最新戶口合并工作總結 駿合并工作總結模板

格式:DOC 上傳日期:2023-08-26 15:28:44
最新戶口合并工作總結 駿合并工作總結模板
時間:2023-08-26 15:28:44    

總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

戶口合并工作總結 駿合并工作總結篇一

時間過得很快,我來公司已經是一年多的時間,就在此時需要回頭總結的時候從心底感到日子的匆匆。原先學校的生活已經讓我感到漸漸的遠去,從原來的臨時工到現在的合同工試用期滿,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,回顧這些日子來的點點滴滴,覺得自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的這個機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,進入公司后的一年時間里,在上級領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在動力和其它方面均取得了一定的進步,現將我一年來的思想、工作、情況作簡要的總結匯報。

許多人認為基站維護只是簡單的發(fā)電、打掃機房衛(wèi)生等,但只有用心去做了的人才會知道:作為有高度責任心的維護員來說,要保證基站的安全穩(wěn)定運行,僅僅做好以上工作是遠遠不夠的;要保證基站的安全穩(wěn)定,就是做好日常巡檢,發(fā)現問題及時解決,使隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使基站通信隨時保持暢通,這便是我們不變的追求。

目前工作狀況及存在問題;

在工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

未來工作思路及

改進意見;

總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,力求把工作做得更好,我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡的努力,滿腔熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從起點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一名合格,再到優(yōu)秀,直至卓越的怡創(chuàng)人為長期目標努力奮斗!

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自身不足;

工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

戶口合并工作總結 駿合并工作總結篇二

新的學期已經開始,我們將以全縣教育工作會議精神為指導,狠抓內涵建設,提升教育質量,辦人民滿意的教育,著力推進龍集小學教育教學工作全面協調可持續(xù)發(fā)展。本學期,我們突出“早”、狠抓“細”、力求“實”,著力及早謀劃,精細實施,力求實效,認真做好開學的各項工作。

8月25日,校委會成員提前5天到校,召開了校委會成員會議。8月27日,中心校又召開全體教干和村小校長會議,再次認真學習研究了縣教育工作會議精神,對新學期工作尤其是開學工作做了部署安排。同時,要求各小學把縣教育工作會議精神傳達到全鎮(zhèn)每位教職員工,讓每個人都明確20xx年度的工作重點和具體目標,針對開學工作、本學期重點工作等進行了部署和安排。

9月1日上午,我們又召開全體教職工會議,會上,由楊金超副校長傳達了縣教育工作會議精神,帶領大家全文學習了縣教育局張局長的講話,再次學習了《江蘇省中小學管理規(guī)范》實施細則、對績效工資量化考核辦法進行了解讀,并對開學工作進行了部署。

9月2日下午,學校又組織全體教師學習了史宇芳副縣長的講話、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、市委張新實書記的博文《教育的內涵建設》以及姚止平的先進事跡。與會老師學習態(tài)度端正,能認真做好記錄,會后以年級部為單位,組織開展討論,大家圍繞“內涵建設”以及“績效工資”等話題進行了熱烈的交流。許多老師還將自己的心得寫成博文。

會后,學校要求結合張局長的講話精神及學校工作實際,分別制定學校及部門工作計劃。

我們嚴格按照課程計劃編排課表,開齊規(guī)定科目,開足課時,安排好任課教師。9月3日下午,我們已經將課表發(fā)放到每個班級,每位教師手中,學生課本、教師用書都已發(fā)放到位,確保10日正式上課。

寒假中,我們就對所有桌椅進行檢查維修,由于管理到位,桌凳損壞率已大大降低。后勤工作人員按規(guī)定時間已將課本及時發(fā)放到位。食堂宿舍工作人員與教師一樣,提前三天到校,目前食堂宿舍已經正常運轉。班級衛(wèi)生用品,教學資料等均已分發(fā)到各個班級、辦公室及教師手中。

開學前后勤的同志已經把食堂、廁所、宿舍徹底地清理了一遍。各班級、各辦公室整潔有序,圖書、儀器等教學設施已經開放。校園衛(wèi)生區(qū)劃分明確,衛(wèi)生整理到位,校園內車輛擺放整齊,環(huán)境美觀。

寒假中、開學前,我們分別進行了校園安全檢查,排除安全隱患。學校有健全的安全管理制度,定期舉辦安全知識圖片展及安全講座,有安全事故應急預案。

新的學期,新的任務,20xx年,是我們龍集小學發(fā)展的又一個起點,做好20xx年的各項工作,事關長遠,責任重大。我們將在教育局和地方黨委、政府的正確領導下,振奮精神,扎實工作,開拓創(chuàng)新,努力實現龍集小學教育工作的新的跨越。

戶口合并工作總結 駿合并工作總結篇三

一、工作總結:

1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2.按規(guī)定認真收取營業(yè)款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù),按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發(fā)票。

5.堅持以財務的規(guī)章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

6.根據總部會計提供的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

7.堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。

8.配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

二、__年的工作計劃

1.吸取__年遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自己的工作。

2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

3.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

4.加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

5.完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的__年將在充實、喜悅、收獲中度過。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

戶口合并工作總結 駿合并工作總結篇四

光陰如梭,20__年上半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。

然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了會計管理的許多薄弱之處,作為會計部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,會計部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我會計部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為會計管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,會計部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,會計部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發(fā)揮會計職能部門的作用

四、加強各項費用控制力度,充分發(fā)揮會計的核算與監(jiān)督職能;

五、搞好會計分析,為領導提供有效的參考依據;

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

以上工作是我會計部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范會計核算程序等一系列工作都是我會計的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,會計條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!

戶口合并工作總結 駿合并工作總結篇五

補貼100元/天,實習期一年,單位交社保,每個月交通補貼150,到手2500左右,早8點半或者9點,晚5或者5點半,但出項目通勤時間比較長,*時和周末不加班,大部分都是市內項目,偶爾出差。

接著上一篇,時隔3周,換了兩個項目,一個結束了一個,一個沒結束,又回到了所里,我們所里基本不做年報審計,都是專項審計,所以可能和大家的所不太一樣,這些天每天背著電腦包,來回3小時。

上一次回所整理資料,整理了一周,每一冊的(封面、目錄、大事記、檢查底稿、掃描的憑證和附件、對應文件、所有的頁碼)、打印成冊,再將電子版存檔(給了領導也要自己存好,說不定哪天就問你要)。

3、要有眼力見,對每個人都要和顏悅色的,其實是需要一些社交能力的,我比較社恐,在所里的話,可以一整天不講話,對大家真誠一點就可以了。

4、少在同事面前玩手機,任務做完了看看書,看看準則規(guī)章,群里別的同事做的東西等等。

5、多聽領導是怎么和別人溝通的,可能比我們埋頭干半天活有用得多。

6、情商在線,少和同事八卦??!個人覺得事務所里人際關系還是蠻復雜的,自己的事情不要全說給同事。

7、打?。?/p>

去打印店打印東西防止格式變動可以轉換成pdf、核對一遍,文件橫著放,再蓋上蓋子。封面、目錄、明細表標題一致。

8、檢查底稿:

excel從審計軟件-科目余額表里導出賬套,根據以前年的表格做,格式不需要自己動收款單位是人的寫個人,是單位的全寫上,檢查底稿做完后,最好自己簡單分類匯總一下,方便和領導匯報。

9、經驗是一方面,證書才是最重要的,小伙伴們有空的時候抓緊學習考證哇。

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