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疫情期間全園工作計劃優(yōu)秀篇一
為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,保障全院師生的身體健康和生命安全,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《常德市教育系統(tǒng)新冠疫情事件應急預案》等法規(guī)和上級相關(guān)工作要求精神,結(jié)合我院《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》和《春季學期開學準備工作方案》,制定本預案。
一、工作目標
普及新冠疫情防治知識,提高我院廣大師生的自我防護意識;完善新冠疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò),做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;建立快速反應機制,及時采取有效的防控措施,預防和控制新冠疫情的發(fā)生和蔓延。
二、組織領(lǐng)導
成立新冠疫情事件應急救援及處置工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”),黨委書記毛澤陸任組長,黨委副書記、院長姜協(xié)武任常務副組長,高廣安、陳本校、龍艷、田淑平為副組長,各部門主要負責人為領(lǐng)導小組成員。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,田淑平兼任辦公室主任,滕偉兼任辦公室副主任。領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常聯(lián)絡(luò)、督辦落實各項工作任務。
三、基本原則
(一)統(tǒng)一指揮,妥善應對。領(lǐng)導小組統(tǒng)籌、指導、調(diào)度學院應對新冠疫情事件應急救援及處置工作。一旦發(fā)生疫情事件,確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到快速反應、正確應對、果斷處置,最大程度降低疫情事件破壞性。
(二)從嚴從緊,抓小抓早。在全國未解除新冠疫情警報期間,凡是師生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等癥狀的,均視為新型冠狀病毒感染可疑病例,不論涉及多少人員,均第一時間啟動應急預案,暫時隔離疑似人員及其密切接觸人員,并協(xié)調(diào)疾控部門迅速確診疑似人員是否感染新型冠狀病毒。根據(jù)診斷結(jié)果和處置建議再采取相應措施。
(三)系統(tǒng)聯(lián)動,群防群控。新冠疫情事件發(fā)生后,各相關(guān)部門負責人要立即深入一線,掌握情況,開展工作,控制局面。各部門要主動作為、相互配合、不留空檔,形成系統(tǒng)聯(lián)動、群防群控的工作格局。特別要緊密依靠衛(wèi)健和疾控部門,主動接受其專業(yè)指導和業(yè)務指揮。
四、處置程序
(一)先期處置。新冠疫情事件發(fā)生后,要立即啟動本預案,單間隔離疑似人員,管控密切接觸者,進行全面消毒。在首次報送信息時提請屬地衛(wèi)健和疾控部門及時介入處理。
(二)信息報送。新冠疫情事件發(fā)生后,要盡快掌握情況,在15分鐘內(nèi)向市衛(wèi)健局、人社局和教育局電話報告,30分鐘內(nèi)上報書面報告,1小時內(nèi)進行續(xù)報。
(三)現(xiàn)場組織。領(lǐng)導小組組長是先期處置責任人,負責學院內(nèi)部人員、經(jīng)費、車輛的安排調(diào)配。當上級應急處置人員到達現(xiàn)場后,服從上級部門的指揮,落實專業(yè)技術(shù)部門提出的應急處置措施。
(四)事態(tài)控制。積極配合衛(wèi)健和疾控部門處理突發(fā)情況,對相關(guān)人員進行排查和隔離。根據(jù)衛(wèi)健和疾控部門專業(yè)意見,報請主管部門研究是否停課。
(五)信息發(fā)布。所有對外信息,須經(jīng)上級主管部門組織對外發(fā)布,確保信息的權(quán)威性和嚴肅性。學院及個人不得擅自對外發(fā)布相關(guān)信息,避免失真信息引發(fā)恐慌情緒。
(六)善后處理。在疫情基本得到控制后,要做好家長、學生等當事人的善后工作,對受到心理影響的學生,要安排人員做好心理疏導。同時,要迅速恢復學院的正常教育教學秩序。
五、應急保障
(一)人員保障。一旦啟動預案,應急救援及處置工作領(lǐng)導小組立即進入工作狀態(tài),按照疫情事件的具體情況和指揮部門的'要求及時進行人員調(diào)整。
(二)物資保障。及時完善處置新冠疫情事件的物資儲備,保障妥善處置新冠疫情事件的物資能及時供給。
(三)經(jīng)費保障。應急救援及處置經(jīng)費列入年度預算。在新冠疫情事件處理過程中,要保障經(jīng)費按時、足額到位。
六、責任追究
(三)其他失職、瀆職行為導致學院出現(xiàn)或擴大新型冠狀病毒感染的。
疫情期間全園工作計劃優(yōu)秀篇二
為全力應對新型冠狀病毒感染疫情,常態(tài)化做好疫情防控工作,根據(jù)疫情防控指揮部要求,結(jié)合當前疫情防控工作實際,特制定本方案。
一、總體目標
二、組織領(lǐng)導
鎮(zhèn)疫情防控指揮部負責組織、指揮、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)疫情防控工作。
三、具體工作職責
(一)各村
2、各村信息員及時做好外來返鄉(xiāng)人員信息摸排報送工作,每日早8:30,下午4:00將本村外來人口返鄉(xiāng)情況上報衛(wèi)計辦,由衛(wèi)計辦同意上報至市相關(guān)部門。
3、凡高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員需提前與鎮(zhèn)村取得聯(lián)系,將返鄉(xiāng)日期,乘坐車次等上報至市疫情防控指揮部,到站后按照市疫情防控指揮部要求實行集中隔離,并配合進行核酸檢測。中低風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員需提前與鎮(zhèn)村取得聯(lián)系,及時溝通返鄉(xiāng)日期,乘坐車次等相關(guān)信息,到站后由所在村安排車輛接送至市中心醫(yī)院進行核酸檢測,然后進行14天居家隔離,隔離期結(jié)束后,由所在村安排車輛接送至市中心醫(yī)院再次進行核酸檢測,結(jié)果正常后解除隔離。一旦發(fā)生異常情況,立即啟動應急預案。
(二)企業(yè)
鎮(zhèn)工業(yè)站加強企業(yè)巡查工作,落實企業(yè)主體防控責任,企業(yè)外來務工人員具體實施辦法同各村外來返鄉(xiāng)人員。
(三)學校
落實學校主體防控責任,按照市教委的要求抓好學校的疫情防控工作,如有特殊情況發(fā)生,第一時間與分管領(lǐng)導聯(lián)系。
(四)餐飲、超市及農(nóng)貿(mào)市場
1、農(nóng)貿(mào)市場和超市、餐飲場所均要在入口處警示提示進入人員戴口罩和掃健康碼。所有進入農(nóng)貿(mào)市場和超市人員,必須進行健康碼掃碼或體溫檢測,佩戴口罩;從業(yè)人員每日進行體溫檢測,上崗期間佩戴口罩。
2、全面落實農(nóng)貿(mào)市場消毒措施,每日做好市場的清潔、通風、消毒工作。特別做好蔬菜批發(fā)市場長途運輸車司機的體溫檢測和登記工作。
3、一旦出現(xiàn)發(fā)熱人員,要第一時間報告鎮(zhèn)疫情防控指揮部,在做好個人防護或?qū)H藢\囎o送下,前往市發(fā)熱門診進行診治,及時采集核酸進行檢測。
4、農(nóng)貿(mào)市場所在的村要落實屬地主體責任,抽調(diào)人員全天候參與巡查,要在第一時間內(nèi)落實上級部署的防控新舉措。
5、要嚴格落實餐飲、超市、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營戶的主體責任,嚴格海產(chǎn)品、水產(chǎn)品和動物類產(chǎn)品的交易行為,嚴禁野生動物及其制品交易,鎮(zhèn)畜牧站對全鎮(zhèn)相關(guān)商家進行定期檢查和抽查。鎮(zhèn)衛(wèi)計辦做好各類信息摸排及統(tǒng)計上報工作,配合處置應急個案問題,鎮(zhèn)疫情防控指揮部會根據(jù)疫情防控形勢及時發(fā)布指揮部命令。
疫情期間全園工作計劃優(yōu)秀篇三
全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》以及管理局黨委全委(擴大)會議精神,深挖內(nèi)部潛力,強化精細管理,凝聚發(fā)展合力,繼續(xù)打造親情和諧的名牌幼兒園。
2002年、2005年我園兩次被評為山東省“十佳”幼兒園,2003年以來連續(xù)四次被評為管理局“名牌幼兒園”,這標志著我園各項工作又上了一個新臺階。本學期我們的目標是繼續(xù)努力,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高,突出優(yōu)勢,形成特色,創(chuàng)出品牌,開拓市場,逐步形成“兩全”和“三以”的服務目標和辦園特色,即為全體幼兒服務,為幼兒的全面發(fā)展服務;以保教質(zhì)量為核心,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),以科學管理做保證,不斷提高管理工作的規(guī)范化,科學化。加強軟件建設(shè),提高現(xiàn)代教育技術(shù)水平和運用現(xiàn)代教學設(shè)備的能力。加強家園工作,統(tǒng)合家長和社會的教育資源,形成教育合力,實現(xiàn)家園共育。在搞好日常教學工作的同時,抓好科研工作,扎實有效地完成省、局級實驗課題。爭取第三次申報山東省十佳幼兒園取得成功。
(一)提高保教服務質(zhì)量,確?!皟陕省碧嵘?/p>
1.加強安全防范工作。全體教職工要牢固樹立“安全第一”的思想,努力為幼兒創(chuàng)設(shè)安全的環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患,強化幼兒的自我保護意識,確保全年無事故。決不允許因失職而造成的傷亡事故(含食物中毒事故等)。健全幼兒安全工作檔案資料,做到班班、人人有計劃,定期檢查有記錄。
2.抓好衛(wèi)生保健工作。堅持衛(wèi)生檢查制、消毒制,做好健康保健宣傳和疾病預防工作,控制流行性、傳染性疾病。通過早鍛煉和各種活動,提高幼兒的抗病能力。結(jié)合體育鍛煉,促進幼兒的食欲,提高幼兒的身體素質(zhì)。
3.改善幼兒伙食工作。堅持做好伙食的營養(yǎng)搭配,做到中餐每周不重樣。加強炊事員業(yè)務培訓,提高伙食加工質(zhì)量,使幼兒吃飽吃好吃得科學。
4.規(guī)范日常保育工作。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點明確保育目標。特別對托班幼兒要耐心細致地照顧,提倡保教一體化的教育。
1、加強日?;顒庸芾怼_M一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,注重活動的整體性和系統(tǒng)性調(diào)整。開展好區(qū)角活動和戶外活動,使活動安排充分體現(xiàn)幼兒的主體性、發(fā)展性和創(chuàng)造性。
2、積極使用電教手段。積極采用計算機、投影儀等現(xiàn)代化教學手段,豐富教育教學活動,提高現(xiàn)代化教學水平。
3、進行教育活動改革。把新的教育思想融于教學,教師對幼兒新的需要、新的發(fā)現(xiàn)有接納的態(tài)度,根據(jù)幼兒興趣生成課程,使計劃的活動與非計劃的活動整合起來。加大創(chuàng)新教育的力度,改革教學組織形式,使之生活化、游戲化,以教改促進教師能力的提高。
4、開展幼兒素質(zhì)教育。在日常生活中培養(yǎng)幼兒的文明禮貌習慣,萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感。培養(yǎng)幼兒的自理能力,開展自理能力的比賽活動。加強對幼兒的安全知識教育。
5、注意教學資料積累。規(guī)范資料收集工作,增補、修訂各項資料。建立完善幼兒個案,做好幼兒個體發(fā)展的評價、分析、統(tǒng)計工作,逐步形成幼兒個體發(fā)展記錄。
6、規(guī)范課題研究工作。繼續(xù)開展一項省級課題的研究工作,創(chuàng)設(shè)營造具有課題特色的環(huán)境。將教研與科研有機結(jié)合,把課題特色教育滲透到各個教育領(lǐng)域和一日活動之中。注重總結(jié)積累,積極撰寫論文隨筆,向各類教育報刊投稿。加強宣傳工作,爭取家長支持,不斷提高幼兒園的社會聲譽。
(二)注重隊伍建設(shè),提高隊伍的整體素質(zhì)。
1、加強職工的思想政治工作,以提高保教水平為目的,加大先進典型的選樹力度,帶動廣大教師愛崗敬業(yè),無私奉獻,教書育人,辛勤耕耘,創(chuàng)建學習型團隊,在全園上下培植一種講學習、講鉆研、講奉獻、講成就的優(yōu)良園風。
2、加強保教隊伍的職業(yè)道德建設(shè),強化職業(yè)角色意識,強化服務品牌意識,使廣大保教人員樹立正確的兒童觀和教育觀,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高隊伍的整體素質(zhì)。
3、繼續(xù)抓崗位練兵和專業(yè)培訓,以教師的“1121”工程和保育員的“三好”作為基礎(chǔ)保障,開展多形式、多方位、多渠道的培訓,如開辦各類培訓班,教師根據(jù)自身實際選擇參加,使廣大教職工學有所長,展現(xiàn)個性,持續(xù)發(fā)展。
4、建設(shè)“名師”工程,發(fā)揮勝利名師、局學科帶頭教師、局優(yōu)秀青年知識分子、局教學能手、局教壇新秀及責任師的傳幫作用,突出個人專長,多出人才,快出人才。
5、為教師創(chuàng)造各種短期培訓的機會,開闊教師視野,了解幼教發(fā)展的新理論、新觀念。鼓勵青年教師參加大專及本科進修,不斷提高自身學歷層次。
(四)加強家園聯(lián)系工作,促進幼兒全面發(fā)展。
1、通過定期召開家長委員會及家長會,共同商討幼兒園大事、要事,反饋家長對幼兒園工作的建議、意見,溝通家園聯(lián)系,向社會宣傳幼兒園的作用,協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展,同時對幼兒園管理,保教工作起監(jiān)督、促進作用。
2、辦好家長學校,每學期至少開展兩次家長學校專題講座活動,提高家長,達到家園同步教育,促進幼兒全面的發(fā)展。
3、通過預約談話、開放日、親子活動等讓家長進一步了解幼兒教育,提高教育幼兒的能力。
4、認真填寫幼兒成長記錄手冊,做好家長問卷調(diào)查工作,及時掌握了解家長的想法和要求,進一步完善工作。
6、設(shè)立“家長信箱”,積極采納家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動。
疫情期間全園工作計劃優(yōu)秀篇四
??20xx年在院領(lǐng)導關(guān)懷、支持及領(lǐng)導下,全科醫(yī)護人員共同努力,認真落實以病人為中心的理念,積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動,較好地完成了全年工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下。
??1、2xxx年整形科重視醫(yī)療質(zhì)量及安全工作,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓,時刻強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量安全工作的重要性。2xxx年度整形外科術(shù)前、術(shù)后診斷符合率達100%,無菌手術(shù)切口甲級愈合率,甲級病歷率大于90%,未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,各項科室質(zhì)量指標均達標。
??2、加強科室管理,按照醫(yī)院質(zhì)量管理體系要求,我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實,特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實,檢查整改存在的問題,在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。
??3、醫(yī)療質(zhì)量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術(shù)保證??剖易⒅鼗A(chǔ)理論培訓和專業(yè)技術(shù)培訓,堅持每兩周一次業(yè)務學習,抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓,認真落實三級醫(yī)師查房制度,通過查房和師帶徒的形式,以提高年輕醫(yī)師的診治水平。
??4、認真做好醫(yī)護、醫(yī)患關(guān)系的維系,提高滿意度。
??1、整形外科在醫(yī)務科護理部指導安排下,開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。
??2、加強醫(yī)患溝通,改善服務態(tài)度及服務質(zhì)量,體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護理。在全院滿意度調(diào)查中,整形外科的病人滿意度都在90%以上。
??3、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結(jié)協(xié)作精神,是一支作風過硬的集體,這不僅體現(xiàn)在平時的醫(yī)療護理工作中,在突發(fā)事件面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風。
??4、整形外科不僅是一個團結(jié)的集體,同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份,整形外科手術(shù)病人多,護理工作繁重,為了完成整形外科住院手術(shù)工作,許多醫(yī)生、護士帶病工作,特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點地工作,卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬。
??1、加強對科室員工的基本技能及素質(zhì)培訓,除了參加醫(yī)院組織的學習外,科室舉行兩周一次的業(yè)務學習,以提高員工的專業(yè)理論水平。
??2、積極開展師帶徒活動,在思想、政治、業(yè)務等進行了一對一的傳、幫、帶。3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓。
??4、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學習培訓及學術(shù)交流活動。
??對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作,提高對節(jié)能工作的認識,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙,杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象。
??一、按照醫(yī)院的要求,加強科室執(zhí)行力,做好每項工作。
??二、提高醫(yī)療質(zhì)量,防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,安全就是效益。
??1、認真落實員工的崗位責任制,嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī)。
??2、加強業(yè)務學習及專業(yè)技術(shù)培訓。
??3、加強醫(yī)患溝通,減少醫(yī)療投訴及糾紛。
??三、進一步加強整形外科隊伍的建設(shè)。
疫情期間全園工作計劃優(yōu)秀篇五
自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn),公司領(lǐng)導高度重視,根據(jù)^v^、^v^工作部署,按照省市政府相關(guān)規(guī)定,為確保我公司在復工復產(chǎn)過程中的安全,特制訂本方案。
一、統(tǒng)一領(lǐng)導,分級負責。
為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作,根據(jù)公司實際情況,公司成立了疫情防控小組,明確職責切實做好消防安全工作,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改,使本年度疫情防控工作在有組織、有領(lǐng)導、有計劃的正常開展實施。
1、疫情防控小組成員如下:
組 長:
副組長:
組 員:
2、明確責任
(1)由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理。
(2)由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及,并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟,對駕駛員進行安全教育培訓。
(3)由各組員帶領(lǐng)各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。
(4)由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳,并安排門衛(wèi)每天對進出廠的人員進行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。
(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領(lǐng)導小組的指揮和調(diào)度,全力支持和配合上級領(lǐng)導單位的工作。具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責,相互配合。
二、以人為本,預防為主。
(1)以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工根本利益為出發(fā)點和落腳點,依照法律法規(guī)和政策辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生,增強全員安全防護意識。
(2)疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門,扎實做好防風險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。
(3)公司必須全面摸清人員信息,掌握公司內(nèi)在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態(tài)變化,做好底數(shù)清、情況明。
三、做好復工防護物資準備,做好工作場所防控
1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求,統(tǒng)一安排返崗職工,制定返崗計劃,嚴把員工入口關(guān),詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。
2、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求,準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等,配備快速體溫檢測儀,并建立庫存和使用臺賬。
3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛(wèi)生打掃和消毒,在辦公樓門口、衛(wèi)生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領(lǐng)導組織各自員工對班組進行衛(wèi)生打掃和消毒。
4、建立全員體溫監(jiān)測制度,在人員進入廠區(qū)時,對全員測量體溫并及進行健康詢問,凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的,應阻止其進入工作場所,每日對全體人員實施不少于兩次體溫監(jiān)測。
5、加強進出人員和車輛登記管理,盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區(qū),確因工作需要的,應對進入人員規(guī)范監(jiān)測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,經(jīng)過領(lǐng)導同意后方可進入。
6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風,做好員工個人防護,員工在廠區(qū)工作期間應佩戴口罩及防護用品,養(yǎng)成勤洗手習慣,打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。
7、嚴禁員工聚集和集體活動,引導員工在廠區(qū)上下班和使用通道、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊,保持適當間距,吸煙時不與他人交談。減少召開會議,需要開會的要縮短時間、控制規(guī)模,保持會議室空氣流通,員工集體宿舍原則上每間不超過6人。
8、加強員工用餐管理,加強原材料源頭管控,嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施,食堂工作人員辦理健康證,保持良好的個人衛(wèi)生。職工用餐時適當延長食堂供餐時間,盡量錯峰就餐、禁止交談,分散就餐,要加強清潔消毒工作。
9、規(guī)范垃圾收集處理,在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,定期進行消毒處理,加強垃圾分類管理,及時收集并清運。
10、強化防控宣傳教育,在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓,利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳,使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。同時要引導返崗人員關(guān)注權(quán)威發(fā)布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉(zhuǎn)發(fā)非官方媒體發(fā)布的虛假疫情消息。
總之,這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn),各領(lǐng)導要堅定站在疫情防控第一線,引領(lǐng)職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”,出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象,真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。
疫情期間全園工作計劃優(yōu)秀篇六
就目前___項目還處于開發(fā)階段,其中好多的功能和接口都還沒有實現(xiàn),手機端,web端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。離真正的完成還有很大一段的距離,所以我計劃在2022年下半年項目測試版完成的前提下,完善其軟件的功能和優(yōu)化。接口的完善、二級以及多級界面的完善、調(diào)試和增加新的功能模塊,解決軟件當中出現(xiàn)的bug,努力實現(xiàn)能讓軟件完全可用。為了能讓項目在后面的這半年能夠更加高效有力的完成,我把工作任務分步計劃實施。
1、首先做好一級界面和二級界面的優(yōu)化和功能跳轉(zhuǎn)實現(xiàn)。
2、其次完成新增頁面和功能的融合和運行。
3、添加新的接口。
4、實現(xiàn)首頁面附屬業(yè)務的功能以及美化。
5、調(diào)試軟件中出現(xiàn)的大小bug。
1、對于一級界面和二級界面的優(yōu)化方面,在做好的基礎(chǔ)上,根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整,實時的修改和變化,做到確保和web和ios端一致。
2、新增加的頁面和功能這塊,是不可避免的。為了適應客戶的需求肯定會有新的功能和頁面,如果有新的需求,我們會根據(jù)要求第一時間努力的做出相應的界面和功能,保證軟件的剛性需求。
3、新接口這塊,在和java這方面技術(shù)人員協(xié)助的前提下,及時的做好溝通,實現(xiàn)接口的穩(wěn)定實現(xiàn)。
4、對于軟件首頁面顯示和需要實現(xiàn)的其他附屬功能,比如說:牛奶、報紙、交話費、物業(yè)費等方面的功能實現(xiàn),我們會努力的去實現(xiàn)完成,在后期的工作當中作為比較重要的一部分去著手開發(fā)。
疫情期間全園工作計劃優(yōu)秀篇七
一、繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作
一是有序做好教職工返程返校工作。
二是加強校內(nèi)環(huán)境整治和消殺工作。
三是細化學生返校相關(guān)準備工作。
二、持續(xù)不斷完善在線教學組織與保障
第一周本科在線開課某某門次,開課率達到 100%。應到課學生某某人次,學生簽到率 98%。研究生在線開課某某門次,開課率 ,應到課學生某某人次,學生簽到率 。
一要在技術(shù)上做好長遠規(guī)劃,做好條件保障。
二要加強在線教學管理與研究,不斷提高在線教學質(zhì)量。
三要構(gòu)建在線教學的持續(xù)發(fā)展機制,加快推進教育教學改革。
三、統(tǒng)籌推進重點工作開展
1、深化學科內(nèi)涵發(fā)展,全面加快“雙一流”建設(shè)
一是根據(jù)教育部工作安排,3 月 25 日前建設(shè)高校要高質(zhì)量完成“雙一流”建設(shè)指標體系的填報工作。
二是抓緊落實學科、專業(yè)建設(shè)責任教授制度;在穩(wěn)步提升工程學、地球物理學 esi 排名的基礎(chǔ)上,力爭材料、生態(tài)環(huán)境學科進入 esi 國際排名前 1%。
三是啟動第五輪學科評估和新一輪學位點申報工作。
四是高質(zhì)量編制好“十四五”規(guī)劃。
2、緊扣立德樹人根本任務,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
全面落實“以本為本、四個回歸”,持續(xù)提升本科教育質(zhì)量。
國家級、省級一流專業(yè)、一流課程。尤其在五大“金課”建設(shè)上要下大功夫。
二是繼續(xù)大力推進專業(yè)認證,持續(xù)深化新工科建設(shè),啟動新文科建設(shè)。
三是落實修訂本科人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建特色鮮明、優(yōu)勢突出的本科人才培養(yǎng)體系。
四是深化人才培養(yǎng)模式改革,加強產(chǎn)學融合協(xié)同育人,持續(xù)推進工科試驗班和理科試驗班拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
五是加快推進信息技術(shù)與教育教學深度融合,啟用智慧教室。重點建設(shè)一批線上課程資源,鼓勵教師依托智慧教室推動課堂改革。
六是制定學校教材管理辦法,推進教材建設(shè),積極申報優(yōu)秀教材。
七是做好研究生擴招的工作預案。
八是加強教學研究與質(zhì)量保障體系建設(shè),建立教師發(fā)展體系。
疫情期間全園工作計劃優(yōu)秀篇八
嚴格落實_、_以及省委、省政府和市委、市政府關(guān)于疫情防控的工作部署,根據(jù)“一手抓疫情防控,一手抓復工復產(chǎn)”的新要求,結(jié)合辦事大廳實際制訂本方案。
(一)在大廳外圍空曠地帶設(shè)置高頻涉民事項咨詢分流(幫辦)臺,利用自然通風增強服務期間的疫情防控效果。同時,在咨詢分流(幫辦)區(qū)域四周設(shè)置圍欄,實行封閉管理,工作人員及辦事群眾按照指定通道通行。
(二)工作人員憑機關(guān)就餐卡或辦事大廳崗位證進出圍欄區(qū)域及大廳。辦事群眾憑健康碼進出圍欄區(qū)域,確實無法申領(lǐng)健康碼的金華本市人員,憑身份證登記后進入。進入圍欄區(qū)域或大廳的工作人員和辦事群眾應自覺佩戴口罩并接受體溫測量。發(fā)現(xiàn)黃色或紅色健康碼人員禁止其進入圍欄區(qū)域,并按規(guī)定上報相關(guān)部門處置。
(三)高頻涉民事項窗口要加強窗口現(xiàn)場人員管控,與本窗口咨詢分流(幫辦)臺工作人員保持聯(lián)系,動態(tài)調(diào)整窗口現(xiàn)場辦理人員的放行數(shù)量,有效避免人員聚集。
(四)加強服務場所消毒。由市機關(guān)物業(yè)中心行政服務中心物管處安排力量,加強對辦事大廳內(nèi)部、辦事大廳外圍圍欄區(qū)域、24小時自助服務區(qū)的地面和設(shè)備的定時消毒。按照規(guī)定程序清理垃圾及廢棄口罩。
(五)繼續(xù)采取統(tǒng)一定餐、統(tǒng)一取餐、分散就餐方式解決工作人員就餐問題。稅務、公安、市場監(jiān)管、人力社保、醫(yī)保等窗口自行統(tǒng)計訂餐情況,其他窗口由中心督查處統(tǒng)計訂餐情況。各窗口次日訂餐需求須在當日下午四時前發(fā)送給中心督查處匯總。
(六)各窗口負責人加強對所屬工作人員健康狀況的關(guān)注,發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間采取停止工作、緊急隔離等應急措施并及時上報,由相關(guān)部門按程序進行處置。
(一)前臺工作人員作為特殊崗位管理,根據(jù)物資儲備情況優(yōu)先配發(fā)保護等級高的口罩,其他工作人員配發(fā)普通醫(yī)用口罩。
(二)根據(jù)物資儲備情況,咨詢分流(幫辦)臺配發(fā)免洗洗手液、一次性手套、護目鏡等防疫用品。
(三)根據(jù)物資儲備情況,以窗口為單位適量增發(fā)消毒酒精,優(yōu)先用于一線窗口人員日常消毒防疫。
疫情期間全園工作計劃優(yōu)秀篇九
堅持新冠肺炎疫情防控常態(tài)化,嚴格落實《北京市人民政府關(guān)于進一步明確責任加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的通知》(京政發(fā)〔2020〕2號)和《關(guān)于落實“四方責任”進一步加強重點人群、場所和單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京政辦發(fā)〔2020〕4號)等要求,各汽配維修門店應結(jié)合實際制定針對性強、可行性高的防控方案預案,明確各崗位職責,做到落實到崗、責任到人。
經(jīng)營場所的經(jīng)營管理者是落實防控工作的主體責任單位。相關(guān)從業(yè)人員嚴格執(zhí)行常態(tài)化防控措施,始終保持高度警惕。
屬地政府、相關(guān)部門依職責和市政府關(guān)于疫情防疫檢查的相關(guān)要求定期組織開展督導檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時敦促整改,確保防控力度不減、措施不松。
1.建立并落實健康監(jiān)測制度。所有員工在身體健康狀況正常且做好個人防護前提下,方可進入單位工作。員工若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀,要求其不得帶病上班,并參照《新型冠狀病毒肺炎流行期間公眾出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀后的就診指引》就醫(yī)。
2.所有新入職員工,需持3日內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方可上崗。
3.疫情期間引導客戶提前預約、錯峰進店,防止人員聚集。
4.進店嚴格執(zhí)行測溫、掃碼、戴口罩等防護措施,專人值守負責。
5.通過店內(nèi)廣播、展廳擺放“請佩戴口罩”和“保持社交距離”提示語等方式提示客戶注意個人防護,佩戴口罩、保持社交距離。為客戶提供一次性手套,避免客戶與車輛進行直接接觸。
6.銷售顧問、服務顧問等為客戶提供服務時應佩戴口罩,保持社交距離,保持個人衛(wèi)生,勤洗手,工作服保持清潔衛(wèi)生。
7.試乘試駕過程中,客戶需使用一次性手套,盡量開車窗保持通風。
1.新入場的交易車輛需進行清潔,必要時進行預防性消毒,具體消毒辦法參照國家衛(wèi)健委制定的《關(guān)于印發(fā)公共交通工具消毒操作指南的通知》(肺炎機制發(fā)〔2020〕13號)。
2.評估、外檢后和完成維修的車輛,應對方向盤、檔位、手剎、門把手、按鍵等重點部位進行清潔消毒。
3.做好汽車零部件的入庫索證工作,建立臺賬,做到所有零部件可溯源,對進口零部件應加大檢驗檢疫力度,做好預防性消毒,并對重點部位抽樣進行新冠病毒核酸檢測。拆裝零部件應明確專人負責,嚴格做好人員防護。
4.維修車間工作人員不得進入銷售區(qū)域,不能直接接觸顧客。工作人員在車間需全程佩戴口罩、戴好手套,做好個人防護。
5.經(jīng)營者對責任區(qū)域做好預防性消毒,對客戶使用過的物品進行消毒,并留存記錄。
6.客戶休息區(qū)定期消毒,保持空氣流通、環(huán)境清潔干爽。
7.衛(wèi)生間應保持清潔干爽,空氣流通,提供洗手液,并保證水龍頭等設(shè)施正常使用。應增加衛(wèi)生間的巡查頻次,視情況增加清潔和消毒次數(shù)。
8.員工辦公區(qū)域注意開窗通風,保持室內(nèi)清潔。
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