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留守兒童包保責(zé)任書篇一
1、指導(dǎo)留守兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳;加 強(qiáng)疫病防控;負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生;監(jiān)督學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生。
2、指導(dǎo)留守兒童提高安全、自護(hù)防范能力。加強(qiáng)安全教育;定 期開展安全培訓(xùn);提高安全防范能力，確保學(xué)生人生及財(cái)產(chǎn)不受他 人侵犯。
3、學(xué)校要認(rèn)真舉辦好合格家長學(xué)校，要有針對性地對留守兒童 監(jiān)護(hù)人進(jìn)行培訓(xùn)，對留守兒童父母進(jìn)行家教函授，讓他們認(rèn)識(shí)到家 庭教育的意義，樹立科學(xué)家教觀，掌握家教的方法。責(zé)任人要每月 向留守兒童家長匯報(bào)留守兒童在校表現(xiàn)，及時(shí)與學(xué)生家長溝通留守 兒童的成長情況。
4、學(xué)校要根據(jù)留守兒童的年齡特點(diǎn)和愛好成立一批興趣小組; 開設(shè)親情聯(lián)系電話或“親情網(wǎng)絡(luò)視頻”室，讓留守兒童與在外務(wù)工 父母進(jìn)行視頻對話;建好圖書閱覽室和心理咨詢室，扎實(shí)做好對留 守兒童的心理健康疏導(dǎo)及教育工作，為留守兒童建設(shè)一個(gè)和諧溫馨 的校園大家庭。
5、加強(qiáng)與留守兒童及家長的溝通與聯(lián)系。深入學(xué)生群體，全面 了解和掌握學(xué)生的心理情緒、思想動(dòng)態(tài)、家庭情況，多與學(xué)生交流、 談心，做學(xué)生的良師益友;重視留守兒童家訪工作，責(zé)任人要堅(jiān)持 對留守兒童進(jìn)行家訪，每學(xué)期都走進(jìn)每一個(gè)留守兒童進(jìn)行家訪，處 理好與家長的關(guān)系，熱情接待來訪家長，征求家長意見，及時(shí)改進(jìn) 工作方法。發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病要及時(shí)與家長聯(lián)系，采取必要的措施。危 重病人要及時(shí)送醫(yī)院治療，和課任教師一起及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系。
6、引導(dǎo)留守兒童開展健康有益的活動(dòng)。配合學(xué)校、班主任開展 “自尊、自立、自律、自強(qiáng)，遠(yuǎn)離不良嗜好、不法場所、不軌人群” 等主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)他們?nèi)烁裆献龅阶宰?，生活中學(xué)會(huì)自立，獨(dú) 處時(shí)能夠自律，成長中力求自強(qiáng);利用課余時(shí)間組織開展豐富多彩 的文體活動(dòng)，讓他們在活動(dòng)中體驗(yàn)成功，在活動(dòng)中培養(yǎng)他們愛好和 興趣，感受到親情的關(guān)愛。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和當(dāng)事人各保存一份。自簽字之日起 生效。有效期自 年 月 日到 年 月日止，責(zé)任人變動(dòng)時(shí)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。
校長(簽字)：
留守兒童包保教師(班主任或?qū)Ｂ毠芾韱T)(簽字)：
年 月 日
留守兒童包保責(zé)任書篇二
一、包保時(shí)間：xx年1月1日至xx年12月31日。
二、包保范圍：包保單位40周歲(含40周歲)以下全體青年員工，總?cè)藬?shù)以年末統(tǒng)計(jì)人數(shù)為準(zhǔn)。
三、執(zhí)行方(團(tuán)總支、支部)責(zé)任
(一)青工安全指標(biāo)
1、杜絕青工責(zé)任死亡事故;
2、青工中杜絕重、特大交通事故。
3、青工無重傷事故,青工負(fù)傷率不超過10‰;
(二)青工安全活動(dòng)指標(biāo)
1、及時(shí)與行政和所屬團(tuán)支部簽訂本年度青工安全生產(chǎn)包保責(zé)任書，將承包指標(biāo)層層分解落實(shí)，量化、具體化，保證安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊。
2、抓好共青團(tuán)安全監(jiān)督崗建設(shè)，保證所屬工點(diǎn)建崗率達(dá)100%，并按照《共青團(tuán)安全監(jiān)督崗工作條例》組織開展扎實(shí)、有效的安全監(jiān)督崗活動(dòng)。
3、做好文明施工、安全生產(chǎn)的有形化宣傳。要以板報(bào)、廣播、標(biāo)語等主要形式，廣泛開展安全知識(shí)，安全生產(chǎn)，各項(xiàng)規(guī)章制度等主要內(nèi)容的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)青工安全意識(shí)。
4、每月五日向公司團(tuán)委上報(bào)一次安全生產(chǎn)活動(dòng)情況，發(fā)生重大事故十天內(nèi)要書面或電話報(bào)公司團(tuán)委。堅(jiān)持不定期召開安全生產(chǎn)分析會(huì)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及突發(fā)事故，要及時(shí)進(jìn)行分析處理。
5、對在青工安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型人物、典型事跡進(jìn)行及時(shí)宣傳報(bào)道，并及時(shí)申報(bào)，團(tuán)委將根據(jù)情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、完成本單位共青團(tuán)監(jiān)督崗系統(tǒng)的上崗崗員(長)培訓(xùn)，培訓(xùn)上崗率達(dá)到100%。
7、安全監(jiān)督崗崗員掛牌上崗率100%。
四、監(jiān)督方(公司團(tuán)委)責(zé)任
(一)傳達(dá)落實(shí)上級主管部門和相關(guān)部門的青工安全生產(chǎn)的指示精神，負(fù)責(zé)全處的青工安全生產(chǎn)工作安排。
(二)對公司各團(tuán)總支(支部、工委)安全生產(chǎn)活動(dòng)情況進(jìn)行定期和不定期的督促和指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(三)協(xié)助解決公司各團(tuán)總支(支部、工委)安全生產(chǎn)活動(dòng)中遇到的具體問題。
五、考核辦法
(一)青工安全生產(chǎn)指標(biāo)和活動(dòng)指標(biāo)半年考核一次，年終兌現(xiàn)。
(二)考核由團(tuán)總支(支部、工委)寫出書面報(bào)告，并填寫《青工安全生產(chǎn)包保指標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)公司團(tuán)委，半年考核時(shí)，要經(jīng)安質(zhì)部門審核確認(rèn);年終考核時(shí)要經(jīng)安質(zhì)部門審核，經(jīng)理確認(rèn)，并分別于7月5日和12月20日前上報(bào)公司團(tuán)委。
(三)經(jīng)考核，全年活動(dòng)指標(biāo)完成者，公司團(tuán)委依據(jù)完成情況確定獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)系數(shù)，根據(jù)其各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，核算獎(jiǎng)罰金額。
六、獎(jiǎng)罰辦法
(一)團(tuán)總支、支部、工委完成年度安全包保指標(biāo)，公司團(tuán)委撥發(fā)給團(tuán)總支活動(dòng)經(jīng)費(fèi)500元，直屬團(tuán)支部和團(tuán)工委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)400元，同時(shí)給予團(tuán)總支(支部、工委)書記150元獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)活動(dòng)指標(biāo)和安全指標(biāo)均未完成，視情況對團(tuán)總支(支部、工委)書記進(jìn)行通報(bào)批評。
七、本合同一式兩份，由公司團(tuán)委，公司各團(tuán)總支(支部、工委)各執(zhí)一份。
駕駛員安全包保責(zé)任狀20xx-04-10 23:10 | #2樓
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保項(xiàng)目部20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、 愛崗敬業(yè)，熟悉所駕駛車輛的性能、保養(yǎng)及操作方法，行車前要認(rèn)真檢查，必須保證車況良好，安全設(shè)施齊全有效。
3、 駕駛室內(nèi)嚴(yán)禁超員，嚴(yán)禁將車借給無照人員和不熟悉該車性能的駕駛員駕駛。
4、 帶齊各種有效證件，服從交管部門的檢查，嚴(yán)禁酒后駕車。
5、 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自出車，不得以工作之便拉關(guān)系搞外費(fèi)。
嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和各項(xiàng)交通法規(guī)。違章操作造成一切經(jīng)濟(jì)損失與后果自負(fù)。
青海路橋建設(shè)股份有限公司江合高速公路d1標(biāo)項(xiàng)目部
負(fù)責(zé)人：
簽狀人：
年 月 日
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