2023年創(chuàng)文培訓會議主持詞通用

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2023年創(chuàng)文培訓會議主持詞通用
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

2023年創(chuàng)文培訓會議主持詞通用篇一

我參加了xx市骨干班主任培訓,通過這次培訓我受益頗深,聽了全省優(yōu)秀班主任代表的報告,知道了自己作為班主任平時工作的不足,從優(yōu)秀班主任的報告中,學到了他們作為班主任對班級管理的經(jīng)驗,他們的管理經(jīng)驗和方法,很值得我學習和借鑒。

一、班主任開第一次班會不用花名冊點出全班學生的名字。

二、全體學生輪流當班長管理班級。

三、重視學生的教育。

四、班主任經(jīng)常和學生交流和溝通。

五、培養(yǎng)學生的集體榮譽感。

六、讓學生創(chuàng)作出班級的班歌和設(shè)計出班級的班旗。

七、經(jīng)常開家長會,和家長溝通和交流。

八、對學生進行愛國主義教育。

九、對學生進行感恩父母教育。

十、課外活動和學生共同參與。

十一、對后進生的鼓勵和教育。

總之,在今后的班主任工作中,我要學習優(yōu)秀班主任管理經(jīng)驗和方法,結(jié)合自己班級學生的個體差異,把自己的班級管理好,做一位合格的班主任。

2023年創(chuàng)文培訓會議主持詞通用篇二

以下是本站工作總結(jié)頻道編輯為您整理幼兒園骨干教師培訓工作總結(jié),供您參考,更多詳細內(nèi)容請點擊本站查看。

幼兒園骨干教師培訓工作總結(jié)1

一、問題還很多

專家們談及到幼兒園的發(fā)展問題,值得我們?nèi)ド钏嫉模此嫉?。教育學生,從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

二、 榜樣互動

最為欣賞的是在幼兒園班級組織和管理中的宋榮園長精彩的授課,開篇點題,借用非誠勿擾中的一句話:你講或不講,班級組織與管理它都在那里。在宋榮園長的會談中,大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑。并與我們做互動談話,激發(fā)了我們共同與專家一起探究問題的極大興趣。在互動中,我們逐步掌握了班級管理的方法,如:規(guī)則的引導,情感的溝通,互動指導,榜樣激勵、目標指引等等。宋榮園長在長達三個小時的授課過程中激情,睿智,大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子,榜樣的力量是無窮無盡的,相信在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦杏绊懮钸h。她提出的還給孩子的童真,他們幼兒園自主教材的研發(fā),自主游戲的研發(fā)。讓孩子們真正的釋放自己。是值得我們?nèi)コ珜Ш蛯W習的。

三、 嚴謹治學、環(huán)境育人

此次做客的專家教授中,從牟教授眼口中我們明白了,是游戲使人類從野蠻進入了文明,游戲是生命力的表現(xiàn),是感性與理性的結(jié)合,游戲表現(xiàn)的是善于美。在他的指導下,我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究,這一領(lǐng)域,老師們常常是做吃力不討好的事情,往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩,家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。是因為孩子們?nèi)狈Φ氖菑耐婢叩拿?,它的玩法以及制作過程的了解。這些細節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。并得到啟示:幼兒對玩具的認識是由面到點,由整體到部分,由淺入深。

四、 修養(yǎng)身心

這一點不是談專家們的講座,這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發(fā)生的轉(zhuǎn)變。如今的社會生活是一個快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來去思考,去學習,去探究的時間很少。所以很感謝這次學習的機會。美麗的大學校園,統(tǒng)一住宿的學生寢室,規(guī)律的作息生活,這一切洗去了附著在我身上的一切關(guān)于浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學習。真正做一名研究型的教師。修心—修行—修能。真正做一個成功的幼教著,需要不斷的努力,努力塑造好的幼兒教師形象。

最后,我將在學習期間,一如既往的靜心、專心讀書學習,提高責任感,使命感。惜時如金,取長補短,團結(jié)同學。做一名優(yōu)秀的學員。并學以致用,將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng),圓滿完成任務。

幼兒園骨干教師培訓工作總結(jié)2

經(jīng)單位推薦,我有幸參加了“國培計劃2018年幼兒園示范型遠程培訓語”項目。能有這樣難得的機會參加培訓,我在此非常地感謝主管教育局及幼兒園領(lǐng)導給了我這次難得的學習機會。培訓活動內(nèi)容涵蓋了幼兒園教師工作的方方面面。上面有專家教授的精彩報告,每一位專家們精彩的講演,都洗刷著我倦怠的心靈;他們結(jié)合自己豐富的經(jīng)驗,將相關(guān)的理論知識深入淺出地闡述講解,使我學到了很多新的心理輔導理念和研究問題的方法,還列舉了許多生動有趣的案例,深入淺出地向我們闡述了幼兒教師教學工作的新理念。 參加這次《3-6歲幼兒發(fā)展指南》的培訓,對我的影響很大,它讓我認識到,幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經(jīng)過了學習《3-6歲兒童發(fā)展指南》之后,留給我印象最深的是《指南》將幼兒的學習與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五個領(lǐng)域。每個領(lǐng)域按照幼兒學習與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面。每個方面由學習與發(fā)展目標、教育建議兩部分組成。學習與發(fā)展目標部分分別對3~4歲、4~5歲、5~6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達到什么發(fā)展水平提出了合理期望。于之前學習的《綱要》中幼兒五大領(lǐng)域的發(fā)展總目標相比,有了更詳細、具體的認識。,我感到指南中的目標、理論和見解對我們幼兒教師的實際工作具有很強的指導作用。因為《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》中所提出的幼兒發(fā)展目標十分明確,而且實際工作中也易于教師把握和操作。

體差異是很明顯的,所以,教師在照顧到絕大多數(shù)孩子發(fā)展的同時,還要對班級中一些能力較差的幼兒進行個別輔導,逐步提高幼兒的能力的自信心。教師要支持和引導每個幼兒從原有水平向更高水平發(fā)展。

二、學習《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》之后,我想到在我們教育實踐的過程中,有的老師因為擔心幼兒不會做、不會畫、不會剪等,對幼兒過于包辦,不讓幼兒自己動手去做,比如:在生活自理能力上的過于包辦、對于小班的幼兒,不讓幼兒自己畫物體的輪廓、不讓幼兒自己使用剪刀,擔心幼兒畫不像、剪不像。這種做法剝奪了幼兒自己練習本領(lǐng)的機會,結(jié)果,老師累了,幼兒卻沒學到什么東西、能力沒得到鍛煉,若長期下去,幼兒的能力發(fā)展就會受到抑制和影響。所以,我們一定要放手讓幼兒自己去學習、去練習,哪怕要練習很多次幼兒才能掌握,我們需要的是堅持和信心。

三、幼兒在園的學習內(nèi)容是十分廣泛的,教師不能讓幼兒只偏向于某一領(lǐng)域的學習而輕視其它能力的培養(yǎng)。幼兒園階段,對幼兒的培養(yǎng)是十分全面的。是全科的,包括語言、社會、科學、健康、藝術(shù)各領(lǐng)域的教學以及各種良好習慣的培養(yǎng)等。對教師的要求是很高的,教師要把握各領(lǐng)域的教學目標與要求,熟悉各領(lǐng)域的教學。所以,作為幼兒教師,自己要學習的知識也是很多的,教師要關(guān)注到許多方面的科學知識,豐富自己的頭腦,這樣,在教學中才能科學施教,讓幼兒懂得更多的知識,學會更多的本領(lǐng)。

通這次國培學習,對我感觸很深,收獲也多。教師的成長,離不開學習。真正認識到“活到老,學到老,還有多少沒學到”,簡而言之,就是人的一生要時時學習,處處學習。 學高為師,身正為范。我們要堅持活到老學到老,不斷提高自身素質(zhì),以過硬的本領(lǐng),帶出一流的好學生。

因此,我們要積極投身于以國培為代表的教師培訓中去,開闊視野,增長知識,對學前教育具有深刻的認識,同時對自己也要有一個新的要求,那就是為了適應新時代,要更加努力的提高自己的業(yè)務水平,學得更多,才能走得更遠。我們要順應時代,我們要引領(lǐng)潮流。我們要義不容辭地肩負起莊嚴的歷史使命,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為工作指南,細致、扎實開展教育教學工作,和孩子一起成長。

幼兒園骨干教師培訓工作總結(jié)3

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼四期的近五年內(nèi)新聘用幼兒園新教師培訓即將結(jié)束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內(nèi)的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。通過這次培訓,我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。以下是我的學習心得跟大家分享一下。

一、對幼兒園保教結(jié)合的全新認識與理解。

二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。

很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員??僧斪约赫嬲蔀橐幻變航處煏r,才驚訝的發(fā)現(xiàn),即便是專門的幼師學校培養(yǎng)出來的'老師要做好都不容易,更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢”。反思與迷茫充斥著我的內(nèi)心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當成事業(yè)來干,努力追求最好。其次,關(guān)愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能,掌握多元的、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善于,勇于創(chuàng)新,做到終身學習。

三、幼兒教師要培養(yǎng)職業(yè)幸福感

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

幼兒園骨干教師培訓工作總結(jié)4

一、教育教學理念得到了更新。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與 時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為數(shù)學老師,必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術(shù)方面得一次新的補充??傊?,教育是一門藝術(shù),需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、教師自身的成長

教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務能力強,團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

四、結(jié)識了全省教學名師

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。最后的說課環(huán)節(jié)開得很成功,大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流。說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

五、遠程學習碩果累累

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《三角形三邊關(guān)系》,并錄下視頻;做了《新課堂“新”在什么地方》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結(jié)和梳理,得到教師的好評。

3、積極發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發(fā)揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領(lǐng),帶領(lǐng)全校的數(shù)學教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校數(shù)學組成為了全?;顒幼钬S富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。

參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜。記得在學院集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。

回首所做的這一切,我相信,通過這次培訓,我在小學數(shù)學教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!

幼兒園骨干教師培訓工作總結(jié)5

暖暖的陽光中帶著絲絲的香味,那是花的香、果的味,是秋天特有的味道。在這收獲的季節(jié),我有幸與來自各個地區(qū)的幼教同仁一起來到美麗的西子湖畔,相聚在浙江省外國語學院——浙江省幼兒園骨干教師培訓班,感到非常的榮幸與感激。感謝上級領(lǐng)導對學前教育的重視與關(guān)心,為我們提供了這樣寶貴的學習機會;感謝培訓中心領(lǐng)導、專家的精心安排與組織,為期三周的培訓,內(nèi)容豐富、形式多樣,既有專題講座:觀念新、理論精,也有教學活動觀摩、幼兒園園所參觀:作風實、業(yè)務強,令我受益非淺,感觸頗深。

一、 教師專業(yè)須與時俱進,開拓創(chuàng)新

張壽松教授給我們解析專業(yè)水平與時間的關(guān)系:一個非專業(yè)司機,經(jīng)過了五年,他的技術(shù)可能稍有長進,經(jīng)過十年,他的駕駛技術(shù)可能還是停留在五年前的水平,再經(jīng)過十年,駕駛技術(shù)也不見得會有多大的提高,或許還會不如從前,因為他沒有從專業(yè)的角度去思考。但是,沒有關(guān)系,只要不違反交通規(guī)則,沒有人會阻止你上路。作為一名教師,五年的時間可以讓你成長為能勝任的專業(yè)工作者,但是,如果不從專業(yè)的角度去思索去探究的話,十年、二十年后,必將被淘汰出局?!疤柮刻於际切碌?”孩子們就象那初升的太陽,充滿活力、充滿生機,并且對新事物充滿好奇。作為幼兒園教師的我們,是孩子們心目中的偶像,只有敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新,他們才會“親其師,信其道”。

創(chuàng)新型的教師要善于思考?!皩W而不思則罔”,只知道學習,而不去思考,那將等于什么也沒學到。思考是一種能力,我們一定要善于從多種角度去思考問題,要善于發(fā)現(xiàn)他人沒有采取過的新角度,這樣才能抓住問題的實質(zhì)。司馬光砸缸救人的故事還記得嗎?為了救掉進水缸里的小伙伴,就必須讓小伙伴與水分開,別的小伙伴想的是讓“人離開水”,但他們個子矮,力氣小,沒辦法讓掉進缸里的水伙伴離開水,小伙伴不能得救,而司馬光想的卻是讓“水離開人”,于是,他搬起石頭砸破缸,水流走了,小伙伴也脫離了被水淹死的危險。思考有助于教師及時發(fā)現(xiàn)問題,并能更客觀、更實際、更有針對性地解決問題。

創(chuàng)新型的教師要敢于實踐,堅持不懈。“實踐出真知”,教師一定要做到努力將理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`經(jīng)驗,并且要有敢為人先的精神,大膽探索,作敢于吃螃蟹的人。大家應該知道,螺絲釘長期不用會生銹。同樣的道理,如果人的腦子長期處于惰性之中,即使腦子特別靈光,也會越來越呆笨。因此,只有堅持不懈,腦子越用才會越靈。堅持出勤奮,堅持出智慧,堅持出成果,只有持續(xù)不斷地創(chuàng)造,創(chuàng)造,再創(chuàng)造,思維的火花才會異彩閃閃。

二、教師品德須心中有愛,豁達樂觀

王芳特教向我們傳達師幼互動藝術(shù)的時候一再強調(diào)“平等”和“關(guān)愛”。教師不但教書,更重要的是育人,肩負著造就國家和社會所需要的合格人才的重任,猶其是幼兒園教師。我們中國有句俗話“三歲看大,七歲見老”,意思就是3~7歲是幼兒品德形成的關(guān)鍵期。教師不僅以自己淵博的知識、教學能力和各種有目的、有計劃的教育措施作用于孩子,而且以自己的全部心理品質(zhì)影響著每一個孩子的心靈。教書育人,教書者必須先為人師,育人者必先行為示范,教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì)。

高品質(zhì)的老師要有一顆愛孩子的心。愛是現(xiàn)代教育的第一法則。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛應該像母親般細膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠。列尼托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對孩子具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對孩子的愛融為一體,他就是一個完美的教師?!苯處煹膼鄄⒉皇且话阋饬x的愛,它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶,它是道德與人格的統(tǒng)一,它要求教師具有獻身于教育的遠大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。教師對孩子的愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。

一個人說:完了,我們只剩下一壺水,怎能走出缺水的沙漠?

另一個人說:真是太好了,我們還有一壺水,足夠我們到達目的地。

同樣的一壺水,一個人看到的是失望、甚至絕望,而另一個看到的卻是希望。良好的心態(tài)是一種重要的教育資源,不但會直接感染孩子,教育孩子,還會給孩子以潛移默化的影響,給孩子提供良好的學習榜樣。教師良好的心態(tài)可以激發(fā)孩子奮發(fā)向上的勇氣,點燃孩子創(chuàng)造的火花,培養(yǎng)孩子對學習和生活的熱愛,增強孩子對生命人生的關(guān)注,進而塑造孩子健全的人格。研究發(fā)現(xiàn),一個班級的班風與任課教師特別是班主任的心態(tài)密切相關(guān)。始終保持積極心態(tài)的班主任所管理的班級,就充滿朝氣和活力,具有強大的集體凝聚力,孩子感到輕松快樂。相反,具有消極心態(tài)的班主任所負責的班級,孩子普遍缺乏活力,意志消沉,一盤散沙。這是因為在班級活動中,教師的心態(tài)會在有意與無意之間感染和影響孩子。這是一種間接的、隱含的影響,帶有很強的暗示性,孩子在日常學習活動中很容易習得教師的心態(tài)。

三周的時間過得很快,專家的講座給了我新理念與知識,同行的研討給了我經(jīng)驗與借鑒,幼教姐妹的交往給了我友愛與快樂……太多的收獲,太多的感動,無法用文字表達。在此,我真誠地希望在今后的工作中能學以致用、希望我們的友誼長存!

2023年創(chuàng)文培訓會議主持詞通用篇三

骨干教師省級培訓班培訓學習,這既是教育發(fā)展形勢的新要求,更是教育廳對教師提升教學工作能力、提高業(yè)務素質(zhì)、增強工作后勁的關(guān)愛和期待。今天本站小編精心為大家整理了骨干教師

培訓工作總結(jié)

,供大家閱讀參考。

1、提高了自己的師德水準和專業(yè)知識水平.

這幾天,我們深切領(lǐng)悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓,在盧老師的影響下,讓我深切的意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。深化了對高中數(shù)學學科的認識,加強了對高中數(shù)學學科基本知識和基本理論理解,掌握了數(shù)學學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到數(shù)學學科理論與技術(shù)的新發(fā)展,提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領(lǐng)下我們汕頭數(shù)學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。我有幸執(zhí)教了兩節(jié)公開課,指導老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領(lǐng)悟,同組的其他優(yōu)秀老師的寶貴經(jīng)驗也使我受益非淺。

2、教育觀念得到更新.

通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創(chuàng)建博客和導師同伴在網(wǎng)上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,導師組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學活動和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計和講授,而很少關(guān)注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

3、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平.

在此次培訓中,使我更新了教育觀念,提高了對現(xiàn)代教育技術(shù)的認識。自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。但如何充分的運用學校的網(wǎng)絡平臺進行有效的教學,是我重新思考的一個問題,如何在學校里創(chuàng)建教師、師生交流平臺,使大多數(shù)老師都會運用網(wǎng)絡,提高課堂教學效率,是我所面臨的一個新的課題。

4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng).

這樣的培訓非常系統(tǒng),平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。20天的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。

5、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任.

通過培訓,我從盧老師和一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領(lǐng),而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

6、合作學習、共同成長,收獲友情。

在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結(jié)下了深厚的友誼。培訓結(jié)束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯(lián)系,我們的心是永遠連在一起的。

20xx年5月24日至20xx年3月31日,我在廣東第二師范學院參加了“廣東省小學英語骨干教師培訓班”為期一年的培訓學習。我們班的48多名同學都是來自省內(nèi)各地的小學英語學科骨干教師,有著豐富的工作經(jīng)驗、較高的教學水平,是我省基礎(chǔ)教育的骨干力量。

一、培訓時間:

骨干教師省級培訓時間為1年。開學的第一天,第二師范學院就給我們每位同學發(fā)了

培訓方案

。方案中,學院嚴格按照省教育廳的有關(guān)要求,制定了切實可行的培訓方案和

培訓工作計劃

,并設(shè)立張深權(quán)老師為我們班的班主任,由學院外語系著名李華教授擔任培訓工作組負責人。學院還挑選了很多優(yōu)秀的教授擔任培訓課程的教學任務。同時,為了使教學更加接近教學實際,學院還聘請了孫新、鮑當洪、盧煥玲和徐永紅等四位在中學或小學英語教學頗有造詣的高級教師、特級教師,廣東省名師擔任專題講座教師。在教學內(nèi)容的安排上,共分為4個階段,安排不同的教學內(nèi)容和教學形式,第一個階段以集中研修的形式為主,主要進行理論和技能學習,開展教育考察和讀書報告、課例分析等教育教學實踐活動;第二階段采取跟崗學習形式,大家將分為四個小組到名師的學校進行學習;第三階段是回到原地進行崗位實踐;第四階段主要進行科研項目結(jié)題、論文答辯和總結(jié)交流活動。可以說,學院對整個培訓工作以及每一個階段的工作都作了非常詳細的部署和安排。

二、各階段培訓內(nèi)容及表現(xiàn):

(一)理論培訓階段。

在這過程中,我嚴格遵守培訓的各種

規(guī)章制度

,留心聽課,認真做好筆記,積極配合教授們上課,踴躍發(fā)言,不斷反思。學習了《如何做好小學與中學英語銜接的問題》《英語學科教學和學生思維能力的培養(yǎng)》《中小學英語課堂教學的有效性》《中小學課題研究與教學論文的撰寫》《how to design a lesson》《小學英語學習的問題與策略》《新形勢下中小學英語教學的現(xiàn)狀與對策》等專題講座以及到廣州培正小學考察及名師子課題開題等課程。

(二)跟師學習階段。

2、到附近名師工作室、名校參觀學習;

3、觀看全國小學英語優(yōu)質(zhì)課等錄像,并參與評課;

4、撰寫了三個教學反思案例;

7、參加了珠海市一個課題的結(jié)題會及公開課研討會;

8、討論了《如何構(gòu)建自己的英語教學特色》等教研專題;

9、撰寫《個人發(fā)展計劃》和《跟崗學習日志》;

10、開發(fā)一個省級課題研究課題一個子課題;

11、建立了自己的博客。

(三)崗位實踐階段。

1、向科組成員匯報珠海跟崗學習的情況及進行課題開題的儀式,并開始課題研究。

2、聽課、評課20節(jié),上市公開課1節(jié)(課題:unit 7 when’s your birthday?)。

3、組織主持我校省課題《開展閱讀教學活動培養(yǎng)學生寫作能力》結(jié)題,并按時按質(zhì)按量上繳到省課題組。

5、組織臺城街道辦英語講課比賽;指導我校馬玉瓊老師參加臺城街道辦英語教師講課比賽。

6、組織科組老師觀看全國小學英語閱讀課錄像,并參與評課。

7、指導朱麗麗老師參加江門市小學英語閱讀比賽。

8、在江門新會尚雅學校匯報我校省課題《開展閱讀教學活動培養(yǎng)學生寫作能力》結(jié)題情況。

9、組織指導學生參加全國小學英語聽讀能力競賽。

10、組織臺城街道辦四、五年級全體英語老師進行考前復習輔導。

10、整理、修改珠海開題的課題。

11、讀完深圳西鄉(xiāng)小學張云鷹校長寫的《教育智慧與學校創(chuàng)新---一位小學校長的教育踐行》;學習《中小學英語教學與研究》和《小學英語教學設(shè)計》兩本雜志,并做好學習筆記。

12、組織臺城街道辦英語教師參加3-5年級的教材分析教研活動;本人主講《小學英語課堂教學活動設(shè)計與教案撰寫》與《小學英語五年級下冊教材分析及教法介紹》兩個講座。

13、在自己的博客里發(fā)表一些對教育看法與體會。

14、收集資料,撰寫論文。

(四)成果展示階段。

1、觀看案例12節(jié),說課12節(jié);

2、匯報、完成2個總結(jié);

3、聆聽深圳名師徐永紅老師的專題講座;

4、參加了骨干教師培訓的總結(jié)會;

5、參加論文答辯;

6、修改論文;

7、與名師交流心得;

8、完善自己的博客。

三、培訓收獲:

(一)理論培訓階段。通過理論與實踐的培訓,對我來說,受益頗多。從教學經(jīng)驗交流座談會中,分析了在實施基礎(chǔ)教育新課程過程的問題和困惑,從中我學到了在教學過程中處理各種問題的方法,感受到了教師們積極創(chuàng)新的意識;從教授的講座報告中,我領(lǐng)略了小學英語最前沿的理論,學習了教學的新理念、新知識、新技能,進一步更新了我的教育觀念,完善了我的知識結(jié)構(gòu)。怎樣才能成為研究型的教師,通過學習活動也給了我很大的啟示。

(二)跟師學習階段

1、感受名師的人格魅力,接受名師的人格洗禮。在跟崗學習期間,我近距離接觸了鮑校長,深深被他高尚的師德,科學的管理方法及高強度的工作量所贊嘆。一所省級學校的校長,自己帶頭擔任主科的教學,還不斷的出外講課或傳經(jīng)。既要參加市里的各種會議,還要處理學校的各種大小事務。20天的相處,時刻享受鮑校長的無微不至的關(guān)懷。

2、教育教學理念得以更新,專業(yè)理論知識得到充實。通過跟崗學習,對于新課標的相關(guān)理論有了更為深刻的認識和領(lǐng)悟,進一步明確什么是“真實課堂”和“ 高效課堂”,對小學英語教學的相關(guān)理論有了更多的了解,并有了進一步的認識。

3、教育教學經(jīng)驗得到豐富,教育教學能力得到提高。通過鮑校長的12節(jié)示范課、與跟崗學習老師互相學習探究,對鮑校長的英語教學特色更有了一定的系統(tǒng)化認識,尤其是學習了鮑校長對教材靈活的處理及在英語課堂里的藝術(shù)。我們不僅開闊了視野,還加深了對小學英語的教材的理解,更重要的是鮑校長能讓我們站在一個新的高度,從一個新的角度,用新的教育教學的理念和務實的教學方法去演繹共同熱愛的英語教學。我獲得了不少先進的教學經(jīng)驗,使自己的教育教學實踐能力得到切實的提高,在跟崗學習的匯報課上得到一定的展示,得到肯定。

(三)崗位實踐階段。

1、提升了自己的教育教學思想和專業(yè)能力。在鮑當洪校長的影響下,時刻以他作為學習的榜樣。借這次骨干教師培訓,努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力。在崗位實踐的過程中,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課,對學生負責,對自己負責。在做好基礎(chǔ)教育的同時,發(fā)揮個人教育教學特色,以學生為本。在教學中, 努力體現(xiàn)“不讓一個學生掉隊”的思想,使教學成為師生積極互動、共同發(fā)展的過程。采用多種手段和教學方法創(chuàng)設(shè)生動活潑的教學情境,引導學生積極參與學習;設(shè)計學生各種有意義的問題引導學生勤于思考,使小學英語課堂充滿生命活力.想著把學到的東西應用到實際來。尤其借鑒了鮑當洪校長的free talk有效做法及加強了讓學生在堂上展示自己的機會,使本人的課堂更加真實和有效。我所教的五年級兩個班參加臺山市抽檢,成績名列全市前茅。應臺山進修學校的邀請,我為臺山市120多位代轉(zhuǎn)公的老師做講座,課題是《甘于奉獻 執(zhí)著追求》,并為他們上一節(jié)五年級示范課:unit 7 when’s your birthday? ,得到進修學校領(lǐng)導和老師們的好評。

2、成為青年教師的引路人。青年教師的成長需要有經(jīng)驗的老師的傳幫帶,我作為學校的英語負責人,有義務成為青年教師的引路人,指引她們努力上進。從教學的理念傳授到教學方法的使用,我都毫無保留,組織她們認真學習鮑當洪校長的專題講座“how to design a class ”,讓她們思考和反思,甚至對青年教師手把手教。大家共同提高,共同進步。指導馬玉瓊老師參加臺城街道辦講課比賽獲一等獎;在鮑當洪校長的幫助下,指導朱麗麗老師參加江門市英語閱讀講課比賽獲第一名。

3、各項活動組織能力得到很大的提高。教育教學理論的加強,理念的更新,使自己視野開闊,思維活躍。在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,組織了臺城街道辦的英語講課比賽;臺城街道辦四五年級的期末考前復習講座;臺城街道辦三-五年級英語教材分析。本人主講《小學英語課堂教學活動設(shè)計與教案撰寫》與《小學英語五年級下冊教材分析及教法介紹》兩個講座。受到老師和領(lǐng)導的好評。組織我校五六年級部分學生參加全國小學英語聽讀能力競賽,獲獎人數(shù)全市最多;六年級參加臺山市口語比賽獲第一名。

4、用心研究教學,提升自己的科研、教研的能力。在崗位實踐中,我結(jié)合班級的實際、學生的實際,有效地運用參加培訓所學的理論、知識、經(jīng)驗、方法,大膽探索,勇于實踐。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展。用心做好我主持的省級課題《開展閱讀教學活動 培養(yǎng)學生寫作能力》結(jié)題工作,并按質(zhì)按量按時完成,上交到省課題組。20xx年12月在江門新會尚雅學校匯報我校省課題結(jié)題情況,受到了省教研室郭植梅老師的肯定和表揚。同時在學校積極開展省的一個孫課題《集體備課下的小學英語教師教學風格形成的研究》。

(四)成果展示階段。

1、課例展示,收獲進步。在自己的課例when is your birthday?與說課展示中,得到了李華教授和其他學員的點評,她們給予我很中肯的評價,同時也向我提出了很好的建議,讓我對自己的教學技能有了更深的認識,也明白了自己今后努力的方向。

2、互相學習,找出差距。在這過程中,我還觀看了其他學員11節(jié)課例和聽了她們精彩的說課,令我耳目一新,真是士別三日,過目相看。通過珠海的跟崗學習,每個人的教學水平都有不同程度的提高;令我震撼。來自中山的葉凌燕老師上的是一節(jié)寫作課,是很好的示范課,因為我還沒有上過,是我學習的榜樣;來自韶關(guān)的游陸連老師上的是my friends ,她的教態(tài)及熱情,令人感動;同是來自韶關(guān)的黃紅梅老師清晰的教學思路,說明了她的教學能力;來自茂名的陸珊玲上的是一節(jié)閱讀課,教學設(shè)計新穎到位,我也提出了一點看法及建議;來自珠海的班長劉慶珍,得到了鮑校長的真?zhèn)?,上的課是無可挑剔,特別是她的歌曲與游戲的使用,是我借鑒的經(jīng)典課;來自德慶的龍雪凌上的是一節(jié)句型課,讓我再一次的領(lǐng)略了她的過人的風采;羅燕嬌老師的謙虛好學及有效的教學設(shè)計,是我以后要走的路;南海的年輕的馮海燕老師一直是走在教育的前沿,能者為師;東莞的章希凡老師思維活躍,她上的是drama ,她的大膽嘗試及開拓的精神,令我贊嘆不予;兩位來自云浮的年輕有為的教師盧秋婷和程國進,他們的進取精神及散發(fā)出來的教育機智是無法抗拒的,是教育界的希望。以后一定是他們地區(qū)的領(lǐng)頭羊。從他們的身上,我學到了很多,同時也找到了自己在方方面面的不足及差距,也找到了自己的學習的榜樣。

3、再一次感受名師的風范。深圳的徐永紅老師利用寶貴的時間給我們做了一個《 教苑偶得》講座。徐老師用一種自然的語氣,娓娓道來,我們聽得津津有味,我知道了備課前五問:我是否吃透教材,清楚把握了教學目標,清楚知道我的學生要什么?我的教學策略是否符合學生的認知能力和認知規(guī)律;我是否對教材進行科學的再度開發(fā);我是否選擇切當?shù)慕虒W活動,激發(fā)學生的學習的興趣?培養(yǎng)學生的思維能力?我設(shè)計的作業(yè)是否有個性與創(chuàng)意?我還知道了課后四問:是否達到期待的教學效果;是否處理好了課堂的預設(shè)與生成。(教學機智)這節(jié)課最大的亮點是什么?最大的問題在哪里?學生和我是否共同享受了學習的過程。在培訓結(jié)束前,還能聆聽名師的精彩的演講,感受名師睿智的教學理念,這是一生受益。

4、學會了論文的答辯。撰寫論文一直是我的弱項,雖然自己一直在努力,但進步不大。在導師鮑校長的指導下,我完成了論文的撰寫。在緊張答辯的過程中,我得到了四位名師的指點,令我闊然開朗。經(jīng)過這次的答辯,讓我看到自己的不足,也學會如何進行論文的答辯。

四、不足的地方:

1、在現(xiàn)代教育教學理論方面仍存在較大的欠缺,需要進一步學習充實。

2、在教材處理方面不夠靈活,教學的設(shè)計能力有待提高,教學反思的深度也不足。

3、開展課題研究的能力也不夠強,與成長為名師仍有較大的距離。

4、文章的組織材料不夠全面,語言的表達能力欠缺,撰寫高水平的論文能力還不高,沒有達到發(fā)表的水平。

5、課例的開發(fā)與教育發(fā)達的地區(qū)學校差距還很大。

6、沒有很好的消化跟崗學習的知識,還沒形成自己的教學風格。

五、今后的努力方向

培訓學習將告一段落,然而教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,特別是作為骨干教師,我更加時刻嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,勤與鮑當洪校長聯(lián)系溝通,爭取在他的幫助下形成自己的英語教學風格,力爭使自己成長為一個成熟的學習型、反思型的教師,能為當?shù)厮刭|(zhì)教育貢獻自己的一點力量。

2023年創(chuàng)文培訓會議主持詞通用篇四

一、參加培訓時的表現(xiàn)

每一次培訓,我都能安排好課務,準時參加,從不無故缺席。每次培訓,若輪不到自己上課,我都能認真聽課,認真做好聽課記錄。在有疑問的地方作好標記,事后提出來與大家交流和商榷。在議課時,我能積極發(fā)言,說出自己對本課的看法和建議,恰如其分地、一分為二地看待每一位同仁的上課,挖掘上課的思想和內(nèi)涵,與當今創(chuàng)新教學和新課程的教學理念接軌,指出課堂教學中存在的問題,向他人提出合理化的建議。在該過程中培養(yǎng)自己的思維能力、分析能力、語言表達能力等。

輪到自己上課時,能充分備課,并結(jié)合自己的個性特點,上出自己的風格和特色,并能借此展示自己,暴露自己教學中存在的問題,讓他人指出自己的不足,共商對策,解決問題。在自己的教學設(shè)計中,能結(jié)合新的教學理念,用現(xiàn)代化的教學媒體和手段來組織課堂教學。與大家共同探討現(xiàn)代化教學方式與傳統(tǒng)教學方式的利弊,努力使自己的教學緊跟時代的步伐,適合時代的要求。在教學時,盡量能體現(xiàn)主體教學思想,以學生為主體,注重師生互動,讓學生成為學習的主人,老師只是起引導和點撥的作用。

二、出勤情況

三年內(nèi),共計培訓9次,每次2天,共17天,每天按7課時計算,應培訓總課時為119課時,實際參加培訓119課時,從無缺課現(xiàn)象。輪到上課4次,實際上課4次。能服從安排,上好每次課。

三、收獲

(一)學海無涯,教無止境

俗話說:學,然后知不足,教,然后知困惑。通過培訓,通過彼此之間相互聽課,學習,探討,切磋等,我認識到,教學是一門技術(shù),更是一門相當深奧的藝術(shù)。僅憑一本書,一支粉筆,是難以上好課,教好書的。我教學基本功較扎實,教育教學效果也不錯,而且平時也能積極參加各級各類教學競賽,并在競賽中也取得了一定成績,也積累了一定的教學經(jīng)驗。但通過與他人比較,我發(fā)現(xiàn),值得自己學習的東西很多很多。比如,在課堂教學中激情地投入,并以此來調(diào)動學生的學習積極性和主動性上,我做得還不夠。又比如,在教學過程的設(shè)計,包括導課,講授新課,總結(jié)新課等教學環(huán)節(jié)上,每個人的方法也不盡相同,其他教師的設(shè)計新穎獨到,很值得我學習。

由此,我知道,教學是一門藝術(shù),藝術(shù)是無止境的。要能真正地教好書,教活書,自己應該學習的地方還很多。關(guān)起門來教學是不行的,停留在老一套上靠吃老本,也是不行的。學海無涯,教無止境,只有不斷地學習,學習教學理論、教學方法、新的教學思想,向書本學習,向他人學習,向?qū)W生學習,在教中學,在學中教,不斷發(fā)現(xiàn)和改正自己的不足,不斷學習他人的優(yōu)點和長處,才能跟上時代的步伐,才能適應現(xiàn)代的教學,才能使自己在激烈的教學競爭中不至于被淘汰。才能使自己受學生歡迎。

(二)要重視教學科研的研究和積累

我們都是直接從事課堂教學的,教學過程中難免會碰到問題和困惑,在教學過程中也會有許多收獲和感悟?;蛟S,某個重點難點的教學上,你總覺得差強人意?;蛟S,在教材的處理上你有獨到之處,且上課證明,這樣處理的效果很好?;蛟S,在發(fā)揮學生的非智力因素方面,你勝人一籌。不管是誰,只要你能留心自己的教學,你就會有點滴的體會和感悟。有些教師,能做個有心人,牢牢抓住教學過程中這些思維的火花,把它形成文字,寫成教育教學方面的文章,或參加一些論文評選,或發(fā)表于某些教學雜志。既為自己豐富了教學經(jīng)驗,又為自己評優(yōu)、晉級積累了資本??墒窃S多教師盡管也有體會和感悟,但卻疏于把它整理成文。僅管也有火花閃現(xiàn),卻不能及時抓住,等到后來再想起來重新動筆時,原來的想法已經(jīng)遺忘了。

近幾年來,盡管擔任的教學任務較重,但還是每天擠出時間來進行思考和研究。把自己的教學經(jīng)驗上升成為教學理論,這對每個教師都是很有幫助的。我在以后的教學生活中,要更注意這方面的問題,常思考,常動筆,并努力在課堂教學上做些改革和嘗試,學做研究型的教師,不做呆板的教書匠。

(三)三年來獲得的成績和榮譽。

三年中,我能認真參加學校和上級教育部門組織的各項評比活動,積極攢寫論文,參與課題研究等,并取得了一定的成績。

在比賽方面:20年獲得市“三優(yōu)課”賽教二等獎,市教師技能大賽二等獎,20年被評為市教學新秀,并獲得無錫大市說課比賽二等獎。20年7月獲得大市優(yōu)質(zhì)課一等獎。20年1月,代表省參加全國中學歷史教學大賽,榮獲一等獎,這是迄今為止,市中學歷史教師參加各級優(yōu)質(zhì)課評比榮獲的最高獎項。

在論文方面:迄今為止已經(jīng)在《中學歷史教學參考》《中學政史地》《中學歷史教學研究》《新高考》等省級以上報刊雜志發(fā)表論文近篇。另有十幾篇論文在中國教育學會、省教育學會、省行知杯、省杯、市教研中心組織的論文評比中獲獎。自己獨立撰寫的教學專著,由全國歷史教師教育專業(yè)委員會理事長教授作序,即將由國家正規(guī)出版社出版。

課題方面:在市教研員老師和市教研員老師的指導下,我主持了一項國家級子課題和兩項市級課題,并參與多項省級課題的研究,取得了一定的成果。

當然,成績屬于過去,我做的還遠遠不夠,教學中需要自己去發(fā)現(xiàn)和探索的地方還很多,盡管培訓已經(jīng)結(jié)束,但對我來說,這只是一個起點和開始,更多的學習和培訓就在我們的日常教學中,其他教師和學生都是我們的教導員?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,培養(yǎng)學生的科學精神、創(chuàng)新意識和實踐能力是一個需要國家、社會、學校一起進行的系統(tǒng)工程,作為一名教師,我將會不斷地勇于實踐、開拓創(chuàng)新,為教育事業(yè)奉獻一切!

2023年創(chuàng)文培訓會議主持詞通用篇五

實踐研修是教師集中培訓后期跟蹤的重要環(huán)節(jié),后期實踐研修,旨在幫助參訓教師將所學的理論知識運用到教育教學實踐中,通過理論聯(lián)系實際,發(fā)揮培訓效益,從而進一步提高教育教學能力,促進教師專業(yè)化成長。

參加本次市中小學骨干教師培訓的共有九位教師,張媛媛(幼兒園教師專項培訓)、蔡愛琴(幼兒園保育人員專項培訓)、解盼(農(nóng)村幼兒園教師教學技能培訓)、鄭州(農(nóng)村小學體育教師專項培訓)、楊桂紅(農(nóng)村小學美術(shù)教師專項培訓)、葉萍(農(nóng)村小學英語教師口語培訓)、馮春紅(高效課堂建設(shè)師資培訓 品社)、吳梅梅(高效課堂建設(shè)師資培訓 信息)、楊木榮(中小學心理健康教育骨干教師培訓)。

本次培訓結(jié)束后,學校積極為教師后期實踐研修創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境和氛圍,提供必要的條件保障,督促、指導、檢查參訓教師完成實踐研修任務。校長積極參與研修活動,組織參訓學員開展學習研究、研討交流、示范課點評、教育調(diào)研、課題研究等活動。分管領(lǐng)導和教務處積極參與培訓后期的實踐研修工作,切實將實踐研修工作抓緊抓好。

全面記錄培訓期間的活動和信息,記錄培訓的成果,自我進行總結(jié)性評價并寫出自我鑒定。

2.學員之間的相互考核和評價。在集中培訓和實踐研修活動中,學習小組或研修小組學員之間的相互研討交流,相互觀摩、聽課、說課、評課等活動為評價奠定了基礎(chǔ),對于同伴的表現(xiàn)及學習效果都能相互了解,學習或研修小組要為每個學員做出評價鑒定。

經(jīng)過課后自評,小組互評,研修探討,參訓教師都能夠很好的將所學知識運用到日常教學中,對進一步提高課堂效率有很大的幫助。

本次培訓,參與教師學習認真扎實,對新課程有了更深的認識,對以往的教學有了深刻的反思。今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

經(jīng)學校選派, 7 月18 日,我非常榮幸的參加了同濟大學中職骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓,為期一周的培訓學習,我感到自己的思維、視野受到前所未有的沖擊也徹底感受到了西方職業(yè)教育的獨到魅力。首先感謝學校領(lǐng)導對我的信任和支持,同時也感謝同濟大學職業(yè)技術(shù)學院的老師們對我生活及學習上的照顧和悉心的教導。

一、感受百年同濟和德國職教 百年同濟,百年沉淀的人文精萃植根于同濟校園的每寸熱土。作為國內(nèi)土木建筑領(lǐng)域最大、專業(yè)最全的同濟大學,校園內(nèi)的建筑物展現(xiàn)了其在土木建筑領(lǐng)域的強勢地位。從羽毛球球館到土木大樓,從大禮堂的單層筒網(wǎng)殼到研究生樓的體外預應力梁支承玻璃頂蓋,從圖書館、文遠樓的原貌再建 到節(jié)能環(huán)保的綜合樓,都展現(xiàn)了國內(nèi)建筑歷史和建筑界精英 的高超技藝,也體現(xiàn)了同濟大家的智慧和同濟深厚的人文底蘊。同濟大學與德國有著對德交往“窗口”的國際交流優(yōu)勢,作為中德職教師資培訓項目的基地,而本次培訓基地同濟大學職業(yè)技術(shù)教育學院是職業(yè)教育領(lǐng)域國際合作的典范,培訓期間教授們重點講授了起源于德國的“雙元制”職業(yè)教育的理實一體教學法。理實一體教學法是即是一種教學模式也是 一種教學方法,是以職業(yè)活動為依托、手腦并用、行知結(jié)合,并強調(diào)學習者實際工作能力和解決問題能力的提高。理實一體教學法的目的是學習者能夠獨立自主地進行包括計劃、實施和檢查在內(nèi)的職業(yè)工作或解決日常生活中的問題。

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當前世界,科學技術(shù)突飛猛進,知識經(jīng)濟已見端倪,為適應社會發(fā)展的需求,提高技能型人才培養(yǎng)的質(zhì)量,是全世界的職業(yè)教育面臨的新一輪改革的浪潮,因此要加強文化基礎(chǔ)理論課程和實踐性課程;內(nèi)容如下(一)、教育理念的改革 改革的歷程:1、數(shù)量、就業(yè)率 2、質(zhì)量、吸引力 (二)、教學模式的改革 從工學交替到工學結(jié)合,從工作任務到教學任務 從注重形式到注重內(nèi)容 教學任務源于工作任務,教學任務高于工作任務 改革的起點在企業(yè):員工現(xiàn)在做的是學生三年后將要做的。 (三)、教學內(nèi)容的改革 傳統(tǒng):理論為主,實踐為輔----知識為本 現(xiàn)代:實踐為主,理論為輔----能力為本 找到工作任務,轉(zhuǎn)化為教學任務。 找工作任務必須依靠團隊:企業(yè)一線專家、院校雙師型教師、企業(yè)高層領(lǐng)導、職教課程研究 員。 技術(shù)方法:主線、草圖、個別訪問、集體討論、走訪企領(lǐng)導、走訪行業(yè)、教學加工。 教程框架:項目任務和要求、項目理論、項目分析、項目路徑和步驟、項目預案、項目實踐 和評價、項目作業(yè)、項目拓展。 (四)、教學方法的改革 行為導向教學法:角色扮演法、案例教學法、模擬教學法、項目教學法。 (五)、教學技術(shù)的改革 信息技術(shù)的特點:多媒體化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能。 最新發(fā)展:云計算、物聯(lián)網(wǎng)、無線網(wǎng)絡。 院校信息化建設(shè):頂層設(shè)計、平臺建設(shè)、教學資源庫、教師信息化素養(yǎng)和能力提升、校長信 息化素養(yǎng)和能力提升 ;王主任的《教務管理和教研室文話》,做好專業(yè)人才和專業(yè)人才培養(yǎng)方案,加強師資隊伍建設(shè)、實踐條件的建設(shè)和課程建設(shè);董老師《溝通》,溝通的作用和魅力及在教學上如何運用溝通技術(shù);凌主任《理實一體化教學設(shè)計與實踐、理實一體化教學設(shè)計案例分析》,理實一體化教學即將專業(yè)理論課和實習課進行組合教學,它不僅做到了理論與實踐的溝通與聯(lián)系,而且激發(fā)了學生主動學習的興趣與激情,這種方法,經(jīng)嘗試收到良好的教學效果,凌主任整整一天認真的授課也讓我十分佩服她的敬業(yè)精神。

三、參觀學習,期間陳老師還組織帶領(lǐng)我們參觀了上海市城市科技學校,同時聆聽了學校的經(jīng)驗介紹。在期間學習內(nèi)容內(nèi)容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設(shè)計理念與有效教學實踐、教育研究項目設(shè)計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新等。老師們新穎的`職 教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生教 育教學工作問題,茅塞頓開。通過學習,使我明白了學校要發(fā)展就必須注重按社會、市場需要辦學,企業(yè)的需求就是學校的辦學方向。從強調(diào)學生對知識學習轉(zhuǎn)向強調(diào)對學生的能 力培養(yǎng)。從職教封閉式辦學轉(zhuǎn)向加強與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系。從重視學生專業(yè)能力的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向重視學生綜合素質(zhì)的教育。而學校所要做的就是進行相應的改革,強化服務于學生的觀念,加強德育教育改革、項目課程改革等等,以保證學校更 快和更好的發(fā)展。

四、專業(yè)知識和技能的增長,我的幾點深刻體會:

1 、德國中等職業(yè)教育的模式幾乎都是開放式的教育。教學環(huán)節(jié)的設(shè)計跟 學生的互動緊密聯(lián)系。 每一個學生都有機會表現(xiàn)自己的創(chuàng)意、 自己個性化的看法。 沒有人會訓斥他們天馬行空的荒誕做法和想法教師給學生的多是表揚、 鼓勵和肯定。這對激發(fā)學生學習興趣、維持住他們的學習熱情有很大的動力作用。

2 、"雙元制"辦學是一種很好的職業(yè)教育模式值得我們學校借鑒。雙元制學生主體既是學生(在學校)同時又是一名學徒工(在企業(yè)) 采用理論和實踐一體化教育模式(每周 1-2 天在學校 3-4 天在企業(yè)實習) 在學習掌握理論的同時又到企業(yè)具體操作實習,便于學生理解掌握知識,正確運用知識,在學習中掌握技能,在技能操作中又深化知識的理解。

法、微觀,教學法都是互相聯(lián)系、各種方法互用互融然后共同在盡力使課堂氣 氛生動活躍、引導學生積極主動去學習。

4 、無論是在多媒體教室上課還是在理論實踐一體化的教室上課老師布置 任務給全體學生將學生分成小組后,教師應該深入學生中間,來回走動,注意觀 察學生的學習狀態(tài)即使不是每一個人都積極參與, 不一定注意力都很集中但是這 種做法要比教師站在講臺上強得多,有利于提高學生的緊張程度,集中精力,而 且學生在課堂上可以進行討論交流。 這樣的教學方法是培養(yǎng)學生能力和互相學習 的優(yōu)良方法。 在現(xiàn)代職業(yè)教育的領(lǐng)域中,職業(yè)教育教學法的發(fā)展也經(jīng)歷了巨大轉(zhuǎn)變。德 國的同行們對此取得了非常成功的經(jīng)驗。整個培訓課均以行動為導向,清晰的向 我們這些進修者展示了教學互動的實現(xiàn)方式,使得我們積極地參與培訓活動,廣 泛獲取信息、交流經(jīng)驗。我們領(lǐng)略了德國的雙元制職業(yè)教育,領(lǐng)略了德國專家上 課幽默風趣, 善于課堂調(diào)動, 學到了行動導向教學法、 項目教學法、 媒體教學法、 “引導文教學法"的教學方法,有很大收獲。在當前中國職業(yè)教育快速發(fā)展的背 景下,教師首先應樹立的教育理念是:職業(yè)教育不僅要培養(yǎng)學生的專業(yè)能力,更 重要的是要培養(yǎng)學生終身學習的能力。 職業(yè)教育既要滿足為企業(yè)和社會培養(yǎng)所需 的人才,即培養(yǎng)具備一定專業(yè)技能的人;更重要的是教育的內(nèi)涵和意義還應體現(xiàn) 在要為人的終身發(fā)展服務, 即培養(yǎng)出具有良好的的社會能力和方法能力的人。作 為一名職業(yè)教育工作者以后一定會認真研究,對照分析,結(jié)合我校校情,認真對 教材、教室、教法進行改革以最有效的教學手段、教會學生最適用的技能提升學 生職業(yè)素養(yǎng)。

五、認識全國各地職教同行,相互交流學習 此次學習,我認識了許多來自全國各地中職第一線的名師 精英,在學習與交流之中更新了自身的教育理念,擴充了自己的專業(yè)知識,強化了自身的實踐操作能力,一周的學習使我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識,吸收了各兄弟學校 成功的辦學經(jīng)驗,開闊了自己的眼界。這些將會是我一生之中受益的寶貴經(jīng)歷和財富。培訓班為所有成員的交流提供了一個平臺,這些來自祖國各地一線老師帶來了不同特色的教學經(jīng)驗和方法,使我受益非淺。

總之,通過學習使我更新了觀念,開闊了視野,增長了專業(yè)知識和實際操作能力,對我今后工作有很大幫助。我將把我學到的知識,為學??缭绞桨l(fā)展貢獻自己的一份力量。

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