氧化崗位操作證試卷 化工廠操作工工作總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 11:54:13
氧化崗位操作證試卷 化工廠操作工工作總結(jié)(5篇)
時(shí)間:2023-08-23 11:54:13    

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。

氧化崗位操作證試卷 化工廠操作工工作總結(jié)(5篇)篇一

在工作初期,我認(rèn)真了解了廠部的發(fā)展情況,并確定了自己的工作方向,努力從一名普通的職工成為一名員工。對(duì)工作的態(tài)度積極主動(dòng),努力鉆研,掌握了操作工的工藝要領(lǐng)和技術(shù)要求。

在工作中,我嚴(yán)格遵守廠部各種規(guī)章制度,不遲到,不早退,勤勤懇懇,任勞任怨。在技術(shù)上我不斷學(xué)習(xí),通過(guò)多看,多聽(tīng),多練來(lái)提高自己的技術(shù)水平。

當(dāng)然,在工作中自己也還存在一些不足之處:

1、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠用心。以前總以為只要把工作完成任務(wù),在實(shí)際工作當(dāng)中就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。經(jīng)常被別人認(rèn)為自己是一個(gè)機(jī)械專(zhuān)業(yè)的,技術(shù)性的工作干得不好。

2、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

3、做好每一天的`工作,熱心對(duì)待每一位顧客,認(rèn)真處理每一位顧客,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。不斷向同事學(xué)習(xí)。

4、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合潛力不斷得到提高。

5、努力做好本職工作。

認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,進(jìn)而又快速提高自己的工作效率。進(jìn)一步提高工作主動(dòng)性,用心工作,力求周全、準(zhǔn)確,避免疏漏和差錯(cuò)。

6、本著實(shí)事求是的原則做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

總之,在以后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司同成長(zhǎng)、共進(jìn)步。

氧化崗位操作證試卷 化工廠操作工工作總結(jié)(5篇)篇二

通過(guò)在餐廳工作的兩天時(shí)間,我對(duì)餐廳各個(gè)服務(wù)臺(tái)及各項(xiàng)工作內(nèi)容已有了初步了解。即便是在忙碌的工作中,每位肯德基成員依然有條不紊、細(xì)中求細(xì)的工作態(tài)度是我對(duì)本餐廳的初步印象。

感謝值班經(jīng)理安排我在內(nèi)場(chǎng)和外場(chǎng)各工作一天,使我在體驗(yàn)和感受不同工作崗位的同時(shí),得以鍛煉自我。較高的翻臺(tái)率,高速的工作節(jié)奏,使我興奮不已、干勁十足。

以下是我在快樂(lè)工作中的心得體會(huì):

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,是外場(chǎng)人員的服務(wù)之本。由于外場(chǎng)服務(wù)人員直接面對(duì)顧客,服務(wù)人員的言談、情緒是影響顧客對(duì)餐廳印象的一個(gè)重要因素,甚至影響到顧客的用餐情緒及對(duì)餐廳的評(píng)價(jià)。服務(wù)員面無(wú)表情的為顧客點(diǎn)單或無(wú)視顧客存在,首先是對(duì)顧客的不尊重,也是對(duì)自己工作崗位的不負(fù)責(zé)任。因此,外場(chǎng)服務(wù)人員必須要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和自我調(diào)節(jié)控制情緒的能力。

外場(chǎng)服務(wù)人員在完成自己工作的同時(shí),也要給予他人工作方便。如果在餐期,服務(wù)人員不能將回收的餐具直接放到buth臺(tái)上,應(yīng)順手將餐具放到buth臺(tái)內(nèi),騰出餐具回收存放位置給下一個(gè)員工。我建議,在最繁忙的餐期,應(yīng)安排一名專(zhuān)門(mén)收buth的員工(由于餐具較重,最好安排男生回收)。以避免多人無(wú)序、重復(fù)工作,以提高工作效率。

內(nèi)場(chǎng)的工作程序比較復(fù)雜,上百種產(chǎn)品必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn),做到制作準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)。內(nèi)場(chǎng)配料繁多、工序復(fù)雜、工作環(huán)境溫度較高,我觀察到內(nèi)場(chǎng)工作一天下來(lái),有的員工顧不得喝上一口水,嘴唇干澀起皮,這種愛(ài)崗敬業(yè)的精神值得我學(xué)習(xí)。我在內(nèi)場(chǎng)的時(shí)間較短,部分操作標(biāo)準(zhǔn)尚不是很明確,很多工作內(nèi)容需要加緊熟悉、多學(xué)多練。我認(rèn)為,只有把內(nèi)場(chǎng)當(dāng)做自家廚房,把顧客當(dāng)做自己家人,才能制作出既優(yōu)質(zhì)美味又安全衛(wèi)生的食品。

2、新員工多為獨(dú)生子女,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)較薄弱;

3、缺乏吃苦耐勞精神。我建議,訓(xùn)練員可以實(shí)行“一帶一”或“一帶二”的形式,以自己的標(biāo)準(zhǔn)作為新員工的榜樣,讓其多看、多體會(huì)、多動(dòng)腦、多效仿,也許會(huì)比憑空講解“服務(wù)意識(shí)”有效些。

最后,高品質(zhì)的餐廳取決于高品質(zhì)的服務(wù)和高質(zhì)量的食品,我認(rèn)為餐飲業(yè)最重要的原則離不開(kāi)食品的質(zhì)量安全性,由于餐飲業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),所以高品質(zhì)的服務(wù)定能為顧客創(chuàng)造快樂(lè)就餐的天堂。我喜歡餐飲這個(gè)行業(yè),喜歡快節(jié)奏的環(huán)境,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,我堅(jiān)信自己完全有能力在公司完善的培訓(xùn)制度下,緊跟公司的步伐,通過(guò)不斷努力提升自己的工作能力,成為公司所需的最優(yōu)秀的員工。

氧化崗位操作證試卷 化工廠操作工工作總結(jié)(5篇)篇三

今年對(duì)我自己來(lái)說(shuō)是一個(gè)特別的年份,因?yàn)槲矣辛宋胰松械牡谝环菡降墓ぷ?。這是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,當(dāng)然自己手頭上的事情也很多,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),但是每一天都很充實(shí),我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。

二、盡心盡責(zé),做好本職工作一年來(lái),我主要完成了以下工作:

1、公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單的審核:首先各部門(mén)指定人員把部門(mén)人員發(fā)生的報(bào)銷(xiāo)單上交給企管審核人員,企管審核人員對(duì)報(bào)銷(xiāo)單的事項(xiàng)、金額、票據(jù)等一系列事項(xiàng)審核;審核完畢,每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核,領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,我錄入到費(fèi)用登記軟件中,并對(duì)比較特殊的報(bào)銷(xiāo)單做其它方面的錄入,;再交由張總審核,張總審核完畢,再重新把所有報(bào)銷(xiāo)單登記,做一個(gè)詳細(xì)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單明細(xì)表,交由財(cái)務(wù)。

2、保險(xiǎn)柜文件的管理。此類(lèi)文件涉及范圍非常廣,整體上分為政府性的、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書(shū)證件、合同、協(xié)議、行政后勤等。需要進(jìn)行整體的區(qū)分,方便各部門(mén)人員需要時(shí),及時(shí)提供。

3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)及上報(bào)。我這一塊的統(tǒng)計(jì)報(bào)表涉及到南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報(bào)表五大塊。報(bào)表部分與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)完成,財(cái)務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù),有些數(shù)據(jù)需要自己的計(jì)算,每大塊涉及到的報(bào)表較多。

4、檔案這一塊,是花時(shí)間、經(jīng)歷最多的一塊,其分為兩大塊:紙質(zhì)檔案:全部是用手寫(xiě),每個(gè)人的檔案上都要寫(xiě)好員工的個(gè)人信息,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門(mén),統(tǒng)計(jì)好各部門(mén)的人數(shù),在上面列清單。在這樣有效的分類(lèi)下,公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案:這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,是對(duì)員工個(gè)人基本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細(xì)。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)人基本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門(mén)憑用印申請(qǐng)單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,待我審核,才予蓋章。并且每月整理所有用印申請(qǐng)單,并錄入到電腦,方便領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某一時(shí)段用印情況的審核。

6、外賓的接待。公司來(lái)訪的客人較多,經(jīng)常需要陪其去車(chē)間,向其解說(shuō)公司相應(yīng)情況,對(duì)于客人一系列問(wèn)題進(jìn)行解答;也要準(zhǔn)備好會(huì)議室,放好資料、倒水等事項(xiàng)。

7、有關(guān)政府性文件、事項(xiàng)的處理。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下,處理了兩大項(xiàng):一是公司環(huán)評(píng)文件,二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,終于完美的完成。接下來(lái)就是一些后緒的工作。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類(lèi)似文件也進(jìn)行了處理。

個(gè)人感覺(jué)這一年以來(lái),自己的成長(zhǎng)很大,也很快。寫(xiě)下此總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)。

氧化崗位操作證試卷 化工廠操作工工作總結(jié)(5篇)篇四

1、20xx年開(kāi)始數(shù)控實(shí)訓(xùn)室在學(xué)院和實(shí)訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,完成與普拓機(jī)械公司的校企合作以及貴陽(yáng)市數(shù)控工程技術(shù)研究中心的掛牌,使得數(shù)控教研室在學(xué)院的地位更加重要。

2、在上半學(xué)期,數(shù)控教研室完成09技數(shù)控1班45人的數(shù)控銑和加工中心實(shí)訓(xùn)任務(wù),完成10技數(shù)控、10中機(jī)電、10高數(shù)控等三個(gè)班共計(jì)150人的數(shù)控車(chē)工中級(jí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)并進(jìn)行技能等級(jí)鑒定,其中合格率達(dá)到70%以上。

3、在實(shí)訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成安全月、技能月、科技創(chuàng)新月的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。

4、在這期間,為了參加貴州省現(xiàn)代制造的技能比賽和市級(jí)技能大賽,數(shù)控實(shí)訓(xùn)室培訓(xùn)的學(xué)生劉恒江獲得數(shù)控車(chē)工組貴陽(yáng)市技能大賽第一名、貴州省技能大賽第三名,胡紅獲得數(shù)控銑工組貴陽(yáng)市技能大賽第一名、貴州省技能大賽第八名三等獎(jiǎng),王家鑫、王高、高升等獲得數(shù)控車(chē)工/加工中心團(tuán)隊(duì)貴陽(yáng)市第一名、貴州省第六名三等獎(jiǎng)的成績(jī),其中所指導(dǎo)學(xué)生的教師均獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱(chēng)號(hào)”。

1、下半學(xué)期完成10技數(shù)控班高級(jí)數(shù)控車(chē)工40人次培訓(xùn)并進(jìn)行高級(jí)技能等級(jí)鑒定,合格率50%左右,完成11技數(shù)控1、2班共計(jì)60人次左右的數(shù)控車(chē)工中級(jí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)并進(jìn)行中級(jí)技能等級(jí)鑒定,合格率在40%左右。

2、協(xié)助辦公室完成高職院校的評(píng)估和貴州省的思想政治評(píng)估工作,同時(shí)完成辦公室下達(dá)的參觀接待任務(wù)。

4、協(xié)助辦公室完成貴陽(yáng)市工程技術(shù)研究中心的掛牌儀式,并完成第一期的科研項(xiàng)目申報(bào)得準(zhǔn)備工作。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,老師的思想政治水平不夠高。

2、學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不夠高,對(duì)安全意識(shí)掌握不夠好。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),抓緊時(shí)間集中老師學(xué)習(xí)崗位職責(zé),熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則,提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。

2、以各種方式向其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法,改進(jìn)本教研室的工作方法。

3、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)學(xué)生的安全文明生產(chǎn)意識(shí)。

一年來(lái),本教研室雖然做了不少工作,但離中心的要求還有一定距離,在下

工作積極性,為中心的不斷發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

氧化崗位操作證試卷 化工廠操作工工作總結(jié)(5篇)篇五

按照公司年初下達(dá)的指標(biāo),組織全廠新老員工培訓(xùn),學(xué)習(xí),同時(shí)有些崗位的員工(如銅上引操作工)對(duì)循環(huán)水泵的操作,冷卻水的應(yīng)急處理,真正做到了手把手的教,使他們每一個(gè)員工都會(huì)操作,從而使設(shè)備的故障率降低。保證了銅上引的銅套不被燒壞。對(duì)機(jī)電員工也經(jīng)常組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),從理論上講道理,從實(shí)踐中講經(jīng)驗(yàn),電氣原理,機(jī)械制圖,從易到難,從點(diǎn)到面,一點(diǎn)點(diǎn)剖析;同時(shí)讓機(jī)電員工相互交流,相互提高。

二.設(shè)備維修方面:

1)對(duì)設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),認(rèn)真分析故障,迅速排除故障,不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對(duì)設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車(chē)間協(xié)商,安排生產(chǎn)空閑時(shí)間組織大修;如:2月份橡纜車(chē)間1250成纜機(jī)停機(jī)一星期大修,絞體部件送外加工;10月份交聯(lián)車(chē)間1250成纜機(jī)送廠家大修;老廠化學(xué)交聯(lián)單螺桿下垂,開(kāi)挖基礎(chǔ),校準(zhǔn)水平位置,齒輪箱更換磨損件;交聯(lián)兩臺(tái)測(cè)偏儀一臺(tái)是射線掃描故障,另外一臺(tái)是高壓故障,更換配件修復(fù);另外:配合生產(chǎn)部門(mén)提出的47項(xiàng)以往累積的老毛病,老大難問(wèn)題,一一落實(shí)整改到位,以滿足工藝生產(chǎn)要求,提高設(shè)備的使用效益。等等日常工作在此不再加以細(xì)述。

(3)對(duì)設(shè)備管理工作出謀劃策,團(tuán)結(jié)同事,群策群力,共同完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

三.保養(yǎng)方面

另外對(duì)全廠的“跑,冒,滴,漏”,“捆,綁,扎”進(jìn)行了整治,分區(qū)保養(yǎng),監(jiān)督實(shí)施。效果大為改觀。

(6)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作認(rèn)真,以公司利益為重,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,不謀私利,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在工作中,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,在遇到一時(shí)難以解決的問(wèn)題時(shí),不是積極主動(dòng)的分析問(wèn)題,不努力學(xué)習(xí)鉆研專(zhuān)業(yè)技能,而是被動(dòng)的敷衍了事,實(shí)際上,這樣的工作態(tài)度直接導(dǎo)致了工作效率的降低。一個(gè)問(wèn)題不解決,那么就會(huì)一直被這個(gè)問(wèn)題阻擋,不可能有任何進(jìn)展。而且設(shè)備一直帶病運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量帶來(lái)隱患;相反,如果在處理事情上,積極主動(dòng),群策群力,那么在工作中必然積累大量的經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作環(huán)境和對(duì)象也越來(lái)越爛熟于心,經(jīng)驗(yàn)和技能也相應(yīng)提高,一切都在把握之中。我堅(jiān)信,只有后面這種工作方式才會(huì)給企業(yè)帶來(lái)活力和財(cái)富。 "至誠(chéng)無(wú)息,博厚悠遠(yuǎn)"是圣安企業(yè)文化的核心,作為圣安員工應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)刻刻牢記對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),一榮俱榮,一損俱損!將身心徹底的融入公司,盡職盡責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作認(rèn)真,才能實(shí)現(xiàn)自我,對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)。

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