基層干部的堅(jiān)守 護(hù)理基層工作心得體會(huì)(5篇)

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基層干部的堅(jiān)守 護(hù)理基層工作心得體會(huì)(5篇)
時(shí)間:2023-08-17 08:15:27    

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

基層干部的堅(jiān)守 護(hù)理基層工作心得體會(huì)篇一

護(hù)理工作的對(duì)象是人,質(zhì)量控制的目標(biāo)是零缺陷,護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控的重點(diǎn)強(qiáng)化預(yù)先控制行為。當(dāng)然,由于護(hù)理工作瑣碎、復(fù)雜,受許多客觀因素的影響,所以還要加強(qiáng)同期控制,并定期進(jìn)行反饋控制。同時(shí)在護(hù)理質(zhì)量控制的中,要發(fā)揮護(hù)士自我控制的能動(dòng)性。標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度再好,護(hù)士的能動(dòng)性不發(fā)揮,一切工作就難以落實(shí)。目前強(qiáng)調(diào)以人為本,就是要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,讓每一位護(hù)理人員都參與質(zhì)量控制自覺地依照標(biāo)準(zhǔn)和制度,自己按既定的目標(biāo)努力工作,對(duì)自身行為進(jìn)行約束和控制。

責(zé)任心才是做好工作的前提。工作上的(責(zé)任心)到位,即捧著一顆心來(lái),在上班時(shí)用心去做,不夾私心離班,這樣專心之致,才能做好護(hù)理工作。身為年輕的護(hù)士,對(duì)剛接手的工作有時(shí)是心有余而力不足,但只要有這份心,相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心,無(wú)論是新護(hù)士,還是老護(hù)士,都不會(huì)做好護(hù)理工作的。

雖然有時(shí)候在工作中會(huì)因病人的不理解或急噪,遭到無(wú)端的責(zé)罵,但是想一想既然選擇了這個(gè)職業(yè),就必須接受它的全部,包括屈辱和責(zé)罵,而不僅僅是享受工作帶來(lái)的益處和快樂。只有認(rèn)真履行職責(zé)才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務(wù)行業(yè)的,面對(duì)顧客的指責(zé),不能一味的只為自己申屈,我們應(yīng)該抱以感恩之心去感謝顧客及時(shí)告知我們服務(wù)中的缺陷,以便我們不斷完善工作的不足。

如果我們每一個(gè)人都能夠以積極的心態(tài)去面對(duì)每一項(xiàng)工作,就可以讓自己有無(wú)窮的能量,推動(dòng)自己的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí)。即使在平凡的工作崗位上,也會(huì)創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。用心做事,沒有哪一件工作是沒有意義的,每一個(gè)過程都成就了一個(gè)過程,護(hù)理工作是需要協(xié)作精神的,只有環(huán)環(huán)相扣,相互合作,整體才會(huì)和-諧美好。讓我們每一個(gè)人各就各位,努力盡責(zé)并扮演好自己的角色,保證我們可以順利地完成一份共同的責(zé)任。

如果說(shuō)“責(zé)任和忠誠(chéng),是軍人精神的內(nèi)核”,那么“責(zé)任和愛心,則是我們護(hù)理工作的內(nèi)核”。 面對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的生命,護(hù)士的責(zé)任就是對(duì)病人負(fù)責(zé),保證病人的安全。同時(shí)責(zé)任感也體現(xiàn)敬業(yè)精神,每一個(gè)員工都希望把自己的工作做得更好,都希望通過自己的努力來(lái)增加收入,獲得認(rèn)可。大家一致認(rèn)為我們做服務(wù)工作的,必須要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神,去做好每一天中的每一件事,不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),不斷提高自己,要讓自己比過去做得更好,比別人做得更好。

護(hù)理基層工作心得體會(huì)精選篇4

基層干部的堅(jiān)守 護(hù)理基層工作心得體會(huì)篇二

3月1日,我從踏出已呆了七個(gè)月的沙河油庫(kù),來(lái)到xx區(qū)域。xx區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項(xiàng)。加油站和油庫(kù)是有很大的不同,油庫(kù)相對(duì)較穩(wěn)定一些,而加油站是對(duì)外的單位,也是我們北京公司的門面。面對(duì)外邊的世界,變化相對(duì)較多,我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長(zhǎng)和副站長(zhǎng)都細(xì)心為我講解了加油站的基本運(yùn)營(yíng)情況,雖然出庫(kù)量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會(huì)期間,還是需要時(shí)刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時(shí)期。

來(lái)到加油站已經(jīng)一周的時(shí)間,我在這一周的時(shí)間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí),在平日里逛商場(chǎng)刷卡消費(fèi)時(shí),從來(lái)沒有覺得pos機(jī)的使用需要任何技巧,但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺(tái)pos機(jī),但是要同時(shí)承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項(xiàng)業(yè)務(wù),在高峰時(shí)期人多時(shí),需要同時(shí)顧及賬目不出錯(cuò),是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個(gè)零或者沒有及時(shí)轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來(lái)?yè)p失。

加油站與油庫(kù)最大的不同在于它是對(duì)外的,是我們公司的門面。與外界的社會(huì)人相接觸,自然不可預(yù)見性就會(huì)很高。不像以前接觸的都是共事一段時(shí)間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會(huì)無(wú)理取鬧。而在加油站,顧客來(lái)自社會(huì)不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會(huì)無(wú)理取鬧。偶爾也會(huì)有顧客一進(jìn)門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會(huì)的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生,自認(rèn)為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,但在面對(duì)便利店一些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的加加減減卻覺得自己像個(gè)傻子,面對(duì)一些“擰賬”的情況無(wú)從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認(rèn)識(shí)到了自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)有多么匱乏。

經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來(lái)對(duì)于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強(qiáng)。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗(yàn)了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點(diǎn)。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時(shí)一周六天的工作強(qiáng)度,覺得工作一周只休息一天完全無(wú)法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細(xì)一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會(huì)比想象中更堅(jiān)強(qiáng)。加油站生活剛剛開始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長(zhǎng)。

基層干部的堅(jiān)守 護(hù)理基層工作心得體會(huì)篇三

作為一名大學(xué)生村干部在基層工作是非常艱苦的。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差,待遇不高。而且成天跑村串戶的和村民打交道,但是既然選擇了成為一名村官,就要時(shí)刻牢記黨的宗旨,以組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意為目標(biāo),全心全意為人民服務(wù)。要適應(yīng)農(nóng)村基層工作,要從以下幾個(gè)方面來(lái)提高自己的素質(zhì)。

第一、基層工作乏味,大學(xué)生村官需要培養(yǎng)工作熱情才能適應(yīng)乏味的農(nóng)村工作,培養(yǎng)農(nóng)村工作熱情,說(shuō)到底其實(shí)就是以農(nóng)村工作為樂的心態(tài)、樂意為農(nóng)村工作奉獻(xiàn)自己的青春與才華,這也是工作責(zé)任心與積極性的綜合體現(xiàn)?!爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦分摺?,假如你真的對(duì)農(nóng)村工作充滿熱情,你就會(huì)在工作過程中探尋出多樣的工作方法、產(chǎn)生出用不完的精力來(lái)完成自己的工作。沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),你照樣能順利完成工作,也許比有經(jīng)驗(yàn)的人完成的更好。所以一定要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作熱情的培養(yǎng),才能夠更好的工作。

第二、基層工作非常煩瑣,難免會(huì)受委屈,“寧管三軍,不管一村”,農(nóng)村工作的難度很大,局外人難以真正理解感受。機(jī)關(guān)工作正規(guī)有序,按照有關(guān)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)去干就可以了;農(nóng)村工作雜亂具體,許多工作無(wú)章可循,書本知識(shí)用處甚微,只能靠前輩積累的經(jīng)驗(yàn)去做,有的時(shí)候你明明做了很多,卻得不到群眾的認(rèn)可和理解,還受領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵,認(rèn)為你沒有工作能力,難堪大任。這種吃力不討好的事情常有發(fā)生,自己就會(huì)覺得很受打擊和委屈,時(shí)間長(zhǎng)了信心被磨滅了、悲觀失望、情緒一落千丈,甚至打起了退堂鼓。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力。要用自己十幾年所學(xué)的知識(shí)回報(bào)社會(huì),為廣大人民群眾服務(wù)。

第三、基層工作需要不斷學(xué)習(xí),有的大學(xué)生村官?gòu)男【蜕钤诔鞘欣?,很少體驗(yàn)農(nóng)村生活,對(duì)農(nóng)村工作也不熟悉。有的雖說(shuō)是從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,但多年的校園生活,也讓他們對(duì)農(nóng)村既熟悉又陌生,更談不上什么農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)了。為了能夠更好地開展農(nóng)村工作,這就要求村官要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家一些關(guān)于三農(nóng)建設(shè)政策以及當(dāng)?shù)卣畬?duì)于三農(nóng)問題的相關(guān)政策,學(xué)透政策,才能更好地貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方針,才能把工作開展的有聲有色,卓有成效;同時(shí),還要把科學(xué)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),尤其是農(nóng)業(yè)方面的科學(xué)技術(shù),認(rèn)知并掌握前沿科學(xué),才能幫助農(nóng)民搞好生產(chǎn)工作,為他們提供技術(shù)支持。

第四、基層工作需要走村串戶,這就要求村官必須有良好的溝通技能和處理人際關(guān)系能力,在工作中要多向老同志學(xué)習(xí)多向領(lǐng)導(dǎo)求教,改進(jìn)自己溝通技巧。這樣才能更好的和群眾溝通,與群眾融入到一起去。在工作中還要有良好的處理人際關(guān)系能力,主動(dòng)搞好與村干部之間的關(guān)系,加強(qiáng)與村干部之間的溝通聯(lián)系才能夠很好的開展好村內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù),加強(qiáng)與群眾之間的交流才能夠得到群眾的信任和支持,才能夠正真掌握群眾的需求,用心來(lái)與群眾交流,用情來(lái)幫助群眾,這也是在群眾中樹立威信的移一種方式。

最后作為一名基層工作者,一定要時(shí)刻把人民群眾的利益放在首為,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所想。

基層干部的堅(jiān)守 護(hù)理基層工作心得體會(huì)篇四

您好,我是河北醫(yī)科大學(xué)西山校區(qū)帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)劉蕾,我們共計(jì)32人來(lái)省人民醫(yī)院學(xué)習(xí),入住貴公司,在您無(wú)微不至、體貼入微,用最親切的服務(wù),服務(wù)于我們每一個(gè)人。我們對(duì)貴公司非常滿意,十個(gè)月的實(shí)習(xí)圓滿完成。借以機(jī)會(huì)表達(dá)我們每個(gè)學(xué)生對(duì)您的感謝。我們?nèi)胱∧显盒訕欠?,宿舍管理員是一對(duì)老夫妻,他們每天把我們宿舍樓的衛(wèi)生打掃的.干干凈凈,他們每天不怕臟不怕累,每當(dāng)廁所堵了,水池堵了,他們就會(huì)義無(wú)反顧把其掏干凈,以便我們更好的使用。

我們南院可以說(shuō)是整個(gè)醫(yī)院最干凈的地方,可以說(shuō)是一塵不染。叔叔阿姨把地面掃的一塵不染,在他們的管理下,綠地、植物也多了起來(lái),把一個(gè)原先簡(jiǎn)陋,破損的簡(jiǎn)易小多層打扮的如同別墅一般。

最后真摯的感謝,也祝愿健達(dá)公司興旺發(fā)達(dá),成為永遠(yuǎn)不倒的常青樹。

此致

敬禮!

__年__月__日

基層干部的堅(jiān)守 護(hù)理基層工作心得體會(huì)篇五

春秋輪回,光陰如梭,回首自己十五年來(lái)在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜,所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千……這些年使我體會(huì)到:護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚,鑄造輝煌,當(dāng)我看到患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神,當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí),面對(duì)那些失而復(fù)得的生命,那些來(lái)之不易的歡笑,我就會(huì)感到欣慰,我會(huì)感到無(wú)比的自豪,無(wú)比的快樂,我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”,是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。

我們的工作不驚天動(dòng)地,但是我們的工作是春天的滴滴細(xì)雨,讓生命的原野再現(xiàn)新綠,似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復(fù)的笑容;我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行,讓患者因我們的護(hù)理減少痛苦,因我們的安慰而樹立信心,使我們的健康指導(dǎo)有所收獲。

內(nèi)科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)進(jìn)取的科室團(tuán)隊(duì),不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人,平常同事之間相互交流相互學(xué)習(xí)提高技藝,使在我科的病人更好,更快的康復(fù),提高他們的生活質(zhì)量,維護(hù)社會(huì)和諧與發(fā)展。

今天,面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革,需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

讓我們用勤勞的雙手裝扮醫(yī)院,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)務(wù)工作,把愛心播撒到每一位患者心里。

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