總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
村民生保障工作總結篇一
根據(jù)區(qū)委組織部安排，我于xx年5月至xx年5月在區(qū)信訪局掛職鍛煉，擔任信訪監(jiān)督員工作。半年多來，我以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，扎扎實實地開展工作，認真履行工作職責，并在實踐中學習了知識，使工作能力得到了鍛煉。
（一）對信訪工作的重要性有了更加深刻的認識。
我認為，擔任信訪監(jiān)督員工作的過程，是聯(lián)系群眾的過程，也是接受教育的過程，這期間更是我促進學習的過程，提高政治敏銳性和洞察力的過程，提高處理復雜問題能力的過程。
信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作，使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“xxxx”在基層是否得到落實。
信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益，屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。通過學習和實踐，堅定了我做好信訪工作的信心。
（二）切身感受了群眾的實際困難和社會矛盾問題，強化了群眾觀念和大局意識。
信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關心人的角度出發(fā)，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事。
雖然在只是掛職鍛煉，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好，努力為我區(qū)經濟社會的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。在信訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁。
通過這段時間掛職鍛煉，收獲很多：做為一個黨員干部，不但要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，更重要的是在實際工作中要積極踐行，時刻把人民群眾的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到決策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉，增強了我的公仆意識，提高了我的領導藝術水平和駕馭復雜局面的能力，也使我的組織協(xié)調能力得到提高，更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系，為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。
（三）加強了學習鍛煉，促進提高了政策水平和解決復雜問題的能力。
要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)。我利用業(yè)余時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)。在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教，通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內便進入了工作角色。
舉一個小例子
上訪人數(shù)多，情況復雜，是拖了好幾年沒有解決的問題，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關政策，協(xié)調相關部門領導認真處理，確保了事件沒有進一步擴大，最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。
1、工作思路不夠開，缺乏創(chuàng)新性思維。在工作中過于追求循規(guī)蹈矩，不敢創(chuàng)新，怕犯錯誤，做一些事情顧慮太多。
2、業(yè)務不夠熟練。雖然取得了一定進步，但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好掌握，對于信訪相關業(yè)務知識的學習交流還不夠。
村民生保障工作總結篇二
一、高度重視，精心部署，確保了學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展
健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓?？h衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求，對學校衛(wèi)生工作專門行文，進行了安排部署，每半年聯(lián)合縣教育局開展監(jiān)督檢查，全面進行自查自糾，形成了全縣學校衛(wèi)生有人抓、有人管、有人監(jiān)督的工作局面，確保了學校衛(wèi)生工作的正常開展。
二、抓住重點，加大力度，卓有成效地開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作
指導，大部分學校設有專兼職管供水人員，建立了飲用水衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生管理基本到位。同時，對不符合生活飲用水衛(wèi)生標準的學校下達了整改意見書,責令限期整改，保障了全縣師生的飲水安全。三是學校醫(yī)務室逐步規(guī)范。主要對學校醫(yī)務室的校醫(yī)室面積，藥房、治療室、診斷室三室分設情況，衛(wèi)生技術人員的資質、醫(yī)療廢物的收集、暫存、處置，門診日志的建立，傳染病的登記、報告及使用一次性醫(yī)療器械等進行了檢查。通過檢查規(guī)范了學校醫(yī)務室的執(zhí)業(yè)行為，保障了廣大師生的就醫(yī)安全。
三、狠抓落實，從機制上保證學校衛(wèi)生的常規(guī)化管理 在日常工作中，我們嚴格按照《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)相關內容開展學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查，并對不符合衛(wèi)生要求的學校下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見，要求其限期整改，為了更好的落實整改意見，確保學校衛(wèi)生工作落到實處，建議縣教育局把全縣各中小學、幼兒園的衛(wèi)生管理組織、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、衛(wèi)生監(jiān)督檔案資料等工作納入全縣教育教學工作中，實行統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，建立健全嚴格的責任評價體系，加強領導，強化監(jiān)督管理，保證學校衛(wèi)生的各項管理措施落到實處，進一步營造良好的育人環(huán)境，為教育教學工作的健康發(fā)展提供衛(wèi)生保障。
四、存在的問題與建議
（一）執(zhí)法力量不足
由于縣衛(wèi)生監(jiān)督所總體執(zhí)法力量不足，因此從事學校衛(wèi)生安全監(jiān)管的力量更顯薄弱，其中僅有5人承擔18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校衛(wèi)生安全監(jiān)管外，還承擔著醫(yī)療市場監(jiān)管、傳染病防治監(jiān)督、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督等多項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務，相對于全縣120余所學校的衛(wèi)生安全監(jiān)管工作和上級下達的多項專題工作任務，確有力不從心之感。
（二）部分學校對衛(wèi)生安全工作重視程度不足
我縣部分學校衛(wèi)生安全責任意識不強，主要領導重視程度不夠，對學生飲用水水質檢驗結果不合格的學校下達監(jiān)督意見，但部分學校仍未進行整改。
（三）是大部分學校不能按學生人數(shù)比例配備醫(yī)務室。
五、下一步工作重點
針對以上存在的問題，我們打算對今后學校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作從以下三個方面抓起：一是進一步加強與教育部門的聯(lián)系，督促有條件的學校投入資金，加大對衛(wèi)生設施的改造，改善學校衛(wèi)生設施和條件，通過科學規(guī)劃，合理布局，不斷改善學校教學環(huán)境設施。二是加大監(jiān)督檢查力度。進一步完善學校衛(wèi)生監(jiān)督檔案，加大對學校衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法頻次和力度，加強對學校傳染病防治、飲用水衛(wèi)生抽檢以及教學生活環(huán)境監(jiān)測，督促衛(wèi)生條件不達標的學校盡快整改完善，同時對違法違規(guī)行為加大行政處罰力度，切實為師生營造良好的教學環(huán)境。
總之，我們將一如既往地加大學校衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，不斷強化對學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查與指導工作，有效預防學校群體性公共衛(wèi)生事件發(fā)生，構建平安和諧的校園。
村民生保障工作總結篇三
曲阜電廠熱工監(jiān)督工作在各級領導的充分重視和大力支持下，在省電力研究院的指導下，通過全體熱工人員的共同努力，在安全生產、設備管理、計量檢測、人員培訓等方面均取得了一定的成績，熱工監(jiān)督工作已邁入規(guī)范化、制度化的軌道，熱工技術監(jiān)督工作從本質上躍上了一個新臺階。，曲阜電廠熱工專業(yè)緊緊圍繞廠部制定的方針目標，結合熱工監(jiān)督年度計劃目標，著重完善了各項基礎管理工作、加大設備治理改造的力度，大力提倡文明生產、提高熱工三率，將熱工監(jiān)督工作融入到現(xiàn)場工作中去、融入到日常工作中去，妥善地處理好了監(jiān)督指導和實際工作之間的關系，充分發(fā)揮了技術監(jiān)督對企業(yè)安全生產、技術管理、經濟運行等方面的監(jiān)督、護航作用，為度我廠的安全生產和機組的經濟穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎，作出了突出的貢獻。以下就我廠熱工監(jiān)督工作談一點我們工作中的體會，敬請各位專家提出寶貴意見。
1、加強對重要設備檢修的專業(yè)管理。
在，為確保不因人為原因引起的設備損壞及保護誤動，熱工專業(yè)對重要設備的檢修都制定了嚴格的規(guī)定，在重要保護及設備系統(tǒng)上、在高空作業(yè)的地方進行檢修工作，專業(yè)管理人員必須全程參與監(jiān)護；對于廠級和專業(yè)級控制的項目，必須在現(xiàn)場進行“三級”驗收，從而確保了保護動作的正確性和設備檢修的可靠性。
2、嚴格工作過程中檢修工作票的管理，并著重加強危險點預知卡在檢修工作中的作用。
在，專業(yè)嚴格執(zhí)行工作票制度，加強技術培訓，以技術保安全；加強工作票簽發(fā)人和工作負責人的培訓，保證工作票中所列的安全措施正確完善；加大不合格工作票的考核力度，使工作票從填寫、簽發(fā)、許可辦理、工作終結到辦理退票手續(xù)的全過程管理都按規(guī)范的管理制度進行，從而確保檢修工作的安全進行。
3、加強對異常和未遂分析的力度
針對以往班組對機組異常和未遂不重視和分析資料不齊全的現(xiàn)象，在，專業(yè)對異常和未遂制定了專門的管理制度，規(guī)定發(fā)生異常后，責任班組必須在12小時內打印出歷史趨勢圖和soe報表，堅持“四不放過”的原則，由安監(jiān)科或檢修部安全專工主持，及時召開分析會，分析原因、確定隱患，制定針對性的.防范措施并要求班組逐項落實并反饋相關部門。
4、開展好安全性評價工作
對安評整改項目，逐一落實，針對問題提出整改措施及計劃，責任落實到人，并按要求進行整改，由廠級復查，一次通過了安全性評價復查。
5、堅持抓好定期工作的開展
1)堅持抓好對保護用壓力開關、一次元件和保護用儀表的校驗工作。
2)堅持對重要參數(shù)進行定期校驗。如皮帶秤經濟類參數(shù)。
3)對dcs系統(tǒng)的工作，堅持以dcs系統(tǒng)檢修維護導則為指導，根據(jù)我廠dcs系統(tǒng)的實際情況，制定了相應的措施，堅持一日雙檢，并做好記錄，通過巡檢，能及時的發(fā)現(xiàn)異常并及時的處理。同時，在大小修期間，堅持對dcs系統(tǒng)進行徹底的維護和各種試驗工作，包括各種冗余、切換的測試和衛(wèi)生清掃，保證dcs系統(tǒng)可靠工作。
4)對現(xiàn)場設備進行一日雙檢巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
5)對爐膛負壓，制粉系統(tǒng)取樣管路定期吹掃。
6、加強對現(xiàn)場設備缺陷的管理：
1)每天檢查缺陷消除情況，嚴格執(zhí)行缺陷管理制度。
2)對于涉及到停機停爐、重要保護的缺陷，專業(yè)專工全程參與，進行有效的監(jiān)護，保證了不因人為的原因造成停機停爐或設備損壞的事故。
7、加強dcs系統(tǒng)的管理：
（1)進一步貫徹、落實《山東電力系統(tǒng)熱工自動、保護裝置管理辦法》、《熱工技術專業(yè)考核評比辦法》、《模擬量調節(jié)mcs擾動試驗規(guī)范》、《dcs檢修維護導則》等熱工技術專業(yè)規(guī)范，使專業(yè)管理工作更規(guī)范、更科學。加強規(guī)程、規(guī)章制度的建立。做到有章可循、按章辦事。
（2)建立了《關于熱工邏輯程序修改、下裝及熱工聯(lián)鎖試驗的有關規(guī)定》，對以往熱工人員在邏輯下裝過程中出現(xiàn)的種種不規(guī)范的行為進行了規(guī)定，規(guī)范了邏輯下裝的步驟、條件等等，有效的控制了邏輯下裝可能對設備引發(fā)的問題。
1、熱工檢測儀表，根據(jù)周檢計劃表對到期的儀表全部進行檢定，周檢合格率99.23%；儀表抽檢合格率100%，das測點抽檢208點，合格207點，合格率99.5%；1至12月份對1、2機組das測點抽檢220點，合格219點，合格率99.6%。
2、熱工自動（按之前統(tǒng)計標準）截止至12月，我廠220w機組自動調節(jié)系統(tǒng)套數(shù)為67套，實際投入65套，1至12月份平均自動投入率為97%，大大減輕了運行人員的勞動強度，提高了運行人員的工作效率和機組自動化水平。
3、熱工保護（按之前統(tǒng)計標準）
1至12月份，我廠熱工保護全部投入，投入率100%，熱工保護裝置完好率100%，熱工保護動作正確動作率100%。保護切除嚴格按照策劃部下發(fā)的規(guī)定要求進行，全廠保護均隨機組主設備運行而投入運行，全年未發(fā)生超過24小時以上的主機保護切除情況。
在搞好安全管理的同時，熱工專業(yè)加大了設備的管理，保證第三類設備缺陷的消除不能無故超過8小時，重大缺陷、疑難問題專業(yè)全程參與，對設計不完善的系統(tǒng)經過考研可行后進行改造，保障了機組的安全、可靠運行。
（一）主要完成的工作
1、獨立完成了#
1、2機組的cd修工作，檢修主要完成了以下工作：對#
1、2機組遠程das柜增加pt100測溫卡件及端子板，替代原來的電子間內設置補充溫度，解決了爐側本體管壁溫補償偏差問題。為使#2爐燃燒穩(wěn)定經濟，氧量自動投入穩(wěn)定。增加兩套氧化鋯氧量測點；#2爐汽包電接點水位計測量筒使用時間過長，測量筒部分電極已焊死，造成部分點位無法顯示，利用#2機組c修機會更換#2爐汽包電接點水位計測量筒；對#2機損壞電纜、deh系統(tǒng)、tsi系統(tǒng)損壞設備全部進行了更換。
2、在我廠供熱改造工作中，熱工人員在廠領導帶領下努力克服時間緊、人員少的困難，出色完成了供熱首站熱控設備的調試工作，為我廠按時給曲阜市供熱提供了保證。
3、對公用系統(tǒng)（水處理、制氫站、輸煤、污水處理、中水處理、油泵房、綜合水泵房）熱工設備進行了定期檢修。
4、全年熱工發(fā)生一次設備一類障礙，#2機高壓潤滑油壓力表管泄露造成停機，針對此現(xiàn)象，熱工組織力量認真研究對策，制定措施，將#2機組經過高溫區(qū)的油壓儀表管進行了走向更改,對必要儀表進行了移位，并計劃小修對#1機油壓儀表管經過高溫區(qū)的管道進行改造。
（二）監(jiān)督管理工作存在的問題
1、計量檢定取證人員較少
（三）不足之處
一方面是熱工人員對專業(yè)技術掌握的不夠全面；另一方面是設備本身還存在一定的問題；再加上人員的安全意識較淡薄，個別工作人員習慣性違章時有發(fā)生，有待于加強管理和教育。
雖然在中熱工專業(yè)在山東電力研究院和公司的領導下工作取得了一定的成績，但面對的困難和不足還很多。在，曲阜電廠熱工專業(yè)將以更高的標準來要求自己，同時希望各位專家在檢查過程中不吝賜教，傳授你們的寶貴經驗，全面指導我廠技術監(jiān)督各項工作，使我廠熱工技術監(jiān)督工作邁上一個更高的臺階，為我廠的安全生產和穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展、為山東電力熱工技術監(jiān)督工作作出應有的貢獻。再次歡迎各位專家的到來，謝謝大家！
村民生保障工作總結篇四
xx年，信息工作在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，不斷加強信息反饋力度，深入開展調查研究，充分發(fā)揮信息服務作用。
緊緊圍繞市局“促進地方經濟持續(xù)、快速發(fā)展和社會進步”工作中心，突出發(fā)展、行風、穩(wěn)定主旋律，注意全方位反映情況，為各級領導的科學決策創(chuàng)造有利條件。一是根據(jù)工作需要，編發(fā)《內部工作簡報》，建立信息平臺，實現(xiàn)信息享，推動全局工作順利開展。二是圍繞全局中心工作，及時上報典型信息，上報了《聯(lián)合打假、凈環(huán)境》、《開展食品質量安全集中整治行動》、《廣泛征求社會意見》等反映我局中心工作的信息。
第一，注意反映我局對上級重大工作部署、政策的執(zhí)行情況，各方面的重要突破、成功經驗以存在的問題。如《徐水局特種設備專項整治見成效》、《×××局全面落實全市系統(tǒng)工作會議精神》等。
第二，及時反映我縣有特色的重要活動、重大成果和重要典型的基本情況，注意報送針對性強的信息，如：《從源頭抓質量，加大對企業(yè)服務的力度》等。
第三，認真搜集、整理領導的工作思路、工作方法、工作經驗以及工作成績，整理上報領導文章。如《縣質監(jiān)局健全機制，加強監(jiān)督》、《創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，強化服務》等。
為進一步做好信息工作，使信息工作不斷適應發(fā)展的新形勢，我們不斷改進工作方法和策略。
一方面，大力拓展信息渠道，從各基層股室抽調專人負責信息工作，及時、準確的掌握第一手材料，確保信息的客觀真實性。
二是加強與《保定日報》、《今日徐水》、廣播電視局等各種報刊和新聞媒體的配合，堅持點與面相結合，體現(xiàn)信息工作的整體性。
三是堅持動態(tài)信息與深層次信息相結合，體現(xiàn)信息工作的實用性。
二是堅持記分通報制度，實行月報制度。辦公室每月統(tǒng)計上報一次，通報一次。各股室獨立投稿的稿件，在每月末25日前將稿件證明材料，報局辦公室。局辦公室按積分進行排名，并將排名情況予以通報。
三是完善政務信息工作獎懲制度。制定《×××質量技術監(jiān)督局宣傳工作目標考核辦法(試行)》，將宣傳工作納入年終目標考核，對宣傳工作先進股室和優(yōu)秀宣傳工作者進行表彰和獎勵。二oo五年，經綜合評定，各股室信息工作排名為標計股、質監(jiān)股、質管股、執(zhí)法一隊、執(zhí)法二隊、檢驗所、安全監(jiān)察股。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持奮發(fā)向上的精神風貌，創(chuàng)新工作方式、方法，在進一步抓好上報信息的同時，緊緊圍繞全局重點、難點工作，深入調查研究，充分發(fā)揮信息服務作用，進一步推動各項工作的開展。
村民生保障工作總結篇五
在市委、市政府的正確領導和省局的指導下，市食品藥品監(jiān)督管理局以保障人民群眾飲食用藥安全為目標，完善責任體制和誠信機制建設，強化食品藥品安全日常監(jiān)管和綜合治理，深入推進食品藥品安全示范創(chuàng)建，廣泛開展食品藥品安全宣傳教育活動取得良好效果，成功舉辦湖北省暨襄陽市餐飲食品安全事故應急演練，組織開展各類食品藥品安全專項治理20多項。20xx年，我市食品總合格率95.3%，部分指標高于全國平均水平，國家基本藥物合格率99.8%。新申辦《藥品經營許可證》22件、《醫(yī)療器械經營企業(yè)許可證》43件、餐飲服務許可證1181件，完成重大活動餐飲服務食品安全保障任務64次;查處藥品違法案件 925件(其中：一般程序395件，簡易程序530件)，市區(qū)餐飲服務食品安全違法案件256件(其中：120件當處，136件一般程序)。全市沒有發(fā)生重大食品安全事故，食品藥品安全形勢平穩(wěn)有序、持續(xù)向好。
一、今年以來主要工作
(一)食品藥品安全責任進一步強化，專項治理取得顯著成效。截至10月，全市7個縣(市)區(qū)食品藥品監(jiān)管體制調整全部到位，全系統(tǒng)新增編制183人，執(zhí)法人員增加1.5倍，各縣(市)區(qū)均新增設食品藥品綜合執(zhí)法大隊，為全額撥款副科級事業(yè)單位。我局按照工作方案化、目標路徑化、項目具體化的要求，把全年工作劃分為11大類重點，設定完成任務時間節(jié)點41個，支撐項目47個，保障措施36條，同時分條目列出每周、每月和每季度完成情況，建成日研判、月報告、季度督辦、半年評價、年度綜合考核的食品藥品安全工作機制。食安委領導定期聽取食品安全工作情況匯報，調研藥品安全工作，分析形勢，研究制定解決措施。
市委市政府高度重視食品藥品安全工作，堅持人才優(yōu)先，實施碩博工程，引進2名博士擔任副局長、黨組成員，2名碩士任局機關科長和藥檢所副所長(正科級)，成為食品藥品監(jiān)管隊伍的高層次專業(yè)管理人才。在經費保障上：今年，市縣兩級財政安排食品藥品安全專項工作經費800多萬元。落實了食品安全舉報獎勵專項資金、食安辦專項工作經費、食品抽樣經費、藥品檢驗經費。在管理機制上：統(tǒng)籌推進食品藥品社區(qū)網(wǎng)格化管理和食品藥品安全示范創(chuàng)建。在農村，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管體系，建強監(jiān)管力量。按照國務院和省政府有關要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設食品藥品安全監(jiān)管站，負責人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級干部擔任并設專職干部，村協(xié)管員由村主任兼任，信息員由村文書兼任，聯(lián)絡員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部兼任，確?；鶎邮称匪幤繁O(jiān)管工作在改革中得到加強。老河口、南漳、宜城等縣(市)鎮(zhèn)鎮(zhèn)建立了監(jiān)管站，鎮(zhèn)、村都有分管領導和干部專門從事這項工作。市政府將食品藥品安全工作納入社區(qū)網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)食品藥品安全“全覆蓋”和“無縫隙”的網(wǎng)格管理。11月，市局在宜城召開食品藥品網(wǎng)格化管理現(xiàn)場會。
全市各級各部門把食品藥品安全納入目標考核體系，建立健全食品藥品安全責任制和責任追究制，建立食品藥品安全可追溯機制，深入開展食品藥品專項治理，加強誠信體系建設，大力開展食品安全法律法規(guī)和食品安全知識宣傳活動。日常監(jiān)管和專項整治相結合，抽檢各類食品樣品12461個，總合格率為95.3%，其中農產品、生產加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)食品合格率較去年同期穩(wěn)中有升，餐飲環(huán)節(jié)抽檢合格率較去年同期大幅上升，并高于全國全省平均水平。
食安辦定期向省食安辦和國務院食安辦報告我市加強食品安全工作措施和取得的成效，受到國務院食安辦領導同志的高度關注，認為襄陽市食品安全工作重點明確、責任清晰、措施到位、監(jiān)督有效、保障有力、輿論導向正確。今年6月，市政府在全國食品安全工作會議上作經驗交流發(fā)言。7月，省政協(xié)副主席涂勇來我市調研食品藥品安全工作時也給予了高度評價。
(二)減少行政審批項目，著力打造最優(yōu)行政審批流程。取消4個許可項目的收費，下放3個許可項目，合并9個許可項目，縮短4個項目辦理時限。目前，我局藥品行政審批項目為11項，比原來減少12項，餐飲服務許可期限縮短1個工作日、藥品經營許可期限縮短7個工作日、藥品經營許可驗收期限縮短7個工作日。與全國行政審批先進城市xx市食品藥品監(jiān)管局比較，我局審批項目更少、時限更短、流程更優(yōu)。
(三)服務企業(yè)發(fā)展，市場活力進一步增強。進一步完善服務企業(yè)發(fā)展機制，為重點醫(yī)藥項目發(fā)展當“秘書”。二季度，局班子成員集中一個月時間帶領分管科室負責人開展“進企業(yè)、訪民情、解民憂、惠民生、促發(fā)展”走訪活動，邀請華中藥業(yè)、萬達酒店等20多家企業(yè)座談，征求意見建議，在此基礎上，推出服務企業(yè)發(fā)展措施18項。今年以來，到企業(yè)現(xiàn)場辦公12次，協(xié)調解決問題14個。服務企業(yè)發(fā)展舉措受到企業(yè)歡迎，效果逐步顯現(xiàn)。去年以來，我市重點醫(yī)藥項目到位資金5 億元。天津金耀集團在加大中南制劑生產基地一期工程投入的同時(一期工程3.3萬平方米生產車間目前正在進行設備安裝調試，明年4月投產)，決定把大輸液項目整體遷至襄陽，遷址藥品文號71個，新增產值10億元，也填補了我市大輸液的空白。華中醫(yī)藥產業(yè)園針劑、片劑等項目將于20xx年上半年投產。中藥材種植發(fā)展迅速，麥冬、杜仲、半夏、柴胡等中藥材種植達70多萬畝，產值近20億元;1至11月，全市醫(yī)藥工業(yè)產值36億元，同比增長50%。藥品經營企業(yè)完成銷售29.18億元，同比增長18.2%。
在市委市政府的正確領導下，我們的工作受到了上級肯定，省局和市委市政府授予我局“黨風廉政建設先進集體”、“黨建工作先進單位”、“學習型機關先進單位”，局機關4支部“先進黨支部”、“紅旗基層黨組織”、黨組書記、局長劉全新榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”、食品藥品檢驗所監(jiān)督室主任包艷春獲全省“十大藥監(jiān)之星”，并入選全國“十大藥監(jiān)之星”，另有2個單位和4名同志受到省局表彰。此外，在人大建議和政協(xié)提案辦理、城鄉(xiāng)互聯(lián)共建、政務信息公開、創(chuàng)建平安單位、文明單位、工作目標、新聞宣傳、抗災救災、諸葛亮文化節(jié)等工作也受到了省局和市委、市政府的表彰。
二、20xx年重點工作
堅持一手抓監(jiān)管保安全，一手抓服務促發(fā)展。
(一)發(fā)揮食安辦作用，健全食品安全綜合協(xié)調和全程監(jiān)管機制。加快推進食品藥品安全網(wǎng)格化管理和農村食品藥品協(xié)管站建設，做好食品藥品安全工作與社區(qū)網(wǎng)格化管理的對接，拓展社會監(jiān)督和群防群控的途徑。暢通投訴舉報渠道，發(fā)動社會力量參與監(jiān)管，鼓勵人民群眾積極舉報食品安全違法行為。形成打建結合、專群結合的食品藥品監(jiān)管格局。
建立健全食品安全責任制和責任追究制，嚴格落實食品生產者的食品安全主體責任和政府監(jiān)管責任。深化食品安全綜合治理。加強小餐飲綜合整治。進一步深化食品安全誠信體系建設。建立健全食品企業(yè)信用檔案，建立食品企業(yè)“黑名單”制度，加大對失信企業(yè)懲戒力度。
(二)進一步加強食品藥品監(jiān)管工作。運用風險管理辦法，加強藥品生產企業(yè)原輔料藥、中藥材以及小餐飲等高風險品種、高風險環(huán)節(jié)風險排查和安全監(jiān)管，以基本藥物和特殊藥品為重點，凈化藥品市場。進一步深化小餐飲綜合治理，推進餐飲服務食品安全量化分級管理工作。
村民生保障工作總結篇六
1、控煙監(jiān)督員要認真履行工作職責，對全院職工、病人及家屬（吸煙者）進行督教，發(fā)現(xiàn)有在工作場所及病區(qū)吸煙者，應及時勸阻。
2、嚴格按照無煙醫(yī)院標準對吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域、病房嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。
3、在監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報控煙領導小組，并做好工作記錄。
4、配合控煙工作，加強禁煙知識宣傳，同時對所管區(qū)域的煙頭負責清理。
同濟醫(yī)院
20xx年1月
村民生保障工作總結篇七
人員的體檢率達到了100％以上。培訓率達到了100％以上。
2、衛(wèi)生培訓：
根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衛(wèi)生培訓。并于疾控中心六樓會議室舉辦了服務行業(yè)單位人員培訓講座。
3.公共場所量化分級：
今年下半年我們對所管轄區(qū)域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監(jiān)督，現(xiàn)場審查，初步評分工作。各單位按照監(jiān)督意見進行了硬軟件設施增補、改進工作。根據(jù)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表，兩個游泳館達到b級，兩家酒店由c級升為b級，不達標的責令限期整改，并依法處理。
4、專項整治工作
1、一些單位負責人對硬件設施改造要求還存在“看、等、拖”的消極思想，無證經營，無證上崗，不符合衛(wèi)生要求的經營單位依然存在，需要我們在今后的工作中加強法律法規(guī)宣傳力度和執(zhí)法力度。
2、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水平有待進一步提高。
3、繼續(xù)對全市住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等公共場所實行了量化分級管理工作。
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