關懷員工工作計劃 職員工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 13:19:00
關懷員工工作計劃 職員工作計劃
時間:2023-08-16 13:19:00    

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

關懷員工工作計劃 職員工作計劃篇一

盡管以往并沒有在銀行工作中出現差錯卻也要認真對待并做好相應的規(guī)劃,適逢今年4月份的到來應當明白自身職責的重要性,作為銀行職員理應在工作中有所成就才對得起領導的那份栽培,所以我應該時刻做好相應的準備才能夠在4月份的銀行工作中取得成就,帶著這樣的想法讓我制定了4月份的銀行工作計劃并期待能夠在能力方面有所提升。

通過以往在銀行工作中的積累的經驗自然明白提前做好規(guī)劃的重要性,實際上由于我對宣傳類的工作不太熟悉應當彌補這方面的不足才行,尤其是在銀行業(yè)務的宣傳方面應當有所作為才能夠開發(fā)出新的客戶,而且在宣傳銀行業(yè)務的同時也能夠加強語言溝通方面的能力自然要鄭重對待,因此在4月份的工作中應該重視對銀行業(yè)務宣傳的渠道開發(fā),既要完成基本的銀行工作也要在客戶開發(fā)方面有所成就才能夠積累更多的經驗,若是在客戶開發(fā)的過程中遇到疑慮也能夠及時請教部門領導自然不會出現太大的難題,關鍵還是要在宣傳銀行業(yè)務的過程中做到持之以恒從而將這份劣勢轉變?yōu)樽陨淼膬?yōu)勢。

辦理銀行業(yè)務的時候應當要注重于效率的提升才能取得更多的成就,以往的銀行工作中便是因為效率不夠高以至于錯失了許多機遇,因此我在完成銀行工作的同時不能夠僅僅滿足于做好領導布置的基礎任務,除了將這部分任務做好以外還應該思考如何做才能夠實現效率的提升,至少在保證工作效率的情況下不能夠讓辦理的業(yè)務出現差錯,因此我在4月份的銀行工作中要合理把控住自身的進度從而達到穩(wěn)中求進的效果。

對于銀行業(yè)務知識的學習也要進行加強力度從而實現自身綜合能力的提升,在銀行業(yè)務辦理工作中無論是語言表達還是業(yè)務知識學習都是不可缺少的,因此即便是增添自身底蘊也不能夠放松對銀行業(yè)務知識的學習,重要的是辦理業(yè)務的同時不能夠僅僅滿足于解答客戶疑慮的層次之中,若是不希望自身對銀行業(yè)務的了解程度存在局限性的話便應該在學習方面更加主動些才行,無論是網絡資料的查找還是向同事進行請教都能夠使得自己的業(yè)務辦理水平得到提升。

在制定計劃的同時也要加強自身對銀行業(yè)務的了解程度才行,在我看來始終無法在銀行工作中取得太大成就的原因便是存在著不思進取的心態(tài),殊不知自身能力遲遲得不到提升的話很容易在后續(xù)的職場競爭中被淘汰,所以我也要謹記銀行領導的教導并在后續(xù)的銀行業(yè)務辦理工作中不斷努力才行。

關懷員工工作計劃 職員工作計劃篇二

強化安全防范意識,確保幼兒安全。開學前,全體教職員工對大型玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查,發(fā)現問題及時改進,并落實各項安全措施,強化及時的防范意識,杜絕事故隱患,讓家長放心。認真做好晨檢工作,做到一摸二看三問四查,并作詳細記錄。堅持早、午、離園時的檢查工作,發(fā)現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長,做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理,堅持開病號餐,按時填寫出勤報表,做好各項衛(wèi)生保健的記錄工作并做到按時上交。每周堅持清洗幼兒的被褥,進行消毒。

一、做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。

為了貫徹幼兒園教育指導綱要,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活能力、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學習習慣。讓幼兒在晨間鍛煉、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣。

1.幼兒進餐時,教師要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能,培養(yǎng)文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。根據幼兒的進餐情況向伙食委員會提出合理的意見和建議。提醒幼兒多喝開水,學會節(jié)約用水,讓幼兒學會使用、收放自己的物品。

2.指導幼兒用正確的方法洗臉。飯前、便后要將小手洗干凈,不吃不干凈的東西。

3.鼓勵幼兒積極參加晨間鍛煉活動,堅持穿園服入園。培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。學會將廢舊物品分類回收,進一步培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識。

4.培養(yǎng)幼兒的自理能力:教幼兒學習穿脫**、鞋襪,整理自己的床上用品。開展小、中、大班級“幼兒生活自理能力”比賽。學做一些力所能及的事,如給花澆水、擦桌椅等。

5.精心照顧好幼兒午睡,做到不離崗,及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣,加強幼兒的自律性,培養(yǎng)幼兒良好的活動習慣。

二、在保教中要做到有機結合,糾正幼兒的一些不良習慣,如打架、爭搶玩具等。開展幼兒之間的“大帶小”活動,采取大、中班幼兒幫助小班幼兒完成某項任務的活動,培養(yǎng)幼兒互幫互助的良好品質。

三、幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質,提高身體抗病能力的重要活動。要確保幼兒活動的時間,保證活動的質量,增強幼兒的體質。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾,活動中及時幫幼兒擦汗,根據氣候的變化為幼兒增減衣服。在活動中開展一些班級之間的體育比賽,如自行車比賽、羊角球比賽、接力比賽等。

四、加強幼兒安全意識的培養(yǎng),杜絕安全責任事故的發(fā)生。

讓幼兒了解生活中常見的一些安全標志,知道遇到困難時一些簡單的自救方法。老師們要有高度的責任心,時刻讓孩子在自己的視線范圍內,排除一切不安全因素,同時對幼兒進行隨機教育,培養(yǎng)幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。

五、加強保教人員的保育意識,認真學習 “保育員工作職責”,明確保育工作目標。保教人員要做到人到、心到、眼到、口到,在組織活動中,注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒,發(fā)現異常及時詢問。保教人員認真做好每周一次玩具的清洗消毒工作,活動室、午睡室紫外線消毒等。平時做到一日一小搞,一周一大搞,園內無紙屑、果殼,室內物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無污垢、無臭味,節(jié)約水電,勤儉持園。

六、強化安全防范意識,確保幼兒安全。開學前,全體教職員工對大型玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查,發(fā)現問題及時改進,并落實各項安全措施,強化及時的防范意識,杜絕事故隱患,讓家長放心。認真做好晨檢工作,做到一摸二看三問四查,并作詳細記錄。堅持早、午、離園時的檢查工作,發(fā)現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長,做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理,堅持開病號餐,按時填寫出勤報表,做好各項衛(wèi)生保健的記錄工作并做到按時上交。每周堅持清洗幼兒的被褥,進行消毒。

七、保育員隊伍的建設。

1.定期組織保育老師進行業(yè)務學習。時間定于每雙周周五下午3:00—4:00??偨Y保育工作的情況,解決工作中出現的問題。學習保育知識和技能。

2.積極參加園內組織的“英語”、“普通話”、“電腦”、“手指快算”的培訓。

3.保育老師開展“我是如何組織幼兒午睡的”征文活動,堅持撰寫心得體會。

以上是本學期的保育工作計劃,保育組全體成員將認真貫徹實施,請園領導給予監(jiān)督和指導。

關懷員工工作計劃 職員工作計劃篇三

接過司機手里的.磅單,確認供貨單位是否為本公司,確認拉貨車號、確認收貨單位、確認砂石料品種、確認數量。

在電腦開票系統(tǒng)中依次錄入購貨方、品種、單位(噸或者方)、數量等相關信息,核對無誤后方可打印。

每張磅單對應一張銷售出庫單,按開票時間順序擺放。

統(tǒng)計員每天早上會統(tǒng)計前一天客戶拉運的量,交票前認真填寫銷售日報表(包括拉運數量、磅單張數)。

認真做好交班工作,對未完成的工作能夠上傳下達,落實到個人。

定期跟客戶對賬,以防有不符及時更正;其次是和會計不定期對賬,主要是對銷售額和應收賬款。

關懷員工工作計劃 職員工作計劃篇四

一、在實踐中學習,不斷適應工作

前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的'客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠,點點滴滴都需要在實踐中學習,在學習中進步。

二、學習公司企業(yè)文化,提升自我

要全面感受公司的員工關懷和重視人才文化,感染工作氛圍,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面,不斷完善自己

在以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

四、當好領導的助手

對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。

五、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作

公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在公司目前正在進行的推行工作中,作為公司一名職員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。20xx年需要不斷的提升自已,讓我們一起為了美好的明天而奮斗吧!

關懷員工工作計劃 職員工作計劃篇五

一、全面提高個人業(yè)務技能,除本部門業(yè)務技能外,多學習營運方面知識,了解公司的經營狀況及未來發(fā)展方向,確立目標,不局限于此。

二、注重服務質量,通過早會學習,員工反映,顧客投訴等方式監(jiān)督部門員工服務工作執(zhí)行情況,對因服務不到位遭到顧客投訴的員工給予嚴肅處罰。

三、繼續(xù)做好人員幫帶工作,以金字塔式的幫帶形式,幫帶出更多的優(yōu)秀員工,再將優(yōu)秀員工納入后備干部幫帶計劃中去,使其不斷提升,為企業(yè)的發(fā)展儲備更多的優(yōu)秀人才。

四、加強區(qū)域管理力度,對違規(guī)行為及時發(fā)現,及時處理,對于突發(fā)事件如顧客投訴等,能解決的現場解決,不能解決的,立即上報,同時做好詳細紀錄。

五、對顧客投訴記錄,清箱登記,商品退換貨,贈品發(fā)放,會員卡辦理,家電售后,收銀單據等歸檔整理存放。

六、定期對員工進行業(yè)務技能培訓和考核,新老員工對比,在全部門形成一種比、學、趕、幫、超的氛圍,并將每次考核的成績進行對比,對考核成績優(yōu)異的員工給予現金獎勵,對考核退步的員工給予現金處罰。

七、加強部門之間的溝通,了解各部門的發(fā)展狀況,打造良好的工作環(huán)境。

超市收銀組長工作計劃:

1、檢查組員出勤狀況,合理調度人力,控制人事成本;

2、保障收銀流程的快速、順暢、準確;

3、督促禮貌待客的優(yōu)質服務,解決結帳區(qū)顧客的問題;

4、分析現金差異,提出解決方案;

5、確保收銀機臺安全運行,及時排除故障;

6、負責安排組員專業(yè)知識的訓練及組員的績效考核;

7、及時安排收銀臺數的增減,保證員工工作效率;

8、及時解決收銀臺缺零,商品掃描錯誤等問題;

9、做好大宗顧客的服務工作。

關懷員工工作計劃 職員工作計劃篇六

一年來,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,我認真學習鄧小平理論,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī),按黨員標準嚴格要求自己,并把它作為思想的綱領,行動的指南;除此之外,我還積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨;積極參與基層建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率。同時,我還利用業(yè)余時間自學了風電前期業(yè)務知識和建設工程安全管理知識,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

20xx年,我的工作主要有三部分內容:一是繼續(xù)辦理一期工程前期手續(xù),二是負責施工現場建筑工程管理,三是負責施工現場安全管理。今年是我們申能達茂旗百靈廟風電場一期48mw工程的開工之年,也是公司走出上海之外的第一個項目的開工之年。所以,前期手續(xù)能否順利辦理完畢,直接決定了我們能否順利開工。寫到這里我的心情是沉重的,作為一個前期人員,我是不夠稱職的。從20xx年14月5日拿到內蒙古自治區(qū)發(fā)改委的批復文件后,我就一手開始辦理土地報批手續(xù)。直到今天,我們的土地手續(xù)還沒有上報到內蒙古自治區(qū)國土廳,這當然與我的努力與否是分不開的。不過,一些客觀因素的存在也是導致現在這種情況的主要原因。由于20xx年是第二次全國土地調查土地利用分類實行的第一年,所以我們去年做的土地利用總體規(guī)劃圖和權屬現狀圖已經作廢。今年,我們只能重新再做修編后的土地利用總體規(guī)劃圖和權屬現狀圖,等到我們將這些規(guī)劃圖、權屬現狀圖、土地評估報告等資料組卷完成并在達茂旗國土局會簽完畢已經是7月份了,會簽完畢第二天,我同達茂國土局土地耕地保護科的工作人員一起來到包頭市國土局,并將土地報批組卷材料上報到市局。但是,這個時候達茂旗僅有的30公頃土地指標已經沒有了,給我們的答復是排隊等候。我們通過市政府的秘書,找到市國土局辦公室主任,經過協(xié)調,指標還是不好分配,不過答應我們可以先向市政府打報告。我們只能在原有協(xié)調的基礎上繼續(xù)尋求幫助,通過做好局領導的工作,取得用地指標,盡快推進審批手續(xù)的辦理。

項目審批除了包頭市政府向自治區(qū)國土廳出文,還需取得包頭市人力資源和社會保障局《關于申能達茂旗百靈廟風電場一期4、8mw工程建設用地社會保障審查的意見》批文。在發(fā)現該問題的同時我就積極與當地同行業(yè)企業(yè)進行溝通,吸收經驗,多渠道進行公關,協(xié)調達茂社保中心為被征地牧民開立賬戶、協(xié)調社保局推進被征地牧民繳納新型農村牧區(qū)養(yǎng)老保險等,并協(xié)調達茂社保局出具繳費說明。但是20xx年作為內蒙古社會保障工作的關鍵年,最終包頭市社保局未能放寬條件出具批文。上周我又去了趟達茂旗人力資源和社會保障局,社保中心主任答應本周帶我去包頭人社局找相關負責人協(xié)調。一路走來,經歷了種種考驗和磨礪。

不過我相信,它可以使我變得更成熟、也使我認識到了自己的不足。事物發(fā)展了變化了,工作方法和視點也應該隨時加以調整和改變,這方面做得很不夠。比如在和一些單位進行溝通上沒有進行深入的分析和發(fā)現問題,以至于后來我們被人家牽著鼻子走。所以,無論什么時候,洞察和發(fā)現走在問題的前面,才會事半功倍。

20xx年5月18日,申能達茂旗百靈廟風電場一期工程開始開工建設,今年的主要基建工程基本都是建筑工程,作為一名土建技術人員,我深知自己的責任重大,除了跑前期手續(xù),我基本就呆在工地,利用自己所學的知識和多年的經驗,加強現場建筑工程施工管理,協(xié)助項目經理做好建設項目質量、進度、投資控制、合同管理、信息管理及組織協(xié)調工作。首先我認真閱讀、熟悉設計圖紙,組織相關單位進行圖紙會審。審核施工單位的施工組織設計和施工技術方案,對不符合技術規(guī)范和現場實際情況的方案提出審查意見,并監(jiān)督落實執(zhí)行。審查建筑工程的進場材料、成品、半成品,監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理工程師執(zhí)行材料試驗見證。

同時,我還加大對施工過程的巡視檢查,重點部位和關鍵工序組織旁站監(jiān)督,發(fā)現質量問題和施工工藝問題及時報告項目經理,下達質量整改通知單,并跟蹤落實整改工作。檢查本專業(yè)的隱蔽工程、分項工程質量并參加驗收。組織參加工地周例會,協(xié)調本專業(yè)各工種的工程配合工作。協(xié)調施工及監(jiān)理單位的業(yè)務關系,管理、監(jiān)督上述單位按照規(guī)定履行各項責任。除了做好工程管理,我還加強與政府相關主管部門的業(yè)務聯(lián)系,增進了解,為項目順利開展打下良好基礎。

眾所周知,安全問題在電力生產中占據首要位置,他除了要保障工作人員的安全,同時更要保障建設項目目標的順利實現,否則一旦出現問題,牽連甚廣,因此安全工作成為建設項目管理的第一位工作,容不得半點忽視。作為安全管理員,我以身作則,教導身邊的每一位員工樹立良好的安全意識,深入現場對每一位從業(yè)人員進行安全教育宣傳,對違反《安規(guī)》的員工,曉之以情,動之以理,實行全方位、全過程的安全監(jiān)督管理工作。首先,要求施工單位對每位入廠人員在進入施工現場之前必須認真學習《電力建設安全工作規(guī)程》,進行公司、工地、班組三級安全教育,讓他們深刻認識到風電建設安全生產的重要性,以及進入施工現場之后的注意事項,確保不會因個人不當行為產生不必要的傷害或損失。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和業(yè)務知識的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將從以下幾個方面做起,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識,在提高素質和能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根據公司發(fā)展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識,在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三是強化團隊意識,在工作中一定要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

20xx年即將過去,我將會帶著我這一年的經驗教訓邁入20xx年,優(yōu)點發(fā)揚光大缺點一一改正,努力的做好自己的本分,努力學習業(yè)務知識,努力提高自身的實踐能力,為申能貢獻自己的力量,與申能同進步,共繁榮。

關懷員工工作計劃 職員工作計劃篇七

進一步深入學習新課程標準,深化教學改革,不斷確立以人為本的教學思想,以新課程理念指導教研工作,加強教學常規(guī)建設和課題研究,積極開展校本研究,進一步提高我校數學整體的教學水平。

我們教研組共4位教師,其中七年級2,八年級1,九年級1位;每位教師早出晚歸,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)。為了教育教學工作默默奉獻著。

(一)加強理論學習

1.進一步認真學習《課程標準》,領會教材的編寫意圖和特點,認真分析教學內容、目標、重難點,嚴格執(zhí)行新標準的指導思想,提出具體可行的教學方法。

2.繼續(xù)開展教科研活動,各位教師要加強學習,努力實踐,積極參與校本教材的研發(fā)工作,提高教科研能力。

(二)強化教學常規(guī)的落實,促進師生共同發(fā)展。

抓好“備課”、“上課”、 “作業(yè)的布置、批改”“課后輔導”等主要環(huán)節(jié)。

1.備課:實行集體備課制,把好本組的教學質量關,每位教師應明確樹立集體質量意識,切實做好備課過程中的各個細節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質課,特色課,全力打造實用課。共同探討“新課程、新標準、新教法”的教學模式;同時注重發(fā)揮每位教師各自的教學特色和風格。

2.上課:教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現代化手段的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,充分調動學生學習數學的積極性,提高課堂效率。

3.作業(yè)的布置、批改:作業(yè)設計既要在量上有所控制,更要注意“質”的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,符號要規(guī)范,點評要到位。

4.輔導:繼續(xù)做好提優(yōu)補差工作,各位教師要定期的、有計劃的、組織好學習上有困難的個別學生的輔導工作,盡力做到措施得力,效果顯著。做到:備課要“深”、上課要“實”、作業(yè)要“精”、教法要“活”、手段要“新”、活動要“勤”,考核要“嚴”、輔導要“細”、負擔要“輕”、質量要“高”。(教學常規(guī)落實的十字方針)

(三)加強質量監(jiān)測,及時反饋,提高教學質量。

1.單元檢測:抓好單元知識達標檢測,嚴格考核,及時做好檢測分析、查漏補缺工作;單元知識梳理、試卷命題要做好分工。

2.期中、期末檢測:對于學校安排的常規(guī)考試,要嚴把教學質量關,認真地做好試卷分析,為下一步教學工作做好充分的準備。

(四)教師間互幫互學,共同提高每位教師的教學水平。

1.本學期各備課組之間教師互相聽課不少于4節(jié),每學期參加聽課總節(jié)數不少于10節(jié),要邊聽邊思,做好記錄,及時評注;7級進行同課異構活動,通過相互借鑒,取長補短;形成更為濃厚的教研風氣,來不斷地提高我們學校整體的教學水平。

2.本學期上好兩節(jié)教學研究課,充分展示初中數學教師的教學思想、教學風格及掌握和運用現代化信息技術的水平。

(五)積累和完善教學資源,

1.各備課組要搞好自編資料的積累和整理,(各個單元知識梳理,試卷等)做到分工協(xié)作,共同收益,逐步完善本組的教學資源庫。

2.各備課組任課教師要依據自己的教學對象,要求學生準備一本錯題集,把平時作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中,整理的同時認真分析,尋找問題的結癥:是概念不清還是因為題目靈活缺乏綜合分析的能力,是理解不透還是知識應用失誤。錯題集是學生積累學習經驗和學習資料的寶庫,是學生走向成功的鋪路石。

關懷員工工作計劃 職員工作計劃篇八

一、加強自身的.保育意識,當班時間做到人到、心到、眼到、口到。隨時注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒,發(fā)現異常及時詢問。

二、引導插班幼兒穩(wěn)定情緒,盡快適應新環(huán)境、喜歡幼兒園生活。培養(yǎng)幼兒良好的習慣,提高他們的自理能力。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣,加強幼兒的自律性,培養(yǎng)幼兒良好的活動習慣。

三、對幼兒進行思想品德教育。

1、能和小朋友友好相處、互相關心、互相幫助。

2、能習慣集體的生活,遵守集體規(guī)則,不擾亂別人。

3、能愛護幼兒園的玩具、用具、樹木和花草等。

4、自己能做的事自己做,愿意為同伴和集體服務。在日常的生活中能主動使用禮貌用語:早、好、再見、謝謝、別客氣等。

5、別人送東西要得到父母同意才能接受,逐步養(yǎng)成說話輕、走路輕、放下東西輕的習慣。

6、進一步的培養(yǎng)幼兒愛父母、愛集體的情感,喜歡幼兒園,愿意參加幼兒園的各種集體活動。

四、對幼兒進行保健知識教育。

引導幼兒要保持個人衛(wèi)生,注重生活環(huán)境的衛(wèi)生。知道保護自己的眼、耳、口、鼻以及認識身體的主要器官及功能,了解簡單的保護方法。例如有個別幼兒喜歡挖鼻子,經常流鼻血的,就告訴幼兒鼻子的作用及挖鼻的危害,以后當鼻子發(fā)癢的時候不要挖,只要用手在外按摩防止流鼻血。

五、配合班中教師搞好各項工作。

1、配合教師組織好各種教育活動。

2、認真作好每天幼兒的帶藥情況記錄, 并按時為帶藥幼兒喂藥。

3、細心觀察幼兒在園期間的活動情況。 如發(fā)現異常,及時向家長取得聯(lián)系,采取合理的調理措施,確保幼兒健康成長。

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