據國家相關法律規(guī)定)

__燙染連鎖店有以下工種,加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費 元,若經濟困難都可申請從工資里扣除。每月10號發(fā)放薪資.(見工資提成表)

店長( ) 設計師( ) 收銀員( ) 燙染師( ) 洗護師( )

合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費,如曠工達三天以上者,按自動離職處理.公司有權不返還全部食宿費及所有未發(fā)完的工資!!

在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個基奠,為人生的最終目標而邁出實質性的一步,為共同的目標而努力奮斗!!

祝大家合作愉快!!

甲方: 乙方:

年 月 日

2023年單位固定工合同工的區(qū)別匯總篇三

乙 方:____

簽訂日期:____年__月__日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人:____

注冊地址 :____

經營地址 :____

第二條 乙方:____ 性別 :____

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

居民身份證號碼 :________

或者其他有效證件名稱:________ 證件號碼 :____

在甲方工作起始時間:____ 年__月__日

家庭住址:____________ 郵政編碼:____

在京居住地址:________ 郵政編碼:____

戶口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。

第六條 乙方工作應達到 ______________________________標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

五、勞動報酬

第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為 ____元。

甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方__________(公章) 乙方__________(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月日

勞動合同變更書經甲乙雙方平等自愿、協商同意,對本合同做以下變更:

甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

2023年單位固定工合同工的區(qū)別匯總篇四

乙方:

甲方因經營需要。根據中國有關勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協議,經協商同意制定以下條例,本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,即_________年。

二、甲方經營需要,安排乙方從事_____________________一職,同時執(zhí)行________________職位職責及工作流程。

三、乙方經面試合格后,試用期滿后,經雙方協商后簽定合同。

因為發(fā)廊工作的性質,乙方自愿放棄各種保險的事項。

四、乙方固定工資__________津貼,加提成。為每月當月30號結賬,次月15號開工資,15天將作為培訓費用,正常合同期滿后將全部退還乙方。

六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。(注:工資必須以法定貨幣支付,不得以實物支付)

七、合同期內,乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀律和職業(yè)道德,認真履行崗位職責完成工作任務。

八、凡簽合同起六個月后,乙方如因結婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件,必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。

九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責人交書面辭職書,甲方將在一個月內批準才能離場,不退還協議保證金,如協議保證金未交納完,在工資內補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。

1、多次工作失誤,經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。

3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協議保證金及工資追究責任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、經雙方協議停工無補助超過30天的。

十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術培訓的,雙方應簽定培訓合同,培訓結業(yè)后,乙方在合同期內違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓費。

十三、合同期滿后一年內不得在本店一公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

十四、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協議即日生效。

十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算,滿勤情況下)

1、一年合同可享受7天帶薪年假(過年后休)+200元獎金。

2、兩年半合同可享受10天帶薪年假(過年后休)+500元獎金。

3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

2023年單位固定工合同工的區(qū)別匯總篇五

乙方:

甲、乙雙方根據《_勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

a.有固定期限的勞動合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.無固定期限的勞動合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任務為勞動合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。

每周周________至周________工作,上午________,下午__________.每周周________為休息日。

b.甲方實行三班制,安排乙方實行________班________運轉工作制。

c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(一)甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。

a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c.甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據企業(yè)經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資,以雙方經過協商確定的___________工資為基數計算。

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,甲方將乙方的各項社會保險費用做入乙方的工資,由乙方自己負責交納。

(二)甲方應當將為乙方支付的各項社會保險費用情況公示,乙方有權向甲方咨詢其各項社會保險的情況。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協議或競業(yè)限制協議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1.勞動合同期滿的;

2.合同約定的終止條件出現的;

3.乙方達到法定退休條件的;

4.甲方依法破產、解散的;

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化,應當及時知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于________年________月________日生效。

乙方:

20xx年xx月xx日

2023年單位固定工合同工的區(qū)別匯總篇六

轉讓方:_________(以下簡稱“甲方”)

受讓方:_________(以下稱“乙方”)

1、甲方同意將位于甲方所有的資產轉讓予乙方。

(1)列載于資產評估報告內的有關企業(yè)的所有機器設備、建筑物及在建工程。

(2)列載于資產評估報告內的有關企業(yè)的土地使用權。

3、雙方協商一致的轉讓交割日為:20xx年12月 日

4、自本協議規(guī)定的交割日起,乙方即成為該轉讓資產的合法所有者,享有并承擔與轉讓資產有關的一切權利和義務。固定資產轉讓協議5、甲乙雙方協商一致,根據資產評估結果,甲、乙雙方一致同意,以_________萬元人民幣作為固定資產轉讓價格;乙方于 年 月 日前向甲方全額支付。(以甲方銀行到賬為準)

6、甲方在此向乙方聲明、保證及承諾如下:

6.1甲方是根據中國法律正式設立和合法存續(xù)的有限責任公司,并具有一切必要的權利、權力及能力訂立及履行本協議項下的所有義務和責任;而本協議一經簽署即對甲方具有合法、有效的約束力。

6.2甲方保證合法擁有其目前正在擁有并在本協議所述交割日之前繼續(xù)擁有的全部轉讓資產。除已向乙方作明確的書面披露者外,并不存在任何對上述資產及權益的價值及運用、轉讓、處分這些資產及權益的能力產生任何不利影響的抵押、擔?;蚱渌魏蔚谌邫嗬蚱渌拗?。

定即可能單獨或綜合一起對轉讓資產狀況或業(yè)務經營產生重大不利影響的任何訴訟、仲裁或行政處理程序。

6.4甲方在交割日之前對其所使用的土地的使用是合法的,并不需要補交任何稅費,且并不存在任何未正式向乙方披露的因甲方在交割日前對土地的使用而需要乙方承擔或履行的義務或責任。

6.5甲方將按照國家法律及有關政策的精神與乙方共同妥善處理本協議所述資產轉讓過程中的任何未盡事宜。

7、乙方承諾、聲明及保證:

7.1 乙方妥善維護使用受讓的資產,從事合法的經營活動。

7.2乙方承諾若再次轉讓所獲得的資產時,甲方或甲方指派的代表人有絕對優(yōu)先回購的權利。

7.3乙方將按照國家法律及有關政策的精神與甲方共同妥善處理本協議所述產權轉讓過程中的任何未盡事宜。

7.4按照本協議的規(guī)定向甲方支付轉讓價款。

8、保密條款:除中國有關法律、法規(guī)或有關公司章程的明文規(guī)定或要求外,未經他方事先書面同意,任何一方在本協議所述交易完成前或完成后,不得將本協議的有關內容向本次交易參與各方之外的任何第三人透露。

9、違約責任:任何一方違反其在本協議中的任何聲明、保證和承諾,或本協議的任何條款,即構成違約。違約方應向守約方支付全面和足額的賠償。

10、甲、乙雙方一致同意,本協議經甲、乙雙方授權代表簽字及加蓋雙方公章即生效。

11、爭議的解決

11.1.凡因執(zhí)行本協議發(fā)生的與本協議有關的一切爭議,協議雙方應通過友好協商解決。

11.2.根據中國有關法律,如果本協議任何條款由法庭裁決為無效,不影響本協議其它條款的持續(xù)有效和執(zhí)行。

12、 甲、乙雙方一致同意,雙方因履行本協議而應繳納的任何稅款或費用,均應根據中國有關法律、法規(guī)的規(guī)定繳納。

13、本協議所有附件是本協議不可分割的組成部分,具有同等法律效力。

14、本協議以中文書就。正本一式_________份,甲乙雙方各持_________份。每份正本均具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_____________________

法定代表人(簽字):_______________

乙方(蓋章):_____________________

法定代表人(簽字):_____________

2023年單位固定工合同工的區(qū)別匯總篇七

貸款方(甲方):_________

地址:_________

電話:_________

借款方(乙方):_________

地址:_________

電話:_________

根據國務院頒發(fā)的《民法典》以及人民幣固定資產貸款合同文批準立項,甲乙雙方就下列人民幣固定資產貸款事宜協商一致,特訂立本合同,供雙方信守。

第一條貸款金額

經乙方申請,甲方同意按下列條款向乙方發(fā)放固定資產貸款_________元(大寫人民幣_________元)。

第二條貸款用途

本合同項下的貸款僅限用于_________,專款專用,不得挪用。

第三條貸款期限

自甲方第一筆撥款之日起至乙方全部還清本息之日止,共計_________個月(_________年)。

第四條貸款利率

第五條貸款的撥付和作用

乙方須按用款計劃用款。如延遲用款,除須于該次計劃用款日前_________書面通知甲方外,乙方將對延遲用款金額部分自延遲之日起,按實際延遲天數,收取本貸款利率之50%的承擔費。如延遲天數超過_________天,甲方有權終止貸款,并保留立即對已貸款部分本息的追索權。

如提前用款,乙方須于該次提前用款日前二個月書面通知甲方,經甲方同意后生效,否則甲方因資金不便、不能適時供應資金之責任,由乙方自負。如因國家計劃或政策變化等因素使甲方不能按原用款計劃供應資金,甲方不承擔違約責任。

第六條計、付利息

本貸款起息日為甲方第一筆撥款日,利息按實際用款天數,以360天為一年計算,乙方每季度向甲方付息一次。計算與付息日為每季度/半年最后一個月的二十日。如該日恰逢非銀行營業(yè)日,則順延至下一個營業(yè)日。

第七條貸款管理

乙方須按時向甲方提供每月、季、半年及年度財務報表,并每半年向甲方提供本貸款使用和效益情況報告。甲方有權在其認為必要的時候檢查本貸款的使用情況以及乙方的生產經營活動和財務狀況,乙方有義務向甲方提供一切必要的資料,并給予協助和提供方便。乙方如發(fā)生任何影響本貸款按期還本付息的固定資產或其他債務之增加,須事先經甲方同意。

第八條貸款償還

乙方必須在本合同規(guī)定的貸款期限內,按還款計劃償還貸款,不得逾期。如提前還款,須于該次還款期日前_________天書面通知甲方,經甲方同意方可提前還款。每次提前還款不得少于人民幣_________萬元。本貸款非經甲方特別許可,不得展期。本貸款項下的應還本金、利息(包括罰息)、承擔費,均由乙方以電匯方式匯至甲方在中國銀行總行營業(yè)部開立的人民幣第_________號帳戶內。

第九條還款擔保

第十條違約責任:

二、如乙方不按本合同(包括用款計劃書)的規(guī)定按期償還貸款本息,甲方有權對逾期償還金額部分,自逾期之日起,在本合同利率基礎上加收30%的罰息。

(三)乙方的資產總額不足以抵償其負債總額;

(四)乙方的擔保人違反或失去擔保書中的條件;

(五)乙方或其擔保人在本合同履行期內瀕臨破產。

四、凡乙方對除本貸款之外的其他債務有違約行為,或其它債務已經(或可以)加速到期,或乙方經司法程序宣告破產或乙方承認無力清償已到期債務,或將其財產讓與給其他債權人,則均被視為對本合同同時違約,本貸款亦須同時(以同等比例)加速到期受償或同時(以同等比例)分配乙方的讓與及清償財產。

第十一條乙方須對本貸款項下購置的固定資產,在貸款期內辦理以甲方為受益人的財產保險,直至乙方全部還清本息。保險單亦由甲方保管。

第十二條甲方將委托_________代其管理本合同項下貸款的使用和歸還以及辦理與本合同有關的貸方所授權或委托的其它事項。

第十三條合同變更

甲、乙任何一方如要求變更本合同或其中條款,須事先以書面形式通知對方。在雙方達成新協議前,本合同仍然有效。

第十五條本合同未盡事宜,甲、乙雙方將通過友好協商予以解決。甲乙雙方如就本合同項下有關事宜發(fā)生爭執(zhí),友好協商不能解決時,按照我國有關法律,訴之法院。

第十六條本合同所附“貸款借據”、用款計劃書和擔保書等文件均作為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第十七條本合同正本一式二份,經甲乙雙方共同簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

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