計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
稅務(wù)大廳工作計(jì)劃篇一
從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持新時(shí)期衛(wèi)生工作方針，加大農(nóng)村衛(wèi)生投入，合理配置衛(wèi)生資源，改善基礎(chǔ)設(shè)施，提高村衛(wèi)生所醫(yī)療保健水平和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，逐步解決農(nóng)民“看病貴、看病難”的問(wèn)題，不斷提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)^v^____縣縣委辦公室 __x__人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《20x__年新農(nóng)村建設(shè)為民辦實(shí)事項(xiàng)目》的通知精神，20x__年全縣30個(gè)村衛(wèi)生所經(jīng)過(guò)規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到《村衛(wèi)生所基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
三、工作步驟
第一季度：根據(jù)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)實(shí)際情況，結(jié)合縣新農(nóng)村建設(shè)村，確定本年度列入村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)的名單。
第二季度：按照《村衛(wèi)生所基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求，完成村衛(wèi)生所的房屋、設(shè)備、藥品等基礎(chǔ)建設(shè)。
第三季度：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
第四季度：衛(wèi)生局對(duì)全縣規(guī)范化建設(shè)的村衛(wèi)生所進(jìn)行考核驗(yàn)收。
四、措施與要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院要高度重視，將村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)作為做好農(nóng)村衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣闹匾暸c支持。要成立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳、精心部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從組織上、資金上、措施上保證該項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
2、制訂工作計(jì)劃。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院要根據(jù)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。除鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院所在地外，原則上每個(gè)行政村設(shè)置一個(gè)村衛(wèi)生所，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作計(jì)劃應(yīng)于3月31日前上報(bào)我局醫(yī)政股。
3、每月上報(bào)進(jìn)度。各衛(wèi)生院要將村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)情況于每月28日前上報(bào)我局醫(yī)政股，我局于每月30日前向上級(jí)匯報(bào)工作開(kāi)展情況。
4、加強(qiáng)監(jiān)督管理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院在加強(qiáng)村衛(wèi)生所(室)規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，要按照有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的要求，加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生所(室)的監(jiān)督管理，重點(diǎn)對(duì)醫(yī)療操作規(guī)程、醫(yī)療安全與質(zhì)量、合理用藥、一次性醫(yī)療用品、醫(yī)療器械消毒等進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。
5、獎(jiǎng)勵(lì)措施。經(jīng)考核驗(yàn)收達(dá)到村衛(wèi)生所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的村所，縣政府給予獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)村所3000元，用于增添設(shè)備及房屋修繕費(fèi)用。
稅務(wù)大廳工作計(jì)劃篇二
一、工作開(kāi)展情況
(一)黨建工作
1.落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨
增強(qiáng)支部班子抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提升貫徹執(zhí)行學(xué)校黨委重大決策部署的自覺(jué)性。支部班子成員認(rèn)真履行^v^一崗雙責(zé)^v^，對(duì)黨建任務(wù)進(jìn)行職責(zé)分工，實(shí)行目標(biāo)分解、責(zé)任到人，明確完成時(shí)限，細(xì)化任務(wù)。支部委員按照各自分工，協(xié)助支部書(shū)記抓好分管工作，把黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨員素養(yǎng)提升
為切實(shí)提高支部黨員政治覺(jué)悟和理論水平，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，我們細(xì)化了學(xué)習(xí)安排和內(nèi)容，通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，小組研討和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式，確保理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有組織、有安排。6月份，在校黨委統(tǒng)一安排部署下，組織開(kāi)展來(lái)陜考察重要講話精神專題學(xué)習(xí)，期間舉行了4次學(xué)習(xí)研討，每名黨員參與了研討發(fā)言，使來(lái)陜考察重要講話精神真正入心入腦。同時(shí)，積極引導(dǎo)黨員干部通過(guò)電視直播、qq、微信、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app等媒體信息自覺(jué)了解掌握中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，打破了定時(shí)定點(diǎn)學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)模式，使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣，充分調(diào)動(dòng)了全體黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。積極參加上級(jí)黨組織的讀書(shū)活動(dòng)，共提交讀書(shū)征文3篇。
3.落實(shí)組織制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活
一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。通過(guò)堅(jiān)持支部重要事項(xiàng)集體討論制度和周三學(xué)習(xí)制度、完善“三會(huì)一課”考勤和會(huì)議記錄等，確保支委會(huì)每月不少于一次，支部黨員大會(huì)每月一次，每季度安排一次黨課教育，豐富黨內(nèi)政治生活，切實(shí)增強(qiáng)了黨支部工作的活力。
二是全面推行主題黨日活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校黨委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日的通知》要求，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)黨日主題，制定主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，同時(shí)把中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神、黨章等內(nèi)容作為主題黨日必學(xué)內(nèi)容，每月開(kāi)展一次，注重實(shí)效，教育引導(dǎo)黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
4.加強(qiáng)支部建設(shè)，著力打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘
一是按照《黨章》規(guī)定，做好支部換屆和黨員發(fā)展工作。9月份，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)黨委同意，支部嚴(yán)格按照換屆程序，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員4人。黨支部工作正常開(kāi)展，并取得良好成效。
二是規(guī)范黨員日常管理。加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把入口關(guān)，按程序預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。按照要求認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格遵守黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)定，不斷完善黨員相關(guān)信息，做到黨員名冊(cè)信息準(zhǔn)確。堅(jiān)持黨員積分制管理工作，根據(jù)黨員積分制管理要求和積分流程，開(kāi)展好支部積分制管理工作，并把積分結(jié)果運(yùn)用到評(píng)優(yōu)評(píng)先和民主評(píng)議黨員工作中。
5.助力疫情防控，踐行黨員初心使命
稅務(wù)大廳工作計(jì)劃篇三
一、工作目標(biāo)
(1)抓實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。服務(wù)50名以上高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。聯(lián)系就業(yè)局培訓(xùn)科組織30名以上有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。擬在人才交流中心創(chuàng)建見(jiàn)習(xí)基地1個(gè)。
(2)抓實(shí)村官、一村一大服務(wù)管理項(xiàng)目。召開(kāi)基層服務(wù)項(xiàng)目選聘生座談會(huì)不少于1次。開(kāi)展在崗情況督查不少于1次。組織基層項(xiàng)目選聘生參加各級(jí)各類培訓(xùn)不少于2次。
(3)抓實(shí)干部人事檔案目標(biāo)管理項(xiàng)目。從隊(duì)伍建設(shè)、資料收集、檔案整理、常規(guī)管理各方面確保目標(biāo)管理水平上一個(gè)新臺(tái)階。
(4)抓實(shí)流動(dòng)黨支部教育服務(wù)管理項(xiàng)目。加強(qiáng)調(diào)研，不斷創(chuàng)新駐外流動(dòng)支部服務(wù)管理方式，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展切合流動(dòng)支部實(shí)際的各項(xiàng)活動(dòng)，確保流動(dòng)支部教育服務(wù)管理工作取得實(shí)效。
(5)抓實(shí)事業(yè)單位人員招考項(xiàng)目。按照市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，“公開(kāi)、公開(kāi)、公正”地做好公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員各項(xiàng)工作。
(6)抓實(shí)人才工作項(xiàng)目。根據(jù)市2015年人才工作要點(diǎn)，做好人才工作目標(biāo)任務(wù)的分解與工作過(guò)程的督查，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。
(7)抓實(shí)合同鑒證、檔案托管、人事代理等各項(xiàng)常規(guī)工作項(xiàng)目。全年完成合同鑒證200人次，新增檔案托管100卷以上。
(1)高校畢業(yè)生工作有新突破新亮點(diǎn)(一方面是加大高校畢業(yè)生培訓(xùn)力度。以應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)到登記為契機(jī)，確保在有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生參與培訓(xùn)率達(dá)100%的基礎(chǔ)上，動(dòng)員更多的畢業(yè)生參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。另一方面是“四個(gè)加強(qiáng)”(加強(qiáng)與就業(yè)局聯(lián)系、加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系、加強(qiáng)與園區(qū)辦、招商局等單位的聯(lián)系、四是加強(qiáng)與各職業(yè)院校聯(lián)系)抓好未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。同時(shí)，安排專人開(kāi)展0就業(yè)和貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，力求在促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)方面取得實(shí)實(shí)在在的效果)。
(2)檔案目標(biāo)管理工作要有新突破新亮點(diǎn)。一是隊(duì)伍建設(shè)要上一個(gè)臺(tái)階。要不斷加強(qiáng)檔案目標(biāo)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管檔人員目標(biāo)管理水平，實(shí)施規(guī)范化，科學(xué)化、制度化管理，以適應(yīng)目標(biāo)管理的需要。二是檔案質(zhì)量要上一個(gè)以臺(tái)階。在收集即時(shí)產(chǎn)生的材料入檔，努力使原整理檔案資料規(guī)范齊全的基礎(chǔ)上，擬于2015年對(duì)未整理檔案進(jìn)行一次集中整理，進(jìn)一步提高我局所管理檔案的整體質(zhì)量。三是服務(wù)管理水平要上一個(gè)臺(tái)階。強(qiáng)化以人為本的服務(wù)意識(shí)，做好檔案提供利用及轉(zhuǎn)遞服務(wù)，注重常規(guī)管理，確保六防設(shè)施齊全并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(3)流動(dòng)支部工作要有新突破新亮點(diǎn)。在抓好“五服務(wù)五做到”的基礎(chǔ)上，以組織開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)帶富能手”等活動(dòng)為抓手，以活動(dòng)促管理，以活動(dòng)強(qiáng)化聯(lián)系。制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，通過(guò)年終對(duì)“誠(chéng)信標(biāo)兵、帶富能手”的評(píng)選表彰，力求通過(guò)典型引領(lǐng)、示范帶動(dòng)，使駐外流動(dòng)支部黨員教育服務(wù)管理有新的突破，展現(xiàn)新的亮點(diǎn)，不斷增強(qiáng)流動(dòng)黨員總支部的凝聚力。
二、工作舉措
1、全面加強(qiáng)干部人事檔案目標(biāo)管理 (1)四個(gè)到位”優(yōu)化檔案工作環(huán)境
一是認(rèn)識(shí)到位。站在檔案目標(biāo)管理工作要為組織負(fù)責(zé)、為歷史負(fù)責(zé)、為個(gè)人負(fù)責(zé)的高度，充分認(rèn)識(shí)檔案目標(biāo)管理工作的重要性和緊迫性，以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好檔案目標(biāo)管理工作，使干部人事檔案便好地為人事工作服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。二是人員到位。充分保障檔案目標(biāo)管理人員配備，保證檔案工作人員的相對(duì)穩(wěn)定。針對(duì)檔案工作的實(shí)際需要，做好集中整改人員安排。三是投入到位。確保檔案工作辦公室辦公經(jīng)費(fèi)投入，做好檔案庫(kù)房設(shè)施設(shè)備維護(hù)修繕等工作，確保“六防”設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是責(zé)任到位。將檔案工作作為干部人事工作的重要組成部分，真正擺上了議事日程，做到長(zhǎng)期工作有規(guī)劃、年度工作有計(jì)劃、年初有安排、年中有檢查、年度有總結(jié)，將檔案工作成績(jī)與年度工作目標(biāo)考核、年終獎(jiǎng)懲掛鉤。
(2)“五個(gè)著力”做好檔案目標(biāo)管理整改工作 一是著力抓好所缺材料的催交入檔工作。二是著力抓好“三齡一歷”的審核認(rèn)定工作。三是著力抓好現(xiàn)有檔案中部分材料手續(xù)完備工作。四是著力抓好四個(gè)一票否決項(xiàng)的核查工作。五是著力抓好檔案日常管理工作。堅(jiān)持做到“四不查”(即：非黨員干部不查，無(wú)充足理由不查，涉及到本人或直系親屬的不查，查借閱手續(xù)不全的不查)和“兩不準(zhǔn)”(即：不準(zhǔn)將檔案帶出閱檔室查閱，不準(zhǔn)外調(diào)干部自帶檔案)，規(guī)范檔案目標(biāo)管理。
稅務(wù)大廳工作計(jì)劃篇四
20xx年，縣綜合行政執(zhí)法局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，常態(tài)化防疫措施，狠抓落實(shí)，不斷提高城市治理效能，打造優(yōu)質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍，構(gòu)建起“服務(wù)、管理、執(zhí)法”三位一體的新型城管格局。
一、20xx年工作完成情況
（一）黨建引領(lǐng)，全面提升城管隊(duì)伍履職能力
1.高度重視思想政治建設(shè)。健全班子成員集體學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)等制度，切實(shí)用^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部，推動(dòng)黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全完善“三會(huì)一課”制度，豐富黨建載體，激發(fā)黨建活力，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)黨支部。
2.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。守住陣地、管好隊(duì)伍，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，班子成員“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮020服務(wù)管理平臺(tái)和“城管為民”微信公眾號(hào)作用，加強(qiáng)對(duì)城區(qū)公共場(chǎng)所電子顯示屏的監(jiān)管，營(yíng)造積極、理性的輿論氛圍；組織開(kāi)展了黨員“先鋒行動(dòng)”和“黨員在路上服務(wù)零距離”活動(dòng)，擦亮“人民城管、誠(chéng)管城美”黨建品牌。
3.做好疫情常態(tài)化下的城市管理工作。認(rèn)真貫徹關(guān)于“六穩(wěn)”“六?！奔按傧M(fèi)、擴(kuò)內(nèi)需的一系列政策措施，理性認(rèn)識(shí)市民需要、民生就業(yè)、公共管理之間的關(guān)系，對(duì)流動(dòng)商販實(shí)施了審慎包容監(jiān)管方式，柔性執(zhí)法，對(duì)輕微違法違規(guī)行為不再進(jìn)行處罰，幫助臨街商戶、自產(chǎn)自銷農(nóng)戶度過(guò)這個(gè)特殊時(shí)期。
（二）聚焦精細(xì)化管理，促進(jìn)市容環(huán)境穩(wěn)步提升
4.市容秩序穩(wěn)步提升。全面推進(jìn)城區(qū)各重點(diǎn)路段、重點(diǎn)區(qū)域市容秩序日常管理和整治，對(duì)擺攤設(shè)點(diǎn)的商販做好宣傳勸導(dǎo)工作，持續(xù)管控，應(yīng)清盡清；對(duì)沿街隔離護(hù)欄、阻車擋進(jìn)行檢查和修整，重新劃設(shè)非機(jī)動(dòng)車車位，引導(dǎo)市民合理停放非機(jī)動(dòng)車；積極開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，全面整治校園周邊環(huán)境秩序，努力打造有序、暢通、平安、文明的交通環(huán)境。
5.保持對(duì)新增違法建設(shè)“零容忍”的高壓管控勢(shì)態(tài)。一是城區(qū)53個(gè)在建建設(shè)項(xiàng)目全部納入日常巡查監(jiān)管，全部建立巡查日志，專人負(fù)責(zé)填寫(xiě)，隨時(shí)關(guān)注工程進(jìn)度。二是接到縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局移送的違法線索及資料后，及時(shí)開(kāi)展調(diào)查取證，嚴(yán)格依法依規(guī)行使行政處罰權(quán)及相關(guān)行政強(qiáng)制權(quán)，在履職中發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行有需要改善或不妥之處，及時(shí)函告縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，共同推進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。今年以來(lái)，已辦結(jié)違法建設(shè)類案件18起，大氣污染領(lǐng)域類案件3起。
6.市政設(shè)施得到較大改善。對(duì)城區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施事項(xiàng)全覆蓋式管理，硬化城區(qū)63處道路平交口，維修人行道萬(wàn)平方米，包括政和路東段人行道大修。全力抓好防汛工作，購(gòu)置20余萬(wàn)元防汛設(shè)備和物資，完成明星路與九華山路交叉路口拉管施工工程、尚書(shū)路西段改造工程和部分易積水路口水篦子改造工程，日常清理雨水篦子和下水口，定期養(yǎng)護(hù)中都提水站，確保城區(qū)安全度汛。
7.不斷提升城區(qū)綠化水平。持續(xù)推進(jìn)綠化建設(shè)，以綠化工程建設(shè)、園林管養(yǎng)為重點(diǎn)，提升城市綠化，改善人居環(huán)境。20xx年，在銀星路、致遠(yuǎn)路、光榮路等路段共栽植2900余棵行道樹(shù)；泉河?xùn)|岸生態(tài)綠化工程已完成，全長(zhǎng)714米，綠化面積萬(wàn)平方米，種植喬木2170棵，安裝景觀燈255個(gè)；三中綠化工程已完成，綠化總面積萬(wàn)平方米，種植喬木350余棵，花灌木920余棵，栽植地被萬(wàn)平方米，硬化鋪裝800平方米；同時(shí)，對(duì)城區(qū)綠地和廣場(chǎng)等區(qū)域定人、定職責(zé)、定獎(jiǎng)懲進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，不斷完善園林精細(xì)化管養(yǎng)制度。
8.數(shù)字化城市管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)新突破。完成了數(shù)字城管平臺(tái)監(jiān)控視頻與市數(shù)字化運(yùn)行中心的對(duì)接工作，市數(shù)字化運(yùn)行中心可實(shí)時(shí)查看縣數(shù)字化城市管理平臺(tái)的所有監(jiān)控設(shè)備；數(shù)字環(huán)衛(wèi)智能管理系統(tǒng)、城區(qū)路燈照明監(jiān)控系統(tǒng)接入平臺(tái)運(yùn)行良好。截至10月份，共受理各類案件21132件。案件處置率，結(jié)案率。
（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，打好大氣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)
9.狠抓道路深度保潔。堅(jiān)持“以克論凈”城市道路保潔標(biāo)準(zhǔn)，按照“濕式作業(yè)”要求，擴(kuò)大道路機(jī)械化灑水機(jī)洗頻次和覆蓋范圍，對(duì)城區(qū)主次干道、城區(qū)二環(huán)路、縣域國(guó)省道路進(jìn)行每天3次以上深度保潔，利用周末和夜間開(kāi)展洗城行動(dòng)，對(duì)路沿石以上的區(qū)域、“城市家具”以及綠化帶、行道樹(shù)實(shí)施每周一次徹底沖洗。
10.狠抓餐飲油煙及露天焚燒治理。繼續(xù)鞏固餐飲油煙治理成效，對(duì)城區(qū)800余家餐飲經(jīng)營(yíng)單位的油煙凈化設(shè)備使用情況及清洗記錄進(jìn)行日?；瘷z查，對(duì)凈化設(shè)備不正常使用、不及時(shí)清洗，凈化效果不佳的，嚴(yán)管重罰。強(qiáng)化執(zhí)法、市政、園林、環(huán)衛(wèi)協(xié)作配合，嚴(yán)控城區(qū)露天焚燒垃圾、枯枝落葉等行為。
11.狠抓渣土運(yùn)輸專項(xiàng)整治。保持對(duì)渣土運(yùn)輸車輛的高壓管控，實(shí)行運(yùn)輸申請(qǐng)制度，將城區(qū)9家渣土運(yùn)輸企業(yè)的95輛渣土車輛定位系統(tǒng)全部接入數(shù)字化城市管理平臺(tái)，通過(guò)監(jiān)控渣土車行駛軌跡，規(guī)范渣土車運(yùn)行秩序。全面實(shí)施“一案雙罰”，堅(jiān)決杜絕拋撒滴漏、帶泥上路等行為。
12.狠抓生活垃圾清運(yùn)處置。扎實(shí)開(kāi)展物業(yè)小區(qū)垃圾收運(yùn)和無(wú)主垃圾清理工作，通過(guò)外運(yùn)處理的方式，日產(chǎn)日清生活垃圾160噸、滲濾液30余噸，無(wú)害化處理率100%，有效避免城區(qū)出現(xiàn)生活垃圾、滲濾液積存問(wèn)題；完善餐廚垃圾收運(yùn)處置運(yùn)行體系,與城區(qū)1068家餐廚垃圾產(chǎn)生單位簽訂收運(yùn)協(xié)議，嚴(yán)厲打擊私拉亂運(yùn)、亂傾亂倒餐廚垃圾等行為，同時(shí)通過(guò)安裝油脂分離器回收油脂，源頭減少餐廚垃圾產(chǎn)量；積極推進(jìn)垃圾焚燒發(fā)電廠建設(shè)，加強(qiáng)建設(shè)工程督導(dǎo)、進(jìn)度調(diào)度，截止目前，主廠房土建工程建設(shè)完成90%，鍋爐安裝完成90%，配套設(shè)施滲濾液站完成95%。
二、存在問(wèn)題
（一）城市管理精細(xì)化程度不高。城區(qū)內(nèi)“見(jiàn)縫插綠”多，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃的大型綠化工程少，缺乏具有特色的園林綠化作品；市政維修的施工地點(diǎn)分散、程序復(fù)雜、材料二次搬運(yùn)頻繁，維修效率較低；垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)設(shè)施數(shù)量不足，難以滿足當(dāng)下群眾需要。
（二）長(zhǎng)效機(jī)制還不完善?，F(xiàn)有的管理模式下仍然存在部分居民亂吐、亂丟，甚至損壞公共設(shè)施、與執(zhí)法隊(duì)員打游擊戰(zhàn)等現(xiàn)象，監(jiān)管工作主要依靠人員巡查，信息化手段運(yùn)用不充分，與實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理的目標(biāo)相比還存在一定差距。
（三）部門合力發(fā)揮不充分。執(zhí)法體制改革后，審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)、執(zhí)法權(quán)的劃轉(zhuǎn)被有些行業(yè)管理部門視為監(jiān)管權(quán)的轉(zhuǎn)移，尤其在群眾投訴案件辦理中容易出現(xiàn)監(jiān)管責(zé)任推諉問(wèn)題。
稅務(wù)大廳工作計(jì)劃篇五
1.深入學(xué)習(xí)出證認(rèn)證各項(xiàng)條例、規(guī)定及辦法;
2.在確保出證質(zhì)量、合法辦證的前提下，適當(dāng)增加靈活性方便企業(yè)辦證;
5.適時(shí)召開(kāi)“企業(yè)座談會(huì)”，及時(shí)傾聽(tīng)企業(yè)對(duì)出證認(rèn)證工作的看法和建議。
二、做好出證認(rèn)證檔案管理工作
1.委派專人負(fù)責(zé)注冊(cè)企業(yè)的歸檔工作;
3.建立出證認(rèn)證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù)，隨時(shí)掌握近期辦證數(shù)量及規(guī)律，便于出證認(rèn)證業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)和管理工作。
三、增加注冊(cè)企業(yè)
及時(shí)掌握濟(jì)南市企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)貿(mào)易權(quán)備案情況，有針對(duì)性的開(kāi)展一般原產(chǎn)地證明及其他業(yè)務(wù)的宣傳，吸收更多的出口企業(yè)注冊(cè)，壯大我們的隊(duì)伍。
四、建立專業(yè)化的培訓(xùn)機(jī)制
3.針對(duì)注冊(cè)企業(yè)時(shí)間不集中，手簽人員更換頻繁以及手簽人員不能得到及時(shí)的培訓(xùn)等問(wèn)題，采取集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，集中一段時(shí)間就由法律部?jī)?nèi)部人員對(duì)新注冊(cè)的企業(yè)簽證人員進(jìn)行及時(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。
五、舉辦銀企座談會(huì)
邀請(qǐng)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部的專業(yè)人員講解國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，為企業(yè)和銀行面對(duì)面溝通提供機(jī)會(huì)。
六、抓好工作人員內(nèi)部培訓(xùn)
一方面要積極派人員參加總會(huì)對(duì)貿(mào)促系統(tǒng)法律部人員的培訓(xùn)，另一方面要爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)外出參加專業(yè)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)與相關(guān)部門的接觸和有關(guān)人員的交流。要求內(nèi)部簽證人員不僅要對(duì)法律部的主要業(yè)務(wù)熟練掌握，而且都要成為外經(jīng)貿(mào)方面的專門人才。
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