總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責(zé)范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇一
1.審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。
2.每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。
3.構(gòu)建成本核算體系。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.有一年成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責(zé)范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇二
成本核算主管負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行事前預(yù)算，在成本核算過(guò)程中，監(jiān)督配合項(xiàng)目中的各種費(fèi)用支出，降低成本。以下是本站小編整理的成本核算主管的主要職責(zé)。
職責(zé)：
2、定期反饋vkp目標(biāo)成本與實(shí)際成本的差異點(diǎn)并提出改善建議;
5、匯總項(xiàng)目采購(gòu)目標(biāo)價(jià)格以及采購(gòu)價(jià)格差異狀況，及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào);
6、收集項(xiàng)目資料，建立數(shù)據(jù)庫(kù)及vkp經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上財(cái)務(wù)、工程類相關(guān)專業(yè);
3、良好的溝通交流能力，能夠與外籍人士直接交流;
4、需要良好的邏輯思考能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5、主要在墨西哥/美國(guó)工作，定期去美國(guó)/墨西哥工廠和中國(guó)總部出差。
職責(zé)：
2、復(fù)核材料出庫(kù)單、銷售出庫(kù)單等，檢查倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)單據(jù)是否異常;
4、協(xié)助修訂、完善倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度、流程及表單的規(guī)范;
5、每月成本費(fèi)用分配、成本憑證的處理與成本相關(guān)單據(jù)、資料的收集;
6、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或3年成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)。、
2、3年以上成本核算的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)公司整體會(huì)計(jì)制度、政策制定;
(2)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及業(yè)務(wù)，對(duì)賬務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理并出具報(bào)表;
(3)負(fù)責(zé)公司與其他關(guān)聯(lián)公司的關(guān)聯(lián)交易整理、會(huì)計(jì)處理;
(4)管理報(bào)表編制以及會(huì)計(jì)核算口徑的分析;
(5)負(fù)責(zé)prc會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與usa gaap會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的報(bào)表轉(zhuǎn)換;
(6)負(fù)責(zé)合并報(bào)表的編制;
(8)負(fù)責(zé)對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等事宜。
任職要求：
1：本科及以上學(xué)歷
2：有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3：有物流經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責(zé)范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇三
2、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目過(guò)程中的成本管理與工程款項(xiàng)審核工作;
3、負(fù)責(zé)工程洽商、設(shè)計(jì)變更、咨詢公司提供資料的審核;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目籌建清單、工程量清單的籌劃和測(cè)算;
5、其他日常管理工作。
任職要求：
1、施工單位勞務(wù)管理3年以上，施工方預(yù)算經(jīng)理崗位1年以上;
2、有大型施工單位成本經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有商務(wù)合約談判能力;
4、熟悉各地造價(jià)定額。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責(zé)范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇四
1、協(xié)助財(cái)經(jīng)經(jīng)理制定成本及存貨管理制度;
3、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
5、審核及入賬工程費(fèi)用，對(duì)工程費(fèi)用進(jìn)行管理和分析;
崗位要求：
2、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致;
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、excel辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、對(duì)數(shù)字敏感，有責(zé)任心及保密意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責(zé)范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇五
1、負(fù)責(zé)跟蹤參與項(xiàng)目竣工結(jié)算、審計(jì)工作;
2、參與施工班組考察、考評(píng)工作;
3、負(fù)責(zé)工程分包管理、分包結(jié)算審核工作;
4、負(fù)責(zé)各工程公司成本人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)、建筑設(shè)備工程技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、了解并掌握機(jī)電安裝、建筑智能化項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算流程和相關(guān)定額;
4、性格開(kāi)朗、善于溝通協(xié)調(diào)、具有團(tuán)隊(duì)精神;
5、工作認(rèn)真、踏實(shí)、負(fù)責(zé)、具有吃苦耐勞精神;
6、具備4年以上工程預(yù)(結(jié))算實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
7、持造價(jià)工程師者優(yōu)先、有建筑智能化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責(zé)范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇六
作為非盈利部門，合理控制成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來(lái)工作的重中之重。對(duì)于財(cái)務(wù)成本部來(lái)講每月除了日常的核算外的任務(wù)就是盤點(diǎn)了，盤點(diǎn)不但可以使我們真實(shí)的掌握經(jīng)營(yíng)效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強(qiáng)監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進(jìn)一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎(chǔ)。
通過(guò)這一年來(lái)的工作讓我感觸的就是看著財(cái)務(wù)成本部的工作一點(diǎn)點(diǎn)向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開(kāi)始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所提供的報(bào)表一樣，從最初的中、西廚房表報(bào)、員工廚房報(bào)表到相繼之后增加的吧臺(tái)報(bào)表、各部門能耗報(bào)表、各部門維修費(fèi)用報(bào)表、洗衣報(bào)表、月底的分析報(bào)表等等。而對(duì)于我自身來(lái)講這一年來(lái)隨著這些報(bào)表的不斷完善也加強(qiáng)了我業(yè)務(wù)水平及工作能力。
通過(guò)總結(jié)我發(fā)現(xiàn)公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
這一年來(lái)我在工作中遇到過(guò)很多的困難也得到過(guò)很多的幫助，我曾經(jīng)失落過(guò)、沮喪過(guò)也曾經(jīng)沾沾自喜開(kāi)懷大笑過(guò)，不管怎么說(shuō)我走過(guò)了這一年，我的得到了很多也充實(shí)了很多，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的無(wú)私幫助以及支持。
下一年的計(jì)劃：
1、不斷地完善自身業(yè)務(wù)水平及個(gè)人能力。
2、提供精確的報(bào)表協(xié)助一線部門做好成本控制工作。
3、每月對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤查做到帳實(shí)相符。
4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。
成本核算工作內(nèi)容總結(jié) 成本核算的職責(zé)范圍內(nèi)容優(yōu)秀篇七
我自20__年x月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面我將近一年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來(lái)，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在x公司從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴(yán)格控制物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷，將物業(yè)發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認(rèn)真審核需支付費(fèi)用。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格，對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核，詢問(wèn)相關(guān)人員原因，對(duì)不符合要求的發(fā)票要求重新開(kāi)據(jù)或者拒絕報(bào)銷。
3、按時(shí)與出納進(jìn)行核對(duì)賬目，確保賬目的準(zhǔn)確性。
4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問(wèn)，對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況，及時(shí)向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。
5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。及時(shí)準(zhǔn)確的填財(cái)務(wù)月份報(bào)表，監(jiān)督該月各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入與經(jīng)營(yíng)支出有無(wú)異常因素。及時(shí)處理財(cái)務(wù)狀況及存在的問(wèn)題。
6、及時(shí)完成總部的其他要求。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒(méi)有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響，對(duì)這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
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