最新幼兒園房屋租賃合同 幼兒園承包合同匯總

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最新幼兒園房屋租賃合同 幼兒園承包合同匯總
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現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

最新幼兒園房屋租賃合同 幼兒園承包合同匯總

幼兒園房屋租賃合同 幼兒園承包合同篇一

幼兒園以托費為經濟來源,在總務處領導下實行經濟自負盈虧,獨立核算。

根據(jù)幼兒園現(xiàn)有房屋、設備條件,收托兒童限額最多不超過220名;保教人員定額為37名。

1、三周以下日托29元;

2、三周以上日托26元;

3、長托33元。

以上三條收費標準,只適用于本校職工的子女和本校職工的孫男孫女、外孫男外孫女。幼兒園在保證本院職工小孩入托前提下,按收托定額有空位經主管部門批準允許由外單位職工子女,收費標準應控制在三周歲以下34元;三周歲以上31元;長托38元。

1、學校負責免費提供房屋和房屋的建設維修,免收水電費和采暖費,免費公費醫(yī)療,除此之外,人員工資及各種補貼、福利待遇、勞動待遇、教具、玩具構置修理,各種雜支等一切開支均由幼兒園自己負責。

2、藥物所、勞動服務公司、藥廠三個單位仍然按1986年各自派到幼兒園的保育員名額負擔工資及各項補貼,按月直撥幼兒園,即藥物所2名、勞動服務公司4名、藥廠8名。其他人員的管理由幼兒園統(tǒng)一負責。

行政管理方面:

1、園所領導要懂得專業(yè)知識,規(guī)章制度要健全,做到科學管理;

3、要把崗位責任落實到人;

4、收托兒童各班最多不超過30名。

幼兒園房屋租賃合同 幼兒園承包合同篇二

甲方:

甲方代表人:

乙方:

乙方代表人:

一、甲方定點向乙方購買學校幼兒所需的食品。

二、乙方提供的食品必須符合國家及地方政府相關法律法規(guī)標準,安全技術標準,具有相關部門的質檢報告,貨品包裝完整,標識清楚,不得摻假。甲方有權向乙方索要當日的登記報告。乙方向甲方所售食品保證質量達標,并在該食品規(guī)定的條件和期限內不發(fā)生食品質量變異;否則,賠償乙方的全部損失,并承擔相應的法律責任。

三、若出現(xiàn)因乙方供應的食品引起的中毒事件,所有后果(受害者的經濟賠償、相關部門罰款和法律責任)全部又乙方負責承擔,并且甲方有權從貨款中扣除相應金額作為甲方的損失補償。

四、乙方必須遵守甲方食品衛(wèi)生管理制度,為甲方提供優(yōu)質的服務。確保幼兒的身體健康,每次所購食品的安全衛(wèi)生、保質保量,堅決杜絕“三無”產品和未經檢驗、腐爛變質的食品進入幼兒園。

五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等效力。

六、本合同期為一年,自甲乙雙方簽字之日起開始生效。

本合同一經簽字,既具有法律約束力,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,不得單方任意變更或解除,若遇不可抗力,不能履行合同時,應及時通知對方,以書面形式變更或解除合同。

甲方代表人簽字: 單位公章:

年 月 日

乙方代表人簽字:

乙方公章:

年 月 日

甲 方:

乙 方:

為了確保幼兒園師生身體健康,保證幼兒食堂面粉購買質量,減少中間環(huán)節(jié),節(jié)約資金,把幼兒伙食辦好,經考察決定乙方為我園糕點定點采購單位,根據(jù)《中華人和國合同法》、《中華人和國食品安全法》等文件,甲乙雙方本著平等自愿和誠實信用的原則,經相互協(xié)商,簽訂本合同并遵守以下條款。

1、甲方向乙方采購幼兒園食堂幼兒糕點名稱 ,品牌: ,單價: 。

2、供貨方式為乙方送貨上門,每批糕點采購時,甲方提前1天通知乙方,乙方須按期按質按量供應。

3、乙方所供糕點須取得有關生產許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、商標注冊證等各類證件,同時要提供該糕點的檢驗報告單,并承諾向甲方供應的糕點不過期、不變質、不變味、無雜質、無毒無害,符合國家食品衛(wèi)生有關規(guī)定。否則,由此產生的經濟損失由乙方負責承擔,并負相應的法律責任。

4、結算方式

結算方式為月結,即一月結算一次。乙方于當月供貨期滿后一個星期內開出正式發(fā)票,到甲方報帳結算。

5、違約責任:

(1)供應商送交的貨物必須是定量包裝,要求稱量必須與包裝袋上標明的重量一致,甲方驗收時抽樣5%過秤,如發(fā)現(xiàn)有不足秤的(偏差3‰視為正常誤差),則當批貨物按抽樣平均重量計算,如累計出現(xiàn)三次不足秤的,按該批貨不足額的2倍扣除。

(2)乙方未能按期按質按量送交糕點或所送糕點不符合合同規(guī)定的,甲方有權拒收。

(3)由于乙方所供糕點的質量問題導致甲方所在幼兒園幼兒發(fā)生食物中毒事件時,除賠償甲方損失外,并追究相應法律責任。

6、不可抗力事件處理

任何一方由于不可抗力原因無法履行合同時,應在不可抗力事件結束后1天內向對方通報,以減輕可能給對方造成的損失;在取得有關機構的不可抗力證明或者雙方諒解確認后,允許延期履行或修訂合同,并視情況免于承擔部分或全部的違約責任。

7、其它

(1)合同所有附件均為合同的有效組成部分,與合同具有同等法律效力。

(2)合同履行期間,所有經甲乙雙方簽署確認的文件(包括會議紀要、補充協(xié)議、往來信函)均為本合同的有效組成部分,其生效日期為雙方簽字蓋章或確認之日期。

(3)除甲方事先書面同意外,乙方不得部分或全部轉讓其應履行的合同義務。

(4)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,從甲乙雙方簽訂之日起生效。

甲方: 乙方:

授權代表(簽字、蓋章): 授權代表(簽字、蓋章):

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

2

頁,當前第

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2

幼兒園房屋租賃合同 幼兒園承包合同篇三

本文目錄

幼兒園合同范本

幼兒園用工合同樣本

幼兒園聘用合同范本

幼兒園勞動合同范本

一、聘方(甲方):____________________幼兒園,

三、聘請待遇:

1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

2.獎金:按學校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

2.押金:乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8.本合同自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

聘用單位:(以下為甲方)

受聘人員: (以下為乙方) 身份證號碼:

xx幼兒園因工作需要,聘用 為本園 班

一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用單位應履行如下義務:

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應每月按時支付工資。

(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

受聘人員的義務職責:

(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達到30-40人,不達這個標準的,按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果; (3),工作不負責,造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1),保教質量差,不按時完成教學任務,情節(jié)嚴重;

(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使

勞動合同

無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章): 中心幼兒園

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)

中心幼兒園

年 月 日

幼兒園合同范本(2) |

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1、雙方合同期為三年,從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中,從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。

在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿,即行終止,經雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。幼兒園用工合同范文節(jié)選!

2、乙方工資及福利待遇:

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付;[即每月800---1000元],每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調。

乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

3、甲方基本權利和義務:

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

甲方有權根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。

甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

4、乙方基本職責:

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

1)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

4)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

乙方無明顯過錯的

非乙方因素,[即甲方人為因素]

7、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;

乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

9、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。

10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期間因工負傷,則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費。

12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

13、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

14、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

15、本合同自簽之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。幼兒園用工合同范文節(jié)選!

中心幼兒園_________(甲方) 受聘者__________(乙方)

年 月 日 年 月 日

幼兒園合同范本(3) |

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在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿,即行終止,經雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付;[即每月800---1000元],每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調。

乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

甲方有權根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。

甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

1)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的;

4)被依法追究刑事責任的。

乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

乙方無明顯過錯的

非乙方因素,[即甲方人為因素]

甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;

乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小,予以相應的經濟賠償。

9、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。

10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期間因工負傷,則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費。

12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

13、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

14、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

相關的合同樣本

·幼兒園教師聘用合同 ·銷售聘用合同 ·餐飲員工聘用合同

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15、本合同自簽之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

中心幼兒園_________(甲方) 受聘者__________(乙方)

年 月 日 年 月 日

幼兒園合同范本(4) |

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1、雙方合同期為三年,從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中,從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。

在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

勞動合同期滿,即行終止,經雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況,安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務,履行職責。

2、乙方工資及福利待遇:

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付;[即每月800---1000元],每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調。

乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。

3、甲方基本權利和義務:

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。

保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

甲方有權根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。

甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

4、乙方基本職責:

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

幼兒園房屋租賃合同 幼兒園承包合同篇四

近年來,許多幼兒園以不同的形式,完全或不完全地步入轉制之路,以謀求生存與發(fā)展空間。那么幼兒園轉讓合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的幼兒園轉讓合同范文,感謝您的閱讀。

轉讓方(甲方): 身份證號:

受讓方(乙方): 身份證號:

甲、乙雙方經友好協(xié)商,就幼兒園轉讓事宜達成以下協(xié)議:

第一條:轉讓標的

經(房東)同意甲方將自己位于 街(路) 號的幼兒園(轉讓給乙方使用,建筑面積為 平方米。(詳見附件一)

第二條:承租權的變更

該幼兒園的所有權證號碼為 ( ) ,產權人為 。(房東)與甲方簽訂了

租賃合同

,租期到 年 月 日止,租期為30年,年租為 元人民幣,現(xiàn)甲方已繳納20xx年房租,本協(xié)議生效后15日內,甲方應當協(xié)助乙方與房主達成協(xié)議,并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。如乙方未能與房主達成協(xié)議,本協(xié)議無效。

第三條:附屬設施的歸屬

幼兒園現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(詳見附件三)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用,租賃期滿后不動產歸房主所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執(zhí)行)。

第四條:轉讓補償金

第五條:相關證照的辦理和續(xù)展及債權債務的承擔

該幼兒園已由甲方辦理相應許可證,為縣級一類幼兒園,甲方保證向乙方提供的幼兒園的一切信息的真實性。租期內甲方繼續(xù)以(你的名義,或者甲方的名義)名義辦理許可證、稅務登記等相關手續(xù),但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。乙方接手經營前該幼兒園及許可證上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。

第六條:已入托幼兒的服務

乙方應保證達到甲方向已入托的230名兒童的一切服務承諾。妥善處理好因經營權變更所帶來的相應問題,如所產生的問題發(fā)生在本協(xié)議生效前,甲方應承擔由此產生的相關費用。

第七條:員工

幼兒園原有員工除乙方同意接收留用的之外,由甲方負責安置補償。

第八條:不可抗力

如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關。

第九條:保密責任

任何一方對因幼兒園轉讓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務,如使用教材、教學方法、招生規(guī)定及價格等不得向有關其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

第十條:違約責任

(這條你可以根據(jù)實際情況,對逾期支付轉讓金、逾期沒有與房主達成協(xié)議的相關違約責任自行設立。)

第十一條:爭議的解決

11.1 未盡事宜,雙方應本著互諒互讓、誠實信用的原則進行友好協(xié)商,并簽訂書面的補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。

11.2 如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權的人民法院(建議寫一個你人頭比較熟的法院)提起訴訟。

第十二條:協(xié)議的生效

本協(xié)議一式2份,甲、乙各持一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

轉包方: (以下簡稱甲方)

承包方: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法規(guī),經友好協(xié)商一致,在平等互利的基礎上,簽訂如下條款供雙方共同遵守。

一、轉包合同內容

1. 合同標的物:甲方將自己合法承包經營的位于_____________________________小區(qū)的_______________________________________(以下簡稱“該園”) 轉承包給乙方。轉包范圍包括幼兒園的經營管理權、占地及房產與附屬設施的使用權。

2. 轉包總價款:乙方支付的價款總額為,其與甲方于20xx年6月5日所簽訂的合同中約定的其對甲方所享有的債權 元(人民幣)。

3. 價款支付方式:待甲方對乙方完成全部交接手續(xù),滿足乙方的經營要求,乙方放棄對甲方依前款所述合同所享有的債權。

二、雙方的權利義務

(一)甲方的權利與義務

1. 甲方的權利

(1)依本合同約定,取得轉包價款;

(2)后續(xù)因乙方違法或經營不善所造成的損失,與甲方無關。

2. 甲方的義務

(2)合同生效后,甲方負責前期該園的交接辦理工作;

(3)甲方負責與前期業(yè)主委員會之間的外部溝通事項;

(4)甲方不得干涉乙方的正常經營管理工作;

(5)甲方應于20xx年 月 日前向乙方辦理完畢全部該園的交接手續(xù),交接內容包括但不限于幼兒園所有房產、附屬設施的使用權及師生的資料信息(包括花名冊、聘用合同和入托協(xié)議等文本資料),保證乙方滿足合法經營的條件。

(二)乙方的權力與義務

1. 乙方的權利

(1)乙方有自主經營的權利;

(2)乙方在甲方的第一個協(xié)議期結束后,將無償續(xù)約該園,無須再繳納費用。

2. 乙方的義務

(2)乙方應依合同約定支付轉包費用。

三、違約情形與責任承擔

(一)雙方應認定為違約的情形

1. 甲方有下列情況的屬于違約:

(1)甲方無理由收回該園;

(2)甲方干涉乙方的日常經營管理;

(3)其他因甲方原因導致轉包失敗。

2. 乙方有下列情況的屬于違約:

(1)由于經營不善,乙方私下交易再轉承包給他人;

(2)因為乙方經營不善導致出現(xiàn)重大事故,無法繼續(xù)經營;

(3)協(xié)議沒到期,乙方單方面不愿繼續(xù)經營;

(4)其他因乙方原因導致轉包失敗。

(二)責任承擔

合同履行過程中,甲方如未能充分履行本合同規(guī)定的義務或出現(xiàn)本合同列明的違約行為,則應依照雙方20xx年6月5日簽訂的合同的約定償還對乙方的借款,并按照合同總價款的百分之二十賠償乙方的損失。

四、本合同未盡之事宜,可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

五、若因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不能解決,雙方一致同意由合肥仲裁委員會解決。

六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法規(guī),經雙方友好協(xié)商一致,在平等互利的基礎上,簽訂如下條款供雙方共同遵守。

一、甲方將己方擁有辦學許可證 幼兒園(證號 ),此幼兒園位于省 市 路號 小區(qū),以及幼兒園占地及其上的房產年的使用權與附屬設施(詳見本合同附件相關證照、房屋租賃合同文件及財產設施一覽表)的產權整體作價人民幣四十二萬五千元整轉讓給乙方。

二、甲方保證按照國家法律的要求,所轉讓的幼兒園證照齊全,產權清晰。

三、合同簽訂之前,乙方已經付給甲方5000元作為誠意金,若乙方反悔,誠意金不予退還,若甲方反悔,應雙倍返還誠意金。

四、簽訂合同之日起,乙方應在3日內支付甲方人民幣萬元,其余轉讓金萬元在甲方將幼兒園所有產權變更手續(xù)辦妥后,在移交證照時,乙方將轉讓金一次性轉入甲方提供的銀行賬戶。

六、一旦產權更換手續(xù)辦理完畢,任何一方不得中途提出終止合同,若乙方終止合同,乙方前期所支付的萬元不予以退還,若甲方終止合同,除應退還乙方前期支付的萬元外,還應賠償對方萬元人民幣的違約金以及因此造成的其它損失。

七、產權移交之日,甲方應同時移交幼兒園所有師生的資料信息(包括花名冊、聘用合同和入托協(xié)議等文本資料)八、產權移交之后,甲方有義務在第一學期內配合乙方做好過渡時期的有關部門以及家長的溝通協(xié)調工作。

九、本幼兒園產權移交之日為20xx年1月1日,在此之前所產生的債權債務及相關法律責任由甲方承擔,在此之后所產生的債權債務及相關法律責任由乙方承擔。

十、本合同未盡之事宜,可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、若發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不能解決,一律到本地合同仲裁委員會仲裁解決。

十二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

幼兒園房屋租賃合同 幼兒園承包合同篇五

乙方:

學校:__專業(yè)

乙方已通過甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范

乙方到甲方實習,實習期限自年月日起至年月日止。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調整。

甲方根據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到,從事工作。

實習期間,甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習補助:依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助,實習補助為元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定:

1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因實習學生造成實習公司財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,需保密,不得泄漏。

五、實習期考核:

用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況,將組織實習考核和評估,評估不合格將會影響錄用。

六、勞動保護:

甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險,如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

八、特別說明:本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議,只有乙方畢業(yè)并考核通過后,甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后,實習期的時間全部并入試用期。

九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

十、法律效力:

甲方(蓋章):乙方:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日

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