2023年退休生活與保障工作總結(jié) 生活物資保障組工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

2023年退休生活與保障工作總結(jié) 生活物資保障組工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇一

根據(jù)市局工作要求和區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我們?nèi)ψ龊眯滦凸跔畈《靖腥镜姆窝滓咔榉揽匚镔Y保障工作，現(xiàn)將工作情況如下。

(一)強(qiáng)化組織保障，突出黨建引領(lǐng)作用。

應(yīng)急保障組由副區(qū)長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，區(qū)應(yīng)急局局長(zhǎng)xx任副組長(zhǎng)。成員單位由區(qū)應(yīng)急局、財(cái)政局、工業(yè)和信息化局、商務(wù)局、市場(chǎng)監(jiān)管局、衛(wèi)生健康局、生態(tài)環(huán)境x分局等負(fù)責(zé)同志組成，及時(shí)召開(kāi)疫情防控部署會(huì)議，明確任務(wù)分工。成立中共x市x區(qū)“打贏新冠肺炎防控阻擊戰(zhàn)”應(yīng)急保障組臨時(shí)委員會(huì)，整合力量、全員上崗、履職盡責(zé)，將防控工作落實(shí)在行動(dòng)中、崗位上。組織開(kāi)展“防控疫情宣誓”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部迎難而上、舍身忘我的工作斗志，提振打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決心和信心。

(二)建立健全保障機(jī)制，確保運(yùn)行科學(xué)高效。

每天匯報(bào)物資供應(yīng)、儲(chǔ)備和計(jì)劃采購(gòu)等保障情況，接收各方面防護(hù)用品、生活用品及物資等需求情況，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，按照所屬行業(yè)下達(dá)到各部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)。先后建立《物資發(fā)放審批流程》《物資使用管理制度》《應(yīng)急采購(gòu)管理辦法》等制度流程及微信工作群，建立健全物資儲(chǔ)備、保管、發(fā)放工作規(guī)程和臺(tái)賬，確保各類(lèi)物資依規(guī)高效保障到位。

(三)全方位落實(shí)保障措施，多渠道保障物資供應(yīng)。

第一時(shí)間與x超市簽訂生活用品保障采購(gòu)合同，與x公司簽訂醫(yī)藥物品保障采購(gòu)合同，隨時(shí)需要、隨時(shí)調(diào)撥，努力滿足各方面防護(hù)及生活需要；與區(qū)xx服務(wù)中心建立物資、應(yīng)急車(chē)輛緊急調(diào)用直通通道，保證及時(shí)調(diào)撥使用各類(lèi)車(chē)輛；聯(lián)系x交警大隊(duì)建立“戰(zhàn)疫情、保暢通”通行證發(fā)放備案制度，主動(dòng)幫助各供應(yīng)企業(yè)解決運(yùn)輸通行問(wèn)題；會(huì)同財(cái)政部門(mén)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障政策，統(tǒng)籌應(yīng)急資金xx萬(wàn)元(先期撥付xx萬(wàn))，開(kāi)通政府采購(gòu)綠色通道。截止x日下午5點(diǎn)，累計(jì)籌備各類(lèi)防疫物資約x萬(wàn)元(含已收貨未支付款項(xiàng))。其中消殺類(lèi)包括濃縮84消毒液x噸、84消毒液x瓶、活性消毒粉x噸、500ml戊二醛癸甲滇銨溶液x瓶、電子噴霧器x個(gè)、700ml抗菌洗手液x瓶、消毒濕巾x箱；防護(hù)類(lèi)包括一次性醫(yī)用口罩x萬(wàn)只、一次性手套x萬(wàn)只、防護(hù)眼鏡x個(gè)、頭戴式呼吸面具x件；此外還籌集復(fù)方西羚解毒膠囊x萬(wàn)盒，額溫儀x個(gè)、暖手寶x個(gè)等。

(四)匯總梳理各類(lèi)預(yù)案，做好疫情處突準(zhǔn)備。調(diào)度區(qū)衛(wèi)健局、疾控中心、區(qū)醫(yī)院、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位，梳理全區(qū)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件涉及重大公共安全事件、衛(wèi)生事件相關(guān)條款，形成綜合性專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。對(duì)接x消防大隊(duì)，指導(dǎo)提示出動(dòng)力量做好安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)洗消等工作。

二是存在物資發(fā)放不及時(shí)現(xiàn)象；三是醫(yī)廢物資回收處置流程有待進(jìn)一步完善。

三、下一步工作打算

一是繼續(xù)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，全力籌措各類(lèi)物資；

二是進(jìn)一步細(xì)化物資發(fā)放、使用及回收處置等流程，確保運(yùn)轉(zhuǎn)高效有序；

三是進(jìn)一步加大對(duì)高速卡口、留觀點(diǎn)等一線的物資保障力度；

四是全力做好各類(lèi)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前的防疫指導(dǎo)及安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

2023年退休生活與保障工作總結(jié) 生活物資保障組工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇二

??摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況，是再就業(yè)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)，并對(duì)下崗失業(yè)人員登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，輸入微機(jī)，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，對(duì)再就業(yè)人員情況做好記錄，實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪。

??當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)伸出援助之手，提供各種應(yīng)急幫助，并帶著崗位登門(mén)造訪。制訂出詳細(xì)的工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，真正做到勞動(dòng)保障工作有安排、有檢查、有記錄、有考核、有落實(shí)，為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

??開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施，對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)具有重要意義。加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立再就業(yè)信心。利用墻報(bào)、宣傳欄、橫幅、等多種形式，廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式，轉(zhuǎn)變下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，樹(shù)立再就業(yè)的信心。引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，以點(diǎn)帶面，來(lái)鼓勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立就業(yè)信心，充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時(shí)也營(yíng)造關(guān)心、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍，推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。

??對(duì)“零就業(yè)”家庭，確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對(duì)子、實(shí)行崗位和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。社區(qū)對(duì)特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計(jì)劃，對(duì)其列出名單，根據(jù)其特長(zhǎng)和就業(yè)要求，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)26人。

??大力挖掘社區(qū)公益性崗位，采取靈活多樣的就業(yè)方式來(lái)幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。把開(kāi)展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)援助活動(dòng)，作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制加以制度化。

2023年退休生活與保障工作總結(jié) 生活物資保障組工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇三

為有效保障我市廣大人民群眾身體健康和生命安全，確保人民群眾過(guò)一個(gè)安定祥和的春節(jié)，根據(jù)我國(guó)肺炎疫情流行情況和研究進(jìn)展，通遼市疾病預(yù)防控制中心采取多舉措積極應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

自武漢發(fā)生肺炎疫情以來(lái)，疾控中心高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)對(duì)肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確、職責(zé)清晰、落實(shí)到人。明確了專(zhuān)家組、流調(diào)組、檢驗(yàn)檢測(cè)組、消殺組、后勤保障組的成員及責(zé)任。

及時(shí)訂購(gòu)了確診新型冠狀病毒感染的肺炎多重核酸檢測(cè)試劑。針對(duì)火車(chē)站、機(jī)場(chǎng)客流量大的公共場(chǎng)所訂購(gòu)了紅外人體表面溫度快速篩檢儀，能有效監(jiān)測(cè)到體溫異常的流動(dòng)人員，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑患者提供了有效的保障。對(duì)儲(chǔ)備的應(yīng)急物資進(jìn)行認(rèn)真的梳理，儲(chǔ)備口罩、消毒液等物資，保障疫情處置的需要。

疾控中心按照國(guó)家、自治區(qū)的要求，采取更嚴(yán)格的措施，強(qiáng)化疫情監(jiān)測(cè)應(yīng)對(duì)，密切關(guān)注疫情上報(bào)信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。時(shí)時(shí)保持備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時(shí)迎戰(zhàn)。

1月21日，開(kāi)展了新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作和新型冠狀病毒感染的肺炎實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)。對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案、個(gè)案調(diào)查表、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)方案、消毒技術(shù)方案、實(shí)驗(yàn)室生物安全知識(shí)等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn),進(jìn)一步細(xì)化工作流程，確保各項(xiàng)防控措施有效落地。

加強(qiáng)宣傳工作，將有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)通過(guò)多途徑向社會(huì)公布和講解，強(qiáng)調(diào)正確引導(dǎo)，宣傳科學(xué)防控，不信謠、不傳謠。講清疫情特點(diǎn)、防治要點(diǎn)，讓群眾安心。市疾控中心專(zhuān)家隊(duì)伍，春節(jié)期間在崗值守，時(shí)刻準(zhǔn)備著打贏這場(chǎng)沒(méi)有硝煙戰(zhàn)爭(zhēng)。

在疫情防控期間，市疾控中心的同志們沖在前，做表率，切實(shí)發(fā)揮了先鋒模范作用。

2023年退休生活與保障工作總結(jié) 生活物資保障組工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇四

xx疫情防控指揮部成立了后勤保障組，由辦公室、公路管理站、計(jì)財(cái)科、人事科、民政局、工會(huì)、通信公司等7個(gè)成員單位組成。后勤保障組工作職責(zé)：預(yù)防管控期間的后勤保障、經(jīng)費(fèi)使用、通信暢通等工作。加強(qiáng)防控資金保障，全力做好藥品、消毒物品、防控物品等防控物資儲(chǔ)備，特別是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾控中心應(yīng)急物資儲(chǔ)備。做好人員調(diào)配、資源整合，統(tǒng)籌做好疫情應(yīng)對(duì)處置工作。公路的管控、巡查場(chǎng)內(nèi)設(shè)卡工作，對(duì)外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格排查。做好防疫檢查口的值班制度、人員管理和后勤保障工作，承辦防控工作指揮部交辦的其它事項(xiàng)。后勤保障組已形成了動(dòng)態(tài)信息日?qǐng)?bào)和橫向協(xié)作、縱向聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。

從x月3日中午12時(shí)起實(shí)行封閉式管理和交通管制，在交通要道設(shè)立了疫情防控檢查站，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值宿制度，并制定了《疫情防控檢查站值班職責(zé)》和《疫情防控檢查站值班制度》，確保值班值守人員職責(zé)履行到位，設(shè)卡檢查站每班次值班人員由x名副科級(jí)以上干部、x名公安人員和x名醫(yī)護(hù)人員組成，每個(gè)班次的機(jī)關(guān)科長(zhǎng)為值班組長(zhǎng)。經(jīng)xx疫情防控指揮部批準(zhǔn)允許通行的運(yùn)輸醫(yī)療物資、生產(chǎn)生活物資車(chē)輛在司乘人員體溫檢測(cè)和信息登記后，由包保負(fù)責(zé)人到檢查站口將運(yùn)輸車(chē)輛接入，在卸貨后由包保負(fù)責(zé)人送至檢查站，確保對(duì)物資運(yùn)輸車(chē)輛能夠有效管控。同時(shí)公路管理站派出4名巡查人員和1臺(tái)公路巡查車(chē)每天上午和下午定時(shí)到各交通要道和封堵路口進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)封堵。截至到目前在設(shè)卡檢查站排查人員累計(jì)xx人，其中省外xx人，省內(nèi)xx人；設(shè)卡排查車(chē)輛累計(jì)xx臺(tái)。

針對(duì)目前采購(gòu)日益困難的情況，辦公室通過(guò)內(nèi)部挖潛，外部協(xié)調(diào)的方式，采購(gòu)急需物資醫(yī)用口罩xx個(gè)，目前已收到xx個(gè)，剩余xx個(gè)因物流不暢導(dǎo)致延期，預(yù)計(jì)過(guò)兩天即可到貨；為各單位（部門(mén)）參加疫情防控的工作人員統(tǒng)一制作袖標(biāo)“防控檢查”xx個(gè)、“志愿者”xx個(gè)、“防控巡邏”xx個(gè)，各類(lèi)宣傳車(chē)牌xx個(gè)，“暴閃”警示燈xx臺(tái)，“禁止進(jìn)入”警示牌xx個(gè)，反光服xx套，方便面xx箱，火腿腸xx箱。同時(shí)為設(shè)卡檢查站、指揮部辦公人員、留觀站人員及密山檢查站等每天送盒飯xx余份，日常所需的方便面、火腿腸、礦泉水、水果等生活物資準(zhǔn)備充足。

疫情防控牽動(dòng)人心，更激發(fā)出了社會(huì)各界的愛(ài)心。截至x月10日，xx職工xx為卡口檢查站值班人員捐助xxxx；xx捐助75%酒精xxxx斤；xxxx捐助75%酒精xxxx斤；xxxxxx捐助n90口罩xxxx個(gè)。

為確保一線醫(yī)務(wù)人員、公安人員、排查人員的需求，xx后勤保障組按照急用先保的原則，每天為一線值班人員、巡查人員和防控人員發(fā)放醫(yī)用口罩xx余個(gè)，截至目前共發(fā)放一次性醫(yī)用口罩xxx個(gè)。xxxx上級(jí)部門(mén)先后分x個(gè)批次為醫(yī)院調(diào)撥醫(yī)用防護(hù)服xx件、檢查手套xx副、n90口罩xx個(gè)、洗手液xx瓶、酒精xx瓶、鞋套xx袋。

精心做好疫情管控期間民生商品保價(jià)穩(wěn)供工作。疫情防控指揮部建立了應(yīng)急監(jiān)測(cè)機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)市場(chǎng)、藥店、超市、糧油等xx家商戶開(kāi)展檢查對(duì)糧油、豬肉、水果、蔬菜等重要生活必需品價(jià)格和供應(yīng)情況實(shí)行每日監(jiān)測(cè)，確保重要民生商品供應(yīng)不斷檔、不脫銷(xiāo)。目前，轄區(qū)居民日常生活必需品能夠得到保障和供應(yīng)。

1、醫(yī)用防護(hù)物資不足，防控工作人員、醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員、卡口值班值守人員和巡查人員的醫(yī)用防護(hù)物資（口罩、防護(hù)服、消毒劑等）特別緊缺，希望上級(jí)部門(mén)能夠幫助協(xié)調(diào)解決困難。

2、商品市場(chǎng)物價(jià)問(wèn)題。超市商品特別是新鮮蔬菜、肉類(lèi)等物價(jià)，目前有上升抬頭趨勢(shì)現(xiàn)象。如果疫情持續(xù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，我單位地理位置離城市較遠(yuǎn)，外加交通運(yùn)輸行業(yè)的關(guān)停，生活物資供應(yīng)會(huì)出現(xiàn)短缺。群眾生活物資保障會(huì)有困難。

根據(jù)市局工作要求和區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我們?nèi)ψ龊眯滦凸跔畈《靖腥镜姆窝滓咔榉揽匚镔Y保障工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

2023年退休生活與保障工作總結(jié) 生活物資保障組工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

建立離退休干部生活保障機(jī)制是構(gòu)建和諧社會(huì)、保證離退休干部共享改革發(fā)展成果的重要舉措。在新形勢(shì)下進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部生活保障機(jī)制作用，是當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要課題。

近年以來(lái)，離退休干部生活保障機(jī)制經(jīng)歷了從探索到創(chuàng)建、從單一到復(fù)合、從粗放到精細(xì)的歷程。一是單位自我管理保障階段。建國(guó)后，國(guó)家確定職工退休有關(guān)政策，形成了單位自我保障形式。二是社會(huì)化保障創(chuàng)建階段。隨著經(jīng)濟(jì)體制和干部人事制度改革的推進(jìn)，1982年***下發(fā)了《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》，標(biāo)志著離退休干部工作邁上制度化的軌道。三是社會(huì)保障體系全面建立階段。隨著經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)制度全面建立，全國(guó)各地開(kāi)始逐步建立起離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)和財(cái)政支持保障機(jī)

? xx市現(xiàn)有離退休干部近x萬(wàn)人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部由原單位管理服務(wù)，離退休費(fèi)由同級(jí)財(cái)政支出；企業(yè)離退休干部實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，離退休費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)基金按時(shí)足額發(fā)放。醫(yī)療待遇主要是通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)制度來(lái)落實(shí)，通過(guò)個(gè)人賬戶管門(mén)診，統(tǒng)籌基金管住院，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)保大病的辦法，為廣大離退休干部提供了較好的醫(yī)療保障。城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)功能得到拓寬，建立健全了離退休干部生活保障公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

近年來(lái)，xx市積極落實(shí)各項(xiàng)政策，健全完善“三個(gè)機(jī)制”，加大傾斜力度，改進(jìn)服務(wù)方式，生活保障機(jī)制建設(shè)效果明顯。

??1、工資收入不斷增加。我市適時(shí)改革和調(diào)整離退休費(fèi)和各種補(bǔ)貼政策，“十三五”期間，xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部和企業(yè)離退休人員離退休費(fèi)年均增長(zhǎng)xx%和xx%，其中離休干部離退休費(fèi)分別是城鎮(zhèn)在崗職工平均工資收入的x倍、x倍，年均增長(zhǎng)xx%、xx%。

2、醫(yī)療待遇不斷提高。我市已初步形成有地方特色的離退休干部醫(yī)療保障體系和管理模式，實(shí)現(xiàn)了新老制度的平穩(wěn)過(guò)渡和經(jīng)辦管理的有效銜接，滿足了離退休干部基本醫(yī)療需求。以市直為例，近5年，退休干部醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃入金額以年均xx%的速度增長(zhǎng)，政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用平均報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到xx%；離休干部醫(yī)療費(fèi)，在政策范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

??3、幫扶力度不斷加大。xx把幫扶困難離退休干部作為保障機(jī)制一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)單位發(fā)放困難補(bǔ)助、社區(qū)提供老年服務(wù)、社會(huì)開(kāi)展慰問(wèn)等形式，使幫扶內(nèi)容更加豐富有效。2021年，市人社局對(duì)市直離退休干部發(fā)放困難補(bǔ)助xxx萬(wàn)元。

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不穩(wěn)定因素增多，物價(jià)水平波動(dòng)較大，在離退休費(fèi)定量時(shí)，因保障機(jī)制缺乏靈敏度和靈活性，必然減弱離退休干部收入水平提高的實(shí)際效果。

主要是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部之間不平衡、不協(xié)調(diào)問(wèn)題比較突出。雖然xx企業(yè)離退休人員平均養(yǎng)老金水平增幅連續(xù)5年比機(jī)關(guān)事業(yè)單位高xx%，但到2021年，企業(yè)離退休人員平均養(yǎng)老金水平較機(jī)關(guān)事業(yè)單位低xx%，差距依然較大。

離退休干部個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用剛性支出增加，盡管隨著醫(yī)療保障水平的提高，個(gè)人負(fù)擔(dān)比例有所降低，但受全社會(huì)醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)上漲影響，政策傾斜帶給離退休干部的實(shí)惠并未明顯顯現(xiàn)，甚至被抵消。

隨著離退休干部對(duì)物質(zhì)生活的需求更加個(gè)性化，對(duì)精神生活的追求更加多樣化，對(duì)管理服務(wù)的要求更加人性化，離退休干部生活保障機(jī)制必須實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。

離退休干部“兩費(fèi)”等常規(guī)性政策的落實(shí)，雖能保障其基本生活需求，但無(wú)法解決因經(jīng)濟(jì)、地域、群體差別造成的影響。因此，要探索建立“?；尽⒛苈?lián)動(dòng)、可協(xié)調(diào)、有重點(diǎn)”的多層次保障機(jī)制。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保離退休干部工資待遇水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平聯(lián)動(dòng)，生活質(zhì)量穩(wěn)步提高；二是建立協(xié)調(diào)機(jī)制，逐步縮小機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離退休費(fèi)的差距；三是建立幫扶機(jī)制，解決生活困難離退休干部實(shí)際問(wèn)題。

保障基本生活待遇的定位，無(wú)法滿足離退休干部“追求高品味、創(chuàng)造高質(zhì)量”的多樣化生活需求，要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，一是注重滿足離退休干部參與社會(huì)活動(dòng)需求，通過(guò)財(cái)政支持機(jī)制，為離退休干部老有所為、所學(xué)、所樂(lè)提供經(jīng)費(fèi)保障；二是注重滿足離退休干部健康保健需求，進(jìn)一步完善健康體檢制度，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)；三是注重滿足 離退休干部醫(yī)療消費(fèi)需求，探索個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān)超過(guò)離退休金一定比例后實(shí)行全額報(bào)銷(xiāo)的辦法，重點(diǎn)解決生活困難人員和大病患者的醫(yī)療費(fèi)用問(wèn)題，切實(shí)減輕醫(yī)療負(fù) 擔(dān)。

隨著離退休人數(shù)不斷增加，依托原單位的“塊塊”管理模式很難適應(yīng)。要實(shí)現(xiàn)社區(qū)化、公共化、社會(huì)化的全方位綜合服務(wù)，一是充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)作為離退休干部“第二個(gè)家”的作用，根據(jù)不同需求，突出服務(wù)性，把社區(qū)老年服務(wù)中心建設(shè)成學(xué)習(xí)知識(shí)、開(kāi)展文娛活動(dòng)、參與精神文明建設(shè)的重要場(chǎng)所和陣地；二是充分發(fā)揮離退休干部主管部門(mén)統(tǒng)籌配置服務(wù)資源的職能作用，打破“塊塊”管理的模式，突出公共性，讓全體離退休人員共享公共服務(wù)資源；三是充分發(fā)揮養(yǎng)老院、慈善機(jī)構(gòu)等社會(huì)團(tuán)體的公益作用，不斷延伸服務(wù)范圍，突出多樣性，把提高服務(wù)質(zhì)量同豐富服務(wù)內(nèi)容結(jié)合起來(lái)。把黨的溫暖和關(guān)懷通過(guò)全方位的公共服務(wù)送到他們心坎上，讓他們健康 長(zhǎng)壽、安享晚年。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3163885.html】