最新項(xiàng)目部目標(biāo)管理責(zé)任書(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 07:56:05
最新項(xiàng)目部目標(biāo)管理責(zé)任書(三篇)
時(shí)間:2022-12-07 07:56:05     小編:zdfb

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項(xiàng)目部目標(biāo)管理責(zé)任書篇一

乙方:___________項(xiàng)目經(jīng)理部

為加強(qiáng)公司管理,提高企業(yè)的社會信譽(yù)和市場竟?fàn)幜Χ?,認(rèn)真貫徹gb/t19001:20__與gb/t28001:20__管理標(biāo)準(zhǔn),甲、乙雙方對項(xiàng)目部職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理、綜合治理等簽訂以下責(zé)任合同。

一、 目標(biāo):

1、總體控制指標(biāo):(保證項(xiàng)目:每一條不合格扣30分,扣完為止)

①杜絕死亡事故零起、重傷事故1次/10萬工作日,輕傷負(fù)傷率頻次小于等于1次/1萬工作日;

②集體中毒事故零起;

③火災(zāi)事故零起(經(jīng)濟(jì)損失小于200元/次);

④失竊事故經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)20__元以下;

⑤無因勞資糾紛上訪事件(因公司工資支付不到位除外);

⑥無刑事案件發(fā)生;

⑦第三方檢查受到通報(bào)批評處分頻次為 0次。

⑧其它: 。

2、分項(xiàng)控制目標(biāo):

a、職業(yè)健康安全:

① 公司檢查隱患整改率 95 %以上;

② 公司檢查:合格率100%,優(yōu)良率 50 %以上;

③ 第三方檢查:合格率100%,優(yōu)良率 %以上;

④ 貫標(biāo)內(nèi)審:合格率100%;

⑤ 項(xiàng)目職業(yè)健康安全月報(bào)報(bào)送率100%(每月25日報(bào)送,超過視為不合格);

⑥ 職業(yè)健康安全獎(jiǎng)罰月度統(tǒng)計(jì)表報(bào)送率100%(每月25日報(bào)送,超過視為不合格);

⑦ 職業(yè)健康安全防護(hù)用品月度統(tǒng)計(jì)表報(bào)送率100%(每月25日報(bào)送,超過視為不合格);

⑧ 無使用無生產(chǎn)許可證,出廠合格證的職業(yè)健康安全防護(hù)用品的現(xiàn)象(由公司采購、安排的,項(xiàng)目應(yīng)向質(zhì)量安全監(jiān)督部提出書面報(bào)告)。

b、勞務(wù)管理:

① 公司檢查隱患整改率95 %以上;

② 公司月檢:合格率 100 %以上;

③ 第三方檢查:合格率100%,優(yōu)良率 %以上;

c、綜合治理:

① 治安案件 1 起;

② 暫住證辦證率 95%以上;

③ 保安員月度考核表齊全;

④ 工地宿舍住宿嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理制度(hy/zys-gl15-1999)中“臨時(shí)住宿管理規(guī)定”。

二、考核辦法:

① 考核時(shí)間:工程竣工后7日內(nèi)。

② 計(jì)分辦法:75分以下為不合格;75分(含)~85分為合格;85(含)以上為優(yōu)。

三、考核對象:項(xiàng)目部管理人員(包括特殊工種人員)

四、獎(jiǎng)罰辦法:

①不合格:項(xiàng)目經(jīng)理、安全員罰1000元,特殊工種人員罰300元,其余每人罰500元,項(xiàng)目部通報(bào)批評,并按《員工守則》相關(guān)規(guī)定予以行政處罰。

②合格:項(xiàng)目經(jīng)理、安全員獎(jiǎng)600元,特殊工種人員獎(jiǎng)200元,其余每人獎(jiǎng)300元。③ 優(yōu):項(xiàng)目經(jīng)理、安全員獎(jiǎng)1000元,特殊工種人員獎(jiǎng)300元,其余獎(jiǎng)500

元。

④ 若在施工過程中有違反本制度第八章的相關(guān)規(guī)定的,按第八章的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、檢查記錄:

①公司檢查記錄:

3檢查時(shí)間

檢查項(xiàng)目

4職業(yè)健康安全

5勞務(wù)管理

6檢查時(shí)間

檢查項(xiàng)目合格率優(yōu)良率

7職業(yè)健康安全%%

8勞務(wù)管理%%

②第三方檢查記錄:

序號項(xiàng)目檢查時(shí)間檢查結(jié)果檢查單位備注

1

2

3

4

5

6

③貫標(biāo)檢查記錄:

序號檢查時(shí)間檢查單位檢查結(jié)果備注

1

2

3

4

5

6

7

六、未盡事宜,甲、乙雙方在施工中共同商議。

甲方:廈門建設(shè)集團(tuán)有限公司

主管代表:

年 月 日

乙方:

項(xiàng)目經(jīng)理部

項(xiàng)目經(jīng)理:

年 月 日

項(xiàng)目部目標(biāo)管理責(zé)任書篇二

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)公司管理,提高企業(yè)的社會信譽(yù)和市場竟?fàn)幜Χ?,認(rèn)真貫徹gb/t19001:20__與gb/t28001:20__管理標(biāo)準(zhǔn),甲、乙雙方對項(xiàng)目部職業(yè)健康安全、勞務(wù)管理、綜合治理等簽訂以下責(zé)任合同。

一、 目標(biāo):

1、總體控制指標(biāo):(保證項(xiàng)目:每一條不合格扣30分,扣完為止)

①杜絕死亡事故零起、重傷事故1次/10萬工作日,輕傷負(fù)傷率頻次小于等于1次/1萬工作日;

②集體中毒事故零起;

③火災(zāi)事故零起(經(jīng)濟(jì)損失小于200元/次);

④失竊事故經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)20__元以下;

⑤無因勞資糾紛上訪事件(因公司工資支付不到位除外);

⑥無刑事案件發(fā)生;

⑦第三方檢查受到通報(bào)批評處分頻次為 0次。

⑧其它: 。

2、分項(xiàng)控制目標(biāo):

a、職業(yè)健康安全:

① 公司檢查隱患整改率 95 %以上;

② 公司檢查:合格率100%,優(yōu)良率 50 %以上;

③ 第三方檢查:合格率100%,優(yōu)良率 %以上;

④ 貫標(biāo)內(nèi)審:合格率100%;

⑤ 項(xiàng)目職業(yè)健康安全月報(bào)報(bào)送率100%(每月25日報(bào)送,超過視為不合格);

⑥ 職業(yè)健康安全獎(jiǎng)罰月度統(tǒng)計(jì)表報(bào)送率100%(每月25日報(bào)送,超過視為不合格);

⑦ 職業(yè)健康安全防護(hù)用品月度統(tǒng)計(jì)表報(bào)送率100%(每月25日報(bào)送,超過視為不合格);

⑧ 無使用無生產(chǎn)許可證,出廠合格證的職業(yè)健康安全防護(hù)用品的現(xiàn)象(由公司采購、安排的,項(xiàng)目應(yīng)向質(zhì)量安全監(jiān)督部提出書面報(bào)告)。

b、勞務(wù)管理:

① 公司檢查隱患整改率95 %以上;

② 公司月檢:合格率 100 %以上;

③ 第三方檢查:合格率100%,優(yōu)良率 %以上;

c、綜合治理:

① 治安案件 1 起;

② 暫住證辦證率 95%以上;

③ 保安員月度考核表齊全;

④ 工地宿舍住宿嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理制度(hy/zys-gl15-1999)中“臨時(shí)住宿管理規(guī)定”。

二、考核辦法:

① 考核時(shí)間:工程竣工后7日內(nèi)。

② 計(jì)分辦法:75分以下為不合格;75分(含)~85分為合格;85(含)以上為優(yōu)。

三、考核對象:項(xiàng)目部管理人員(包括特殊工種人員)

四、獎(jiǎng)罰辦法:

①不合格:項(xiàng)目經(jīng)理、安全員罰1000元,特殊工種人員罰300元,其余每人罰500元,項(xiàng)目部通報(bào)批評,并按《員工守則》相關(guān)規(guī)定予以行政處罰。

②合格:項(xiàng)目經(jīng)理、安全員獎(jiǎng)600元,特殊工種人員獎(jiǎng)200元,其余每人獎(jiǎng)300元。③ 優(yōu):項(xiàng)目經(jīng)理、安全員獎(jiǎng)1000元,特殊工種人員獎(jiǎng)300元,其余獎(jiǎng)500

元。

④ 若在施工過程中有違反本制度第八章的相關(guān)規(guī)定的,按第八章的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

五、檢查記錄:

①公司檢查記錄:

3檢查時(shí)間

檢查項(xiàng)目

4職業(yè)健康安全

5勞務(wù)管理

6檢查時(shí)間

檢查項(xiàng)目合格率優(yōu)良率

7職業(yè)健康安全%%

8勞務(wù)管理%%

②第三方檢查記錄:

序號項(xiàng)目檢查時(shí)間檢查結(jié)果檢查單位備注

1

2

3

4

5

6

③貫標(biāo)檢查記錄:

序號檢查時(shí)間檢查單位檢查結(jié)果備注

1

2

3

4

5

6

7

六、未盡事宜,甲、乙雙方在施工中共同商議。

甲方:

主管代表:

200 年 月 日

乙方: 項(xiàng)目經(jīng)理部

項(xiàng)目經(jīng)理:

200 年 月 日

項(xiàng)目部目標(biāo)管理責(zé)任書篇三

出租方:_______________,以下簡稱甲方

承租方:_______________,以下簡稱乙方

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《_____________省房屋租賃條例》及實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定,就乙方租住甲方的_____________酒店式公寓的事宜,為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂此合同。

第一章總則

第一條甲方將其所有的坐落在_____________街_____________路_____________號_____________酒店式公寓_____________樓_____________房(建筑面積、使用面積、裝修完整程度、家具設(shè)備及家居用品附后),出租給乙方作居住使用。

第二條租賃期限共_____________天。甲方從_____________年_____________月_____________日起將上述房租給乙方使用,至_____________年_____________月_____________日收回。

第三條乙方在租住期間,根據(jù)所租住時(shí)間享受本合同規(guī)定的優(yōu)惠。甲方為乙方提供酒店式家居服務(wù);甲方保證乙方在公寓里的人身和財(cái)物的安全,為乙方提供貴重財(cái)物的保管服務(wù);甲方對乙方實(shí)行住客管理,乙方向甲方提供個(gè)人相關(guān)資料,甲方承擔(dān)保密責(zé)任。

甲方:_____________

乙方:_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

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