當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
一季度工作總結篇一
(一)經(jīng)濟總量進一步增大。一季度全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值預計增長x%。從已定案指標看：財政八項支出增長x%，人民幣存貸款余額增長x%，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)營業(yè)收入增長x%，其他營利性服務業(yè)營業(yè)收入增長x%。
(二)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。3月份全區(qū)預計可完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值x億元，一季度累計完成總產(chǎn)值35.0億元，完成序時任務x%;累計完成增加值x億元，增長x%。
(三)固定資產(chǎn)投資開局良好。一季度全區(qū)預計完成固定資產(chǎn)投資5.3億元，增長x%，目前x萬以下已完成x萬元，增長x%(快報數(shù))。一季度新入庫x萬以上項目3個(薩洛凱、泰達新材料、潛口養(yǎng)生小鎮(zhèn))，500xx5000萬項目項目12個。
(四)消費市場態(tài)勢穩(wěn)定。一季度全區(qū)預計完成社會消費品零售總額x萬元，增長x%;其中限額以上商貿(mào)企業(yè)預計實現(xiàn)社會消費品零售額x萬元，增長x%。
(五)城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增加。一季度，預計全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元，增長x%;農(nóng)村居民人均可支配收入x元，增長x%。
(一)加強黨建工作責任制。我局支部積極貫徹落實全區(qū)黨建工作部署會議精神，認真謀劃20xx年度黨建工作計劃，以黨支部標準化建設為抓手，在提升統(tǒng)計服務水平、加強黨風廉政責任制建設、單位創(chuàng)先爭優(yōu)等方面下功夫，始終把黨建工作擺在重要位置，鞏固“兩學一做”學習教育成果，不斷加強黨建工作責任制，著力打造標準化基層黨支部。
(二)促進扶貧工作更精準。我局積極落實全區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，“兩節(jié)”期間慰問困難群眾和精準扶貧對象10戶，落實慰問金2400元，一季度走訪貧困戶3次，確保月走訪和月報告工作機制，立足實際，直面扶貧工作難點，全面提升脫貧攻堅各項工作精準度。
(三)推進三農(nóng)普階段工作。按照省、市農(nóng)普辦的統(tǒng)一部署，我區(qū)有序推進三農(nóng)普現(xiàn)場登記及數(shù)據(jù)審核階段工作。一是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對已上報數(shù)據(jù)進行審核，檢查指標數(shù)據(jù)的平衡關系、邏輯關系、奇異值等;二是集中力量做好三農(nóng)普抽查、復查工作，核實更正與實際情況不符的普查數(shù)據(jù);三是按時間節(jié)點保證pda數(shù)據(jù)的審核進度。
(四)積極開展統(tǒng)計法制宣傳工作。一是成立我局“七五”普法工作領導小組，制定“七五”普法規(guī)劃內(nèi)容和20xx年統(tǒng)計法制工作計劃;二是不定期的召開統(tǒng)計法培訓會議，健全日常學法制度;三是強化法制宣傳，在年報會上對179家企業(yè)的會計和統(tǒng)計人員進行法制宣傳教育，要求統(tǒng)計員依法履行職責，切實保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信。
(五)充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的服務功能。一是協(xié)助各主管局對各指標進行解剖性的分析，加強與市統(tǒng)計局、市調(diào)查隊的工作對接;二是每個月及時搜集整理全區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標的數(shù)據(jù)，更新“數(shù)據(jù)黃山”app數(shù)據(jù)模板，同時做好年度《統(tǒng)計公報》的發(fā)布工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的服務功能。
(一)持續(xù)落實好“兩學一做”學習教育成果。一是大力推進精準扶貧和多企幫多村，確保完成脫貧攻堅任務;二是堅持“三會一課”制度，豐富黨組織生活;三是落實從嚴治黨，把落實從嚴治黨要求體現(xiàn)在依法統(tǒng)計的工作上，體現(xiàn)在持之以恒抓好作風建設上;四是不斷加強與聯(lián)系村、共建社區(qū)的對接，增強城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委的堡壘作用;五是抓好黨支部標準化建設，將基層黨組織標準化建設與干部作風建設相結合，常抓抓常，正風肅紀，著力打造標準化基層黨支部。
(二)進一步加強對各項指標的運行監(jiān)測。一是加強對全區(qū)各項經(jīng)濟指標的分析研究，認真完成工業(yè)、商貿(mào)、固定資產(chǎn)投資、勞動工資、城調(diào)、農(nóng)業(yè)農(nóng)調(diào)、能源等專業(yè)的統(tǒng)計工作，做好提前預測和跟蹤監(jiān)測工作。二是及時分析我區(qū)和周邊區(qū)縣以及全省經(jīng)濟大縣的發(fā)展情況，找出差距，為領導決策提供服務。三是認真研究省市對區(qū)縣的考核辦法，分析存在的問題，提出明確的意見和建議，充分發(fā)揮參謀作用，為全區(qū)經(jīng)濟工作在全省、市爭先進位提供數(shù)據(jù)服務。
(三)按要求做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查普查階段工作。我區(qū)將按照國務院農(nóng)普辦和安徽省農(nóng)普辦的統(tǒng)一部署，做好入戶登記階段的數(shù)據(jù)審核上報等各項工作。并通過普查，進一步夯實統(tǒng)計基礎，健全統(tǒng)計工作的部門協(xié)調(diào)機制和信息共享機制，為加強和改善宏觀調(diào)控，加快經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，科學制定中長期發(fā)展規(guī)劃，提供科學準確的統(tǒng)計信息支持。
(四)部署好以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心的統(tǒng)計法制工作。一是就加強重點領域指標核查和統(tǒng)計法制教育開展專題培訓，切實把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關口，增強依法統(tǒng)計的觀念;二是結合“七五”普法，加大統(tǒng)計法制宣傳力度，提高全社會統(tǒng)計法律法規(guī)意識;三是持續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，合理運用權責清單，對統(tǒng)計違法行為絕不姑息。
(五)全力以赴做好其它中心工作。積極開展雙擁、綜治、文明創(chuàng)建、政務信息公開等各項工作。在保證完成各項日常工作的基礎上，按照全區(qū)的總體部署，保質(zhì)保量地完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務。
一季度工作總結篇二
按照縣統(tǒng)計局工作重點的要求，一季度xx街道堅持以加強統(tǒng)計基礎工作為重點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務水平為目的，在認真完成各項調(diào)查的同時積極開展統(tǒng)計業(yè)務培訓及統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。通過增強基層統(tǒng)計人員素質(zhì)，使統(tǒng)計服務水平有進一步提高，統(tǒng)計職能得到進一步發(fā)揮?，F(xiàn)將一季度主要工作總結如下：
（一）加強培訓，提高統(tǒng)計工作水平。一月份組織開展國家點服務業(yè)單位、貿(mào)易單位年報業(yè)務知識培訓。我街道邀請縣局服務業(yè)科對轄區(qū)內(nèi)26家國家重點服務業(yè)企業(yè)、31家貿(mào)易企業(yè)及13家住餐企業(yè)的統(tǒng)計人員進行了年報培訓工作。通過對相關報表填報及相關注意事項詳細的進一步解讀，進一步提高企業(yè)統(tǒng)計人員工作水平，促使申報工作順利完成。
（二）加強審核，確保數(shù)據(jù)及時準確。我街道對所有聯(lián)網(wǎng)直報平臺填報單位加強監(jiān)督審核，按時完成26家國家重點服務業(yè)企業(yè)及44家貿(mào)易住餐企業(yè)的月報表報送、數(shù)據(jù)審核、累計增加值的核算工作；61家省點單位及6家國家限下單位的財務報表季度報送、數(shù)據(jù)審核工作。按時完成176家限下服務業(yè)企業(yè)及93家個體戶的數(shù)據(jù)申報及審核工作；對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，
以確保網(wǎng)報數(shù)據(jù)內(nèi)容全面、及時、準確。
（三）加大力度，重視限下單位管理。一季度我街道對轄區(qū)所有限下單位進行了逐一核對、排摸，順利完成了限下176家企業(yè)單位和限下93家個體戶的年度換戶工作。認真審核企業(yè)及個體戶上報的報表，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時與單位統(tǒng)計人員進行核實修正，保證相關報表報送及時、格式正確、內(nèi)容齊全。
（一）加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務培訓工作，利用統(tǒng)計人員例會、開展專項培訓和下基層實踐等不同形式開展業(yè)務培訓，逐步提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)。
（二）努力提高統(tǒng)計服務水平。下季度在重視統(tǒng)計分析數(shù)量的同時，注重提高統(tǒng)計分析質(zhì)量和統(tǒng)計服務水平。針對本街道經(jīng)濟運行特點深入基層開展調(diào)研，及時提供信息服務。
（三）大力推進統(tǒng)計依法行政。大力開展普法宣傳教育活動，逐步擴大統(tǒng)計法的影響面，營造依法統(tǒng)計的良好氛圍。以開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，在完成局統(tǒng)計執(zhí)法指標的前提下，結合本街道實際適當增加統(tǒng)計執(zhí)法檢查單位數(shù)量，推動統(tǒng)計依法行政工作的展開。
（四）認真完成相關常規(guī)工作及階段性工作。除了完成常規(guī)性統(tǒng)計工作外，重點督促轄區(qū)重點服務業(yè)企業(yè)在4月底前完成軟投入統(tǒng)計調(diào)查上報工作。完成20xx年度批零住餐小微企業(yè)“限下轉(zhuǎn)限上”擬培育企業(yè)的排摸上報及入庫工作；特別關注營利性服務業(yè)企業(yè)的“限下轉(zhuǎn)限上”工作。
一季度工作總結篇三
1、“基智團”的工作
在費老師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問題，妥善解決
每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自己設法提出可行性方案，次日進行及時解決。
1、增強基金客戶的服務工作
目前，營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務的過度依賴，需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務就是至關重要的了。
我們營業(yè)部的基金銷售工作至今已經(jīng)歷了八個年頭，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務這些客戶，從這些客戶中挖掘潛能，盤活他們的基金資產(chǎn)呢？
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解，適時采取必要的贖回措施。
每次會議前，必須設計有針對性的調(diào)查問卷。會議結束后，必須對調(diào)查問卷及時進行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉(zhuǎn)變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力，帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單，改進基金服務模式
對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶（資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金）、核心客戶（偶爾購買基金）、普通客戶（持有套牢基金）。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通；對于核心客戶，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通；對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務學習，發(fā)展融資融券的客戶隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。
在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業(yè)部的一員，必須學習融資融券業(yè)務、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。
4、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng)佳績心中理想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。
作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，但是也能夠發(fā)揮自己的長處。在基金業(yè)務學習中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓“基智團”成員輪流主持學習，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。
一季度工作總結篇四
時間過得真快，我到xxx公司已經(jīng)半年了，首次接觸市場部工作的我，我有幸參加了20xx年股份市場部內(nèi)勤培訓，結合自己的工作實際，真是學有所，現(xiàn)將一季度的工作情況總結如下：
我的日常工作主要是銷售開票，根據(jù)客戶報料計劃進行開票，按公司規(guī)定辦理相關提貨手續(xù)或退（換）料手續(xù)。市場部是公司的窗口部門，在日常工作中與公司客戶、提貨司機接觸頻繁，良好的服務態(tài)度非常重要，這既是對本職工作的要求，同時也是對公司良好形象的維護。這半年來，我一直致力于做好客戶的服務工作，這次培訓，也學習了其他分、子公司優(yōu)秀的服務案例。在以后的工作中，我還需要加強這方面的學習，特別是增強對公司客戶及產(chǎn)品規(guī)格的熟悉程度，努力把今后的銷售開票工作做好。
電話是重要的信息溝通、交流渠道，市場部工作離不開電話，客戶日常來電地接聽，并做出相應的解答、解釋工作，同時做好相關的來電記錄，將一些重要的來電內(nèi)容傳達給相關業(yè)務代表或負責人，以便及時處理。通過這半年的學習和總結，我熟悉了客戶網(wǎng)絡情況，工作效率也有了明顯的提升。
根據(jù)相關請示報告發(fā)放促銷品，及時辦理促銷品出庫相關手續(xù)；對庫存促銷品進行整理、分類，做好日常的促銷品管理工作，保證市場部的促銷品賬、物相符。在發(fā)放促銷品的同時，盡量跟客戶做好溝通交流，把較實用的促銷品發(fā)到客戶手中。
這半年來，我工作上都備受各位領導及同事的指導和幫助，生活上受到大家的關心和照顧，幫我解決了工作和生活中遇到的許多困難，在此表示感謝！
通過學習和領悟，使我對市場部內(nèi)勤工作有了新的、更深入的認識。市場部工作比較繁雜，與客戶及業(yè)務人員溝通頻繁，我還需要提高業(yè)務溝通能力，努力提高自身工作素質(zhì)，同時完成角色認知與自我期望管理，為公司的銷售工作盡自己的微薄之力。
一季度工作總結篇五
xx年為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構管理條例》和廳、總隊、支隊有關節(jié)能減排工作的要求，xx大隊結合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現(xiàn)將第一季度的工作小結如下：
大隊領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領導機構。
根據(jù)節(jié)能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經(jīng)研究討論，目前已制定的有關規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊xx年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。
節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《云南省節(jié)約能源條例》等相關法律法規(guī)。通過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。
在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油情況、保養(yǎng)情況、維修情況，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設備的消耗情況都做了認真詳細的記錄，并按規(guī)定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。
通過第一季度的學習、教育，大隊大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關燈、隨手關電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習慣，大隊節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著有的隊員對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督檢查，以確保支隊下達的xx年節(jié)能指標能夠順完成。
20xx年x月xx日
一季度工作總結篇六
“安全責任，重于泰山”。安全工作是學校的首要工作，為切實保障學校師生安全和校園安全，我們白馬小學繼續(xù)本著綜合治理堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過齊抓共管，切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序?，F(xiàn)小結如下：
（1）1月26日學生考試后，由各班主任教育學生注意假期中的安全事項，并通過校訊通及時告知家長。
（2）2月1日，學生返校之日，少先隊對全體學生進行了寒假生活指導，主要就寒假生活安全提出了幾點意見，如交通安全、飲食安全、放鞭炮安全、預防甲型h1n1流感等，并給全體學生家長下發(fā)了《給學生家長的一封信》，明確了家長的安全責任。
（3）寒假假期中，學校又要求教師對班級學生進行電話隨訪，不定期對學生的學習、生活情況進行了解，并進行干預。
（4）2月26日，開學第一天，學校就組織學生觀看了主題為“酒后駕車”的圖片展，希望通過“小手拉大手”活動，實現(xiàn)社會的安全和諧。
（5）3月4日中午，組織學生觀看了交通安全專題的宣傳教育片，以此提高學生的安全意識。
（6）3月19日，又組織全體教師學習了預防甲型h1n1流感的注意事項，特別是多通風、勤洗手，將責任落實到了每一位班主任。
（7）自開學來，學校校門口總有幾個流動攤販在賣油炸食品，為此，學校聯(lián)系了城管，并教育學生不得買三無食品，不得在校門口逗留，通過督查，效果較好，使得校門***通順暢。
（1）寒假前對全體教職工提出了假期安全生活要求，如遠離黃賭毒，切勿過量飲酒、禁止酒后駕車等。
（2）開學會議，要求教師嚴格按照學校要求，注意課堂教學安全、活動安全等。
（3）有自駕車的教師，學校要求車速進入校園小于20（）碼，禁鳴喇叭，特別是新手，條件允許，不駕車上班。
（1）假期前，對學校的貴重物品進行了托管，防止人為失竊。
（2）進一步強調(diào)了門衛(wèi)制度、值班制度，行政人員假期每日進行值守，并做好記錄。
（3）總務處分別于假期前和開學初，對校舍的安全進行了檢查，對存在的安全隱患，及時予以處理。
（4）以福建南平實驗小學發(fā)生的兇殺案為教訓，學校特別在3月26日全體教職工會議上對大家敲響警鐘，并通知保安人員加強值班巡邏，同時聯(lián)絡派出所，在學生上學、放學時段派專門人員做好巡防工作。
（5）以第xx個全國中小學生安全教育日為契機，我校把3月份的最后一周確定為學校的安全教育周，學校利用校園集會向師生宣傳安全知識，對學生進行內(nèi)容廣泛的安全教育，使整個校園形成良好的教育氛圍；并開展了“八個一”活動：1、出好一期黑板報（由少先隊部負責）和電腦小報（每班一份）；2、收集一句有關安全教育的宣傳語。要求每個學生收集一句關于安全教育的宣傳語，在班級中展出； 3、召開一次“加強疏散演練，確保學生平安”的主題班隊會； 4、每天進行一次安全主題教育。教育內(nèi)容分別為自我防范與自救教育、生命教育和交通安全教育、飲食衛(wèi)生與預防傳染病教育、環(huán)境安全教育、消防安全教育、教學活動安全教育、網(wǎng)絡安全教育； 5、檢查一次學生攜帶的物品看有無管制刀具、火種等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理；6、看一部安全教育錄像；7、組織一次安全答卷；8、組織一次專題升旗儀式。同時，學校還將對全校設施設備進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除。
總之，我校在第一季度的綜治安全工作中，在上級領導的關心支持下和全校師生的共同努力下，校園平安穩(wěn)定，沒有發(fā)生任何安全事故，沒有發(fā)生師生違法犯罪案件。
一季度工作總結篇七
第一季度，在縣委、縣政府及上級業(yè)務部門的正確領導和指導下，我局認真貫徹落實“中央一號文件”和省市縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，農(nóng)業(yè)局先后下發(fā)了《關于組織開展百名農(nóng)技人員支農(nóng)惠農(nóng)服務活動的通知》、《關于在全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展“服務三農(nóng)，為黨旗增輝”行動的通知》兩個文件，開展了支農(nóng)惠農(nóng)活動和“增輝”行動。第一季度，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.3億元，同比增長5.7%，農(nóng)民人均收入4526元，同比增長3.8%。
1、糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增長。我縣早稻機械育秧工作已經(jīng)基本完成，仁村、鞏宅、履二村三個基地，下田秧盤19萬余盤，共育秧8000多畝。春糧面積目前統(tǒng)計到1.815萬畝，與去年同期增3.18%；常規(guī)早稻以金早09、金早47為主，雜交早稻以t優(yōu)15為主。油菜面積3.987萬畝，與去年基本持平；落實早稻播種面積5.6萬畝，早稻機械化插秧面積0.849萬畝，與去年同期比增5.9%，全年機插預計4.5萬畝。目前，糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設項目正有序開展，xx年王宅、俞源省級糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設項目通過省糧區(qū)辦驗收認定。下一步將在已建成的功能區(qū)內(nèi)開展三新技術推廣、社會化服務體系建設等服務。
2、春茶產(chǎn)銷兩旺。全縣茶葉面積12.3萬畝，其中良種茶面積6.78萬畝，良種化率55.03%。截止3月25日，已開采面積占總茶園的比重54%，已收產(chǎn)量695噸，比上年同期85.3%，預計春茶總產(chǎn)量5000噸，總產(chǎn)值3.5億元，已收產(chǎn)值1.8億萬，比上年同期增140%。單芽茶鮮葉價格穩(wěn)定在150-180元/公斤，一芽一、二葉的扁形茶鮮葉原料價格穩(wěn)定在100-140元/公斤，與去年基本持平。武義茶城扁形茶日交易量達7000 公斤，價格穩(wěn)定在700-900元/公斤，由于去年茶葉受凍，價格高于今年同期?？傊?，春茶生產(chǎn)總體情況良好，供銷兩旺。
3、畜牧生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。今年畜牧業(yè)克服了甲型h1ni流感等影響，保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。上半年生豬飼養(yǎng)量達到24.95萬頭，比去年同期增6.25%，其中存欄15.9萬頭，出欄9.05萬頭；牛飼養(yǎng)量0.64萬頭，羊飼養(yǎng)量1.23萬頭，同比持平。家禽飼養(yǎng)量229.98萬羽，比去年同期減少4.57%；兔飼養(yǎng)量0.41萬頭，肉類總產(chǎn)量8153噸，禽蛋產(chǎn)量1076.8噸，牛奶產(chǎn)量690.4噸。建立標準化養(yǎng)殖示范基地（場）3個。
根據(jù)省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神和支農(nóng)惠農(nóng)服務活動要求，積極推動春耕備耕、重大動物疫病防控、茶葉生產(chǎn)等方面工作的落實。
一是積極做好春耕備耕工作。為保障春耕備耕生產(chǎn)順利進行，加強惠農(nóng)政策的宣傳，3月29日在泉溪鎮(zhèn)泉二村開展了“春耕備耕送服務暨放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動”。開展了由農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門發(fā)起的“助農(nóng)服務，誠信經(jīng)營”的倡議責任書簽字、農(nóng)資企業(yè)向農(nóng)民贈送“支農(nóng)大禮包”、縣農(nóng)業(yè)局技術人員開展技術咨詢等系列服務活動。發(fā)放農(nóng)業(yè)技術資料 5000多份，種子800多包，肥料100袋，農(nóng)業(yè)書籍300多本、噴霧器8臺。下一步，農(nóng)業(yè)局將繼續(xù)開展以春耕生產(chǎn)技術指導為主題的“五送農(nóng)家”支農(nóng)惠農(nóng)活動，分別進行惠農(nóng)政策、糧食生產(chǎn)、三新技術、病蟲害防治、測土配方施肥、農(nóng)機具使用維修、設施農(nóng)業(yè)、動物防疫等方面的培訓、技術指導，保證春耕備耕順利開展。
二是抓好當前重大動物疫病防控工作。對今年春季動物疫病防控工作進行全面部署，落實任務和責任，全面開展預防。開展了武義江、熟溪沿岸漂浮死豬專項治理行動，組織專業(yè)隊對河流、田角、地邊的動物尸體進行清理打撈，對重點養(yǎng)殖場進行動物防疫條件審核，督促完善“三室三池一圍墻”等防疫設施的建設，進一步規(guī)范養(yǎng)殖檔案、防疫檔案的建立，加強應急準備。
三是開展春茶生產(chǎn)技術指導。指導茶農(nóng)做好茶園肥培管理、采摘技術、災害性天氣預防；落實安排茶葉交易市場、有機茶茶城開業(yè)事宜，保障茶葉交易順利進行；針對采茶工用工緊張問題，通過“每日一助”、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等服務平臺，發(fā)布供求信息20多條，幫助種植大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)解決用工荒問題。
第一季度，我局緊緊圍繞糧食生產(chǎn)、兩區(qū)建設、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的培育、社會化服務體系建設、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)等重點開展工作。
1.糧食生產(chǎn)。一是制定落實糧食生產(chǎn)目標任務，加大糧食生產(chǎn)的領導與考核。xx年，我縣糧食生產(chǎn)的目標任務是要確保完成25.5萬畝糧食種植面積和9.0萬噸以上的糧食總產(chǎn)量，落實相關部門和人員的責任，細化分級考核辦法，層層分解糧食生產(chǎn)任務，將任務分解到村，落實到戶、到田塊。開展超級稻種三產(chǎn)四豐產(chǎn)工程、水稻優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范競賽和“百村”示范活動。二是加大糧食生產(chǎn)的扶持力度，抓好糧食生產(chǎn)政策宣傳落實。印發(fā)武政發(fā)（xx）17號《武義縣人民政府關于xx年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設扶持資金安排意見》?？h財政安排1213萬元扶持糧食生產(chǎn)能力建設。通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、農(nóng)民信箱和明白紙等多種形式，廣泛宣傳糧食生產(chǎn)扶持政策。三是積極開展支農(nóng)惠農(nóng)服務活動，切實抓好當前春耕備耕工作。為切實有效開展春耕備耕服務工作，我局將以深入開展送政策、送科技、送訂單、送農(nóng)資、送信息下鄉(xiāng)為主要內(nèi)容的“五送到農(nóng)家”支農(nóng)惠農(nóng)行動作為春耕生產(chǎn)服務的重要抓手，積極營造服務氛圍，加快掀起春耕備耕熱潮。
2.糧食功能區(qū)的建設：今年的任務是建成1.78萬畝（到2014年建成7.79萬畝、2018年建成12.07萬畝），重點分布到13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的25個村、畈。把糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設任務列入糧食安全責任制和新農(nóng)村考核的重要內(nèi)容，要求各地把任務分解落實到具體田塊，強化領導責任，明確實施主體，確定具體建設項目。
3.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設。首先，在去年規(guī)劃的基礎上，今年第一季度重點抓好項目的建設和實施。重點抓好省級示范區(qū)的建設。（1）繼續(xù)抓好去年省里確定的9個項目的建設。壺山街道三角店、上端頭兩個村蔬菜基地、新豐養(yǎng)雞場有機肥生產(chǎn)、郁清香茶葉生產(chǎn)基地、桃溪蠶桑主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、白姆茭白主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)；3個精品園：俞源九龍山合眾集團有機茶園，壽仙谷有機國藥精品園，海興秀珍菇精品園，各項建設都有條不紊開展。（2）做好今年新項目的建設，第一季度正處于報項目的關鍵時期，督促實施主體報好項目，重點是兩個省級綜合園區(qū)內(nèi)的建設項目，城西綜合園區(qū)內(nèi)的蔬菜、茶葉主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，馬府下蜜梨精品園，畜牧業(yè)精品園、桐琴蜜梨、泉溪蔬菜主導產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、白革茶葉精品園。其他示范區(qū)、精品園建設項目、建設內(nèi)容要及早確定上報。其次，落實建設主體。明確了建設的責任，籌集好建設的資金，處理土地流轉(zhuǎn)問題。第三，積極引入工商資本，實行項目的招商引資，積極做好相應的指導和服務工作。
4.新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的的建設。主要重點抓好農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范化建設。到目前為止，經(jīng)工商注冊登記成立的農(nóng)民專業(yè)合作社已有348家。已經(jīng)制訂了專業(yè)合作社規(guī)范化建設的指導意見和鼓勵扶持政策，通過政策引導，典型帶動，促進合作社規(guī)范化建設。
5.社會化服務體系建設。在完善健全糧食生產(chǎn)服務體系建設，新建1個工廠化育秧基地，5個稻谷烘干中心的同時，將統(tǒng)防統(tǒng)治、機械化采收、工廠化育苗等服務向其他產(chǎn)業(yè)延伸；另一方面，積極爭取財政支持，共投入資金39萬元，建立18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和2個業(yè)務站（特產(chǎn)、蔬菜）農(nóng)產(chǎn)品快速檢測室，配置農(nóng)殘速測儀、冰箱、電腦、操作臺等基本儀器設備。檢測室可對轄區(qū)內(nèi)茶葉、水果、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品開展農(nóng)藥殘留快速檢測，大大提高我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力，進一步完善了“三位一體”服務體系。
目前，農(nóng)業(yè)還面臨著糧食生產(chǎn)壓力大、生產(chǎn)成本增加、新型經(jīng)營主體帶動性不強、抗自然災害能力不強、基礎設施差等問題。下一步我們將圍繞存在問題和xx年工作重點開展工作。
兩區(qū)建設方面，在確保按期保質(zhì)完成xx年省批9個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)項目的基礎上，新報批建設一批項目，涉及蔬菜、茶葉、畜牧、水果等產(chǎn)業(yè)，
糧食功能區(qū)確保完成1.79萬畝建設任務。下一步主要建設內(nèi)容：農(nóng)田基礎設施建設。水、路、電網(wǎng)等；農(nóng)田質(zhì)量提升工程：解決酸、堿、淺、缺等問題，提升地力；三新技術推廣，推廣先進的栽培技術，農(nóng)作物病蟲害的統(tǒng)防統(tǒng)治，測土配方施肥；服務體系創(chuàng)新。土地流轉(zhuǎn)、規(guī)模種植。全程機械化服務，組建糧食專業(yè)合作社，創(chuàng)新耕作制度，創(chuàng)新集成技術。
在繼續(xù)鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的同時，將工作重點放在抓好規(guī)范化建設上。各主導產(chǎn)業(yè)選擇幾家合作社作為規(guī)范化建設試點，從組織形式、運行方式、經(jīng)營機制、財務管理、利益分配等方面給予重點指導與支持，培育一批操作規(guī)范、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、發(fā)展?jié)摿?、帶動能力強的農(nóng)民專業(yè)合作社。通過以點帶面，示范帶動，推進合作社規(guī)范化建設與供銷社一道組建我縣農(nóng)民專業(yè)合作社協(xié)會，利用協(xié)會平臺，加強協(xié)調(diào)、指導和管理。加強對合作社負責人及有關人員的培訓。縣里將出臺專門的指導意見和獎勵措施，希望各地能夠選擇條件比較好的合作社，進行規(guī)范化建設的典型培育幾個樣板。進行引路示范，推動面上工作的開展。
一是糧食生產(chǎn)的社會化服務體系的建設。繼續(xù)做好第四個工廠化育秧基地的建設，新建5個稻谷烘干中心。擴大病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治和測土配方施肥面積。二是將服務體系建設向其他產(chǎn)業(yè)延伸。三是健全“三位一體”體系，真正做到定崗、定人、定責。關鍵是人員到位、職責到人、工作能夠有效開展。
設施農(nóng)業(yè)是提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益和農(nóng)民收入的有效途徑。下一步要大力推廣大棚蔬菜、鋼架大棚水果，噴滴灌設施，標準化的畜禽養(yǎng)殖基地的建設。把這與合作社建設、新型經(jīng)營主體的培育，土地流轉(zhuǎn)、工商資本的引進、農(nóng)業(yè)招商引資等工作有機的結合起來，穩(wěn)步推進。
發(fā)揮我縣生態(tài)立縣戰(zhàn)略和省級生態(tài)縣的優(yōu)勢，實行種養(yǎng)殖業(yè)之間、養(yǎng)殖業(yè)內(nèi)部、種植業(yè)內(nèi)部的循環(huán)利用。推廣有機肥的利用，減少化肥使用、各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物循環(huán)利用的種養(yǎng)結合模式，減少面源污染，推廣統(tǒng)防統(tǒng)治，減少農(nóng)藥使用。擴大農(nóng)產(chǎn)品的“三品”認證面積和產(chǎn)品數(shù)量。做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。爭取列入入全省循環(huán)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣。
一季度工作總結篇八
1.為了進一步加強安全生產(chǎn)管理，提高職工安全思想意識，加強對危險源的處置能力，我部門組織多次安全方面學習培訓，并進行了考試，使職工能夠把學習到的東西，很好的應用到工作中；
2.為使各項目的安全生產(chǎn)得到保障，我部門組織對各項目的農(nóng)民工進行了安全教育培訓，讓每個農(nóng)民工意識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，提高農(nóng)民工的安全思想意識。
3.為了更好的落實安全生產(chǎn)責任制，加強“一崗雙責”、“黨政同責”，公司與各部門簽訂了《安全目標責任書》、《消防目標責任書》，與職工簽訂了《安全承諾書》，與公司各車輛駕駛員、有私家車職工簽訂了《駕駛員承諾書》；
4.我部門組織對各項目部、工區(qū)進行了安全檢查8次，發(fā)現(xiàn)安全隱患29處，整改29處；
5.為了進一步加深職工對安全知識的宣貫，對安全作業(yè)區(qū)規(guī)范化布設，我部制定了《安全生產(chǎn)知識手冊》，便于施工人員隨身攜帶學習并應用；
6.我部門組織人員對xx工區(qū)、xx工區(qū)、五里鋪庫房的安全標志牌、安全錐桶等設施進行了盤點，并將損壞的安全標志牌進行了修復，建立了臺賬，便于開工前能夠及時、迅速的配合工程運行；
7.我部門定期組織開展安全生產(chǎn)例會、安全分析會，學習和傳達上級單位的會議精神及文件要求，認真落實，并對本公司安全形勢進行分析、研判，從而促進我公司各項安全生產(chǎn)工作的良好開展；
1.由于安全管理部人員少，任務重，安全檢查不能夠及時開展，導致對各項目部、工區(qū)安全監(jiān)管不足；
2.安全管理知識面與認識不夠，在意識上、專業(yè)技能上有待進一步提高，對潛在的安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排除。
1.加強安全管理人員對法律法規(guī)、安全管理制度、施工技術、機械操作規(guī)范等相關知識的學習；
2.對一些安全新設施、設備進行考察、購買。例如高速公路安全錐桶的擺放機械化，有力減少人工，提高安全布設區(qū)的效率，還能減少安全隱患；多功能安全錐桶，在高速公路保潔中不僅可以起警示作用，還可以當做垃圾桶使用，既安全，又方便；
3.為了加強職工對危險源的處置能力、應變能力，提高我公司對危險源的安全防護能力，我部門計劃開展多次應急演練，讓職工從實戰(zhàn)中加強對安全知識的學習，對我公司的突發(fā)性安全事故處置能力得到提高；
4.6月份是我國“安全生產(chǎn)月”，我部門將借此機會，設置展臺，向廣大群眾大力宣傳、普及安全知識，發(fā)放安全宣傳單，邀請消防隊、交警隊的工作人員對我公司職工進行安全思想教育，并通過安全知識競賽，來進一步提高職工的安全思想意識。
一季度工作總結篇九
第一季度，我局緊緊圍繞全縣各項重點工作，加大爭取資金力度，服務全縣中心工作;加強工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，提升工業(yè)企業(yè)質(zhì)量水平;實施標準化引領工程，服務全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展;加強特種設備安全監(jiān)察，保障工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn);加強計量監(jiān)督管理，服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設。
春節(jié)一過，我局就積極和省、市局及上級財政部門加強聯(lián)系，不斷加大爭資金爭項目工作力度。截至季末完成到位資金15萬元，占全年爭資金目標任務的62.5%。
加強對生產(chǎn)領域產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢驗工作，第一季度，按計劃對建陶園區(qū)13家企業(yè)生產(chǎn)的19個批次的瓷磚進行了監(jiān)督抽檢，其中被查企業(yè)瓷磚產(chǎn)品外觀尺寸全部合格，2家企業(yè)紙箱標注標識不合格，責令限期整改。索取企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等基本信息、產(chǎn)品質(zhì)量信息、特種設備信息，建立了企業(yè)質(zhì)量檔案。處理寶雞天翔混凝土有限公司投訴千陽海螺水泥有限責任公司質(zhì)量及服務糾紛1起。景泰陶瓷完成“陜西”復審資料上報工作。
由我局商同縣農(nóng)業(yè)局和寶雞海升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司申報的“國家矮砧蘋果綜合標準化示范區(qū)”建設項目于今年成功通過國家標準委員會評審批準，列入第八批農(nóng)業(yè)綜合標準化示范區(qū)項目在我縣啟動實施。目前，該項目目前已經(jīng)完成實施方案編制，并開始建設。
開展了以磷肥、復合肥、復混肥、地膜等為重點的農(nóng)資專項執(zhí)法打假行動1次，進行農(nóng)資產(chǎn)品監(jiān)督抽樣送檢4個批次，全部合格。
圍繞“提升質(zhì)量安全、預防和減少事故、降低能耗”的目標，以《特種設備安全法》宣傳貫徹實施為主線，扎實開展特種設備安全專項整治保障了“兩節(jié)”、“兩會”期間全縣特種設備安全運行，實現(xiàn)了特種設備零事故。
(一)、全面落實兩個主體責任
一是落實部門監(jiān)管責任。將縣政府與我局簽訂的20xx年安全生產(chǎn)責任書進行了分解，進一步明確了責任和分工，真正做到主要領導親自抓、分管領導靠上抓，確保全年特種設備安全各項任務的落實。主動向縣政府、縣安委會匯報工作進展情況及縣內(nèi)特種設備安全狀況和重大隱患，爭取政府的支持。
二是落實企業(yè)安全主體責任。檢查過程中工作人員就特種設備的使用、管理、檢驗及安全責任等問題與各使用單位負責人進行溝通交流，強化了企業(yè)安全主體意識，并現(xiàn)場簽訂了特種設備安全節(jié)能責任告知書22份，向企業(yè)安全管理負責人發(fā)放宣傳材料50余份，對保障全縣特種設備安全起到了良好的推動作用。
(二)、扎實開展隱患排查治理確保特種設備安全
第一季度，先后開展了元旦、春節(jié)、“兩會”期間特種設備安全檢查，石油天然氣輸油管線和?；髽I(yè)安全生產(chǎn)專項排查整治活動。在工業(yè)園區(qū)駐園企業(yè)年初開工生產(chǎn)前，我局又對所有企業(yè)的特種設備狀態(tài)情況進行了全面檢查，確保設備不帶病運行，人員無證不上崗。在特種設備安全檢查中，我們重點檢查了特種設備的安全使用情況、使用登記及檢驗情況、作業(yè)人員持證上崗情況、特種設備日常運行、檢查維護記錄情況、使用單位建立安全管理制度及實施情況和事故應急救援預案及演練情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當場下發(fā)了《特種設備安全監(jiān)察指令書》，提出了整改意見，責令企業(yè)限期整改，及時消除隱患確保設備運行安全。第一季度，共出動執(zhí)法人員140人次,檢查特種設備使用單位30家,特種設備123臺,下達特種設備安全監(jiān)察指令書27份,消除安全隱患48處。
對海螺水泥、粵特、嘉禾、錦泰、璽寶等企業(yè)使用的部分特種設備進行了定期檢驗，共檢驗鍋爐5臺、壓力容器14個、電梯2部、起重機械4臺，強制檢定壓力表120個、安全閥82個，確保了設備安全運行。
(三)、嚴格執(zhí)行安全值班制度做好應急值守工作。
元旦、春節(jié)，全國“兩會”期間認真落實領導帶班、值班人員到崗值班制度，保持信息24小時暢通，隨時與上級和特種設備使用單位保持聯(lián)系，掌握節(jié)假日期間的特種設備安全運行情況，確保一旦發(fā)現(xiàn)險情或事故能及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。
(四)、加大宣傳力度提高公眾安全意識。
充分利用下鄉(xiāng)執(zhí)法檢查、網(wǎng)絡等媒體加大對特種設備法律法規(guī)及應急知識的宣傳力度，特別對新頒布的《特種設備安全法》進行大力宣傳，努力營造濃厚的特種設備安全氛圍，使特種設備安全意識深入人心。3月13日上午，我局在張家塬鎮(zhèn)街道設立宣傳點，宣傳特種設備安全知識，布置宣傳展板4面，橫幅1條，發(fā)放宣傳單200余份，提供咨詢服務30余人次，受到了廣大群眾的熱烈歡迎和各方面的好評。
開展計量檢定工作。對全縣醫(yī)療衛(wèi)生、商場、門店、瓜果蔬菜商場等在用計量器具進行了依法強制檢定，共檢定計量器具350臺(件)。開展市場檢查，凈化市場。在元旦、春節(jié)進行了市場檢查，共檢查集貿(mào)市場、商場超市、加油站、餐飲店等26家，檢查計量器具128臺件，檢查定量包裝268袋(件)。為廣大消費者過一個歡樂、祥和的“雙節(jié)”，營造了公平的消費環(huán)境。調(diào)查摸底，掌握情況。根據(jù)市局文件要求，對我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在用的x光機、b超、心電圖機、血壓計等進行了摸底工作，并及時上報情況。
簡化辦事程序，優(yōu)化服務措施，提高組織機構代碼服務態(tài)度和工作效率。第一季度辦理組織機構代碼年檢243戶，新辦、換證、變更84戶。
總之，今年第一季度以來，我局本著服務全縣發(fā)展大局的原則，充分發(fā)揮質(zhì)量技術監(jiān)督職能職責，加強對農(nóng)資、工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督工作，加大特種設備安全監(jiān)察工作，開展計量惠民活動。為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、項目建設、工業(yè)園區(qū)建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、環(huán)境整治、招商引資堅守著質(zhì)量安全陣地
一季度工作總結篇十
根據(jù)會議安排，我就xx鎮(zhèn)第一季度經(jīng)濟發(fā)展情況做簡要匯報：
今年一季度，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展，積極推進供給側(cè)結構改革，深入貫徹落實“五大發(fā)展理念”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，在全力抓好脫貧攻堅工作的同時，始終把抓經(jīng)濟發(fā)展作為黨委政府的中心工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)。貸款利用余額、固定資產(chǎn)投資、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、電商銷售平穩(wěn)快速增長，但也存在很多困難和問題，財政收入增長乏力。
（一）項目推進
1—3月，全鎮(zhèn)新入庫項目兩個共計投資xx萬元，完成固定資產(chǎn)投資xx萬元，比去年同期增長xx。投資xx萬元的xx廉租房建設已完成主體工程；投資xx萬的xx小區(qū)綜合幫扶項目已完成工程量的xx；投資xx萬元的新建村和銅鼓村xx公里組級路硬化工程已完成招投標，即將進入施工階段；投資xx多萬的xx口山坪塘已完成財評，正進入招投標程序。
（二）招商引資
我鎮(zhèn)成立了招商工作領導小組，落實專人負責招商，把招商工作作為常態(tài)化工作。1—3月，全鎮(zhèn)通過招商實際利用資金xx萬元，完成全年任務25%，新引進xx家生豬養(yǎng)殖企業(yè)，總投資在xx萬元以上，年出欄生豬xx頭以上。在三灣新發(fā)展火龍果xx畝，銅鼓新發(fā)展蔬菜xx畝。另外引進山東老板擬投資xx萬元在xx建設室內(nèi)對蝦養(yǎng)殖基地，目前項目正在考察和洽談之中。
（三）鄉(xiāng)村旅游
按照“春天賞花、夏秋采果、年底宰豬”的發(fā)展思路，充分利用離縣城較近的優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。今年3月，成功舉辦了“游千年古鎮(zhèn)，賞萬畝梨花”xx鎮(zhèn)第三屆梨花節(jié)新聞發(fā)布會和開幕式活動。為期一個月的鄉(xiāng)村旅游活動期間，接待縣內(nèi)外游客3萬余人次，通過品xx美食、賣農(nóng)產(chǎn)品、年豬訂購等活動，實現(xiàn)各種旅游收入xx余萬元。
（四）電商銷售
1—3月，全鎮(zhèn)通過電商銷售各種農(nóng)特產(chǎn)品黑綠豆、紐荷爾臍橙、紅苕粉、剁椒醬、黑米等8個農(nóng)特產(chǎn)品近2萬單，年豬預售xx頭，銷售額達xx元。并成功接受國家商務部對我鎮(zhèn)農(nóng)村電商的驗收，得到驗收組一行的充分肯定。
（五）市場主體
截止今年3月，全鎮(zhèn)市場主體合計達xx家，同比增加xx家，增長xx；其中企業(yè)xx家，同比增加x家，增長0.5%；規(guī)上工業(yè)x家。貸款利用額xx萬元，同比增加xx萬元，增幅達xx。
一是財政收入來源的渠道少，范圍窄，僅局限于商品房配套費收入和社會撫養(yǎng)費收入。我鎮(zhèn)原建商品房數(shù)量已趨飽和，庫存房屋還有xx套沒賣掉，加上二孩政策的出臺，社會撫養(yǎng)費的征收對象少，缺乏新的增長點，財政收入增長難。20xx年第一季度全鎮(zhèn)財政收入共計xx萬元，同比下降xx。二是由于集鎮(zhèn)小，居住人口少，集聚效應差，商貿(mào)業(yè)存在零、散、小的特征，主要以個體工商和小微企業(yè)為主，無限額以上的批發(fā)、餐飲、加工等企業(yè)。三是招商引資的企業(yè)主要以投資種養(yǎng)殖業(yè)為主，技術含量低，缺乏深加工企業(yè)，產(chǎn)品的附價值低。
結合xx區(qū)位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及薄弱環(huán)節(jié)，加大需求側(cè)改革力度，推動投資、消費快速增長。
一是加大項目的推進和招商引資。全力以赴狠抓政府投資的“五大件工程”，力爭在二季度完成山坪塘整治、組級公路硬化、xx小區(qū)綜合幫扶項目80%工程量。二是做好企業(yè)的培育和引進。進一步加強行業(yè)內(nèi)和區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟業(yè)態(tài)的調(diào)查研究，積極引導和幫助企業(yè)“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”，結合我鎮(zhèn)“一帶六園”特色產(chǎn)業(yè)園建設，積極培育1—2家深加工企業(yè)，提高市場競爭能力。三是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和電商?？焖偻七M基礎設施建設，完善古鎮(zhèn)功能。開展桃、李、梨采摘活動，讓更多的游客走進古鎮(zhèn)，走進農(nóng)家，拉動消費。
一季度工作總結篇十一
按照《政府部門重點工作目標責任制分解表》要求，縣人口計生局共承擔四項工作任務，分別是常規(guī)工作、中心工作和重點工作、創(chuàng)新工作和爭取上級項目資金。
第一項任務常規(guī)工作:免費為22萬農(nóng)村育齡婦女開展查環(huán)查孕查病服務
為基礎，全面整合全縣計劃生育技術服務資源，組建了免費體檢醫(yī)療服務隊，對群眾實行全員、全方位、全過程開展標準化、個性化、多樣化的生殖健康服務?；顒又懈鶕?jù)群眾的需求愿望，開展有針對性服務，滿足不同年齡、不同層次的個性化生殖健康方面的需求。具體體現(xiàn)在：變季度服務為常年性服務。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員水平和能力相對不強，群眾接受服務質(zhì)量不均衡的實際，在全縣范圍內(nèi)常年下鄉(xiāng)開展“生殖健康/優(yōu)生優(yōu)育服務進鄉(xiāng)村”活動，開展全員人口普查普治。變分散服務為集中服務。開設乳腺、宮頸、優(yōu)生篩查等14項檢查，對有需求的群眾集中統(tǒng)一就診。
截止日前，全縣共為57842名育齡婦女提供了普查服務，其中查出生殖系統(tǒng)疾病879例，幫助治療784例，查出意外妊娠6例，采取補救措施6例。
3月10日，縣人口計生局召開“全縣第一季度人口計生工作調(diào)度會”，認真貫徹落實縣政府工作會議精神，對加強人口控制能力做出部署。將征收社會撫養(yǎng)費作為穩(wěn)定低生育水平的重要手段，在公平執(zhí)法和規(guī)范化管理方面進行了完善，對低標準征收、特殊戶免征等現(xiàn)象健全了相關制度和管理措施。
1月14日，經(jīng)與縣網(wǎng)通公司合作開通光纖寬帶后，全縣全員人口信息化網(wǎng)絡版平臺初裝成功，正式啟用運行，從而全縣人口計生系統(tǒng)建成了完整的數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)村三級隨時在線錄入、管理和服務。全員人口信息化網(wǎng)絡版平臺為單機版全員人口信息化平臺的升級版，涵蓋了整個人口計生系統(tǒng)信息采集、流動人口、藥具管理等八個模塊，可提供網(wǎng)上匯總、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上發(fā)布等多個功能，此平臺的建立運行為推動我縣人口計生工作再上臺階奠定了良好基礎。
20xx年1月，我縣爭取到了農(nóng)村婦女孕前和孕早期免費增補葉酸項目。該項目資金由國家和省、縣三級共同承擔?？h人口計生局已將我縣應承擔的項目經(jīng)費3.95萬元撥入省人口計生委專戶。日前項目實施所需葉酸已經(jīng)陸續(xù)下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和育齡群眾手中。
一季度工作總結篇十二
20xx年第一季度，xx市廣場舞協(xié)會在市委、市政府領導高度重視關心下，在有關部門及社會各界人士的大力支持下，在市委宣傳部、市文體廣新局和全民健身服務中心的直接領導和關懷下，協(xié)會的各項工作都按計劃落到實處，并且取得了明顯的成效?，F(xiàn)將三個月以來的工作總結及季度的工作要點總結如下：
隨著時代的發(fā)展和全民健身意識的提高，廣場舞蹈獲得了空前迅速的發(fā)展，全市通過廣場舞蹈形式娛樂健身的群眾已超萬人。但始終困擾的是，這些群體和活動是非常松散的，一定程度上限制了我市廣場舞文化的推廣、水平的提高和團隊的發(fā)展。在這種形勢下，廣大舞友們渴望早日有個組織和平臺，成立廣場舞協(xié)會，以便更多更好地相互交流學習。為此，20xx年上旬市文體廣新局、市全民健身服務中心領導高度重視，鼓勵和支持中國廣場舞推廣大使、湖南省第二屆廣場舞冠軍陳敏發(fā)起籌備、成立xx市廣場舞協(xié)會，于20xx年1月18日xx市民政局社團登記部門正式頒發(fā)xx市廣場舞協(xié)會登記證書。
1月19日起，xx廣協(xié)發(fā)起建立分會會長微信群，分別在高新區(qū)、赫山區(qū)、資陽區(qū)、安化、桃江、沅江、南縣、大通湖建立了領隊群，組織會員加入?yún)f(xié)會的宣傳工作，在xx廣協(xié)微信平臺申請加入?yún)f(xié)會的二百多支隊伍;
2月16日，《xx市廣場舞協(xié)會20xx年第一次會員代表大會》在百畝農(nóng)莊舉行，本次活動由百畝莊贊助，20幾位申請加入?yún)f(xié)會的領隊免費體驗了xx廣協(xié)策劃的“團隊拓展訓練”，讓大家在這種歡樂的氣氛中感受大家庭的溫暖;
2月18日 xx廣協(xié)團體領隊參加第二次團隊拓展訓練，通過兩天的團隊活動，進一步提高了自身的組織能力和團隊協(xié)作精神，為以后的發(fā)展作好了鋪墊;
2月24日 在xx市佳寧娜廣場舉行會員提高班指導，200多名會員參加本次訓練;
3月8日 xx市廣場舞協(xié)會各分會廣場舉行慶祝婦女節(jié)活動;
3月24日 承辦xx市《國家二級社會體育指導員》廣場舞、腰鼓培訓工作，創(chuàng)編具有本地特色的文化作品“你來得正是時候”、“千兩茶號子“作為本次教材推廣，xx市廣場舞協(xié)會選送50名會員免費參加本次培訓。
xx市廣場舞協(xié)會四月份繼續(xù)招募團體會員(限有10人以上的團隊)，如果您的團隊申請加入xx市廣場舞協(xié)會，請將“團隊名稱+聯(lián)系方式”發(fā)送給xx廣協(xié)微信公眾平臺，或者用手機微信掃一掃微信二維碼，加“舞味聚星”。
一季度工作總結篇十三
為進一步提高辦事處干部職工對吸煙、被動吸煙和環(huán)境煙草煙霧危害的認識，按照市、區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室的要求，丁莊街道辦事處認真開展了禁煙工作，大力宣傳了禁煙知識，使廣大干部職工深刻認識了禁煙工作的重要性和必要性，現(xiàn)將我辦禁煙工作總結匯報如下：
一、舉辦吸煙危害講座，提高干部職工禁煙意識我辦召開全體干部職工大會，邀請醫(yī)院專家來我辦進行了吸煙危害講座，向全體干部職工推廣了不吸煙的健康生活方式，提高了干部職工的禁煙意識。同時，全體干部職工積極響應我辦事處黨工委的號召，紛紛爭作戒煙、禁煙的模范，為創(chuàng)建清潔、健康的工作環(huán)境作出了貢獻。
二、多種形式開展創(chuàng)建禁煙宣傳工作
1、結合我辦實際，向轄區(qū)的群眾發(fā)放禁煙宣傳資料，普及控煙知識，提高了群眾對被動吸煙和環(huán)境煙草煙霧危害的認識，倡導群眾樹立講文明、講衛(wèi)生、講科學、改陋習的良好社會新風尚。
2、統(tǒng)一在機關大樓的主要入口處設置明顯的禁煙標志，在各辦公區(qū)域以及電梯等處張貼懸掛禁煙標志。
3、明確了機關大院內(nèi)的禁煙場所，營造了無煙、清潔、健康的工作環(huán)境和公共環(huán)境。
4、通過宣傳欄、工作例會向全辦干部職工進行了禁煙宣傳，干部職工紛紛以身作責，帶頭禁煙，并帶動身邊的人一起禁煙，禁煙工作取得了教好的成績。
5、對全體干部職工戒煙以勸導為主，樹榜樣抓典范，形成了良好的控煙氛圍。
一季度工作總結篇十四
進入20xx年后，公司發(fā)展十分迅速，剛剛結束的第一季度中，在公司領導的指導關懷以及其他部門同事的配合支持下，人力資源部也是順利的將各項工作進行了開展與實施，現(xiàn)將主要工作總結如下：
1.1人員招聘與配置
3個月來，根據(jù)20xx年人才需求計劃，以及各部門的實際人員需求，人力資源部共參加6場招聘會，其中：徐州1場，合肥2場，濟南1場，南京1場，濟寧1場。并通過招聘網(wǎng)站和以人招人等渠道共篩選簡歷826份，對146名行業(yè)內(nèi)應聘人員進行了電話訪談，對51位電話訪談初步符合招聘要求的應聘人員進行了16場綜合面試，其中符合崗位要求同意錄用的共計34人，截止到3月31日到公司報到上崗人員為22人，其中：銷售人員5名，技術工藝人員4名，生產(chǎn)一線工人11人，管理輔助2人。
1.2人員流動
20xx年4月1日，新入職員工共計22人，離職人員14人，現(xiàn)公司共計員工202人。其中：綜管中心33人，資產(chǎn)中心6人，技研中心37人，產(chǎn)品中心105人，營銷中心21人，相比于20xx年12月31日193人，人員凈補充率為4.1%，離職人員分別為：產(chǎn)品中心5人，技研中心4人，營銷中心5人。
進入第一季度，根據(jù)公司的培訓需求計劃，并結合現(xiàn)階段實際培訓需求以及公司生產(chǎn)工作實際情況，人力資源部協(xié)同各部門進行系統(tǒng)性、有針對性地開展員工培訓工作。至3月底，主要通過內(nèi)部培訓的方式進行了共計3期12個課程的培訓，課程內(nèi)容分別為《企業(yè)文化、考勤管理》、《營銷人員培訓》、《產(chǎn)品相關知識》以及《消防安全知識》等。參訓人數(shù)累計
70人，同時利用試卷考核的方式對參培人員進行了效果評估，從考核結果上來看，一次性培訓通過65人，合格率為92.9%，對考試不合格的6人，進行了再次培訓考核，二次培訓考核合格率為100%。
積極進行人力資源相關管理工作的開展，根據(jù)公司的《員工考勤制度管理標準》，嚴格檢查各部門、員工出勤情況、請假手續(xù)以及勞動紀律，并做好記錄反饋，從考核結果來看，第一季度員工累計遲到40次，涉及罰款20項，涉及當日整改的項目198項，存在隱患需要基建科和設備科及時修理的項數(shù)10項。
4.1勞動關系管理
根據(jù)公司的《員工試用期轉(zhuǎn)正管理標準》，對待轉(zhuǎn)正員工進行及時的考核、評定，并及時簽署勞動合同，對員工檔案進行明確的分類、存檔，確保工作的規(guī)范化，經(jīng)統(tǒng)計第一季度正常通過考核正常轉(zhuǎn)正人員12人，同時對新入職的22名員工簽訂合同并辦理用工備案。
4.2社會保險第一季度累計新增社保人員17人，辦理人員社保退工8人。
1）公司員工離職人數(shù)為14名，其中員工主動離職（主動流失）的10名，因員工本人工作態(tài)度或工作能力未達到公司用人部門的認可或其他個人原因而由公司辭退（被動流失）的4名，主動流失與被動流失比例約為2.5：1，公司員工主動流失率偏高。
2）工作思維的轉(zhuǎn)換，現(xiàn)在工作的重點通常在人員發(fā)生非正常性流動的時候，才找其談話試圖留人，工作相對被動。因此，應重視了解現(xiàn)有員工，更有必要在現(xiàn)有員工中進行調(diào)查，了解其選擇待在公司的原因，通過換角度來分析員工離職的原因。
6.2員工管理方面
人員管理不僅僅是人事部門的工作，而是全公司各部門共同協(xié)作的結果。它需要各級管理者的共同關注。各部門負責人應及時關注本部門員工的動態(tài)。應著力避免員工間“暈輪效應”的產(chǎn)生。公司一些部門在員工管理方面疏松，以及缺乏一定的工作責任心，在維持團隊正常運作的控制能力表現(xiàn)不足。造成部分離職的員工并非是對公司不滿意而離職，而是對部門管理不滿意而離職的
7.1正確處理員工離職、培養(yǎng)員工忠誠度、保持合理的員工流失。
7.2加強企業(yè)文化的建設，克服企業(yè)文化中漸進的消極影響，將團隊、創(chuàng)新、效率、奉獻的企業(yè)文化理念通過引導、灌輸、示范及融入制度里，繼而融入員工的思維和行動中。
7.3參照人員需求計劃進行人才需求崗位的招聘工作，人崗匹配，適崗適人，將合適的人才配置到合適的崗位以完成一次有效招聘的標志。
7.4加強員工培訓，完善培訓機制，重視新員工的入職培訓，短時間內(nèi)讓新員工快速進入角色、融入企業(yè)，從“局外人”轉(zhuǎn)變成為“企業(yè)人”；加強管理人員的培訓類型的開發(fā)；將員工自主培訓學習與公司組織培訓學習有機地結合起來。
7.5積極應對《勞動合同法》，依法進行到期合同工的合同繼簽工作。7.6完善崗位設置、明確崗位職責，制定有效的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
7.7完成日常人事管理相關工作。
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