電廠燃料系統(tǒng)設(shè)備維護(hù) 生產(chǎn)系統(tǒng)工作總結(jié)報(bào)告模板

格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 05:30:06
電廠燃料系統(tǒng)設(shè)備維護(hù) 生產(chǎn)系統(tǒng)工作總結(jié)報(bào)告模板
時(shí)間:2023-08-23 05:30:06    

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

電廠燃料系統(tǒng)設(shè)備維護(hù) 生產(chǎn)系統(tǒng)工作總結(jié)報(bào)告模板篇一

在本年度,xxxxxx公司因出現(xiàn)設(shè)備問題停車的次數(shù)占大多數(shù),主要原因是設(shè)備維護(hù)不到位,對(duì)機(jī)器設(shè)備的檢查、潤(rùn)滑保養(yǎng)等工作力度不夠,致使設(shè)備腐蝕、磨損現(xiàn)象嚴(yán)重,設(shè)備故障頻頻出現(xiàn),一方面是設(shè)備管理沒有嚴(yán)格按設(shè)備管理程序走;另一方面是維修人員不能及時(shí)準(zhǔn)確地判斷和加以排除故障從而導(dǎo)致設(shè)備不能正常使用有關(guān)。那么,如何加強(qiáng)設(shè)備管理呢?在09年應(yīng)從以下幾方面著手。

平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),補(bǔ)充設(shè)備管理知識(shí),并在新的管理方式中不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)情況的變化,要努力學(xué)習(xí)設(shè)備管理的法規(guī)文件,不但自己要理解,還要大力宣傳教育,使每個(gè)職工都懂得設(shè)備管理的重要性,懂得和了解設(shè)備管理的知識(shí)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,不斷提高認(rèn)識(shí)。只有從指導(dǎo)思想和行動(dòng)上加強(qiáng)設(shè)備管理,掌握成本核算的方法,才能達(dá)到加大設(shè)備管理的目的。

要切實(shí)完善設(shè)備管理的臺(tái)帳、技術(shù)檔案,充分了解每臺(tái)設(shè)備的技術(shù)狀況,隨時(shí)掌握準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)和情況,以便合理使用,計(jì)劃修理。對(duì)設(shè)備的前期管理、設(shè)備的使用和維護(hù)、設(shè)備的潤(rùn)滑管理、設(shè)備的檢修、備件的管理等作出規(guī)定,確保設(shè)備得到精心維護(hù),改善技術(shù)狀況,預(yù)防突發(fā)性故障,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,延長(zhǎng)使用壽命,保證符合生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量的要求。準(zhǔn)備建立了設(shè)備修理數(shù)據(jù)庫,完善了“零件更換明細(xì)單”等各類檔案資料,全面準(zhǔn)確地記錄每一項(xiàng)信息,使設(shè)備維修做到有案可查,為加強(qiáng)管理、降低成本提供了依據(jù)。

在設(shè)備使用中,要求操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程和技術(shù)性能進(jìn)行操作,不得違章作業(yè),不得超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),不得帶故障作業(yè),與使用維修人員簽定責(zé)任書,以保證設(shè)備使用維修良好,使生產(chǎn)正常進(jìn)行。

根據(jù)員工的狀況對(duì)不同分工、不同職能進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),并要求員工在工作實(shí)踐中邊干邊學(xué),逐步掌握不同設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、操作以及設(shè)備的日常保養(yǎng)等一些基本知識(shí),增強(qiáng)操作工人的設(shè)備使用水平,減少人為故障的發(fā)生率。對(duì)于一些比較先進(jìn)的技術(shù)裝備儀器等可選擇高素質(zhì)的設(shè)備管理技術(shù)人才請(qǐng)?jiān)O(shè)備生產(chǎn)廠家派人來進(jìn)行專門培訓(xùn),以提高他們的維修技術(shù)水平。

社會(huì)在發(fā)展,管理要更新,設(shè)備管理必須不斷尋求新的管理模式。在生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤的同時(shí),加強(qiáng)設(shè)備管理有以下幾種模式。

1.對(duì)班組實(shí)行責(zé)任承包制。這種責(zé)任承包制的方式是,對(duì)班組明確責(zé)任,規(guī)定權(quán)力,規(guī)范獎(jiǎng)罰原則,做到三好(管理、使用、養(yǎng)修好)、四懂(懂原理、構(gòu)造、性能、用途)、四會(huì)(會(huì)使用、養(yǎng)修、檢查、排除故障)。切實(shí)使自己崗位內(nèi)的設(shè)備保持良好的性能。如日常的維修保養(yǎng)潤(rùn)滑等,完成和超額完成各項(xiàng)定額指標(biāo),提高機(jī)械設(shè)備的完好率、利用率、出勤率。對(duì)任務(wù)完成好的班組,要按照獎(jiǎng)罰辦法,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),完成不好的要處罰。

2.調(diào)動(dòng)了維修人員的積極性,提高了維修質(zhì)量

在片面追求“設(shè)備完好率”狀況下,維修工在維修時(shí)為了省事,有可能出現(xiàn)盲目換件現(xiàn)象,導(dǎo)致維修成本上升。計(jì)劃在明年每個(gè)月開展修舊利廢活動(dòng),降低維修費(fèi)用,使維修工作呈現(xiàn)出既快又好、費(fèi)用低的局面。另一方面嚴(yán)格控制機(jī)物料消耗。

電廠燃料系統(tǒng)設(shè)備維護(hù) 生產(chǎn)系統(tǒng)工作總結(jié)報(bào)告模板篇二

燃料質(zhì)量管理員的安全職責(zé):

1、崗位名稱:燃料質(zhì)量管理員

2、崗位等級(jí):

8、9

3、所屬部:燃料管理部

4、直屬上級(jí)崗位名稱:燃料管理部長(zhǎng)

5、崗位職責(zé):

5.1 在燃料管理部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)入廠煤、入爐煤、飛灰、煤粉細(xì)度、灰渣的化驗(yàn)工作。

5.2 堅(jiān)持原則,不講私情。嚴(yán)格遵守《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》和《行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)無標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的項(xiàng)目需經(jīng)化學(xué)專工批準(zhǔn),并制定化驗(yàn)方法,方可進(jìn)行化驗(yàn)。確保化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確,化驗(yàn)報(bào)告發(fā)出及時(shí)。發(fā)現(xiàn)重大煤質(zhì)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),保證我廠經(jīng)濟(jì)效益不受損失。為機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供可靠的依據(jù)。

5.3 配合機(jī)組的各項(xiàng)試驗(yàn)、檢修前后的效率試驗(yàn)做好化學(xué)監(jiān)督崐和服務(wù)工作。發(fā)現(xiàn)入廠煤的質(zhì)量變差(熱量低于21000焦耳/公斤,揮發(fā)份低于10%)時(shí),立即通知鍋爐專工和燃料管理專工,注意做好燃燒調(diào)整和配煤工作;機(jī)組運(yùn)行工況正常,發(fā)現(xiàn)燃燒變差或機(jī)組出力受阻時(shí),得到值長(zhǎng)通知后,立即在給煤機(jī)處取樣,并進(jìn)行化驗(yàn)分析;由于燃料質(zhì)量發(fā)生變化而引起鍋爐發(fā)生事故或障礙時(shí),化驗(yàn)人員進(jìn)行有關(guān)檢驗(yàn),協(xié)助分析原因,采取措施。

附件22

守安全規(guī)程。離開化驗(yàn)室前,必須關(guān)好電源、水源及門窗。

5.5 做好化學(xué)分析的各種技術(shù)記錄,報(bào)表填寫清晰、正確。

5.6 搞好文明生產(chǎn),保持所管轄區(qū)域和設(shè)施的清潔衛(wèi)生。

6、人員素質(zhì)要求:

6.1 具有中技及以上學(xué)歷或高中以上文化程度,從事電廠化學(xué)崐工作三年以上。

6.2 了解發(fā)電廠的整個(gè)生產(chǎn)過程及本廠主要設(shè)備概況,掌握電崐廠化學(xué)、防垢、防腐、水處理等基礎(chǔ)理論,基本掌握全廠各種化學(xué)崐設(shè)備的工藝流程及安裝位置。

6.3 熟悉入廠煤的品質(zhì)指標(biāo)及化學(xué)分析的精度要求。掌握化學(xué)崐試驗(yàn)、分析實(shí)際操作的技能。

6.4 必須熟悉部頒《電業(yè)安全工作規(guī)程》、本廠《化學(xué)運(yùn)行規(guī)崐程》、本班崗位責(zé)任制及上級(jí)有關(guān)管理規(guī)定和通知。熟悉各類化學(xué)崐藥品引起人身事故后的應(yīng)急處理方法。

6.4 熟悉化學(xué)系統(tǒng)的消防、通訊、照明等有關(guān)設(shè)施的布置及操崐作要領(lǐng)。

附件22

電廠燃料系統(tǒng)設(shè)備維護(hù) 生產(chǎn)系統(tǒng)工作總結(jié)報(bào)告模板篇三

近期我國(guó)多個(gè)省市地區(qū)發(fā)生的新型冠狀病毒染的肺炎疫情,形式十分嚴(yán)峻,全國(guó)上下,萬眾一心抗疫情。根據(jù)國(guó)家、省、市和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會(huì)議部署要求,我們xx鄉(xiāng)中心學(xué)校高度重視,密切關(guān)注,及時(shí)應(yīng)對(duì),強(qiáng)化措施,全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作?,F(xiàn)就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作如下總結(jié)。

我校充分認(rèn)識(shí)疫情的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作。學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、辦公室、安全辦公室、政教處、教務(wù)處、幼兒園負(fù)責(zé)人為成員的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了學(xué)校防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案,做到未雨綢繆,密切關(guān)注疫情發(fā)展變化,研究部署落實(shí)防控措施,引導(dǎo)師生科學(xué)理性認(rèn)識(shí),依法依規(guī)有序管控。

時(shí)值寒假,我們通過微信公眾號(hào)、家長(zhǎng)群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道盡快發(fā)放《xx鄉(xiāng)中心學(xué)校防治新型冠狀病毒致家長(zhǎng)的一封信》,向?qū)W生和家長(zhǎng)宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求,進(jìn)行假期生活提示,指導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)居家或外出時(shí)做好防控。假期不開展大型師生聚集性活動(dòng),切實(shí)落實(shí)學(xué)校傳染病防控各項(xiàng)要求,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療。

《xx鄉(xiāng)中心學(xué)校防控新型冠狀病毒工作致家長(zhǎng)一封信》,收到了非常好的效果,達(dá)到了近xx的瀏覽量,家長(zhǎng)們紛紛點(diǎn)贊!

我校密切關(guān)注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢(shì)發(fā)展變化,及時(shí)掌握信息,獲取專業(yè)指導(dǎo),加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控,配合衛(wèi)生健康部門嚴(yán)格落實(shí)疫情防擴(kuò)散措施,做好校園疫情防控,每天及時(shí)上報(bào)告師生健康情況,對(duì)師生外出情況進(jìn)行詳細(xì)的登記。

我們學(xué)校在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)防控措施,確保取得疫情防控的勝利。首先是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。及時(shí)傳達(dá)教育局文件,禁止教師“三亂”發(fā)生,要求包保負(fù)責(zé)人與包保人經(jīng)常視頻(非常時(shí)期不能入戶),號(hào)召廣大教師自覺遵守師德,不觸碰高壓線。并通過疫情前的家訪、家長(zhǎng)會(huì)等形式,倡議家長(zhǎng)不讓孩子參加補(bǔ)課。

電廠燃料系統(tǒng)設(shè)備維護(hù) 生產(chǎn)系統(tǒng)工作總結(jié)報(bào)告模板篇四

發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,做了大量卓有成效的工作。

一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針,強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度,是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度,它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度,都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明,這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí),就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能,就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性,也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持。縣總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù),積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶國(guó)有及控股企業(yè),全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度,35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣7戶國(guó)有企業(yè)、8戶私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同,簽訂率分別達(dá)到100和50?!叭?xiàng)制度”的建立和完善,進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外,堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo),為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前,全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè),縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè),州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè),省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè),協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系,改善了基層工會(huì)的工作條件,增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。

二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,維護(hù)困難職工群體,幫扶困難職工,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工,縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶??h總工會(huì)通過開展調(diào)研,提出建議,困難職工群體的權(quán)益維護(hù),得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視??h財(cái)政每年撥出??钣糜谒蜏嘏こ?,縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金,開展送溫暖活動(dòng),工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日,縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí),縣總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下,對(duì)考入大專院校的特困職工子女給予資助,收到很好的效果。

三、

積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)幾年來,縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持,收到很好的效果。其中,公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我縣開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。2004年,縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽,成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開展,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)??h總工會(huì)組稿編寫的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》,宣傳了工會(huì)工作,為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息。《漾濞時(shí)訊》和漾濞有線電視臺(tái)經(jīng)常有工會(huì)工作的新聞,為開展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。2004年,我縣有2篇稿件在全州工會(huì)工作研討會(huì)上分別獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)員工合法權(quán)益對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中,一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先,深入一線,調(diào)查研究,召開多層次的座談會(huì),以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度,保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次,主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo),積極開展工作,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會(huì)法》,與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查,集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查,創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。

電廠燃料系統(tǒng)設(shè)備維護(hù) 生產(chǎn)系統(tǒng)工作總結(jié)報(bào)告模板篇五

1、為有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,科學(xué)、規(guī)范地做好衛(wèi)生應(yīng)急處理工作,我校結(jié)合本單位實(shí)際情況,成立我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將我校傳染病防控工作責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門。

2、校長(zhǎng)作為學(xué)校預(yù)防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責(zé)任人,高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作,統(tǒng)一思想。

3、學(xué)校建立各項(xiàng)工作責(zé)任制,完善考核制度,明確各人工作職表,建立疫情“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度,保證學(xué)校預(yù)防疾病控制工作的順利開展,截止目前,我校尚未發(fā)現(xiàn)感染病毒攜帶者。

4、嚴(yán)格控制進(jìn)校人員,除值班人員外,其他人員一律不得入校。要求全體教職工積極做好防護(hù)工作,非必要不外出,減少出門,聚會(huì)等人員聚集活動(dòng)。要求全體師生員工理性認(rèn)知、科學(xué)防控疫情、不恐慌、不信謠、不傳謠,不跟風(fēng),不炒作,不在朋友圈等隨意轉(zhuǎn)發(fā)消息或發(fā)布不實(shí)言論。

1、我校發(fā)放《關(guān)于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情致家長(zhǎng)的一封信》,指導(dǎo)家長(zhǎng)及學(xué)生在家做好疫情防控。各班主任寒假期間通過微博、微信公眾號(hào)、家長(zhǎng)群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道盡快發(fā)放假期生活提示,開展健康教育,向?qū)W生和家長(zhǎng)宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求,引導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)居家或外出時(shí)做好防控。狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點(diǎn)環(huán)節(jié),假期不開展大型師生聚集性活動(dòng),切實(shí)落實(shí)學(xué)校傳染病防控各項(xiàng)要求,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療。

2、做好疫情防控物資的儲(chǔ)備,我們購買了84消毒液,體溫測(cè)試儀器、消毒泡騰片、口罩等防控物資。要求教師工作人員上班期間需規(guī)范帶好口罩,做好自我防護(hù)。

春季學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校全方位改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件,推進(jìn)教室、宿舍、食堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、圖書館、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生改善行動(dòng),做到日常通風(fēng)換氣,保持教室內(nèi)空氣流通,為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。

春季學(xué)期開學(xué)后,各地各校要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校傳染病防控措施,做好學(xué)生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作,通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,幫助廣大師生提高防范意識(shí)、了解防治知識(shí),引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。

當(dāng)前,春節(jié)臨近,學(xué)校正值寒假,人員流動(dòng)大。冬春季又是呼吸道傳染病的高發(fā)期。學(xué)校強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保信息聯(lián)絡(luò)暢通,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和職能部門主要負(fù)責(zé)人24小時(shí)保持通訊暢通。

1、原則上不予學(xué)生提前返校。如有提前返校學(xué)生,各學(xué)院應(yīng)及時(shí)向校附屬醫(yī)院報(bào)告,進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)。開學(xué)報(bào)到期間,校附屬醫(yī)院、保衛(wèi)處組織人員在南北區(qū)大門口進(jìn)行入校學(xué)生體溫監(jiān)測(cè)。

2、所有學(xué)生做好居家體溫監(jiān)測(cè),體溫異常者,及時(shí)就診,向?qū)W工處申請(qǐng)延遲返校。對(duì)于xx籍學(xué)生或其它疫情嚴(yán)重的學(xué)生,凡因當(dāng)?shù)匾咔榭刂埔鬅o法按時(shí)返校的,可視情況辦理延遲返校。

3、開學(xué)報(bào)到期間,保衛(wèi)處,學(xué)校統(tǒng)一安排車輛將體溫異常的師生轉(zhuǎn)送至指定隔離場(chǎng)所。

4、學(xué)校每天安排醫(yī)務(wù)人員前往隔離場(chǎng)所對(duì)隔離學(xué)生進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)及相關(guān)檢查和治療,必要時(shí)轉(zhuǎn)診到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

5、一旦發(fā)現(xiàn)疑似病人,第一時(shí)間隔離觀察,并立即轉(zhuǎn)診至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

按照相關(guān)規(guī)定,根據(jù)傳染病定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的疾病證明和校附屬醫(yī)院簽署的同意休學(xué)的意見,為確診病例辦理休學(xué)手續(xù)。根據(jù)傳染病定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的復(fù)學(xué)診斷證明,為符合復(fù)學(xué)條件的學(xué)生辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。要開展全校師生,尤其是確診病例學(xué)生及其家長(zhǎng),隔離觀察學(xué)生及其家長(zhǎng)的心理疏導(dǎo)工作,及時(shí)消除其恐慌心理。

以上就是我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報(bào)材料。

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